Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Coordinador de gestion humana Híbrido

Ofertas de Empleo Coordinador de gestion humana Híbrido

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes
- Hibrido

Coordinador(a) de gestión humana 1626457542-6

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de gestión humana 1626457542-6

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos búsqueda de COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA. Si cumples con los requisitos esta oferta es para ti.

    Requisitos

    Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, mercadeo o contabilidad, énfasis en gestión humana
    Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, ejecutando todos los procesos de gestión humana: Selección, contratación, nómina, bienestar, procesos disciplinarios, seguridad y salud en el trabajo
    Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $3.000.000 + Prestaciones de Ley + bonos no prestacionales por $400.000
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Híbrido, 3 días en casa y 2 en oficina
    Numero de puestos de trabajo: 1

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
- Hibrido

Coordinador gestión humana y nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordinador gestión humana y nómina

    COP
  • ¿Te apasiona liderar procesos estratégicos de nómina, compensación y administración de personal garantizando cumplimiento legal, precisión y excelencia operativa? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia integral en procesos de compensación y administración de colaboradores, orientado(a) al detalle, con alta capacidad analítica y sólido conocimiento en legislación laboral, nómina y seguridad social.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Coordinar, gestionar y controlar los procesos de Compensación y Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos organizacionales, garantizando una adecuada formalización laboral, el pago oportuno y correcto de la nómina y beneficios sociales, así como el control y análisis de información clave para la toma de decisiones.

    Principales retos del cargo:

    Liderar procesos de contratación, renovaciones y administración documental de colaboradores.
    Coordinar y validar procesos de nómina, liquidaciones, seguridad social y beneficios.
    Garantizar el cumplimiento legal laboral y tributario en Colombia y/o Perú.
    Supervisar indicadores de ausentismo, rotación, vacaciones y control presupuestal.
    Gestionar conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones.
    Liderar auditorías internas, requerimientos legales e inspecciones laborales.
    Implementar mejoras y automatización de procesos del área.
    Gestionar incapacidades y moras de seguridad social (Colombia).

    Perfil que buscamos:

    ? Profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
    ? Experiencia liderando procesos de nómina, compensación y administración de personal.
    ? Conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social y procesos contables de nómina.
    ? Manejo de indicadores, control presupuestal y herramientas tecnológicas de nómina.
    ? Alta orientación al detalle, confidencialidad y liderazgo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador/a de desarrollo humano

COP

industry POSSE HERRERA Y RUIZ

Ofertas de empleo en POSSE HERRERA Y RUIZ.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador/a de desarrollo humano

    COP
  • Buscamos un Coordinador de Desarrollo Humano que lidere y ejecute iniciativas clave del área de gestión humana, con especial énfasis en selección, comunicaciones internas y experiencia del empleado.

    Este rol es ideal para una persona estratégica y operativa a la vez, que disfrute trabajar en entornos dinámicos, con múltiples frentes y alto nivel de exigencia. Tendrá un rol protagónico en la atracción de talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la articulación de iniciativas del área.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología.
    - Experiencia de 3 a 4 años en áreas de gestión humana.
    - Experiencia en procesos de selección end-to-end.
    - Nivel de inglés intermedio.
    - Manejo de herramientas de diseño (ej. Canva) y nociones en comunicación interna (deseable).
    - Deseable especialización en desarrollo humano, talento o áreas afines.

    Principales funciones
    - Liderar procesos de selección end-to-end para perfiles legales y administrativos.
    - Coordinar las comunicaciones del área, articulando con proveedores externos (diseño).
    - Apoyar y ejecutar procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
    - Coordinar y hacer seguimiento a programas de desarrollo humano y cultura organizacional.
    - Apoyar iniciativas de experiencia del empleado y clima organizacional.
    - Gestionar múltiples procesos del área asegurando calidad y cumplimiento.

    Competencias
    - Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
    - Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
    - Organización y orientación al detalle.
    - Proactividad y pensamiento estratégico.
    - Adaptabilidad y trabajo en equipo.
    - Alto nivel de responsabilidad y confidencialidad.

    Ofrecemos
    - Rol con impacto directo en la cultura y desarrollo del talento.
    - Exposición a diferentes áreas de la organización.
    - Ambiente dinámico, retador y colaborativo.
    - Oportunidades de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Psicólogo de selección
- Hibrido

Generalista de talento humano

COP

industry ELECCION CONFIABLE SAS

Ofertas de empleo en ELECCION CONFIABLE SAS.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista de talento humano

    COP
  • Descripción
    Organización busca un líder integral para el área de Gestión Humana en Bogotá. Si te destacas por tu integridad, legislación y tienes la capacidad de transformar procesos en un entorno industrial dinámico, ¡esta vacante es para ti!

    ¿Qué harás?

    Gestión Integral: Liderarás desde la planeación presupuestal hasta la ejecución de capacitación, desarrollo y bienestar.
    Control Normativo: Asegurarás el cumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo, procesos disciplinarios y novedades de nómina.
    Cultura y Clima: Serás un referente de comunicación asertiva, manejando las relaciones laborales con discreción y liderazgo.
    Evolución Digital: Participarás en la digitalización de procesos y el uso de IA para agilizar la gestión diaria.
    Socio Estratégico: Apoyarás a la Gerencia en la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión.

    Lo que te ofrecen:

    Salario: $4.500.000 más beneficios.
    Equilibrio Vida-Trabajo: * Modalidad Híbrida (4 días en oficina / 1 día remoto). Contrato laboral fijo.
    Horario cómodo: Lunes a Viernes 7:00 am / 4:30 pm.
    Ubicación: Bogotá (Sector Industrial).
    Estabilidad laboral, plan de carrera.
    Requisitos mínimos
    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o carreras afines. (Deseable Especialización).
    Experiencia: Mínimo 3 años en el área de talento humano, deseable sector manufactura.
    Conocimientos Técnicos: Dominio de Excel Avanzado (Indispensable), Legislación Laboral Colombiana, nómina, SST, Gestión del desempeño, Clima, Bienestar y (Deseable) manejo de ERP.
    Ofrecemos un entorno seguro, posibilidades de crecimiento profesional, autonomía en tus funciones y la oportunidad de dejar huella en una empresa que valora el desarrollo del conocimiento y las relaciones humanas cercanas.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Líder de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de talento humano

    COP
  • Reconocida empresa del sector distribuidor maquinaria del sector Agroindustrial requiere Líder de Talento.

    Misión de cargo:
    Planear, liderar y ejecutar los procesos estratégicos y operativos de Talento Humano y Gestión Administrativa de la organización, garantizando el desarrollo, bienestar y desempeño del personal, así como la adecuada administración de los recursos físicos, documentales y de apoyo administrativo. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y los objetivos organizacionales, promoviendo una cultura de servicio, eficiencia, mejora continua y alineación con la estrategia empresarial.

    Requisitos y Conocimientos:
    Psicólogo, Administrador de Empresas, con especialización en temas relacionados con la gestión del talento.
    Mínimo de 3 años en cargos similares.
    Manejo de personal.
    Conocimientos en Presupuesto
    Selección por competencias
    Creación e implementación de planes de capacitación, desarrollo y bienestar
    Procesos disciplinario, conocimientos en legislación colombiana .
    Manejo de presupuesto
    Reglamentación en el Sistema de Gestión Salud y Seguridad en el trabajo

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
- Hibrido

Jefe de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de selección

    COP
  • Empresa prestadora de servicios en gestión humana, busca para su equipo de trabajo jefe de selección para dirigir sus procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal. Se busca profesional en psicología con especialización, de preferencia en Seguridad y Salud en el trabajo. Debe contar con tarjeta profesional y 2 años de experiencia en cargos afines.
    Debe tener muy buena comunicación, relacionamiento con clientes y habilidades en liderazgo de equipos.
    Modalidad Virtual, Salario $4.000.000

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana
- Hibrido

Profesional de gestión humana - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Profesional de gestión humana - bogotá

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un Profesional de Gestión Humana, con enfoque generalista, que apoye integralmente los procesos del talento humano y aporte al cumplimiento estratégico de los objetivos organizacionales.

    La persona seleccionada será responsable de ejecutar y hacer seguimiento a los procesos del área de Gestión Humana asignados, relacionados con selección, capacitación, contratación, seguridad y salud en el trabajo,  así como apoyar los procesos de bienestar; de acuerdo con los lineamientos y políticas de la compañía y la normatividad legal vigente.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, con experiencia mínimo de 2 años participando en procesos de selección, capacitación, construcción de cursos en plataformas E-learning y demás actividades del área.

    Conocimientos:
    * Intermedio/avanzado en Excel.
    * Avanzado en análisis e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    * Metodología e-learning

    La compañía Global Seguros de Vida S.A. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes sin distinción de origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana
- Hibrido

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección. procesos de contratación y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Bogotá, HIBRIDO

    Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

COP

industry CHOUCAIR TESTING S.A

Ofertas de empleo en CHOUCAIR TESTING S.A.
Hace 2 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

    COP
  • ¡Inicia tu práctica profesional con Choucair! ??

    Con más de 26 años de experiencia, somos la compañía pionera en pruebas de software en Hispanoamérica. Nos apasiona acompañar a nuestros clientes en la evolución de sus modelos de negocio, generando confianza en sus activos digitales.

    Creemos en equipos diversos y equitativos, donde el talento es el verdadero protagonista. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil y quieran generar impacto positivo, construyendo confianza en cada palabra, acción y resultado. Promovemos activamente la participación de personas con discapacidad y nos comprometemos a que este proceso sea una experiencia inclusiva, accesible y equitativa para todos.

    Si te identificas con nuestro propósito, te invitamos a revisar los requisitos de la práctica y postularte.

    ?? ¿A quién buscamos?
    Estudiantes de últimos semestres en programas técnicos o tecnológicos como:
    Talento Humano
    Gestión Empresarial
    Gestión Documental
    Auxiliar Administrativo
    Gestión Humana

    Requisitos
    Residir en Medellín
    Debes contar con el aval de tu institución para iniciar prácticas
    No haber firmado contrato de aprendizaje
    Disponibilidad para estar en el proceso: Mayo/Junio

    ?? ¿Por qué unirte a Choucair? ??

    Porque aquí no solo trabajas, también aprendes, creces y construyes un mundo mejor a través de la tecnología. Tendrás mentores, retos reales, un equipo humano excepcional y una cultura que impulsa tu desarrollo.

    ¡Aplica ya y comienza tu camino profesional con los mejores!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Auxiliar de gestión documental
- Hibrido

Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social
- Hibrido

Profesional senior de gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional senior de gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social
- Hibrido

Auxiliar de gestión humana y seguridad y salud en el trabjo

COP

industry SAC TECNOLOGIA

Ofertas de empleo en SAC TECNOLOGIA .
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de gestión humana y seguridad y salud en el trabjo

    COP
  • Te apasiona el talento humanao y la seguridad y salud en el trabajo esta oferta es para ti, en SAC estamos bucando quien aporte con sus conocimientos y proactividad los procesos de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo.

    Formación Académica
    Técnico o tecnólogo en:
    Gestión Humana
    Seguridad y Salud en el Trabajo
    Talento Humano
    Administración
    Gestión Administrativa

    Deseable:

    Curso de 50 horas SST vigente.
    Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    Experiencia
    Entre 1 y 2 años apoyando procesos de:
    Gestión Humana
    SST
    Archivo y control documental
    Afiliaciones y novedades
    Seguimiento de incapacidades
    Apoyo en bienestar y capacitaciones
    Reportes e indicadores
    Funciones Principales
    Apoyo Gestión Humana
    Gestión documental de hojas de vida y contratos.
    Seguimiento a novedades de nómina.
    Control de vacaciones, permisos e incapacidades.
    Apoyo en procesos de selección y contratación.
    Afiliaciones a seguridad social.
    Atención a colaboradores.
    Apoyo en actividades de bienestar.
    Apoyo SST
    Seguimiento a recomendaciones médicas y restricciones.
    Apoyo en investigaciones de accidentes e incidentes.
    Control de entrega de EPP.
    Seguimiento a inspecciones y capacitaciones.
    Actualización de matrices y formatos SST.
    Control documental del SG-SST.
    Seguimiento a exámenes médicos ocupacionales.
    Reporte y seguimiento de novedades ante ARL.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Practicante gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante gestion humana

    COP
  • Practicante Profesional de Recursos Humanos

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Recursos Humanos, que quiera iniciar su experiencia laboral en un entorno dinámico, retador y con grandes oportunidades de aprendizaje.

    Buscamos estudiantes profesionales de últimos semestres en:

    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Psicología

    Objetivo del cargo:
    Brindar apoyo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo en la ejecución de actividades administrativas, operativas y de gestión del talento, fortaleciendo así su proceso de formación profesional.

    Funciones principales:

    Apoyar los procesos de selección y atracción de talento.
    Realizar seguimiento a documentación y actualización de bases de datos.
    Brindar apoyo en procesos de contratación, bienestar y formación.
    Apoyar actividades de inducción y onboarding de colaboradores.
    Gestionar reportes e indicadores básicos del área.
    Acompañar actividades administrativas propias de Gestión Humana.
    Apoyar en la organización y ejecución de iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Requisitos:

    Ser estudiante profesional habilitado(a) para realizar prácticas.
    Contar con aval de la universidad para inicio de práctica.
    Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de organización, comunicación, proactividad y orientación al detalle.

    Te ofrecemos:

    Aprendizaje y acompañamiento constante.
    Experiencia en un equipo de Recursos Humanos con visión estratégica.
    Excelente ambiente laboral.
    Oportunidad de fortalecer conocimientos y habilidades en diferentes procesos del área.

    Tipo de contrato: Convenio de práctica porfa revisa muy bien la oferta antes de aplicar.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

Director de gestión financiera administrativa y logística

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de gestión financiera administrativa y logística

    COP
  • Compañía líder en la comercialización y ventas de equipos de alta tecnología busca el mejor talento para su equipo de trabajo en el cargo Director de Gestión Financiera , administrativa y Logística. Profesional con Especialización, en áreas contabilidad, administración, ciencias económicas, ingenierías y ciencias generales.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    • Especialización o Maestría, de preferencia en Administración, Finanzas, Economía o áreas afines.
    • Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
    • Nivel B2- C1
    • Excel avanzado, deseable SAP B1
    • Indispensable manejo de importaciones y exportaciones.
    • Manejo de operaciones cambiarias de divisas.
    • Experiencia comercio exterior.
    • Condiciones de liderazgo, trabajo en equipo.
    • Conocimiento en organización de sistemas logísticos y comercio exterior.
    • Conocimiento general en manejo de inventarios.

    ¿Qué te espera en este rol?
    • Liderar la gestión financiera mediante la estructuración y desarrollo de estrategias de planeación financiera orientadas a garantizar el funcionamiento, rentabilidad y sostenibilidad de la Empresa, así como garantizar el registro oportuno de las operaciones financieras de la Compañía.
    • Liderar los procesos de logística e importaciones de la organización buscando escenarios de operación con condiciones óptimas para la Empresa.
    • Liderar los procesos para la administración, valoración, custodia y aseguramiento de los inventarios de la compañía.
    • Control y manejo de los procesos de: Cadena de Suministros y Compras Inventarios Contabilidad Tesorería Administración.
    Beneficios para ti.
    ? Salud complementaria.
    ? Bono Cumpleaños.
    ? Trabajo Hibrido

    Cargos relacionados

    Director financiero, Director de logística
- Hibrido

Analista gestion humana - discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Profesional de entrenamiento y onboarding (gestión humana)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de entrenamiento y onboarding (gestión humana)

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de Profesional de Entrenamiento y Onboarding, el objetivo de este cargo es gestionar los procesos de integración, entrenamiento y reinducción de colaboradores administrativos, rol directivo, asegurando una incorporación efectiva a sus cargos. Esto mediante el alistamiento previo a su ingreso, el desarrollo de programas de bienvenida, el acompañamiento personalizado y la creación de experiencias memorables que fortalezcan el sentido de pertenencia, aceleren la curva de aprendizaje y contribuyan a un desempeño exitoso.

    Principales responsabilidades:
    Diseño e implementación del proceso de onboarding:
    Diseñar, actualizar e implementar el programa institucional de bienvenida e integración para nuevos colaboradores.
    Estructurar contenidos, materiales y herramientas que aseguren un proceso de incorporación efectivo.
    Adaptar el onboarding según el perfil, nivel y área, garantizando una experiencia pertinente y personalizada.
    Monitorear la experiencia del colaborador mediante encuestas, entrevistas y seguimientos estructurados.
    Analizar resultados y proponer mejoras continuas basadas en evidencia.
    Entrenamiento en el cargo:
    Diseñar y ejecutar actividades de entrenamiento para los diferentes niveles ocupacionales (Directivo, Jefatura, Profesional y Soporte).
    Acompañar el proceso de adaptación, identificando brechas y proponiendo acciones de mejora.
    Realizar sesiones de retroalimentación a los 45 días con líderes y colaboradores.
    Gestionar la evaluación del período de prueba en articulación con líderes y áreas de Gestión Humana.

    Bienvenida institucional:

    Planear y liderar el evento de bienvenida institucional para nuevos colaboradores.
    Definir la estrategia en articulación con áreas de Gestión Humana.
    Coordinar contenidos con el área de comunicaciones.
    Gestionar la logística del evento y hacer seguimiento a la participación.
    Evaluar la satisfacción del evento e implementar mejoras.
    Gestión de información y reportes
    Garant

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de atracción y selección en cali.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de atracción y selección en cali.

    COP
  • Empresa de tecnología, ubicada en la ciudad de Cali y con amplia trayectoria en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    1 Analista de Atracción y Selección.

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Profesional en Psicología.

    EXPERICIENCIA Y CONOCIMIENTO:
    3 años en cargos que desempeñen funciones afines.

    • Seleccionar el personal requerido y asignado por las distintas áreas (Reclutamiento,
    • Perfilamiento, aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas, programación de entrevistas, realización de entrevistas por competencias, programar exámenes médicos y validaciones de seguridad).
    • Garantizar la gestión de todo el proceso de la cuota SENA.
    • Administrar el Plan Referidos.
    • Apoyar de manera transversal a los procesos del área de Gestión del Talento según la necesidad.
    • Participar en la construcción de perfiles de cargo e identificación de cargos críticos.
    • Elaborar informes sobre el proceso a cargo.
    • Elaborar y analizar los indicadores del proceso a cargo para proponer acciones de mejora
    a los mismos.
    • Realizar todas aquellas actividades relacionadas con su cargo y que le sean indicadas por su jefe inmediato.
    • Apoyar de manera transversal a los procesos del área de Gestión del Talento según la necesidad.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: término indefinido
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) (V: 7:30am a 4:30pm). Disponibilidad y disposición para dar apoyo extralaboral cuando se requiera.
    Modalidad: Híbrido (4 días en oficina y 1 día en casa) (aplica para la ciudad de Cali y sus alrededores)
    Salario: $2.837.490 + Prestaciones legales vigentes.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona crear experiencias digitales innovadoras, ¡esta es tu oportunidad!

    Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Coordinador académico (administración logística) - bogotá 1626504067-31

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador académico (administración logística) - bogotá 1626504067-31

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo "Coordinador Académico" para Bogotá

    Perfil: Profesional en carreras afines al programa de administración logística con título de posgrado en el campo de trabajo, preferiblemente ingeniería industrial, administración logística, administrador de empresas y/o negocios internacionales. Experiencia mínima de tres (3) años en el sector empresarial y/o sector académico, preferiblemente experiencia en logística, compras y gestión operativa y conocimiento básico del entorno académico. Tener Tarjeta Profesional, si la carrera lo requiere (Copnia).

    - Preferiblemente nivel de inglés: B1 (certificado vigente).

    Funciones:

    - Garantizar la gestión académico-administrativa del programa en apoyo a la dirección de este y a la unidad académica, en desarrollo de las funciones sustantivas y al fortalecimiento de los procesos de calidad, en el marco de las políticas y lineamientos institucionales.

    Horario: lunes a viernes 08:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Hibrida
    Salario: $5.225.805 + Prestaciones de ley + plan de beneficios
    Contrato: a término indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá - Campus U Compensar

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
- Hibrido

Coordinador/a de auditoría médica - indemnizaciones de salud

COP

industry COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A

Ofertas de empleo en COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador/a de auditoría médica - indemnizaciones de salud

    COP
  • ¿Quieres ser parte de una de las aseguradoras con mayor Crecimiento en Colombia?
    Seguros Mundial se encuentra en búsqueda de su próximo Coordinador/a de Auditoría Médica – Indemnizaciones de Salud.

    Eres Enfermero (a) Jefe con especialización en auditoria médica, gerencia de calidad u otras áreas afines del conocimiento. Cuentas con mínimo tres (3) años de experiencia Coordinando y supervisando los procesos de auditoría médica de las reclamaciones SOAT (conocimiento de manuales tarifarios) a nivel nacional, garantizando los criterios de pertinencia médica, oportunidad, calidad en la auditoría y prevención del fraude. Además de Liderar equipos de trabajo ¡Esta oferta es para ti!

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo.
    Beneficios adicionales (póliza de vida, bonificaciones, etc.).
    Modalidad de trabajo hibrida
    Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
    Oportunidades de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Auditor
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Coordinador de gestion humana en Híbrido. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Coordinador de gestion humana en Híbrido hoy 30 de Mayo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web