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industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Liderar el diseño, implementación y sostenimiento de la estrategia de compensación y beneficios para DaVita, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la cultura y los objetivos del Village. El rol actúa como referente técnico, estratégico y de gobierno en todos los procesos relacionados con remuneración, beneficios y paquetes de valor para los compañeros de equipo.

    Acerca del Rol

    Responsabilidades


    Estrategia de Compensación / Rewards
    Diseñar y actualizar la estrategia global de compensación fija, variable y beneficios, garantizando alineación con estándares corporativos.
    Definir políticas salariales, bandas y estructura de roles basadas en análisis de mercado y equidad interna.
    Asegurar la competitividad de la propuesta de valor al talento frente al mercado del sector salud.


    Gestión de Beneficios
    Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales.
    Evaluar proveedores, negociar condiciones y optimizar costos asegurando bienestar integral para los compañeros.
    Implementar programas innovadores que fortalezcan el compromiso y la experiencia del empleado.
    Gobierno Salarial & Control
    Liderar procesos anuales de incrementos, revisiones salariales y ciclos de bonos.
    Dirigir metodologías de valoración de roles y asegurar consistencia interna en toda la organización.
    Garantizar cumplimiento normativo laboral, tributario y corporativo en todos los procesos de compensación.


    Analítica & Estudios de Mercado
    Realizar estudios salariales, benchmarking y análisis de tendencias de compensación.
    Gestionar modelos financieros para simular ajustes, costos, escenarios y presupuestos del área.
    Presentar reportes ejecutivos que orienten decisiones estratégicas de talento.


    Relacionamiento Estratégico
    Trabajar de la mano con People Services, Operaciones, Finanzas y Casa Matriz.
    Asesorar a líderes y gerentes en decisiones de compensación, movimientos salariales y retención.
    Actuar como con

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Descripción general:
    Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina, responsable de liderar y ejecutar los procesos de liquidación de nómina y seguridad social, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la correcta gestión de la información.

    Requisitos:
    Experiencia en sector SALUD, en clínicas de 3 -4 nivel de complejidad (EXCLUYENTE)
    Profesional en carreras administrativas, contables o afines
    Experiencia mínima de 3 años en liquidación de nómina y seguridad social
    Conocimiento en legislación laboral colombiana
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado)
    Alta atención al detalle y capacidad de organización

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

industry COMWARE S.A.

Ofertas de empleo en COMWARE S.A..
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Buscamos Profesional con experiencia como coordinador de Compensación y Beneficios!
    ¿Eres un profesional experto en nómina y te apasionan los entornos organizacionales estructurados y de alto volumen?

    Esta es tu oportunidad para proyectar tu carrera en una compañía con estabilidad y crecimiento.

    Perfil que buscamos:
    Profesional en CONTADURÍA
    Tarjeta profesional vigente
    Más de 3 años de experiencia manejando nómina en empresas medianas o grandes
    Experiencia con nóminas de más de 1.000 colaboradores
    Manejo de ERP de nómina
    Experiencia en seguridad social, conciliaciones y manejo de bancos
    Excel avanzado (indispensable)

    Conocimientos clave:
    Nómina electrónica
    Interfaz contable
    Estados de cuenta
    Informes financieros
    Normas y políticas contables

    ¿Qué ofrecemos?
    Estabilidad laboral
    Proyección a contrato indefinido
    Entorno profesional estructurado
    Oportunidad de crecimiento y fortalecimiento técnico
    Rol estratégico dentro del área financiera

    Salario: $3.600.000
    Contrato: Término fijo a 3 meses (renovable).
    Según desempeño, posibilidad de pasar a contrato indefinido con todos los beneficios de ley y corporativos.
    Sede Norte
    Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. (con disponibilidad en cierres)

    Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Coordinador de talento humano

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere Jefe de nomina y compensación con las siguientes condiciones:

    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas con actualización en normatividad vigente.
    Experiencia: 4 años coordinando nomina de más de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales.
    Actualización y mantenimiento de software de nómina HEINSOHN. (Requisito excluyente).
    Elaboración de informes (DANE, medios magnéticos DIAN, UGPP).
    Dominio de Power BI (Requisito excluyente).
    Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m a 4:30 p.m, modalidad presencial
    Contrato: obra o labor por temporal
    Salario: $5.500.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de *JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN* Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente. Con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de mas de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales, auditoría de seguridad social. Manejo de *software de nómina HEINSOHN y Power BI (Requisito excluyente)*

    Salario: 5.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m / 100% presencial
    *BOGOTÁ*

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de *JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN* Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente. Con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de mas de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales, auditoría de seguridad social. Manejo de *software de nómina HEINSOHN y Power BI (Requisito excluyente)*

    Salario: 5.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m
    Modalidad presencial 100% en monte video
    *BOGOTÁ*

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de *JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN* Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente. Con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de mas de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales, auditoría de seguridad social. Manejo de *software de nómina HEINSOHN y Power BI (Requisito excluyente)*

    Salario: 5.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m
    Modalidad presencial 100% en monte video
    *BOGOTÁ*

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de *JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN* Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente. Con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de mas de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales, auditoría de seguridad social. Manejo de *software de nómina HEINSOHN y Power BI (Requisito excluyente)*

    Salario: 5.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m
    Modalidad presencial 100% en monte video
    *BOGOTÁ*

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry Clínica del Country

Ofertas de empleo en Clínica del Country.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Clínica del Country y Clínica La Colina se encuentran en la búsqueda de un Profesional de Compensación y Estructura, quien será responsable de gestionar el modelo de compensación de la organización, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.

    Propósito del cargo
    Gestionar el modelo de compensación mediante la aplicación y análisis de herramientas cualitativas y cuantitativas, orientadas al diseño, actualización y administración de estructuras organizacionales y salariales.
    Responsabilidades
    • Diseño y administración de estructuras salariales y organizacionales.
    • Valoración de cargos y análisis de equidad interna.
    • Estudios de mercado salarial y análisis comparativos.
    • Propuesta y seguimiento de políticas de compensación.
    • Elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones.
    • Acompañamiento a líderes en temas de compensación y estructura.
    Requisitos
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de dos años en compensación y estructura.
    • Experiencia en el sector salud (deseable).
    • Alta capacidad analítica y manejo de información confidencial. Cargo: Profesional de Compensación y Estructura
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes, 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
    Sector: Salud

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina

industry Clínica del Country

Ofertas de empleo en Clínica del Country.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Clínica del Country y Clínica La Colina se encuentran en la búsqueda de un Profesional de Compensación y Estructura, quien será responsable de gestionar el modelo de compensación de la organización, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.

    Propósito del cargo
    Gestionar el modelo de compensación mediante la aplicación y análisis de herramientas cualitativas y cuantitativas, orientadas al diseño, actualización y administración de estructuras organizacionales y salariales.
    Responsabilidades
    • Diseño y administración de estructuras salariales y organizacionales.
    • Valoración de cargos y análisis de equidad interna.
    • Estudios de mercado salarial y análisis comparativos.
    • Propuesta y seguimiento de políticas de compensación.
    • Elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones.
    • Acompañamiento a líderes en temas de compensación y estructura.
    Requisitos
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de dos años en compensación y estructura.
    • Experiencia en el sector salud (deseable).
    • Alta capacidad analítica y manejo de información confidencial. Cargo: Profesional de Compensación y Estructura
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes, 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
    Sector: Salud

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina

industry Fundación Universitaria Konrad Lorenz

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Konrad Lorenz.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos una Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos un Profesional de Nómina y Compensación para nuestro equipo.

    Requisitos de la vacante:

    * Los candidatos interesados deben contar con título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas afines.

    * Se requiere una experiencia mínima de tres (3) años en cargos afines, con conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones y seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas (preferiblemente sistema ICEBERG).

    Condiciones contractuales:

    *Contrato a término indefinido.
    *Horario: lunes a viernes
    *Salario: Competitivo

    Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una institución que impulsa la innovación y el desarrollo continuo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Asistente de nomina, Analista de nomina, Ingeniero industrial

industry SANAUTOS S.A.

Ofertas de empleo en SANAUTOS S.A..
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos en búsqueda de talento! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Compensación para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Bogotá.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 a $2.500.000 + Auxilio de transporte

    ?? Objetivo del cargo:
    Apoyar la gestión de nómina y procesos de compensación, garantizando el correcto manejo de la información y cumplimiento de los procesos establecidos.

    ?? Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, contables, gestión humana o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados.
    Conocimientos básicos en nómina y contabilidad.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
    Deseable conocimiento en programas de nómina, preferiblemente Novasoft.

    ?? Competencias:

    Organización y atención al detalle
    Trabajo en equipo
    Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información

    ?? Funciones principales:

    Apoyo en la liquidación de nómina
    Registro y control de novedades
    Manejo de información de empleados
    Apoyo en procesos de compensación

    ? Te ofrecemos:

    Estabilidad laboral
    Oportunidad de crecimiento
    Capacitación en políticas internas y herramientas como Novasoft

    ?? Si cumples con el perfil, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa arrocera del Casanare
    Se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Compensación y Nómina, responsable de ejecutar y garantizar el correcto procesamiento de la nómina, seguridad social y novedades del personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Responsabilidades principales:

    Ejecutar el proceso completo de nómina (liquidación, novedades, recargos, etc.)
    Gestionar aportes a seguridad social y parafiscales
    Validar incapacidades, licencias y novedades del personal
    Generar reportes y conciliaciones de nómina
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente
    Atender requerimientos internos relacionados con pagos y compensación

    Requisitos:

    Profesional en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o afines
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en manejo de nómina
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social
    Manejo de Excel intermedio-avanzado
    Deseable experiencia en nómina de alto volumen

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina, un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un líder estratégico que diseñe y gestione la compensación y beneficios de la organización, asegurando equidad interna, competitividad externa y cumplimiento de la normativa laboral.

    Conocimientos técnicos
    • Legislación laboral colombiana y sistema de seguridad social.
    • Diseño de estructuras salariales y tabuladores.
    • Estudios de mercado salarial y benchmarking.
    • Administración de nómina y beneficios.
    • Análisis técnico, seguimiento y toma de decisiones.
    • Costos laborales y presupuestos de personal.
    • Sistemas de compensación total: fija y variable.
    • Gestión de seguridad social, incapacidades y pensiones.
    • Excel avanzado.
    • Manejo de HRIS / ERP.

    Nivel educativo
    • Especialización en Economía, Compensación y Beneficios y/o Finanzas.
    • Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares o gestionando procesos de compensación, beneficios y nómina.

    Condiciones:
    • Contrato a término indefinido
    • Lunes a viernes | 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    • Modalidad presencial en Bogotá
    • Prestaciones de ley + beneficios extralegales.

    Si tienes experiencia diseñando estrategias de compensación alineadas al negocio, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de Nómina, un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en Administración de empresas, Psicología (con énfasis organizacional), Ingeniería Industrial, Economía y/o afines.
    Experiencia de 4 a 5 años en áreas de compensación, nómina o HR analytics desarrollando las siguientes funciones: Estructuras salariales, bandas y escalas salariales, evaluación y valoración de cargos, encuestas salariales, modelos de incentivos (bonos, variable), nomina, diseño de esquemas de compensación fija y variable, conocimientos en legislación laboral.
    Sede de trabajo Medellin. 100% presencial de lunes a viernes
    Salario Base: 6.500.000 a $6.800.000

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios
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