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  • /coordinador de servicio al cliente - corporativo empresas b2b

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Queremos talento como el tuyo!

    IPS Líder en servicios de Medicina Laboral a nivel nacional, requiere Coordinador de servicio al cliente corporativo (empresas) en B2B manejo de excel intermedio

    Estudios: Profesional graduado en Ingeniería industrial o Administración de empresas

    FUNCIONES: 3 años de experiencia certificada coordinando procesos y equipos de trabajo enfocados en cliente B2B (Retención, fidelización, servicio al cliente y/o ventas call center o presencial, reuniones con cliente en empresas cuenta clave, organización de mallas de turno , Si no tiene experiencia en B2B o sector corporativo cuentas grandes abstenerse de aplicar
    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Salario: $ 4.200.000
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5 pm o de 8am a 6pm, 1 sábado al mes se valida con jefe trabajo hibrido de acuerdo a la operación

    Si te interesa la oferta y cumples con las condiciones postúlate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de servicio al cliente
  • /coordinador de servicio al cliente - corporativo empresas b2b call center

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • IPS Líder en servicios de Medicina Laboral a nivel nacional, requiere Coordinador de servicio al cliente corporativo (empresas) en B2B

    Estudios: Profesional graduado en Ingeniería industrial o Administración de empresas

    FUNCIONES: 3 años de experiencia certificada coordinando procesos y equipos de trabajo enfocados en cliente B2B (Retención, fidelización, servicio al cliente y/o ventas call center o presencial, reuniones con cliente en empresas cuenta clave, organización de mallas de turno
    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Salario: $ 4.200.000
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5 pm o de 8am a 6pm, 1 sábado al mes se valida con jefe trabajo hibrido de acuerdo a la operación

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    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de servicio al cliente
  • /coordinador de servicio al cliente - corporativo empresas b2b call center

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Queremos talento como el tuyo!

    IPS Líder en servicios de Medicina Laboral a nivel nacional, requiere Coordinador de servicio al cliente corporativo (empresas) en B2B manejo de excel intermedio

    Estudios: Profesional graduado en Ingeniería industrial o Administración de empresas

    FUNCIONES: 3 años de experiencia certificada coordinando procesos y equipos de trabajo enfocados en cliente B2B (Retención, fidelización, servicio al cliente y/o ventas call center o presencial, reuniones con cliente en empresas cuenta clave, organización de mallas de turno
    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Salario: $ 4.200.000
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5 pm o de 8am a 6pm, 1 sábado al mes se valida con jefe trabajo hibrido de acuerdo a la operación

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    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de servicio al cliente
  • /coordinador de servicio al cliente - corporativo empresas b2b call center

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • IPS Líder en servicios de Medicina Laboral a nivel nacional, requiere Coordinador de servicio al cliente corporativo (empresas) en B2B manejo de excel intermedio

    Estudios: Profesional graduado en Ingeniería industrial o Administración de empresas

    FUNCIONES: 3 años de experiencia certificada coordinando procesos y equipos de trabajo enfocados en cliente B2B (Retención, fidelización, servicio al cliente y/o ventas call center o presencial, reuniones con cliente en empresas cuenta clave, organización de mallas de turno
    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Salario: $ 4.200.000
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5 pm o de 8am a 6pm, 1 sábado al mes se valida con jefe trabajo hibrido de acuerdo a la operación

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    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de servicio al cliente
  • /ejecutivo de retención fidelizacion sector empresas corporativo b2b

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • EJECUTIVO DE RELACIONAMIENTO:

    Importante IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de retención fidelización y relacionamiento con clientes para empresas corporativo solo B2B para Bogotá

    Estudios: Técnico, tecnólogo, graduado o estudiante de 7mo semestre en adelante en áreas comerciales, gestión administrativa, mercadeo

    Experiencia mínima: 6 meses en cargos relacionados con: Retención, fidelización, mantenimiento en sector corporativo B2B servicio al cliente y asesoría

    Funciones principales:
    Atención y acompañamiento a clientes corporativos.
    Seguimiento y fidelización retención de cuentas clave de la compañía sector corporativo
    Mantener una comunicación clara y efectiva con diferentes áreas de la organización para resolver casos
    Brindar solución y alcance a las solicitudes del cliente, garantizando su satisfacción
    Apoyar procesos de relacionamiento y servicio postventa

    Contrato: Término indefinido
    Salario: $1.800.000
    Jornada: Tiempo completo – (Lunes a viernes de 7am a 5pm o de 8am a 6pm 2 sabados al mes )

    Excelente comunicación verbal y escrita
    Orientación al cliente y servicio
    Capacidad de trabajo en equipo
    Organización y seguimiento de procesos

    Si cumples con el perfil y te apasiona el relacionamiento con clientes, ¡te estamos buscando! Postúlate ahora y haz parte de una empresa sólida y en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor servicio al cliente
  • /ejecutivo de retención fidelizacion sector empresas corporativo b2b lunes a viernes

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • EJECUTIVO DE RELACIONAMIENTO:

    Importante IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de retención fidelización y relacionamiento con clientes para empresas corporativo solo B2B para Bogotá

    Estudios: Técnico, tecnólogo, graduado o estudiante de 7mo semestre en adelante en áreas comerciales, gestión administrativa, mercadeo

    Experiencia mínima: 6 meses en cargos relacionados con: Retención, fidelización, mantenimiento en sector corporativo B2B servicio al cliente y asesoría

    Funciones principales:
    Atención y acompañamiento a clientes corporativos.
    Seguimiento y fidelización retención de cuentas clave de la compañía sector corporativo
    Mantener una comunicación clara y efectiva con diferentes áreas de la organización para resolver casos
    Brindar solución y alcance a las solicitudes del cliente, garantizando su satisfacción
    Apoyar procesos de relacionamiento y servicio postventa

    Contrato: Término indefinido
    Salario: $1.800.000
    Jornada: Tiempo completo – (Lunes a viernes de 7am a 5pm o de 8am a 6pm 2 sabados al mes )

    Excelente comunicación verbal y escrita
    Orientación al cliente y servicio
    Capacidad de trabajo en equipo
    Organización y seguimiento de procesos

    Si cumples con el perfil y te apasiona el relacionamiento con clientes, ¡te estamos buscando! Postúlate ahora y haz parte de una empresa sólida y en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor servicio al cliente
  • /asesores de retención fidelizacion sector empresas corporativo b2b lunes a viernes

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Queremos talento como el tuyo!

    Importante IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Asesores de retención fidelización y relacionamiento con clientes - servicio al cliente para empresas corporativo solo B2B para Bogotá

    Estudios: Técnico, tecnólogo, graduado o estudiante de 7mo semestre en adelante en áreas comerciales, gestión administrativa, mercadeo

    Experiencia mínima: 6 meses en cargos relacionados con: Retención, fidelización, mantenimiento en sector corporativo B2B servicio al cliente y asesoría

    Funciones principales:
    Atención y acompañamiento a clientes corporativos.
    Seguimiento y fidelización retención de cuentas clave de la compañía sector corporativo
    Mantener una comunicación clara y efectiva con diferentes áreas de la organización para resolver casos
    Brindar solución y alcance a las solicitudes del cliente, garantizando su satisfacción
    Apoyar procesos de relacionamiento y servicio postventa

    Contrato: Término indefinido
    Salario: $1.800.000
    Jornada: Tiempo completo – (Lunes a viernes de 7am a 5pm o de 8am a 6pm 2 sábados al mes )

    Excelente comunicación verbal y escrita
    Orientación al cliente y servicio
    Capacidad de trabajo en equipo
    Organización y seguimiento de procesos

    Si cumples con el perfil y te apasiona el relacionamiento con clientes, ¡te estamos buscando! Postúlate ahora y haz parte de una empresa sólida y en crecimiento.

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor servicio al cliente
  • Asesor corporativo i - venta b2b

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante caja de compensación requiere para su equipo de trabajo, ASESOR CORPORATIVO I para desempeñar funciones como: planear, impulsar y ejecutar las acciones encaminadas a la afiliación, mantenimiento y fidelización de las
    empresas afiliadas, de acuerdo con la legislación vigente y políticas corporativas, con el fin de comercializar y promocionar la venta del portafolio de productos y servicios de la caja en las empresas afiliadas.
    Cargo: ASESOR CORPORATIVO I
    Nivel Académico: Profesional en carreras administrativas, económicas, sociales, financieras, mercadeo, turismo o afines.
    Experiencia: 3 años en venta B2B.
    Horario: Lunes a viernes.
    Contrato: Término fijo.
    Salario: $3.260.000 + Auxilio de transporte $444.000 + Comisiones + Prestaciones de ley.
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. - CAFAM Floresta

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    Asesor servicio al cliente
  • Medellin/asesores de retención fidelizacion sector empresas corporativo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Queremos talento como el tuyo!

    Importante IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Asesores de retención fidelización y relacionamiento con clientes - servicio al cliente para empresas corporativo solo B2B para MEDELLIN

    Estudios: Técnico, tecnólogo, graduado o estudiante de 7mo semestre en adelante en áreas comerciales, gestión administrativa, mercadeo

    Experiencia mínima: 6 meses en cargos relacionados con: Retención, fidelización, mantenimiento en sector corporativo B2B servicio al cliente y asesoría

    Funciones principales:
    Atención y acompañamiento a clientes corporativos.
    Seguimiento y fidelización retención de cuentas clave de la compañía sector corporativo
    Mantener una comunicación clara y efectiva con diferentes áreas de la organización para resolver casos
    Brindar solución y alcance a las solicitudes del cliente, garantizando su satisfacción
    Apoyar procesos de relacionamiento y servicio postventa

    Contrato: Término indefinido
    Salario: $1.800.000
    Jornada: Tiempo completo – (Lunes a viernes de 7am a 5pm o de 8am a 6pm 2 sábados al mes )

    Excelente comunicación verbal y escrita
    Orientación al cliente y servicio
    Capacidad de trabajo en equipo
    Organización y seguimiento de procesos

    Si cumples con el perfil y te apasiona el relacionamiento con clientes, ¡te estamos buscando! Postúlate ahora y haz parte de una empresa sólida y en crecimiento.

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor servicio al cliente
  • Asesor comercial call center b2b

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Oferta laboral: Asesor Comercial Call Center B2B

    ¿Te apasionan las ventas y el relacionamiento con empresas? ??
    Estamos en búsqueda de nuestro próximo Asesor Comercial Call Center B2B, quien se encargará de realizar la venta de nuestros productos académicos a empresas y clientes corporativos (B2B).

    Requisitos:
    Experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas B2B o en call center con enfoque empresarial.
    Habilidades comerciales, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Pasión por el relacionamiento con clientes corporativos.

    ¿Qué te ofrecemos
    Salario: $1.700.000 + prestaciones sociales.
    Comisiones sin techo 100% prestacionales
    Contrato: Termino fijo (con opción a indefinido según desempeño).
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (rotativos en la franja).
    Ubicación: Bogotá centro, cerca de TM Museo del Oro y Universidades.
    Capacitación paga de 5 días, incluso si no continúas en el proceso.

    Beneficios adicionales: plan carrera, becas de estudio, aceleradores por metas, convenios comerciales, días libres y flexibilidad.

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    Asesor call center
  • Director (a) de call center

    COP
  • industry Agrocampo SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá alrededores country Publicado 5 Sep 2025
  • Director (a) de call center

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector veterinario busca para ser parte de su equipo DIRECTOR (A) DE CALL CENTER, debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, experiencia mínima de 3 años desempeñando el cargo.
    Importante vivir por la 80 o alrededores, lugar de trabajo Vía Siberia Cota.

    Principales funciones:
    -Liderar, motivar y desarrollar al equipo de supervisores y agentes.
    -Realizar informes de ventas, analizar métricas clave y generar planes de mejora.
    -Generar indicadores para el grupo de trabajo y monitorear el servicio ofrecido a los clientes, con el fin de cumplir con las metas establecidas.
    Contrato a termino indefinido!! Si buscas estabilidad esta es tu oportunidad.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial
  • Director de servicio al cliente

    COP
  • industry GRUPO ARENAS S.A.S

  • $4,5 a $5,5 millones Barranquilla country Publicado 28 Ago 2025
  • Director de servicio al cliente

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Buscamos Director de Servicio al Cliente!

    ¿Eres un líder apasionado por brindar una experiencia excepcional a los clientes? ¿Tienes experiencia en liderar equipos y buscas un nuevo desafío? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Descripción del puesto:

    Como Director de Servicio al Cliente, serás responsable de liderar, organizar y mejorar continuamente el área de atención al cliente para garantizar la satisfacción, retención y fidelización de nuestros clientes. Además, tendrás la misión de cumplir con los indicadores de gestión establecidos.

    Requisitos:

    Mínimo 4 años en cargos directivos o gerenciales, liderando equipos de servicio o atención al cliente.
    Formación profesional en carreras administrativas o afines.
    Habilidades y competencias:

    Vocación de servicio y orientación al cliente.
    Empatía y manejo emocional.
    Excelentes habilidades de comunicación.
    Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
    Iniciativa y proactividad.
    Seguimiento y gestión de resultados.
    Orientación a objetivos y resultados.
    Orden, precisión y atención a la calidad.
    Toma de decisiones y resolución de problemas.
    Capacidad para trabajar bajo presión.
    Habilidad para medir y analizar estadísticas.
    Responsabilidad y compromiso.
    Si te apasiona liderar equipos y mejorar la experiencia del cliente, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente administrativo, Director administrativo, Director ejecutivo, Supervisor de servicio al cliente
  • Líder call center

    COP
  • industry OUTEC SERVICE

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Líder call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Convocatoria Laboral – Líder Comercial Call Center

    Somos una clínica de medicina estética avanzada no invasiva, especializada en moldeamiento corporal y eliminación de grasa localizada a través de tecnología avanzada.

    Buscamos para nuestro equipo de trabajo un Líder Comercial Call Center con experiencia comprobada en el manejo de equipos de ventas telefónicas, enfocado en resultados y en el cumplimiento de metas comerciales.

    Perfil requerido

    Hombre o mujer entre 25 y 35 años.

    Experiencia certificada mínima de 1 año en:

    Manejo y supervisión de equipos comerciales de call center.

    Cumplimiento de métricas y presupuestos de ventas.

    Reportes de gestión y control de indicadores.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.

    Orientación a resultados y capacidad para motivar equipos de alto rendimiento.

    Condiciones laborales

    Salario base: $2.000.000

    Comisiones desde $3.000.000 hasta $9.000.000 mensuales por cumplimiento de metas.

    Capacitación inicial de 4 días pagos.

    Contrato por prestación de servicios.

    Trabajo 100% presencial.

    Por qué unirte a nuestro equipo

    Ofrecemos la oportunidad de liderar un equipo comercial con altos ingresos, proyección de crecimiento profesional y la posibilidad de hacer parte de una compañía innovadora en el sector estético.
    Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida vía WhatsApp al 3103119528 - 310 311 8024

    Postúlate ahora y conviértete en nuestro próximo Líder Comercial Call Center.

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    Supervisor de call center
  • Líder call center

    COP
  • industry OUTEC SERVICE

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Líder call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Convocatoria Laboral – Líder Comercial Call Center

    Somos una clínica de medicina estética avanzada no invasiva, especializada en moldeamiento corporal y eliminación de grasa localizada a través de tecnología avanzada.

    Buscamos para nuestro equipo de trabajo un Líder Comercial Call Center con experiencia comprobada en el manejo de equipos de ventas telefónicas, enfocado en resultados y en el cumplimiento de metas comerciales.

    Perfil requerido

    Hombre o mujer entre 25 y 35 años.

    Experiencia certificada mínima de 1 año en:

    Manejo y supervisión de equipos comerciales de call center.

    Cumplimiento de métricas y presupuestos de ventas.

    Reportes de gestión y control de indicadores.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.

    Orientación a resultados y capacidad para motivar equipos de alto rendimiento.

    Condiciones laborales

    Salario base: $2.000.000

    Comisiones desde $3.000.000 hasta $9.000.000 mensuales por cumplimiento de metas.

    Capacitación inicial de 4 días pagos.

    Contrato por prestación de servicios.

    Trabajo 100% presencial.

    Por qué unirte a nuestro equipo

    Ofrecemos la oportunidad de liderar un equipo comercial con altos ingresos, proyección de crecimiento profesional y la posibilidad de hacer parte de una compañía innovadora en el sector estético.
    Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida vía WhatsApp al 3103119528 - 310 311 8024

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    Cargos relacionados

    Supervisor de call center
  • Líder call center

    COP
  • industry OUTEC SERVICE

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Líder call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Convocatoria Laboral – Líder Comercial Call Center

    Somos una clínica de medicina estética avanzada no invasiva, especializada en moldeamiento corporal y eliminación de grasa localizada a través de tecnología avanzada.

    Buscamos para nuestro equipo de trabajo un Líder Comercial Call Center con experiencia comprobada en el manejo de equipos de ventas telefónicas, enfocado en resultados y en el cumplimiento de metas comerciales.

    Perfil requerido

    Hombre o mujer entre 25 y 35 años.

    Experiencia certificada mínima de 1 año en:

    Manejo y supervisión de equipos comerciales de call center.

    Cumplimiento de métricas y presupuestos de ventas.

    Reportes de gestión y control de indicadores.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.

    Orientación a resultados y capacidad para motivar equipos de alto rendimiento.

    Condiciones laborales

    Salario base: $2.000.000

    Comisiones desde $3.000.000 hasta $9.000.000 mensuales por cumplimiento de metas.

    Capacitación inicial de 4 días pagos.

    Contrato por prestación de servicios.

    Trabajo 100% presencial.

    Por qué unirte a nuestro equipo

    Ofrecemos la oportunidad de liderar un equipo comercial con altos ingresos, proyección de crecimiento profesional y la posibilidad de hacer parte de una compañía innovadora en el sector estético.
    Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida vía WhatsApp al 3103119528 - 310 311 8024

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    Supervisor de call center
  • Analista servicio al cliente sector logístico

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se necesita personal para el área de Servicio al Cliente. interno y externo, con experiencia en Empresas de Transporte de Carga a nivel Nacional, persona con gran capacidad de análisis, toma de decisiones, proactiva, con disposición para atender personal operativo y comercial. conocimiento en ordenes de servicio, manifiestos, remesas, manejo de excel avanzado. Incentivos medicina prepagada, auxilio de estudio con posterioridad a un año de labores dentro de la compañía, excelente ambiente de trabajo

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    Coordinador de logística, Analista logística, Analista de servicio al cliente
  • Líder call center

    COP
  • industry OUTEC SERVICE

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Líder call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Convocatoria Laboral – Líder Comercial Call Center

    Somos una clínica de medicina estética avanzada no invasiva, especializada en moldeamiento corporal y eliminación de grasa localizada a través de tecnología avanzada.

    Buscamos para nuestro equipo de trabajo un Líder Comercial Call Center con experiencia comprobada en el manejo de equipos de ventas telefónicas, enfocado en resultados y en el cumplimiento de metas comerciales.

    Perfil requerido

    Hombre o mujer entre 25 y 35 años.

    Experiencia certificada mínima de 1 año en:

    Manejo y supervisión de equipos comerciales de call center.

    Cumplimiento de métricas y presupuestos de ventas.

    Reportes de gestión y control de indicadores.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.

    Orientación a resultados y capacidad para motivar equipos de alto rendimiento.

    Condiciones laborales

    Salario base: $2.000.000

    Comisiones desde $3.000.000 hasta $9.000.000 mensuales por cumplimiento de metas.

    Capacitación inicial de 4 días pagos.

    Contrato por prestación de servicios.

    Trabajo 100% presencial.

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    Ofrecemos la oportunidad de liderar un equipo comercial con altos ingresos, proyección de crecimiento profesional y la posibilidad de hacer parte de una compañía innovadora en el sector estético.
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    Cargos relacionados

    Supervisor de call center
  • Líder call center

    COP
  • industry OUTEC SERVICE

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Líder call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Convocatoria Laboral – Líder Comercial Call Center

    Somos una clínica de medicina estética avanzada no invasiva, especializada en moldeamiento corporal y eliminación de grasa localizada a través de tecnología avanzada.

    Buscamos para nuestro equipo de trabajo un Líder Comercial Call Center con experiencia comprobada en el manejo de equipos de ventas telefónicas, enfocado en resultados y en el cumplimiento de metas comerciales.

    Perfil requerido

    Hombre o mujer entre 25 y 35 años.

    Experiencia certificada mínima de 1 año en:

    Manejo y supervisión de equipos comerciales de call center.

    Cumplimiento de métricas y presupuestos de ventas.

    Reportes de gestión y control de indicadores.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.

    Orientación a resultados y capacidad para motivar equipos de alto rendimiento.

    Condiciones laborales

    Salario base: $2.000.000

    Comisiones desde $3.000.000 hasta $9.000.000 mensuales por cumplimiento de metas.

    Capacitación inicial de 4 días pagos.

    Contrato por prestación de servicios.

    Trabajo 100% presencial.

    Por qué unirte a nuestro equipo

    Ofrecemos la oportunidad de liderar un equipo comercial con altos ingresos, proyección de crecimiento profesional y la posibilidad de hacer parte de una compañía innovadora en el sector estético.
    Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida vía WhatsApp al 3103119528 - 310 311 8024

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    Cargos relacionados

    Supervisor de call center
  • Director servicio al cliente aseguradora

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? Estamos en búsqueda de nuestro próximo Director de Servicio al Cliente ??

    En EKG COMAÑIA DE SEGUROS, buscamos un líder apasionado por la excelencia en la atención y con visión estratégica para garantizar experiencias memorables a nuestros clientes.

    ?? Misión del cargo
    Gestionar eficazmente las interacciones con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción, construyendo relaciones sólidas y liderando la gestión operativa del servicio dentro de la organización.

    ?? Requisitos
    Profesional en negocios, administración, finanzas o afines.
    Especialización en seguros o gestión comercial.
    Conocimiento en los diferentes ramos de seguros y en servicio al cliente.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos de servicio al cliente o área comercial, en aseguradoras especificamente vida (EXCLUYENTE)

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    Supervisor de servicio al cliente
  • Urgente anfitrion/servicio al cliente importante empresa de transporte

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Te apasiona el servicio al cliente?

    ¡Esta es tu oportunidad!

    Nos encontramos en búsqueda de Bachilleres para ocupar el cargo de Auxiliares de servicio al cliente/atención al usuario / anfitriones externos con experiencia mínimo 6 meses.
    para hacer parte de uno de los servicios de transporte más importante de Bogotá
    ¡Contamos con más de 50 vacantes!
    ¿Qué estamos buscando?
    Bachilleres con o sin experiencia en servicio al cliente.
    Actitud y disponibilidad de tiempo.
    Horarios: Lunes a sábado 6 am a 1 pm o 1 pm a 8 pm , rotativos ( 46 horas semanales) No Domingos no festivos

    Salario: $1'423.000 + Subsidio de transporte + prestaciones de ley + contrato obra labor + pagos quincenales

    ¡Si te encuentras interesado y cumples con el perfil postúlate!

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    Asesor servicio al cliente
  • Gerente de servicio al cliente (sector telecomunicaciones, tecnologia)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Gerente de Servicio al Cliente y Soporte Técnico

    ?? Presencial – Cali, Colombia
    ?? Contrato indefinido

    Descripción del Cargo

    Buscamos un Gerente de Servicio al Cliente y Soporte Técnico que lidere la operación posventa de la compañía en Colombia y Perú. Será responsable de dirigir los equipos de atención multicanal (llamadas, mensajes, chat, instalaciones y soporte técnico), así como del área de inventarios (stock, compras e importaciones), garantizando una experiencia excepcional para el cliente y la eficiencia operativa.

    Este rol requiere una persona con liderazgo firme, comunicación asertiva y visión estratégica, capaz de trabajar de manera transversal con todas las áreas de la empresa.

    Responsabilidades Principales

    Liderar los equipos de Servicio al Cliente en Colombia y Perú, así como las áreas de instalaciones e inventarios.
    Diseñar e implementar estrategias de atención y soporte que mejoren la experiencia del cliente y los niveles de satisfacción.
    Monitorear e impulsar el cumplimiento de KPIs de servicio y soporte (NPS, CSAT, SLA, resolución en primer contacto, etc.).
    Coordinar con áreas de operaciones, ventas y producto para asegurar soluciones integrales.
    Implementar metodologías de gestión y control de procesos, generando reportes y tableros de indicadores.
    Gestionar inventarios, compras e importaciones, asegurando disponibilidad de stock para las operaciones.
    Resolver casos críticos y gestionar conflictos con clientes de manera empática y orientada a soluciones.
    Diseñar planes de formación continua para el equipo.

    Requisitos del Cargo

    Formación profesional: Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas o afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de servicio al cliente y soporte técnico, idealmente en sectores de tecnología, telecomunicaciones, GPS o SaaS.
    Conocimiento en procesos de soporte técnico (redes, conectividad, telecomunicaciones).
    Experiencia en análisis de datos

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center
  • Ejecutivo call center - experiencia en b2b

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Call Center para nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 6 meses recientes en ventas por call center o gestión telefónica en ventas.

    Indispensable experiencia en ventas B2B (a empresas) vía call center.

    Tecnólogos y/o profesionales (también estudiantes nocturnos a partir de séptimo semestre).

    Importante: No son ventas en frío, se contactan personas que previamente solicitaron información sobre nuestros programas de formación; tu labor será concretar la matrícula.

    Ofrecemos:

    Salario: $1.473.500 + prestaciones sociales + comisiones sin techo 100% prestacionales

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (rotativo en esas franjas).

    Contrato fijo a 4 meses, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

    Ubicación: Centro de Bogotá, cerca a estaciones de TransMilenio Museo del Oro y Universidades.

    Capacitación inicial de 3 días totalmente paga (incluso si no continúas en el proceso).

    No dejes pasar esta oportunidad para crecer con nosotros.

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Ejecutivo comercial
  • Gestor lider de servicio al cliente bilingue

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía del sector de Telecomunicaciones requiere un Coordinador de Onboarding para su operación en USA, Técnico, Tecnólogo o profesional o estudiante en Administración, Marketing, Ventas. Experiencia mínima de 2 años en customer success, onboarding o gestión de cuentas. Experiencia previa en liderazgo de equipos. Conocimiento en Excel (prueba técnica), procesos de incorporación de clientes, CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho) y herramientas de capacitación virtual (Zoom, Teams). DEBE CONTAR CON INGLÉS B2.

    Funciones principales
    Gestionar todo el proceso de onboarding: recepción, validación de documentación y activación de clientes.
    Coordinar con áreas internas (ventas, legal, soporte, operaciones) para resolver requerimientos en la incorporación.
    Realizar llamadas de bienvenida, capacitaciones y sesiones virtuales adaptadas al cliente.
    Garantizar que cada cliente complete las etapas del onboarding de forma satisfactoria.
    Mantener actualizada la información en CRM y elaborar reportes de avance y finalización.
    Participar en la mejora continua del proceso y en la creación de manuales y materiales de apoyo.
    Brindar retroalimentación a equipos comerciales y de producto.

    Condiciones laborales
    Salario: $2.500.000 COP.
    Beneficios: bono de alimentación ($225.000), bonos de ventas hasta USD $300, medicina prepagada, seguro de vida, día libre en cumpleaños.
    Pago quincenal.
    Horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:30 p.m. (horario de EE. UU.).
    Lugar de trabajo: Av. El Dorado
    Contrato a término indefinido.

    ¡Sé parte de nuestro equipo y ayuda a crear experiencias de incorporación exitosas para clientes en EE. UU.!

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente
  • Jefe de servicio al cliente bilingüe / cali

    COP
  • Salario confidencial
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de Cali: Jefe de Servicio al Cliente Bilingüe

    ?? FUNCIONES

    Dirigir y supervisar el equipo de atención al cliente, asegurando altos estándares de servicio.
    Gestionar y resolver eficazmente quejas, sugerencias y solicitudes de los huéspedes.
    Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de atención.
    Coordinar con otros departamentos (recepción, limpieza, alimentos y bebidas) para garantizar una experiencia integral al cliente.
    Capacitar al personal en protocolos de servicio, manejo de conflictos y comunicación bilingüe.
    Analizar métricas de satisfacción del cliente y proponer acciones correctivas o preventivas.
    Mantener comunicación fluida con clientes internacionales, facilitando su estancia y resolviendo inconvenientes de forma proactiva.
    Supervisar la implementación de políticas de calidad en el servicio.

    ?? REQUISITOS
    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras.
    Experiencia mínima: 4 años en cargos relacionados con atención y satisfacción del cliente en el sector hotelero.
    Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
    Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS), OPERA y herramientas CRM.
    Experiencia en manejo de personal.

    ?? CONDICIONES DE LA VACANTE

    Salario: $3.000.000 – $5.000.000
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    ?? Recuerda: Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo. Si sospechas de algún fraude, infórmanos de inmediato.

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente
  • Director de propiedad horizontal corporativo - senior

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector inmobiliario con una de las mejores empresas del continente?
    ¿Quiénes somos?

    En Colliers lideramos la transformación del sector inmobiliario corporativo. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones innovadoras en servicios de corretaje, consultoría, gestión de inmuebles e inversiones.
    Contamos con presencia global y más de 26 años de experiencia en Colombia, brindando oportunidades reales de desarrollo para nuestros colaboradores.

    En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un Director de Proyecto para Bogotá.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    • Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Civil o Industrial, Arquitectura o afines.
    • Deseable: Especialización en Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.
    • Experiencia mínima de 5 años en administración de propiedad horizontal en proyectos de gran escala (corporativos, comerciales o mixtos). -Requisito indispensable-
    • Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y normativas asociadas. -Requisito indispensable-
    • Experiencia en gestión operativa, presupuestal y administrativa de inmuebles.
    • Capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y garantizar el cumplimiento de indicadores y planes de mantenimiento.
    • Habilidades en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, servicio al cliente y toma de decisiones.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y deseable experiencia en plataformas de gestión de propiedades (SGVA, SAP, entre otras).

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato Indefinido
    • Salario base $4.600.000
    • Seguro de vida + Medicina Prepagada.

    ¿Por qué unirte a Colliers?
    • Participarás en proyectos de alto impacto
    • Recibirás formación continua
    • Serás parte de un equipo que valora tus ideas y tu crecimiento
    • Trabajarás en una empresa reconocida por Euromoney como la Mejor Agencia Inmobiliaria y Asesora Inmobiliaria en Colombia

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal
  • Ejecutiv@ servicio al cliente/backoffice/fidelización/retención/cliente b2b/medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, con más de 35 años de experiencia en el sector, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Relacionamiento para su equipo en la ciudad de Medellín.

    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, tecnólogo graduado o estudiante de 7mo semestre en adelante en áreas comerciales, gestión administrativa, mercadeo, seguridad y salud en el trabajo o afines.

    Experiencia mínima: 6 meses en cargos relacionados con: Asesoría a clientes, atención al usuario, gestión de solicitudes y novedades, servicio postventa o áreas de relacionamiento

    Funciones principales:
    Atención y acompañamiento a clientes corporativos.
    Gestión oportuna de solicitudes, novedades y requerimientos de los clientes.
    Seguimiento y fidelización (o retención) de cuentas clave de la compañía.
    Brindar solución y alcance a las solicitudes del cliente, garantizando su satisfacción.
    Apoyar procesos de relacionamiento y servicio postventa.
    Mantener una comunicación clara y efectiva con diferentes áreas de la organización para resolver casos.

    Condiciones laborales:
    Contrato: Término indefinido
    Salario: $1.800.000
    Jornada: Tiempo completo – 44 horas semanales
    (Lunes a viernes y algunos sábados al mes)

    Habilidades deseadas:
    Excelente comunicación verbal y escrita
    Orientación al cliente y servicio
    Capacidad de trabajo en equipo
    Organización y seguimiento de procesos

    Beneficios que marcan la diferencia:
    Tiquetera de beneficios (horas de desconexión, bienestar, entre otros).
    Ambiente Pet Friendly
    Descuentos en medicina prepagada.
    Descuentos en estudios entre otros

    Si cumples con el perfil y te apasiona el relacionamiento con clientes, ¡te estamos buscando! Postúlate ahora y haz parte de una empresa sólida y en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center
  • Coordinador de servicio al cliente call center - bogotá - ref. 1626281830-22

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Coordinador de servicio al cliente call center para una importante empresa del sector.

    Requisitos:
    • Nivel académico: Profesional en carreras administrativas, ciencias sociales, ciencias políticas, estadista, ingeniería y/ o afines, o profesionales en áreas relacionadas con la misión de la Entidad.
    Especialización o maestría en áreas relacionadas con el objeto del contrato.
    Preferiblemente con Certificación PMP vigente.
    Certificación ITIL Expert o Scrum Master.
    • Experiencia: 8 años de experiencia relacionada con gerencia, organización, administración, logística o afines. Experiencia específica en el cargo de mínimo certificada 2 años.


    Funciones:
    • Generar comunicación permanente, fluida y eficaz con cada agente de la zona a su cargo, y personal que preste los servicios de seguimiento, calidad y reportes, formación, servicios técnicos, tecnológicos integrales y administrativos de apoyo.
    • Revisar, consolidar y confirmar la veracidad de la información entregada por el equipo a su cargo.
    • Identificar la dinámica específica de las zonas en las que se presta servicio de atención al ciudadano.
    • Realizar los informes mensuales y reportes requeridos por la Entidad.
    • Apoyar el proceso de reporte de incapacidades, permisos, vacaciones, licencias y demás novedades del personal de la operación.
    • Realizar seguimiento al cumplimiento de las metas determinadas para los agentes por parte de la Entidad.

    Condiciones:
    • Tipo de contrato:
    • Salario y beneficios: 4.600.000 + prestaciones de ley
    • Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 4:30 pm y sábado 8:00 am a 12:00 pm
    • Modalidad: Presencial
    • Ubicación: Bogotá, Pontevedra
    • Número de puestos: 1

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center
  • Gerente de servicio al cliente (sector telecomunicaciones, tecnologia)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Gerente de Servicio al Cliente y Soporte Técnico

    ?? Presencial – Cali, Colombia
    ?? Contrato indefinido

    Descripción del Cargo

    Buscamos un Gerente de Servicio al Cliente y Soporte Técnico que lidere la operación posventa de la compañía en Colombia y Perú. Será responsable de dirigir los equipos de atención multicanal (llamadas, mensajes, chat, instalaciones y soporte técnico), así como del área de inventarios (stock, compras e importaciones), garantizando una experiencia excepcional para el cliente y la eficiencia operativa.

    Este rol requiere una persona con liderazgo firme, comunicación asertiva y visión estratégica, capaz de trabajar de manera transversal con todas las áreas de la empresa.

    Responsabilidades Principales

    Liderar los equipos de Servicio al Cliente en Colombia y Perú, así como las áreas de instalaciones e inventarios.
    Diseñar e implementar estrategias de atención y soporte que mejoren la experiencia del cliente y los niveles de satisfacción.
    Monitorear e impulsar el cumplimiento de KPIs de servicio y soporte (NPS, CSAT, SLA, resolución en primer contacto, etc.).
    Coordinar con áreas de operaciones, ventas y producto para asegurar soluciones integrales.
    Implementar metodologías de gestión y control de procesos, generando reportes y tableros de indicadores.
    Gestionar inventarios, compras e importaciones, asegurando disponibilidad de stock para las operaciones.
    Resolver casos críticos y gestionar conflictos con clientes de manera empática y orientada a soluciones.
    Diseñar planes de formación continua para el equipo.

    Requisitos del Cargo

    Formación profesional: Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas o afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de servicio al cliente y soporte técnico, idealmente en sectores de tecnología, telecomunicaciones, GPS o SaaS.
    Conocimiento en procesos de soporte técnico (redes, conectividad, telecomunicaciones).
    Experiencia en análisis de datos

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center
  • Jefe de experiencia al cliente

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • Jefe de experiencia al cliente

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona generar experiencias memorables para los clientes y liderar equipos hacia la excelencia en el servicio?
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer en una compañía líder del sector retail!

    ?? Formación requerida
    Tecnólogo y/o profesional en Administración de Empresas, negocios internacionales o carreras afines.

    ?? Experiencia:
    Mínimo 2 años en cargos relacionados con servicio al cliente y experiencia de usuario.

    ?? Conocimientos clave:
    Manejo de herramientas CRM.
    Gestión de métricas de experiencia al cliente.
    Habilidades en liderazgo de equipos de servicio.

    ?? Principales responsabilidades:
    Implementar estrategias de experiencia al cliente en todos los puntos de contacto.
    Analizar retroalimentación y datos para identificar mejoras continuas en productos y servicios.
    Capacitar al personal en servicio al cliente y soluciones tecnológicas.
    Gestionar situaciones críticas con rapidez y eficacia, garantizando siempre una atención de calidad.

    ?? Condiciones de trabajo:
    Salario: $4.500.000
    Tipo de contrato: Término indefinido directo con la compañía.
    Modalidad: Presencial.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. – 5:30 p.m. con disponibilidad los sábados.
    Ubicación: Norte de Bogotá - deseable vivir hacia el norte de Bogotá

    ? Si quieres hacer parte de una empresa que impulsa la innovación y valora la experiencia del cliente como motor de crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente
  • Coordinador de servicio al cliente

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de servicio temporales requiere coordinador de servicio al cliente bilingüe para su equipo de trabajo; los cuales deben de tener experiencia de 2 año en adelante en el cargo y manejo de clientes B2B (excluyente)

    Contar con un nivel académico desde profesional en carreas administrativas o afines

    Debe tener experiencia con servicio al cliente B2B
    Debe de tener excelente manejo de servicio al cliente y nivel de ingles intermedio B2
    Salario: $3.483.972 + auxilio de transporte de $ 79.634
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente
  • Ejecutiva de cuenta - empresa de servicios temporales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de servicios requiere Profesional en Psicología, con experiencia mínima 1 año como ejecutivo de cuenta in house o jefe de operaciones en empresas de servicios temporales, seguimiento a procesos de selección, contratación, seguimiento a ingresos, retiros, novedades de nomina, dotaciones, tramite de incapacidades, procesos disciplinarios, validaciones de liquidaciones definitivas, ley 50, contacto permanente con cliente, informes de gestión entre otros.

    Salario: básico de $ 1,497,522 + Variable $ 353,472 + Beneficio NP $ 353,472 + prestaciones de ley

    Horario de lunes a viernes - contrato fijo

    Aplicar a la oferta solo si cumple con el perfil solicitado.

    Ciudad de Cali

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Generalista de talento humano
  • Gerente de servicio al cliente (sector telecomunicaciones, tecnologia) - cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Gerente de Servicio al Cliente y Soporte Técnico

    Presencial – Cali, Colombia- DEBE VIVIR EN CALI
    Contrato indefinido

    Descripción del Cargo

    Buscamos un Gerente de Servicio al Cliente y Soporte Técnico que lidere la operación posventa de la compañía en Colombia y Perú. Será responsable de dirigir los equipos de atención multicanal (llamadas, mensajes, chat, instalaciones y soporte técnico), así como del área de inventarios (stock, compras e importaciones), garantizando una experiencia excepcional para el cliente y la eficiencia operativa.

    Este rol requiere una persona con liderazgo firme, comunicación asertiva y visión estratégica, capaz de trabajar de manera transversal con todas las áreas de la empresa.

    Responsabilidades Principales

    Liderar los equipos de Servicio al Cliente en Colombia y Perú, así como las áreas de instalaciones e inventarios.
    Diseñar e implementar estrategias de atención y soporte que mejoren la experiencia del cliente y los niveles de satisfacción.
    Monitorear e impulsar el cumplimiento de KPIs de servicio y soporte (NPS, CSAT, SLA, resolución en primer contacto, etc.).
    Coordinar con áreas de operaciones, ventas y producto para asegurar soluciones integrales.
    Implementar metodologías de gestión y control de procesos, generando reportes y tableros de indicadores.
    Gestionar inventarios, compras e importaciones, asegurando disponibilidad de stock para las operaciones.
    Resolver casos críticos y gestionar conflictos con clientes de manera empática y orientada a soluciones.
    Diseñar planes de formación continua para el equipo.

    Requisitos del Cargo

    Formación profesional: Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas o afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de servicio al cliente y soporte técnico, idealmente en sectores de tecnología, telecomunicaciones, GPS o SaaS.
    Conocimiento en procesos de soporte técnico (redes, conectividad, telecomunicaciones).
    Experiencia en aná

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center
  • Ejecutivo de cuenta b2b

    COP
  • industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • Ejecutivo de cuenta b2b

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía del sector dedicada al arrendamiento de vehículos y maquinaria se encuentra en búsqueda de Ejecutivo de cuenta corporativo o institucional para formar parte de su equipo.
    REQUISITOS:
    Debe contar con tecnólogo en carreras administrativas o afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en el cargo de ejecutivo sector automotriz
    QUE TE OFRECEMOS:
    Horarios: LUNES A VIERNES DE 8:00 AM A 6:00 PM SABADOS SEGUN PROGRAMACION
    Salario: 1,423,500 + Auxilio Rodamiento $708.000 + GARANTIZADO POR 3 MESES $1.423.500, (A PARTIR DEL 4 LAS COMISIONES SON SIN PISO Y SIN TECHO).
    Funciones: ? Realizar y efectuar seguimiento a las cotizaciones de alquiler de vehículos. ? Realizar análisis de los clientes potenciales ? Atender las consultas y modificaciones de los servicios solicitados por el cliente, informando oportunamente al patio y al asistente comercial. ? Concretar citas con clientes potenciales. ? Coordinar con el coordinador operativo la asignación de vehículos y conductores para atender las solicitudes del cliente corporativo. ? Auditar toda la documentación relacionada con el proceso de facturación de los clientes corporativos a su cargo. ? Generar mensualmente informe de comisiones aplicable a su cartera. ? Enviar mensualmente información de la Supervigilancia (Vehículos Blindados) al Asistente comercial Car Rental. ? Gestionar la cartera de sus clientes. ? Realizar seguimiento y cobro de las novedades generadas en los vehículos rentados. ? Enviar diariamente información de las visitas realizadas a clientes al asistente comercial.

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    Ejecutivo de cuenta comercial
  • Servicio al cliente - call center junior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Servicio al cliente – Call Center Junior

    Reconocida IPS especializada en medicina estética se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Experiencia para fortalecer su equipo. Si eres una persona proactiva, con excelente comunicación y capacidad de persuasión, ¡esta oportunidad es para ti!

    Tu misión en el cargo:
    Como Asesor de Experiencia tendrás la responsabilidad de coordinar y confirmar las citas de los pacientes, ofreciendo acompañamiento personalizado que resuelva inquietudes y genere confianza, asegurando que cada usuario viva una experiencia de servicio memorable.

    Perfil que buscamos:

    Manejo ágil y responsable del agendamiento y confirmación de citas.

    Orientación al usuario, brindando información clara y confiable.

    Habilidad para crear experiencias positivas alineadas con los valores de la institución.

    Condiciones laborales:

    Horario: 44 horas semanales – Lunes a viernes de 8:10 a.m. a 5:20 p.m. y sábados de 8:10 a.m. a 11:50 a.m.

    Contrato: A término fijo con renovación automática.

    Salario: $1.423.500 (incluye auxilio de transporte + prestaciones de ley).

    Beneficios adicionales:

    Celebración de cumpleaños con bono especial.

    Oportunidades de crecimiento en el área de servicio al cliente y ventas (junior, senior y coordinador).

    Ubicación: Zona norte de Bogotá.

    Si quieres hacer parte de un equipo en expansión y con vocación de excelencia en atención en salud, ¡postúlate y crezcamos juntos!

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    Agente de call center, Asesor call center
  • Supervisor call center bilingue

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Outsourcing de servicios con campaña para el sector salud en Estados Unidos, requiere líder de Operaciones Bilingüe, profesional con nivel de ingles (b2+), con experiencia minina de 2 años CALLCENTER. Horario: lunes a viernes de 7:30pm a 5pm - 8:30am a 6pm.Salario $3.500.000 + bono por desempeño con todas las prestaciones de ley. Modalidad presencial.

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center
  • Coordinado (a) b2b

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 14 Sep 2025
  • Coordinado (a) b2b

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa de consumo masivo con presencia nacional y en constante expansión, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador Comercial B2B Food Service, con base en Bogotá y disponibilidad para viajar a nivel nacional.
    El objetivo del rol es impulsar el crecimiento del canal Food Service, liderando la gestión de distribuidores, el desarrollo de licitaciones con el Estado y la apertura de nuevos negocios que fortalezcan nuestra propuesta de valor en soluciones culinarias y otras categorías estratégicas.
    Requisitos principales:

    Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia comprobada en el canal Food Service, preferiblemente en compañías de consumo masivo de alcance nacional.
    Sólida trayectoria liderando licitaciones con entidades del Estado.
    Capacidad para dirigir, acompañar y potenciar distribuidores en diferentes regiones.
    Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y marcada agresividad comercial.
    Responsabilidades clave:

    Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para fortalecer la participación en el canal Food Service.
    Liderar negociaciones con clientes institucionales, distribuidores y entidades estatales.
    Diseñar e implementar planes de expansión, apertura y penetración de mercado.
    Garantizar el cumplimiento de metas de venta, rentabilidad y participación en el canal.
    Coordinar la gestión con áreas transversales (mercadeo, trade marketing, logística y finanzas) para asegurar la ejecución efectiva de las estrategias.
    Lo que ofrecemos:

    Vinculación directa con la compañía.
    Atractivo paquete de compensación y beneficios.
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder del sector de consumo masivo.
    Retos profesionales en un entorno dinámico y de expansión.

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Líder comercial distribuidores, Líder comercial sector horeca
  • Coordinador de servicio al cliente

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestra Compañia como Coordinador de Servicio Al Cliente en la Ciudad de Bogotá

    Coordinara, capacitara y formara al equipo de atención al cliente, garantizando la prestación de un servicio excepcional que satisfaga las necesidades de los clientes y supere sus expectativas, a través de la gestión efectiva de los indicadores de gestión, las políticas y directrices establecidas.

    Funciones:

    - Definir el proceso, monitorear el desempeño, definir KPIs y responder
    por su ejecución y logro por medio de las agentes de atención al cliente.
    - Planear los recursos (físicos, humanos, tecnológicos) y las actividades relacionadas con la atención brindada por las agentes de atención al cliente; acorde con la normatividad, la estrategia, los procedimientos y lineamientos definidos por la Compañía
    - Evaluar, controlar y medir el desempeño individual y del equipo
    de trabajo, aplicando los procedimientos definidos con el objetivo de identificar necesidades de entrenamiento, capacitación, actualización y oportunidades de mejora de los canales de atención de las agentes de atención al cliente
    - Diseñar y promover la capacitación continua y actualización de los
    procesos de la compañía al equipo de trabajo asignado y personas de la
    compañía en general.
    - Gestión y análisis de demandas y tutelas recibidas o asignadas, ante el
    ente regulador SIC o juzgados, generando investigación, documentación y presentación junto con el área jurídica.

    Ofrecemos:

    - Contrato Termino Indefinido
    - Beneficios Corporativos
    - Crecimiento Profesional y Personal

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    Coordinador de servicio al cliente en call center
  • Coordinador servicio al cliente

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si estas listo para asumir grandes retos y quieres hacer parte de un equipo dinámico, déjanos conocerte!
    3 años Coordinar y supervisar el servicio de tención al cliente, garantizando un monitoreo eficaz del seguimiento de ordenes de pedido, entregas, rechazos y devoluciones a la vez que
    asegura el cumplimiento satisfactorio de los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) para la gestión de PQRS, promoviendo la excelencia operativa y optimizando los niveles de
    satisfacción del cliente, Coordina proyectos e iniciativas centradas en la atención y satisfacción de las necesidades del cliente según los requerimientos establecidos, Asegura el nivel de calidad se servicio y satisfacción de los clientes mediante el acompañamiento y la atención personalizada para resolver novedades

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    Supervisor de servicio al cliente
  • Chía: coordinador de ventas para call center

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Banco Finandina buscamos coordinadores para nuetsro equipo de ventas:

    1 año de Experiencia: En Call center como Coordinador, líder, jefe, supervisor de ventas liderando personal, estrategias, capacitación, manejo de indicadores logrando el cumplimiento de metas individuales y colectivas

    Condiciones:
    • Salario: $1.700.000 + comisiones mensuales sin techo y prestacionales + prestaciones de ley
    • Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm y sábados medio día (8:00am – 12:00 pm)
    Contrato: INDEFINIDO y directo con el banco

    Beneficios:
    Casino
    Ruta (Chía, Zipaquirá, Cajicá, Norte de Bogotá)
    GYM
    Lugar de trabajo: Chía por la autopista norte, después del olimpica emtre la septima y la autopista

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center
  • Asesor call center comercial - experiencia en b2b

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Call Center para nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 6 meses recientes en ventas por call center o gestión telefónica en ventas.

    Indispensable experiencia en ventas B2B (a empresas) vía call center.

    Tecnólogos y/o profesionales (también estudiantes nocturnos a partir de séptimo semestre).

    Importante: No son ventas en frío, se contactan personas que previamente solicitaron información sobre nuestros programas de formación; tu labor será concretar la matrícula.

    Ofrecemos:

    Salario: $1.473.500 + prestaciones sociales + comisiones sin techo 100% prestacionales

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (rotativo en esas franjas).

    Contrato fijo a 4 meses, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

    Ubicación: Centro de Bogotá, cerca a estaciones de TransMilenio Museo del Oro y Universidades.

    Capacitación inicial de 3 días totalmente paga (incluso si no continúas en el proceso).

    No dejes pasar esta oportunidad para crecer con nosotros.

    Cargos relacionados

    Asesor call center
  • Agente call center

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Agente call center

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres apasionado por las ventas y el contacto con clientes?
    Empresa líder en el sector de gastronomía, buscamos un Agente de Call Center Comercial, con experiencia en ventas, prospección, cierre de negocios y fidelización de clientes.

    Lo que ofrecemos:

    ? Contrato directo con la empresa

    ? Salario: Mínimo legal vigente + atractivas comisiones por cumplimiento

    ? Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p - 100% presencial Bogota localidad barrios unidos.

    ? Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento en el área comercial

    ¿Cuál será tu reto?

    Generar y gestionar oportunidades comerciales

    Contactar, asesorar y fidelizar clientes

    Cumplir metas de ventas y aportar al crecimiento de la empresa

    ?? Si tienes actitud comercial, habilidades de negociación y disfrutas construir relaciones con clientes, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Asesor comercial de ventas
  • Jefe de servicio al cliente hotelero

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  • Salario confidencial
  • Importante compañía del Sector Hotelero requiere profesional en administración hotelera o turística o administración de empresas, comunicación, mercadeo y/o carreras afines, con experiencia de 3 a 5 años en cargos de similar responsabilidad, en hoteles de más de 180 habitaciones.

    Conocimientos y manejo de clientes exclusivos, ERP hotelero Opera; su principal responsabilidad será garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes, supervisar y coordinar todas las áreas de atención al público directo, el programa de fidelización y liderar la central telefónica de servicio, también deberá promover actividades con los clientes como celebración de fechas especiales, y crear propuestas de actividades innovadoras, que generen revenue y aumenten el dropsize de los clientes presentes.

    Indispensable inglés avanzado
    Excel Intermedio
    Posición 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Empleado de servicio al huésped
  • Coordinador de servicio al cliente

    COP
  • industry Logística Consultoría e Integración

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 10 Sep 2025
  • Coordinador de servicio al cliente

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Coordinar y garantizar la gestión integral de solicitudes, incidentes y desarrollos requeridos por los clientes, velando por el cumplimiento de los acuerdos de servicio (ANS), la satisfacción del cliente y la articulación entre las áreas de soporte, ingeniería y desarrollo y ventas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center
  • Coordinador de servicio al cliente

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • El candidato ideal será responsable de planear, coordinar y supervisar las actividades del equipo de Servicio al Cliente. Su objetivo principal es asegurar una atención eficaz y oportuna que cumpla con los estándares de calidad de la compañía para garantizar la satisfacción del cliente.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    • Supervisar y dar seguimiento a las solicitudes, reclamos y pedidos para asegurar respuestas oportunas.
    • Coordinar el equipo de servicio al cliente y distribuir las funciones según la carga operativa.
    • Dar seguimiento a los indicadores de gestión y elaborar informes periódicos.
    • Apoyar en la capacitación del equipo en habilidades de atención y el uso de herramientas.

    REQUISITOS:
    • Educación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    • Experiencia: Mínimo de 3 años en cargos similares, con experiencia liderando equipos, preferiblemente en empresas industriales.
    • Habilidades: Conocimiento en técnicas de atención al cliente y servicio postventa.

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    Supervisor de servicio al cliente
  • Lider de crm

    COP
  • industry LOS LIBERTADORES

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • Lider de crm

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional del área Administrativa, Ingeniería o Mercadeo, con mínimo 2 años de experiencia en coordinación, implementación y/o administración de CRM preferiblemente en el sector educativo.

    Objetivo del cargo:

    Implementar , desarrollar, coordinar y monitorear las gestiones a desarrollar a través del CRM institucional , las cuales deben soportar el ciclo comercial, el modelo de comunicaciones, las estrategias digitales tanto orgánicas como pagas, y los canales asociados; garantizando el soporte desde la atracción hasta la vinculación de estudiantes y demás campañas que se requieran

    Funciones:
    1. Proponer, diseñar e implementar mejoras en los flujos de trabajo y en la interfaz del CRM para facilitar la labor del contact center, mercadeo y promoción.
    2. Desarrollar los reportes necesarios para controlar y hacer seguimiento a la gestión comercial, comportamiento de mercado, gestión de contact center y gestión de canales que permitan monitorear indicadores de gestión, desempeño y resultados.
    3. Garantizar la vinculación de estrategias digitales en el CRM lo cual conlleva, la creación de landing pages, configuración de los medios digitales y con canales de contacto.
    4. Ejecutar actualizaciones, ajustes e integraciones del CRM con los sistemas de contact center y otros sistemas, canales o herramientas, para garantizar la gestión adecuada del seguimiento comercial, atención y servicio, en respuesta a cambios en las dinámicas institucionales o de mercadeo.
    5. Hacer monitoreo de las estrategias implementadas a través del CRM, establecer optimizaciones y actualizaciones de manera constante.
    6. Diseñar y mantener flujos automatizados de contacto desde los diferentes canales (email, SMS, llamadas, WhatsApp) que acompañen al prospecto desde el primer interés hasta la matrícula.
    7. Programar e implementar las campañas de envíos desde los diferentes canales de contacto generadas por demanda.
    8. Capacitar de manera constante

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Ingeniero industrial
  • Director juridico - call center bpo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos Buscando un Director Jurídico para C&C SERVICES S.A.S CALL CENTER BPO.

    Buscamos un líder estratégico con formación en Derecho, experiencia en procesos jurídicos y capacidad para dirigir, asesorar y garantizar la seguridad legal de la compañía.

    Funciones Principales:

    • Cumplir con las políticas y responsabilidades del sistema de gestión de la empresa.
    • Identificar y evaluar riesgos legales en los procesos de la compañía.
    • Supervisar y dirigir los asuntos jurídicos relacionados con los proyectos.
    • Elaborar, revisar y aprobar documentos jurídicos (demandas, contratos, tutelas, etc.).
    • Asesorar sobre implicaciones legales en los procesos de la empresa.
    • Realizar seguimiento a los procesos y entregar informes periódicos a clientes.
    • Garantizar el cumplimiento de la Política de Ciberseguridad y Seguridad de la Información.

    Requisitos:

    • Educación: Profesional en Derecho.
    • Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos directivos y 1 año en procesos jurídicos.
    • Competencias Técnicas: Conocimiento en normativa vigente, litigios, y estrategias legales.
    • Competencias: Liderazgo, compromiso, iniciativa.

    Condiciones Laborales:

    • Tipo de contrato: Obra o labor.
    • Salario: $3.500.000 + Prestaciones de ley
    • Pagos Quincenales
    • Horario Lunes a viernes

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate y únete a nuestro equipo!

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    Abogado, Director asuntos corporativos, Gestor legal
  • Ingenieros electricistas para director regional de empresa servicios técnicos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • DIRECTOR REGIONAL CALI

    Contrato: Directo con cliente, a término indefinido
    Modalidad: Presencial - Cali
    Salario: $ 5.671.000


    Descripción del cargo:
    Supervisar, gestionar y controlar los procesos administrativos, financieros, comerciales y técnicos de la Regional; conforme a las políticas organizacionales y directrices en materia comercial, técnica y administrativa.

    Responsabilidades:

    Cumplir y vigilar el cumplimiento de las políticas establecidas en los acuerdos de imparcialidad, confidencialidad e independencia.
    Es el máximo responsable de toda la actividad en la regional (comercial, administrativa y financiera, calidad, técnica, innovación).
    Reportar los resultados de la gestión a las gerencias, de acuerdo a los indicadores estipulados en los diferentes Comités.
    Solicitar y gestionar los recursos para cumplir con los proyectos estratégicos de la regional.
    Participar en la estimación del presupuesto de la regional y controlar su ejecución.
    Realizar evaluaciones de desempeño del personal a su cargo.
    Gestionar solicitudes de vacaciones del personal.
    Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la organización.
    Participar en la selección de su equipo de trabajo, gestionar los llamados de atención y medidas disciplinarias con el área de talento humano.
    Prestar soporte técnico al personal cuando se requiera previo ejercicio de supervisión y evaluación técnica.

    Experiencia:
    Mínimo cinco (5) años de experiencia laboral de los cuales mínimo (2) años de direccionando cargos comerciales o técnicos

    Nivel académico:

    Profesional Ingeniero Electricista o Electromecánico, ingeniero de Distribución y/o ingeniero de redes con matrícula

    Conocimientos requeridos:

    Manejo de CRM
    Paquete Office
    Conocimientos en reglamento RETIE y/o RETILAP.

    Competencias Blandas:

    Proactividad
    Orientación al resultado
    Habilidades de Negociación
    Organización
    Pensamiento Estratégico
    Liderazgo (Comunicación asertiva, Int

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director de operaciones, Gerente comercial
  • Auxiliar servicio al cliente - siberia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de alimentos requiere para su equipo de trabajo auxiliar de servicio al cliente para Siberia. técnico en contabilidad, sistemas, logística, o afines.
    experiencia en 1 año servicio al cliente interno y externo preferiblemente en el sector logístico o con manejo de transportadores.
    PROPÓSITO DEL CARGO: Gestionar todas las novedades y PQR que reporten los transportadores y la fuerza de ventas correspondiente a los pedidos de producto terminado y derivado y Soporte al coordinador de distribución en la elaboración de indicadores de Gestión.
    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
    • Gestionar las novedades que los transportadores reporten de las entregas en cliente, derivados y
    viceversa.
    • Realizar anulación de pedidos que solicite el área comercial.
    • Realizar cambios de factura por Reubicación que autorice la dirección de distribución.
    • Realizar el cambio de fecha a pedidos solicitada por el área comercial.
    • Realizar cambio de centro a pedidos para entrega.
    • Realizar el informe de novedades del mes.
    • Realizar informe de anulación de facturas
    • Realizar la colocación de pedidos en el sistema de forma manual cuando está cerrada la consola.
    • Gestionar y validar los mayores valores de descargue y transbordo que se generan en las entregas.
    • Realizar las legalizaciones de vehículos propios.
    • Cumplir con las buenas prácticas de manufactura establecidas por la compañía.
    • Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la compañía en el Sistema de
    Seguridad y Salud en el trabajo y el uso de los elementos de protección personal.
    • Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el jefe inmediato.
    Manejan un horario de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados mediodía. Salario1.692.601 + 101.276 de auxilio de movilidad extralegal y prestaciones de ley.

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    Auxiliar contable, Auxiliar de logística, Asesor servicio al cliente
  • Coordinador de gestion humana - empresa de servicios temporales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de Gestion humana para una compañía de servicios temporales con más de 25 años en el mercado. Requerimos Profesional en psicología o carreras Administrativas con una experiencia de 2 o 3 años en cargos como generalista, líder o coordinador de Gestion humana (importante que se cuente con el manejo de los subprocesos del área: selección – capacitación – formación – contratación e inducción – procesos disciplinarios). Sede de trabajo: Zona norte de Bogotá – Usaquén
    Contrato a término indefinido
    Salario: $3.000.000 a $3.300.000
    Horarios de Trabajo: L – V

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    Coordinador de talento humano
  • Coordinador asesor comercial corporativo - bogotá

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡Estamos Buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de Coordinador Comercial corporativo , quien será el responsable de garantizar las ventas de negocios por el canal de ventas corporativas, haciendo un constante seguimiento del mercado y de los negocios actuales, atender y realizar las demostraciones necesarias de los vehículos a los clientes, evaluar la viabilidad económica de los negocios

    • Profesional carreras administrativas o afines
    • Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales con énfasis en procesos de Licitación

    Condiciones que podemos brindarte:

    • Contrato: Indefinido
    • Lugar de Trabajo: Bogotá
    • Modalidad: 100% Presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil postúlate y te estaremos llamando

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
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