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Ofertas de Empleo Coordinador de talento humano y sgsst

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- Hibrido

  • Jefe contable - bogotá

    COP

  • industry GRUPO MOK COLOMBIA SAS

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 22 Mar 2026
  • jefe contable lider contable Coordinador Contable

  • Jefe contable - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En MOK estamos en busca de un(a) Jefe Contable responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión contable de la compañía, garantizando la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y el soporte a la toma de decisiones estratégicas.

    Responsabilidades:

    • Liderar el proceso contable integral bajo Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
    • Coordinar cierres contables mensuales y anuales.
    • Preparar y analizar estados financieros.
    • Supervisar conciliaciones contables y fiscales.
    • Liderar la conciliación fiscal mensual y anual.
    • Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias ante la DIAN.
    • Diseñar y fortalecer controles internos contables.

    Requisitos:

    • Profesional en Contaduría Pública.
    • Deseable: Especialización en NIIF, Finanzas, Tributaria o afines.
    • Mínimo 5 años de experiencia en áreas contables.
    • Conocimientos sólidos en NIIF y legislación tributaria colombiana.
    • Excel avanzado.
    • Manejo de ERP contable (SAP, SIIGO u otros).

    Cargos relacionados

    Jefe contabilidad, Líder contable

  • Administrador - coordinador crm

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Administrador de Datos CRM – Coordinador CRM

    ¿Te apasiona la gestión de datos, la automatización de procesos y el análisis de información para la toma de decisiones?
    Buscamos un Analista de Datos CRM – Coordinador CRM que lidere la administración, configuración y optimización de nuestra plataforma CRM, garantizando la calidad de la información y apoyando el crecimiento del negocio a través del análisis de datos.
    Este rol es transversal y trabaja de la mano con las áreas de Tecnología, Automatización y Negocio.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia administrando y configurando plataformas CRM.

    Experiencia en gestión de datos, reportería y dashboards.
    Conocimientos en:
    CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, Dynamics o similares).
    Integraciones básicas/intermedias (APIs, Webhooks).
    SQL y Excel avanzado.
    Herramientas de BI (Power BI, Looker, Data Studio).
    Deseable: conocimientos básicos de programación (Python, JavaScript, Apex).
    Deseable: certificaciones en CRM o BI.

    ¿Cuál será tu misión?
    Administrar y coordinar la operación del CRM, asegurando su correcta parametrización, integridad de datos, seguridad de la información e integraciones con otros sistemas, generando reportes y análisis clave para la toma de decisiones estratégicas.

    Envía tu CV:
    *********@*************.***.**
    Si te motiva transformar datos en decisiones y potenciar el uso del CRM en la organización, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Coordinador regional - region andina, caribe, oriente, sur

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingenierías, ciencias básicas, contaduría, economía, Educación, Ciencias Sociales o afines. Deseable posgrado en áreas afines. para el cargo de COORDINADOR REGIONAL, su misión será Garantizar la óptima ejecución del proyecto con calidad y pertinencia de los recursos técnicos, humanos y financieros destinados para el proyecto

    Requisitos:
    Educación: Profesional en ingenierías, ciencias básicas, contaduría, economía, Educación, Ciencias
    Sociales o afines. Deseable posgrado en áreas afines.
    Experiencia certificada total de tres (3) años en coordinación de proyectos STEM, CTeI

    Conocimientos en:
    * Gestión de proyectos en CTeI (Indispensable)
    * Presupuestos (Deseable)
    * Sistemas de información (Deseable)
    * Conocimientos legales y en investigación (Deseable)
    * Segundo Idioma (Deseable)
    * Experiencia en Coordinación y/o gestión de proyectos (Indispensable)

    Horario: LUNES A VIERNES (8:00 AM A 5:00 PM) Y SÁBADO (8:00 AM A 10:00 AM)
    Contrato termino fijo fijo

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos

  • Supervisor platafroma de servicios - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo MOK requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingeniería industrial, administración de empresa, economía o carreras a fines, para brindar soporte administrativo para la gestión de las asistencias médicas y técnicas, nacionales e internacionales.

    Funciones:
    1. Supervisión del Contact center de servicios a capitas y ventas directas, asegurando el desarrollo operacional para que el proveedor cumpla con la coordinación de las asistencias médicas y técnicas, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio pactados con los clientes.
    2. Interactuar con el proveedor de asistencias para el mejor desarrollo de las asistencias prestadas a los clientes.
    3. Analizar informes de siniestralidad previo a comités de control y seguimiento.

    Conocimientos en servicios viales (grúa, servicio técnico, carro taller,etc) y análisis de datos.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o de supervisión.

    Contrato a término indefinido mas prestaciones legales vigentes.

    Horarios turnos rotativos 6:00am - 2:00pm, 2:00 pm - 10:00 pm disponibilidad de trabajar en la madrugada en el horario de 10:00pm - 6:00am y los fines de semana. .

    Salario $2.611.295

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center, Supervisor de operaciones, Supervisor de servicio al cliente

  • Coordinador comercial sector financiero

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante entidad del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial, con experiencia en créditos para vehículos, procesos F&I, servicio al cliente y manejo de la operación de créditos.

    Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia coordinando procesos comerciales y operativos en el sector financiero.

    Ofrecemos:
    Salario $3.500.000 + comisiones y estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder comercial

  • Trabajo desde casa programa de jóvenes profesionales / adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - Capacidad analítica y proactivi

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Coordinador de riesgos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 1 Abr 2026
  • COORDINADOR

  • Coordinador de riesgos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • COORDINADOR DE RIESGOS
    Misión
    Identificar, controlar y monitorear los sistemas de gestión de riesgos, de acuerdo con las normas y lineamientos de cumplimiento, con el fin de mitigar los riesgos que puedan afectar la organización.


    Funciones: 1. Monitorear y analizar información que permitan identificar señales de alerta.
    2. Contribuir al seguimiento y/o elaboración de los tableros de control interno para la prevención de ilícitos.
    3. Apoyar en el análisis y la elaboración de los reportes internos de operaciones sospechosas.
    4. Monitorear y gestionar riesgos.
    5. Elaborar informes detallados de análisis de riesgo y alertas, recomendando acciones correctivas o preventivas para mitigar posibles riesgos relacionados con el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo.
    Experiencia: mínimo 5 años desempeñando roles similares.
    Conocimiento en gestión de riesgos, análisis de información, prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo.
    Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación.
    ________________________________________
    Condiciones del cargo
    • Contrato directo con la compañía
    • Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. – 5:30 p.m.
    • Salario: A CONVENIR

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    Auditor de calidad, Coordinador gestión calidad

  • Coordinador sig

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 30 Mar 2026
  • coordinador

  • Coordinador sig

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • REQUISITOS DEL PERFIL:

    Formación profesional en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Producción, con Licencia en SST y experiencia certificada de tipo formal (No freelance) de 4 años, en procesos de Aseguramiento de la calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión ambiental en empresas de Manufactura.

    RESPONSABILIDADES CLAVE:
    1. Planificar, coordinar, mantener y mejorar los sistemas de gestión; (Calidad, Seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente).
    2. Liderazgo de equipo directo: 4 colaboradores (Experiencia previa liderando equipos pequeños).
    3. Será el Representante del Sistema de Gestión de Calidad
    4. Reporta directamente a la Subgerencia administrativa.

    ALGUNAS FUNCIONES DEL CARGO:

    • Garantizar que se lleve a cabo correctamente el control de calidad de la materia prima y el producto.
    • Garantizar la correcta elaboración de certificados de calidad del producto.
    • Verificar el correcto proceso de aseguramiento metrológico.
    • Planificar auditorias de calidad.
    • Tomar acciones con los líderes de los procesos para controlar la correcta ejecución de los procesos del Sistema de Gestión.
    • Asegurar que el SGC es conforme con los requisitos de la NTC ISO 9001.
    • Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.
    • Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
    • Realizar diagnóstico en gestión ambiental.
    • Gestionar alianzas para la disposición correcta de residuos sólidos y peligrosos.
    • Programar actividades de desinfección y fumigación.
    • Todas las relacionadas para que los SIG funcionen correctamente.

    ¿Características del ser en el candidato ideal en términos de personalidad, comportamiento y valores?
    Persona con alto relacionamiento y estilo de comunicación asertivo y conciliativo. Con alta capacidad de

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    Coordinador calidad

  • Coordinador de nómina

    COP

  • industry Distribuciones La Nieve Ltda

  • $3 a $3,5 millones Villavicencio country Publicado 27 Mar 2026
  • coordinador

  • Coordinador de nómina

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina, profesional en contaduría pública, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos de nómina en compañías con más de 1.000 trabajadores.

    Responsabilidades principales:
    • Coordinar y garantizar la correcta liquidación de nómina a nivel masivo (más de 1.000 empleados).
    • Supervisar el cálculo de prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales.
    • Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y tributaria vigente.
    • Gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, horas extras, etc.).
    • Liderar equipos de trabajo del área de nómina.
    • Coordinar procesos de auditoría interna y externa relacionados con nómina.
    • Generar informes y reportes para la toma de decisiones.

    Requisitos:
    • Profesional graduado en áreas administrativas o contables.
    • Experiencia comprobada mínima de 3 años manejando nóminas superiores a 1.000 empleados.
    • Conocimiento en legislación laboral colombiana y seguridad social.
    • Manejo de software de nómina (deseable BUK y Siesa).
    • Excel intermedio o avanzado.
    • Habilidades de liderazgo, organización y atención al detalle.

    Condiciones:
    • Contrato: Indefinido
    • Salario: 3 a 4 mm dependiendo experiencia
    • Modalidad: Presencial
    • Lugar de trabajo: Villavicencio

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    Coordinador de nomina

  • Coordinador de riesgos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 19 Mar 2026
  • COORDINADOR

  • Coordinador de riesgos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • COORDINADOR DE RIESGOS
    Misión
    Identificar, controlar y monitorear los sistemas de gestión de riesgos, de acuerdo con las normas y lineamientos de cumplimiento, con el fin de mitigar los riesgos que puedan afectar la organización.


    Funciones: 1. Monitorear y analizar información que permitan identificar señales de alerta.
    2. Contribuir al seguimiento y/o elaboración de los tableros de control interno para la prevención de ilícitos.
    3. Apoyar en el análisis y la elaboración de los reportes internos de operaciones sospechosas.
    4. Monitorear y gestionar riesgos.
    5. Elaborar informes detallados de análisis de riesgo y alertas, recomendando acciones correctivas o preventivas para mitigar posibles riesgos relacionados con el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo.
    Experiencia: mínimo 5 años desempeñando roles similares.
    Conocimiento en gestión de riesgos, análisis de información, prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo.
    Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación.
    ________________________________________
    Condiciones del cargo
    • Contrato directo con la compañía
    • Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. – 5:30 p.m.
    • Salario: A CONVENIR

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    Auditor de calidad, Coordinador gestión calidad

  • Líder de calidad de vida laboral

    COP

  • industry Fundación Universitaria Católica del Norte

  • $3 a $3,5 millones Santa Rosa de Osos country Publicado 13 Feb 2026
  • psicologo recursos humanos desarrollo organizacional

  • Líder de calidad de vida laboral

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres profesional en Psicología, Gestión Humana o áreas afines, con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o campos relacionados; cuentas con experiencia mínima de 3 a 5 años en procesos de bienestar, cultura organizacional o desarrollo humano, liderando programas institucionales (no solo ejecutando actividades), y tienes manejo de indicadores y evaluación de impacto… ¡Esta oferta es para ti!

    ¡Te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo de Líder de Calidad de Vida Laboral!

    Vinculación: Contrato a término fijo
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Campus Universitario - Santa Rosa de Osos
    Horario: Lunes a viernes de 08:00a.m. a 06:00p.m
    Salario: $ 3.188.611

    ¡Postúlate!

    #TalentoQueINSPIRA

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    Especialista gestión humana, Analista de gestión humana, Psicólogo

  • Jefe comercio exterior - buenaventura

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa de agenciamiento aduanero requiere Profesional graduado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, carreras Administrativas o afines, con experiencia mínima certificada de dos (2) años, en cargos de Supervisión, Coordinación o Jefatura de equipos de trabajo de Comercio Exterior y/o Agenciamiento aduanero. Debe contar con conocimientos en normatividad aduanera y tramitología vigente de procesos de importación y exportación, conocimiento en el manejo normativo de Depósitos Habilitados, manejo de personal. Debe contar con habilidades de liderazgo, asertividad, atención al detalle y planeación. Debe residir en la ciudad de Buenaventura. Se ofrece contrato directo con la empresa a término indefinido.

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    Analista de comercio internacional, Asistente de comercio exterior

  • Coordinador de operaciones-administrador parque de diversiones

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si te interesa el reto de hacer parte de un equipo orientado al servicio y a la diversión

    Aquí lo hacemos posible y queremos contar contigo para asumir el reto de liderar, administrar y potenciar el talento de nuestro equipo, aseguran dando una operación de excelencia.

    RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

    Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con empatía y liderazgo, promoviendo el clima laboral positiva, la comunicación afectiva y desarrollo de competencias.
    Planificar, distribuir y supervisar las labores diarias del personal, garantizando el cumplimiento de metas operativas y estándares de calidad.
    Asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio, alineada con los objetivos organizacionales
    Implementar y ejecutar estrategias comerciales y campañas de mercadeo orientadas al crecimiento y fidelización.
    Gestionar procesos administrativos asociados a horarios, novedades de personal, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación
    PERFIL REQUERIDO:

    Profesional en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, carreras afines o tecnólogo graduado.
    Experiencia mínima de 4 años liderando y administrando equipos de trabajo en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, cadenas de restaurantes, consumo masivo u otros de alta interacción con clientes, o procesos de operaciones a nivel nacional.
    Habilidades sólidas en liderazgo, gestión del personal, planeación operativa, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    Persona proactiva, empática, organizada y con capacidad para tomar decisiones bajo presión.
    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Horario rotativo de lunes a viernes (jornada A.M. o P.M., según la operación).Dos fines de semana al mes
    Salario a Convenir+ Incentivos
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa que valora la excelencia, liderazgo y la innovación.

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    Administrador punto de venta

  • Coordinador de tecnología

    COP

  • industry FEHRMANN S.A

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • administrador de sistemas informaticos coordinador

  • Coordinador de tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Ingeniero de Sistemas con minimo dos años de experiencia para fortalecer nuestra infraestructura tecnológica y liderar proyectos que optimicen nuestros procesos internos.

    dentro de las responsabilidades estaran
    - Diseñar, implementar y mantener sistemas de información.
    - Administrar servidores, redes y servicios en la nube.
    - Gestionar bases de datos garantizando seguridad e integridad.
    - Coordinar proyectos de desarrollo de software y aplicaciones internas.
    - Velar por la seguridad informática y cumplimiento de políticas de protección de datos.
    - Brindar soporte técnico avanzado y capacitación a usuarios.
    - manejo de backups fisicos y en la nube.
    - manejo hosting y fortinet

    con pensamiento analitico, capacidad de trabajar en equipo, comunicacion efectiva, orientacion a resultados

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    Adiestrador de animales, Coordinador de sistemas y tecnología, Analista de sistemas, Ingeniero de sistemas

  • Scrum master

    COP

  • industry Sinergy & Lowells

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 20 Feb 2026
  • scrum master coordinador lider

  • Scrum master

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa Líder de tecnología requiere Profesional en ingeniería de sistemas o telemática o afines, ). con especialización en Desarrollo de software y/o Ingeniería de Software y/o Telemática, o afines. (Especialización en Arquitectura de Software, Especialización en Calidad de Software, Especialización en Ingeniería de Sistemas, Especialización en Telemática, Especialización en Redes y Servicios Telemáticos, Especialización en Seguridad Informática, Especialización en Gestión de Tecnologías de la Información y Especialización en Sistemas de Información )
    DEBE CONTAR CON CERTIFICACIONES:
    • Certificación Scrum Master Professional
    • Certification Scrum Product Owner Professional
    EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: Debe contar con experiencia relacionada de mínimo cinco (5) años, a partir de la emisión de la tarjeta profesional.
    EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA: Tres (3) años desempeñando el rol/cargo de director Coordinador, Líder Técnico, Scrum Master. y haber participado en mínimo dos (2) proyectos de fábrica de software.

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    Scrum master

  • Jefe sala de ventas de vivienda - cartagena

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cartagena de Indias
    ¿Eres un(a) profesional apasionado(a) por las ventas y el liderazgo comercial?
    ¡Esta oportunidad es para ti!
    Perfil que buscamos

    Profesional en carreras administrativas o áreas comerciales.
    Experiencia mínima de 2 años liderando salas de ventas (experiencia certificable).
    Sólido manejo de ventas, asesoría comercial y liderazgo de equipos.
    Alta orientación a resultados y servicio al cliente.

    Condiciones laborales

    Jornada: Domingo a domingo con día compensatorio.
    Salario: $3.900.000 + comisiones + atractivos beneficios.
    Contrato: Fijo, directo con la compañía.
    Lugar de trabajo: Cartagena de Indias.

    ?? Información importante
    Buscamos personas que residan actualmente en Bogotá, Medellín, Barranquilla u otras ciudades, y que tengan disponibilidad e interés en mudarse a Cartagena.
    Únete a una compañía en crecimiento, lidera equipos comerciales y potencia tu carrera profesional en una de las ciudades más turísticas del país.
    Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

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    Coordinador de ventas

  • Coordinador de riesgos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 26 Mar 2026
  • COORDINADOR

  • Coordinador de riesgos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • COORDINADOR DE RIESGOS
    Misión
    Identificar, controlar y monitorear los sistemas de gestión de riesgos, de acuerdo con las normas y lineamientos de cumplimiento, con el fin de mitigar los riesgos que puedan afectar la organización.


    Funciones: 1. Monitorear y analizar información que permitan identificar señales de alerta.
    2. Contribuir al seguimiento y/o elaboración de los tableros de control interno para la prevención de ilícitos.
    3. Apoyar en el análisis y la elaboración de los reportes internos de operaciones sospechosas.
    4. Monitorear y gestionar riesgos.
    5. Elaborar informes detallados de análisis de riesgo y alertas, recomendando acciones correctivas o preventivas para mitigar posibles riesgos relacionados con el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo.
    Experiencia: mínimo 5 años desempeñando roles similares.
    Conocimiento en gestión de riesgos, análisis de información, prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo.
    Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación.
    ________________________________________
    Condiciones del cargo
    • Contrato directo con la compañía
    • Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. – 5:30 p.m.
    • Salario: A CONVENIR

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    Auditor de calidad, Coordinador gestión calidad

  • Coordinador de mantenimiento

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante compañía del sector logística y transporte se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Mantemiento , con trayectoria sólida en Planear y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.

    Proposito de Cargo

    Planear y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, garantizando su disponibilidad, confiabilidad y eficiencia operativa. Asegurar una adecuada gestión de los recursos técnicos, humanos y logísticos, con el fin de minimizar tiempos de inactividad y optimizar el rendimiento de los activos, cumpliendo con los estándares operacionales y de seguridad.

    Funciones principales

    -Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
    -Coordinar la adquisición de herramientas, equipos y repuestos.
    -Supervisar inventarios de repuestos, llantas y suministros críticos.
    -Controlar costos y presupuesto del área de mantenimiento.
    -Analizar fallas mecánicas y proponer mejoras.
    -Gestionar órdenes de trabajo en software de mantenimiento.
    -Coordinar proveedores externos y validar la calidad del servicio.
    -Gestionar garantías y reclamaciones con proveedores.
    -Diagnosticar fallas recurrentes y plantear soluciones técnicas.
    -Asegurar el cumplimiento de normas internas y requisitos legales.

    Requisitos

    Educación:

    Ingeniero Mecánico, Ingeniero Industrial o carreras afines.

    Formación:

    -Manejo intermedio de Microsoft Office.
    -Conocimiento en software de mantenimiento.
    -Conocimiento en técnico en llantas
    -Análisis de fallas

    Experiencia:

    -Mínimo 2 años en mantenimiento de equipos pesados.
    -Deseable experiencia en gestión de talleres

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    Coordinador de mantenimiento

  • Coordinador de canal hipotecario.

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Coordinador de Canal Hipotecario.
    Importante entidad financiera busca líder para gestionar su equipo comercial y operativo. Tu reto será el seguimiento minucioso de la actividad y la gestión eficiente de trámites con prescriptores.
    Requisitos clave: Profesional (preferiblemente con posgrado), 2 años de experiencia específica en producto hipotecario y sólidas habilidades de negociación.
    Ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato directo a término indefinido, básico de $3.267.000 + excelentes comisiones y beneficios extralegales (óptico, salud y exequial).

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    Coordinador ventas
- Hibrido

  • Líder de operación comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • administrador de sistemas informaticos administrador industrial lider

  • Líder de operación comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Líder de Operación Comercial

    Misión del cargo:
    1. Apoyar la gestión de preventa y diseño de arquitectura de solución para prospectos (leads-Opp) y clientes actuales que lideran los Gerentes de Cuenta del equipo comercial
    2. Asegurar la renovación de los contratos de los clientes base instalada, a través de estrategias de adopción para el éxito de los procesos del cliente con el sistema de información HUMANO.
    3. Líder Técnico y funcional del CRM para su correcto funcionamiento, actualizaciones y mejoras del mismo.
    Funciones:
    • Evaluar el producto propio y el de la competencia para ofrecer soluciones diferenciadas que resuelvan de forma sostenibles los problemas que enfrentan los clientes
    • Evaluar a escala tecnológica las soluciones informáticas y productos que se ofrecen a los clientes, así como también los productos similares de la competencia para establecer los puntos fuertes y débiles frente a ella
    • Visitar a nuestros clientes y crear reportes de estas visitas para apoyar la gestión del cliente y la operación interna de SL.
    • Analizar la información ingresada en el CRM para cuidar la base instalada de clientes y prospectos.
    • Garantizar la renovación anual y recurrente de los contratos de clientes S.I. HUMANO.
    • Desarrollar en conjunto con el equipo comercial estrategias para ofrecer productos y/o servicios antes de que estén disponibles en el mercado. Se trata de una oportunidad para que los clientes puedan solicitar y adquirir un producto por adelantado, asegurando su compra a un precio especial y mostrando beneficios tecnológicos
    • Crear planes y cronogramas de trabajo con el cliente para garantizar la satisfacción del uso de nuestro producto.
    • Mantener el CRM si problemas de accesos para los usuarios y ser enlace con Salesforce frente a errores y fallas

    Responsabilidades frente al SGSI
    • Reportar los eventos/incidentes de seguridad de la información por medio de los canales dispuestos por Soporte lógico S.A.S.
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