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Ofertas de Empleo Coordinador nomina Remoto

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  • Coordinador de nomina - bogotá

    COP

  • industry KIBERNUM SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 12 Sep 2025
  • Coordinación nomina jefe nomina lider de nomina

  • Coordinador de nomina - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Hola ¿Eres Coordinador de nómina? Esta oferta es para ti. En Kibernum nos encontramos en búsqueda del mejor talento.

    Requisitos:

    * Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares de coordinación de nómina de más de 1500 empleados.
    * Manejo avanzado del sistema Helisa Nómina (indispensable).
    * Manejo Avanzado de Excel y generación de reportes.
    * Habilidades de planeación, organización y control.
    * Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y normatividad tributaria aplicada a nómina.
    * Contar con tarjeta profesional.

    Condiciones laborales:

    * Contrato: Obra Labor.
    * Horarios: lunes a viernes 8am a 6pm.
    * Ubicación: Remoto - Bogotá (solo se va a la oficina en caso de necesitarse)
    * Salario: A convenir
    * Excelentes Beneficios

    ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postula, Comparte o Refiere o envía tu CV a ****.********@********.***.**

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    Coordinador de nomina

  • Coordinador de nomina - bogotá

    COP

  • industry KIBERNUM SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Remoto country Publicado 29 Sep 2025
  • Coordinación nomina jefe nomina lider de nomina

  • Coordinador de nomina - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Hola ¿Eres Coordinador de nómina? Esta oferta es para ti. En Kibernum nos encontramos en búsqueda del mejor talento.

    Requisitos:

    * Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares de coordinación de nómina de más de 1500 empleados.
    * Manejo avanzado del sistema Helisa Nómina (INDISPENSABLE). Se realizara prueba.
    * Manejo Avanzado de Excel y generación de reportes.
    * Habilidades de planeación, organización y control.
    * Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y normatividad tributaria aplicada a nómina.
    * Contar con tarjeta profesional.

    Condiciones laborales:

    * Contrato: Obra Labor.
    * Horarios: lunes a viernes 8am a 6pm.
    * Ubicación: Remoto - Bogotá (solo se va a la oficina en caso de necesitarse)
    * Salario: $5.000.000
    * Excelentes Beneficios

    ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postula, Comparte o Refiere o envía tu CV a ****.********@********.***.**

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    Coordinador de nomina

  • Trabajo desde casa benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Benefits Assistant en BairesDev

    Estamos buscando un asistente de beneficios para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo para el ingreso de datos de personal y empleados nuevos y activos con respecto a los beneficios.

    Principales responsabilidades:

    - Brindar soporte en la resolución de problemas y mejorar procesos de diversos beneficios.
    - Revisar las inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Ayudar en el seguimiento de los costos de beneficios y la preparación del análisis de costos-beneficios.
    - Generar y compilar diversas solicitudes de datos e informes.
    - Crear, mantener y actualizar archivos y sistema de mantenimiento de registros.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1 año de experiencia en roles similares.
    - Licenciatura terminada o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos afines.
    - Conocimiento práctico de los procesos, políticas y procedimientos de RRHH.
    - Habilidad para el servicio al cliente y comprometido en brindar un servicio útil.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.

    Principales responsabilidades:

    - Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
    - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
    - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - +2 años de experiencia en cargos similares.
    - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Fuertes habilidades de comunicación.
    - Organización y fuerte atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.

    Principales responsabilidades:

    - Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
    - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
    - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - +2 años de experiencia en cargos similares.
    - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Fuertes habilidades de comunicación.
    - Organización y fuerte atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa compensations analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analistas de Compensaciones para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Evaluar valores salariales para determinar rangos remunerativos apropiados.
    - Suplir los recursos y herramientas de compensación necesarios para un reclutamiento exitoso, reconocimiento, y retención de talento.
    - Hacer investigación de mercado.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Graduado en Administración de empresas, Matemáticas, Economía, o Finanzas.
    - Experiencia en roles afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Work from home hr/adm payroll analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an HR-ADM Payroll Analyst in English to join our Finance team. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with excellent organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with considerable attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Supervise the collection and validation of the news of the month (licenses, vacations, increases, etc.).
    - Prepare the salary pre-settlement and review the impact on earnings.
    - Collaborate in the process of registering and terminating our employees.
    - Collaborate in the documentation of processes in the area and analysis of improvements.
    - Collaborate in the interaction of the HR-ADM area with external entities/suppliers.
    - Prepare reports and reports required by management or other control areas.
    - Assist different audiences in labor matters.
    - Attend the administration area.
    Here's what we're looking for:

    - Advanced student or graduate of careers related to the search.
    - 3 years of work experience in similar positions.
    - Experience in service companies.
    - Knowledge of the AFIP platform.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software s

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Analista senio de nomina helisa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un Analista / Coordinador de Nómina experto en Helisa!

    Si tienes experiencia manejando nóminas de 1.500 a 2.200 empleados y dominas Helisa Nómina, esta oportunidad es para ti.

    Lo que harás:
    Procesar y administrar nómina integral.
    Liquidar prestaciones, vacaciones, incapacidades y novedades.
    Garantizar cumplimiento normativo (PILA, parafiscales, retenciones, UGPP).
    Elaborar informes y reportes para contabilidad y finanzas.
    ? Brindar soporte a colaboradores y atender entes externos.

    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en Contaduría, Administración, Gestión del Talento Humano o afines.
    2 a 4 años de experiencia en nómina integral en empresas medianas o grandes.
    Dominio avanzado de Helisa Nómina (indispensable).
    Manejo de Excel intermedio/avanzado.

    Teletrabajo
    Rango salarial o "A convenir"
    obra labor

    Si cumples con el perfil, postúlate y sé parte de un equipo donde tu experiencia hace la diferencia.

    Cargos relacionados

    Contador

  • Analista de nómina remoto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 12 Sep 2025
  • Analista Nomina Auxiliar Nomina Nomina electronica

  • Analista de nómina remoto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina. Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, con experiencia mayor a 2 años liquidando integralmente procesos de nómina de volúmenes superiores a 400 empleados, sólidos conocimientos en seguridad social, retención en la fuente 1 y 2, nómina electrónica, manejo de excel. Preferiblemente con experiencia manejando varias nóminas y del sector Outsourcing BPO. Puedes trabajar desde casa y desde cualquier lugar de Colombia.

    Trabajo desde casa, Auxilio de conectividad en casa, beneficios y crecimiento en nuestra compañía. Ubicación: Bogotá, Cali, Medellín, Pereira, Barranquilla. - COLOMBIA

    Cargos relacionados

    Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Analista senio de nomina helisa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Oportunidad laboral para expertos en nómina!
    En Kibernum buscamos un Analista Senior de Nómina con dominio 100% comprobable en Helisa Nómina. Si has gestionado nóminas entre 1.500 y 2.200 empleados, esta vacante es para ti.

    Requisitos clave:
    Profesional o tecnólogo en áreas contables, administrativas o de talento humano.
    2 a 4 años de experiencia en nómina integral.
    Dominio avanzado y completo de Helisa Nómina (se aplicará prueba técnica).
    Excel intermedio/avanzado.

    Teletrabajo
    Obra labor
    Salario: A convenir

    Postúlate enviando tu hoja de vida

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    Contador

  • Analista de nómina remoto

    COP

  • industry Human Capital

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 12 Sep 2025
  • Analista Nomina Auxiliar Nomina Nomina electronica

  • Analista de nómina remoto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • en HUMAN CAPITAL Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina. Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, con experiencia mayor a 2 años liquidando integralmente procesos de nómina de volúmenes superiores a 400 empleados, sólidos conocimientos en seguridad social, retención en la fuente 1 y 2, nómina electrónica, manejo de excel. Preferiblemente con experiencia manejando varias nóminas y del sector Outsourcing BPO. Puedes trabajar desde casa y desde cualquier lugar de Colombia.

    Trabajo desde casa, Auxilio de trabajo en casa, beneficios y crecimiento en nuestra compañía. Ubicación: Bogotá, Cali, Medellín, Pereira, Barranquilla. - COLOMBIA

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    Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Auxiliar de nómina remoto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Remoto country Publicado 12 Sep 2025
  • nomina liquidación nomina

  • Auxiliar de nómina remoto

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere Auxiliar de nómina para trabajar remoto con experiencia de 6 meses a 1 año para importante empresa para que apoye en todo el proceso de nómina empezando por el cargue de novedades, generación de reportes y volantes de pago, revisión liquidaciones de contrato, todo el proceso integral de nómina, con ganas de aprender y crecer en la compañía.

    Salario de $1.785.000 + auxilio teletrabajo $65.000 + beneficios. Contrato indefinido, trabajo 100% desde casa, beneficios compañía cualquier lugar de Colombia . No aplicar un rango salarial mayor.

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    Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina

  • Bacteriologo - lider de sede - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Tus cualidades:
    Pregrado en bacteriología
    Dos años de experiencia en liderando equipos y/o sedes

    Responsabilidades:
    Asumir las funciones y responsabilidades del Bacteriólogo coordinador según sea la necesidad del laboratorio, realizando movimientos internos según la necesidad del servicio.
    Consolidar y analizar información generada por la sede, registrando y tramitando todos los datos requeridos para la estabilización de indicadores mensuales, analizando la información obtenida y proponiendo acciones o estrategias de mejoramiento, si así se amerita.
    Controlar el uso de los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades, manteniendo la adecuada administración de los inventarios,
    Participar en el proceso de Calidad del Laboratorio, participando activamente en la revisión y actualización de procedimientos e instructivos técnicos, correspondientes a cualquier proceso del Laboratorio clínico, elaborando y presentando oportunamente los informes mensuales con el comportamiento y gestión del laboratorio, proponiendo, documentando y realizando seguimiento a las acciones de mejoramiento derivadas de los análisis de datos o hallazgos del Laboratorio.
    Realizar actividades operativas del Laboratorio clínico, ejecutando las actividades definidas en los procesos generales del Laboratorio Clínico, ejecutando el procesamiento y análisis de muestras, llevando el registro de control de calidad.

    Te ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía + beneficios extralegales

    Modalidad de trabajo:
    Presencial

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    Bacteriólogo

  • Administrador de proyectos

    COP

  • industry Performia Colombia SAS

  • $4 a $4,5 millones Remoto country Publicado 8 Oct 2025
  • administrador de empresas coordinador director

  • Administrador de proyectos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En GEEK COORP nos dedicamos a revolucionar el mundo digital a través de apuestas deportivas, póker online, formación en nuestra escuela de póker y servicios de marketing digital. Estamos en constante expansión y crecimiento, y hoy buscamos sumar a nuestro equipo un Administrador de Proyectos.

    Este cargo implica liderar la organización interna de las distintas ramas de la empresa y construir gran parte de la estructura organizacional. Se requiere una persona altamente activa, con comunicación constante, capacidad para identificar problemas y proponer soluciones rápidas, manejo de herramientas TIC y visión estratégica para alinear procesos con los objetivos de crecimiento.

    Funciones principales:
    • Controlar y asignar eficientemente los recursos disponibles.
    • Supervisar la ejecución de tareas y verificar su cumplimiento.
    • Unificar resultados y entregables clave para facilitar la toma de decisiones.
    • Organizar y definir los procesos internos, estableciendo con claridad las funciones, metodologías y responsabilidades del equipo.
    • Planificar y estructurar los tiempos de ejecución de labores y proyectos.
    • Definir e impulsar acciones de mejoramiento continuo.
    • Revisar la estructura actual y construir el equipo de trabajo necesario.
    • Supervisar procesos de pagos y envíos.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Administración de Empresas o áreas afines, con formación complementaria relacionada con los objetivos de los proyectos.
    • Experiencia mínima de 5 años en ejecución y gestión de proyectos, incluyendo manejo de personal.
    • Inglés intermedio - avanzado. (Deseable)
    • Experiencia en el sector gaming o en la industria del entretenimiento online. (Deseable)

    Por tus resultados te ofrecemos:
    • Espacio para la iniciativa, implementando ideas nuevas e innovadoras.
    • Salario de 1.000 USD – 2.000 USD de acuerdo a la experiencia.
    • Trabajo 100% remoto.

    ¡Postúlate y acompáñanos a construir una organización sólida, innovadora y en crecimiento!
    Si no

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Director de proyectos

  • Analista senior de nómina (sistema helisa)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Remoto country Publicado 15 Sep 2025
  • Planeación y organización. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Trabajo en equipo y comunicación asertiva. Proactividad y orientación a resultados. Ética y discreción en el manejo de la información.

  • Analista senior de nómina (sistema helisa)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Kibernum estamos buscando: Analista Senior de Nómina (Sistema Helisa)
    Serás responsable de liderar y ejecutar de manera eficiente el proceso integral de liquidación, control y administración de la nómina de la compañía, asegurando exactitud en los cálculos, cumplimiento normativo y correcta gestión de la información en el sistema Helisa Nómina.

    Funciones principales
    Administrar y procesar la nómina completa en Helisa Nómina, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos.
    Realizar liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades, horas extras y demás novedades laborales.
    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y tributarias (PILA, parafiscales, retenciones, seguridad social, UGPP).
    Validar reportes de novedades y elaborar informes de costos, provisiones y soportes para contabilidad y finanzas.
    Mantener la confidencialidad y seguridad de la información de los colaboradores.
    Apoyar la parametrización y mejoras en el sistema Helisa Nómina.
    Atender requerimientos de entes externos y auditorías.
    Brindar soporte a colaboradores frente a dudas de nómina y participar en proyectos de optimización y digitalización.

    Requisitos del perfil
    Profesional o tecnólogo en Contaduría, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 a 4 años en procesos integrales de nómina, preferiblemente en empresas medianas o grandes.
    Dominio avanzado de Helisa Nómina (parametrización, liquidación, reportes y cierres mensuales).
    Conocimiento sólido en normatividad laboral colombiana, seguridad social y UGPP.
    Manejo de Excel intermedio/avanzado para análisis y cruces de información.

    Contrato por obra labor
    Remoto (En Bogotá) Deberá asistir esporádicamente a oficina en Bogotá
    Horario Lunes - viernes 8 - 6pm
    Salario: 2.800.000 - 3.000.000

    Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo confidencialidad, orientación al detalle y alto sentido de responsabilidad.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Contador, Analista contable, Analista económico, Técnico contable

  • Auxiliar de nómina- recobro incapacidades- bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector salud busca para su equipo de trabajo un auxiliar de nomina. Los requisitos son ser Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, económicas y/o contables. Contar con un año (1) año de experiencia en radicación, seguimiento de pago y conciliación de recobros por incapacidad, depuración de cartera con entidades de seguridad social, y elaboración de certificados laborales y comerciales. Además, conocimiento en tipos de contrato y periodos de prueba. Buen manejo de herramientas ofimáticas, excel intermedio. Las funciones que desarrollará serán: Certificados laborales Gestionados con oportunidad Certificados comerciales de OPS gestionados con oportunidad Incapacidades recobradas oportunamente Incapacidades gestionadas con pago y conciliación contable Deudas presuntas y reales depuradas y/o conciliadas con las administradoras de Seg. Social Períodos de prueba notificados con oportunidad y registrados en la matriz Modalidad: teletrabajo Contrato a término indefinido Horarios L-V de 8 am a 6 pm Salario en rango de 1. 450.000 a 1.490.000 Si cumples con el perfil no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Auxiliar de nomina

  • Customer success director

    COP

  • industry SIIGO S.A.S

  • $12,5 a $15 millones Remoto country Publicado 17 Sep 2025
  • jefe de operaciones director de operaciones

  • Customer success director

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Hola! Nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios, y contigo podemos lograrlo ¡Anímate y sé parte de Siigo! Si cumples con todos los requisitos y tienes mentalidad ganadora para cada objetivo, no dudes en aplicar para ser parte del equipo en la posición de Customer Success Director.

    Tus Retos:
    -Asumir el control y la gestión de las campañas de onboarding, asegurando su correcta implementación y continuidad.
    -Mantener y manejar la disciplina del equipo, promoviendo un ambiente de responsabilidad y compromiso.
    -Asegurar que se implementen y complementen de manera efectiva las estrategias de ventas definidas.
    -Orientar soluciones a los inconvenientes que se presenten con las personas clientes, asignando responsables y haciendo el seguimiento correspondiente.
    -Apoyar en la solución de problemas propios del área, identificando causas y generando alternativas de mejora.
    -Planear y ejecutar actividades que fortalezcan las habilidades del equipo.
    -Realizar acompañamiento y brindar retroalimentación al personal a cargo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
    -Motivar y desarrollar al equipo para alcanzar resultados excepcionales.

    ¿Que necesitamos de Ti?
    -Eres profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería, Economía y/o afines.
    -Tienes postgrado en Gerencia de Proyectos, Administración de Empresas, Análisis de Datos, Data o áreas afines.
    -Cuenta con 8 años de experiencia en áreas de BPO y call center, principalmente en servicio al cliente y operaciones, de los cuales 3 años ha liderado equipos de trabajo enfocados en el cumplimiento de indicadores, eficiencia operativa y calidad en la atención.

    Lo que te proponemos
    -Trabajo 100% virtual
    -Contrato termino indefinido
    -Beneficios corporativos
    En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todos tienen algo valioso que aportar, y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

  • Coordinador de proyectos it

    COP

  • industry Sinergy & Lowells

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 7 Oct 2025
  • coordinador de proyectos proyectos it

  • Coordinador de proyectos it

    COP
  • Salario confidencial
  • somos una empresa líder en tecnología, buscamos Profesional en alguno de los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Ingeniero de sistemas y/o Ingeniero informático, con Diplomado en Gerencia de Proyectos, con tarjeta profesional vigente.

    Deberá certificar como mínimo tres (03) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional Deberá presentar como mínimo tres (3) certificaciones que acrediten su participación como gerente y/o director de proyectos o servicio relacionados con el Sector IT, cuyo objeto y/o actividades incluyan Liderar técnicamente el proyecto; apoyar la planeación, desarrollo e implementación del proyecto; desarrollar la documentación requerida, apoyar el desarrollo del plan de trabajo; establecer mecanismos de control para seguimiento y cumplimiento del proyecto; desarrollar y diseñar servicios especializados de TI

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    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Asistente de proyectos, Gestor de proyectos

  • Técnico líder /ti

    COP

  • industry Sinergy & Lowells

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 7 Oct 2025
  • director de proyectos lider

  • Técnico líder /ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder en tecnología buscamos Profesional en alguno de los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Ingeniero de sistemas y/o Ingeniero informático, con Diplomado en Gerencia de Proyectos, con tarjeta profesional vigente.

    Deberá certificar como mínimo tres (03) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Deberá presentar como mínimo tres (3) certificaciones que acrediten su participación como gerente y/o director de proyectos o servicio relacionados con el Sector IT, cuyo objeto y/o actividades incluyan Liderar técnicamente el proyecto; apoyar la planeación, desarrollo e implementación del proyecto; desarrollar la documentación requerida, apoyar el desarrollo del plan de trabajo; establecer mecanismos de control para seguimiento y cumplimiento del proyecto; desarrollar y diseñar servicios especializados de TI

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Coordinador de protocolos

    COP

  • industry Performia Colombia SAS

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 8 Oct 2025
  • Coordinador Marketing Inteligencia Artificial

  • Coordinador de protocolos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En GEEK COORP nos dedicamos a revolucionar el mundo digital a través de apuestas deportivas, póker online, formación en nuestra escuela de póker y servicios de marketing digital. Estamos en constante expansión y crecimiento, y hoy buscamos sumar a nuestro equipo un Coordinador de Protocolos.

    Este rol implica diseñar, mejorar e implementar procedimientos, aportar desde la producción y fortalecer la atención al cliente para el mejoramiento continuo de la empresa. Uno de los principales retos será acompañar al equipo en su transición a nuevas metodologías de trabajo y mantenernos a la vanguardia en inteligencia artificial aplicada a los procesos.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Ingeniería de Producción.
    • Experiencia de 2 a 5 años en ejecución de proyectos o en el sector gaming.
    • Experiencia en inteligencia artificial.
    • Deseable experiencia en el sector gaming, especialmente en aplicaciones de IA.

    Por tus resultados te ofrecemos:
    • Espacio para la iniciativa, implementando ideas nuevas e innovadoras.
    • Salario de 1.000 USD.
    • Trabajo 100% remoto.
    • Contrato por prestación de servicios.

    ¡Postúlate y acompáñanos a construir una organización sólida, innovadora y en crecimiento!
    Si no cumples el perfil o piensas que este reto no es para ti por favor no te postules.

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    Coordinador de eventos

  • Director de producto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Remoto country Publicado 10 Sep 2025
  • director de producto empaques empaques flexibles

  • Director de producto

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Director de Producto para una compañía líder en empaques flexibles en Colombia, enfocada en el desarrollo de soluciones innovadoras para la industria alimenticia (quesos, cárnicos y congelados INDISPENSABLE). Buscamos un profesional con formación en Ingeniería de Alimentos, Química, Industrial o afines, que cuente con mínimo 5 años de experiencia en films plásticos para alimentos, visión estratégica, capacidad de desarrollar portafolios, liderar lanzamientos y acompañar a clientes clave con soluciones de alto valor. La posición requiere habilidades en liderazgo, gestión de equipos, relacionamiento con clientes estratégicos, desarrollo de nuevos negocios y visión de mercado. Ofrecemos la posibilidad de crecer en una organización sólida, con enfoque en innovación y expansión, donde podrás aportar a proyectos de gran impacto en el sector de empaques.

    Puede estar en cualquier lugar del País.

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    Gerente de producto

  • Planificador de ruta - para técnicos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Conecta operaciones y asegura la mejor experiencia cliente!

    Únete a Connect Assistance como Coordinador/a de Ruta – Asignación Operativa de Técnicos de Gas

    ¿Quiénes somos?
    En Connect Assistance, líderes en soluciones de asistencia técnica en hogar, movilidad y bienestar a nivel Latinoamérica, la excelencia operacional es nuestra ruta. Impulsamos la innovación y la mejora continua en la gestión de servicios técnicos, creando un entorno colaborativo, diverso e inclusivo donde cada integrante aporta y crece.

    Oportunidad para gestionar programación y logística de servicios técnicos de gas
    ¿Te motiva asegurar una operación fluida y eficiente? Como nuestra nueva Coordinación de Ruta, tendrás la responsabilidad clave de planear, programar y asignar eficazmente los servicios técnicos de gas garantizando tiempos de respuesta óptimos y una experiencia superior a cada cliente.

    Gestionarás la asignación diaria de técnicos de gas según rutas, zonas y capacidad operativa.
    Optimizarás recursos, minimizando desplazamientos y costos logísticos.
    Supervisarás el cumplimiento de agendas, cierres y reportes de servicios.
    Atenderás incidencias de operación, resolviendo desviaciones y reasignando tareas en tiempo real.
    Colaborarás con equipos internos para mejorar procesos de programación y atención técnica.
    Principales responsabilidades de la coordinación operativa de rutas técnicas
    Planificar y organizar rutas diarias para técnicos de gas, atendiendo prioridades y urgencias.
    Monitorear el estado de las órdenes de servicio y asegurar su cierre oportuno.
    Comunicar con eficacia instrucciones, cambios y novedades a los equipos técnicos.
    Registrar información operativa en sistemas internos y asegurar la confiabilidad de los datos.
    Analizar indicadores de eficiencia, cobertura y calidad en la asignación del recurso técnico.
    Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y políticas de la compañía.
    ¿A quién buscamos para coordinación operativa de técnicos de g

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    Planificador, Coordinador logístico, Operador logístico

  • Administrador bases de datos postgresql

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos!

    Ingeniero de sistemas con conocimiento:

    Dominio de PostgreSQL.

    Conocimiento de SQL avanzado y PL/SQL.

    Conocimiento en encriptación con pgcrypto .

    Familiaridad con sistemas operativos Linux y scripting.

    Manejo de herramientas de automatización como Ansible o Terraform.

    Modalidad de Trabajo: REMOTO CALENDARIO CHILENO

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    Administrador de base de datos

  • Lider comercial / remoto

    COP

  • industry SIIGO S.A.S

  • $4,5 a $5,5 millones Remoto country Publicado 7 Oct 2025
  • lider ventas comercial

  • Lider comercial / remoto

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!
    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del puesto:
    Eres responsable de crear, planificar y liderar todos los procesos comerciales de los equipos asignados, velando por un buen clima laboral, el desarrollo profesional del equipo y el posicionamiento de la marca en el mercado.

    Tus retos:
    -Brindas soporte en las negociaciones de alto performance o cuentas claves como representante de la empresa.
    -Colaboras en el establecimiento de metas y política comercial de forma mensual.
    -Diseñas la estrategia comercial que asegure rentabilidad para el cliente y empresa, logrando su implementación para todos canales de venta, buscando aportar a nuestro propósito de empresa.
    -Realizas seguimiento a los equipos comerciales para asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales e indicadores de gestión.
    -Apoyas, evalúas y retroalimentas a los líderes, en los seguimientos comerciales y cierres de venta.
    -Planeas y ejecutas actividades que potencialicen las habilidades del equipo a cargo.
    -Desarrollas, motivas y facilitas un gran clima laboral a tu equipo de trabajo logrando excelentes resultados.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    -Eres profesional graduado en carreras administrativas y/o afines.
    -Cuentas con mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales de + 30 personas, manejo proyecciones y diagnóstico comercial.
    -Manejas herramientas ofimáticas.

    Lo que ofrecemos:
    -Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Colombia.
    -Contrato a termino indefinido directo con la compañía, más beneficios.

    Te proponemos:
    -Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades.
    -Disfrutar de

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    Líder comercial

  • Líder de marketing holding financiero

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos un(a) Coordinador de Marketing para unirse a nuestro equipo!

    Queremos sumar a nuestro equipo, una persona apasionada, estratégica y con experiencia para Coordinar el área de Marketing.

    * Modalidad: 100% Home Office
    * Salario Integral 600 USD + Bono por cumplimiento.

    Perfil:
    Experiencia liderando equipos de trabajo de alto rendimiento,
    Ideal Conocimiento sólido del Sector Financiero (Fondos de inversión), para impacto comercial en productos y/o servicios de alto costo.
    Capacidad para diseñar e implementar Estrategias de Marketing efectivas
    Excelentes habilidades de comunicación, análisis y liderazgo

    Manejo de CRM, Disparador de correos, Marketing On y Offline, Copy para publicidad estratégica, Comunicación estratégica, Branding empresarial y Manejo de todas las redes sociales, Video, Edición, Copy, Fotografía, Grafico, IA.

    Competencias en: Comunicación, Trabajo en equipo, Proactividad, liderazgo, orientación al Cliente, Atención al detalle y Pensamiento Creativo.

    Si estás buscando un nuevo desafío profesional y cumples con el perfil, queremos conocerte.

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    Director financiero, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Consultor de mercadeo, Director comercial

  • Trabajo desde casa líder de staffing

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Líder de Staffing para proveer personal calificado a las posiciones facturables de la compañía, generando oportunidades de farming, presentando candidatos idóneos y cumpliendo las expectativas de los clientes. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Definir la estrategia de Staffing para las posiciones disponibles.
    - Revelar información relacionada con perfiles y asignación de vacantes.
    - Trabajar de la mano con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos.
    - Coordinar y monitorear la presentación de candidatos a los líderes y clientes.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de farming.
    - Proponer mejores en los procesos de reclutamiento y selección.
    - Establecer propuestas económicas a los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Staffing/ reclutamiento.
    - 1+ años de experiencia en reclutamiento IT.
    - Habilidad para priorizar y cumplir plazos establecidos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licenci

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Jefe de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Principales responsabilidades:

    - Liderar eficientemente un equipo de Recruiting Managers distribuidos.
    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades.
    - Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y managers.
    - Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.
    - Pensamiento creativo.
    - Preparar informes y supervisar los KPI.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 7 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
    - Habilidades creativas de reclutamiento, excelente gestión interpersonal y comunicación verbal y escrita.
    - Capacidad para trabajar de forma autónoma.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensació

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Gerente de sevicios

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 2 Oct 2025
  • Telecomunicaciones TELCO administracion de servicios

  • Gerente de sevicios

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de talentos excepcionales como tu para la vacante de Gerente de Servicios que quieran innovar y crecer con nosotros!

    Requerimientos:
    Profesional con postgrado o especialización con experiencia en operación, soporte, mantenimiento o proyectos de implementación de soluciones y con experiencia en mínimo 2 proyectos de Soporte en TELCOS.

    Formación en:
    * PMI
    * ITIL V.3
    * Cobit
    * eTom
    * ITIL V.3.
    * Enfoque en procesos Soporte

    Conocimientos en:
    * Productos de Telcos como: VOZ, Internet, TV, Móviles.
    * Tecnologías como: Cobre, Fibra y LTE.
    * Procesos de Venta, Aprovisionamiento, Aseguramiento y Post Venta.


    Beneficios:
    • Trabajo 100% remoto
    • Excelente Ambiente Laboral
    • Escuela de formación interna
    • Servicio de medicina domiciliaria
    • Salarios Competitivos
    Entre otros.

    ¡Aplica y se parte de esta gran familia!

    Cargos relacionados

    Gerente de servicios de comunicación, Gerente de sistemas y tecnología, Ingeniero de sistemas

  • Lider comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Remoto country Publicado 11 Sep 2025
  • LIDER VENTAS GERENCIA

  • Lider comercial

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector busca un Líder Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de ventas, orientado a lograr el cumplimiento de metas y la expansión del mercado.

    Requisitos:

    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia mínima de 4 años en cargos comerciales, de preferencia liderando equipos.

    Conocimiento en estrategias de ventas, manejo de indicadores y desarrollo de mercado.

    Habilidades de negociación, comunicación efectiva y gestión de clientes estratégicos.

    Disponibilidad para viajar y gestionar diferentes zonas comerciales.

    Funciones principales:

    Liderar y acompañar al equipo comercial para el cumplimiento de objetivos de ventas.

    Definir, implementar y hacer seguimiento a estrategias de crecimiento y penetración de mercado.

    Gestionar relaciones con clientes clave y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

    Monitorear indicadores de gestión comercial y proponer acciones de mejora.

    Diseñar planes de capacitación, motivación y desarrollo del equipo de ventas.

    Garantizar la correcta ejecución de las políticas y lineamientos comerciales de la compañía.

    Condiciones:

    Contrato a término indefinido.

    Salario básico competitivo + esquema de comisiones e incentivos por resultados.

    Beneficios adicionales según políticas de la empresa.

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    Líder comercial

  • Gerente de proyectos / pmp

    COP

  • industry Sinergy & Lowells

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 7 Oct 2025
  • GERENTE DE PROYECTOS ESPECIALISTA EN TELECOMUNICACIONES

  • Gerente de proyectos / pmp

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder de tecnología buscamos, Profesional en alguno de los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Ingeniero de sistemas, certificado en PMP, con posgrado en Gestión de Informática y Telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente.

    Deberá certificar como mínimo diez (10) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional.
    Deberá presentar como mínimo dos (2) certificaciones que acrediten su participación como gerente y/o director de proyectos relacionados con el Sector IT, cuyo objeto y/o actividades incluyen: garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales; planificar, dirigir y controlar actividades; asesorar y coordinar acciones técnicas; iniciar, planificar y administrar el proyecto con prácticas PMI; planificar y administrar el recurso físico y humano, desarrollar procesos y técnicas para manejo adecuado del proyecto.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Gerente de sistemas y tecnología, Gerente de proyectos de tecnología

  • Ingeniero datos y administrador (yellowbrick, databricks, azure data) - remoto

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Profesional en Ingeniero de sistemas o carreras afines

    Entre 3 a 4 años de experiencia en administración de plataformas en analítica como: Yellowbrick, Databricks, Azure Data Factory y Oracle Cloud Infrastructure (OCI)

    Contrato: Obra o labor
    Horarios: lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    Modalidad: Remoto

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Analista de datos, Científico de datos

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Coordinador de infraestructura.

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Solicitamos Coordinador de Infraestructura. Título profesional en Ingeniería de Sistemas ó Telemática ó Ingeniería Electrónica ó Telecomunicaciones con tarjeta profesional vigente de
    Debe contar por lo menos con una de las siguientes
    certificaciones:
    Cisco Certified Network Associate (CCNA)
    Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
    Certified Information Systems Security Professional
    (CISSP)
    Especialización: Arquitectura de
    Infraestructura o Seguridad de la Información o Cloud
    Computing o Seguridad Informática o Gerencia
    Estratégica de las TIC en las Organizaciones o
    Gerencia de Proyectos o Gerencia de Proyectos de
    Telecomunicaciones.
    Experiencia
    General: Contar con por lo menos tres (3) años de experiencia
    profesional en el ejercicio de la profesión contados a
    partir de la fecha de la expedición de la tarjeta
    Específica: Contar con mínimo tres (3) años de experiencia especifica en administración de infraestructura TI o
    Contar especialización o maestría en: Arquitectura de tres (3) años de experiencia
    especifica en administración de infraestructura TI o redes, servidores o seguridad informática o gestión de
    centros de datos o virtualización y nube.
    Interesados escribir al 3223086888

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    Coordinador de sistemas y tecnología

  • Administrador de plataforma de analítica (yellowbrick, databricks, azure data, oci) - remoto

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Profesional en Ingeniero de sistemas o carreras afines

    Entre 3 a 4 años de experiencia en administración de plataformas en analítica como: Yellowbrick, Databricks, Azure Data Factory y Oracle Cloud Infrastructure (OCI)

    Contrato: Obra o labor
    Horarios: lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    Modalidad: Remoto

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

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    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Analista de datos, Científico de datos

  • Coordinador de celulares cartagena

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Nexsys Colombia, estamos en búsqueda de Coordinador de Celulares Cartagena con experiencia en venta de Celulares.
    Requisitos:
    - Mínimo un año de experiencia en Ventas de Celulares.
    - Ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.
    - Experiencia en ventas, alta orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.
    - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
    - Con conocimientos en Microsoft Office, estrategias de comunicación, investigación de mercado.

    Funciones Principales del cargo
    - Visitar Clientes establecidos.
    - Impulsar la marca.
    - Fortalecer las relaciones comerciales.

    Condiciones de trabajo:
    - Horario de lunes a viernes de 8:15 am a 6:00 pm
    - Salario: A convenir
    - Modalidad: Remoto y Visita a clientes 3 días en calle visitando clientes y 2 dias en casa realizando labores administrativas
    - Debe vivir en Cartagena

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    Vendedor TAT, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas

  • Coordinador social

    COP

  • industry METRO QUADRANTTE CONSTRUCTION S.A.S

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 9 Oct 2025
  • gestor social

  • Coordinador social

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante constructora de la ciudad de Cali, especializada en el desarrollo de proyectos de inversión pública, requiere vincular a su equipo de trabajo un(a) Coordinador(a) Social con formación y experiencia sólida en intervención social y comunitaria, enfocado en proyectos de alto impacto territorial.

    Perfil Requerido:
    Formación profesional en Trabajo Social, Antropología, Sociología, Psicología Social y/o Comunitaria o Ciencias Políticas con énfasis en procesos comunitarios.

    Formación complementaria (indispensable): Especialización o Maestría en Intervención Social, Gestión Social, Participación Ciudadana o Gobernanza.

    Experiencia mínima: 5 años en el diseño, implementación y evaluación de proyectos sociales, comunitarios o de desarrollo territorial.

    Experiencia específica demostrable en:
    Diseño e implementación de planes sociales y comunitarios.
    Identificación de actores sociales y caracterización de beneficiarios.
    Facilitación de procesos de participación ciudadana.
    Construcción colectiva de planes de gobernanza y desarrollo territorial.
    Gestión de relaciones comunitarias e institucionales.
    Manejo de PQR (Peticiones, Quejas y Reclamos) de índole social.
    Acompañamiento, orientación y fortalecimiento a equipos de trabajo en territorio.

    Deseable:
    Experiencia en proyectos con financiación pública o de cooperación internacional.
    Experiencia en trabajo en zonas rurales y de difícil acceso.
    Conocimiento en normativas sociales y de participación aplicables a proyectos financiados con recursos públicos.

    Condiciones Laborales:
    Ubicación: Meta
    Salario: $4.000.000

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    Gestor social
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