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Ofertas de Empleo Coordinador talento humano Remoto

Ofertas de Empleo Coordinador talento humano Remoto

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Reclutadores / especialistas en selección freelance (colombia)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Reclutadores / especialistas en selección freelance (colombia)

    COP
  • Convocatoria Abierta: Reclutadores / Especialistas en Selección Freelance (Colombia)

    En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de Especialistas de Atracción del Talento Freelance para conformar nuestra red de respaldo en Colombia.

    Buscamos profesionales independientes que deseen sumarse como pool de talentos para colaborar en momentos de alto volumen de procesos de selección y alta demanda operativa.

    Principales Funciones

    Gestionar procesos de selección end-to-end (perfiles administrativos, técnicos y/o ejecutivos) según la demanda del país.

    Ejecutar estrategias de sourcing directo y headhunting en redes profesionales y bases de datos locales.

    Realizar filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de adecuación cultural.

    Presentar ternas finalistas con informes psico-laborales cualitativos y detallados.

    Brindar seguimiento continuo al candidato durante las etapas del proceso de evaluación.

    Requisitos del Perfil:

    Formación: Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoras de RRHH, agencias de headhunting o empresas multinacionales.

    Red de contactos: Dominio del mercado laboral local y canales de reclutamiento propios de Colombia.

    Evaluación: Manejo fluido de entrevistas por competencias (metodología STAR) y herramientas de evaluación cualitativa.

    Modalidad: 100% Remoto

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

Area comercial

COP

industry ECO EMPIRE

Ofertas de empleo en ECO EMPIRE.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Area comercial

    COP
  • CONVOCATORIA — OPORTUNIDAD DE NEGOCIO POR
    COMISIÓN
    ECO EMPIRE es una compañía en crecimiento. Buscamos personas
    dinámicas y responsables para vincularse a nuestra red de afiliados comerciales.

    FUNCIONES:
    • Publicidad y promoción básica de la empresa vía internet.
    • Gestión de contactos, seguimiento a bases de datos y agendamiento.
    • Actividades comerciales asociadas al rol.

    CONDICIONES:
    • Jornada: Flexible / Remota.
    • Modalidad: Remoto (Proceso de ingreso presencial).
    • Ingresos: Ingresos variables según productividad y comisión, NO es salario fijo (o A convenir).
    • Vínculo: Acuerdo de afiliación directo con la empresa, sin prestaciones de ley.

    REQUISITOS:
    • Mayor de edad.
    • Manejo de publicidad y promoción básica vía internet.
    • Seguimiento a bases de datos.
    • Manejo de paquete de Office.
    • Actividades comerciales.
    (Inducción incluida desde el inicio)

    ¿Te interesa conocer más de esta oportunidad? Escríbenos al WhatsApp 3115886947 o al
    correo ******.********.********@*****.***.
    Empresa: ECO EMPIRE

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Reclutador de personal

Administrador de nómina y recursos humanos bilingüe

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de nómina y recursos humanos bilingüe

    COP
  • buscamos un HR Payroll Administrator detallista y eficiente para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este rol es clave para garantizar la precisión en nuestros procesos de nómina, beneficios y administración de personal en un entorno remoto.

    Principales responsabilidades:

    • Nómina: Procesar nóminas semi-mensuales, validar datos de compensación, gestionar ajustes y resolver incidencias de tiempo y asistencia.
    • Beneficios: Administrar inscripciones, cambios de estado y conciliación de facturas de beneficios.
    • Gestión de Datos (HRIS): Mantener la integridad de los registros de empleados y gestionar transacciones en sistemas de RR.HH..
    • Soporte Integral: Apoyar en procesos de reclutamiento (programación de entrevistas, documentación de ingreso) y cumplimiento normativo.
    • Reportes: Generar informes periódicos sobre métricas de nómina, asistencia y cumplimiento.

    Requisitos:

    • Experiencia: 2 a 4 años en nómina, administración de beneficios o soporte de RR.HH.
    • Educación: Bachillerato completo (deseable tecnólogo o profesional en RR.HH., Administración o Contabilidad).
    • Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de nómina (preferiblemente Paylocity o similares), Microsoft Office y SharePoint.
    • Competencias: Alta atención al detalle, capacidad para manejar información confidencial con discreción y excelentes habilidades organizativas.
    • Idioma: Dominio del idioma inglés (necesario para la interacción y documentación).

    Que te ofrecemos:

    • Horario de trabajo remoto.
    • Entorno laboral profesional y solidario.
    • Paquete salarial competitivo

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Asistente de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Armenia - líder de talento humano - remoto

COP

industry M&S VITAMINS SAS

Ofertas de empleo en M&S VITAMINS SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Armenia - líder de talento humano - remoto

    COP
  • ¿Qué harás?

    Liderarás el ciclo completo del colaborador: selección, contratación, inducción, desarrollo, bienestar, evaluación del desempeño y desvinculación. Asegurarás el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y el SG-SST. Liderarás procesos disciplinarios con debido proceso y acompañarás las desvinculaciones. Gestionarás los indicadores del área (rotación, cobertura, clima) y liderarás a tu equipo de Talento Humano.

    Requisitos

    Ubicación: Remoto Armenia (residencia en la ciudad o disponibilidad inmediata para radicarse).

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o afines (deseable posgrado en Gestión Humana). Mínimo 3 años en Talento Humano, con al menos 2 liderando equipos o procesos del ciclo del colaborador. Experiencia demostrable en procesos disciplinarios y normatividad laboral colombiana. Conocimiento de seguridad social (EPS, ARL, pensiones, cajas) y manejo de ERP (deseable Odoo) y herramientas de IA. Preferible experiencia en distribución, comercialización, consumo, importadoras, retail o salud.
    Condiciones

    Modalidad: Remoto Armenia (residencia en la ciudad o disponibilidad inmediata para radicarse).

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo) y sábados de 9:00 a.m. a 11:00 m.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

Analista de recursos humanos

COP

industry Beyserin Consulting Sas

Ofertas de empleo en Beyserin Consulting Sas.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • En Beyserin Consulting nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con experiencia en:

    • Profesional o tecnólogo(a) en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
    • Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
    • Experiencia en procesos administrativos de RRHH, gestión documental y contratación.
    • Conocimiento general de legislación laboral colombiana.
    • Conocimiento básico de seguridad social y parafiscales.
    • Manejo de Excel y herramientas digitales de trabajo.


    Responsabilidades
    • Gestionar procesos de contratación de consultores bajo modalidad de prestación de servicios.
    • Elaborar y dar seguimiento a contratos, renovaciones y terminaciones.
    • Administrar y mantener actualizada la documentación de consultores y colaboradores.
    • Coordinar procesos de onboarding y offboarding.
    • Realizar seguimiento a vencimientos contractuales y documentación requerida.
    • Brindar soporte y atención a colaboradores y líderes en temas relacionados con Recursos Humanos.
    • Generar reportes e información de seguimiento para la operación de RRHH.
    • Apoyar proyectos e iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y experiencia del colaborador.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos de Gestión Humana.


    Competencias clave
    ? Organización y planeación
    ? Atención al detalle
    ? Alto sentido de responsabilidad
    ? Orientación al servicio
    ? Comunicación efectiva
    ? Autonomía y proactividad
    ? Manejo confidencial de información
    ? Orientación al cumplimiento y seguimiento de procesos

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Asistente de recursos humanos

COP

industry Consultarias y asesorias

Ofertas de empleo en Consultarias y asesorias.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • Importante compañía busca personal para apoyar procesos relacionados con registros, controles, seguimiento de información, bases de datos y actividades complementarias del área.
    Te ofrecemos jornada parcial, modalidad remota, capacitación permanente y la posibilidad de percibir una remuneración aproximada de $900.000 mensuales más bonificaciones, dentro de un ambiente de trabajo agradable y con oportunidades de crecimiento.
    REQUISITOS:
    • Entre 18 y 40 años.
    • Bachiller culminado.
    • Manejo básico en sistemas.
    • Con o sin experiencia.
    ?? Recibimos hojas de vida a través del WhatsApp 3224498158 o del correo corporativo *****.****.**@*****.***.

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

Hr payroll administrator

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr payroll administrator

    COP
  • We're looking for a detail-oriented and efficient HR Payroll Administrator to join our Human Resources team. This key role is responsible for ensuring accuracy in our payroll processes, benefits administration, and personnel records within a remote environment.

    Key Responsibilities:

    • Payroll Administration: Process semi-monthly payroll, validate compensation data, manage adjustments, and resolve timekeeping inquiries.
    • Benefits Administration: Manage benefit enrollments, status changes, and assist with invoice reconciliation.
    • HRIS & Records: Maintain accurate employee data and manage personnel transactions within HR systems.
    • Onboarding & Support: Provide administrative support for recruiting activities, including interview scheduling and onboarding documentation.
    • Compliance & Reporting: Prepare payroll, benefits, and compliance reports to support leadership and finance teams.

    Qualifications:

    • Experience: 2–4 years of experience in payroll, benefits administration, or HR support.
    • Education: High School Diploma required; Associate’s degree in HR, Business Administration, or Accounting preferred.
    • Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office, SharePoint, and HRIS/payroll platforms (Paylocity or similar preferred).
    • Competencies: High attention to detail, ability to handle confidential information with discretion, and strong organizational skills.
    • Soft Skills: High integrity, team-oriented, and effective communication skills.

    What We Offer

    • Remote work schedule.
    • Professional and supportive work environment.
    • Competitive salary package

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Asistente de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Auxiliar administrativo(a) - (abierta a personal con discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar administrativo(a) - (abierta a personal con discapacidad)

    COP
  • Importante empresa del sector de mantenimiento y transporte está fortaleciendo su banco de Talentos con enfoque en diversidad, inclusión y equidad. Buscamos personas con discapacidad interesadas en aportar a procesos administrativos, gestión documental y áreas de apoyo, dentro de un entorno accesible, respetuoso y colaborativo. Se implementan ajustes razonables y acompañamiento durante el proceso de selección para garantizar igualdad de oportunidades.
    Indispensable: Contar con certificado de discapacidad.
    Modalidad de trabajo teletrabajo

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Analista administrativo, Analista financiero, Analista administración ventas

Docente de especialización psicosocial y de contextos de trabajo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Docente de especialización psicosocial y de contextos de trabajo

    COP
  • Importante universidad requiere profesor para la Especialización Gestión Psicosocial y Contextos de Trabajo enfoque investigación, requisitos profesional en Psicología con especialización seguridad y salud en el trabajo y maestría en áreas afines o educación si es del exterior debe estar convalidada por el ministerio de educación nacional, Ingles A2 certificado no mayor a dos años, con experiencia como docente en Instituciones de Educación Superior mínima de 2 años, conocimiento Moodle.

    Contar con Cvlac, producción académica, para trabajar como docente Tiempo completo virtual de lunes a sábado.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Líder de operaciones (licencia de maternidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de operaciones (licencia de maternidad)

    COP
  • Descripción del cargo

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Operaciones para cubrir una licencia de maternidad, quien será responsable de apoyar y gestionar procesos administrativos, contables, comerciales y de talento humano, garantizando el correcto funcionamiento operativo de la compañía y el manejo adecuado de información confidencial.

    Responsabilidades
    Responsabilidades contables
    Apoyo en la gestión y seguimiento de facturación.
    Validación y control de pagos y soportes contables.
    Seguimiento a cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
    Organización y control documental de procesos administrativos y financieros.
    Apoyo en la elaboración y revisión de reportes operativos y financieros.

    Responsabilidades de talento humano
    Apoyo en procesos de contratación y vinculación.
    Seguimiento a documentación del personal y contratistas.
    Coordinación de novedades administrativas y operativas.
    Apoyo en procesos de bienestar y comunicación interna.
    Seguimiento al cumplimiento de políticas y lineamientos internos.

    Responsabilidades comerciales
    Seguimiento a clientes y oportunidades comerciales.
    Apoyo en la elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.
    Coordinación de reuniones y seguimiento a compromisos con clientes.
    Actualización de bases de datos y reportes comerciales.
    Apoyo en la gestión operativa de proyectos y servicios.

    Perfil requerido
    Profesional o tecnólogo(a) en administración, contabilidad, ingeniería industrial, talento humano o áreas afines.
    Experiencia en manejo administrativo y operativo.
    Conocimientos básicos/intermedios en procesos contables y administrativos.
    Habilidades organizativas, comunicación asertiva y manejo de información confidencial.
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

    Condiciones
    Tipo de contrato: Prestación de servicios.
    Modalidad: 100% remoto / trabajo desde casa.
    Duración: Cubrimiento de licencia de maternidad.
    Honorarios: A convenir según experiencia.

    Competenci

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Auxiliar administrativo, Líder de cartera y tesorería

Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

    COP
  • Importante empresa del sector de mantenimiento y transporte está fortaleciendo su banco de Talentos con enfoque en diversidad, inclusión y equidad. Buscamos personas con discapacidad interesadas en aportar a procesos administrativos, gestión documental y áreas de apoyo, dentro de un entorno accesible, respetuoso y colaborativo. Se implementan ajustes razonables y acompañamiento durante el proceso de selección para garantizar igualdad de oportunidades.
    Cargos disponibles:
    - Áreas de talento humano, contables, administrativas, abastecimiento y Logistica.
    Indispensable: Contar con certificado de discapacidad.
    Modalidad de trabajo Home oficce

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Analista contable, Analista de tesorería, Analista de gestión humana, Analista financiero

Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

    COP
  • Importante empresa del sector de mantenimiento y transporte está fortaleciendo su banco de Talentos con enfoque en diversidad, inclusión y equidad. Buscamos personas con discapacidad interesadas en aportar a procesos administrativos, gestión documental y áreas de apoyo, dentro de un entorno accesible, respetuoso y colaborativo. Se implementan ajustes razonables y acompañamiento durante el proceso de selección para garantizar igualdad de oportunidades.
    Cargos disponibles:
    - Áreas de talento humano, contables, administrativas, abastecimiento y Logistica.
    Indispensable: Contar con certificado de discapacidad.
    Modalidad de trabajo Home oficce

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Analista contable, Analista de tesorería, Analista de gestión humana, Analista financiero

Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

    COP
  • Importante empresa del sector de mantenimiento y transporte está fortaleciendo su banco de Talentos con enfoque en diversidad, inclusión y equidad. Buscamos personas con discapacidad interesadas en aportar a procesos administrativos, gestión documental y áreas de apoyo, dentro de un entorno accesible, respetuoso y colaborativo. Se implementan ajustes razonables y acompañamiento durante el proceso de selección para garantizar igualdad de oportunidades.
    Cargos disponibles:
    - Áreas de talento humano, contables, administrativas, abastecimiento y Logistica.
    Indispensable: Contar con certificado de discapacidad.
    Modalidad de trabajo Home oficce

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Analista contable, Analista de tesorería, Analista de gestión humana, Analista financiero

Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

    COP
  • Importante empresa del sector de mantenimiento y transporte está fortaleciendo su banco de Talentos con enfoque en diversidad, inclusión y equidad. Buscamos personas con discapacidad interesadas en aportar a procesos administrativos, gestión documental y áreas de apoyo, dentro de un entorno accesible, respetuoso y colaborativo. Se implementan ajustes razonables y acompañamiento durante el proceso de selección para garantizar igualdad de oportunidades.
    Cargos disponibles:
    - Áreas de talento humano, contables, administrativas, abastecimiento y Logistica.
    Indispensable: Contar con certificado de discapacidad.
    Modalidad de trabajo Home oficce

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Analista contable, Analista de tesorería, Analista de gestión humana, Analista financiero

Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

    COP
  • Importante empresa del sector de mantenimiento y transporte está fortaleciendo su banco de Talentos con enfoque en diversidad, inclusión y equidad. Buscamos personas con discapacidad interesadas en aportar a procesos administrativos, gestión documental y áreas de apoyo, dentro de un entorno accesible, respetuoso y colaborativo. Se implementan ajustes razonables y acompañamiento durante el proceso de selección para garantizar igualdad de oportunidades.
    Cargos disponibles:
    - Áreas de talento humano, contables, administrativas, abastecimiento y Logistica.
    Indispensable: Contar con certificado de discapacidad.
    Modalidad de trabajo Home oficce

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    Analista abastecimientos, Analista contable, Analista de tesorería, Analista de gestión humana, Analista financiero

Cargos administrativos - (abierta a personal con discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Cargos administrativos - (abierta a personal con discapacidad)

    COP
  • Importante empresa del sector de mantenimiento y transporte está fortaleciendo su banco de Talentos con enfoque en diversidad, inclusión y equidad. Buscamos personas con discapacidad interesadas en aportar a procesos administrativos, gestión documental y áreas de apoyo, dentro de un entorno accesible, respetuoso y colaborativo. Se implementan ajustes razonables y acompañamiento durante el proceso de selección para garantizar igualdad de oportunidades.
    Cargos disponibles:
    - Áreas de talento humano, contables, administrativas, abastecimiento y Logistica.
    Indispensable: Contar con certificado de discapacidad.
    Modalidad de trabajo Home oficce

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    Analista abastecimientos, Analista contable, Analista de tesorería, Analista de gestión humana, Analista financiero

Coordinador de nómina

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Buscamos un Coordinador de Nómina con experiencia comprobada y obligatoria en la administración, operación y optimización de la solución Siesa Nómina. Este requisito es indispensable, por lo que únicamente se considerarán perfiles que hayan trabajado directamente con esta plataforma, ya sea como usuario líder, administrador funcional, coordinador de nómina o responsable de los procesos soportados por la herramienta.
    La persona será responsable de coordinar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales, liquidaciones, vacaciones, incapacidades y demás actividades relacionadas con la gestión de compensación, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la exactitud de la información procesada. Deberá contar con experiencia sólida en Siesa Nómina, incluyendo parametrización, ejecución de cierres, gestión de novedades, generación de reportes, validación de interfaces contables, solución de incidencias funcionales y acompañamiento a usuarios internos.

    Se requiere experiencia mínima de 4 años liderando o coordinando procesos de nómina con uso directo de Siesa Nómina. Tendrán especial interés los candidatos que hayan participado en implementaciones, migraciones, actualizaciones o mejoras de la plataforma, así como aquellos que hayan sido referentes funcionales de la solución dentro de sus organizaciones.

    Profesionales en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Buscamos una persona con alto nivel de detalle, capacidad analítica, orientación al servicio, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con áreas de Talento Humano, Finanzas, Tecnología y proveedores.

    Requisito excluyente: experiencia práctica y demostrable en Siesa Nómina. No se considerarán perfiles con experiencia exclusivamente en otras soluciones de nómina o ERP diferentes a Siesa.

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    Coordinador de nomina

Auxiliar administrativo | teletrabajo | bogota | ingreso aprox $1.100.000

COP

industry consultoría y asesoria

Ofertas de empleo en consultoría y asesoria.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo | teletrabajo | bogota | ingreso aprox $1.100.000

    COP
  • Empresa del sector servicios en Bogota busca Auxiliar Administrativo para apoyar actividades de gestion y
    coordinacion desde casa. Buscamos personas proactivas, responsables y con disposicion para aprender en un
    ambiente de trabajo dinamico.
    FUNCIONES PRINCIPALES:
    • Coordinacion y agendamiento de citas.
    • Registro y actualizacion de informacion en sistemas digitales.
    • Apoyo en procesos administrativos internos.
    • Difusion de contenido en plataformas digitales (publicidad basica).
    OFERTA:
    • Ingreso aproximado: $1.100.000 mensuales + bonificaciones por metas alcanzadas.
    • Contrato indefinido y directo con la empresa.
    • Modalidad: teletrabajo desde casa — vinculacion inicial presencial.
    • Jornada parcial: 30 horas semanales, lunes a viernes.
    • Capacitacion constante y oportunidad de crecimiento.
    REQUISITOS MINIMOS:
    • Bachiller o conocimiento en herramientas Office.
    • Mayor de edad, menor de 42 anos. Residente en Bogota D.C.
    • Con o sin experiencia previa.
    CONTACTO: Envia tu hoja de vida a ******.*****.******@*****.*** WhatsApp: +57 318 1159413

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    Auxiliar administrativo

Lider gestion regulatoria arl

COP

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Lider gestion regulatoria arl

    COP
  • ¿Estás listo para unirte a un equipo que protege a miles de trabajadores y fortalece la confianza en el sector asegurador? Buscamos un Líder de Gestión Regulatoria apasionado por el cumplimiento y la sostenibilidad del marco de control. En este rol, liderarás los requerimientos de entes de control, auditorías y el cumplimiento de obligaciones normativas, diseñando planes de acción efectivos. Tendrás la oportunidad de interactuar con áreas estratégicas, aprendiendo continuamente sobre la regulación en aseguramiento y riesgos laborales.

    Responsabilidades:
    * Gestionar el proceso integral de atención de requerimientos de entes de control y áreas de control interno, asegurando su asignación, seguimiento y respuesta oportuna.
    * Asegurar la calidad, consistencia e idoneidad de la información remitida a entes de control y áreas de control interno, verificando el cumplimiento de los lineamientos aplicables.
    * Gestionar la implementación de nuevas obligaciones regulatorias aplicables a la ARL, asegurando la definición, seguimiento y cumplimiento de los planes requeridos para su adopción.
    * Asegurar la actualización y administración del marco regulatorio aplicable a la ARL, garantizando su divulgación y seguimiento.
    * Gestionar la atención de auditorías, inspecciones y visitas de entes de control, asegurando la articulación con las áreas responsables y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
    * Gestionar el seguimiento y cierre de planes de acción derivados de auditorías, requerimientos regulatorios, hallazgos internos y observaciones de áreas de control.
    * Asegurar la gestión de riesgos regulatorios asociados a los procesos bajo su responsabilidad, promoviendo mecanismos de control y monitoreo permanente.
    * Gestionar indicadores y mecanismos de seguimiento que permitan evaluar el desempeño del modelo de gestión regulatoria y la efectividad de los controles implementados.
    * Liderar y desarrollar el equipo a cargo, fortaleciendo sus capacidades técnicas y promo

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    Otro

Analista de pruebas funcionales junior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de pruebas funcionales junior

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos el mejor talento humano para ocupar el cargo de Analista de pruebas funcionales Junior . Los interesados deben ser:


    - Tecnólogo o profesional Ingeniería de sistemas o afines.
    - Mínimo 1 año de experiencia en pruebas funcionales y no funcionales. Conocimiento en todo el ciclo de vida de testing.
    - Experiencia en análisis de requerimientos, casos de pruebas y gestión de incidencias.
    - Conocimiento sólido en bases de datos SQL, Oracle, Sybase, DB2
    - Deseable: Certificación ISTQB o SCRUM
    - Modalidad 100% remota, debes vivir en Colombia
    - Horario: lunes a viernes horario de oficina
    - Salario: $2.300.000 COP
    - Contrato indefinido

    Si te interesa esta oferta, aplica tu hoja de vida aquí.

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    Analista de pruebas de software - Testing
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