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Ofertas de Empleo Desarrollo y gestion del conocimiento Híbrido

Ofertas de Empleo Desarrollo y gestion del conocimiento Híbrido

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- Hibrido

Practicante recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • 1. Reclutamiento y selección
    Apoya en la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. A veces participa en entrevistas iniciales.

    2. Onboarding (ingreso de personal)
    Ayuda en la inducción de nuevos empleados, preparación de documentos de ingreso y seguimiento a su adaptación.

    3. Administración de personal
    Gestiona bases de datos de empleados, actualiza información laboral, apoya en la elaboración de contratos y archivo de documentos.

    4. Apoyo en nómina y beneficios
    Recolecta información para liquidación de nómina (horas extras, novedades), y colabora en temas de beneficios (bonos, seguros, bienestar).

    5. Clima organizacional y bienestar
    Participa en la organización de actividades internas, encuestas de clima laboral y programas de bienestar.

    6. Capacitación y desarrollo
    Apoya en la logística de capacitaciones, seguimiento de asistencia y evaluación de programas formativos.

    7. Gestión disciplinaria básica
    Colabora en la documentación de llamados de atención o procesos disciplinarios, siempre bajo supervisión.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante entidad de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con énfasis en relaciones laborales, orientación al detalle y visión generalista, para apoyar la gestión integral del área y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

    ¿Cuáles serán tus funciones?
    • Gestionar los procesos de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales.
    • Ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos.
    • Apoyar la gestión de procesos derivados de las relaciones laborales, tales como procesos disciplinarios, atención de requerimientos de los colaboradores y solicitudes de entes regulatorios.
    • Brindar soporte a los procesos de nómina, contratación, afiliaciones a la seguridad social y demás actividades de administración de personal.
    • Elaborar reportes e indicadores laborales.

    ¿Qué buscamos?
    • Formación académica: Profesional en carreras administrativas.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Analista de Recursos Humanos, Analista Laboral o Generalista de RRHH. Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal y procesos disciplinarios. Deseable experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    • Salario a convenir.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Acceso a becas del 80% en cualquiera de nuestros programas académicos.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Generalista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de coordinar y ejecutar diversas actividades en el área de RH, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina. Si eres una persona con pasión por el servicio, dinámica, organizada, capaz de gestionar múltiples tareas de manera efectiva y con mucho interés de desarrollarte rápidamente, esta oportunidad es para ti!.
    - Tecnólogo en Gestión Humana, o estudiante últimos semestres o Profesional en psicología, administración de empresa, ingeniería industrial o ciencias humanas.
    - Experiencia previa en roles de Talento Humano, preferiblemente como Generalista.
    - Conocimiento de los procesos del área de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina.

    Responsabilidades:
    - Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de las vacantes hasta la contratación de los candidatos.
    - Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto.
    - Realizar la dotación del personal, asegurando que cada empleado tenga los recursos necesarios para desempeñar su trabajo de manera eficiente.
    - Coordinar y ejecutar programas de capacitación para los empleados, identificando las necesidades de formación y desarrollando planes de acción.
    - Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
    - Colaborar en el proceso de nómina, asegurando que los pagos a los empleados sean precisos y oportunos.
    - Implementar programas de bienestar laboral y SST para promover un ambiente de trabajo saludable y motivador.

    ¡Si cumples con los requisitos, queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Jefe de recursos humanos y sst

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de recursos humanos y sst

    COP
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y SST
    ¡Si cumples con los siguientes requisitos no dudes en compartirnos tu HV y unirte a esta gran familia!

    MISIÓN:
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, promoviendo la cultura de alto desempeño, apalancando al cumplimiento de los objetivos organizacionales, con el fin de ser el aliado estratégico para los procesos de Miniso ZF

    REQUISITOS:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas y/o afines. Especialización y/o maestría en Recursos Humanos
    - Licencia en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Excluyente del proceso)
    - Experiencia mínima de 5 años liderando el área de Recursos Humanos preferiblemente en el sector Retail - Cedis
    - Manejo de los procesos integrales del área de RH (Selección, Nómina, Desarrollo, Bienestar, Clima, Indicadores, SG-SST, Relaciones Laborales entre otros)
    - Conocimiento en legislación laboral colombiana
    - Manejo de KPIS
    - Manejo avanzado de Excel
    - Vivir en Mosquera, Funza, Madrid – Lugar de trabajo – Zona franca (CEDI MINISO)

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

Auxiliar de recursos humanos y tesorería

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de recursos humanos y tesorería

    COP
  • ?? Bogotá | Modalidad híbrida

    ¿Cuál será tu propósito?

    Buscamos un(a) Auxiliar de Recursos Humanos con interés en aprender y apoyar procesos básicos de tesorería, que contribuya a fortalecer la operación del área y brinde soporte clave en el día a día. Este rol será fundamental para optimizar la gestión administrativa y acompañar el crecimiento del equipo.

    ¿Qué harás en este rol?
    ?? Recursos Humanos (70%)
    Apoyar procesos de contratación (documentación, referencias, afiliaciones).
    Administrar carpetas laborales (físicas y digitales).
    Gestionar afiliaciones y novedades (EPS, ARL, traslados, beneficiarios, PQRs).
    Apoyar procesos disciplinarios y terminaciones de contrato.
    Liquidar nómina y gestionar novedades (ideal manejo de Siigo o CIESA).
    Controlar horas extras y cumplimiento normativo.
    Gestionar comunicación interna (carteleras, celebraciones, canales).
    Apoyar actividades de bienestar laboral.
    Hacer seguimiento a capacitaciones.
    Controlar asistencia (biométrico).
    ?? Tesorería (30%)
    Apoyar en la carga y aprobación de pagos en plataformas bancarias.
    Revisar facturas de manera básica.
    Brindar soporte en procesos financieros cuando se requiera.
    ¿Qué buscamos?
    ?? Formación y experiencia
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    2 a 3 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos.
    Experiencia en nómina y afiliaciones (clave).
    Conocimiento en sistemas de nómina (deseable, no excluyente).
    ?? Habilidades clave
    Organización y atención al detalle.
    Proactividad y recursividad.
    Buena comunicación.
    Trabajo en equipo.
    Alta disposición de aprendizaje (especialmente en temas financieros).
    Condiciones
    ?? Salario: $2.000.000 COP
    ?? Modalidad: Híbrida (3 días en oficina: lunes, miércoles y viernes)
    ?? Ubicación: Boulevard, Bogotá
    ?? Tipo de rol: Operativo con proyección
    Lo que valoramos

    Buscamos una persona con actitud, compromiso y capacidad de ejecución. Más allá de las herramientas, nos interesa alguien

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Analista de desarrollo organizacional

COP

industry PROFAMILIA

Ofertas de empleo en PROFAMILIA.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de desarrollo organizacional

    COP
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!

    Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Psicología con 2 años de experiencia, en el desarrollo del talento y la gestión del desempeño. Indispensable conocimiento en modelo de Gestión de competencias, planes de carrera y sucesión e indicadores de gestión. Deseable con conocimientos en riesgo psicosocial (con licencia).

    Jornada administrativa
    Salario: por definir
    Contrato: Indefinido

    Si te interesa la vacante y cumples con él perfil ¡¡postúlate!!
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista innovación y desarrollo
- Hibrido

Ejecutivo comercial rrhh - outsourcing & staffing ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ejecutivo comercial rrhh - outsourcing & staffing ti

    COP
  • Ejecutivo Comercial RRHH - Outsourcing & Staffing TI | Bogotá

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines
    Mínimo 3 años de experiencia en ventas en empresas de consultoría de RRHH / Selección de personal.
    Experiencia en outsourcing TI, staffing, consultoría o servicios especializados
    Experiencia en apertura de nuevos clientes (rol hunting)

    Habilidades clave:
    Prospección y desarrollo de negocio
    Negociación y cierre comercial
    Comunicación efectiva
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados

    Condiciones:
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Híbrida (3 días oficina/cliente)
    Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Indefinido
    Salario: Hasta $7.000.000 COP básico + comisiones

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Representante de ventas
- Hibrido

Analista contable - analista de contabilidad - conocimiento en niif

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista contable - analista de contabilidad - conocimiento en niif

    COP
  • Estamos buscando a un Analista de Contabilidad con mirada crítica, pasión por el detalle y entusiasmo por construir información financiera confiable. Una persona que disfrute comprender cómo se mueve la organización a través de sus cifras y que convierta los datos en reportes claros, útiles y oportunos.
    Este rol es ideal para quienes encuentran satisfacción en el orden, el análisis y la precisión, y que buscan un entorno donde puedan aportar criterio profesional y propuestas de mejora.

    Responsabilidades principales

    Analizar y conciliar cuentas de Balance y de Estado de Resultados.
    Elaborar reportes mensuales como Activos Fijos, Inventarios, Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar.
    Ejecutar actividades de cierre mensual y anual con calidad y oportunidad.
    Revisar y registrar las operaciones financieras de la organización.
    Realizar declaraciones de impuestos municipales.
    Apoyar la elaboración de reportes para entidades de vigilancia y control.
    Participar en la preparación de Estados Financieros e información exógena.


    Formación académica

    Contador Público o estudiante de noveno o décimo semestre de Contaduría Pública.


    Conocimientos técnicos requeridos

    Dominio de ERP o software contable (valoramos experiencia en SIIMED).
    Registro preciso de operaciones contables.
    Excel nivel intermedio.
    Conocimiento de NIIF Plenas y NIIF para Pymes, así como de normatividad tributaria nacional y municipal.
    Capacidad para el análisis y conciliación de cuentas.
    Elaboración de Estados Financieros y reportes contables críticos.
    Experiencia en procesos de cierre mensual y anual.


    Habilidades blandas

    Atención al detalle.
    Pensamiento analítico.
    Comunicación clara.
    Trabajo en equipo.
    Autogestión.
    Servicio al cliente interno.
    Planeación y organización.


    Experiencia

    Más de 3 años en cargos de análisis y/o coordinación contable.


    Tipo de contrato y horario

    Jornada: Tiempo completo.
    Horario: Lunes a viernes, 7:00 a. m. a 5:00 p. m


    Con

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Contador, Coordinador contabilidad, Analista contable
- Hibrido

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry DIGITAL MARKETING NLM

Ofertas de empleo en DIGITAL MARKETING NLM.
Hace 2 días
Menos de $1 millón
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días
- Hibrido

Analista de formacion y desarrollo

COP

industry Visionamos Sistema de Pago Cooperativo

Ofertas de empleo en Visionamos Sistema de Pago Cooperativo.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de formacion y desarrollo

    COP
  • Si te apasiona impulsar el talento, diseñar estrategias de aprendizaje y potenciar el crecimiento de los colaboradores, ¡esta es tu oportunidad! Sé parte de un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución profesional de nuestra organización.
    Tu misión:
    Serás el arquitecto del desarrollo organizacional, diseñando e implementando estrategias de formación que fortalezcan las competencias de nuestros equipos. Asegurarás que cada colaborador tenga las herramientas necesarias para crecer y aportar al éxito de la compañía.

    Tus responsabilidades clave:
    Gestión del talento y desempeño: Acompañar a los líderes en la identificación de oportunidades de desarrollo y establecimiento de metas claras.
    Diseño y ejecución de programas de formación: Elaborar y administrar el plan anual de capacitación, asegurando su alineación con las necesidades organizacionales.
    Medición y mejora continua: Supervisar procesos de entrenamiento, evaluar su impacto y optimizar estrategias de formación.

    Lo que ofrecemos:
    Salario: $3.900.000
    Ubicación: Medellín (modalidad híbrida)
    Contrato a término indefinido
    Horario flexible: Lunes a Jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., Viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Beneficios adicionales: Prima extralegal de vacaciones, día libre en tu cumpleaños, oportunidades de formación y desarrollo, y servicio exequial.

    ¿Por qué es una oportunidad única?
    Aquí no solo gestionarás formación, sino que serás el motor del crecimiento organizacional. Tu trabajo impactará la cultura, la productividad y el desarrollo del talento.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

Especialista financiero en infraestructura

COP

industry C & M CONSULTORES S.A.S.

Ofertas de empleo en C & M CONSULTORES S.A.S..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista financiero en infraestructura

    COP
  • Especialista Financiero con, al menos 15 años de experiencia en el sector Infraestructura, encargado de analizar y proyectar información financiera para la toma de decisiones. Requiere profesional en Finanzas, Economía, administración y/o ingeniería y múltiples posgrados en estas áreas del conocimiento, con experiencia en presupuestos, modelos financieros y análisis de riesgos. Debe tener pensamiento analítico, manejo de herramientas financieras y capacidad de planeación.

    Cargos relacionados

    Consultor financiero
- Hibrido

Profesional de aprendizaje -máster en educación conocimiento en pedagogía y currículo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de aprendizaje -máster en educación conocimiento en pedagogía y currículo

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de profesional con Maestría en Educación. Contrato Indefinido+ beneficios extralegales con todas las prestaciones de ley, contrato Indefinido.

    Maestría en Educación o afines en ciencias de la educación, pedagogía, didáctica, evaluación de sistemas educativos; Profesional en ciencias de la administración e ingeniería.

    Conocimientos en:

    -Seguimiento de proyectos y manejo de indicadores en temas de educación.
    -Desarrollo de estructuras curriculares en programas académicos.
    -Metodologías de enseñanza, pedagogía y apoyo a profesores
    -Diseño Instruccional
    -Conocimientos en educación (fundamentalmente en desarrollo y administración de estructura curricular)
    -Desarrollo de rúbricas y evaluación de objetivos de aprendizaje

    Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
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Profesional de formación y desarrollo organizacional

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de formación y desarrollo organizacional

    COP
  • Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Profesional de Formación y Desarrollo que tiene como objetivo fortalecer el plan de formación Institucional que permitan garantizar los procesos de onboarding, entrenamiento, capacitación e intervenciones acorde a las necesidades, proyectos e iniciativas Institucionales que permita el cumplimiento de los objetivos estratégicos para el fortalecimiento de la cultura organizacional y el liderazgo, enmarcada en la implementación de estrategias y acciones de gestión del conocimiento y el desarrollo integral de los colaboradores dentro de un clima organizacional positivo.

    Requisitos:
    - Profesional en psicología o carreras administrativas.
    - Experiencia de mínimo dos (2) años en herramientas de facilitación de talleres experienciales, intervención en clima organizacional, planes de formación, Outdoor team-building.

    Salario: $   Rango salarial 3.040.150 + Plan de beneficios
    Contrato Termino Indefinido.

    Este rol es una oportunidad para aportar con tu talento a una Institución que impulsa el desarrollo profesional y personal de su equipo.
    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

Enfermero gestión mipres - contrato obra o labor

COP

industry ALIANSALUD

Ofertas de empleo en ALIANSALUD.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Enfermero gestión mipres - contrato obra o labor

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN GESTIÓN DE SALUD!

    Buscamos un Enfermero de Gestión Mipres para liderar la eficiencia en el proceso de solicitudes de medicamentos. Tu propósito será analizar y autorizar solicitudes PBS mediante el aplicativo Huella, garantizando el cumplimiento de la normatividad de la UPC y las políticas de la compañía. Serás responsable de direccionar programas especiales (como PGP Vidamedical Pre-Exposición), realizar el seguimiento a radicaciones vía BackOffice y optimizar los tiempos de respuesta para asegurar el bienestar de los usuarios de Aliansalud.

    ¿QUÉ NECESITAMOS?
    •Formación: Profesional titulado en Enfermería. Deseable especialización en Administración en Salud o áreas afines.
    •Experiencia: Mínimo 3 años en áreas administrativas del sector salud.
    •Conocimientos: Dominio sólido de la normatividad PBS y No PBS, así como manejo de herramientas para la gestión de medicamentos.

    CONDICIONES LABORALES
    •Contrato: Obra o labor.
    •Jornada: 44 horas semanales. Turnos rotativos (AM: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / Intermedio: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.) y sábados.
    •Modalidad: Híbrida (Presencial y Teletrabajo).

    En nuestra organización premiamos el rigor normativo, el análisis clínico y la eficiencia operativa. ¡Postúlate y lleva tu carrera administrativa al siguiente nivel con nosotros!

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    Enfermero
- Hibrido

Auxiliar administrativo de compras y contratación - sector construcción (híbrido)

COP

industry ANKER CONSULTORIA Y CONSTRUCCION

Ofertas de empleo en ANKER CONSULTORIA Y CONSTRUCCION.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar administrativo de compras y contratación - sector construcción (híbrido)

    COP
  • Empresa del sector construcción requiere Auxiliar Administrativo con experiencia en compras de obra, suministros y apoyo en contratación. Buscamos una persona organizada, con excelente atención al detalle y capacidad para negociar con proveedores.

    Responsabilidades principales:

    Gestión y ejecución de órdenes de compra de materiales e insumos de construcción.

    Solicitud de cotizaciones y elaboración de cuadros comparativos de proveedores.

    Apoyo en la elaboración, archivo y seguimiento de contratos de mano de obra y proveedores.

    Control documental de contratistas (seguridad social, pólizas, documentos de ley).

    Manejo de bases de datos e informes en Excel.

    Requisitos:

    Formación: Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, contables o gestión de obras civiles.

    Experiencia: Mínimo 1 año verificado realizando funciones de compras o apoyo administrativo exclusivamente en empresas del sector construcción.

    Habilidades: Manejo básico-intermedio de Excel y paquete de Office (se realizará prueba técnica).

    Ubicación: Bogotá.

    Condiciones del cargo:

    Tipo de contrato: Directo por la empresa, término fijo a 3 meses (con posibilidad de renovación según desempeño).

    Remuneración: Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de ley.

    Modalidad de trabajo: Primer mes 100% presencial en oficina (etapa de inducción y adaptación). A partir del segundo mes, modalidad híbrida (2 días desde casa, 3 días presenciales en oficina).

    Cargos relacionados

    Administrador de obra (Construcción), Asistente de compras, Auxiliar de contratación, Analista de compras y facturación
- Hibrido

Ingeniero(a) de datos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero(a) de datos

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de Ingeniero(a) de Datos, Profesional en Ingeniería de Sistemas, Datos y/o áreas afines.
    Con experiencia de 3 a 5 años en Infraestructura y plataformas de bodegas de datos y analíticas
    Ecosistema Azure para la gestión de datos analíticos, incluyendo el uso de Databricks.
    Tecnologías de integración y herramientas de ETL
    Lenguajes y herramientas de programación para integración (Python, SQL)
    Participación en proyectos de construcción de bodegas de datos, ingeniería de datos, analítica, que incluyan desarrollo, soporte y servicio a clientes/usuarios finales.
    Servicio al cliente y atención de casos de soporte, fundamentos en ITIL / COBIT
    Bodegas de datos, lagos de datos, bases de datos, modelado de datos, arquitectura de datos e infraestructura tecnológica, implementación y operación de prácticas de gobierno de datos.

    El objetivo de este cargo es Gestionar la implementación, mantenimiento y operación de la infraestructura tecnológica del ecosistema de datos, e implementar y desarrollar los procesos de integración y transformación de datos en conjunto con las unidades , para facilitar la toma de decisiones basada en datos.

    Contrato: temporal inicialmente hasta 31 de Diciembre 2026
    Modalidad teletrabajo

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    Ingeniero de datos
- Hibrido

Generalista de recursos humanos - jo-2605-7797

COP

industry RG PRINCIPAL COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en RG PRINCIPAL COLOMBIA SAS .
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Generalista de recursos humanos - jo-2605-7797

    COP
  • Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con enfoque estratégico y operativo, responsable de ejecutar y acompañar los procesos de gestión humana en diferentes puntos de operación, incluyendo selección, contratación, bienestar, formación, relaciones laborales y cultura organizacional. La posición será clave para fortalecer el clima laboral, la experiencia del colaborador y el cumplimiento de lineamientos corporativos en entornos dinámicos de retail.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Director de desarrollo y arquitectura ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de desarrollo y arquitectura ti

    COP
  • Misión:

    Dirigir el área de arquitectura y desarrollo de software , siendo responsable de la entrega efectiva de soluciones tecnológicas — desarrolladas internamente, construidas con herramientas de IA, entregadas por proveedores de desarrollo a la medida, o integradas desde productos de mercado. Lidera el equipo de desarrollo y arquitectura de software, garantizando que la capacidad de producción del área responda a las prioridades del negocio con calidad, cumplimiento regulatorio y velocidad. Trabaja en estrecha coordinación con la PMO de TI para sacar adelante el portafolio de proyectos, aportando criterio técnico en la solución de problemas y en la toma de decisiones bajo entornos de presión. Rinde cuentas por la estabilidad de las soluciones en producción, el cumplimiento de los compromisos de desarrollo del portafolio, y la adopción efectiva de IA como herramienta de trabajo del equipo.

    Responsabilidades:

    1. Liderar el equipo de desarrollo de software y arquitectura, asegurando que la capacidad del área responda a los compromisos del portafolio de proyectos en calidad, tiempos y cumplimiento regulatorio.

    2. Coordinar estrechamente con la PMO la priorización y ejecución del backlog de requerimientos, aportando criterio técnico para estimar esfuerzos, identificar dependencias y proponer alternativas de solución cuando hay restricciones de capacidad.

    3. Asegurar la entrega efectiva de soluciones de software desde las tres fuentes: desarrollo interno, desarrollo a la medida por terceros, e integración de productos de mercado — garantizando que todas cumplan los lineamientos arquitectónicos definidos.

    4. Impulsar y sostener la productividad del equipo de desarrollo a través de la adopción efectiva de herramientas de IA, asegurando que cada desarrollador las incorpore como parte natural de su trabajo diario y que esto se traduzca en mayor velocidad de entrega sin sacrificar calidad.

    5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías relevantes para el

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Arquitecto de software
- Hibrido

Analista de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • Buscamos un perfil con experiencia en procesos de formación y desarrollo. Será responsable de diagnosticar competencias, diseñar e implementar el plan anual de capacitación, gestionar plataformas de aprendizaje y acompañar los procesos de evaluación de desempeño y planes de sucesión.
    Este rol contribuye al crecimiento, desarrollo y competitividad de los equipos de trabajo, haciendo uso de plataformas tecnológicas, gestión de proveedores y entendimiento de las necesidades de las áreas y personas para acompañar su crecimiento y formación.

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