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Ofertas de Empleo Director comercio electronico Presencial

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  • Coordinador e commerce

    COP

  • industry INTER RAPIDISIMO

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • E commerce Responsable de Comercio Electrónico Gestor de Tienda Online

  • Coordinador e commerce

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Conoce más sobre esta oferta ??

    En Bogotá estamos buscando un Coordinador E commerce

    Lo que harás:

    Responsable de planear y ejecutar estrategias comerciales innovadoras para atraer y vincular seller a nivel nacional en la plataforma de la compañia. Sus funciones incluyen:

    Gestionar visitas comerciales y seguimiento a metas de atracción de seller
    Gestionar productos y catálogo en la plataforma Magento 4.0
    Revisar y aprobar seller y tarifas de comisiones
    Seguimiento a ventas y devoluciones
    Desarrollar estrategias para aumentar ventas y reconocimiento de marca
    Implementar campañas y eventos para aumentar ventas y tráfico en la plataforma
    Generar reportes y análisis de resultados para la gerencia y dirección.
    ¿Qué buscamos?

    Que tengas 2 años de experiencia administrando plataformas de E-commerce, manejo de personal, generación de informes para alta Gerencia, manejo de indicadores, auditoria y/o control de inventarios, deseable que tenga conocimiento en E-commerce Magento.

    Conocimientos:

    Ms Office: Medio
    Redacción y Ortografía: Alto
    Mercadeo: Medio
    Manejo de CRM: Medio
    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato obra o labor

    Salario: $ 3.230.236

    Horario: Lunes a Viernes :8:00 am a 6:00 pm, dos sábados al mes medio día.

    Modalidad de trabajo: 100% presencial.



    Ven a ser parte de esta gran Organización.

    Cargos relacionados

    Especialista de comercio electrónico, Administrador sitios Web (Webmaster)

  • Jefe de e commerce

    COP

  • industry INTER RAPIDISIMO

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 29 Ene 2026
  • magento electronic commerce spending

  • Jefe de e commerce

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Conoce más sobre esta oferta ??

    En Bogotá estamos buscando un Coordinador E commerce

    Lo que harás:

    Responsable de planear y ejecutar estrategias comerciales innovadoras para atraer y vincular seller a nivel nacional en la plataforma de la compañia. Sus funciones incluyen:

    Gestionar visitas comerciales y seguimiento a metas de atracción de seller
    Gestionar productos y catálogo en la plataforma Magento 4.0
    Revisar y aprobar seller y tarifas de comisiones
    Seguimiento a ventas y devoluciones
    Desarrollar estrategias para aumentar ventas y reconocimiento de marca
    Implementar campañas y eventos para aumentar ventas y tráfico en la plataforma
    Generar reportes y análisis de resultados para la gerencia y dirección.
    ¿Qué buscamos?

    Que tengas 2 años de experiencia administrando plataformas de E-commerce, manejo de personal, generación de informes para alta Gerencia, manejo de indicadores, auditoria y/o control de inventarios, deseable que tenga conocimiento en E-commerce Magento.

    Conocimientos:

    Ms Office: Medio
    Redacción y Ortografía: Alto
    Mercadeo: Medio
    Manejo de CRM: Medio
    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato obra o labor

    Salario: $ 3.230.236

    Horario: Lunes a Viernes :8:00 am a 6:00 pm, dos sábados al mes medio día.

    Modalidad de trabajo: 100% presencial.



    Ven a ser parte de esta gran Organización.

    Cargos relacionados

    Director de comercio electrónico, Gerente comercial, Jefe comercial mayoristas

  • Coordinador de e-commerce y operaciones digitales

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de e-commerce y operaciones digitales para liderar y acompañar la nueva área digital de la empresa. La persona será responsable de supervisar la tienda online, garantizar la correcta operación de pedidos e inventarios, coordinar con diferentes áreas internas y apoyar estrategias de marketing digital. Se requiere experiencia en e-commerce, operaciones digitales y conocimientos en herramientas y plataformas relacionadas. Este rol ofrece la oportunidad de participar en un proyecto innovador y contribuir al crecimiento digital de la compañía.

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Analista jr. fraude y pagos e-commerce

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de un Analista Jr. de Prevención de Fraude E-commerce, quien será responsable de validar transacciones electrónicas, mitigar riesgos y asegurar una experiencia de compra segura para los clientes del canal digital.

    Misión del cargo

    Garantizar la correcta validación de pagos electrónicos, prevenir posibles fraudes y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad en el canal e-commerce.

    Funciones principales
    Validar pagos realizados por medios electrónicos (tarjetas, transferencias y billeteras digitales).
    Analizar alertas de seguridad y detectar posibles transacciones fraudulentas.
    Gestionar pagos en revisión o rechazados en coordinación con áreas internas.
    Registrar y documentar las validaciones realizadas.
    Elaborar reportes de seguimiento y control transaccional.
    Asegurar el cumplimiento de protocolos y normativas vigentes.

    Requisitos esenciales
    Tecnólogo o estudiante universitario en áreas administrativas, financieras o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en validación de pagos, comercio electrónico, operaciones digitales o prevención de fraude.
    Manejo intermedio de Excel.
    Conocimiento en plataformas de pasarela de pagos.
    Alta capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Competencias
    Atención al detalle
    Pensamiento analítico
    Organización y priorización
    Resolución de problemas
    Ética en el manejo de información sensible

    Te ofrecemos:
    Jornada laboral: lunes a viernes 8:30 am a 5:30 pm
    Salario: $ 2.710.000 + prestaciones de ley + aux de trasporte legal
    Contrato obra labor que te brinda estabilidad y oportunidades de crecimiento

    Beneficios corporativos: si vives en Bogotá hay ruta desde el portal del norte, servicio de casino, gimnasio, zona de descanso y entretenimiento, servicio de parqueadero en la sede administrativa.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y co

    Cargos relacionados

    Analista de operaciones

  • Asesor comercial e- commerce

    COP

  • industry Harinera del Valle

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • E-commerce Asesor Comercial E-commerce

  • Asesor comercial e- commerce

    COP
  • Salario confidencial
  • En Harinera del Valle nos encontramos en la búsqueda de Profesional en carreras administrativas y/o ingeniería, quien sera el encargado de liderar, controlar y garantizar el cumplimiento de la estrategia digital de la compañía y del presupuesto de ventas asignado a su cargo. Cumplir con los indicadores de gestión para los clientes del canal Ecommerce; identificando las necesidades de nuestras marcas y clientes para obtener la mayor rentabilidad posible del negocio.

    Requisitos:
    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Negocios, ingeniería o carreras afines.
    Experiencia de mínimo 1 año como Ejecutivo de cuenta Cadenas Nacionales / Asesor comercial. / Ejecutivo de cuenta Ecommerce/ Ejecutivo de Trade Marketing / Analista Trade Marketing
    Conocimientos en Marketing Digital Y Manejo de Excel intermedio- avanzado.

    Condiciones:
    Contrato a término Indefinido.
    Salario a convenir, ligado a la experiencia y formación académica del candidato.

    Cargos relacionados

    Community manager, Marketer digital, Asesor comercial

  • Social media & e-commerce performance manager -mosquera- 1626507877-5

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos en busca de talento como el tuyo. Postúlate como SOCIAL MEDIA & E-COMMERCE PERFORMANCE MANAGER –MOSQUERA , Profesional o tecnólogo en marketing digital, comunicación, publicidad, diseño, mercadeo, e-commerce o áreas afines, con 12 meses de experiencia en Gestión de redes sociales con enfoque de marca; Diseño y optimización de embudos de venta digitales Gestión de campañas de pago (Paid Media) para desempeñar las diferentes funciones:


    Dirigir la estrategia de contenido y comunicación digital de la marca.
    Diseñar, implementar y optimizar embudos de venta digitales completos.
    Modalidad: presencial
    Salario: de $ 2.800.000 a 3.100.000 de acuerdo con experiencia y nivel académico + prestaciones de Ley
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: termino Fijo
    Lugar de trabajo: Parque Industrial Santo Domingo, Mosquera Cundinamarca.
    Aplica personal que resida en Mosquera, Funza, Madrid

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • Gerente de tienda Lider de tienda Administrador de tienda

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Supervisor retail

    COP

  • industry Soft Group Colombia SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 30 Ene 2026
  • supervisor retail

  • Supervisor retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Es una vacante para una marca de ropa deportiva es de lunes a sábado y tendrías a cargo personal de todas las ciudades principalmente Bogotá, un contrato obra labor con todo lo de ley el horario es de 9 am a 7 pm.
    El salario es de 2.500.00 + auxilio de rodamiento de 200.000+ auxilio de comunicaciones de 30.000 + las comisiones al 100% de hasta 400.000 mil, Las funciones serian: Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas, Evaluar desempeño y apoyar planes de mejora, Asegurar el cumplimiento de indicadores, Implementar estrategias comerciales de la marca, Analizar resultados diarios y proponer acciones de mejora, Supervisar recepción, almacenamiento y rotación del producto, realizar inventarios y reportar novedades, verificar apertura y cierre del punto de venta, asegurar el cumplimiento de políticas internas y normas de seguridad, elaborar reportes operativos y comerciales, servir de enlace entre el equipo de tienda y la gerencia y reportar resultados, novedades y oportunidades de mejora.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Líder de tienda retail montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail caldas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail chía

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail quindio

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail mosquera

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail pereira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail girardot

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail cartagena

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Gerente de tienda retail - medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Supervisor de tienda en miniso flormorado

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

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    Supervisor de ventas

  • Supervisor de tienda / coordinador de sección retail - bucaramanga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere para el equipo de trabajo Coordinador de sector retail para una de nuestras secciones, indispensable ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas, servicio al cliente o afines con experiencia de 2 años liderando procesos administrativos, operativos y comerciales de tienda, preferiblemente en sector retail.

    Contrato directo con la empresa.
    Domingo a Domingo, disponibilidad diurna, turnos rotativos
    Salario a convenir de acuerdo a la experiencia

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    Coordinador almacenes, Coordinador comercial, Coordinador ventas

  • Líder de comercio exterior - sector deportivo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un líder/Jefe de Comercio Exterior y logística para una compañía especializada en proveer mobiliario, implementación y tecnología deportiva para alta competencia y entrenamiento, importadores directos de las principales fábricas del mundo y avales de las federaciones deportivas más reconocidas.
    Profesional en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Administración, Logística o carreras afines. Experiencia de 2 años en cargos como líder, profesional senior, Analista Senior en Comercio Exterior. Importante haber manejado: trámites internacionales, interacción con operadores logísticos, agentes de aduana y entidades regulatorias (DIAN, ICA, INVIMA, entre otros), procesos de nacionalización, y normativas locales de importación y exportación, manejo de negociones con proveedores y agentes de carga.
    Indispensable Ingles B1 – B2 (Por el contacto directo con proveedores internacionales)
    Contrato a termino indefinido directo con la empresa
    Salario Básico $3.500.000 + Prestaciones de Ley
    Horario: L – V 100% Presencial

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    Especialista de comercio electrónico
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