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  • Lider financiero- gestión de activos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Líder financiero con enfoque de gestión de activos para trabajar en una importante compañía del sector de energía eléctrica

    Requisitos no negociables:
    * Profesional con pregrado en Profesional Ingeniería Financiera y tarjeta profesional
    * Posgrado en alguna de las siguientes formaciones: Finanzas; Gerencia financiera; en Finanzas y Administración; Inteligencia de negocios; Análisis de datos; Big Data; Dirección y gestión financiera; en Gestión estratégica de proyectos; Gerencia integral de proyectos; Dirección y gestión de proyectos; Gerencia de proyectos; y/o afines relacionadas con el cargo.
    * Experiencia: Mínimo 3 años en el liderazgo de cargos financieros, y que la experiencia en general haya incluido el manejo de la gestión de activos

    Ciudad: Bucaramanga
    Modalidad: presencial 100% 
    Rango salarial entre $5.948.449 y  $7.732.525 más beneficios extralegales
    Tipo de contrato: Término indefinido

    Funciones:
    ·Organizar y coordinar las actividades del proceso gestión de información de costos, que soporte la toma de decisiones empresariales, teniendo en cuenta las necesidades internas y los requerimientos legales, de acuerdo con las metodologías y lineamientos aplicados.
    ·Gestionar la información de los costos AOM, realizar seguimientos, análisis y verificaciones que impacten la productividad con el objeto de presentar el resultado de las brechas en cada negocio.
    ·Realizar el análisis y seguimiento de los objetivos estratégicos relacionados con la información financiera
    ·Proponer iniciativas para la reducción de costos, mejora y eficiencia en la gestión de activos.
    ·Participar en proyectos de optimización de procesos interactuando con todas las áreas de la organización, apoyando la toma de decisiones estratégicas con base en el estado y desempeño de los activos y evaluando el impacto financiero de decisiones operativas.
    ·Analizar, revisar y conceptualizar acerca de la normatividad regulatoria aplicada con base en

    Cargos relacionados

    Líder senior planeación financiera
  • Jefe de soporte y control comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 19 Ago 2025
  • Jefe de soporte y control comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un jefe De Soporte y Control Comercial para nuestra planta ubicada en el norte del Cauca.
    Perfil del cargo:
    Buscamos un/a profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines, con mínimo 5 años de experiencia en funciones relacionadas con la gestión administrativa y operativa del área comercial.
    Funciones clave:
    • Realizar liquidación mensual de comisiones y demás premiaciones o incentivos del área comercial
    • Controlar la adecuada ejecución del presupuesto asignado al área comercial
    • Monitorear el cumplimiento de metas y elaborar reportes de seguimiento comercial por vendedor, zona, producto.
    • Gestionar la organización y logística de los eventos y reuniones internas del área comercial

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas, Administrador de ventas
- Hibrido
  • Director de gestión financiera y logística

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Empresa con más de 25 años en el mercado, líder en la comercialización y ventas de equipos de alta tecnología busca el mejor talento para su equipo de trabajo en el cargo Director de Gestión Financiera y Logística. Profesional en áreas contabilidad, administración, ciencias económicas, ingenierías y ciencias generales.  

      Funciones:  

     Liderar la gestión financiera mediante la estructuración y desarrollo de estrategias de planeación financiera orientadas a garantizar el funcionamiento, rentabilidad y sostenibilidad de la Empresa, así como garantizar el registro oportuno de las operaciones financieras de la Compañía. Liderar los procesos de logística de la organización buscando escenarios de operación con condiciones óptimas para la Empresa. Liderar los procesos para la administración, valoración, custodia y aseguramiento de los inventarios de la  compañía.  
    - Analizar de cifras históricas, revisa la evolución de la empresa. 
    - Manejo de presupuesto. 
    - Flujo de caja. 
    - Flujo de caja libre operativo. 
    - Capital de trabajo. 
    - Proyección y evaluación de escenarios financieros a corto, mediano y largo plazo. 
    - Conocimiento de las diferentes alternativas de financiación. 
    - Búsqueda de nuevos instrumentos financieros aplicables al modus operandi de la compañía. 
    - Analizar los posibles proyectos de inversión: elaboración del caso de negocios. (viabilidad y análisis de sensibilidad, rentabilidad) 
    - Elaboración del modelo económico de los proyectos de inversión. (Rentabilidad y financiación) 
    - Estructurar y realizar control y seguimiento permanente a los procesos contables. 
    - Experiencia comercio exterior
    - Control y custodia de los inventarios de la Compañía. 
    - Definición y administración de las pólizas de seguros que amparan los procesos a cargo. 
    - Cumplimiento de los indicadores mensuales de los procesos a cargo. 
    - Devengo Total para el cargo  12.000.000 - 15.000.000

    Requisitos :
    - Especialización o Maestría, de pr

    Cargos relacionados

    Director financiero
  • Director/a de gestión humana

    COP
  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $4 a $4,5 millones Manizales country Publicado 28 Ago 2025
  • Director/a de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector automotriz, reconocida en la región, en constante crecimiento y comprometida con el bienestar integral de sus colaboradores.

    Formación: Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, preferiblemente con posgrado en Gerencia del Talento Humano o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de gestión humana, preferiblemente en empresas medianas o grandes (200 a 500 colaboradores) o en organizaciones del sector automotriz.

    Funciones principales:
    Supervisar y garantizar la correcta ejecución de los procesos del área de gestión humana: administración, selección, seguridad y salud en el trabajo, bienestar y formación.
    Diseñar, implementar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área, asegurando su análisis y la mejora continua de los procesos.
    Dirigir y administrar las actividades del área, velando por la eficiencia de los procesos administrativos y de talento humano en coherencia con los objetivos organizacionales.
    Aportar a la visión estratégica de la compañía, alineando la gestión humana con los planes de crecimiento y transformación empresarial.
    Impulsar la innovación y actualización tecnológica en los procesos de gestión humana, fortaleciendo la experiencia de colaboradores y la productividad del área.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 (de acuerdo con experiencia) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.; sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m., con disponibilidad para realizar visitas periódicas a las sedes de Pereira y Armenia
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Manizales – Av. Santander
    ?? ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano
  • Director de gestión de la demanda / médico

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de Gestión Humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Director de gestión de la demanda para importante EPS.

    Perfil requerido:
    Profesional en medicina con especialización en Gerencia en Salud, Calidad en Salud, Auditoria en salud, economía o finanzas de la Salud.

    Tres años de experiencia certificada en cargos de dirección, supervisión o asesoría en áreas de autorizaciones, acceso a servicios en EPS.

    * Experiencia en EPS (indispensable).

    Objetivo del cargo:
    Garantizar y controlar el proceso de direccionamiento de servicios y tecnologías en salud, implementando estrategias que permitan gestionar de forma oportuna y costo eficiente cada una de las solicitudes presentadas por los protegidos en los diferentes puntos de contacto, velando por el uso racional y pertinente de los servicios ordenados.

    Condiciones laborales:
    Salario $10.300.000 + prestaciones sociales.
    Contrato a término indefinido.
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial.
    Beneficios internos de la compañía.

    ¡Si cuenta con el perfil antes mencionado y se encuentra interesado, postúlese y lo estaremos contactando!

    Cargos relacionados

    Director administrativo
  • Coordinador controller / financiero

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quieres ser parte de un grupo empresarial del sector retail con presencial en Latinoamérica?

    Estamos en búsqueda de un Coordinador Controller. Esta es una posición clave y estratégica, donde tendrás la oportunidad de participar directamente en la toma de decisiones financieras de la compañía.

    Tu rol

    -Manejarás de manera transversal entre 6 y 7 razones sociales del grupo.
    -Serás responsable de la aprobación y control de gastos (caja menor, proyectos, talleres, capacitaciones, etc.).
    -Velarás por la disciplina financiera y el control interno, asegurando que cada decisión tenga un respaldo sólido.
    -Participarás en la definición de flujos de caja, presupuestos y proyectos estratégicos.
    -Prepararás reportes financieros, análisis de rentabilidad y KPIs clave para la gerencia.
    -Tendrás un rol decisor, apruebas o rechazas gastos, lo que te convierte en pieza fundamental del negocio.

    Lo que buscamos en ti
    -Formación sólida en finanzas, administración o afines.
    -Experiencia como Controller en grupos empresariales, centros de servicios compartidos o compañías medianas/grandes.
    -Conocimientos en flujos de caja, presupuestos, proyectos y mejora de procesos.

    Te ofrecemos
    -Salario competitivo: $6.200.000.
    -Contrato indefinido.
    -Horario atractivo: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y los viernes hasta las 2:00 p.m.
    -100% presencial en Chía
    -Beneficios como casino, descuentos en las marcas del grupo y mucho más.

    Cargos relacionados

    Controlador financiero, Empleado de finanzas
  • Director de control

    COP
  • industry ALFA

  • Salario confidencial Soacha country Publicado 14 Sep 2025
  • Director de control

    COP
  • Salario confidencial
  • !En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Nos encontramos en búsqueda de un Profesional en Ingeniería Química, Industrial y/o afines, con MBA o Especialización en Financiera, con mínimo 8 años de experiencia en Control, Costos o Finanzas, en compañías con procesos de Manufactura.

    Propósito Del Cargo:
    Brindar soporte integral a la vicepresidencia de manufactura en el control y gestión de todas las áreas bajo su responsabilidad. Esto incluye la supervisión de la estrategia, costos, presupuestos, mano de obra, evaluación de proyectos, mejora continua, procesos e indicadores, asegurando la correcta ejecución y el cumplimiento de los objetivos.

    Conocimientos Técnicos Requeridos:
    Mejores prácticas Manufactura
    Cultura Lean, Six sigma, Kaisen
    Planeación estratégica
    Manejo y control de presupuestos
    Manejo y control de proyectos
    Balance de Plantas

    Principales Responsabilidades:
    • Participar activamente en el diseño y seguimiento del plan estratégico de la Vicepresidencia de Manufactura.
    • Trabajar de forma articulada con cada una de las gerencias para la revisión de presupuestos, gestión por resultados, proyectos, temas de personal y demás necesarios para el logro de los objetivos de la Vicepresidencia.
    • Realizar seguimiento a las actividades del plan estratégico definido e implementar cambios o planes de mejora en dicho plan, en conjunto con cada gerencia.
    • Asistir a la VP en todas las actividades de control de cada una de las áreas bajo su responsabilidad.
    • Crear y mantener la información actualizada para el BSC de la Vicepresidencia.
    • Planear y controlar presupuestos de viajes y plantear agendas en conjunto con las Gerencias.
    • Controlar los presupuestos de M.O. de la Vicepresidencia.
    • Gestionar proyectos y controlar los c

    Cargos relacionados

    Controlador financiero
- Hibrido
  • Jefe de planeación y gestión financiera

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Jefe de planeacion y gestión Financiera!

    En Suncompany, buscamos un profesional con visión estratégica, habilidades analíticas y experiencia liderando equipos para que se sume a nuestro propósito de transformar el país con proyectos innovadores y sostenibles.

    ¿Qué harás en este rol?
    ?? Liderar la planeación y el análisis financiero de la compañía y sus proyectos.
    ?? Diseñar y controlar modelos financieros que aseguren la rentabilidad.
    ?? Supervisar la gestión de tesorería y la relación con bancos y fiduciarias.
    ?? Coordinar cierres financieros, reportes a la alta gerencia y control presupuestal.
    ?? Garantizar la trazabilidad y consistencia de la información financiera.

    Perfil ideal:
    ?? Profesional en Finanzas, Contaduría, Economía o afines.
    ?? 4 a 6 años de experiencia en áreas financieras, contables o de planeación.
    ?? Especialización o Maestría en Finanzas (deseable).
    ?? Experiencia liderando equipos, manejando flujos de caja, presupuestos y estructuras como consorcios o UT.
    ?? Dominio de Excel avanzado, modelos financieros e indicadores.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Un entorno retador, colaborativo y con sentido de propósito. Aquí cada número cuenta una historia de impacto y cada decisión construye futuro.

    Ubicación: Toberin
    Tipo de contrato: Indefinido
    Postúlate ahora y transforma la energía en oportunidades

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director de finanzas, Jefe nacional planeación financiera
  • Trabajo desde casa director de administración

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    ¿Y si todas las puertas estuvieran abiertas? Buscamos un Gestor de Administración con experiencia para romper todos los cuellos de botella y supervisar las operaciones diarias de apoyo de nuestra empresa. Planificarás los procedimientos administrativos más eficientes y dirigirás un equipo de rockstars para completar una serie de tareas administrativas en diferentes departamentos.
    ¡Queremos que la gente disfrute del viaje! La misión es garantizar que todas las actividades de apoyo se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz para permitir que las demás operaciones funcionen correctamente.

    Actividades principales:

    - Proporcionar una visión empresarial de valor que ayude a los responsables de la toma de decisiones a gestionar más eficazmente su negocio para obtener un mayor rendimiento.
    - Ayudar a los equipos interfuncionales, coordinando proyectos especiales y realizando un seguimiento de los avances hacia los objetivos de la empresa.
    - Desarrollar y mantener indicadores clave de rendimiento.
    - Preparar informes para las áreas internas con el fin de proporcionar perspectivas significativas.
    - Desarrollar las mejores prácticas y procedimientos, y lidera los programas, proyectos y procesos del departamento.
    - Coordinar las revisiones de los procesos y garantizar su correcta documentación y ejecución.
    - Identificar posibles cuellos de botella en el proceso actual e implementar cambios.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Jefe administrativo, Analista administrativo
  • Trabajo desde casa jefe de precios en control de ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Jefe de Precios en Control de Ventas para unirse a nuestro equipo de Finanzas y ayudar en las auditorías, presupuestos y procesos internos de Ventas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector.

    Qué harás:

    - Dirigir el equipo de Pricing dentro de Sales Controlling.
    - Definir las tarifas específicas a cotizar a los Clientes/Potenciales.
    - Asegurar que la lógica y las buenas prácticas comerciales se aplican en la estrategia de precios.
    - Aprobar nuevas aperturas alineadas con los objetivos generales de ventas y de la empresa.
    - Definir y realizar validaciones estratégicas de nuevas oportunidades para la empresa.
    - Interactuar con múltiples áreas como Ventas, Staffing, Servicios al Cliente y Alta Dirección.
    - Llevar a cabo revisiones diarias de los informes de los representantes de ventas.
    - Dirigir la planificación de las ventas para la elaboración del presupuesto anual, las rondas de planificación y las previsiones mensuales.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Licenciado en Empresariales, Finanzas o similar.
    - Más de 3 años de experiencia profesional.
    - Experiencia en liderazgo de equipos.
    - Experiencia en modelización financiera y análisis de datos. (Deseable).
    - Experiencia en funciones de Pricing. (Deseable).
    - Experiencia en funciones de soporte de ventas o auditoría de ventas.

    Cargos relacionados

    Profesional financiero, Controlador financiero, Auditor financiero
- Hibrido
  • lider comercial inversiones y gestion patrimonial - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Líder Comercial Inversiones y Gestión Patrimonial

     

    Tu misión:

    Administrar, desarrollar y desplegar las definiciones estratégicas comerciales para los clientes pertenecientes a la unidad de negocio, con el objetivo de apalancar el cumplimiento de los objetivos de negocio; atraer clientes potenciales y desarrollar los clientes actuales. Garantizando la entrega de la oferta diferencial que permita generar relaciones de largo plazo.

     

    ¿Qué retos te ofrecemos?

    * Diseñar y desplegar estrategias con el equipo de trabajo que permitan el desarrollo de los clientes actuales y la atracción de clientes potenciales por medio de la entrega de la oferta y productos diferenciales, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de negocio.
    * Diseñar, desarrollar y ejecutar una consultoría experta para la materialización de la entrega de la Oferta preferencial a cada uno de los subsegmentos de clientes de la unidad de negocio; generando respuestas oportunas y entregando información de valor para el cliente.
    * Monitorear el mercado y su entorno con el objetivo identificar retos y oportunidades para los clientes y la compañía.
    * Diseñar, desplegar y hacer seguimiento al plan de metas definidos, con el fin de generar alertas y estrategias que contribuyan al cumplimiento de los retos del equipo que lidera directamente, además de articular los indirectos.
    * Dirigir y desarrollar el equipo a cargo con el objetivo de acompañarlos en su plan de desarrollo y cumplimiento de los retos comerciales.
    * Responsable del ciclo de vida de los datos de los cuales es dueño; que incluye la aprobación de decisiones sobre los mismos, mantenimiento del diccionario, definición y seguimiento de sus métricas de calidad, punto de contacto para aclaraciones y articular mejoras a la disponibilidad de los datos (incluyendo adquisiciones).
    * Administrar y asegurar la gestión de los riesgos asociados al negocio, así como asegurar la implementación de los controles que permitan su mitigación.

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    Otro
  • Líder de gestión humana (contratación)

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • Líder de gestión humana (contratación)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda del Líder de Gestión Humana con énfasis en contratación con experiencia de 5 años en empresas medianas más de 3000 colaboradores, para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
    Esta posición garantiza la administración de los contratos y la custodia digital de las carpetas laborales, cumplimiento de indicadores estratégicos y gestión administrativa con las diferentes unidades de negocio.
    Se requiere manejo de equipos superiores a 15 personas, manejo avanzado de excel y conocimiento de aplicativos de administracion de nómina, manejo de archivo digital

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de gestión humana
- Hibrido
  • Director de gestion de riesgo en salud, cubrimiento por licencia de maternidad

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director de Gestión de Riesgo en Salud

    Ubicación: Bogotá Hibrido 2 días oficiona o más de acuerdo a necesidad
    Tipo de contrato: Por licencia de Maternidad.
    Área: Gestión de Riesgo en Salud
    Salario: $8.328.000

    Sobre la posición

    Buscamos un Director de Gestión de Riesgo en Salud altamente estratégico y orientado a resultados, con la misión de definir, diseñar y liderar políticas, programas y procedimientos que permitan identificar, evaluar, mitigar y monitorear los riesgos en salud de nuestros usuarios. Esta posición tendrá impacto directo en el cumplimiento de los indicadores asistenciales, financieros y de calidad definidos por la compañía.

    Principales responsabilidades

    Diseñar, implementar y evaluar programas de gestión de riesgo y enfermedad, garantizando la adherencia a guías clínicas y protocolos de atención.

    Liderar estrategias nacionales en áreas como vacunación, programas premium, programas PBS, demanda inducida y Cuenta de Alto Costo (CAC).

    Planificar y diseñar intervenciones sanitarias para poblaciones priorizadas, incrementando coberturas, adherencia a tratamientos y efectividad de las rutas de atención.

    Coordinar y capacitar equipos nacionales para fortalecer los procesos de prevención, diagnóstico y manejo integral del riesgo.

    Analizar tendencias, indicadores y resultados poblacionales, implementando planes de acción correctivos para el cumplimiento de las RIAS.

    Asegurar la integralidad de las atenciones en salud mediante la articulación con las diferentes áreas del negocio.

    Diseñar e implementar estrategias orientadas a mejorar los resultados financieros derivados de la gestión de riesgos.

    Requisitos del cargo
    Formación Académica

    -Carreras Administrativas con Especialización

    Especialización o formación en Gerencia en Salud, Auditoría, Administración en Salud o áreas afines .

    Experiencia

    Mínimo 3 años de experiencia en gestión de riesgos en salud.

    Experiencia en áreas como:

    Calidad en la atenció

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos, Director administrativo
  • Gerente de operaciones sector salud

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Importante empresa de Previsión Exequial del sector cooperativo está en la búsqueda de un Gerente de Operaciones a nivel nacional, profesional en Administración de Empresas, Economía o carreras administrativas afines, con especialización relacionada con el cargo y mínimo cinco años de experiencia liderando procesos operativos, formulación de políticas de ingresos y egresos para el cumplimiento presupuestal, así como relacionamiento con clientes, usuarios, convenios, proveedores y contratistas. Este cargo requiere habilidades en el direccionamiento estratégico y la administración de múltiples sedes y salas de velación a nivel nacional, por lo que es indispensable contar con experiencia en los sectores salud, logístico, funerario, solidario o cooperativo. Se ofrece contrato directo con la compañia, horarios lunes a viernes modalidad de trabajo 100% presencial Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una organización con propósito social, envíanos tu hoja de vida al numero 3013085213 y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    Cargos relacionados

    Gerente de operaciones (logística), Director de operaciones
  • Director escuela de salud, cuidado y protección social

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director(a) de Escuela de Salud, Cuidado y Protección Social

    Responsable de dirigir, proyectar y consolidar la Escuela bajo criterios de calidad, sostenibilidad y eficiencia, garantizando el desarrollo de procesos formativos presenciales y virtuales, así como la articulación con la investigación (especialmente la formativa), la interacción con el entorno y la sostenibilidad financiera de los programas académicos adscritos. Todo ello en el marco del Proyecto Académico institucional y en coherencia con las políticas y lineamientos establecidos.

    - Título profesional en áreas de la salud: Enfermería, Trabajo Social, Psicología, Terapias o afines
    - Título de posgrado, preferiblemente Doctorado, en Enfermería, Trabajo Social, Psicología, Terapias o afines
    - Experiencia mínima de dos (2) años como docente en una Institución de Educación Superior legalmente reconocida.
    - Experiencia mínima de cinco (5) años en cargos de dirección académico-administrativa en programas de salud.
    - Deseable experiencia en el ejercicio profesional y en la gestión de programas virtuales.

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico
  • Cost controller

    COP
  • industry COMPAÑIA DE SERVICIOS HOTELEROS COMPARTIDOS SAS

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • Cost controller

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? OFERTA LABORAL – COST CONTROLLER
    ?? Ubicación: Bogotá, Colombia
    ?? Salario: $5.000.000 COP mensuales
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ? Jornada: Tiempo completo

    Descripción del cargo
    Importante empresa del sector hotelero busca un Cost Controller para gestionar, analizar y optimizar los costos de la operación, garantizando el cumplimiento de presupuestos y maximizando la rentabilidad. Buscamos un perfil analítico, orientado al detalle y con experiencia en control financiero dentro del sector hotelero o de servicios.

    Principales responsabilidades
    Supervisar y controlar los costos operativos y de inversión del hotel.

    Elaborar reportes financieros y de costos para la gerencia.

    Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas.

    Coordinar con compras, almacén y áreas operativas para optimizar recursos.

    Asegurar el cumplimiento de políticas contables y procedimientos internos.

    Apoyar en la elaboración y control del presupuesto anual.

    Requisitos
    Formación: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia: Mínimo 3 años en control de costos, preferiblemente en hotelería, gastronomía o sectores de servicios.

    Manejo avanzado de Excel y software contable/ERP.

    Habilidades de análisis, planeación financiera y trabajo en equipo.

    Ofrecemos
    Contrato a término indefinido.

    Salario competitivo de $5.000.000 COP.

    Beneficios adicionales propios de la compañía.

    Ambiente laboral profesional y colaborativo.

    Cargos relacionados

    Contador, Profesional en hotelería y turismo
  • Líder de admisiones - sector salud

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesional en Administración en Salud o afines para liderar el área de Admisiones en Consulta Externa.

    Requisitos (excluyentes)
    -Formación: Profesional en Administración en Salud o carrera afín.
    -Experiencia: Mínimo 3 años liderando procesos de admisiones en sector salud, con dirección de equipos operativos de más de 10 personas en atención presencial (línea de frente).
    -Experiencia comprobable en recaudo sector salud: caja/arqueos, entre otros.

    Responsabilidades:
    Liderar el área de admisiones, garantizando el control de recaudo y arqueos de caja, la gestión oportuna de PQRS, la administración del centro de servicios al usuario, la elaboración de informes de gestión y la programación de turnos para asegurar cobertura y eficiencia.

    Condiciones
    -Salario: de 2 a 3 millones (según experiencia).
    -Contrato: Indefinido directo con la Fundación; prestaciones de ley.
    -Horario: L–V turnos rotativos entre 7:00 a. m. y 5:00 p. m.; sábados 8:00 a. m.–12:00 m. (44 h/semana).
    -Lugar: Sede Modelo Norte (Bogotá).

    Invitamos a postular únicamente a quienes cumplen los requisitos descritos. Agradecemos la comprensión.

    Cargos relacionados

    Profesional en ciencias de la salud
  • Subdirector de gestión presupuestal y financiera- cartagena

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Realizar actualizaciones conforme se vengan realizando actualizaciones de actividades que involucren los procesos de presupuesto y tesorería frente al sistema de gestión de calidad de la empresa. Garantizar el pago oportuno a los proveedores administrativos y demás obligaciones de la organización según aprobaciones por el ordenador del gasto.
    Elaboración de informes financieros que se requieran para las áreas y entes de control.
    Generar alertas al presupuesto anual, comparando los gastos e ingresos reales con los presupuestados y ejecutado.
    Velar por el cumplimiento de actividades que afectan los cierres contables mensuales y la calidad de la información.
    Garantizar los correctos cobros generados por las entidades bancarias y conforme como se establezcan los contratos.

    Cargos relacionados

    Subdirector administrativo
  • Coordinador de facturación y cartera en salud

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡¡Te estamos buscando!!

    Importante clínica de sector salud esta en busqueda de un profesional en Administrador de servicios de salud, Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas, Contador Público, Ingeniero Financiero o Afines. Para el cargo de Coordiandor de factura y cartera con experiencia minima de 3 años, en coordinación de facturación en salud, radicación, Autorizaciones, asi como en la gestión de cartera en devoluciones, Glosas, Rips, Recaudos, entre otras que competen al proceso de facturación y cartera en salud (Urgencias, Hospitalización, servicios ambulatorios en salud mental).

    Ofrecemos:
    Salario: 3,768,493 + Bono alimentación de 275,672 + todas las prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 p.m. con disponibilidad para contingencias que se presenten con los equipos asignados.

    Que esperas para postular tu hoja de vida.
    Te contactaremos.

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    Coordinador cartera
- Hibrido
  • Líder operativo y administrativo - gestión de proyectos y servicio al cliente - bogotá (híbrido)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa en crecimiento dedicada a soluciones operativas, administrativas y tecnológicas busca un(a) Líder Operativo y Administrativo para gestionar proyectos, coordinar equipos y mantener comunicación directa con clientes corporativos.
    Será responsable de garantizar la ejecución eficiente, el seguimiento a bases de datos, la entrega de informes y el cumplimiento de los indicadores de servicio y calidad.

    Funciones principales:
    • Liderar y coordinar el equipo de trabajo en actividades operativas, administrativas y tecnológicas.
    • Supervisar el avance de proyectos y cumplimiento de cronogramas.
    • Mantener comunicación fluida y profesional con clientes de alto nivel.
    • Revisar y validar bases de datos, reportes y entregables.
    • Implementar mejoras para optimizar la operación y la experiencia del cliente.
    • Estar actualizado en soluciones tecnológicas para paquetizacion y mejoramiento de los servicios de la compañía . Conocimiento en tendencias tecnológicas corporativas.

    Competencias clave:
    Liderazgo | Organización | Servicio al Cliente | Gestión de Proyectos | Proactividad | Trabajo en Equipo | Líder de equipos | Excel | Director de operaciones

    Condiciones y beneficios:
    • Contrato fijo a 6 meses, renovable según desempeño.
    • Salario: $3.500.000 COP + todas las prestaciones de ley.
    • Prestaciones parafiscales y beneficios adicionales.
    • Comisiones por resultados y desempeño del cargo.
    • Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora con clientes nacionales e internacionales.
    • Ambiente laboral colaborativo y dinámico

    Requisitos:
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos, gestión de proyectos y atención al cliente corporativo.
    • Manejo de herramientas tecnológicas, CRM, software de seguimiento y análisis de datos.
    • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, organización y resolución de

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director de operaciones
  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • industry POINTER INSTRUMENT

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 2 Sep 2025
  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología
    Especialista en áreas de Recursos Humanos y/o HSEQ con 2 años de experiencia - coordinando áreas y con conocimientos en Gestión humana en todos sus procesos, administración y planeación de proyectos, revision de nómina y conceptos laborales experiencia en sector hidrocarburos, petróleo, electricidad, transporte

    Técnólogo en Industrial, Administración de Empresas, Psicología
    Especialista en áreas de Recursos Humanos y/o HSEQ con 3 años de experiencia - coordinando áreas y con conocimientos en Gestión humana en todos sus procesos, administración y planeación de proyectos, revision de nómina y conceptos laborales

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
  • Coordinador o jefe de presupuesto

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • Coordinador o jefe de presupuesto

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional con experiencia en análisis financiero, control presupuestal, seguimiento a cartera, elaboración de informes y monitoreo de indicadores económicos.
    Conocimiento en Excel avanzado, manejo de sistemas de información financiera y control presupuestal por centros de costo.
    Se valorará experiencia previa en instituciones de educación superior.
    Perfil con capacidad de análisis, rigurosidad técnica y compromiso con la eficiencia institucional.
    Cargo estratégico para la sostenibilidad financiera y el control administrativo.

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    Director de presupuesto, Calculador de presupuesto
  • Coordinador de administración y seguimiento de operaciones financieras (back)

    COP
  • $8 a $10 millones
  • MISIÓN DEL CARGO: Planear, coordinar y controlar la ejecución de las actividades encaminadas al aseguramiento de la información, reportes regulatorios, atención de requerimientos, realización de pruebas funcionales y al mejoramiento continuo.

    REQUISITOS:
    - Profesional en Economía, Administración de Empresas, contaduría, Ingeniería Industrial y/o carreras afines, con especialización en ramas financieras, administrativas, nuevas tecnologías, metodologías ágiles, procesos o afines.

    EXPERIENCIA:
    - Experiencia total mínima de 8 años, de los cuales 6 años en áreas back del negocio de entidades financieras. Deseable experiencia previa en roles de liderazgo.

    CONOCIMIENTOS
    -Conocimientos en operación bancaria, productos financieros y de comercio exterior, contabilidad y regulación aplicables en la materia.
    -Conocimientos en estructuración y ejecución de proyectos. Conocimientos en definición, medición y seguimiento de indicadores de gestión. Nivel avanzado en el manejo del paquete de Office 365.
    -Capacidad para analizar información.
    -Conocimiento en el funcionamiento de aplicativos del sector financiero.
    -Conocimiento en preparación y manejo de presupuesto.
    -Conocimientos en continuidad de negocio y gestión del riesgo. Deseable nivel intermedio de inglés, y conocimiento en monitoreo transaccional y prevención de fraude.

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    Coordinador administrativo
  • Jefe de tesorería

    COP
  • industry CLARO COLOMBIA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Sep 2025
  • Jefe de tesorería

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?

    Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Jefe de Tesorería

    Objetivo del cargo

    Dirigir y planear de manera estratégica las operaciones de salidas de efectivo en moneda local, liderando la relación con la banca aliada y entidades financieras mediante el establecimiento de acuerdos de reciprocidad alineados con los intereses estratégicos de la compañía. Asimismo, garantizar el cumplimiento normativo a través del envío oportuno de reportes cambiarios a la DIAN y al Banco de la República, conforme al Régimen Cambiario vigente, mitigando riesgos financieros, operacionales y legales.

    ¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?

    Formación: Pregrado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Economía y/o afines. Postgrado en Finanzas, MBA.

    Más de 5 años de experiencia liderando equipos con procesos en operaciones de pagos locales y del exterior, mantenimiento y apertura de relaciones con la banca y entidades financieras, control y manejo de flujo de caja, procesos cambiarios, control y manejo de presupuesto

    Condiciones laborales:

    Ubicación: Bogotá (Presencial)

    Tipo de Contrato: A término indefinido

    Salario: A convenir.

    ¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!

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    Coordinador tesorería
  • Jefe de sistemas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá alrededores country Publicado 12 Sep 2025
  • Jefe de sistemas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Sistemas con experiencia en la gestión y soporte de infraestructuras tecnológicas. La persona seleccionada deberá contar con conocimientos en programación, cableado estructurado, herramientas de seguridad informática, redes locales e inalámbricas (WiFi), sistemas operativos Windows y Linux, administración de bases de datos SQL Server y manejo de ERP.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
  • Coordinador de gestión humana y calidad (iso) organizacional

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa de seguridad tecnológica busca para su equipo de trabajo Coordinador de Gestión Humana y Calidad Organizacional, capaz de articular la gestión del talento humano y los sistemas de calidad como motores de transformación organizacional.

    El profesional liderará la planificación, ejecución y mejora continua de las políticas de calidad y gestión humana, generando impacto medible en la rentabilidad, cultura organizacional y sostenibilidad del negocio.

    Principales responsabilidades:

    Gestión de Calidad:
    • formular, liderar e implementar la estrategia de calidad alineada con los objetivos de la compañía
    • Supervisar el ciclo presupuestal y los informes financieros desde una perspectiva de mejora continua.
    • Implementar procesos de auditoría, certificación y control que garanticen estándares ISO y cumplimiento normativo.
    • Interpretar indicadores clave para la toma de decisiones operativas y estratégicas que optimicen recursos y procesos.

    Gestión del Talento Humano:
    • Supervisar el proceso de selección y contratación garantizando el cumplimiento normativo, la equidad interna y la alineación con el perfil de cada rol.
    • Coordinar el ciclo completo de nómina, asegurando precisión en liquidaciones, pagos y reportes legales.
    • Implementar mejoras en los procesos de vinculación, inducción y desvinculación, promoviendo una experiencia laboral coherente con la cultura organizacional.
    • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, protocolos de seguridad y bienestar organizacional.
    • Diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, promuevan el bienestar integral y mantengan un clima laboral positivo.

    Requisitos del perfil:

    Profesional en Administración de Empresas, Psicología o afines. Deseable especialización en Gestión de Calidad o afines. Indispensable contar con certificación vigente en normas ISO (preferiblemente ISO 9001).

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, con dominio de procesos de certif

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    Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
  • Oficial operativo senior - control de inversiones - tibu

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector financiero solicita para su equipo de trabajo Oficial Operativo Senior control de inversiones para la oficina de TIBU. El objetivo de este cargo es Realizar en el sitio de inversión las planificaciones y los controles de inversión de las operaciones de pequeños y medianos productores con el objetivo de asegurar la correcta estructuración de los proyectos productivos que impacten en la mejora de los indicadores de cartera y en el cumplimiento de las inversiones.

    Requisitos:
    - Estudios: Título de tecnólogo en carreras del Sector Agropecuario (Producción Agropecuaria, Agronomía, Ingeniería Agrónoma, Agropecuario o Agroindustrial, Médicos Veterinarios, Zootecnia, Administra, entre otras.
    - Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en funciones relacionadas con actividades del sector agropecuario. (Extensionista)

    Lugar de trabajo: TIBU
    Salario: 2.852.000 (Incluye todas las prestaciones sociales)
    Contrato: Obra o Labor

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    Agrónomo, Ingeniero agropecuario
  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP
  • industry Zero % azúcar

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta encargado de garantizar el excelente funcionamiento de nuestras sedes, velando por el cumplimiento en inventarios, abastecimiento, ventas y auditorías de operación.

    ?? Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, ingeniería industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años supervisando puntos de venta en empresas de consumo masivo, retail o alimentos.
    • Conocimiento en control de inventarios, abastecimiento, manejo de indicadores (ventas, rotación, merma, cumplimiento de metas).
    • Capacidad para realizar auditorías de operación, reportes de gestión y toma de decisiones en tiempo real.
    • Liderazgo y experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
    • Medio de transporte propio para desplazamiento entre sedes.

    ?? Responsabilidades
    • Visitar y auditar los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de estándares de operación y servicio.
    • Garantizar inventarios correctos, control de pérdidas y óptimo abastecimiento en todas las sedes.
    • Hacer seguimiento a ventas y cumplimiento de metas de cada punto.
    • Apoyar la capacitación, motivación y supervisión de los equipos de trabajo.
    • Implementar y dar seguimiento a planes comerciales y de mejora en cada sede.
    • Elaborar y presentar reportes de ventas, inventarios, bajas y demás indicadores necesarios para garantizar los más altos estándares de operación en tienda.

    ?? Competencias Clave
    • Análisis y toma de decisiones.
    • Organización y planeación.
    • Liderazgo y comunicación efectiva.
    • Enfoque en resultados.

    ?? Ofrecemos
    • Salario base: $2.700.000
    • $1.00.000 en comisiones por cumplimiento de indicadores.
    • $300.000 de auxilio de rodamiento.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.

    ?? Requerimientos
    • Educación mínima: Técnico / Tecnólogo / Profesional.
    • Experiencia: mínimo 2 años en

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    Administrador de empresas, Supervisor de operaciones, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta
  • Profesional gestión de nómina

    COP
  • industry GRUPO ENERGIA BOGOTA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • Profesional gestión de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • El Grupo Energía Bogotá (GEB) es una multilatina con más de 120 años de historia, líder en energía eléctrica y gas natural, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Guatemala nos encontramos en búsqueda de un Profesional de Nomina, quien se encargará de validar y asegurar la liquidación oportuna, pago de la nómina del GEB y filiales asignadas, asegurando el correcto pago a los colaboradores, entidades de seguridad social y terceros, garantizando el cumplimiento de los lineamientos internos, marco laboral y tributario vigente.

    Para aplicar a este cargo deberás contar con:
    • Formación universitaria en Negocios Internacionales, Administración de Empresas y afines,
    Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Financiera y afines
    • Experiencia general mínima de 6 años y especifica mínima de 2 años en gestión de la nómina, normatividad legal, nomina de pensionados

    Conocimientos específicos en:
    Bases de datos

    Excel avanzado
    SAP
    Conceptos tributarios

    Algunas de las responsabilidades del rol:
    1. Desarrollar auditoria del proceso de pre-nomina, con el fin de verificar inconsistencias y generar los reportes de aprobación de nomina

    2. Ejecutar según las novedades de nomina del mes, el reporte de los pagos de terceros correspondientes a fondo de empleados, embargos, libranzas y entes regulatorios para posterior envio a las gerencias de tesorería y riesgos financieros.

    3. Llevar acabo la validación de acumulados de pre-nomina garantizando la consistencia de la información.

    4. Elaborar y presentar informes, donde se refleje la detallada revisión de la seguridad social para su aprobación y radicación.

    5. Llevar acabo el proceso de ajuste y cierre del periodo, asegurando el cierre contable, el registro correcto y oportuno de contribuciones de nómina y su correspondencia con los pagos, así como trasmisión de la nómina electronica ante la DIAN.

    6. Validar y verificar que las liquidaciones en nómina tales como parafiscales, segurida

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina, Analista de recursos humanos
  • Gerente financiero sector sector salud (eps / ips)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Gerente Financiero con amplia experiencia en el sector salud (EPS, IPS, ADRES), quien será responsable de la gestión estratégica y de los recursos financieros de la empresa. Su principal objetivo será garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento normativo, liderando procesos clave como negociaciones, facturación, contabilidad, tesorería y cartera.

    Responsabilidades
    * Diseñar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa.
    * Liderar el proceso de negociaciones con aseguradoras, entidades gubernamentales y otros actores del sector salud.
    * Supervisar y optimizar los procesos de Negociaciones, facturación, contabilidad, tesorería y cartera, asegurando eficiencia en la gestión de ingresos.
    *Controlar y mejorar el flujo de caja, capital de trabajo y liquidez de la empresa.
    * Garantizar el cumplimiento de normativas contables y financieras, incluyendo NIIF y regulaciones del sector salud.
    * Evaluar la rentabilidad de proyectos y servicios mediante análisis de costos.
    * Administrar la estructura de costos y desarrollar estrategias para la optimización de recursos.
    * Dirigir auditorías financieras y fiscales internas y externas, asegurando transparencia en la gestión.
    *Implementar herramientas tecnológicas y de automatización para la eficiencia financiera.
    *Gestionar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo y fortalecimiento de sus capacidades.

    Requisitos
    * Formación: Profesional en Finanzas, Contaduría, Economía, Administración o afines con Maestría en Dirección y Gestión Financiera, finanzas , costos y presupuestos y/o afines.
    * Experiencia: Mínimo 8 años en el sector salud en cargos de liderazgo financiero.
    * Conocimientos sólidos en negociaciones, contabilidad, facturación, tesorería y cartera.
    * Dominio de normativas contables, financieras y regulaciones del sector salud.
    *Habilidad para la toma de decisiones estratégicas y gestión de riesgos financieros.
    *Experie

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    Gerente financiero, Vicepresidente financiero y administrativo, Director financiero, Subgerente financiero, Jefe nacional planeación financiera
  • Gerente administrativo

    COP
  • industry MANPOWER

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Gerente administrativo

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Descripción del Rol:
    Buscamos un(a) Gerente Administrativo estratégico(a) y ejecutor(a), con visión integral del negocio y capacidad para liderar áreas transversales.

    Responsabilidades Principales:
    Liderar y coordinar áreas administrativas: contabilidad, tesorería, recursos humanos, inventarios y operaciones generales.
    Gestionar un equipo de 20 personas.
    Supervisar la salud financiera de la empresa y apoyar en la planificación presupuestal.
    Impulsar estrategias de gestión del talento humano y desarrollo organizacional.
    Asegurar el cumplimiento de procesos y procedimientos internos.
    Participar activamente en la estrategia de expansión internacional.

    Requisitos:
    Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, psicología o afines.
    Experiencia comprobada en cargos administrativos en empresas medianas o grandes.
    Conocimiento sólido en finanzas, talento humano, contabilidad y gestión operativa.
    Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
    Experiencia en empresas por proyectos, ingeniería, sector metalmecánico o sector petrolero.
    Disponibilidad para trabajar presencialmente en Bogotá o Cota.
    Inglés intermedio (deseable).

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    Gerente administrativo
  • Jefe zona ventas - garzon

    COP
  • industry D1 SAS

  • Salario confidencial Garzón country Publicado 2 Sep 2025
  • Jefe zona ventas - garzon

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Jefe de Zona de Ventas que cumpla con el siguiente perfil:

    • Profesional en mercadeo, administración de empresas, logística y/o afines al área comercial con experiencia mínima de 2 años dentro del sector retail, en manejo de tiendas de alimentos en cargos relacionados con trabajo comercial en campo, indicadores de gestión, inventarios , presupuesto , manejo de personal

    Se requiere manejo de Excel intermedio y licencia de conducción categoría B1 en adelante con disponibilidad para viajar.

    Su misión como Jefe de Zona de Ventas será:
    Liderar, coordinar y entrenar las Tiendas D1 asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas.


    ¿Qué ofrecemos?

    • Contrato a término indefinido de manejo y confianza con prestaciones de ley

    • Asignación de vehículo para movilizaciones a través de la zona laboral asignada.

    • Excelente clima laboral.


    ¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!

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    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador
  • Oficial operativo senior - control de inversiones - hacari

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector financiero solicita para su equipo de trabajo Oficial Operativo Senior control de inversiones para la oficina de HACARI. El objetivo de este cargo es realizar las visitas a clientes para verificar la inversión de los créditos.
    Requisitos:
    - Título de tecnólogo en carreras del Sector Agropecuario (Producción Agropecuaria, Agronomía, Ingeniería Agrónoma, Agropecuario o Agroindustrial, Médicos Veterinarios, Zootecnia, Administra, entre otras.
    - Mínimo un (1) año de experiencia en funciones relacionadas con actividades del sector agropecuario. (Extensionista)

    Lugar de trabajo: HACARI
    Salario: 2.852.000
    Contrato: Obra o Labor

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    Inspector agropecuario, Ingeniero agropecuario, Asesor comercial
  • Administrador gestion humana obra en bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Únete a nuestra empresa líder en el sector de la construcción como Administrador de Recursos Humanos EN OBRA. En este rol vital, serás responsable de gestionar los recursos humanos en el sitio, asegurando que todos los procesos contractuales y de subcontratación se lleven a cabo con transparencia y eficacia. Este puesto es ideal para un profesional que busca aplicar su experiencia en recursos humanos en un entorno de obra, con el objetivo de mejorar el desarrollo y la efectividad del equipo de trabajo. Ofrecemo un horario de lunes a sábado adaptado a las necesidades del proyecto.

    Responsabilidades:
    Administrar el proceso de subcontratista de mano de obra para asegurar transparencia en aspectos contractuales.
    Controlar el reporte del tiempo en obra para cumplir procedimientos definidos.
    Ejecutar el proceso de inducción capacitación y gestión de competencias del personal del proyecto.
    Vincular personal en obra cumpliendo políticas y procedimientos organizacionales.
    Generar informes mensuales de gestión según lineamientos establecidos.
    Interactuar con la comunidad para generar alianzas estratégicas con entidades públicas o privadas.
    Propiciar espacios de acompañamiento social económico y humano para los empleados.
    Reportar novedades para el pago de nómina y autoliquidación de aportes a Seguridad Social.
    Revisar y apoyar el proceso de pago de aportes de Seguridad Social según la ley.
    Requerimientos:
    Tecnólogo o Profesional en Áreas Sociales Psicología Administración de Empresas o afines.
    Experiencia mínima de 24 meses en gestión de recursos humanos
    Conocimiento de procesos de nómina y Seguridad Social.
    Buenas habilidades de comunicación y negociación.
    Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

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    Coordinador de gestión humana, Generalista de talento humano
  • Coordinador de infraestructura

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • Coordinador de infraestructura

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad está en búsqueda de un Jefe de Infraestructura del Campus altamente comprometido, con experiencia en la gestión, coordinación y supervisión de los servicios generales del campus universitario.

    El candidato ideal será responsable de garantizar el adecuado funcionamiento de las instalaciones y la operación eficiente de los servicios de logística, aseo, vigilancia, transporte institucional (buses) y mantenimiento, velando por el óptimo desarrollo de las actividades académicas y administrativas en el campus.

    Requisitos

    Profesional graduado en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

    Formación de Especialización culminada.

    Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de coordinación o jefatura relacionados con infraestructura, mantenimiento o servicios generales.

    Conocimiento en supervisión de personal de aseo, vigilancia, transporte y mantenimiento.

    Experiencia en planeación, control de presupuestos y gestión de proveedores.

    Habilidades de liderazgo, organización, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Condiciones

    Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Contrato directo con la compañía.

    Jornada laboral presencial en el campus universitario.

    Si cumples con el perfil y te apasiona liderar procesos operativos con calidad, compromiso y sentido de servicio, te invitamos a postularte y ser parte de nuestra comunidad universitaria.

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    Coordinador nacional mantenimiento, Gestor mantenimiento, Coordinador de mantenimiento, Ingeniero civil, Ingeniero de control de calidad
  • Jefe de sala

    COP
  • industry GRUPO HABITAT SOLUTIONS SAS

  • $1,5 a $2 millones Neiva country Publicado 21 Ago 2025
  • Jefe de sala

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector cerámico, se encuentra en la búsqueda de técnicos, tecnólogos o profesionales en área administrativa, contable y comercial, con minino 2 años de experiencia, en cargos similares o del sector ferretero, para desempeñar el cargo de jefe de sala en la ciudad de Neiva Huila.


    El candidato debe poseer conocimientos en areas contables o administrativas, cierres de caja, servicio al cliente y manejo de personal.

    Contrato a termino indefinido directamente con la compañía.
    Salario: $ 1.578.000 mas auxilio de transportes y todas las prestaciones sociales, mas comisiones por cumplimientos de indicadores de ventas.
    Horario a convenir.
    Ubicación Neiva Huila.

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    Administrador de oficina, Administrador de tienda
  • Administrador de edificios corporativos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en administración de empresas, administración hotelera, contabilidad, Ing. industrial, finanzas o afines, con mínimo tres (3) años de experiencia desarrollando labores de administración de edificios corporativos y gestión de personal en áreas de servicios generales, mantenimiento de infraestructuras, o áreas similares.

    Principales responsabilidades:
    - Supervisar contratos de mantenimiento y normativas.
    - Elaborar y controlar el presupuesto de operación
    - Control de facturación y cartera.
    - Coordinar reuniones, consejos de administración, asambleas.
    - Liderar todos los aspectos relacionados con la operación del edificio.
    - Compras y negociación.
    - Control de proveedor y contratistas.
    - Asegurar el mantenimiento, seguridad y buen estado de las instalaciones.
    - Elaboración y presentación de informes y actas de reunión.

    - Horario: lunes a viernes horario de oficina y sábados disponibilidad en el teléfono para atender solicitudes.

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    Administrador de empresas, Administrador de hospital, Administrador publico, Administrador de propiedad horizontal, Administrador financiero
  • Coordinador de cartera sector salud

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • Coordinador de cartera sector salud

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Cartera y Cobranzas en el sector salud!

    Si tienes experiencia en gestión de cartera hospitalaria de tercer y cuarto nivel de complejiad y habilidades estratégicas para optimizar procesos financieros, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales: Administrar y controlar los procesos de cartera, asegurando eficiencia y trabajo en equipo. ? Diseñar estrategias de cobro, optimizando la facturación y recuperación de cartera vencida. ? Definir metas de radicación y recaudo, en conjunto con la Gerencia Administrativa y Financiera. ? Atender clientes corporativos, garantizando seguimiento y comunicación efectiva. ? Elaborar informes financieros, proporcionando datos clave para la toma de decisiones. ? Capacitar al personal, actualizando normativas que impactan los procesos de cartera. ? Colaborar con Auditoría Médica, gestionando la conciliación y cobro de glosas.

    Condiciones laborales: Salario a convenir según experiencia y competencias. Contrato a término indefinido, estabilidad garantizada. Bono Sodexo después del período de prueba.

    Si cuentas con experiencia en el sector salud, habilidades estratégicas y capacidad de liderazgo, ¡te estamos esperando!

    Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

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    Coordinador cartera
  • Supervisor de cartera

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Supervisor de cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).

    Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.

    Salario: $2.300.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
    ¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera
- Hibrido
  • Director de bienestar y calidad de vida

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *DIRECTOR DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA*

    Tus cualidades y experiencia:

    Formación: Profesional en áreas administrativas, psicología, comunicación social, ingeniería o afines. Especialista en recursos humanos, desarrollo organizacional, entre otros.

    Experiencia: Mínimo 5 años creando, diseñando y ejecutando planes y estrategias de bienestar para los empleados, metodología de proyectos e indicadores en compañías de más de 7000 personas, tener manejo de Excel en nivel intermedio- alto (requisito indispensable), ser una persona muy dinámica y proactiva, orientada al detalle, con altos estándares de calidad en su trabajo, capacidad de autogestión y apasionada por el servicio al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación.


    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía
    • Modalidad de trabajo: híbrida
    • Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:15pm


    ¡Tú nos conectas!

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Psicólogo
  • Administrador de hotel

    COP
  • industry Apartahotelchayrama

  • $2,5 a $3 millones Santa Marta country Publicado 16 Sep 2025
  • Administrador de hotel

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En el Hotel Chayrama en Santa Marta, nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Hotel con sólida formación en Administración Hotelera, Turismo o áreas afines, y una experiencia mínima de 2 años en la gestión de establecimientos de hospedaje. El candidato ideal deberá demostrar habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente, asegurando altos estándares de servicio en todas las áreas operativas del hotel. Asimismo, será responsable de la supervisión de equipos, control de presupuestos, implementación de estrategias comerciales y manejo de sistemas de gestión hotelera. Se valorará el dominio de idiomas, la capacidad para resolver problemas bajo presión y la disposición para trabajar con flexibilidad horaria.

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    Administrador de negocios
  • Sibate_cundinamarca !urgente¡ administrador estaciones de servicio (bombas de gasolina)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Empresa Líder en Combustibles y Gasolinas en la ciudad de SIBATE CUNDINAMARCA requiere con urgencia para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A PUNTO DE VENTA para Estación de Gasolina en la ciudad.
    PERSONAS TÉCNICO, TECNOLOGO CULMINADO Y/O PROFESIONAL EN CURSO O CULMINADO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES Y/O CARRERAS AFINES, CON EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑO ADMINISTRANDO ESTACIONES DE SERVICIO ( BOMBAS DE GASOLINA) U OTROS NEGOCIOS , MANEJO DE DINERO, MANEJO DE LA PLATAFORMA SISCOM, MALLA DE TURNOS, MANEJO DE PERSONAL OPERATIVO, CONSECUCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES, ENTRE OTRAS FUNCIONES.

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    Administrador de empresas, Administrador de tienda, Administrador de ventas
  • Administrador de bodega

    COP
  • industry ELECA SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 24 Ago 2025
  • Administrador de bodega

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Oferta Laboral – Administrador General

    En ELECA S.A.S., empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos eléctricos, estamos en la búsqueda de un Administrador General que quiera crecer con nosotros y aportar al orden, organización y desarrollo de la compañía.

    Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva y con capacidad de liderazgo, que pueda coordinar las diferentes áreas de la empresa, mantener los procesos en orden y apoyar directamente la gestión administrativa, contable, comercial y operativa.

    ¿Qué harás en este cargo?

    Como Administrador General serás el eje que conecta todas las áreas de la empresa. Entre tus principales funciones estarán:

    Gestión administrativa y contable:

    Revisar facturas, registrar pagos y cobros.

    Apoyar al contador en la preparación de nómina, impuestos y aportes.

    Mantener la documentación organizada y actualizada.

    Controlar la caja menor, elaborar reportes y apoyar cierres básicos.

    Manejo de inventarios y compras:

    Supervisar el inventario de materia prima y productos terminados.

    Registrar entradas y salidas de mercancía.

    Gestionar compras de insumos y negociar con proveedores para optimizar costos.

    Gestión de personal y apoyo operativo:

    Controlar asistencia y cumplimiento de normas internas.

    Supervisar el orden y disciplina del equipo de planta.

    Fomentar un ambiente de respeto, motivación y compromiso.

    Apoyo comercial y ventas:

    Realizar cotizaciones y seguimiento a pedidos.

    Revisar pagos y coordinar despachos.

    Atender clientes y dar soluciones rápidas a dudas o reclamos.

    Organización y mejora continua:

    Elaborar reportes semanales de gestión para gerencia.

    Proponer mejoras en procesos administrativos, inventarios y costos.

    Mantener actualizados los archivos, contratos y documentos clave.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación técnica, tecnológica o profesional en administración, contabilidad, negocios o áreas afines.

    Experiencia mínima

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de inventario, Administrador de almacén
  • Jefe administrativo bogotá

    COP
  • industry PIPOL EXPERT SAS

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 13 Sep 2025
  • Jefe administrativo bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Reconocida empresa busca incorporar a su equipo Jefe Administrativo.
    Buscamos profesional con formación en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Economía o áreas afines, con al menos 8 años de experiencia liderando áreas administrativas, compras, infraestructura y gestión legal.
    Se requiere una persona estructurada, autónoma, empática y con visión estratégica, capaz de ejercer autoridad con asertividad, modelar comportamientos positivos y generar vínculos sólidos entre la dirección y los equipos.
    Entre sus principales responsabilidades se encuentran la gestión de infraestructura y servicios de oficina, bienestar corporativo, servicios generales, cumplimiento normativo (SST y legales), documentación y procesos, así como el liderazgo del equipo, aportando criterio y estructura.
    ?? Condiciones del cargo:
    • Contrato directo e indefinido con la compañía.
    • Salario: entre $9.000.000 y $10.000.000.
    • Beneficios adicionales: consumo en tiendas propias.
    • Horario laboral: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / viernes de 8:00 a.m. hasta las 5:00 p.m.
    • Modalidad: 100% presencial.
    Si eres una persona con visión, liderazgo y vocación de servicio, que quiera dejar huella y crecer junto a una empresa flexible, humana y en constante evolución, ¡Esta oferta es para ti!

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    Administrador de negocios
- Hibrido
  • Director(a) de compras

    COP
  • industry CASALUKER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • Director(a) de compras

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares.

    Actualmente nos encontramos buscando para nuestro equipo la posición de Director(a) de compras para la ciudad de Bogotá, el rol principal será Planificar y controlar el proceso de abastecimiento de bienes y servicios (Materia Prima, Maquinaria y Repuestos), Diseñar el Sistema Integral de Gestión del proceso de compras, Definir y liderar la estrategia de compras, las políticas y procesos para la gestión de abastecimiento de acuerdo con las necesidades del negocio Luker Chocolate, con el fin de asegurar su disponibilidad en la calidad, oportunidad, cantidad y precio para permitir que el suministro sea fluido, ágil y eficaz, mediante una comunicación entre departamentos constante y transparente que le generen a la empresa un equilibrio económico y tener mayor competitividad en el mercado.
    El perfil que requerimos es:
    -Profesional en carreras administrativas con Postgrado en áreas afines.
    -Experiencia Mínima: 5 años mínimo como Director o Gerente de Compras o cargos afines.
    -Disponibilidad para viajar
    - Ingles B2 o C1

    Si cumples con el perfil, ¡Postúlate!

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    Director de compras, Líder de compras
  • Oficial operativo senior sia / control de inversion taminango

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Seis (6) semestres de Educación Superior aprobados o título de tecnólogo en carreras del Sector Agropecuario (Producción Agropecuaria, Agronomía, Ingeniería Agrónoma, Agropecuario o Agroindustrial, Médicos Veterinarios, Zootecnia, administración Agropecuaria, entre otras.

    Mínimo un (1) año de experiencia en funciones relacionadas con actividades del sector agropecuario.



    Conocimiento en Informática
    Conocimiento en servicio al cliente
    Conocimiento del sector Agropecuario
    Conocimiento en áreas relacionadas con el cargo

    Cargos relacionados

    Agrónomo, Oficial administrativo, Ingeniero administrativo
  • Oficial operativo senior sia / control de inversion cajibio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Seis (6) semestres de Educación Superior aprobados o título de tecnólogo en carreras del Sector Agropecuario (Producción Agropecuaria, Agronomía, Ingeniería Agrónoma, Agropecuario o Agroindustrial, Médicos Veterinarios, Zootecnia, administración Agropecuaria, entre otras.

    Mínimo un (1) año de experiencia en funciones relacionadas con actividades del sector agropecuario.



    Conocimiento en Informática
    Conocimiento en servicio al cliente
    Conocimiento del sector Agropecuario
    Conocimiento en áreas relacionadas con el cargo

    Cargos relacionados

    Agrónomo, Oficial administrativo, Ingeniero administrativo
  • Administrador hotel campestre en villeta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasiona la hospitalidad, el servicio con propósito y liderar equipos en entornos rodeados de naturaleza?
    Somos un hotel campestre ubicado a solo una hora y media de Bogotá, buscamos nuestro próximo/a Administrador/a: un líder comprometido con la excelencia en el servicio, la gestión eficiente y el bienestar del equipo.
    Perfil del Cargo
    El administrador será responsable de coordinar, supervisar y garantizar el funcionamiento óptimo de todas las áreas operativas del hotel: recepción, limpieza, cocina, eventos y mantenimiento. Buscamos una persona con iniciativa, actitud proactiva, enfoque humano y gran capacidad de organización.

    REQUISITOS ACADEMICOS
    Título universitario en:
    Administración Hotelera
    Turismo
    Administración de Empresas
    Gestión de Servicios de Hospitalidad

    EXPERIENCIA PROFESIONAL
    Entre 2 y 5 años en cargos similares como: subgerente de hotel, jefe de operaciones, jefe de recepción u otros roles de liderazgo en el sector.
    Experiencia directa en gestión de equipos, coordinación de departamentos y trato con clientes.

    Conocimientos clave:
    Dirección y liderazgo de personal.
    Manejo de quejas y resolución efectiva de conflictos.
    Coordinación operativa entre recepción, limpieza, alimentos y bebidas.
    Supervisión de estándares de calidad en el servicio.
    Habilidades y Competencias
    Liderazgo inspirador y capacidad para formar equipos comprometidos.
    Toma de decisiones rápida y efectiva.
    Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
    Gestión del tiempo, organización y planeación.
    Capacidad de trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones difíciles.
    Empatía, calidez en el trato al cliente y enfoque en soluciones.
    Experiencia en procesos de contratación, formación y supervisión de personal.
    Conocimientos Técnicos
    Manejo de software de gestión hotelera. (esencial)
    Dominio de herramientas de ofimática: Excel, Word, Outlook. (esencial)
    Conocimientos en marketing digital y gestión de reputación online: TripAdvisor, Bo

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    Administrador de empresas
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