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Ofertas de Empleo Director de personal Híbrido

Ofertas de Empleo Director de personal Híbrido

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- Hibrido

Reclutador de selección bogotá

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección bogotá

    COP
  • Reconocida compañía de servicios temporales, se encuentra en búsqueda de su próximo RECLUTADOR, apasionado/a por la gestión del talento humano, con habilidades para identificar perfiles, atraer candidatos y garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección. Si te motivan los retos y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (MASIVO).Principalmente sector financiero o retail.
    Conocimiento de herramientas digitales y portales de empleo.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
    Ofrecemos:

    Contrato Obra o Labor (muy buena estabilidad laboral).
    SMLV + prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
    Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
    Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 12:00pm y de 2:00pm a 6:00pm, Sábados (en alternancia hasta las 11:00am)
    Modalidad hibrida 3 en casa 2 en oficina.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    ¡Postúlate y comparte!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

Reclutador bilingüe c1 eng

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador bilingüe c1 eng

    COP
  • En ManpowerGroup Colombia buscamos un/a Talent Acquisition Specialist Bilingüe (Inglés B2+ / C1) con mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, especialmente en cargos especializados y administrativos.

    Si cuentas con experiencia gestionando procesos end to end y te interesa continuar tu desarrollo profesional en una compañía global, esta oportunidad es para ti.

    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido desde el primer día
    Salario: $3.630.000 + prestaciones de ley
    Pagos quincenales
    Modalidad híbrida (presencial los dos primeros meses, luego esquema flexible)
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Fines de semana y festivos libres
    Fondo de empleados y plan de carrera

    REQUISITOS:

    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, realizando sourcing en distantes fuentes de empleo (deseable perfiles de Ingeniería industrial engineering, técnicos de mecánicos, Ingeniero de calidad, maintenace engineer, En mercados de USA).
    Experiencia en gestión integral del proceso (publicación, filtro de hojas de vida, entrevistas y coordinación con cliente interno)
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional
    Nivel de inglés B2+ o C1 (indispensable)
    Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, postúlate y nos pondremos en contacto contigo. ¡aplica ya!

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Jefe de promotores de marca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de promotores de marca

    COP
  • Reconocida Multinacional solicita para su equipo de trabajo Jefe de Promotores de Marca con 4 años de experiencia, en empresas de Telecomunicaciones, Tecnología, Fitnech o Bancario preferiblemente Telecomunicaciones liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de ventas regionales, en sectores como de tecnología u operadores móviles Esta persona será responsable de gestionar zonas comerciales, negociar con clientes clave, analizar mercados y asegurar el cumplimiento de KPIs y presupuestos.

    Requisitos:
    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Finanzas, Negocios Internacionales o áreas afines.
    • Planificación estratégica de ventas, normativas comerciales y negociación.
    • Habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente y gestión del cambio.
    Ubicación: Bogotá – Colombia
    Salario:
    • $3.300.000 + bono de alimentación no prestacional de $500.000 + prestaciones de ley + bonificación trimestral por resultados
    Contrato:
    • Indefinido
    Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo innovador, ¡te invitamos a postularte!

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    Coordinador comercial, Jefe comercial
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Reclutador bilingüe

COP

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador bilingüe

    COP
  • Buscamos Reclutador Bilingüe de Talento
    ?? Responsabilidades principales:
    - Consecución de perfiles del sector tecnológico
    - Empresa extrajera
    Requisitos:
    Experiencia en reclutamiento y selección para empresas de USA.
    Experiencia en reclutamiento para el sector Tecnológico.
    Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
    Capacidad para investigar, resolver problemas y trabajar en equipo.
    Experiencia con LinkedIn Recruiter

    Inglés Indispensable: B2+ a C1
    Condiciones del contrato:
    Contrato indefinido
    Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

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    Reclutador de personal
- Hibrido

Director de gestion del talento humano

COP

industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

Ofertas de empleo en MAB INGENIERIA DE VALOR SA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de gestion del talento humano

    COP
  • Somos una compañía líder en interventoría y supervisión de proyectos de infraestructura en Latinoamérica, con presencia en Colombia, Perú y Chile. Nos destacamos por nuestra innovación y eficiencia en el sector, garantizando la excelencia en cada proyecto que emprendemos.

    Actualmente nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá:

    Director de Gestión y Talento Humano

    Perfil del cargo
    Profesional en Ingeniería Industrial, con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social. Se valorará formación de maestría en áreas relacionadas con Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Gestión Estratégica del Capital Humano.

    Buscamos un(a) profesional con visión integral del negocio, capacidad de liderazgo y enfoque estratégico, orientado(a) a la gestión del talento humano como eje de productividad, sostenibilidad y bienestar organizacional, con sólido dominio normativo en materia laboral y de seguridad social.

    Experiencia requerida (excluyente)
    Mínimo 6 años de experiencia en el sector de ingeniería, construcción o interventoría (requisito excluyente).
    Experiencia comprobada liderando procesos de gestión humana en entornos de alta complejidad operativa.
    Trayectoria en estructuración, implementación y seguimiento de estrategias de:
    Cultura organizacional y modelos de bienestar / felicidad corporativa
    Cumplimiento normativo en derecho laboral y seguridad social
    Relaciones laborales y negociación con actores externos (incluyendo cajas de compensación)
    Formación, desarrollo y gestión del conocimiento
    Planes de carrera, sucesión y retención de talento
    Sistemas de evaluación de desempeño (360° y por competencias)

    Conocimientos técnicos
    Legislación laboral colombiana y sistema de seguridad social
    Diseño e implementación de políticas de talento humano
    Indicadores de gestión (KPIs) en recursos humanos
    Gestión del cambio y cultura organizacional
    Auditorías laborales y cumplimiento normativo

    Deseable
    Experiencia en

    Cargos relacionados

    Director talento humano
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Recepcionista i

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Recepcionista i

    COP
  • Se requiere personal para desempeñarse en el área de call center, encargado del agendamiento de citas, validación de datos de usuarios, recepción de llamadas y creación de agendas, garantizando una atención oportuna y adecuada a los requerimientos de los pacientes o usuarios.

    El cargo está orientado a brindar soporte en la gestión administrativa y operativa del servicio, asegurando el correcto registro de la información y la organización de las agendas según los lineamientos establecidos por la institución.

    La jornada es de 220 horas mensuales, con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m., bajo modalidad híbrida (algunos días en casa y otros en oficina). El contrato es temporal por 6 meses, con posibilidad de prórroga según desempeño y necesidades del servicio.

    Requisitos:
    Técnicos graduados en carreras administrativas. También aplican perfiles asistenciales como auxiliares de enfermería con interés o experiencia en procesos administrativos o de atención telefónica.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Recepcionista
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Auxiliar administrativo (personal con discapacidad)

COP

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
Hoy
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hoy

  • Auxiliar administrativo (personal con discapacidad)

    COP
  • Objetivo del cargo:

    Brindar apoyo administrativo y operativo al área, gestionando información, documentación y tareas de soporte, con el fin de contribuir al adecuado funcionamiento de los procesos internos y al cumplimiento oportuno de las actividades organizacionales.

    Funciones:
    - Gestión documental y archivo: Organizar, digitalizar y mantener actualizada la documentación digital, registros, bases de datos, informes y formatos, garantizando orden, calidad, disponibilidad y confidencialidad.
    - Atención y canalización de solicitudes de requerimientos internos y externos (correo, teléfono u otros canales).
    - Soporte en procesos operativos: Apoyar la coordinación de actividades administrativas (agenda, reuniones, seguimiento de tareas), contribuyendo al cumplimiento de tiempos.
    - Cumplimiento de lineamientos y mejora continua: Aplicar los procedimientos establecidos y proponer mejoras en tareas administrativas para optimizar la eficiencia de su cargo.
    - Gestionar compras menores y apoyo logístico del área, realizando búsqueda y comparación de cotizaciones, contacto con proveedores, solicitud y seguimiento de pedidos, así como la coordinación logística de actividades, asegurando oportunidad, eficiencia y cumplimiento de los requerimientos internos.

    Formación:
    Técnico o tecnólogo en Administración o programas a fin.

    Experiencia:
    De 6 meses a 1 año

    Salario: Mínimo

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    Auxiliar administrativo
- Hibrido

Reclutador it

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Recepcionista online - inclusión, diversidad y equidad.

COP

industry OCA GLOBAL COLOMBIA S.A.S

Ofertas de empleo en OCA GLOBAL COLOMBIA S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Recepcionista online - inclusión, diversidad y equidad.

    COP
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo un(a) Recepcionista Online, con formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, servicio al cliente o afines, y experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente o gestión de comunicaciones.

    Esta vacante está dirigida a personas con discapacidad, por lo cual es indispensable contar con certificado de discapacidad.

    Funciones:
    -Atender y gestionar canales de comunicación digital (chat, correo electrónico, llamadas, entre otros).
    -Brindar información clara y oportuna a clientes y usuarios.
    -Canalizar solicitudes hacia las áreas correspondientes.
    -Realizar seguimiento a requerimientos y garantizar respuesta oportuna.
    -Registrar y actualizar información en los sistemas establecidos.
    -Apoyar tareas administrativas básicas relacionadas con la atención al cliente.

    Competencias:
    -Gestión de atención al cliente
    -Manejo de información
    -Comunicación efectiva
    -Manejo de herramientas ofimáticas
    -Manejo de canales digitales

    Condiciones laborales:
    Jornada laboral: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Hibrido
    Tipo de contrato: Obra o labor


    Te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo de trabajo.

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    Recepcionista
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Personal senior profesional b2bg

COP

industry Enel Colombia S.A ESP

Ofertas de empleo en Enel Colombia S.A ESP.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Personal senior profesional b2bg

    COP
  • A través este rol, podrás gestionar la obtención de certificación de beneficios tributarios para los proyectos de la subgerencia a los cuales aplique ante la Unidad de Planeación Minero Energética, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, así como las diferentes entidades que por normatividad apliquen, garantizando una adecuada gestión de los proyectos del área. Garantizar la aplicación de las Normas de Contabilidad y de información Financiera aceptadas en Colombia (NIIC) los principios contables específicos para Gaap local, Normas Internacionales (NIIF) y Tributarias Colombianas aplicables a los negocios de los segmentos de negocio con el fin de presentar información fiable, veraz, razonable y oportuna para reporte al Grupo Enel para la toma de decisiones.

    Modalidad: Híbrido
    Ubicación del empleo: Bogotá
    Tipo de contrato: Fijo. Contrato por 3 meses con la empresa Manpower, prorrogables

    Algunas actividades que desempeñarás en tu rol:
    1- Liderar la gestión de beneficios tributarios aplicables a los proyectos de la subgerencia coordinando con el equipo de trabajo y las diferentes áreas de la compañía la trazabilidad y causalidad en los plazos establecidos.
    2- Liderar la presentación y seguimiento de la certificación tributaria de los proyectos de inversión ante la Unidad de Planeación Minero Energética.
    3- Efectuar el análisis y seguimiento de los registros que se incorporen en el sistema contable afectando la conciliación entre la gestión solicitada desde el área de negocio y lo registrado.
    4- Atender los requerimientos y controles definidos en el alcance de los procesos para la compañía.
    5-Garantizar el cumplimiento de las actividades necesarias para realizar los cierres técnicos y activación de activos generados de los proyectos de Inversión de la Subgerencia.
    6- Analizar los impactos contables y financieros de la normatividad vigente y en curso con el fin de disminuir los riesgos y aprovechar posibles beneficios a los negocios actuales

    Cargos relacionados

    Contador, Analista financiero, Ingeniero industrial
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Gerente de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
- Hibrido

Gerente de talento humano

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de talento humano

    COP
  • Oferta laboral: Gerente de Talento Humano - Bogotá
    Buscamos un(a) Gerente de Talento Humano con una mirada estratégica y transformacional, capaz de liderar la evolución cultural de la organización y asegurar la ejecución integral de los procesos de Talento Humano, en estrecha articulación con la estrategia del negocio.
    Este rol es clave para acompañar procesos de crecimiento, transformación y consolidación organizacional, impactando directamente el liderazgo, la cultura y el desempeño de la compañía.

    Condiciones:
    Bogotá | Modalidad híbrida
    Contrato indefinido

    Perfil que Buscamos
    Formación y Experiencia

    Profesional en Psicología .
    Mínimo 6 años de experiencia liderando estrategias de gestión del cambio, transformación cultural y desarrollo organizacional.
    Experiencia preferiblemente en empresas tradicionales o sectores operativos.
    Indispensable experienicia en empresas de TI
    Experiencia comprobada dirigiendo equipos y gestionando stakeholders de alto nivel.

    Lo que Ofrecemos

    Salario base: A convenir
    Bonificación por resultado
    Beneficios corporativos
    Esquema de trabajo híbrido
    Contrato indefinido

    Requisitos Deseables

    Certificación en Gestión del Cambio (Prosci, ADKAR, ACMP u otras).
    Experiencia sólida en liderazgo organizacional, gestión de talento y cultura.
    Alta capacidad de influencia en comités directivos y líderes senior.
    Enfoque estratégico, pensamiento sistémico y fuerte orientación a resultados.


    Propósito del Rol
    Diseñar, liderar e impulsar la estrategia integral de Talento Humano, gestión del cambio y cultura organizacional, asegurando la adopción sostenible de transformaciones estratégicas, fortaleciendo el liderazgo, los comportamientos y la alineación cultural de la organización en sus procesos de evolución y crecimiento.

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    Director talento humano
- Hibrido

Director(a) de talento humano

COP

industry Sistemas Satelitales de Colombia SA ESP

Ofertas de empleo en Sistemas Satelitales de Colombia SA ESP.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) de talento humano

    COP
  • ¿Fabricar el mejor equipo también es tu misión? En FexE (Fábrica de Éxito Empresarial) buscamos nuestra próxima Directora de Talento Humano.
    En FEXE (Fábrica de Éxito Empresarial) realizamos una ingeniería de procesos en la que organizamos, sistematizamos y automatizamos procesos empresariales.
    ¿Qué harás?
    - Diseñar la estrategia integral de TH alineada al crecimiento de FEXE
    - Liderar atracción y retención de talento tecnológico
    - Automatizar procesos de TH con IA y herramientas digitales
    - Gestionar desempeño, compensación y marca empleadora
    ¿Qué buscamos?
    - 7 años o mas en TH, 5 años en cargos directivos
    - Experiencia en reclutamiento tech y automatización con IA
    - Especialización en Gerencia de TH, DO o MBA
    - Sector tech, SaaS o consultoría
    ¿Qué ofrecemos?
    - Salario competitivo: $6.000.0000
    - Contrato indefinido
    - Modalidad: hibrida 4 días en oficina, 1 desde casa
    - Ecosistema tecnológico propio
    - Rol de dirección con impacto real en cultura y crecimiento
    Bogotá — Presencial, tiempo completo
    Si liderar personas desde la estrategia es tu forma de fabricar éxito, queremos conocerte.

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    Director talento humano
- Hibrido

Auxiliar de gestión humana y seguridad y salud en el trabjo

COP

industry SAC TECNOLOGIA

Ofertas de empleo en SAC TECNOLOGIA .
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Auxiliar de gestión humana y seguridad y salud en el trabjo

    COP
  • Te apasiona el talento humanao y la seguridad y salud en el trabajo esta oferta es para ti, en SAC estamos bucando quien aporte con sus conocimientos y proactividad los procesos de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo.

    Formación Académica
    Técnico o tecnólogo en:
    Gestión Humana
    Seguridad y Salud en el Trabajo
    Talento Humano
    Administración
    Gestión Administrativa

    Deseable:

    Curso de 50 horas SST vigente.
    Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    Experiencia
    Entre 1 y 2 años apoyando procesos de:
    Gestión Humana
    SST
    Archivo y control documental
    Afiliaciones y novedades
    Seguimiento de incapacidades
    Apoyo en bienestar y capacitaciones
    Reportes e indicadores
    Funciones Principales
    Apoyo Gestión Humana
    Gestión documental de hojas de vida y contratos.
    Seguimiento a novedades de nómina.
    Control de vacaciones, permisos e incapacidades.
    Apoyo en procesos de selección y contratación.
    Afiliaciones a seguridad social.
    Atención a colaboradores.
    Apoyo en actividades de bienestar.
    Apoyo SST
    Seguimiento a recomendaciones médicas y restricciones.
    Apoyo en investigaciones de accidentes e incidentes.
    Control de entrega de EPP.
    Seguimiento a inspecciones y capacitaciones.
    Actualización de matrices y formatos SST.
    Control documental del SG-SST.
    Seguimiento a exámenes médicos ocupacionales.
    Reporte y seguimiento de novedades ante ARL.

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    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Banco de talento - personal con discapacidad (nivel nacional)

COP

industry Universidad Antonio Nariño

Ofertas de empleo en Universidad Antonio Nariño.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Banco de talento - personal con discapacidad (nivel nacional)

    COP
  • En la UAN creemos en tu potencial, y estamos seguros del poder de la diversidad y en la construcción de espacios laborales inclusivos.

    Por eso, abrimos convocatoria para conformar nuestro Banco de Hojas de Vida de Personal con Discapacidad, con el propósito de identificar talento para futuras oportunidades laborales en diferentes áreas. Desde la Docencia Universitaria, Roles administrativos o Bienestar.

    Abrimos esta convocatoria para ti, para compañarte en tu proceso de crecimiento.

    Buscamos perfiles con formación:

    ?? Bachiller
    ?? Técnica
    ?? Tecnológica
    ?? Profesional
    ?? Posgrado

    Requisitos principales

    ?? Contar con certificado de discapacidad vigente
    ?? Manejo básico de herramientas ofimáticas y digitales
    ?? Disposición para el aprendizaje

    ¿Qué ofrecemos?
    - Diversas oportunidades de crecimiento
    - Acompañamiento especializado por nuestra area de Desarrollo Integral
    - Dependiendo el rol opcion de teletrabajo
    - Contrato a termino fijo 1 año renovable segun desempeño
    - Salario Emocional y Horario Flexible.

    Si consideras que esta oferta se ajusta a tu perfil, ¡aplica! y empieza a ser #UANDECORAZÓN.

    ¡Te esperamos!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
- Hibrido

Personal discapacitado - cargos administrativos - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Personal discapacitado - cargos administrativos - bogotá

    COP
  • Somos una empresa de distribución de materiales para el sector eléctrico, nuestra actividad es comercial. Contamos con 2 sedes en Bogotá (una al norte y otra en la zona industrial de Montevideo), buscamos personas en condición de discapacidad (movilidad reducida, discapacidad auditiva) para aportar en áreas administrativas y/o comerciales.
    Es importante que tengan su certificado de discapacidad.
    Horarios de lunes a viernes 8 am a 5:30 pm
    Modalidad virtual, híbrida o presencial de acuerdo con necesidad del cargo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar cartera, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

Profesional especialista administrativo

COP

industry FUPAD

Ofertas de empleo en FUPAD.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional especialista administrativo

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de profesional en áreas administrativas, contables o áreas afines, con Mínimo 5 años de experiencia en el desarrollo de procesos administrativos y contables, legalizaciones y procesos operativos, apoyar los procesos administrativos, contables y técnicos; asegurando la oportunidad, calidad y confiabilidad de la información relacionada con el convenio brindando soporte necesario al equipo nacional y regional.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista contable
- Hibrido

Personal administrativo y contable (vacante de inclusión laboral personas con discapacidad)

COP

industry FORV/S MAZARS

Ofertas de empleo en FORV/S MAZARS.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días
- Hibrido

Auxiliar de inventario - funza (personal en condicion de discapacidad)

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 4 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar de inventario - funza (personal en condicion de discapacidad)

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de inventario para Funza!

    ¿Eres técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas o carreras a fines y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Técnico, tecnológico o profesional en logística, administración de empresas o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de control de inventarios.
    - Competencias: Conocimiento en picking, embalaje y cargue de materiales.

    Funciones principales:
    - Recepcionar y revisar el material proveniente de compra a proveedores y de campo, para realizar el ingreso tanto físico como en el sistema de inventario.
    - Identificar, marcar y rotular el material que ingresa al inventario en la bodega central con el fin de asegurar su correcta preservación y distribución.
    - Revisar y validar la demanda de consumo antes de la recepción de materiales para rectificar las cantidades a recibir y la concordancia de las referencias compradas.
    - Ubicar y almacenar en la estantería los materiales que ingresan a la bodega con el fin de garantizar su correcta disposición y rápida localización.
    - Realizar el alistamiento de materiales para efectuar una entrega oportuna y la distribución programada para el mes.
    - Realizar conteos cíclicos programados y aleatorios del inventario para garantizar la confiabilidad del mismo.
    - Realizar el embalaje y cargue de los materiales desde el centro de distribución hacia las bodegas de campo, cumpliendo con las normas y recomendaciones del manejo seguro de cargas. Haciendo uso correcto de las ayudas mecánicas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Indefinido
    - Jornada: lunes – viernes de 6:00am a 4:30pm (disponbilidad de viajar)
    - Salario: $1.900.000+ aux transporte
    - Ubicación: Funza

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