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Ofertas de Empleo Director operaciones Remoto

a de ofertas a de oferta

  • Gerente general (remoto)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $18 a $21 millones Remoto country Publicado 18 Ene 2026
  • gerente general Gerencia gerentes

  • Gerente general (remoto)

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Empresa del sector servicios ubicada en Miami requiere:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Finanzas, Negocios o áreas afines. Deseable con Especialización o Maestría en Gestión Empresarial, Liderazgo Estratégico, Dirección de Negocios o Administración de Proyectos.
    Experiencia mínima de 8 años desempeñando roles Gerenciales y de liderazgo, asumiendo responsabilidad directa sobre resultados, estructura y expansión del negocio, en empresas pequeñas o medianas, en industrias de servicios, eventos, marketing experiencial, BTL, entretenimiento o negocios basados en proyectos.
    Conocimientos: Manejo sólido de herramientas ofimáticas y de análisis (Google Workspace / Excel / PowerPoint o equivalentes). Herramientas de gestión empresarial y seguimiento de KPIs. Deseable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, metodologías ágiles y análisis de datos para toma de decisiones.
    Manejo de idioma inglés C1.
    Con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
    Condiciones:
    Contrato: por prestación de servicios.
    Salario: $18.000.000 a $20.000.000 según el perfil.
    Bonificaciones: por cumplimiento de objetivos.
    Modalidad de trabajo: remoto.

    Cargos relacionados

    Gerente general

  • Coordinador administrativo y financiero

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa del sector de servicios técnicos e industriales busca un/a Coordinador/a Administrativo/a para articular y controlar integralmente los procesos administrativos, financieros y de gestión, actuando como brazo operativo y analítico de la Dirección Administrativa.
    La misión del rol es asegurar orden, trazabilidad, control por indicadores y mejora continua, permitiendo que la Dirección se enfoque en decisiones estratégicas dentro de una operación técnica especializada.

    Qué ofrecemos:
    • Contrato fijo a 3 meses, luego a término indefinido
    • Salario $3.500.000 + bono fijo mensual de $500.000
    • Jornada de lunes a viernes
    • Modalidad remota con disponibilidad para reuniones presencial o viajes a cedi
    • Ubicación Medellín

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o Administración financiera o afines.
    • Experiencia liderando equipos administrativos y coordinando procesos integrales
    • Conocimiento sólido en procesos contables, financieros, compras y logística
    • Manejo de ERP administrativos/contables
    • Excel intermedio–avanzado
    • Ideal conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión
    • Alta capacidad analítica, criterio, seguimiento y toma de decisiones

    Funciones:
    • Coordinar y hacer seguimiento al desempeño de los equipos administrativos (financiero, compras y HSE)
    • Diseñar, implementar y controlar KPI administrativos, financieros, logísticos y HSEQ
    • Centralizar, analizar y presentar información clave a la Dirección Administrativa
    • Supervisar procesos contables, financieros y control presupuestal
    • Coordinar compras, logística, abastecimiento, importaciones y gestión de proveedores
    • Asegurar la implementación y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión (SIG)
    • Liderar la estandarización, documentación y mejora de procesos administrativos
    • Administrar sedes físicas, garantizando condiciones de operación y cumplimiento normativo
    • Promover el uso de herramientas digitales, analítica y automatizac

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Coordinador administrativo, Controlador financiero

  • Supervisor de celulares medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de Supervisor de Celulares Medellin con experiencia en venta de Celulares.
    Requisitos:
    - Mínimo un año de experiencia en Ventas de Celulares.
    - Ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.
    - Experiencia en ventas, alta orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.
    - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
    - Con conocimientos en Microsoft Office, estrategias de comunicación, investigación de mercado.

    Funciones Principales del cargo
    - Visitar Clientes establecidos.
    - Impulsar la marca.
    - Fortalecer las relaciones comerciales.

    Condiciones de trabajo:
    - Horario de lunes a viernes de 8:15 am a 6:00 pm
    - Salario: A convenir
    - Modalidad: Remoto y Visita a clientes 3 días en calle visitando clientes y 2 dias en casa realizando labores administrativas
    - Debe vivir en Medellín

    Cargos relacionados

    Vendedor TAT, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas

  • Supervisor de celulares medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de Supervisor de Celulares Medellin con experiencia en venta de Celulares.
    Requisitos:
    - Mínimo un año de experiencia en Ventas de Celulares.
    - Ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.
    - Experiencia en ventas, alta orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.
    - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
    - Con conocimientos en Microsoft Office, estrategias de comunicación, investigación de mercado.

    Funciones Principales del cargo
    - Visitar Clientes establecidos.
    - Impulsar la marca.
    - Fortalecer las relaciones comerciales.

    Condiciones de trabajo:
    - Horario de lunes a viernes de 8:15 am a 6:00 pm
    - Salario: A convenir
    - Modalidad: Remoto y Visita a clientes 3 días en calle visitando clientes y 2 dias en casa realizando labores administrativas
    - Debe vivir en Medellín

    Cargos relacionados

    Vendedor TAT, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Agente de atención

    COP

  • industry NLM RICARDO RUBIO

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 3 Mar 2026
  • supervisor asistentes Publicista

  • Agente de atención

    COP
  • Salario confidencial
  • TENER DE 18 A 40 AÑOS
    MINIMO BACHILLERES ACADEMICOS
    RESIDIR EN BOGOTÁ D.C.
    CONTAR CON CONOCIMIENTOS DE OFIMATICA

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal, Agente de publicidad, Administrador de base de datos

  • Coordinador del servicio / spoc (single point of contact)

    COP
  • Salario confidencial
  • 1. OBJETIVO DEL CARGO
    Garantizar el gobierno integral del servicio, actuando como punto único de contacto (SPOC) frente al cliente, asegurando el cumplimiento de los SLA y KPI, la adecuada gestión de incidentes mayores y la implementación de planes de mejora continua, con una visión integral y orientada a resultados del servicio prestado.

    2. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Actuar como SPOC frente al cliente (SmurfitWestrock) para la gestión del servicio.
    • Realizar el seguimiento y control de SLA y KPI del servicio.
    • Gestionar y coordinar la atención de incidentes mayores.
    • Coordinar equipos internos y proveedores involucrados en la prestación del servicio.
    • Elaborar y presentar informes mensuales de desempeño del servicio.
    • Definir, liderar y dar seguimiento a planes de mejora continua del servicio.
    • Asegurar el correcto gobierno y control del servicio, alineado a los compromisos contractuales.

    3. ENTREGABLES Y EVIDENCIAS ESPERADAS
    • Informes mensuales de SLA y KPI del servicio.
    • Actas de comités operativos y ejecutivos.
    • Planes de mejora continua y seguimiento a su ejecución.
    • Evidencias documentadas de control y gobierno del servicio.

    4. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE
    • Liderazgo y capacidad de negociación.
    • Comunicación ejecutiva con clientes y partes interesadas.
    • Visión integral del servicio y pensamiento estratégico.
    • Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.
    • Capacidad de coordinación y toma de decisiones bajo presión.

    5. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS
    • Gestión de servicios TI.
    • Seguimiento y control de SLA y KPI.
    • Gestión de incidentes mayores.
    • Gobierno y control de servicios tercerizados.
    • Elaboración de reportes ejecutivos.
    • Conceptos de mejora continua en servicios TI

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Coordinador comercial remoto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector moda y venta directa se encuentra en búsqueda de un Coordinador Comercial, responsable de garantizar el crecimiento, conversión y sostenibilidad de la fuerza de ventas mediante el cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
    ?? Funciones principales

    Liderar y acompañar el desempeño del equipo comercial

    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales

    Implementar estrategias comerciales y de conversión

    Realizar seguimiento y análisis de resultados de ventas

    Desarrollar acciones de crecimiento y fortalecimiento de la red comercial

    ?? Requisitos

    Profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines

    Mínimo 3 años de experiencia en ventas liderando equipos comerciales

    Conocimiento en estrategias comerciales y negociación

    Manejo de herramientas digitales y paquete Office

    ?? Horario

    Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

    ?? 1 hora de almuerzo
    ? 15 minutos de descanso en la mañana
    ? 30 minutos de descanso en la tarde

    ?? Se labora el último domingo de cada mes (2:00 p.m. a 7:00 p.m.)
    ?? Disponibilidad para laborar festivos
    Contrato fijo a 4 meses renovable hasta completar 1 año, posteriormente pasa a contrato indefinido según desempeño.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder comercial

  • Lider ejecutivo de ventas

    COP

  • industry MICHIGAN MASTER SAS

  • $2,5 a $3 millones Remoto country Publicado 11 Feb 2026
  • analista ventas comercial

  • Lider ejecutivo de ventas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa en el sector educativo ,busca profesionales con experiencias en el ámbito comercial,
    que sea proactivo con ambición por crecer y realizar plan de carrera en el departamento,
    para posicionar la marca , apertura de nuevos mercados y evaluación de clientes potenciales . Todo esto desde Casa !! Recibirás capacitación constante.

    Horarios de lunes a viernes de 8 a 5;30 pm
    Sábados 8am a 12pm.
    Ingresos por cumplimiento de metas y objetivos entre 200000 a 2800000

    Requisitos -
    - Manejo de herramientas ofimáticas
    -Conexión a internet
    Audífonos
    -minutos ilimitados

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial

  • Lider ejecutivo de ventas

    COP

  • industry MICHIGAN MASTER SAS

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 9 Feb 2026
  • analista ventas comercial

  • Lider ejecutivo de ventas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa en el sector educativo ,busca profesionales con experiencias en el ámbito comercial,
    que sea proactivo con ambición por crecer y realizar plan de carrera en el departamento,
    para posicionar la marca , apertura de nuevos mercados y evaluación de clientes potenciales . Todo esto desde Casa !! Recibirás capacitación constante.

    Horarios de lunes a viernes de 8 a 5;30 pm
    Sábados 8am a 12pm.
    Ingresos por cumplimiento de metas y objetivos entre 200000 a 2800000

    Requisitos -
    - Manejo de herramientas ofimáticas
    -Conexión a internet
    Audífonos
    -minutos ilimitados

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial

  • Coordinador de datos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Remoto country Publicado 3 Feb 2026
  • Power Query Power Pivot y DAX ingeniero de sistemas

  • Coordinador de datos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? Vacante: Coordinador(a) de Datos Bogota

    Nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Coordinador(a) de Datos, quien será responsable de liderar y operar procesos de analítica, gobernanza y custodia de la información, garantizando la calidad y disponibilidad de los datos para la toma de decisiones.

    ?? Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o carreras afines.
    Se aceptan otras profesiones siempre que se acredite experiencia comprobable en los temas específicos del cargo.
    Deseable contar con actualizaciones o formación en Data Science, Gobernanza de Datos y/o Data Warehouse.

    ?? Experiencia:
    Mínimo 3 años de experiencia en:
    Operación de procesos de analítica, gobernanza y custodia de datos.
    Diseño y ejecución de procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga).
    Diseño e implementación de dashboards y reportes.
    ?? Conocimientos técnicos
    Azure SQL Database.
    Elaboración de ETL con herramientas Microsoft (deseable Azure Data Factory).
    Implementación de dashboards y reportes en Power BI.
    Modelamiento de bases de datos.
    Se valoran conocimientos en Power Query, Power Pivot y DAX.

    ?? Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Término fijo (reemplazo por licencia de maternidad).
    Modalidad: Teletrabajo.
    Salario: $6.450.000 COP.
    Horario: Lunes a viernes.


    Si cumples con el perfil y te apasiona el análisis y la gestión de datos, ¡queremos conocerte! ??

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de sistemas

  • Coordinador contable

    COP

  • industry Tabula Agendae S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 7 Feb 2026
  • Análisis Numérico Pensamiento crítico

  • Coordinador contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Digitación de facturas y cajas menores, conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito, elaboración de impuestos nacionales y municipales, digitación de movimientos de tesorería, revisión de cuentas contables, conciliaciones con proveedores, liquidación de nómina, transmisión de nómina electrónica, elaboración de planilla de seguridad social, liquidaciones de contrato de trabajo.
    Contador titulado con 2 años de experiencia, persona sin titulación con 5 años de experiencia.

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Contador, Coordinador contabilidad

  • Gerente de proyecto - call center

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Hola, somos 1CallCenter, una empresa de outsourcing de nivel internacional con más de 13 años de experiencia exitosa en el mercado. Cada año abrimos nuevos horizontes y conquistamos nuevas metas.

    Actualmente colaboramos con más de 17 países de Europa, así como con numerosos países de Asia, América Latina, África y Medio Oriente. Además, la geografía de nuestros colaboradores se extiende a más de 50 países alrededor del mundo.

    La compañía sigue creciendo y abrimos una vacante para la posición de Project Manager – Call Center (Región Latinoamérica), quien será responsable de aumentar la eficiencia de los equipos locales.

    Tus responsabilidades:

    Controlar el cumplimiento de los KPI clave de los equipos locales.

    Supervisar la implementación de la estrategia de negocio en la región.

    Ser responsable del incremento de la eficiencia operativa regional.

    Coordinar y acompañar todo el proceso de trabajo de los equipos locales.

    Gestionar la organización del tiempo laboral del equipo.

    Proponer nuevas ideas e interactuar con otros departamentos para optimizar los procesos del call center.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en una posición similar.

    Experiencia en call centers con operaciones internacionales.

    Experiencia trabajando con la región LATAM.

    Experiencia en implementación y optimización de procesos operativos en call centers.

    Conocimiento de CRM y sistemas VoIP.

    Experiencia en gestión de equipos y proyectos, habilidades de liderazgo.

    Alto nivel de habilidades analíticas y pensamiento estratégico.

    Nivel B2+ de ucraniano o ruso.

    Ofrecemos:

    Salario competitivo (parte fija + bono).

    Equipo consolidado y orientado a resultados, que genera nuevas ideas diariamente.

    Oportunidad de implementar ideas ambiciosas con apoyo del equipo y herramientas necesarias.

    Compensación de clases corporativas de inglés.

    Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y compensación material adicional.

    Jornada completa con hora

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center

  • Director financiero y administrativo bilingüe - medellín.

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Descripción del puesto
    Estamos en la búsqueda de un Director Financiero y Administrativo para liderar la gestión estratégica y operativa de la compañía. Será responsable de garantizar la eficiencia en los procesos financieros internos, optimizar la administración de recursos y coordinar las diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos.

    Responsabilidades principales
    Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la compañía, garantizando eficiencia y rentabilidad.
    Diseñar y ejecutar estrategias en áreas financieras, contables, administrativas y comerciales.
    Asegurar la correcta gestión presupuestal, control de costos y cumplimiento de indicadores de desempeño.
    Implementar mejoras continuas en procesos internos para optimizar recursos.
    Colaborar estrechamente con la alta dirección en la definición de objetivos estratégicos.
    Supervisar la generación de reportes gerenciales y financieros para la toma de decisiones.
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos o de liderazgo financiero y administrativo en sector tecnológico o de servicios.
    Conocimientos sólidos en finanzas, contabilidad y procesos administrativos.
    Inglés intermedio avanzado (oral y escrito).
    Excel avanzado, con capacidad para elaborar modelos financieros y reportes de alto nivel (TENDRA PRUEBA TECNICA)
    Habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas, comunicación efectiva y orientación a resultados.
    Beneficios
    Contrato a término indefinido.
    Modalidad de trabajo remoto con base en Medellín.
    Salario hasta $12.000.000 según experiencia + beneficios.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director financiero

  • Coordinador de ventas

    COP

  • industry Teknacorp

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 29 Ene 2026
  • Discreción en el manejo de información confidencial. Organización y método en la ejecución de tareas. Proactividad para identificar oportunidades y mejorar procesos

  • Coordinador de ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • 2. Responsabilidades Clave
    2.1. Gestión y seguimiento comercial en SAP: Registrar, actualizar y dar seguimiento en SAP a oportunidades comerciales, actividades, socios de negocio y contactos, asegurando la correcta trazabilidad del pipeline comercial y la alineación con el equipo comercial interno y externo.
    2.2. Atención y desarrollo de clientes clave: Coordinar la atención a clientes corporativos estratégicos, incluyendo la preparación y programación de reuniones, seguimiento puntual a compromisos comerciales, envío y control de ofertas, apoyo al cierre de ventas y fortalecimiento de relaciones con clientes actuales y potenciales.
    2.3. Estrategia comercial y coordinación interna: Preparar, convocar y dar seguimiento a reuniones de estrategia comercial, consolidando información relevante del desempeño comercial y asegurando la correcta comunicación entre el equipo comercial y la alta dirección.
    2.4. Reportes y control de desempeño commercial: Elaborar, mantener y presentar a la alta dirección reportes de ventas, márgenes de rentabilidad, desempeño de ofertas, oportunidades ganadas y estatus del pipeline, así como mantener actualizado el cuadro de ventas para una adecuada toma de decisiones.
    2.5. Comunicación comercial y marketing: Gestionar la comunicación comercial con clientes y prospectos, incluyendo la elaboración de reportes de contactos desde SAP para campañas, newsletters y otras comunicaciones comerciales, así como la planificación del calendario de publicaciones en redes sociales y la coordinación del proceso de aprobación del contenido corporativo.
    2.6. Gestión de portales, licitaciones y registros como proveedor: Administrar portales de clientes, incluyendo la actualización de accesos y contraseñas, la gestión documental de procesos de licitación y el apoyo en el registro y mantenimiento de Teknacorp como proveedor ante clientes y organismos.
    2.7. Activación y seguimiento de proyectos: Revisar órdenes de compra y contratos, elaborar borradores de

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas

  • Coordinador de mercadeo / remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Siigo y ayuda a transformar la forma en que miles de empresas operan con tecnología!
    En Siigo estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Marketing en la posición de Marketing Coordinator.

    Tus retos:
    -Diseñas las estrategias regionales de canales y estrategia digital basado en mejores prácticas de Siigo y de la industria.
    -Defines y alineas la metodología de ejecución de la estrategia en los planes tácticos para lograr movilizar el KPI
    -Ejecutas el plan y entiendes la ruta crítica para lograr acelerar resultados y reducir riesgo del logro
    -Coordinas los esfuerzos de los equipos para garantizar homogeneidad y efectividad en el cumplimiento de los planes.
    -Alineas al equipo con las necesidades y visión del área tropicalizando según las condiciones particulares del mercado y de la estrategia de cada mercado
    -Garantizas la medición, optimización y aprendizaje de las acciones regionales de mercadeo
    Garantizas la buena comunicación y relacionamiento del área con sus clientesy proveedores internos.
    Entiendes a profundidad los segmentos a su cargoenfocado al cumplimiento de sus objetivos.
    Controlas el presupuesto, el cumplimiento de metas y la eficiencia del uso del presupuesto asignado al cumplimiento de sus objetivos.
    Diseñas y modelas financieramente escenarios para soportarestrategias adicionales que nos lleven a sobre cumplir los objetivos.
    Motivas y lideras a tu equipo para lograr resultados excepcionales.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    -Eres Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicaciones, Administración de Empresas, Ingeniería o afines y/o afines.
    -Cuentas con mínimo 5 años de experiencia en el diseño, implementación y medición de estrategias de marketing digital (RRSS, e-mail entre otras).
    -Tienes 1 año de experiencia liderando equipo de trabajo.
    -Tienes capacidad y experiencia en el análisis de datos, así como en el manejo y análisis de indicadores de gestión y de negocio.

    Lo que ofrecemos:
    - Trabajo re

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas

  • Coordinador de marketing y comunicaciones

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Organización de carácter corporativo abre convocatoria para la vinculación de Coordinador de Marketing y Comunicaciones, un rol orientado a planear, ejecutar y coordinar acciones de marketing, branding y comunicación institucional, con enfoque estratégico, criterio ejecutivo y orientación a resultados.

    La persona seleccionada será responsable de gestionar contenidos, desarrollar materiales corporativos, apoyar iniciativas comerciales y fortalecer la coherencia de la marca en entornos digitales e institucionales, trabajando de manera autónoma y alineada con los objetivos organizacionales.

    Funciones

    Coordinar la gestión de contenidos y publicaciones en canales institucionales.

    Desarrollar copys profesionales en español e inglés.

    Diseñar y actualizar piezas visuales, presentaciones ejecutivas y materiales corporativos.

    Mantener calendarios editoriales y asegurar coherencia visual y de mensaje.

    Apoyar la preparación de materiales para eventos, reuniones y acciones comerciales.

    Articular iniciativas de marketing y comunicación interna y externa.

    Organizar y mantener actualizados los recursos y archivos del área.

    Perfil

    Profesional en Marketing, Comunicación Social o áreas afines.

    Experiencia mínima de cuatro (4) años en marketing, branding o comunicación corporativa.

    Inglés avanzado (C1), con capacidad de comunicación y redacción ejecutiva.

    Manejo de herramientas de diseño, marketing digital y presentación ejecutiva.

    Alta organización, autonomía y criterio profesional.

    Condiciones

    Modalidad: Remoto, con disponibilidad híbrida según requerimientos puntuales.

    Ubicación: Medellín o Bogotá.

    Horario: Flexible, cumplimiento por objetivos.

    Tipo de vinculación: Prestación de servicios / freelance internacional.

    Asignación mensual: USD 1.200.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil podrán postularse para continuar con el proceso de selección.

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    Director de mercadeo y publicidad, Gerente de marca, Marketer digital, Jefe de marcas, Líder de marcas
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