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Jefe de seleccion con experiencia en empresas de servicios temporales

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de seleccion con experiencia en empresas de servicios temporales

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Selección.
    Perfil requerido:
    Formación Profesional en Psicología (deseable tarjeta profesional vigente) o carreras administrativas afines.
    Postgrado: Especialización o Maestría en Gerencia del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Gerencia Estratégica del Talento Humano.
    Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años liderando equipos y procesos de selección masiva y estructuración de perfiles. Esta experiencia debe ser en empresas del sector de servicios temporales, outsourcing, retail o sectores de alta volatilidad operativa (con un mínimo de 50 personas bajo su alcance operativo indirecto).
    Conocimientos: Manejo de herramientas ATS (deseable).
    Funciones principales:
    Liderar procesos integrales de reclutamiento y selección en entornos de alto volumen.Ejercer un liderazgo efectivo del equipo:
    coordinación, desarrollo, asignación y seguimiento de objetivos, retroalimentación continua y fortalecimiento de capacidades de los analistas.
    Gestionar y controlar los indicadores del proceso (KPIs).
    Realizar el levantamiento de perfiles de cargo.
    Participar activamente en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos.
    Condiciones laborales:
    Salario: $5.500.000 + todas las prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Jefe de recursos humanos

Jefe de atracción y selección (enfoque headhunting)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de atracción y selección (enfoque headhunting)

    COP
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo: Jefe de Atracción y Selección (Enfoque Headhunting)!

    ¿Eres un apasionado por la caza de talento? ¿Tienes el "olfato" para identificar a los mejores profesionales en el mercado y te apasiona liderar equipos de alto rendimiento? Si vienes del mundo de las firmas de Headhunting y quieres dar el salto para transformar la estrategia de talento in-house, ¡este reto es para ti!

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia de atracción de talento de la compañía, implementando metodologías ágiles de hunting para posiciones clave, gerenciales y perfiles de alta especialización, garantizando una experiencia de candidato excepcional y liderando a nuestro equipo de reclutadores.

    ¿Qué harás en tu día a día?
    Liderar al equipo de TA: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de reclutadores para cumplir con los objetivos de contratación.

    Estrategia de Headhunting: Diseñar e implementar estrategias de búsqueda directa y networking activo para posiciones críticas y de alta dirección (C-Level).

    Socio Estratégico (Business Partner): Trabajar de la mano con los directores de área para entender sus necesidades de negocio y perfilar las posiciones con precisión.

    Indicadores (KPIs): Monitorear y optimizar las métricas del área (tiempo de cobertura, costo por contratación, calidad del 'hire' y rotación temprana).

    Employer Branding: Colaborar con el equipo de Marketing/Comunicación para potenciar nuestra marca empleadora en el mercado.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Educación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. (Deseable especialización en Recursos Humanos).

    Experiencia: Mínimo 5 años liderando equipos de selección, con un paso obligatorio y exitoso por firmas de Headhunting o Consultoras de Talento.

    Habilidades clave: Negociación, comunicación asertiva, mentalidad orientada a datos (Data-Driven) y alta capacidad de persuasión.

    Herramientas: Dominio avanz

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Coordinador de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de selección

    COP
  • Importante laboratorio farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección, una persona innovadora, estratégica y con alto compromiso, apasionada por la atracción y selección de talento humano.

    Coordinar los procesos de selección de personal, asegurando la definición de perfiles por competencias, la implementación de modelos de atracción de talento y experiencia del colaborador, y el seguimiento a indicadores de gestión, manejo de actividades de desarrollo y bienestar.

    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.
    • Experiencia en procesos de selección (ideal en sector retail o farmacéuticos).
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas
    • Habilidades en comunicación, negociación, gestión del talento y orientación a resultados.
    Responsabilidades Principales:
    • Liderar de principio a fin los procesos de selección, asegurando el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional.
    • Realizar entrevistas, gestionar estudios de seguridad y tomar decisiones de contratación con criterio y argumentación.
    • Coordinar las fuentes de reclutamiento y estrategias de atracción para garantizar un flujo constante de candidatos.
    • Hacer seguimiento a indicadores del proceso, cumplimiento de cuota SENA
    • Apoyar actividades de bienestar

    Contrato a Término Indefinido

    Horario de Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

311721-155454 - coordinador de selección y atracción - bogotá

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • 311721-155454 - coordinador de selección y atracción - bogotá

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector de servicios de aseo, mantenimiento y limpieza, COORDINADOR DE SELECCIÓN Y ATRACCIÓN - BOGOTÁ: Desde Profesional en psicología, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines, experiencia mínima 2 a 4 años en como coordinador del area de selección. Sus funciones son: Realizar entrevistas y pruebas de selección, Seleccionar el personal idóneo de acuerdo al perfil del área operativa, administrativa, gerencial y comercial, Garantizar que se realizan los procesos de selección y contratación de acuerdo a las normas legales y procedimientos de la empresa. Entre otras, esta oferta es para ti!

    Horario: Lunes a viernes horario de oficina
    Salario: 3.222.366 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra labor / fijo a 6 meses renovable de acuerdo a desempeño
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

Gerente bilingue de selección y desarrollo sector financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente bilingue de selección y desarrollo sector financiero

    COP
  • Lidera la estrategia de selección y desarrollo
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) líder estratégico(a) para dirigir la gestión integral del talento en una organización del sector financiero. Esta posición tendrá un rol clave en la construcción de capacidades organizacionales, atracción de talento ejecutivo y desarrollo del liderazgo, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos corporativos y al crecimiento sostenible del negocio.
    Tu misión
    Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción, evaluación y desarrollo del talento, garantizando la incorporación de los mejores profesionales del mercado y el fortalecimiento de las capacidades organizacionales requeridas para afrontar los desafíos presentes y futuros de la compañía.

    Perfil requerido
    Profesional Bilingue en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización culminada en áreas relacionadas con Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Administración o afines.
    Experiencia de mínimo 5 años liderando procesos integrales de talento humano en compañías de gran tamaño y alta complejidad organizacional.
    Ideal experiencia en el sector financiero
    Experiencia en selección masiva y de posiciones ejecutivas
    Liderazgo de equipos de alto desempeño.
    Alta capacidad de relacionamiento e influencia con presidentes, vicepresidentes y líderes corporativos.
    Visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para liderar procesos de transformación.
    Condiciones
    Contrato a término indefinido.
    Modalidad presencial.
    Horario: lunes a viernes.
    Vinculación directa con la compañía.
    Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto sobre más de 15.000 colaboradores.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Analista de selección

COP

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry BDO AUDIT S.A.

Ofertas de empleo en BDO AUDIT S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    REQUISITOS DEL CARGO:
    Tecnólogo o Profesional en carreras relacionadas a recursos humanos o administrativas.
    Experiencia de mínimo 6 meses en el área de selección y reclutamiento.
    Se valora experiencia en temporales.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    Plan de carrera- proceso de crecimiento
    Convenios universitarios y de idiomas
    Medicina prepagada
    Plan de capacitación
    Viernes flex
    Día de cumpleaños libre
    Modelo híbrido
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Reclutador masivo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 5 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Reclutador masivo

    COP
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento Masivo, con experiencia liderando procesos de selección de alto volumen y utilizando herramientas tecnológicas para optimizar la atracción y contratación de talento.

    Requisitos clave:
    - Experiencia gestionando más de 100 vacantes mensuales.
    - Manejo de ATS y herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, SAP SuccessFactors, o similares.
    - Experiencia en entornos de alta rotación.
    - Capacidad para implementar mejoras y generar indicadores de gestión.

    Bogotá | Presencial
    Horario: Lunes a viernes
    Salario: $3.500.000 a $4.500.000 + beneficios

    Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y te apasiona la innovación en procesos de selección, postúlate ahora.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Psicologa de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicologa de selección

    COP
  • Psicólogo(a) de Selección y Reclutamiento – Bucaramanga

    Importante compañía ubicada en la ciudad de Bucaramanga se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional en Psicología para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
    Conocimientos en atracción de talento para cargos operativos y administrativos.
    Manejo básico de procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y gestión documental de ingreso.
    Habilidades de comunicación, organización y seguimiento de procesos.

    Principales responsabilidades:

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
    Realizar entrevistas y validación de perfiles.
    Gestionar procesos de contratación e ingreso de colaboradores.
    Apoyar las afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Garantizar el cumplimiento de los tiempos y estándares establecidos para la cobertura de vacantes.

    Condiciones laborales:

    Contrato a término fijo por 12 meses.
    Ubicación: Bucaramanga.
    Modalidad: Presencial.

    Si cuentas con el perfil y te apasiona la gestión del talento humano, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a analista de Selección, una persona dinámica, excelente impacto y recursivo.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Contaduría.
    • Mínimo 4 años de experiencia como Gerente Administrativo, liderando las áreas de Compras, Servicios Generales, Logística y Distribución, Comercio Exterior (importaciones y exportaciones), gestión financiera, Recursos Humanos, auditoría y control interno.
    • Debe tener disponibilidad para viajar constantemente a Latinoamérica y Centroamérica.

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.

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    Analista de selección

Auxiliar de selección (g)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de selección (g)

    COP
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE SELECCIÓN, para desempeñar funciones como: Entrevistas de selección por competencias, manejo de procesos de selección, aplicación de pruebas psicotécnicas, realización de assessment center, entre otros.

    Cargo: AUXILIAR DE SELECCIÓN
    Nivel academico: Estudiante Universitario de Psicología.
    Experiencia: 6 meses en el área organizacional.

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    Psicólogo de selección

Agendador reclutador

COP

industry REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S

Ofertas de empleo en REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Agendador reclutador

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de reclutador con amplia experiencia en reclutamiento mínimo 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento masivos o en empresas temporales.

    Horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm (sábados de acuerdo con operación de 8:00 am a 12:00 pm)

    Salario: $2´200.000

    Contrato: Obra o Labor inicialmente por medio de temporal de nuestra temporal. (De acuerdo con desempeño se pasa directamente con la compañía)

    Requisitos:
    • Técnico, tecnólogo o profesional en recursos humanos, psicología, carreras afines
    • Apoyo en procesos de reclutamiento, selección de personal, contratación, seguridad social, afiliación a trabajadores a EPS
    • Contacto con candidatos a través de llamadas telefónicas y otros medios
    • Coordinación y seguimiento de entrevista
    • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área de talento humano

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    Asistente de reclutamiento y selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • Se requiere profesional de diferentes áreas (psicología, administración) con mínimo 4 años de experiencia en procesos de selección formación y desarrollo, manejo de procesos masivos de selección. Adicional que haya manejado contratación, planes de desarrollo, inducción, actividades de bienestar, temas administrativos del área de Recursos humanos a nivel general.

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    Analista de selección

Ejecutivo selección senior presencial bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo selección senior presencial bogotá

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando nuestro próximo Ejecutivo(a) de Selección Senior en Bogotá!

    ¿Eres Psicólogo(a) y te apasiona liderar procesos de selección estratégicos, generar relaciones de confianza con clientes y convertirte en un aliado clave para la toma de decisiones?

    Esta oportunidad es para ti.

    ?? Ubicación: Bogotá D.C. (170 con Boyacá)

    ?? Modalidad: 100% presencial

    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    ?? Salario: $3.200.000 + prestaciones de ley + beneficios adicionales

    ?? Contrato: Obra o labor

    ? ¿Cuál será tu reto?

    Serás el enlace estratégico entre nuestro equipo de selección y uno de nuestros clientes más importantes, acompañando procesos de atracción y selección de talento, generando relacionamiento con líderes y gerentes, garantizando una experiencia de servicio excepcional y apoyando la coordinación operativa y estratégica del equipo.

    Buscamos una persona con criterio, autonomía, capacidad de análisis y una marcada orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos exigentes y de alto ritmo.

    ?? Requisitos:

    ? Profesional en Psicología.

    ? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección.

    ? Experiencia en relacionamiento con clientes internos o externos.

    ? Habilidades de liderazgo e influencia.

    ? Excelente comunicación y servicio al cliente.

    ? Alta tolerancia a la frustración y capacidad para gestionar situaciones retadoras.

    ? Visión estratégica y enfoque en resultados.

    ?? Valoramos especialmente personas con carácter, madurez profesional, criterio para la toma de decisiones y capacidad para construir relaciones sólidas con diferentes niveles de la organización.

    Te entregaremos todas las herramientas necesarias para que puedas enfocarte en generar impacto y resultados.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

Analista de contratacion y seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de contratacion y seleccion

    COP
  • Importante empresa del sector constructor requiere para su equipo de trabajo un Técnico o Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, con mínimo 1 año de experiencia laboral en cargos relacionados con analista de Talento Humano, específicamente en los procesos de contratación y selección.

    El perfil debe contar con sólidos conocimientos en los subprocesos del área de Talento Humano, haciendo especial énfasis en contratación (revisión de documentos, afiliaciones, elaboración de contratos, y gestión de ingreso de personal).

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de contratación desde la recepción de la documentación hasta el ingreso del colaborador.

    Apoyar el proceso de selección según los perfiles requeridos.

    Mantener actualizados los registros y archivos de personal.

    Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas del área de Talento Humano.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: 100 % presencial.

    Salario: $2.000.000

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

Analista de seleccion ti - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista de seleccion ti - bogotá

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el mejor talento tecnológico con grandes oportunidades? Si disfrutas el headhunting, el relacionamiento con candidatos y trabajar en procesos de selección especializados, esta oportunidad es para ti.

    ¿Cuál será tu misión?

    Liderar procesos de atracción y selección de perfiles tecnológicos, garantizando una excelente experiencia para candidatos y clientes internos, desde el levantamiento del perfil hasta la vinculación.

    Buscamos personas con experiencia en:

    ? Reclutamiento y selección de perfiles TI (Desarrolladores, QA, DevOps, Cloud, Data, Scrum, Product, Infraestructura, entre otros).
    ? Búsqueda activa mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes de atracción.
    ? Construcción de estrategias de sourcing y Boolean Search.
    ? Realización de entrevistas por competencias.
    ? Coordinación de entrevistas técnicas con clientes o líderes.
    ? Gestión y seguimiento de candidatos durante todo el proceso.

    ? Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    ? Experiencia mínima de 2 años en selección especializada de perfiles TI.
    ? Conocimiento de metodologías de reclutamiento, sourcing y headhunting.
    ? Manejo de plataformas de empleo y LinkedIn Recruiter.
    ? Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Analista de selección freelance

COP

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección freelance

    COP
  • En nuestra firma de consultoría en Gestión del Talento buscamos un(a) Analista de Selección Freelance para apoyar procesos de reclutamiento y selección de cargos profesionales, tácticos y estratégicos para diferentes industrias.
    Funciones:
    Ejecutar procesos completos de selección.
    Levantar perfiles junto con el consultor líder.
    Realizar búsqueda activa de candidatos
    Contactar y filtrar candidatos.

    Buscamos personas que tengan:
    Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal.
    Experiencia en procesos de headhunting y búsqueda especializada.
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Alta capacidad de organización y manejo simultáneo de varios procesos.
    Orientación al cliente y enfoque en resultados.

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    Analista de selección
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista de seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de seleccion

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando un Analista de Selección de Talento!

    ¿Eres psicólogo(a) y tienes experiencia en selección masiva de personal operativo para plantas de producción?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos:
    ? Profesional en Psicología.
    ? Mínimo 1 año de experiencia en selección masiva para plantas de producción.
    ? Experiencia en empresas temporales y/o de gran tamaño.
    ? Conocimientos en entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, estrategias de reclutamiento y Excel intermedio.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Reclutador freelance

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador freelance

    COP
  • Firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal, se encuentra en la búsqueda de un(a) Reclutador freelance para trabajar en la ciudad de Bogotá.

    ?? ¿Qué buscamos?
    • Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
    • Deseable manejo de perfiles investigativos, jurídicos, administrativos o afines.
    • Capacidad para realizar búsqueda activa y consecución de candidatos.
    • Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y bases de datos.
    • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.

    ?? Modalidad de trabajo
    • Trabajo freelance.
    • Pago por cada proceso contratado/cerrado exitosamente.
    • Manejo de vacantes según necesidad del proyecto.

    ?? Modalidad remota
    ?? Pago por proceso efectivo

    Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional en un entorno dinámico y de alto nivel en el sector de auditoría e interventoría, te invitamos a postularte.

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    Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos
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