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Ofertas de Empleo Director seleccion contratacionï

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Recientes Relevantes

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • En Laboratorios Sanfer Colombia trabajamos cada día por el bienestar de millones de personas. Si te apasiona liderar equipos, organizar operaciones y generar ambientes de trabajo eficientes, ¡esta oportunidad es para ti!

    Importante compañía multilatina líder en el sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de su próximo Analista de Selección con mínimo 2 años de experiencia manejando los procesos integrales de reclutamiento y selección masivos para grandes compañías y quieres asumir un reto estratégico en una organización de alto nivel en el sector farmacéutico

    Requisitos:

    Experiencia: Mínimo 2 años relacionado con la experiencia requerida.
    Formación académica: Profesional en Psicología

    Condiciones laborales:

    Salario: $3.200.000(pago mensual).
    Horario administrativo de lunes a viernes.
    Contrato: Obra labor por 3 meses

    Beneficios:

    Herramientas de comunicación a tu alcance
    Celebración de cumpleaños: para disfrutar de tu día como se merece.
    Seguro de vida: sin costo para ti.
    Póliza exequial: para ti y 11 familiares, ¡incluye opción para 2 mascotas!
    Descuentos exclusivos: en productos de nuestra marca Sanfer.
    Fondo de empleados: para tus proyectos o imprevistos.


    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una compañía multilatina líder en el sector farmacéutico, ¡postúlate y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista de seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de seleccion

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando un Analista de Selección de Talento!

    ¿Eres psicólogo(a) y tienes experiencia en selección masiva de personal operativo para plantas de producción?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos:
    ? Profesional en Psicología.
    ? Mínimo 1 año de experiencia en selección masiva para plantas de producción.
    ? Experiencia en empresas temporales y/o de gran tamaño.
    ? Conocimientos en entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, estrategias de reclutamiento y Excel intermedio.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Reclutador de personal

COP

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador de personal

    COP
  • Reconocida empresa en el sector automotriz, con amplia trayectoria en la comercialización de vehículos nuevos y usados, repuestos, seguros y soluciones de movilidad, se encuentra en la búsqueda de reclutador de personal. ¿Te apasiona la atracción de talento y los procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!
    Cargo: Reclutador(a) de Personal
    Salario: $2.000.000 mensuales
    Tipo de contrato: Directo con la compañía
    Duración inicial: 4 meses, renovables según desempeño y necesidades del negocio.

    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    Búsqueda y atracción de talento.
    Filtro y preselección de hojas de vida.
    Realización de entrevistas telefónicas y virtuales.
    Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
    Apoyo en actividades administrativas relacionadas con gestión humana.

    Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo.
    Excelentes habilidades de comunicación y servicio.

    Ofrecemos:
    Contratación directa con la compañía.
    Salario de $2.000.000.
    Contrato inicial por 4 meses renovables (Se brinda estabilidad laboral).
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    Estabilidad laboral de acuerdo con desempeño y resultados.

    Importante: En nuestra organización promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades. Las personas con discapacidad serán tenidas en cuenta durante el proceso de selección. Esta condición no es excluyente para la aplicación al cargo.
    tiene menú contextual

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

Profesional de selecciòn

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de selecciòn

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades correctas?

    ¿Disfrutas los retos, el trabajo estratégico y ver el impacto real de tu gestión en el negocio?

    Esta oportunidad es para ti.

    Tu reto principal
    Serás una pieza clave en la atracción y selección del mejor talento, liderando procesos de principio a fin y garantizando una experiencia positiva tanto para candidatos como para líderes.

    ¿Qué harás?

    - Ejecutar procesos de selección end to end para diferentes perfiles.
    - Diseñar estrategias de atracción de talento innovadoras.
    - Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas/comportamentales.
    - Acompañar a los líderes en la toma de decisiones de contratación.

    ¿Qué buscamos en ti?

    - Formación en Psicología
    - Experiencia mínima de 2 años en selección.
    - Enfoque analítico, orientación al resultado y excelente comunicación.
    - Pasión por el talento, la mejora continua y el trabajo en equipo.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    - Contrato estable y oportunidades reales de crecimiento.
    - Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y retador.
    - Aprendizaje constante y participación en proyectos estratégicos.
    - Salario competitivo + beneficios adicionales.
    - Modalidad de trabajo hibrido

    ¿Te identificas?

    Postúlate y sé parte de un equipo que cree en el talento como motor del éxito.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Reclutador it sénior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Analista de selección licitaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista de selección licitaciones

    COP
  • Empresa de consultoría se encuentra en búsqueda de Analista de Selección con experiencia en licitaciones, para fortalecer su equipo de selección y apoyar la estructuración y presentación de equipos profesionales requeridos en diferentes proyectos.

    ¿Qué buscamos?

    Encargado/a de apoyar técnicamente los procesos de consultoría y selección asociados a licitaciones, mediante el análisis de pliegos y anexos técnicos, elaboración de observaciones, estructuración y presentación de equipos de trabajo, validación de perfiles y requisitos, y gestión de información en SECOP y SNIES.

    Formación Académica: Profesional
    Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección y consultoría asociados a licitaciones públicas, incluyendo análisis de pliegos, validación de perfiles, estructuración de equipos de trabajo y gestión de información en SECOP y SNIES.

    Principales Funciones:
    * Analizar pliegos y anexos técnicos, identificando requisitos asociados al talento humano.
    * Elaborar observaciones relacionadas con perfiles y requisitos del equipo de trabajo.
    * Validar títulos y programas académicos mediante SNIES.
    * Seleccionar y verificar candidatos, hojas de vida y soportes frente a los requisitos del proceso.
    * Estructurar y presentar equipos de talento humano para ofertas de contratación pública.
    * Consolidar la documentación del personal requerido, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida al correo *********@******.***.**, o comunícate al WhatsApp 3137314019.

    Cargos relacionados

    Analista de selección
- Hibrido

Auxiliar de selección

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de selección

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de seleccion para la ciudad de villavicencio!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar la publicación y divulgación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    - Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos..
    - Seleccion masivo de cargos para arranques de equipo.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad Presencial

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Psicologa de seleccion - bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Convocatoria talento inclusivo - analista de selección

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Convocatoria talento inclusivo - analista de selección

    COP
  • ¡Tu talento tiene un lugar en la Universidad Central!

    En la Universidad Central estamos convencidos de que la diversidad nos fortalece, nos inspira y nos permite construir una comunidad más humana, innovadora y representativa.

    Por eso, abrimos nuestra Convocatoria de Talento Inclusivo, una invitación dirigida a personas con discapacidad que deseen aportar sus conocimientos, experiencia, habilidades y perspectivas únicas al crecimiento y transformación de nuestra institución.

    Creemos en las capacidades, en el potencial y en las oportunidades para todos. Trabajamos cada día para promover entornos laborales accesibles, respetuosos e incluyentes, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y generar un impacto significativo.

    Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una organización que valora la diferencia y reconoce el talento, queremos conocerte.

    Tu experiencia cuenta. Tu voz importa. Tu talento transforma.

    ¡Postúlate y construyamos juntos una Universidad más diversa, incluyente y extraordinaria!

    Cargos relacionados

    Analista de selección
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Gachancipá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • ¡Estamos buscando un(a) Analista de Selección! ??
    ¿Te apasiona identificar y atraer el mejor talento? Si disfrutas gestionar procesos de selección de principio a fin y quieres hacer parte de una empresa del sector industrial en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Ubicación: Gachancipá, Cundinamarca
    ?? Cargo: Analista de Selección
    ?? Sector: Industrial alimentos

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Garantizar procesos de atracción y selección oportunos y de alta calidad para cargos operativos, administrativos y estratégicos, asegurando una excelente experiencia para candidatos y clientes internos.

    ? Requisitos
    Profesional en Psicología
    Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección de personal, preferiblemente en empresas del sector industrial o manufactura.
    Experiencia en reclutamiento masivo y selección por competencias.
    Manejo de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Conocimiento en indicadores de selección y seguimiento de vacantes.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).

    ? Valoramos
    Orientación al logro.
    Comunicación asertiva.
    Organización y planificación.
    Servicio al cliente interno.
    Proactividad y trabajo en equipo.

    ?? Te ofrecemos
    Contrato directo con la compañía indefinido
    Estabilidad laboral.
    Oportunidades de desarrollo profesional.
    Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • En Transportes Vigía nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Atracción de Talento, responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores tanto en Bogotá como a nivel nacional contrato obra o labor a través de temporal
    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de conductores a nivel local y nacional.
    • Realizar entrevistas por competencias y validación de perfiles.
    • Programación de pruebas de conducción.
    • Verificar documentación y cumplimiento de requisitos legales para conductores.
    • Apoyar estrategias de atracción de talento para cargos operativos.
    • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología.
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, preferiblemente de conductores.
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
    • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $1.800.000
    • Auxilio de movilidad no prestacional: $400.000
    • Bono de productividad: $150.000
    • Auxilio de transporte de ley
    • Todas las prestaciones de ley
    • Contrato: Obra o labor
    Importante que viva en Suba, por la 80 o alrededores ya que irá 2 o 3 días a la semana a una sede ubicada en Siberia.

    Horario: lunes a viernes de 7 am a 5 pm

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Administrador de ventas
- Hibrido

Analista de reclutamiento y seleccion

COP

industry MULTISOFTWARE TRANSACCIONAL SAS

Ofertas de empleo en MULTISOFTWARE TRANSACCIONAL SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y seleccion

    COP
  • Profesional recién egresada en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano o carreras afines, con diplomados o cursos en selección por competencias, entrevistas o gestión del talento humano.
    Entre 1 y 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección (se consideran válidas las prácticas profesionales o experiencia laboral relacionada). Experiencia en publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, filtro de hojas de vida, entrevistas iniciales y coordinación de procesos de selección. Deseable conocimientos en reclutamiento y selección por competencias, técnicas básicas de entrevistas, Excel intermedio, manejo de algun sistema ATS y experiencia en el sector tecnología

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Reclutador de selección - sector financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección - sector financiero

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) de Selección para una de las entidades del Grupo Aval, líder del sector financiero en Colombia.

    Si te apasiona conectar el talento con oportunidades que transforman vidas y disfrutas identificar perfiles especializados, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué buscamos?
    Mínimo 1 año de experiencia apoyando procesos de atracción y selección de talento.
    Experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos, especializados o de difícil consecución.
    Deseable experiencia en el sector financiero.

    Tu reto: Apoyar la atracción de talento especializado mediante estrategias de sourcing, identificación de perfiles clave y acompañamiento al proceso de selección, contribuyendo a la incorporación oportuna del talento que impulsa los resultados del negocio.

    Te ofrecemos
    Ubicación: Bogotá
    Contrato a término indefinido
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización líder del país

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    En Grupo Aval creemos que detrás de cada proceso de selección hay una oportunidad para generar impacto. Cada perfil que identificamos, cada conversación que construimos y cada persona que vinculamos contribuye al crecimiento de nuestros equipos y al desarrollo de grandes historias de éxito.

    Ser parte del mayor grupo financiero del país significa trabajar con propósito, aprender constantemente y aportar valor desde la gestión del talento.

    Postúlate y sé parte de un equipo que conecta el mejor talento con grandes oportunidades.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Profesional de selección, contratación y relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de selección, contratación y relaciones laborales

    COP
  • Ejecutar los procesos de selección, contratación y administración de personal, y gestionar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la vinculación oportuna de talento idóneo.
    1. Reclutamiento y selección de personal
    • Ejecutar el proceso completo de reclutamiento: publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, preselección, citación y seguimiento de candidatos.
    • Aplicar entrevistas estructuradas (técnica + cultura), pruebas psicotécnicas y verificación de referencias laborales.
    • Elaborar el concepto final y acta de selección de cada proceso, garantizando trazabilidad completa.
    • Gestionar y actualizar el banco de hojas de vida institucional con candidatos potenciales.
    • Elaborar indicadores de selección: tiempo de cobertura, fuente de reclutamiento efectiva, calidad de contratación (deserción 30/60/90) y causas de fallas.
    2. Vinculación y contratación
    • Elaborar contratos laborales, otrosí, actas y formatos de vinculación; gestionar firmas y radicación.
    • Verificar que ningún colaborador inicie labores sin: contrato firmado, afiliaciones activas (EPS/ARL/CCF), exámenes médicos ocupacionales y documentación completa en expediente.
    • Gestionar las novedades contractuales: renovaciones, modificaciones, retiros y cierres con checklist de cumplimiento.
    • Ejecutar el proceso de automatización en los trámites de contratación.
    • Gestionar la oportuna notificación de preavisos y períodos de prueba.
    3. Administración de personal y novedades laborales
    • Gestionar y validar las novedades laborales para liquidación de nómina: permisos, licencias, incapacidades, horas extra, recargos y descuentos, verificando coherencia con contratos y registros de asistencia.
    • Tramitar afiliaciones, traslados y novedades ante EPS, ARL, fondos de pensiones, cesantías y caja de compensación.
    • Ejecutar los controles de seguimiento a puntualidad y ausentismo (con reportes periódicos) y activar rutas de actuación según el RIT.
    • Elaborar certificacio

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Psicóloga de atracción y selección hr

COP

industry AVANZA POTENCIAL HUMANO SAS

Ofertas de empleo en AVANZA POTENCIAL HUMANO SAS.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Psicóloga de atracción y selección hr

    COP
  • Psicóloga de Atracción y Selección

    Buscamos una psicóloga apasionada por descubrir el potencial de las personas y conectarlas con oportunidades que transformen vidas y organizaciones.
    Condiciones laborales

    • Contrato a término indefinido
    • Salario básico: $2.200.000
    • Bono mensual por cumplimiento: $550.000
    • Auxilio legal de transporte: $250.000
    • Ingreso mensual total: $3.000.000
    • Prestaciones sociales y afiliaciones de ley
    Perfil requerido
    • Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    • Mínimo 3 años de experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.
    • Experiencia en reclutamiento, entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, elaboración de informes y presentación de candidatos.
    • Manejo de plataformas de empleo, ATS, indicadores, Excel y herramientas digitales.
    • Excelente comunicación, organización, empatía, agilidad y orientación a resultados.
    • Deseable experiencia en consultoría, outsourcing o atención a clientes corporativos.

    ¿Qué vivirás?

    • Liderarás procesos para empresas de distintos sectores, ciudades y países de Latinoamérica.
    • Participarás en selección predictiva, assessment y análisis de fit cultural, utilizando inteligencia artificial, tecnología y automatización aplicadas al talento humano.
    • También podrás presentar recomendaciones a líderes empresariales, fortalecer nuestra metodología, participar en proyectos de y desarrollar tu marca profesional.

    Aquí no solo cubrirás vacantes: ayudarás a construir equipos con metodologías avanzadas de selección y tecnología de punta con IA y desplegué enfocado en la mejor evolución de talento

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

Reclutador selección de personal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador selección de personal

    COP
  • Empresa del sector servicios busca talento ágil y organizado para liderar procesos de selección de alto volumen para cargos de oficina.

    Perfil requerido
    • Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o Gestión Humana.
    • Experiencia: 2 años en reclutamiento masivo, preferible en retail, consumo masivo o servicios.
    • Enfoque: Selección de perfiles administrativos (auxiliares, asistentes, analistas).
    • Herramientas: Portales de empleo y manejo de bases de datos en Excel.

    Funciones principales
    • Filtrar, preseleccionar y citar altos volúmenes de candidatos simultáneamente.
    • Realizar citación a entrevistas masivas, grupales e individuales.
    • Controlar indicadores de gestión (cobertura, tiempos de respuesta y metas).
    Condiciones laborales
    • Salario: $2.000.000 más prestaciones de ley.
    • Ubicación: Bogotá - Zona Norte (100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Especialista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista de selección

    COP
  • Psicólogo/a de Selección – Sector Salud

    Buscamos Psicólogo/a de Selección con experiencia en procesos de atracción y selección de talento, idealmente en el sector salud. Será responsable de gestionar procesos de selección de inicio a fin, realizar entrevistas y evaluación de candidatos, seguimiento a procesos y acompañamiento a líderes, garantizando oportunidad y calidad en la cobertura de las vacantes.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Profesional de selección (sector salud)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de selección (sector salud)

    COP
  • Profesional de selección — Sector Salud
    Modalidad híbrida | Contrato a término indefinido | 3 a 5 años de experiencia
    Buscamos a alguien que ya haya vivido la selección en salud desde adentro: que entienda la urgencia de una vacante asistencial, la complejidad de un perfil directivo, y que sepa moverse con la misma solvencia en ambos frentes. Buscamos un profesional estratégico, no un tramitador de procesos masivos.

    Funciones principales:
    Liderarás el proceso de selección de principio a fin, con apoyo de inteligencia artificial en las distintas fases:

    Búsqueda de candidatos (Boolean Search) para perfiles asistenciales y estratégicos de difícil consecución.
    Filtro de hojas de vida, apoyado en IA para acelerar el triage sin perder criterio de calidad.
    Redacción de ofertas laborales: ágil, clara y atractiva para cada nivel.
    Preparación de entrevistas y construcción de preguntas por competencias a la medida de cada vacante.
    Negociación con candidatos, con foco en cierre efectivo y expectativas económicas.
    Comunicación con candidatos durante todo el proceso.
    Elaboración de informes de gestión y de cierre con datos accionables.
    Análisis de indicadores: time to fill, calidad de contratación, tasa de aceptación de ofertas.
    Manejo de cliente interno de principio a fin del proceso.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o afines. Especialización en selección o gestión humana, deseable.
    3 a 5 años de experiencia en selección dentro del sector salud (IPS, EPS, clínicas, hospitales o consultoría especializada).
    Experiencia comprobada tanto en procesos asistenciales (enfermería, personal clínico, apoyo diagnóstico) como en procesos estratégicos (jefaturas, coordinaciones, roles directivos).
    Manejo fluido de herramientas de IA aplicadas a selección: redacción, búsqueda, filtro de hojas de vida, entrevistas e informes.
    Habilidad demostrada de negociación con candidatos y manejo de cliente interno en contextos de alta exigencia.
    Excluyente:

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
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