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Líder de selección

COP

industry FLEXO SPRING

Ofertas de empleo en FLEXO SPRING.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Líder de selección

    COP
  • Importante empresa del sector manufacturero busca Líder de selección. Responsable de llevar a cabo procesos eficientes de reclutamiento y selección de personal, con orientación en selección masiva de personal operativo y administrativo.

    Requisitos:
    • Profesional en Psicología con tarjeta profesional
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masivos.
    • Experiencia liderando equipos de trabajo.
    • Conocimiento en portales de reclutamiento y selección.
    • Manejo de indicadores de gestión.
    • Manejo de Excel a nivel intermedio.
    • Experiencia en entrevistas, Assessment Center, evaluación de candidatos y cobertura de vacantes.
    * Experiencia previa en el sector manufacturero y/o servicios de temporales.

    Condiciones Laborales:

    • Contrato Indefinido
    • Salario: $3.104.000
    • Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
    • Labor 100% presencial en Puente Aranda.

    Si cumples con el perfil, postúlate.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de selección / consultora de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Jefe de selección

COP

industry Chazey Partners Colombia SAS

Ofertas de empleo en Chazey Partners Colombia SAS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de selección

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Selección para liderar y gestionar la estrategia de atracción y selección de talento, garantizando la incorporación oportuna de los perfiles requeridos por las diferentes empresas del Grupo.

    La persona será responsable de diseñar, implementar y gobernar el modelo de selección, asegurando la aplicación consistente de metodologías, políticas y estándares de evaluación, así como la evolución y automatización de los procesos.

    Principales responsabilidades
    Liderar la estrategia y el modelo de selección de talento de la organización.
    Diseñar y asegurar la implementación de políticas, metodologías y estándares de evaluación.
    Garantizar procesos de selección eficientes, oportunos y alineados con las necesidades del negocio.
    Liderar directamente los procesos de selección de mayor criticidad e impacto para la organización.
    Proponer iniciativas de mejora, innovación y automatización de los procesos de selección.
    Gestionar indicadores y resultados del proceso, identificando oportunidades de mejora.
    Liderar y acompañar al equipo de selección, promoviendo altos estándares de servicio y calidad.
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia de 5 a 7 años en procesos de selección.
    Experiencia en empresas de más de 2.000 empleados.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Experiencia diseñando y/o implementando estrategias y modelos de selección.
    Experiencia en procesos de selección de cargos estratégicos, críticos o de alto impacto.
    Alta capacidad de liderazgo, planeación, análisis, negociación y toma de decisiones.
    Orientación a resultados y capacidad para gestionar procesos de selección de alto volumen y complejidad.

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    Jefe de gestión humana

Líder de selección - bogotá

COP

industry Circulo de Viajes Universal S.A.

Ofertas de empleo en Circulo de Viajes Universal S.A..
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de selección - bogotá

    COP
  • ¡Buscamos Líder de Selección!
    ¿Eres profesional en Psicología, tienes experiencia liderando procesos de selección y te apasiona atraer y desarrollar talento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Tu reto será Liderar la estrategia de reclutamiento y selección, asegurando la atracción y contratación de talento de calidad para fortalecer nuestro equipo comercial.

    Buscamos Profesional en Psicología con mínimo 2 años de experiencia coordinando procesos de selección y reclutamiento masivo, PREFERIBLEMENTE EN EL AREA COMERCIAL. Manejo intermedio de herramientas ofimáticas, Orientación a resultados y excelente servicio al cliente interno.

    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato directo con la compañía.
    Salario: $4.204.000 + todas las prestaciones de ley.
    Horarios flexibles: Lunes a jueves: 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y Viernes: 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

    Si tienes pasión por el talento humano, liderazgo y orientación a resultados, queremos conocerte. ¡Postúlate y únete a nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

Coordinador de reclutamiento y selección - licencia de maternidad

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de reclutamiento y selección - licencia de maternidad

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo con capacidad de liderazgo y una sólida experiencia en procesos de atracción y selección de talento, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del negocio a través de la gestión efectiva del equipo y de los procesos de selección.

    Responsabilidades
    Liderar, acompañar y asesorar al equipo de Consultores(as) de Selección, garantizando el cumplimiento de los indicadores y niveles de servicio
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para asegurar una atracción de talento oportuna y efectiva.
    Gestionar integralmente los procesos de evaluación y selección, garantizando la calidad y oportunidad en cada etapa.
    Asesorar a clientes internos y externos en la definición de perfiles y estrategias de contratación.
    Aplicar, analizar e interpretar pruebas psicotécnicas y evaluaciones por competencias para soportar la toma de decisiones.
    Mantener una relación cercana con candidatos y clientes, asegurando una experiencia positiva durante el proceso.
    Realizar visitas y reuniones con clientes para comprender sus necesidades de talento y proponer soluciones alineadas al negocio.
    Elaborar informes de gestión, estadísticas e indicadores para la toma de decisiones y el seguimiento de resultados.
    Realizar control y seguimiento a los procesos de facturación asociados a la operación.

    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de tres (3) años liderando equipos de Reclutamiento y Selección.
    Experiencia en la gestión de procesos masivos, especializados y de liderazgo.
    Conocimiento en evaluación por competencias, interpretación de pruebas psicotécnicas y gestión de indicadores.
    Habilidades de liderazgo, relacionamiento con clientes y orientación a resultados.

    Condiciones de la posición
    Ubicación: Cali, Torre CCI Occidente.
    Modalidad: Presencial.
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:30 p. m.

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    Psicólogo de selección

Líder proceso de selección - licencia de maternidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Analista de selección- cubrimiento incapacidad

COP

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección- cubrimiento incapacidad

    COP
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Psicología, con experiencia mayor a 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de talento Humano de las diferentes direcciones de la CRSCB, con el fin de obtener resultados eficientes y eficaces (EN TEMPORAL O EMPRESA DE SALUD).

    Te ofrecemos un salario de $3.000.000 con todas las prestaciones de Ley, que incluyen beneficios como descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas, Cooperativa de ahorro y crédito, Día libre en tu cumpleaños, un entorno lleno de actividades culturales, crecimiento, y aprendizaje continuo.

    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
    Horario de lunes a viernes (7 AM a 5 PM) con disponibilidad sábados si la operación lo requiere.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista de selección - sector tecnológico ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección - sector tecnológico ti

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Selección!

    ¿Te apasiona identificar y atraer el mejor talento? ¿Tienes experiencia reclutando perfiles tecnológicos y deseas aportar al crecimiento de una organización en constante evolución? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Objetivo del cargo

    Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal, garantizando la atracción de talento altamente calificado y alineado con las necesidades de la organización, asegurando una excelente experiencia para el candidato y el cumplimiento de los procesos internos.

    Perfil que buscamos

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
    * Experiencia indispensable en la selección de perfiles del sector tecnológico (TI).
    * Conocimiento en procesos de contratación y vinculación de personal.
    * Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), especialmente en coordinación de exámenes *ocupacionales, documentación de ingreso y requisitos asociados al proceso de vinculación.

    ¡Si te identificas con este perfil, queremos conocerte! Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • En Falabella Servicios estamos en búsqueda de un(a) Analista de Selección apasionado(a) por la atracción y evaluación del talento, con experiencia en procesos de selección masivos y especializados.

    Buscamos una persona orientada a resultados, con alta capacidad analítica, excelente relacionamiento con clientes internos y habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea, enfocada en el cumplimiento de objetivos y en brindar una experiencia excepcional durante todo el proceso de selección.
    Será responsable de liderar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes, una excelente experiencia para candidatos y líderes, y el cumplimiento de los indicadores del área.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología (indispensable).
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación.
    Experiencia comprobada en selección masiva y selección especializada.
    Se valorará experiencia liderando procesos de selección de principio a fin y manejo de indicadores de gestión.
    Salario de 2.500.000 contrato indefinido.

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    Analista de selección
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

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    Analista de recursos humanos

Psicologa de seleccion temporal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicologa de seleccion temporal

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Psicóloga de selección persona encargada de reclutamiento y selección masiva, entrevistas y aplicación de pruebas, reportes y seguimiento de indicadores de selección.

    Nivel académico: Profesional en Psicología
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en atracción y selección masiva, en temporales preferiblemente.
    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
    Salario: $2´450.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá, trabajo 80% remoto, 20% presencial, así que debe residir en Bogotá.

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    Psicólogo de selección

Analista de atracción y selección cali

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de atracción y selección cali

    COP
  • ¡Únete a ADECCO COLOMBIA S.A. como Analista de Atracción y Selección en Cali! Estamos buscando profesionales apasionados por el talento humano para fortalecer nuestras operaciones en el sector financiero. Si buscas un entorno dinámico donde tu capacidad de gestión impacte directamente en el crecimiento de grandes organizaciones, esta es tu oportunidad.

    El Reto:
    Como parte fundamental de nuestro equipo, asumirás el liderazgo en el ciclo completo de reclutamiento para perfiles especializados y estratégicos. Tu día a día incluirá la búsqueda activa, el prefiltrado de candidatos y la ejecución de estrategias innovadoras de atracción. Es esencial que poseas la capacidad de gestionar procesos masivos y críticos con agilidad y precisión.

    Tu Perfil:
    Valoramos técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres en psicología o áreas administrativas que cuenten con al menos dos años de trayectoria. Para destacar, es indispensable el dominio de herramientas de reclutamiento como plataformas ATS, técnicas avanzadas de búsqueda booleana y manejo de LinkedIn Recruiter para la captación de talento pasivo.

    Competencias Técnicas y Gestión:
    Además de tu habilidad técnica, esperamos un uso avanzado de Excel para el seguimiento de indicadores de gestión y el reporte de novedades. Tu enfoque en la atención al detalle, la comunicación asertiva y el trabajo colaborativo serán clave para garantizar una experiencia excepcional tanto para nuestros clientes internos como para los candidatos.

    Lo que ofrecemos:
    En ADECCO, te brindamos la estabilidad de un contrato a término indefinido y la posibilidad de integrarte a una compañía líder. Ofrecemos una remuneración competitiva, trabajando de forma presencial en nuestra sede principal de Cali. Postúlate ahora y contribuye a conectar el mejor talento con los desafíos del sector financiero.

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    Analista de selección
- Hibrido

Analista de selección con experiencia en licitaciones (indispensable)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección con experiencia en licitaciones (indispensable)

    COP
  • ¡Estamos buscando un/a Analista de Selección con experiencia en Licitaciones!
    Importante empresa de consultoría, reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Profesional o Tecnólogo/a con experiencia en procesos de selección de personal para proyectos relacionados con licitaciones y contratación pública.

    ¿Qué buscamos?

    Profesional o Tecnólogo/a con mínimo dos (2) años de experiencia certificada en procesos de selección de personal vinculados a licitaciones y contratación pública.

    Experiencia y conocimientos requeridos:

    - Análisis e interpretación de pliegos de condiciones y términos de referencia.

    - Elaboración y presentación de observaciones a pliegos de condiciones.

    - Identificación, búsqueda y perfilamiento de candidatos de acuerdo con los requisitos establecidos en los procesos de contratación.

    - Manejo de la plataforma SECOP.

    - Consulta y validación de información académica mediante SNIES.

    - Revisión y verificación de hojas de vida y soportes documentales frente a los requisitos exigidos en los procesos.

    - Capacidad para identificar oportunidades, restricciones y requisitos críticos dentro de los procesos de contratación.

    Importante: La experiencia en procesos de selección asociados a licitaciones y contratación pública es indispensable.

    Si cuentas con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate, queremos conocerte! envía Hoja de vida con soportes al correo seleccion @ ceinte. com.co

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    Analista de selección

Analista profesional de selección referencia: 1625958108-306

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cajicá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista profesional de selección referencia: 1625958108-306

    COP
  • "“En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con Compensar Si tienes estudios de Profesional en psicologia, para realizar actividades de servicios de Analsita Selección con experiencia de 3 años, con moto para realizar:
    Funciones:
    Importante vincular a nuestro equipo profesionales innovadores, con experiencia en planes de reclutamiento dinámicos, entrevistas a profundidad, asegurando el cumplimiento del perfil según acuerdos de servicio pactados con clientes.
    Excelentes habilidades de comunicación, orientación al logro y trabajo colaborativo.
    Salario: $2.750.000 + auxilio de transporte legal + Auxilio de movilización en sabana promedio 500 000 + bono por cumplimiento de indicadores promedio 300.000
    Horario: Lunes a Viernes y complementar jornada administrativa los sábados
    Contrato: Fijo (6meses)
    Modalidad: Presencial
    Ubicación deseable : Chia o sabana norte.
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡¡¡Aplica a esta vacante, con tu hoja de vida y contactarnos contigo. !!!
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito! "

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    Analista de selección
- Hibrido

Coordinador de selección y bienestar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de selección y bienestar

    COP
  • Anímate a ser parte de un grandioso equipo de trabajo!

    Buscamos perfil con amplia experiencia en cada fase del proceso de selección y contratación, especialmente en la atracción y selección de perfiles del sector tecnológico.
    Adicional, conocimientos en levantamiento y documentación de manuales de funciones, diseño y ejecución de actividades de bienestar, manejo de Indicadores de Gestión, desarrollo de evaluaciones desempeño entre otros.
    Con habilidades como liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, resolución de conflictos, técnicas de negociación, orientación al logro y Excel.

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    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Psicólogo de selección
- Hibrido

Auxiliar de selección

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de selección

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de seleccion para la ciudad de villavicencio!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar la publicación y divulgación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    - Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos..
    - Seleccion masivo de cargos para arranques de equipo.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad Presencial

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Coordinador/a de atracción y selección masiva (rpo)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador/a de atracción y selección masiva (rpo)

    COP
  • Importante empresa requiere Coordinador(a) de atracción y selección masiva (RPO), persona encargada de diseñar e implementar estrategias de atracción masiva para proyectos de reclutamiento en sectores como BPO, retail, fuerza de ventas, logística y servicios, garantizar el cumplimiento de los volúmenes de contratación y acuerdos de nivel de servicio (SLA/KPI), desarrollar metodologías de evaluación y filtrado masivo de candidatos y gestionar las diferentes fuentes de reclutamiento para asegurar la efectividad de los procesos de selección.

    Nivel académico: Profesional en psicología.
    Experiencia: Mínimo 2 a 3 años liderando o coordinando proyectos de reclutamiento masivo o esquemas RPO en head hunters, empresas de servicios temporales o BPO
    Horario: Lunes a sábado, 42 horas semanales
    Contrato: A termino indefinido
    Salario: Entre $3.000.000 y $3.200.000, según experiencia + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá - Remoto

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación
- Hibrido

Analista de atracción y selección - cali

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de atracción y selección - cali

    COP
  • Reconocida entidad financiera del país requiere para su equipo de trabajo Técnico, tecnólogo o estudiante universitario de últimos semestres de carreras administrativas. Con experiencia mínima de 2 años realizando apoyo a procesos de atracción y selección y reclutando perfiles técnicos, especializados, y estratégicos ideal en el sector financiero. Apoyo operativo en procesos de reclutamiento y selección. Búsqueda y pre-filtrado de hojas de vida.
    Contacto inicial con candidatos Experiencia en estrategias de reclutamiento para cargos críticos y especializados. Manejo intermedio – avanzado de herramientas de reclutamiento y portales de empleo, así como del paquete Office (Excel, Power Point, Word), marketing dirigido a atracción

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal

Reclutador selección de personal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador selección de personal

    COP
  • Empresa del sector servicios busca talento ágil y organizado para liderar procesos de selección de alto volumen para cargos de oficina.

    Perfil requerido
    • Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o Gestión Humana.
    • Experiencia: 2 años en reclutamiento masivo, preferible en retail, consumo masivo o servicios.
    • Enfoque: Selección de perfiles administrativos (auxiliares, asistentes, analistas).
    • Herramientas: Portales de empleo y manejo de bases de datos en Excel.

    Funciones principales
    • Filtrar, preseleccionar y citar altos volúmenes de candidatos simultáneamente.
    • Realizar citación a entrevistas masivas, grupales e individuales.
    • Controlar indicadores de gestión (cobertura, tiempos de respuesta y metas).
    Condiciones laborales
    • Salario: $2.000.000 más prestaciones de ley.
    • Ubicación: Bogotá - Zona Norte (100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes

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    Auxiliar de recursos humanos
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