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  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Especialista senior de control financiero

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Especialista Senior de Control Financiero

    Ubicación: Bogotá – Toberín | Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con manejo de confianza)
    Contrato: Término indefinido | Salario: $5.748.000

    ¡Haz parte de una compañía sólida del sector empresarial con proyección y estabilidad!
    Buscamos un profesional con visión integral en procesos contables y financieros, para asumir el rol de Especialista Senior de Control Financiero y fortalecer nuestro equipo.

    Perfil Requerido:
    • Profesional en Contaduría Pública (deseable especialización en áreas financieras, tributarias o afines).
    • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

    Conocimientos y funciones clave:
    • Dominio de facturación electrónica, estatuto tributario, código de comercio y legislación laboral.
    • Manejo de SAP y conocimientos avanzados en procesos contables: facturación, cartera, logística.
    • Aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
    • Soporte en procesos de auditoría y control interno.

    Te ofrecemos:
    • Contrato estable a término indefinido.
    • Ambiente de trabajo profesional y con proyección de crecimiento.
    • Ubicación estratégica en el norte de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director financiero, Contador, Consultor financiero

  • Gerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
    Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

    Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
    Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
    Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
    Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.

    Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Especialista gestión humana

  • Ingeniero especialista de implementación ti bogota

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Cargo: Ingeniero Especialista de implementación TI Bogota

    Requisitos: Título profesional en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática o Ingeniería electrónica o Ingeniería de Software o Ingeniería de Telecomunicaciones.

    • Experiencia de 2 a 3 Años en Administración, Implementación y análisis de la operación de los dispositivos de seguridad de red, Conocimiento en Redes, Firewall y Verticales Fortinet.

    Deseable contar con al menos dos (2) de las Siguientes Certificaciones:
    • Certificaciones en Tecnologías Fortinet
    • Certificaciones de Redes
    • Certificaciones de Infraestructura en general.

    Objetivo: Implementar, administrar y analizar dispositivos de seguridad perimetral en infraestructuras locales y en la nube, brindando soluciones oportunas a solicitudes y requerimientos, así como recomendando mejoras con base en la experiencia.

    Funciones: Implementar de la solución conforme a las mejores prácticas del fabricante, considerando una arquitectura de red segura.
    • Diseñar y planear de cada una de las actividades, minimizando la afectación del servicio.
    • Ejecutar de pruebas de servicio.
    • Presentar plan de mantenimientos preventivos.
    • Escalamiento y seguimiento a soporte de nivel 3 (fabricante o proveedores externos) para incidencias o requerimientos sobre la infraestructura de seguridad.
    • Acompañamiento y soporte técnico en nuevos proyectos de infraestructura de la Oficina de Tecnologías de la Información.

    Horario: lunes a viernes 8 Horas x 5 Días de 8:00Am a 6:00Pm (Disponibilidad).
    Salario: $5.500.000 a $6.000.000 + Disponibilidad $500.000 + Todas las prestaciones de ley.
    Contrato: Indefinido

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    Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas

  • Especialista hseq senior

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 27 Ago 2025
  • HSEQ Sostenibilidad

  • Especialista hseq senior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • - Gestionar el apoyo de ARL, médicos laborales, fisioterapeutas y aprendices SENA para fortalecer las operaciones en seguridad y salud.
    - Estructurar procedimientos preventivos y planes de trabajo en conjunto con las jefaturas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
    - Brindar soporte técnico en temas HSEQ a todas las áreas de la compañía, asegurando el cumplimiento legal y normativo.
    - Implementar y controlar el Sistema de Gestión de Inocuidad (ISO 22000), apoyar auditorías, gestionar documentación y liderar planes de acción.
    - Monitorear indicadores de accidentalidad, microbiológicos, cumplimiento legal y desempeño de programas HSEQ.
    - Facilitar inducciones, acompañar comités de seguridad, y promover la cultura de inocuidad y prevención en los servicios de alimentación.
    - Coordinar con proveedores, clientes, laboratorios, entes gubernamentales y equipos internos para asegurar la correcta implementación de los programas.

    Especialista HSEQ Senior es un profesional con formación en seguridad y salud en el trabajo, salud ocupacional o higiene industrial, con licencia vigente y experiencia mínima de tres años en roles similares. Debe tener conocimientos sólidos en sistemas de gestión (ISO 9001, 14001, OHSAS 18001, HACCP, ISO 22000), habilidades de liderazgo, análisis, comunicación efectiva y capacidad para asesorar transversalmente en temas de calidad, inocuidad y cumplimiento legal, preferiblemente en empresas con más de 500 colaboradores.

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    Especialista gestión humana

  • Ingeniero especialista instrumentación (control y comunicación)

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere ingeniero Eléctrico, Electrónico o telecomunicaciones con 2 años de experiencia en el área de control, protección y medida en subestaciones eléctricas de 115 kv o nivel de tensión superior.


    Funciones Principales:

    • Realizar acompañamiento técnico a la ingeniería de control y protección durante la ejecución de proyectos en subestaciones.
    • Realizar revisión detallada de diagramas de principio, arquitectura general de comunicaciones.
    • Revisión de los diagramas esquemáticos de control y protección de bahías de línea y transformación.
    • Apoyar en la elaboración de informes técnicos y documentación asociada a los proyectos de control y protección.
    • Definir especificaciones técnicas para IEDs, RTUs, PLCs, relés de protección, switches, routers y equipos de telecomunicaciones.
    • Diseñar e implementar soluciones de teleprotección, fibra óptica, radioenlaces, multiplexores y protocolos de comunicación (IEC 61850, , IEC 60870-5-104, entre otros).
    • Coordinar la integración de sistemas con SCADA de subestación y centros de control.
    • Apoyar en la configuración y pruebas FAT/SAT de equipos de control y comunicaciones.



    Lugar de trabajo: Bucaramanga

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    Ingeniero eléctrico, Ingeniero electrónico
- Hibrido

  • Profesional en aprendizaje y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en psicología o a fines, con más de 5 años de experiencia en procesos de aprendizaje organizacional, desarrollo de personas y bienestar laboral.

    Solo para personas que vivan en Medellín.

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    Especialista gestión humana, Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Especialista de recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? En iShop, somos líderes en la comercialización de productos Apple y tecnología de vanguardia. Nuestra cultura se basa en la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo de nuestros colaboradores. ¡Súmate a un equipo que transforma la experiencia de nuestros clientes y potencia el talento de las personas!

    ?? Propósito del cargo

    Buscamos un/a Especialista de Recursos Humanos dinámico/a y con enfoque estratégico, que apoye los procesos de atracción, desarrollo, bienestar y gestión del talento en nuestras operaciones. Esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional y garantizar una excelente experiencia al colaborador.

    Responsabilidades principales:
    * Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal..
    * Contribuir al desarrollo de iniciativas de cultura y engagement.
    * Elaborar informes de gestión y KPIs del área.

    ? Requisitos:
    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
    * Conocimientos en legislación laboral colombiana.
    * Habilidades en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
    * Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cliente interno.

    ?? Ofrecemos:
    * Salario competitivo y beneficios adicionales.
    * Oportunidades de desarrollo profesional.
    * Ambiente de trabajo innovador y colaborativo.

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    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Analista de formación y desarollo

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 10 Sep 2025
  • Administración de personal Gestión del cambio y transformación cultural Indicadores de gestión de talento humano

  • Analista de formación y desarollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Diseñar, implementar y gestionar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y el sentido de pertenencia, promoviendo entornos de trabajo positivos, inclusivos y alineados con los valores corporativos. Este rol tendrá la responsabilidad de articular estrategias de desarrollo humano, clima laboral y gestión del conocimiento, con el fin de potenciar el bienestar, la motivación y el compromiso de los equipos, en coherencia con los objetivos estratégicos de la organización.

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    Especialista gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Ingeniero de implementación ti bogota

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Cargo: Ingeniero Especialista de implementación TI Bogota

    Requisitos: Título profesional en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática o Ingeniería electrónica o Ingeniería de Software o Ingeniería de Telecomunicaciones.

    • Experiencia de 2 a 3 Años en Administración, Implementación y análisis de la operación de los dispositivos de seguridad de red, Conocimiento en Redes, Firewall y Verticales Fortinet.

    Deseable contar con al menos dos (2) de las Siguientes Certificaciones:
    • Certificaciones en Tecnologías Fortinet
    • Certificaciones de Redes
    • Certificaciones de Infraestructura en general.

    Objetivo: Implementar, administrar y analizar dispositivos de seguridad perimetral en infraestructuras locales y en la nube, brindando soluciones oportunas a solicitudes y requerimientos, así como recomendando mejoras con base en la experiencia.

    Funciones: Implementar de la solución conforme a las mejores prácticas del fabricante, considerando una arquitectura de red segura.
    • Diseñar y planear de cada una de las actividades, minimizando la afectación del servicio.
    • Ejecutar de pruebas de servicio.
    • Presentar plan de mantenimientos preventivos.
    • Escalamiento y seguimiento a soporte de nivel 3 (fabricante o proveedores externos) para incidencias o requerimientos sobre la infraestructura de seguridad.
    • Acompañamiento y soporte técnico en nuevos proyectos de infraestructura de la Oficina de Tecnologías de la Información.

    Horario: lunes a viernes 8 Horas x 5 Días de 8:00Am a 6:00Pm (Disponibilidad).
    Salario: $5.500.000 a $6.000.000 + Disponibilidad $500.000 + Todas las prestaciones de ley.
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas

  • Consultor senior en gestión del cambio y desarrollo organizacional bilingue

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Haz parte de Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la transformación cultural, gestión del cambio y el desarrollo organizacional en las organizaciones; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con la misión, visión y propósito organizacional.

    Requerimos:

    - Profesional graduado en carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, psicología, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
    - Dominio de inglés intermedio avanzado B2+ a C1 (Excluyente). Contar con Visa EE.UU (Deseable).
    - 5 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor en Gestión de Cambio, Cultura y desarrollo organizacional.
    - Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
    - Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en transformación cultural en proyectos digitales, caracterización, endomarketing, formación, comunicación, liderazgo, coaching y desarrollo de personas.
    - Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
    - Conocimiento y dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing.
    - Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

    Te ofrecemos:
    - Contrato directo con la compañía: Indefinido.
    - Remuneración de 8.6MM.
    - Modalidad de trabajo: Presencial
    - Beneficios corporativos.

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    Administrador de empresas, Especialista gestión humana, Consultor recursos humanos, Comunicador social, Director diseños de ingeniería

  • Gestor de ciberseguridad mintic bogota

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Cargo: Ingeniero Especialista de implementación TI Bogota

    Requisitos: Título profesional en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática o Ingeniería electrónica o Ingeniería de Software o Ingeniería de Telecomunicaciones.

    • Experiencia de 2 a 3 Años en Administración, Implementación y análisis de la operación de los dispositivos de seguridad de red, Conocimiento en Redes, Firewall y Verticales Fortinet.

    Deseable contar con al menos dos (2) de las Siguientes Certificaciones:
    • Certificaciones en Tecnologías Fortinet
    • Certificaciones de Redes
    • Certificaciones de Infraestructura en general.

    Objetivo: Implementar, administrar y analizar dispositivos de seguridad perimetral en infraestructuras locales y en la nube, brindando soluciones oportunas a solicitudes y requerimientos, así como recomendando mejoras con base en la experiencia.

    Funciones: Implementar de la solución conforme a las mejores prácticas del fabricante, considerando una arquitectura de red segura.
    • Diseñar y planear de cada una de las actividades, minimizando la afectación del servicio.
    • Ejecutar de pruebas de servicio.
    • Presentar plan de mantenimientos preventivos.
    • Escalamiento y seguimiento a soporte de nivel 3 (fabricante o proveedores externos) para incidencias o requerimientos sobre la infraestructura de seguridad.
    • Acompañamiento y soporte técnico en nuevos proyectos de infraestructura de la Oficina de Tecnologías de la Información.

    Horario: lunes a viernes 8 Horas x 5 Días de 8:00Am a 6:00Pm (Disponibilidad).
    Salario: $5.500.000 a $6.000.000 + Disponibilidad $500.000 + Todas las prestaciones de ley.
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas

  • Human resource business partner - hrbp ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa multinacional de tecnología se encuentra en la búsqueda de un HRBP para Bogotá, que quiera aprender y transformar su carrera.

    En esta función tendrás que:
    -Ejecuta sus funciones como líder en la consultoría de Recursos Humanos, interactuando permanente con la gerencia y los empleados sobre las prácticas y procedimientos de Recursos Humanos.
    -Resolver problemas o complejidades que se presenten de las relaciones con los empleados. Realizar y ejecutar trabajos e investigaciones de apoyo relacionados con la ética y los valores corporativos.
    -Participar de los programas e iniciativas de la Empresa. (Planificación de Recursos Humanos, nómina, bonos, revisión de compensaciones, gestión del desempeño y evaluación y análisis de la información etc.)

    Ideal si cuentas con:
    -Título universitario en Profesional en psicología, administración de empresas u otras carreras afines al cargo.
    -Experiencia de mínimo 4 años en estrategias de gestión de personas, atracción de talento y gestión de desempeño.

    Y mucho mejor si destacas por:
    -Conocimiento en desarrollo de estrategias que mejoren los campos de capacitación, dirección y desarrollo de personal, seguimiento y mejora al proceso gestión humana.
    -Manejo de los procedimientos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
    -Conocimiento en elaboración e implementación de programas de calidad, elaboración de turnos de trabajo, indicadores de gestión, manejo de faltas disciplinarias, entre otros.

    Horario: Lunes a Viernes de 8am a 6pm
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial

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    Especialista gestión humana, Hrbp

  • Profesional en recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras a fines con experiencia de 3 años en selección, contratación, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y demás procesos del área de recursos humanos preferiblemente manejo de SIIGO PYME y Excel nivel intermedio.

    Salario $3.100.000 mensuales
    Lugar de trabajo Cota
    Casino
    Horario presencial de Lunes a viernes

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    Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Payroll & workforce admin partner

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • administración de personal administracion de empresas

  • Payroll & workforce admin partner

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro/a próximo/a PAYROLL & WORKFORCE ADMIN PARTNER – GBS!

    En SGS creemos en la importancia de procesos confiables y transparentes que garanticen la mejor experiencia para nuestros colaboradores. Estamos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia en nómina y administración de personal, orientado/a al detalle, organizado/a y con habilidades analíticas, que desee aportar a un entorno global y dinámico en la región LATAM.

    Funciones principales:

    -Recopilar, validar y actualizar oportunamente la información de novedades de personal (ingresos, retiros, licencias, ausencias, vacaciones, cambios contractuales, entre otros).
    -Preparar archivos de novedades para nómina, siguiendo los lineamientos del proveedor externo (ADP) y asegurando su calidad.
    -Ejecutar controles previos y posteriores al procesamiento de nómina, identificando y corrigiendo inconsistencias, pagos retroactivos o duplicados.
    -Administrar digitalmente los expedientes de los colaboradores (contratos, certificados, autorizaciones, formularios, cambios contractuales, etc.).
    -Apoyar auditorías internas y externas mediante la entrega de información y reportes relacionados con la nómina y la administración de personal.
    -Colaborar con HR Operations de cada país en procesos vinculados al ciclo de vida del empleado (promociones, relocaciones, sanciones, finalizaciones).
    -Consolidar reportes de indicadores clave de nómina (exactitud, cumplimiento de calendario, tiempos de respuesta, etc.).
    -Participar en actividades de cierre de año, auditorías fiscales y procesos de cumplimiento junto al Payroll Compliance CoE.

    Requisitos:

    -Educación: Tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Humana, Relaciones Laborales o áreas afines. Deseable formación en normatividad laboral y sistemas de HR.
    -Experiencia: Mínimo 2 años en roles operativos de nómina o administración de personal. Experiencia previa con proveedores BPO (ADP preferible).
    -Conocimientos técnicos: Manejo de

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    Director de relaciones laborales, Especialista gestión humana, Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Analista de medición de competencias - floridablanca, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • AVSA S.A. se encuentra en búsqueda de Analista para Medicion de competencias con alcance nacional:

    Requisitos mínimos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en procesos de evaluación de competencias, gestión de competencias, formación o desarrollo organizacional.
    Disponibilidad para realizar viajes esporádicos.

    Objetivo del cargo:
    Planear, ejecutar y dar seguimiento al proceso anual de evaluación de competencias organizacionales, asegurando su correcto desarrollo a través del uso del software Midasoft, el análisis de resultados y el diseño de planes de intervención. Además, acompañar a líderes y colaboradores para fortalecer el talento humano y contribuir al desarrollo organizacional.


    Competencias clave:
    Comunicación asertiva
    Compromiso organizacional
    Trabajo en equipo
    Orientación al logro
    Pensamiento analítico
    Planeación y organización

    Ofrecemos:
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de gestión humana.
    Entorno de trabajo colaborativo y retador.
    Participación activa en proyectos estratégicos para la organización.

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    Especialista gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Especialista en diseño organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Diseño Organizacional que se una a nuestro equipo para impulsar la eficiencia y agilidad estructural. El Especialista de Estructura Organizacional será responsable de identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias alineadas con nuestro plan estratégico corporativo. Buscamos un especialista de Diseño Organizativo con la capacidad de generar propuestas que aseguren la mejor relación costo-beneficio y eficiencia en la asignación de recursos. Únete a nosotros para transformar y optimizar nuestras estructuras organizacionales en un entorno dinámico y retador.

    Responsabilidades:
    -Analizar los procesos y el entorno para entender las competencias y capacidades requeridas.
    -Desarrollar estudios de cargas de trabajo para determinar el número óptimo de recursos.
    -Identificar e implementar metodologías que incorporen agilidad en las estructuras organizacionales.
    -Actualizar los descriptivos de cargo para alinearlos con los procesos de la compañía.
    -Administrar y controlar la evolución de la estructura organizacional.
    -Apoyar la generación de informes para la toma de decisiones.
    Requerimientos:
    -Profesional en Ingeniería Industrial Administración de Empresas o afines.
    -Especialización en diseño organizacional o estructura organizacional.
    -Dos años o más de experiencia en diseño organizacional dimensionamiento de planta y estudio de cargas laborales.
    -Conocimiento en flujogramas diagramas y documentación de procesos.
    -Experiencia con Lean Manufacturing Six Sigma Design Thinking y metodologías ágiles.

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    Especialista gestión humana

  • Estás en busca de trabajo y no tienes experiencia

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Empresa en expansión está en busca de personal mixto para trabajo remoto de medio de lunes a viernes, no fines de semana ni festivos, realizando actividades de publicidad, manejo de personal y área comercial. con ganancias aproximadas de 790.000-1.090.000 mil pesos mensuales (OJO EL SALARIO NO ES FIJO TODO DEPENDE TOTALMENTE DE TU TRABAJO), lo único que te pedimos es que seas mayor de edad y tengas entre 18 a 40 años de edad, tengas el cartón de bachillerato o mínimo el cartón de grado 9°.
    No lo pienses y contáctanos

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    Especialista gestión humana

  • Lider de implementacion de ciberseguridad bogota

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Cargo: Lider de Implementacion de Ciberseguridad Bogota

    Requisitos: Título profesional en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática o Ingeniería electrónica o Ingeniería de Software o Ingeniería de Telecomunicaciones.

    • Experiencia de 2 a 3 Años en Administración, Implementación y análisis de la operación de los dispositivos de seguridad de red, Conocimiento en Redes, Firewall y Verticales Fortinet.

    Deseable contar con al menos dos (2) de las Siguientes Certificaciones:
    • Certificaciones en Tecnologías Fortinet
    • Certificaciones de Redes
    • Certificaciones de Infraestructura en general.

    Objetivo: Implementar, administrar y analizar dispositivos de seguridad perimetral en infraestructuras locales y en la nube, brindando soluciones oportunas a solicitudes y requerimientos, así como recomendando mejoras con base en la experiencia.

    Funciones: Implementar de la solución conforme a las mejores prácticas del fabricante, considerando una arquitectura de red segura.
    • Diseñar y planear de cada una de las actividades, minimizando la afectación del servicio.
    • Ejecutar de pruebas de servicio.
    • Presentar plan de mantenimientos preventivos.
    • Escalamiento y seguimiento a soporte de nivel 3 (fabricante o proveedores externos) para incidencias o requerimientos sobre la infraestructura de seguridad.
    • Acompañamiento y soporte técnico en nuevos proyectos de infraestructura de la Oficina de Tecnologías de la Información.

    Horario: lunes a viernes 8 Horas x 5 Días de 8:00Am a 6:00Pm (Disponibilidad).
    Salario: $5.500.000 a $6.000.000 + Disponibilidad $500.000 + Todas las prestaciones de ley.
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas

  • Especialista de compensación / remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!
    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del Puesto:
    Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de People Ops en la posición de Especialista de Compensación. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.

    Tus retos:
    -Diseñas propuestas de compensación acordes al mercado, garantizando la equidad interna y el control y cumplimiento de presupuesto anual.
    -Elaboras análisis de costos laborales, teniendo en cuenta la legislación laboral de cada país.
    -Participas periódicamente en encuestas salariales y de beneficios que ofrece el mercado, estableciendo tendencias y prácticas para la organización.
    -Apoyas la construcción y administración del presupuesto anual y Headcount establecido.
    -Analizas y aseguras el reporte y actualización de novedades de nómina en aplicativo de administración de personal de la organización.
    -Realizas seguimiento a los esquemas de compensación total de la Organización (fija, variable, corto y largo plazo).
    -Eres el responsable del análisis de información para el reporte de indicadores principales de la organización en temas de planeación de la fuerza laboral.
    -Todas las demás funciones que sean asignadas por el líder inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    - Eres graduado de Ingeniería, Administración de empresas, Psicología o afines.
    -Tienes 4 años de experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos, de los cuales al menos 2 años han sido en procesos de compensación y administración salarial (valoración de cargos, análisis salariales, nivelaciones o incrementos, encuest

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    Jefe de compensación y beneficios

  • Human business resources partner latam con visa y pasaporte hrbp

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a HRBP LATAM Planificar y realizar seguimiento a la implementación de la estrategia y a la ejecución de los procesos de desarrollo humano y organizacional en la
    población comercial y de operaciones, con el propósito de contribuir al crecimiento de las personas que conforman estos equipos y al logro de los
    resultados establecidos

    SALARIO: A convenir
    Horario: lunes a viernes presencial con disponibilidad de viajar a cualquier parte del mundo
    Requisitos: VISA y pasaporte activos y nivel de inglés conversacional
    Contrato indefinido
    01. Planificar y hacer seguimiento al proceso de atracción de los cargos correspondientes del equipo comercial y operaciones, mediante la aplicación de las estrategias, políticas y procedimientos establecidos por la Dirección de Atracción y Desarrollo, con el propósito de incorporar talento que genere valor a la organización.
    02. Alinear y desplegar estrategias y planes de aprendizaje de manera articulada con el equipo de Atracción y Desempeño, garantizando que los procedimientos y directrices del proceso de aprendizaje se cumplan en la operación comercial y de operaciones.
    03. Desplegar y hacer seguimiento a la implementación de los modelos y herramientas que permitan gestionar el desempeño, acompañando y fortaleciendo los planes de desarrollo para los colaboradores y que estos se encuentren alineados a las necesidades de la organización.
    04. Garantizar y coordinar la ejecución de los procesos de cultura y cambio organizacional en la población comercial y de operaciones, con el fin de facilitar la adopción y resiliencia de estos procesos en los colaboradores para fortalecer de manera unificada la identidad corporativa.
    05. Planificar y monitorear la extensión y ejecución de las actividades definidas dentro del sistema de gestión de la compañía, con objetivo de contribuir a la disminución de la accidentalidad, propender por el mejoramiento de la calidad e implementación de buenas practicas amb

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

  • Subgerente de bienestar y calidad de vida

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y calidad de vida!

    Lo que harás:
    *Implementar "el mejor lugar para trabajar" como cultura, a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización, gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando programas de bienestar y calidad de vida.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.600.000 Mensuales
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

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    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Especialista en soporte de recursos humanos//inglés avanzado//hibrido

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Soporte de Recursos Humanos – Bilingüe (Inglés Avanzado)!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, beneficios, nómina y manejo de herramientas como Workday y ServiceNow?
    ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía multinacional y brindar soporte clave a colaboradores en América Latina y EE. UU.!

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Serás responsable de gestionar y resolver consultas de empleados (nivel 1 y 2) relacionadas con beneficios, nómina, políticas de RRHH y datos en Workday, asegurando una atención oportuna, precisa y profesional.

    ?? Responsabilidades principales:

    ?? Gestión de casos (ServiceNow):

    Atender consultas sobre beneficios, licencias, nómina, recibos de pago, control de tiempos y políticas internas.

    Garantizar cumplimiento de SLA y altos niveles de satisfacción del empleado.

    Escalar casos complejos a áreas especializadas (Compensación, Beneficios, Relaciones Laborales, etc.).

    ??? Mantenimiento de datos en Workday:

    Ejecutar transacciones de contrataciones, movimientos, cambios salariales, bajas y actualizaciones de datos personales.

    Apoyar procesos masivos como revisiones salariales o reestructuraciones.

    Realizar auditorías de cumplimiento (SOX, privacidad de datos).

    ?? Soporte en Beneficios y Nómina:

    Resolver dudas sobre programas regionales (salud, pensión, bienestar, vida) y procesos de nómina.

    Coordinar con proveedores externos (ej. ADP, aseguradoras).

    Mantener actualizada la base de conocimiento para fomentar la autogestión del empleado.

    ?? Mejora continua:

    Documentar procedimientos, FAQs y contenidos de autoservicio (en español e inglés).

    Identificar problemas recurrentes y proponer mejoras.

    Participar en pruebas de usuario (UAT) para nuevas funcionalidades de Workday o ServiceNow.

    ?? Cumplimiento y confidencialidad:

    Manejar información sensible con total discreción, cumpliendo con normativas internas y legales (SOX, leyes labo

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Lider en migración de procesos en recursos humanos//bilingúe//hibrido

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de un/a Lider de Migración de datos apasionado/a por la transformación de procesos!

    ¿Te gustaría ser parte de una empresa multinacional con impacto global, donde los procesos y la innovación en gestión de personas son clave para el crecimiento?
    Esta es tu oportunidad para liderar proyectos estratégicos y marcar la diferencia.

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    ?? Gestión de Migraciones & Documentación:

    Coordinarás y apoyarás la migración de procesos hacia nuestro Centro Global de Soluciones de Personas.

    Mapearás procesos actuales y futuros, generando documentación clara y útil para los equipos.

    Trabajarás mano a mano con expertos y líderes para garantizar transiciones exitosas.

    ?? Mejora Continua & Estandarización:

    Identificarás oportunidades de optimización en los procesos migrados.

    Impulsarás la automatización, eficiencia y aplicación de mejores prácticas.

    Usarás metodologías como Lean o Six Sigma para resolver problemas de raíz.

    ?? Capacitación & Transferencia de Conocimiento:

    Liderarás entrenamientos sobre nuevos procesos y asegurarás que los equipos estén preparados.

    Serás clave en la transferencia de conocimiento, creando materiales útiles y efectivos.

    Recogerás feedback real para mejorar continuamente.

    ?? Relacionamiento Estratégico:

    Serás el puente entre RRHH local, equipos globales, TI, cumplimiento y proveedores.

    Facilitarás reuniones, talleres y foros de gobernanza para alinear objetivos y prioridades.

    Proporcionarás visibilidad a líderes sobre riesgos y recomendaciones clave.

    ? Perfil ideal

    Requisitos indispensables:

    Profesional con mínimo 10 años de experiencia en Operaciones de RRHH, Servicios Compartidos, o Migraciones de Procesos.

    Dominio en documentación, mapeo de procesos y diseño de flujos operativos.

    Nivel de inglés avanzado (oral y escrito) para interactuar con equipos globales.

    Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); Visio es un plus.

    Dese

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    Líder de recursos humanos

  • Vicerrector de investigación y creacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior abre convocatoria para vincular a su equipo directivo un(a) Vicerrector(a) de Investigación y Creación.

    El(la) Vicerrector(a) será responsable de la formulación, gestión y evaluación de políticas de investigación y creación académica, de consolidar estrategias de aseguramiento de la calidad, promover la innovación y garantizar la excelencia en los procesos formativos e investigativos. Este rol es estratégico para el cumplimiento de los objetivos misionales de la institución y el fortalecimiento de su impacto académico y social.

    Requisitos académicos:

    Título universitario de pregrado.

    Título de posgrado a nivel de doctorado.

    Formación o experiencia certificada en docencia universitaria o su equivalente.

    Nivel de inglés B1 o superior.

    Experiencia requerida:

    Mínimo 5 años en cargos directivos dentro del sector de educación superior.

    Experiencia comprobada en dirección y gestión de investigación universitaria, formulación y ejecución de proyectos de investigación, aseguramiento de calidad y liderazgo académico.

    Indispensable haber ocupado cargos directivos con enfoque investigativo, tales como Vicerrector(a) de Investigaciones, Director(a) de Investigación o Decano(a) con trayectoria en investigación.

    Competencias clave:

    Liderazgo estratégico e institucional.

    Capacidad para articular equipos de investigación y fomentar la innovación.

    Habilidades de planeación, gestión y evaluación de proyectos académicos e investigativos.

    Visión interdisciplinaria y proyección social.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo directivo comprometido con el fortalecimiento de la investigación, la innovación y la excelencia académica.

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    Director académico, Coordinador académico

  • Medico especialista salud ocupacional 45948

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bogotá, medico especialista salud ocupacional, debe ser pregrado en medicina con especialización en salud ocupacional.


    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Realizar consulta medico ocupacional de acuerdo a los cronogramas establecidos con los clientes y áreas internas y el desarrollo de actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo orientadas al bienestar físico, mental y social del trabajador en su ambiente laboral previniendo enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.

    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    1. Mínimo 3 año de experiencia como Médico Especialista en Salud Ocupacional
    2.Normatividad Legal vigente del Sistema General de Riesgos Profesionales

    ROLES Y RESPONSABILIDADES:

    1. Auditar y verificar la pertinencia técnica de las historias clínicas e informes a partir del cumplimiento de los requisitos técnicos, legales y del cliente registrados en los soportes técnicos establecidos, conociendo y aplicando lo definido en los procedimientos y demás documentos establecidos en el proceso en el cual participa
    2. Apoyar la actualización de los documentos técnicos requeridos por el área, realizando investigación de los cambios del sistema, proponiendo acciones innovadoras que apalanquen los procesos del área.
    3. Brindar apoyo en los procesos de inducción, reinducción y capacitación de acuerdo a lo establecido por el área para todos los funcionarios.

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    Médico especialista

  • Especialista de pagos

    COP

  • industry FEDEPALMA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • cuentas por pagar portales bancarios proceso de pagos

  • Especialista de pagos

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Federación Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite buscamos tu talento para garantizar que el proceso de pagos se ejecute conforme a las políticas y procedimientos, mediante un control interno, que permita prevenir desviaciones en los flujos de caja y asegurar la alineación con la planeación financiera.

    Requisitos:
    Profesional en: Administración de empresas, economía, ingeniería financiera o ingeniería industrial
    Indispensable contar con especialización en finanzas o afines.

    Experiencia mínima (5) años en gestión integral del proceso de pagos, garantizando su correcta ejecución y cumplimiento normativo. Coordinación de medios de pago y seguimiento a métricas de desempeño.
    Identificación y mitigación de riesgos asociados al proceso de pagos. Implementación de controles internos y aseguramiento de su cumplimiento.

    ¡Te esperamos en nuestro proceso de selección¡

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    Coordinador tesorería, Especialista de cuentas claves

  • Médico especialista sst - bogotá

    COP

  • industry Quirón Prevención Colombia S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Especialista SST Medico laboral Medicina

  • Médico especialista sst - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quieres crecer con nosotros?

    Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.

    Estamos en búsqueda de un/a Médico/a Especialista en SST, si cuentas con demostrable de al menos 3 años de experiencia en el sector de Hidrocarburos, Oil & Gas, Minería o Energía y mínimo cinco (5) años de experiencia liderando programas de medicina preventiva y del trabajo, en la gestión y el diligenciamiento de los formatos OSHA 300, 300A y 301, incluyendo el análisis de criterios de registrabilidad (recordability), legislación colombiana en Riesgos Laborales, conocimiento sólido en Sistemas de Vigilancia Epidemiológica, conocimiento en toxicología ocupacional asociada a la industria de hidrocarburos, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, apasionadas y orientadas a asumir nuevos desafíos.

    Te ofrecemos:
    • Tipo de contrato: Obra labor
    • Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm (Disponibilidad sábados)
    • Lugar de trabajo: Bogotá
    • Salario: Acorde a la experiencia y competencias.

    Nota: Puedes postularte si resides fuera de la ciudad, siempre y cuando cuentes con disponibilidad para trasladarte y residir en Bogotá.

    Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.

    Si estás interesado/a, por favor envía tu hoja de vida al siguiente correo y/o número de celular: 318 1608141 - **************@****************.***.

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    Médico especialista, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst

  • Practicante administracion de empresas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Únete como Practicante Universitario y forma parte de un grupo líder en servicios de salud con presencia internacional. Buscamos estudiantes comprometidos y entusiastas que deseen iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico y enriquecedor. Si eres estudiante de últimos semestres, cuentas con el aval de tu universidad para comenzar tus prácticas y tienes muchas ganas de aprender, ¡esta oportunidad es para ti! , valoramos la actitud proactiva y el deseo constante de aportar al bienestar colectivo

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    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Asistente de administración de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te gustaría ser parte del mejor equipo de nómina del país?

    Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.

    ¡Buscamos tú talento!

    Requisitos:

    • Estudiante de carreras como administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial o carreras administrativas.
    • Experiencia mínima de 6 meses en adelante (certificada)
    • Seguridad social, prestaciones sociales, afiliaciones y recobro de incapacidades, conocimientos en procesos administrativos,

    Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia:

    1. Te garantizamos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo
    2. Modalidad de trabajo híbrida (Home office - Presencial)
    3. Somos una Firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera
    4. Trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias
    5. Promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores.

    ¡¡Vive una nueva experiencia laboral, toma un rumbo de éxito a nuestro lado!!
    ¡Una oportunidad para crecer juntos!

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    Asistente de nomina

  • Especialista de currículo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Ago 2025
  • Especialista de Currículo bogota educacion

  • Especialista de currículo

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Especialista de Currículo
    Ubicación: Bogotá D.C. | Modalidad: Presencial | Contrato: Indefinido

    En la CUN, somos una organización educativa visionaria, comprometida con la excelencia y la innovación. Buscamos un(a) Especialista de Currículo para unirse a nuestra Vicerrectoría de Producto Académico. Si te apasiona el diseño curricular y las metodologías educativas, y buscas un rol donde puedas asegurar la calidad de nuestros planes de estudio, ¡te invitamos a ser parte de nuestra transformación!

    Propósito del Rol:
    Coordinar y optimizar los procesos relacionados con la estructura y calidad de los programas académicos, garantizando que el currículo esté alineado con las necesidades educativas, las políticas institucionales y los estándares de calidad nacionales e internacionales.

    Responsabilidades Clave:
    Revisar de forma continua los procesos microcurriculares en los syllabus de los programas académicos.
    Verificar la coherencia de los documentos institucionales con los lineamientos del currículo.
    Proponer y ejecutar ajustes a los planes de estudio, mallas curriculares y materiales pedagógicos.

    Requisitos y Habilidades:

    Formación Académica: Profesional en Educación, Administración Educativa, Pedagogía o áreas afines.

    Experiencia: Deseable en el ajuste de planes de estudio y mallas curriculares.

    Conocimientos: Innovación pedagógica y metodologías activas de enseñanza, así como en herramientas digitales y plataformas educativas.

    Competencias:

    Pensamiento estratégico y atención al detalle.
    Habilidad para la coordinación y el trabajo en equipo.
    Orientación a la calidad y mejora continua.

    Condiciones:

    Salario: 3.200.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Sede: Centro

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    Coordinador académico, Líder de calidad

  • Pracicante administración de empresas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Somos una Compañía de telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia brindando soluciones integrales tecnológicas y de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: PRACTICANTE estudiante de últimos semestres en Administración de empresas para realizar su práctica profesional

    Salario: SMLV $1'423.500 + Aux de transporte $200.000 + todas las prestaciones de ley

    Funciones: levantamiento de procesos y seguimientos

    Horario de practica: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm

    Lugar de práctica: Fontibón - Bogotá

    Remuneración: Quincenal (cada 10 y 25 del mes)

    Mayor información: 3057702526

    Tipo de puesto: Prácticas

    Duración del contrato: 6 meses

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Asistente de administración de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te gustaría ser parte del mejor equipo de nómina del país?

    Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.

    ¡Buscamos tú talento!

    Requisitos:

    • Estudiante de carreras como administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial o carreras adminsitrativas.
    • Experiencia mínima de 6 meses en adelante (certificada)
    • Conocimientos en procesos administrativos, seguridad social, prestaciones sociales, afiliaciones y recobro de incapacidades.

    Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia:

    1. Te garantizamos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo
    2. Modalidad de trabajo híbrida (Home office - Presencial)
    3. Somos una Firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera
    4. Trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias
    5. Promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores.

    ¡¡Vive una nueva experiencia laboral, toma un rumbo de éxito a nuestro lado!!
    ¡Una oportunidad para crecer juntos!

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    Asistente de nomina
- Hibrido

  • Especialista de marca

    COP

  • industry ALIANZA TEAM

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Especialista de marca Mercadeo Trade marketing

  • Especialista de marca

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona construir marcas con propósito, impacto y visión a largo plazo?
    En Alianza Team® creemos que las marcas no solo deben vender, sino también transformar.

    Por eso, buscamos un/a Especialista de Marca que impulse el crecimiento sostenible de nuestro portafolio core, desde la estrategia hasta la ejecución táctica impecable.
    Si te inspiran los retos, trabajas con agilidad y tu pensamiento combina análisis con creatividad, ¡este rol es para ti!

    ? ¿Cuál será tu receta para transformar? ? Liderarás la estrategia y evolución del portafolio core de marcas, desarrollando productos e innovaciones que conecten con el consumidor.
    ? Propondrás campañas, planes de marca y acciones de marketing que impacten el negocio y enamoren al cliente.
    ? Analizarás resultados financieros y de mercado para tomar decisiones acertadas que generen valor.
    ? Trabajarás en red con equipos de I+D, operaciones, trade, ventas y agencias externas, asegurando coherencia y ejecución impecable.
    ? Serás guardián/a de la identidad de la marca, asegurando consistencia en todos los puntos de contacto.

    ? ¿Qué buscamos en ti?
    ? Profesional en Mercadeo, Administración, Ingeniería o afines.
    ? Mínimo 3 años de experiencia en marketing, trade o ventas, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    ? Conocimiento en desarrollo de producto, campañas ATL/BTL, análisis financiero y comportamiento del consumidor.
    ? Dominio de Excel, análisis de datos y herramientas de seguimiento de desempeño de marca.
    ? Habilidades para liderar proyectos en red, tomar decisiones informadas y conectar con múltiples stakeholders.
    ? Auto gestión, creatividad, organización y mentalidad de mejora continua.

    ? ¿Por qué Alianza Team®?
    ? Porque somos una empresa reconocida entre las más sostenibles del mundo.
    ? Porque transformamos la industria alimentaria con innovación, pasión y propósito.
    ? Porque creemos en el aprendizaje en acción, y el liderazgo se vive desde todos los niveles.

    ¿Estás listo/a para c

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    Especialista en mercadeo, Líder de marcas

  • Practicantes estudiantes - administración de empresas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡En NEXA BPO te ofrecemos una experiencia única para realizar tus practicas profesionales y desarrollar tus habilidades y competencias! Aplica si eres estudiante de pregrado de últimos semestres en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS y quieres iniciar tu vida laboral #WorkeandoComoCrack.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial - Bogotá
    Contrato: Aprendizaje
    Salario: 1.423.500 + Afiliación a EPS + ARL + Beneficios NEXA

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    Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo

  • Profesional gobierno de suscripcion, control interno

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional gobierno de suscripción, control interno 

    Palabras clave:

    * Profesional Gobierno de Suscripción
    * Especialista en Control Interno
    * Analista de Suscripción de Seguros
    * Gestor de Control de Seguros



    ¿Eres un apasionado de la gestión de riesgos y control interno en el sector asegurador? Únete a nuestro equipo como Profesional gobierno de suscripción, control interno . Este rol crucial garantiza la correcta gestión y control de la Dirección Técnica, asegurando que las políticas, procedimientos y controles estén actualizados y sean efectivos. Promueve la excelencia técnica en los procesos de suscripción y colabora estrechamente con las líneas de negocios para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. Si tienes experiencia en suscripción de seguros multiramos, análisis de datos y auditoría, y deseas contribuir al éxito empresarial, te invitamos a postularte.

    Responsabilidades:
    * Garantizar la actualización y efectividad de políticas y procedimientos de control interno.
    * Promover la excelencia técnica en procesos de suscripción de seguros.
    * Colaborar con líneas de negocio para cumplir objetivos estratégicos.
    * Contribuir a la simplicidad de procesos de la Dirección Técnica.
    * Asegurar la correcta implementación de controles y procedimientos.

    Requerimientos:
    * Título profesional en contaduría administración economía o ingeniería industrial.
    * 2 años de experiencia en suscripción de multiramos análisis de datos o auditoría.
    * Dominio avanzado de Excel y Power BI.
    * Conocimiento en Control Interno y Gestión de Riesgos.
    * Nivel de inglés B1/B2.

    Nivel de educación:
    * Profesional



    OTRAS HABILIDADES:

    Habilidades técnicas:
    * Excel avanzado
    * Power BI

    Habilidades interpersonales:
    * Orientación a resultados
    * Comunicación efectiva

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    Otro

  • Especialista de repuestos al taller chía

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • CasaToro, compañía líder automotriz en Colombia se encuentra en la búsqueda Especialista de Repuestos al Taller para laborar En nuestra marca de Bonaparte para Chia.

    Objetivo del cargo: Ofrecer y mantener un servicio oportuno y eficaz en tiempos de respuesta para garantizar una relación adecuada y satisfactoria con el cliente a largo plazo y ofrecer y vender los servicios del taller.
    Dar respuestas oportunas y de calidad al cliente interno y externo, brindándole soluciones sencillas y acordes a sus necesidades para construir una relación estable y duradera, de acuerdo con la promesa de valor de la organización
    Realizar seguimiento a los pedidos de repuestos a la marca y a proveedores externos a través de la plataforma de la empresa
    Mantener en la plataforma de la empresa actualizada la información de la operación de repuestos al taller.
    Revisar continuamente en la plataforma de la empresa los inventarios de repuestos que atienden en su operación para controlar su abastecimiento.
    Generar los reportes de la plataforma de la empresa de los repuestos de la marca y presentarlos a su jefe inmediato.


    Requisitos:
    Estudio como bachiller, técnico, tecnólogo en adelante
    Aprobación mínima como Bachiller, y uno (1) año de experiencia relacionada en el cargo como vendedor de repuestos para vehículos.
    Conocimiento integral de todo tipo de repuestos

    Condiciones:
    Salario: Sueldo Básico $ 2.602.000 +Bono Canasta: $291.000+Promedio Comisiones: $ 300.000
    Horario: lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm y sábado de 8 a 12 am
    Lugar de trabajo: Cra. 12 #5B -10, Chía, Cundinamarca
    Contrato: Indefinido
    Crecimiento personal y profesional.

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    Gestor de repuestos, Analista de ventas
- Hibrido

  • Especialista de riesgo de inversiones (riesgos alternativos)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta convocatoria es para ti!






    Gestionar el proceso de análisis y de diligencia correspondiente a activos alternativos, entre ellos fondos de Capital Privado, Fondos de Deuda corporativa, Fondos de infraestructura entre otros portafolios administrados por Protección, con el objetivo de identificar, medir, controlar, monitorear y determinar la exposición máxima a esta clase de activos




    Principales responsabilidades:

    1. Analizar y realizar seguimiento de los instrumentos alternativos en los cuales protección invierte, contribuyendo a la gestión y del aptetito de riesgo.  Analizar y hacer seguimiento a instrumentos de inversión que inviertan en  proyectos infraestructura, activos inmobiliarios y concesiones 4g.
    2. Diseñar y ejecutar metodologías para cuantificar el riesgo.,
    3. Analizar y ejecutar el monitoreo de las inversiones e instrumentos de inversión, con el fin de generar señales de alerta en el caso de identificar deterioro.
    4. Representar a la organización en el ejercicio de derechos políticos en relación con la participación en Asambleas de Inversionitas, Comités de vigilancia, Comités fiduciarios,  entre otros.
    5. Analizar, cuantificar y hacer seguimiento a los riesgos de mercado y liquidez de los portafolios a los cuales se expone la inversión.
    6. Diseñar y ejecutar metodologías para la cuantificación de riesgos de mercado y liquidez, generaando señales de alertas oportunas, adicionalmente entregar insumos a la vicepresidencia de inversiones para la gestión de las inversiones y portafolios administrados.
    7. Analizar, identificar y ejecutar la medición de los riesgos de los instrumentos derivados que se utilizan para la administración.
    8. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar el mantenimiento de la herramienta para monitorear la valoración de portafolios, la cual soporta la cuantificación de los riesgos de mercado.
    9. Participar en reuniones con gestores de fondos que inviertan en dichos proyectos.
    10. Presentar propuestas de cup

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    Otro

  • Trabajo desde casa director de administración

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    ¿Y si todas las puertas estuvieran abiertas? Buscamos un Gestor de Administración con experiencia para romper todos los cuellos de botella y supervisar las operaciones diarias de apoyo de nuestra empresa. Planificarás los procedimientos administrativos más eficientes y dirigirás un equipo de rockstars para completar una serie de tareas administrativas en diferentes departamentos.
    ¡Queremos que la gente disfrute del viaje! La misión es garantizar que todas las actividades de apoyo se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz para permitir que las demás operaciones funcionen correctamente.

    Actividades principales:

    - Proporcionar una visión empresarial de valor que ayude a los responsables de la toma de decisiones a gestionar más eficazmente su negocio para obtener un mayor rendimiento.
    - Ayudar a los equipos interfuncionales, coordinando proyectos especiales y realizando un seguimiento de los avances hacia los objetivos de la empresa.
    - Desarrollar y mantener indicadores clave de rendimiento.
    - Preparar informes para las áreas internas con el fin de proporcionar perspectivas significativas.
    - Desarrollar las mejores prácticas y procedimientos, y lidera los programas, proyectos y procesos del departamento.
    - Coordinar las revisiones de los procesos y garantizar su correcta documentación y ejecución.
    - Identificar posibles cuellos de botella en el proceso actual e implementar cambios.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Jefe administrativo, Analista administrativo
- Hibrido

  • Practicante administración de empresas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Almaviva busca estudiante de Administración de Empresas para realizar prácticas profesionales con enfoque en auditoría de procesos y apoyo administrativo. Las principales tareas incluyen análisis y mejora de procesos internos, apoyo en auditorías internas, elaboración de reportes, manejo de documentación y apoyo general en actividades administrativas

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auditor
- Hibrido

  • Especialista sr. de negocios estructurados

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona crear soluciones financieras top, estructurar negocios cool y ser clave en proyectos estratégicos?
    En este rol serás el serás el conector entre clientes y áreas internas para que los negocios fiduciarios fluyan al 100%, asegurando todo lo pactado, cumpliendo normativas y proponiendo ideas que generen valor.

    Tu misión
    Llevar a otro nivel la gestión fiduciaria, estructurando e implementando negocios complejos, coordinando procesos internos para que todo funcione, haciendo seguimiento a incidentes, controlando liquidaciones y comisiones, y acompañando a los clientes para ofrecerles la mejor experiencia.

    Tu perfil:
    • Profesional en Economía, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Financiera o afines.
    • Especialización en áreas financieras, comerciales o legales.
    • Más de 2 años de experiencia en negocios fiduciarios (gestión, operación o estructuración).
    • Manejo de Power BI, Excel avanzado y esquemas fiduciarios.
    • Conocimiento normativo del sector fiduciario y regulación de la Superintendencia Financiera de Colombia.
    • Si vienes del mundo fintech, bancario, energías renovables o fondos de inversión ? ¡suma puntos!

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Analista de nuevos negocios

  • Practicante administración

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • administracion aprendiz practicantes

  • Practicante administración

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en la búsqueda de un aprendiz que desee desarrollar sus prácticas en el área administrativa, brindando apoyo a la Oficina de Transporte y adquiriendo experiencia en procesos operativos, documentales y logísticos.

    Funciones principales:
    Apoyar en la revisión y control de la flota vehicular según las necesidades del área.
    Colaborar en la validación de documentos a través de plataformas oficiales como RUNT, SIMIT, Policía, Procuraduría, entre otras.
    Realizar la gestión básica de documentos, archivo y organización de información.
    Manejar herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) para la consignación, organización y presentación de datos.
    Apoyar en el seguimiento satelital básico de la flota vehicular.
    Brindar soporte logístico en actividades de entrega y recepción de estudiantes.
    Participar en el procesamiento, organización y análisis de información para la elaboración de reportes dirigidos al jefe inmediato.

    Requisitos:
    Estudiante de Técnico o Tecnólogo en Gestión Integral del Transporte, Administración o programas afines.
    Manejo básico de Excel y plataformas de validación documental.
    Habilidades en organización, análisis de información y trabajo en equipo.
    Disponibilidad para realizar etapa productiva o práctica empresarial.

    Ofrecemos:
    Oportunidad de aprendizaje y desarrollo de competencias en el área administrativa y de transporte.
    Acompañamiento y formación durante la práctica.
    Contrato de aprendizaje con todas las prestaciones de ley
    Alimentación (onces y almuerzo)

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Practicante administración de empresas de manera urgente

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Almaviva busca estudiante de Administración de Empresas para realizar prácticas profesionales con enfoque en auditoría de procesos y apoyo administrativo. Las principales tareas incluyen análisis y mejora de procesos internos, apoyo en auditorías internas, elaboración de reportes, manejo de documentación y apoyo general en actividades administrativas

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auditor
- Hibrido

  • Especialista de tecnologías cloud

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo:
    Gestionar y optimizar los entornos de servicios en la nube, asegurando su disponibilidad, seguridad, escalabilidad y alineación con las necesidades del negocio, aplicando prácticas modernas de automatización y gobierno.

    Formación:
    Profesional en Ingeniería Electrónica o Ingeniería de Sistemas o Ingeniería de Telecomunicaciones o carreras afines. Con tarjeta profesional vigente.

    Conocimientos:
    Infraestructura Cloud con alguna certificación de las siguientes:
    · Certificación vigente en ITIL EXPERT CDPSE (Certified Data Privacy Solutions Engineer)
    · AWS Certified Solutions Architect Professional
    · AWS Certified DevOps Engineer Professional
    · Microsoft Certified Azure Solutions Architect Expert
    · Microsoft Certified DevOps Engineer Expert
    · Microsoft Certified Azure Administrator Associate
    · Oracle Cloud Data Management 2025 Certified Foundations Associate ó Oracle Data Platform 2025 Certified Foundations Associate
    · Oracle Cloud Infrastructure 2025 Certified Foundations Associate
    · Certificación vigente en FinOps ó DevOps

    Experiencia:
    Mínimo 12 años de los cuales 8 años como administrador de tecnologías y soluciones en la nube pública.

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    Administrador de sistemas

  • Control documentario (document control) - lima, perú

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos un sello de garantía y confianza en los servicios de Interventoría y Supervisión de proyectos de infraestructura en Latinoamérica con mas de 18 años en el mercado, buscamos que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta gran familia..

    Nos encontramos en la búsqueda de CONTROL DOCUMENTARIO (DOCUMENT CONTROL)

    Requisitos:

    - Formación: Bachiller en Administración, Computación, Sistemas, Arquitectura, Ingeniería

    - Experiencia profesional general: mínima de cinco (05) años en entidades públicas o empresas privadas.

    - Experiencia profesional especifica: de dos (02) años en entidades públicas o empresas privadas en Gestión Documental o Gestión de Contratos o Gestión Pública o Control Gubernamental en sistemas informáticos de trámite documentario o herramientas de entornos común de datos en Metodología BIM.

    Condiciones:

    - Ubicación: Lima, Perú (Con disponibilidad de traslado).
    - Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Arquitecto, Ingeniero civil, Administrador de sistemas

  • Practicante universitario - administración de empresas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Arturo Calle requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas que cuente con el aval de la universidad, que no haya tenido contratos de aprendizaje anteriormente para desarrollar su práctica profesional en la organización; con el fin de apoyar todas las actividades de las áreas a fin y para el manejo de actividades administrativas.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Practicante de administración de empresas bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos estudiantes de últimos semestres de Administración de Empresas que cuenten con nivel de inglés conversacional, aval de su universidad para iniciar prácticas y motivación para aprender. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico y multicultural, apoyando procesos de gestión administrativa, planeación estratégica, análisis organizacional y coordinación con equipos globales dentro de una compañía de alcance internacional.

    En Keralty, valoramos la actitud proactiva, la disposición para aportar y el compromiso con el bienestar colectivo.
    ¡Si quieres iniciar tu carrera profesional en un equipo de alto impacto, esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Practicante administración de empresas remoto

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Se busca talento!
    Ofrecemos un buen lugar para que apliques tus conocimientos y desarrolles nuevas habilidades de la mano de un gran equipo.
    Si eres creativo, organizado, entusiasta, estudias Administración de empresas o Ingeniería Industrial y deseas realizar tu practica profesional en el área de procesos y calidad esta oferta es para ti.
    ¡Postúlate!

    Condiciones
    Contrato de aprendizaje
    Apoyo sostenimiento: 100% SMLV
    Horario: Lunes a viernes 8am a 5pm
    Ofrecemos trabajo en casa

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero de calidad, Practicante Administrativo, Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Especialista sap

    COP

  • industry DIANA CORPORACION S.A

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • especialista SAP

  • Especialista sap

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TECNOLOGIA!
    ¿Te apasiona la transformación digital y el ecosistema SAP? Estamos en búsqueda de nuestro próximo Especialista SAP para liderar la configuración funcional y la optimización de procesos dentro de nuestros proyectos estratégicos de TI

    ¿Cuál será tu propósito?
    Serás responsable de realizar el levantamiento de requerimientos funcionales o definiciones de procesos dentro de los proyectos y realizar la configuración y/o parametrización en SAP que se requieren

    ?? Responsabilidades Clave
    • Participar en los proyectos de tecnología como un consultor dando las opciones y alternativas para la puesta en marcha de los objetivos del proyecto.
    • Definición de datos a configurar, modelos a parametrizar.
    • Documentar necesidades y en conjunto con consultoría externa SAP (cuando se requiera), definir las soluciones desde SAP para cada proyecto donde participe
    • Realizar seguimiento autogestionado para el logro de los objetivos y metas asignadas.
    • Capacitar a los usuarios nuevos o antiguos en el manejo de la herramienta SAP.
    • Documentar y actualizar las herramientas y documentos de capacitación.
    • Adelantar actividades que conlleven a mejoras en los procesos funcionales de SAP. Bien sea tareas de mejoras de procesos, de investigación o cualquiera que optimice el uso de los datos maestros.
    • Participar en los diferentes comités de seguimientos de proyectos donde se involucre
    • Participar en procesos de pruebas de proyectos de TI.
    • Cumplir con las buenas prácticas de manufactura establecidas por la compañía.
    • Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la compañía en el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo y el uso de los elementos de protección personal.
    • Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por la PMO.

    ?? Perfil que buscamos:
    ?? Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial o afines.
    ?? Experiencia mínima de 3 años de experiencia profesional, levantamient

    Cargos relacionados

    Analista de proyectos

  • Especialista de repuestos al taller chía

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • CasaToro, compañía líder automotriz en Colombia se encuentra en la búsqueda Especialista de Repuestos al Taller para laborar En nuestra marca de Bonaparte para Chia.

    Objetivo del cargo: Ofrecer y mantener un servicio oportuno y eficaz en tiempos de respuesta para garantizar una relación adecuada y satisfactoria con el cliente a largo plazo y ofrecer y vender los servicios del taller.
    Dar respuestas oportunas y de calidad al cliente interno y externo, brindándole soluciones sencillas y acordes a sus necesidades para construir una relación estable y duradera, de acuerdo con la promesa de valor de la organización
    Realizar seguimiento a los pedidos de repuestos a la marca y a proveedores externos a través de la plataforma de la empresa
    Mantener en la plataforma de la empresa actualizada la información de la operación de repuestos al taller.
    Revisar continuamente en la plataforma de la empresa los inventarios de repuestos que atienden en su operación para controlar su abastecimiento.
    Generar los reportes de la plataforma de la empresa de los repuestos de la marca y presentarlos a su jefe inmediato.


    Requisitos:
    Estudio como bachiller, técnico, tecnólogo en adelante
    Aprobación mínima como Bachiller, y uno (1) año de experiencia relacionada en el cargo como vendedor de repuestos para vehículos.
    Conocimiento integral de todo tipo de repuestos

    Condiciones:
    Salario: Sueldo Básico $ 2.602.000 +Bono Canasta: $291.000+Promedio Comisiones: $ 300.000
    Horario: lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm y sábado de 8 a 12 am
    Lugar de trabajo: Cra. 12 #5B -10, Chía, Cundinamarca
    Contrato: Indefinido
    Crecimiento personal y profesional.

    Cargos relacionados

    Gestor de repuestos, Analista de ventas
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