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- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona la gestión estratégica del talento humano, la administración de procesos laborales y el diseño de esquemas de compensación competitivos? En nuestra compañía del sector manufacturero buscamos un(a) Especialista de Compensación y Administración de Personal que contribuya al fortalecimiento de nuestras prácticas de gestión humana a nivel nacional y Latinoamérica.

    Propósito del cargo
    Liderar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de compensación, administración de personal y contratación, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas corporativas y las mejores prácticas de gestión humana, contribuyendo a una experiencia positiva para los colaboradores y al logro de los objetivos organizacionales.

    Responsabilidades principales
    Administrar y ejecutar los procesos de compensación fija y variable.
    Gestionar la estructura salarial, análisis de equidad interna y competitividad externa.
    Coordinar programas de beneficios y bienestar para los colaboradores.
    Realizar análisis e informes relacionados con indicadores de compensación y administración de personal.
    Liderar los procesos de contratación, vinculación y documentación laboral para posiciones nacionales y en países de Latinoamérica.
    Garantizar la correcta administración de novedades de personal, contratos, otrosíes, movimientos organizacionales y desvinculaciones.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y de las políticas corporativas.
    Brindar soporte y asesoría a líderes y colaboradores en temas relacionados con compensación y administración de personal.
    Participar en proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos de Gestión Humana.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho, Contaduría o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en compensación y administración de personal.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral, contratación, administración de be

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Vive la experiencia SONDA COLOMBIA

    Buscamos a un Especialista Gestión de Identidad, Autenticación y Control que quieran aprender y transformar su carrera.

    En esta función tendrás que:

    - Diseñar, actualizar y madurar modelos de Seguridad de la Información TI+TO.
    - Gestionar la documentación asociada a los procesos de seguridad.
    - Realizar seguimiento al cumplimiento regulatorio.
    - Coordinar y atender auditorías internas y externas.
    - Realizar seguimiento a indicadores de madurez de seguridad.

    Ideal si cuentas con:

    - Título profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    - Experiencia min entre 4 y 6 años en diseño, actualización y maduración de modelos de Seguridad de la Información TI+TO.
    - Experiencia en gestión documental, cumplimiento regulatorio, auditorías internas y externas.
    - Experiencia en seguimiento de indicadores de madurez.

    Condiciones de la posición
    Horario: Lunes a viernes (5x8)
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial (posibilidad de beneficio Hibrido)

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector Retail busca para su equipo de trabajo al próximo Especialista torre de control, el cual debe contar con un mínimo de 3 años de experiencia en planificar, organizar, dirigir y controlar varias de las actividades relacionadas con el transporte de la flota pesada de vehículos, utilizando ayudas tecnológicas (GPS data por ejemplo) desde una organización centralizada. Las funciones principales para este cargo son:

    1. Monitorear el proceso de transporte desde CEDIs hasta tiendas, identificando tendencias y áreas de mejora.
    2. Velar por que los envíos se programen adecuadamente, que los tiempos de entrega se cumplan y que la
    distribución de los productos a tiendas sea eficiente.
    3. Analizar los procesos logísticos de transporte, identificando áreas de mejora y proponer soluciones para
    aumentar la eficiencia y reducir costos.
    4. Realizar un seguimiento constante de los envíos desde su origen hasta su destino final, utilizando sistemas de
    rastreo y comunicación para verificar su progreso y solucionar cualquier problema que pueda surgir.

    Para este cargo se tiene una asignación salarial de un promedio de $3.000.000 a $3.500.000 con un contrato a termino indefinido directamente con la empresa mas todas las prestaciones de ley mas beneficios adicionales. Se maneja un horario de trabajo de lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de transporte
- Hibrido

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • - Experiencia +3 años, manejo de inventario: Agotados y reposición óptima.
    - Inglés B1, Exactitud inventario & Dynamics 365
    - Supervisar y controlar el flujo de inventarios dentro del sistema logístico.
    - Garantizar la actualización constante de los registros de inventarios en el sistema.
    - Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho de productos.
    - Realizar auditorías periódicas para verificar la precisión de los inventarios.
    - Desarrollar y mejorar procedimientos para la gestión eficiente de inventarios.
    - Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega.
    - Generar reportes analíticos sobre el estado de los inventarios y proponer mejoras.
    - Generar informe de partes sugeridas, definir y comprar las piezas a reabastecer, con el fin de garantizar un inventario optimo.
    - Resolver discrepancias relacionadas con el manejo de inventarios.

    Cargos relacionados

    Analista de inventarios

industry Clever Leaves

Ofertas de empleo en Clever Leaves.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos buscando a una persona con FULL MOJO quien será responsable de ejecutar actividades críticas que permiten materializar las ventas (entrega de productos y/o servicios) en coordinación con las áreas clave, para asegurar el proceso de Order to Cash de todos los clientes. Centralizar y gestionar la ejecución de las tareas pendientes con los clientes que requieran el apoyo de los equipos de Supply, Calidad, Regulatorio e I+D y viceversa (ventas + O2C).

    Funciones:
    - Centralizar y gestionar las tareas pendientes de todos los clientes con suministro, calidad, regulatorio e I+D y viceversa (ventas + O2C).
    - Planificar y coordinar las actividades de alistamiento de documentación clave entre los clientes y los equipos de producto, calidad, regulatorio y de cadena de suministro de Clever Leaves para las operaciones de ventas.
    - Verificar y coordinar la disponibilidad de los productos según las previsiones de inventario y producción.
    - Trabajar con los analistas de servicio al cliente y otros clientes internos soportando el día a día para convertir de ordenes a ingreso y efectivo.
    - Consolidar la información para presentar indicadores de cumplimiento de ventas y tiempos del proceso O2C.
    - Liderar y hacer seguimiento a las actividades de cada operación de venta, de acuerdo al proceso O2C.

    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o afines.
    - 2 años de experiencia en servicio al cliente o áreas de operación comercial.
    - Excel avanzado.
    - Inglés intermedio.

    Cargos relacionados

    Analista de ventas

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para liderar, diseñar, ejecutar y fortalecer de manera integral los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento legal, el desarrollo del talento y la consolidación de una cultura organizacional orientada a resultados.

    Formación académica

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia requerida

    Mínimo 3 años de experiencia liderando integralmente procesos de Gestión Humana en empresas del sector industrial, manufactura o productivo.

    Responsabilidades principales
    Liderar y ejecutar los procesos de selección, contratación, inducción, formación, capacitación y desarrollo del talento humano.
    Administrar y ejecutar el proceso completo de nómina, novedades, liquidaciones, prestaciones sociales, seguridad social y procesos relacionados.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y brindar acompañamiento en temas de relaciones laborales.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos, llamados de atención y demás actuaciones conforme a la legislación laboral y reglamentos internos.
    Coordinar y realizar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y estrategias de fidelización del talento.
    Gestionar indicadores de Gestión Humana y generar informes para la toma de decisiones.
    Acompañar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en articulación con las áreas responsables.
    Velar por el cumplimiento de políticas internas, reglamento interno de trabajo y procedimientos organizacionales.
    Diseñar e implementar estrategias orientadas al bienestar, clima organizacional, liderazgo y cultura corporativa.
    Conocimientos indispensables
    Manejo integral de nómina y legislación laboral colombiana.
    Seguridad social, prestaciones sociales y liquidacione

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana, Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de Gestión Humana y administración de personal.

    La persona será responsable de gestionar el proceso de vinculación de colaboradores, actualización de planta de personal, seguimiento a contratos y prórrogas, actualización de perfiles de cargo, elaboración de indicadores e informes de gestión, así como el manejo y actualización de la estructura organizacional. Se requiere manejo de Excel intermedio y preferiblemente experiencia en el aplicativo Kactus.

    Buscamos personas organizadas, analíticas, orientadas al detalle y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Modalidad presencial
    Jornada laboral de lunes a viernes – 44 horas semanales
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo

    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana
- Hibrido

industry KIBERNUM

Ofertas de empleo en KIBERNUM.
$10 a $12,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Hola ¿Eres especialista de gestión de accesos? Esta oferta es para ti. En Kibernum nos encontramos en búsqueda del mejor talento.

    Tu rol:
    Responsable de definir, implementar y evolucionar la estrategia de gobierno de accesos de la organización, garantizando la seguridad, trazabilidad y cumplimiento de los procesos asociados al ciclo de vida de usuarios y aplicaciones. Tendrá a su cargo la integración de nuevas soluciones al modelo IAM, la gestión de accesos privilegiados, la ejecución de procesos de recertificación, el monitoreo de controles de segregación de funciones (SoD) y mínimo privilegio, así como la implementación de iniciativas de automatización y mejora continua. Será un actor clave en el fortalecimiento del ambiente de control, asegurando el cumplimiento de estándares y regulaciones como ISO 27001, NIST, SOX/ITGC y requerimientos de entes reguladores y auditoría.

    Requisitos:
    • Profesional graduado en Ingeniería de sistemas, industrial, electrónica, informática, software o carreras afines.
    • Experiencia de mínimo de 5 años con:
    • seguridad de la Información, enfocado en gestión de identidades y accesos (IAM).
    • Experiencia liderando procesos de recertificación de accesos y controles SOX/ITGC.
    • Experiencia en integración de aplicaciones al modelo de accesos.
    • Deseable experiencia en sector financiero o similares.

    Condiciones laborales:
    • Tipo de Trabajo: Hibrido – Bogotá (2 veces a la semana y 1 viernes cada 15 días en la oficina, el resto remoto)
    • Tipo de Contrato: Obra labor por 1 año con posibilidad de renovación
    • Horario: lunes a viernes 8am a 6pm
    • Salario: A convenir
    • Excelentes beneficios.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de sistemas de información, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
- Hibrido

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos un Especialista Bilingüe en Gestión de Portafolio de Clientes orientado a la administración, fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo. Este rol es clave para garantizar una atención de alto nivel, fortalecer la experiencia del cliente y optimizar el uso de productos financieros, principalmente en el mercado estadounidense.

    El enfoque del cargo es 100% posventa, centrado en el acompañamiento, análisis y crecimiento del portafolio asignado, sin responsabilidad de venta directa.

    Responsabilidades
    Administrar y gestionar un portafolio de clientes asignado, asegurando su satisfacción y retención.
    Brindar atención y acompañamiento bilingüe (español – inglés) con altos estándares de servicio.
    Analizar información financiera y crediticia (cupos, riesgo y comportamiento de cartera).
    Identificar oportunidades de profundización de productos desde un enfoque consultivo y relacional.
    Recopilar, validar y gestionar información financiera clave para procesos de factoring y otros productos.
    Acompañar a los clientes en el uso adecuado de los productos financieros, impulsando su fidelización.
    Articular con equipos internos (operaciones, riesgo, crédito) para garantizar cumplimiento y eficiencia en los procesos.

    Requisitos
    Profesional en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en gestión de portafolio de clientes en el sector financiero, banca o afines.
    Experiencia en análisis de productos financieros (crédito, factoring, cartera u otros).
    Inglés avanzado (indispensable).
    Alto nivel analítico, orientación al detalle y excelente manejo de clientes.

    Condiciones
    Horario: Lunes a viernes en horario EST (EE. UU.), entre 7:45 a. m. y 6:00 p. m.
    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Indefinido
    Salario: $7.000.000 COP
    Esquema: Sin comisiones (rol enfocado en servicio y gestión de portafolio de clientes asignados).
    Festivos: Colombianos remunerados

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    Ejecutivo de cuenta comercial

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión integral del talento humano, con capacidad para liderar procesos orientados al desarrollo de las personas y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

    ### Misión del cargo

    Diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias de gestión humana que contribuyan a la atracción, desarrollo y fidelización del talento, promoviendo ambientes de trabajo positivos, alineados con los objetivos corporativos y enfocados en la mejora continua.

    ### Requisitos

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años liderando o gestionando procesos de talento humano.
    * Conocimientos en legislación laboral, administración de personal, procesos de compensación, gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
    * Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento humano.

    ### Competencias que buscamos

    * Capacidad de liderazgo e influencia.
    * Orientación estratégica.
    * Habilidades de comunicación y relacionamiento.
    * Gestión del cambio y adaptación.
    * Alto sentido ético y manejo confidencial de la información.
    * Orientación a resultados y mejora continua.

    ### Condiciones

    * Salario: $5.260.000.
    * Contrato directo con la compañía.
    * Modalidad y beneficios a informar durante el proceso.

    Si cuentas con experiencia en la gestión integral del talento humano y deseas asumir un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

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    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    Experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana - Experiencia específica en TEMPORALES

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exig

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    5 años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de ex

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Perfil Académico: Perfil Académico: Profesional en Áreas de la Salud o Económicas o Ingeniería o Matemáticas o Estadística o áreas afines, con título de Maestría o Especialización en Computación, Riesgos o Gestión del Riesgo o Compliance o Proyectos informáticos (con competencias en software y riesgos) o Salud Pública o Gerencia o Políticas Públicas o Economía o Actuaría o áreas afines a la gestión institucional de conformidad con el Sistema (Sistema Nacional de la Educación Superior).

    Formación: Director de Proyecto Con título de Doctorado (PhD) en Gestión de proyectos, Economía, Ciencia de la Computación, Estadística o Salud Pública o Sistemas de Información.

    Experiencia Requerida: de cinco (5) años de experiencia profesional y experiencia específica en la dirección de al menos dos (2) proyectos de consultoría técnica o fortalecimiento institucional en el sector salud o en entidades de IVC o implementación de soluciones tecnológicas o TI.
    • Preferencia: Sector salud o entidades con estructuras organizacionales complejas.
    • Dedicación: Se requiere una dedicación mínima del cincuenta por ciento (50%) del tiempo mensual durante toda la vigencia del contrato, actuando como interlocutor stratégico ante el Supervisor del contrato.

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    Director de proyectos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡Estamos buscando Generalista de Gestión Humana! ??

    Si te apasiona liderar equipos, fortalecer la cultura organizacional y garantizar entornos de trabajo seguros, esta oportunidad puede ser para ti ??

    Importante empresa del sector metalmecánico ubicada en Acopi Yumbo se encuentra en búsqueda de un(a) profesional en Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, con licencia vigente en SG-SST y experiencia liderando procesos de cultura, clima, bienestar humano y seguridad y salud en el trabajo.

    ?? Debe contar con experiencia en:

    ? Cultura organizacional y bienestar

    ? Conocimiento de novedades de nómina

    ? SG-SST

    ? ISO 45001 e ISO 9001

    ?? Ciudad: Acopi Yumbo

    Horario: Lunes a Sábado

    ?? Salario: $3.500.000 a $4.000.000 (Según experiencia)

    ?? Contrato temporal inicialmente, posterior vinculación directa

    ?? Modalidad 100% presencial

    ?? Si cumples con el perfil y quieres asumir un reto estratégico y humano dentro de la organización, postúlate ahora.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Coordinador SST

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de profesional de en áreas de la salud con Especialización en administración de servicios de salud o similares con experiencia especifica en:

    - 12 meses de experiencia como profesional en las áreas de la salud
    - 12 meses de experiencia en procesos de habilitación de servicios de salud.
    - Experiencia como coordinador en proceso de salud (OPCIONAL)
    -Indispensable manejo PAMEC / Habilitación en salud / manejo integral de los procesos de seguridad del paciente

    Requisitos: Rethus y tarjeta profesional (si aplica), resolución de la secretaria de salud (SI APLICA) cursos en seguridad del paciente (OPCIONAL) y esquemas de vacunación al día (HB / Tétanos / Covid-19), Especialización en administración de servicios de salud o similares.

    Salario: $4.500.000+ 200.000 con todas las prestaciones de ley
    Horarios: Lunes a viernes (7:30 am a 5:30 pm) con disponibilidad sábados
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Beneficios: Al ser parte de nuestra institución tienes descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas.

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    Médico especialista, Enfermero especialista

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional ingeniería industrial o administrativa. Deseable con especialización o diplomados en legislación laboral Colombiana.

    Experiencia en el liderazgo del procesos de recursos humanos: selección, contratación, nómina, relaciones laborales, procesos de disciplinarios, manejo de respuestas de derechos de petición, bienestar, manejo de indicadores, presupuesto, proveedores y proceso de comunicaciones internas.

    Requisitos: Pensamiento de mejora continua, empatía, autogestión y liderazgo.
    Salario: $6.500.000 a $7.000.000 Dependiendo del perfil + beneficios

    Lugar: Zona Franca del Pacífico

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    Líder de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Quieres llevar tu experiencia como Enfermera Especialista al siguiente nivel, combinando cuidado crítico con gestión del riesgo y seguridad del paciente?

    En esta oportunidad como Enfermera Jefe Especialista tendrás un rol clave en el seguimiento de modelos integrales de atención, programas de salud y rutas de cuidado, mientras fortaleces la cultura de seguridad del paciente y de calidad asistencial en un entorno multidisciplinario.

    Si tienes formación en Enfermería, especialización en salud pública, epidemiología o gerencia en salud y experiencia en cuidado crítico, esta vacante de Enfermera UCI / Enfermera Especialista te permitirá liderar la gestión del riesgo, el análisis de cohortes y la implementación de buenas prácticas en seguridad del paciente.



    Responsabilidades:
    Liderar y participar en el seguimiento y evaluación de modelos integrales de atención en salud.
    Gestionar programas de salud y rutas integrales de atención (RIAS).
    Garantizar la seguridad del paciente y la calidad de la atención en la red de prestadores.
    Realizar el seguimiento y evaluación de cohortes de pacientes.

    Requerimientos:
    Título de Enfermería.
    Posgrado en Salud Pública Epidemiología o Gerencia en Salud.
    Especialización o formación posgradual en cuidado crítico o áreas afines.
    Experiencia en indicadores de salud y programas de salud.
    Manejo de RIAS y Cuentas de Alto Costo.
    Conocimiento en Plan Hospitalario de Emergencias.
    Experiencia en seguridad del paciente y gestión del riesgo en salud.

    Nivel de educación:
    Profesional

    Sectores laborales:
    Medicina sector de la salud y Ciencias
    Otras

    Cargo:
    Enfermero especialista

    Horario:
    lunes a viernes de (7:00 am a 4:45 pm)

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    Excel
    Bases de datos
    Indicadores en salud
    Aplicativo AVICENA
    Aplicativo SOPHIA
    Aplicativo AFIRMA
    Herramientas BI
    Programas de Salud
    RIAS
    Cuenta de Alto Costo
    RCP básico
    RCP avanzado
    Plan Hospitalario de Emergencias

    Habilidades in

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    Enfermero especialista
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Arquitecto con experiencia en modelado de arquitectura, estructura y urbanismo, asi como la aplicacion en metodologia BIM para proyectos de infraestructura y edificaciones.
    Deseable formacion complementaria en software como Autodesk, Revit, Civil 3D, Navisworks

    Contrato fijo 3 meses renovable
    Salario 3.500.000
    Horarios Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Coordinador de construcción
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