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Ofertas de Empleo Doctorado administracion

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Especialista gestión de identidad, autenticación y control

COP

industry SONDA

Ofertas de empleo en SONDA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista gestión de identidad, autenticación y control

    COP
  • Vive la experiencia SONDA COLOMBIA

    Buscamos a un Especialista Gestión de Identidad, Autenticación y Control que quieran aprender y transformar su carrera.

    En esta función tendrás que:

    - Diseñar, actualizar y madurar modelos de Seguridad de la Información TI+TO.
    - Gestionar la documentación asociada a los procesos de seguridad.
    - Realizar seguimiento al cumplimiento regulatorio.
    - Coordinar y atender auditorías internas y externas.
    - Realizar seguimiento a indicadores de madurez de seguridad.

    Ideal si cuentas con:

    - Título profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    - Experiencia min entre 4 y 6 años en diseño, actualización y maduración de modelos de Seguridad de la Información TI+TO.
    - Experiencia en gestión documental, cumplimiento regulatorio, auditorías internas y externas.
    - Experiencia en seguimiento de indicadores de madurez.

    Condiciones de la posición
    Horario: Lunes a viernes (5x8)
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial (posibilidad de beneficio Hibrido)

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

Especialista gobierno de datos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista gobierno de datos

    COP
  • Importante entidad bancaria requiere para su equipo de trabajo en Bogotá un Especialista en gobierno de datos, quien deberá garantizar la adecuada gestión, calidad, disponibilidad, seguridad y gobernabilidad de los datos corporativos, mediante el diseño, implementación y supervisión de políticas, estándares y prácticas de gobierno de datos, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al uso confiable y responsable de la información.

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, estadística, economía, o afines
    Preferiblemente especialización en gobierno de datos, ciencias de datos, gestión de información
    Mínimo 3 años de experiencia en implementación de gobierno de datos en el sector financiero o bancario

    Funciones clave:
    1.Diseñar, implementar y mantener el marco de gobierno de datos de la organización.
    2.Definir políticas, estándares, procedimientos y lineamientos relacionados con la gestión de datos.
    3.Asegurar la alineación del gobierno de datos con la estrategia corporativa y regulatoria.
    4.Establecer e implementar reglas, métricas y controles de calidad de datos.
    5.Monitorear y evaluar la calidad de los datos (completitud, consistencia, validez, unicidad).
    6.Liderar iniciativas de mejora continua de calidad de datos.

    Te ofrecemos compensación ganadora y excelentes beneficios para ti y tu familia

    Cargos relacionados

    Analista de datos

Especialista de datos - gobierno de datos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista de datos - gobierno de datos

    COP
  • ¿Te apasiona el diseño de datos, el gobierno de la información y la interoperabilidad entre sistemas? Esta es tu oportunidad de hacer parte de un equipo que impulsa soluciones tecnológicas de alto impacto.

    Empresa del sector de tecnología e información se encuentra en búsqueda de Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con mínimo tres (3) años de experiencia en gestión de datos, modelado de información, gobierno de datos e integración entre aplicaciones.
    la persona debe contar con experiencia participado en la definición de lineamientos de datos, validación de diseños funcionales y técnicos, interoperabilidad entre sistemas y documentación de estructuras de información.

    Conocimientos técnicos
    • Modelado de datos conceptual, lógico y físico.
    • Gobierno de datos, diccionarios y catálogos de información.
    • SQL y bases de datos relacionales.
    • Integración entre aplicaciones y servicios (APIs e intercambio de información).
    • Validación de diseños de datos y lineamientos de arquitectura.
    • Trazabilidad, calidad y consistencia de los datos.
    • Elaboración de documentación técnica y funcional.

    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato a término indefinido, directo con la compañía.
    Modalidad de trabajo remota.
    Horario de lunes a viernes.
    Salario competitivo.
    Beneficios corporativos y plan de bienestar.
    Participación en proyectos de transformación digital e innovación.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    Si cuentas con la experiencia y te apasiona transformar la información en soluciones estratégicas para el negocio, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos, Ingeniero de sistemas, Científico de datos
- Hibrido

Especialista gobierno de datos sector financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Especialista gobierno de datos sector financiero

    COP
  • Reconocida compañia del sector bancario requiere Profesional en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Industrial, con posgrado en Gestión de Datos, Analítica o Gobierno de Datos y certificaciones valoradas como AWS Data. Cuenta con 3 a 5 años de experiencia en entidades financieras y entre 3 y 5 años en gobierno y gestión de datos, incluyendo calidad de datos. Ha participado en programas de privacidad y protección de datos, así como en procesos de auditoría, con experiencia en el manejo de dominios críticos como Clientes, Productos y Transacciones, y en la coordinación de comités de datos.

    Cargos relacionados

    Analista de datos

Jefe de gestión humana - funza -1625930297-33

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Mosquera country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana - funza -1625930297-33

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando JEFE DE GESTIÓN HUMANA profesional en carreras como Psicología, Ingeniería industrial , Administración de empresas con experiencia mínima de 2 años en empresas farmacéuticas, alimentos o manufactura para desarrollar funciones como:

    -Administrar integralmente los procesos de contratación, vinculación, inducción, movimientos de personal y desvinculación, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y la adecuada gestión documental de los colaboradores.
    -Gestionar y controlar el proceso de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, parafiscales, novedades laborales y prestaciones económicas, asegurando la correcta liquidación, pago oportuno y cumplimiento de las obligaciones legales.
    -Administrar y custodiar los expedientes físicos y digitales del personal, garantizando su integridad, actualización, confidencialidad y cumplimiento de los lineamientos de gestión documental
    -Brindar atención oportuna a los colaboradores y entidades externas, gestionando solicitudes, certificaciones, afiliaciones, requerimientos legales y demás trámites relacionados con la administración de personal.
    -Elaborar, consolidar y presentar informes, indicadores e información requerida por la Dirección de Gestión Humana, Gerencia, entidades de control, auditorías internas y externas, asegurando la confiabilidad y oportunidad de la información.

    Salario básico de $3.500.000 + bonificación por resultados + prestaciones de Ley
    Horario lunes a viernes 42 horas semanales
    Tipo de contrato a término fijo
    Modalidad de trabajo presencial
    Sitio de trabajo Funza - Celta
    Aplica personal que resida en Sabana de Occidente

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana

Especialista ii dirección de desarrollo curricular

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista ii dirección de desarrollo curricular

    COP
  • Impulsa la innovación educativa y contribuye al fortalecimiento de la excelencia académica en la Universidad Central.

    Buscamos un(a) Especialista para el Centro de Excelencia Profesoral y Desarrollo Curricular, profesional en ciencias sociales o humanas con estudios de posgrado y experiencia en educación superior, interesado(a) en diseñar y desarrollar procesos formativos alineados con las nuevas tendencias pedagógicas y el fortalecimiento de la práctica profesoral. Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida actualizada al correo ***********@********.***.**, indicando en el asunto Especialista II – CEP&DC y tu expectativa salarial. ¡Postúlate y sé parte de la transformación de la educación superior!

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

Especialista de desarrollo organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Especialista de desarrollo organizacional

    COP
  • ¿Crees que el desarrollo de las personas puede transformar una organización?

    Estamos fortaleciendo nuestro modelo de Gestión Humana y buscamos un(a) profesional/especialista que quiera liderar iniciativas que desarrollen el talento, fortalezcan el liderazgo y consoliden una cultura de alto desempeño.
    Si disfrutas diseñar programas de formación, gestionar el desempeño, construir planes de desarrollo y convertir el aprendizaje en resultados para el negocio, queremos conocerte.

    Tu reto: Diseñar, implementar y acompañar iniciativas de Desarrollo Organizacional que fortalezcan las capacidades de nuestros líderes y colaboradores, promoviendo el aprendizaje, la gestión del desempeño y el crecimiento del talento.

    ¿Qué harás?
    • Liderar el proceso de Gestión del Desempeño.
    • Diseñar e implementar programas de formación.
    • Construir rutas de aprendizaje y desarrollo.
    • Acompañar programas de liderazgo.
    • Diseñar e implementar planes de desarrollo individual.
    • Apoyar procesos de evaluación de potencial y talento.
    • Administrar indicadores de formación y desarrollo.
    • Participar en proyectos de cultura y transformación organizacional.

    Buscamos
    Formación Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana o áreas afines.
    Experiencia Mínimo 4 años en Desarrollo Organizacional (desempeño, formación, desarrollo de líderes, desarrollo de competencias, gestión del cambio y cultura

    Serás protagonista en la construcción del nuevo modelo de desarrollo del talento de una entidad financiera con presencia nacional, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en la cultura y el crecimiento de las personas.

    Si te apasiona desarrollar personas para transformar organizaciones, este reto es para ti.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

Especialista de gestión de proyectos- nivel b2 de inglés

COP

industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
Hace 3 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Especialista de gestión de proyectos- nivel b2 de inglés

    COP
  • ¿Te apasiona liderar proyectos que conectan recursos, conocimiento y personas para generar impacto?

    En la Vicerrectoría de Investigación y Creación buscamos un(a) Especialista de Gestión de Proyectos, con capacidad de análisis, organización y articulación, que quiera contribuir a la gestión eficiente de proyectos financiados externamente, asegurando el cumplimiento de sus objetivos, compromisos y estándares de calidad.

    Misión del cargo

    Liderar la gestión administrativa y financiera de los proyectos con financiación externa asignados, garantizando el cumplimiento de compromisos contractuales, objetivos, cronogramas y ejecución presupuestal. Este rol articula a los equipos técnicos, áreas de apoyo, entidades financiadoras y co-ejecutores, monitoreando avances, identificando riesgos y gestionando alertas para asegurar una ejecución eficiente, oportuna y acorde con los requisitos de cada proyecto.

    Principales responsabilidades

    Gestión integral de proyectos

    • Gestionar el portafolio de proyectos asignado, asegurando el cumplimiento de compromisos administrativos, financieros y contractuales.
    • Planificar y hacer seguimiento a cronogramas, planes operativos, entregables, indicadores y presupuesto.
    • Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora, generando alertas y recomendaciones oportunas.
    • Monitorear el avance de los componentes técnicos frente a la planificación y escalar al Investigador Principal situaciones que puedan afectar el cumplimiento de los resultados.

    Gestión financiera y contractual

    • Realizar seguimiento y control a la ejecución presupuestal de los proyectos, incluyendo recursos en diferentes monedas.
    • Verificar el cumplimiento de condiciones contractuales, convenios y requisitos establecidos por las entidades financiadoras.
    • Consolidar, revisar y gestionar la presentación de informes financieros y técnicos, garantizando su consistencia, oportunidad y calidad.

    Articulación y relacionamiento

    • Coordinar l

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Ingeniero industrial

Coordinador de gestión humana

COP

industry Alvilla S.A.S.

Ofertas de empleo en Alvilla S.A.S..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • En Alvilla S.A.S., empresa colombiana con más de 75 años de trayectoria y líder en la fabricación de empaques premium, buscamos un(a) Líder de Recursos Humanos que asuma la dirección estratégica de la gestión del talento, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de nuestra organización.

    La persona seleccionada será responsable de liderar integralmente los procesos de gestión humana, incluyendo atracción y selección de talento, contratación, administración de personal, nómina, desarrollo organizacional, capacitación, evaluación del desempeño, bienestar, relaciones laborales, cultura organizacional, gestión disciplinaria y cumplimiento de la legislación laboral colombiana. Asimismo, deberá garantizar la adecuada gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), apoyar los procesos de auditoría y mejora continua relacionados con estándares como ISO 9001, FSC y SMETA, y diseñar indicadores que permitan fortalecer la toma de decisiones y el desarrollo del talento.

    Buscamos profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Derecho, con especialización o maestría en Gerencia del Talento Humano o áreas afines, mínimo ocho (8) años de experiencia profesional y al menos dos (2) años liderando áreas de Recursos Humanos o Gestión Humana, preferiblemente en empresas del sector manufacturero. Se valorará experiencia en administración de nómina, SGSST, procesos de auditoría, gestión del cambio y desarrollo organizacional.

    El candidato ideal será un líder estratégico, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación, planeación, orientación a resultados, capacidad para influir en la organización y alto compromiso con el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los objetivos del negocio.

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

Generalista de gestión humana - hrbp

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista de gestión humana - hrbp

    COP
  • ¿Te apasiona acompañar líderes, resolver retos de talento y generar impacto en el negocio?

    Buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana que quiera ser un aliado estratégico de nuestros líderes y contribuir al desarrollo de una cultura de alto desempeño.
    Buscamos una persona con una visión integral de Gestión Humana, capaz de acompañar procesos de selección, desarrollo, desempeño, relaciones laborales, clima, experiencia del empleado y gestión del cambio, convirtiéndose en un socio del negocio y no solo en un ejecutor de procesos.

    ¿Cuál será tu reto? Serás el principal punto de contacto entre Gestión Humana y los líderes de diferentes áreas, identificando necesidades, articulando soluciones con los equipos especialistas y acompañando la implementación de iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores y los resultados del negocio.

    ¿Qué buscamos?
    Ubicación geográfica: Medellin
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Derecho Laboral o afines.
    Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en Gestión Humana como Generalista, HRBP, Business Partner o cargos similares.
    Deseable experiencia en empresas de más de 300 colaboradores y múltiples sedes.
    Competencias que harán la diferencia: Influencia y relacionamiento; comunicación efectiva; orientación al cliente; capacidad analítica; adaptabilidad y mejora continua.

    Serás parte de la transformación de Gestión Humana de una entidad financiera con presencia nacional, trabajando de la mano con líderes y equipos para generar un impacto real en las personas y en el negocio.

    Si disfrutas conectar personas, liderazgo y resultados, queremos conocerte.

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano, Hrbp

Generalista de recursos humanos - experiencia en temporales

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos - experiencia en temporales

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    Experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana - Experiencia específica en TEMPORALES

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exig

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

Avaluador - especialista senior en seguimiento, control e interventoría de obra.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Avaluador - especialista senior en seguimiento, control e interventoría de obra.

    COP
  • Firma de consultoría se encuentra en la búsqueda de un profesionales senior, para desempeñar el cargo de Especialista de Seguimiento, Control e Interventoría de Obra para macroproyectos de vivienda multifamiliar.

    Requisitos
    Formación académica: Ingeniero/a Civil o Arquitecto/a con matrícula profesional vigente (COPNIA o CPNAA), sin sanciones.

    Registro: Debe contar con Registro Abierto de Avaluadores (RAA) en categoría de inmuebles especiales o alcance en avance de obra.

    Experiencia general: Mínimo 7 años de experiencia certificable en interventoría, dirección de interventoría, supervisión técnica o coordinación de control de proyectos.

    Experiencia específica: Haber liderado el seguimiento de al menos 5 proyectos de vivienda multifamiliar (preferiblemente en altura o alta densidad).

    Objetivo del cargo
    Realizar el seguimiento técnico y financiero de proyectos inmobiliarios, garantizando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y normatividad legal vigente en Colombia (NSR-10 y Ley 1796). El rol implica visitas periódicas de inspección, control de avances de obra y emisión de informes técnicos para entidades financieras, con el fin de validar desembolsos de créditos constructores.

    Funciones principales
    Realizar visitas de inspección técnica mínimo dos veces al mes para verificar y documentar avances de obra.

    Elaborar y presentar informes técnicos y reportes gerenciales de avance.

    Validar cantidades de obra reportadas por el constructor.

    Verificar cumplimiento de obras de mitigación y aspectos normativos urbanísticos.

    Identificar desviaciones en cronogramas (cimentación, estructura, acabados) y alertar retrasos o riesgos presupuestales.

    Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y legales aplicables.

    Condiciones
    Honorarios: A convenir según experiencia y perfil.

    Modalidad: Consultoría externa (prestacion de servicios)

    Ubicación: Bogotá ( La vacante esta abierta tambien para otras regiones del país).

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    Avaluador de bienes, Arquitecto, Ingeniero civil, Ingeniero de obra, Ingeniero interventor de obra

Jefe división administrativa / sector salud

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Jefe división administrativa / sector salud

    COP
  • Importante entidad de salud , requiere de manera urgente: Director de División Administrativa /Sector Salud.


    -Perfil Estudios: Administrador de Empresas, Ingeniero en cualquier rama o Carreras administrativas y financieras. Especialista en Administración de Salud, Administración Hospitalaria, Gerencia de Calidad, Gerencia de Proyectos, Logística, Finanzas, Recursos Humanos o afines al campo de la administración de entidades de salud.


    -Experiencia: Cinco años en dirección de planes, programas y proyectos de naturaleza administrativa y financiera en IPS u Hospitales de III y IV nivel.
    - Liderar, optimizar e integrar estratégicamente los procesos de administración general, compras y adquisiciones, gestión ambiental, sistemas de información (TI), adquisición y mantenimiento. Biomédico, control de activos fijos, logística y gestión de infraestructura, en dirección de planes, programas y proyectos de naturaleza administrativa. Planeación, dirección y control de los procesos administrativos de dirección, manejo y confianza. -Captura, procesamiento, análisis de la información y planteamientos de planes de mejora derivados del proceso de desempeño administrativo y financiero a cargo. Planeación, dirección y control del área. Procesos administrativos de dirección, manejo y confianza.
    -Direccionar , optimizar e integrar estratégicamente los procesos de administración en general.

    -Conocimientos técnicos: Legislación en salud, conceptos de gerencia hospitalaria, auditoría de procesos, estructuración e interpretación y análisis de indicadores de desempeño administrativo, administración de ofimática, con énfasis en manejo de bases de datos y Excel.
    -Habilitación 3100 y acreditación


    Condiciones:
    -Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm o 5:00 pm, y un sábado cada

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Médico especialista

Especialista de proyectos ishop colombia

COP

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista de proyectos ishop colombia

    COP
  • En iShop Colombia, estamos en busqueda de Especialista de Proyectos, será el encargado de Liderar, centralizar y garantizar la ejecución de los proyectos comerciales, de experiencia de cliente y de eficiencia operativa del canal tiendas asegurando al mismo tiempo la continuidad, el seguimiento con indicadores y el cierre efectivo de cada proyecto o programa a su cargo.

    Requisitos:
    - Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía o carreras afines. Deseable especialización o certificación en gerencia de proyectos (PMP, Scrum, o equivalente)
    - Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en roles de gestión de proyectos, trade marketing, gestión comercial o mejora de procesos, preferiblemente en retail, consumo masivo o tecnología. Deseable experiencia coordinando múltiples frentes simultáneos con áreas transversales y proveedores externos.
    - Conocimientos Técnicos: Metodologías de gestión de proyectos (tradicional y ágil); Excel avanzado (tablas dinámicas, dashboards); herramientas de presentación ejecutiva; indicadores de retail (conversión, ticket promedio, attach rate, tráfico); deseable manejo de CRM y herramientas de marketing automation.

    Te ofrecemos un contrato a termino indefinido, horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, salario a convenir, estabilidad laboral y beneficios de la compañia.

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos, Analista de proyectos, Profesional proyectos y optimización
- Hibrido

Director de proyecto con título de doctorado (phd)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de proyecto con título de doctorado (phd)

    COP
  • Descripción del cargo
    Perfil Académico: Perfil Académico: Profesional en Áreas de la Salud o Económicas o Ingeniería o Matemáticas o Estadística o áreas afines, con título de Maestría o Especialización en Computación, Riesgos o Gestión del Riesgo o Compliance o Proyectos informáticos (con competencias en software y riesgos) o Salud Pública o Gerencia o Políticas Públicas o Economía o Actuaría o áreas afines a la gestión institucional de conformidad con el Sistema (Sistema Nacional de la Educación Superior).

    Formación: Director de Proyecto Con título de Doctorado (PhD) en Gestión de proyectos, Economía, Ciencia de la Computación, Estadística o Salud Pública o Sistemas de Información.

    Experiencia Requerida: de cinco (5) años de experiencia profesional y experiencia específica en la dirección de al menos dos (2) proyectos de consultoría técnica o fortalecimiento institucional en el sector salud o en entidades de IVC o implementación de soluciones tecnológicas o TI.
    • Preferencia: Sector salud o entidades con estructuras organizacionales complejas.
    • Dedicación: Se requiere una dedicación mínima del cincuenta por ciento (50%) del tiempo mensual durante toda la vigencia del contrato, actuando como interlocutor estratégico ante el Supervisor del contrato.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

Director de proyecto con título de doctorado (phd)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de proyecto con título de doctorado (phd)

    COP
  • Perfil Académico: Perfil Académico: Profesional en Áreas de la Salud o Económicas o Ingeniería o Matemáticas o Estadística o áreas afines, con título de Maestría o Especialización en Computación, Riesgos o Gestión del Riesgo o Compliance o Proyectos informáticos (con competencias en software y riesgos) o Salud Pública o Gerencia o Políticas Públicas o Economía o Actuaría o áreas afines a la gestión institucional de conformidad con el Sistema (Sistema Nacional de la Educación Superior).

    Formación: Director de Proyecto Con título de Doctorado (PhD) en Gestión de proyectos, Economía, Ciencia de la Computación, Estadística o Salud Pública o Sistemas de Información.

    Experiencia Requerida: de cinco (5) años de experiencia profesional y experiencia específica en la dirección de al menos dos (2) proyectos de consultoría técnica o fortalecimiento institucional en el sector salud o en entidades de IVC o implementación de soluciones tecnológicas o TI.
    • Preferencia: Sector salud o entidades con estructuras organizacionales complejas.
    • Dedicación: Se requiere una dedicación mínima del cincuenta por ciento (50%) del tiempo mensual durante toda la vigencia del contrato, actuando como interlocutor stratégico ante el Supervisor del contrato.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos

Especialista de desarrollo humano y selección | universidad central

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de desarrollo humano y selección | universidad central

    COP
  • ¿Te apasiona potenciar el talento y diseñar experiencias que transformen la vida del colaborador? En la Universidad Central, estamos en la búsqueda de un líder estratégico para nuestra Dirección de Gestión Humana.

    ¿Cuál será tu reto?

    Diseñar y asegurar la ejecución integral de estrategias de atracción, desarrollo y bienestar, garantizando que nuestro talento vibre con la cultura institucional en cada etapa de su ciclo de vida.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación: Profesional en Psicología.
    Especialización: Postgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de Selección, Desarrollo y Bienestar (Roles Senior o Especialista).

    ¿Cómo aplicar?

    Si cumples con el perfil, envía tu CV actualizado a:
    ***********@********.***.**
    Asunto: Especialista Desarrollo Humano y Selección

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Psicólogo de selección
- Hibrido

Especialista de dirección de proyectos de ciberseguridad e inteligencia artificial sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista de dirección de proyectos de ciberseguridad e inteligencia artificial sector retail

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un Especialista de Dirección de Proyectos de Ciberseguridad e Inteligencia Artificial para integrar tecnología de vanguardia en el sector retail. Esta es una oportunidad para dirigir transformaciones críticas en un entorno de alta demanda.

    Buscamos un profesional de la ingeniería de sistemas, electrónica o afines con una sólida trayectoria de 6 años dirigiendo proyectos tecnológicos. Es indispensable contar con un dominio de inglés al 70%, permitiéndote conectar con equipos globales y estándares internacionales. Tu enfoque debe garantizar la excelencia en la ejecución y el cumplimiento de objetivos estratégicos.

    Para este reto, valoramos profundamente tu dominio en marcos de trabajo de ciberseguridad como ISO 27001 y tu experiencia gestionando infraestructura en la nube, preferiblemente sobre plataformas AWS o Azure. Asimismo, tu capacidad para liderar ciclos de vida de modelos de Inteligencia Artificial mediante prácticas de MLOps será un diferenciador clave para optimizar nuestras soluciones tecnológicas.

    Ofrecemos una vinculación mediante contrato indefinido con modalidad de trabajo híbrido en la ciudad de Bogotá, promoviendo el balance entre la presencia física y la flexibilidad. Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia y al impacto que generarás en nuestra organización. Únete a nuestro equipo y lidera proyectos de alto impacto tecnológico.

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  • Especialista de proyectos en sector comercial retail - ishop colombia

    COP
  • En iShop Colombia, estamos en busqueda de Especialista de Proyectos, será el encargado de Liderar, centralizar y garantizar la ejecución de los proyectos comerciales, de experiencia de cliente y de eficiencia operativa del canal tiendas asegurando al mismo tiempo la continuidad, el seguimiento con indicadores y el cierre efectivo de cada proyecto o programa a su cargo.

    Requisitos:
    - Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía o carreras afines. Deseable especialización o certificación en gerencia de proyectos (PMP, Scrum, o equivalente)
    - Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en roles de gestión de proyectos, trade marketing, gestión comercial o mejora de procesos del sector Comercial y Retail. Deseable experiencia coordinando múltiples frentes simultáneos con áreas transversales y proveedores externos.
    - Conocimientos Técnicos: Metodologías de gestión de proyectos (tradicional y ágil); Excel avanzado (tablas dinámicas, dashboards); herramientas de presentación ejecutiva; indicadores de Retail (conversión, ticket promedio, attach rate, tráfico); deseable manejo de CRM y herramientas de marketing automation.

    Te ofrecemos un contrato a termino indefinido, horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, salario a convenir, estabilidad laboral y beneficios de la compañía.

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