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Ofertas de Empleo Doctorado administracion

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Especialista - administración de personal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector Legal solicita Psicóloga, Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas , con 3 años en cargos de
    administración de personal.
    Contrato Indefinido.

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

  • Docente tiempo completo-magister en administración deportiva en sincelejo-sucre

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere para su planta docente en la ciudad de Sincelejo profesional en Ciencias del Deporte, con posgrado en Administración Deportiva. Debe contar con experiencia mínima de dos (2) años como docente universitario y diplomado en Docencia Universitaria. Dentro de sus funciones principales se encuentran la docencia, la coordinación del laboratorio y el desarrollo de actividades de proyección social.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo-magister en administración deportiva en sincelejo-sucre

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere para su planta docente en la ciudad de Sincelejo profesional en Ciencias del Deporte, con posgrado en Administración Deportiva. Debe contar con experiencia mínima de dos (2) años como docente universitario y diplomado en Docencia Universitaria. Dentro de sus funciones principales se encuentran la docencia, la coordinación del laboratorio y el desarrollo de actividades de proyección social.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo-magister en administración deportiva en sincelejo-sucre

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere para su planta docente en la ciudad de Sincelejo profesional en Ciencias del Deporte, con posgrado en Administración Deportiva. Debe contar con experiencia mínima de dos (2) años como docente universitario y diplomado en Docencia Universitaria. Dentro de sus funciones principales se encuentran la docencia, la coordinación del laboratorio y el desarrollo de actividades de proyección social.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Especialista senior de control financiero

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un especialista senior de Control Financiero para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Si estás buscando un desafío que aproveche tus habilidades financieras y de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad!

    Requisitos:

    - Profesional en Contabilidad, Finanzas o áreas afines con especialización
    - Mínimo de 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en una empresa de servicios.
    - Experto en análisis financiero y contabilidad.
    - Amplia experiencia en facturación y procesamiento de nóminas.
    - Conocimientos avanzados en Microsoft Excel y SAP.
    - Capacidad demostrada de adaptación al cambio y liderazgo efectivo.
    Te ofrecemos contrato a termino indefinido
    salario: $ 5.748.000 con prestaciones de ley
    trabajo presencial
    horarios: lunes a viernes de 8 am a 6 pm

    Responsabilidades:

    - Supervisar y gestionar el proceso de cierre mensual y anual, asegurando la precisión y oportunidad de los estados financieros.
    - Desarrollar y mantener sistemas de control interno para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones financieras.
    - Proporcionar análisis financieros precisos y oportunos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
    - Liderar y capacitar al equipo de contabilidad y facturación.
    - Gestionar la implementación y el uso eficiente de SAP y otros sistemas financieros.

    Cargos relacionados

    Controlador financiero

  • Especialista senior de control financiero

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • "Nos encontramos en la búsqueda de un especialista senior de Control Financiero para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Si estás buscando un desafío que aproveche tus habilidades financieras y de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad!
    - Profesional en Contabilidad, Finanzas o áreas afines con especialización
    - Mínimo de 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en una empresa de servicios.
    - Experto en análisis financiero y contabilidad.
    - Amplia experiencia en facturación y procesamiento de nóminas.
    - Conocimientos avanzados en Microsoft Excel y SAP.
    - Capacidad demostrada de adaptación al cambio y liderazgo efectivo.
    Te ofrecemos contrato a termino indefinido
    salario: $ 5.748.000 con prestaciones de ley
    trabajo presencial
    horarios: lunes a viernes de 8 am a 6 pm
    - Supervisar y gestionar el proceso de cierre mensual y anual, asegurando la precisión y oportunidad de los estados financieros.
    - Desarrollar y mantener sistemas de control interno para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones financieras.
    - Proporcionar análisis financieros precisos y oportunos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
    - Liderar y capacitar al equipo de contabilidad y facturación.
    - Gestionar la implementación y el uso eficiente de SAP y otros sistemas financieros."

    Cargos relacionados

    Controlador financiero

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry CENTRAL DE SOLDADURAS Y PROTECCION INDUSTRIAL SA

  • $3,5 a $4 millones Barranquilla country Publicado 15 Ene 2026
  • gestión del cambio relaciones laborales Liderazgo estratégico

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector [industrial/comercial] se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente calificado, con sólida experiencia liderando integralmente los procesos del área. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar las estrategias de talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales, el bienestar de los colaboradores y la normatividad laboral vigente.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    - Dirigir y gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo organizacional, bienestar, compensación y evaluación del desempeño.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las relaciones laborales con los colaboradores.
    - Coordinar y supervisar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    -Implementar y mantener el cumplimiento de normas ISO relacionadas con la gestión del talento humano.
    -Promover un clima laboral positivo y fortalecer la cultura organizacional.
    -Asesorar a la alta dirección en temas de gestión humana, normatividad y estrategias de retención del talento.

    REQUISITOS:
    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas relacionadas.
    -Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, liderando procesos de gestión humana en su totalidad.
    -Conocimientos sólidos en SST, normas ISO y legislación laboral vigente.
    -Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y gestión del cambio

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana

  • Especialista de talento

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 5 Ene 2026
  • Gestión de Desempeño Selección Indicadores

  • Especialista de talento

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Bajo esta posición serás responsable por liderar y ejecutar procesos tácticos de selección, gestión del desempeño, diversidad e inclusión, y fortalecimiento de la cultura organizacional a nivel compañía.

    Responsabilidades Principales
    1) Selección: Liderar procesos desde el reclutamiento hasta el cierre, incluyendo entrevistas, pruebas psicotécnicas y seguimiento a exámenes médicos.
    2) Inducción: Garantizar realización de procesos de inducción para garantizar el éxito del periodo de prueba de los nuevos ingresos.
    3) Desempeño y Desarrollo: Supervisar las fases de evaluación de desempeño, revisión de objetivos y planes de desarrollo individual.
    4) Cultura y Marca Empleadora: Apoyar iniciativas de pilares culturales, competencias organizacionales y posicionamiento de marca empleadora.

    Para tener éxito en este rol es deseable que tengas:

    Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial.

    Requisito Indispensable: Contar con Tarjeta Profesional vigente.

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de selección y otros subsistemas de Talento Humano.

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana
- Hibrido

  • Especialista de gestión comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • En Alianza Team creemos en el poder de los datos para transformar negocios, en las personas como motor del crecimiento y en hacer las cosas bien, con impacto positivo en nuestro entorno ??.
    Hoy buscamos un(a) Especialista de Gestión Comercial que quiera convertirse en un socio estratégico del negocio, conectando la analítica con decisiones comerciales que impulsen ventas, rentabilidad y excelencia operativa.

    ¿CUÁL SERÁ TU PROPÓSITO?
    Transformar la información comercial en hallazgos accionables, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y fortaleciendo la rentabilidad del negocio, mediante el seguimiento riguroso de KPIs y el acompañamiento estratégico a la fuerza comercial.

    ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL?
    - Analizar y monitorear KPIs comerciales
    - Construir y actualizar dashboards de ventas
    - Acompañar el cumplimiento del presupuesto comercial
    - Apoyar la gestión de inventarios y cartera
    - Proponer estrategias de impulso de ventas
    - Convertir datos en recomendaciones accionables
    - Acompañar a los equipos comerciales y de pricing
    - Elaborar informes de gestión comercial
    - Identificar oportunidades de mejora en procesos
    - Apoyar proyectos de automatización comercial

    ¿QUÉ BUSCAMOS DE TI?
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial, control de gestión o FP&A con enfoque en ventas.
    - Excel avanzado (fórmulas, tablas y gráficos dinámicos).
    - Manejo de herramientas de analítica y visualización de datos.
    - Visión estratégica, pensamiento analítico y orientación a resultados.
    - Pasión por el cliente, la calidad y el trabajo colaborativo.
    - Experiencia en empresas de consumo masivo, retail, distribución o B2B, manejando múltiples canales o segmentos.

    ¿QUÉ NOS MUEVE EN ALIANZA TEAM?
    - Crecemos con ética, sostenibilidad y responsabilidad ambiental.
    - Trabajamos de manera colaborativa, liderando a través de otros.
    - Nos enfocamos en el cliente y en el cumplimiento de

    Cargos relacionados

    Ingeniero comercial, Analista comercial
- Hibrido

  • Profesional especialista sistemas de gestión referencia: 349066-96837

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • "“En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con Compensar Si eres Ingenierío Industrial, administrador de empresas o carrera afines y cuentas con Especialización en Sistemas de Gestión y 3 años de experiencia en en actividades de implementación, asesoría y/o mantenimiento de Sistema de gestión de calidad preferible en empresas de servicios y conocimientos en esquemas de excelencia operacional + agilismo. ¡Esta oferta es para ti!
    Requisitos:
    Nivel académico: Ingeniería Industrial, administrador de empresas o carrera afines, Contar con Especialización en Sistemas de Gestión
    Experiencia: 3 años de experiencia en actividades de implementación, asesoría y/o mantenimiento de Sistema de gestión de calidad preferible en empresas de servicios y conocimientos en esquemas de excelencia operacional + agilismo
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm - 90% de Trabajo en casa - 2 dias presenciales en las instalaciones del cliente que se asesore.
    Salario: $4.000.000 con todas las prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Hibrido
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡¡¡Aplica a esta vacante, con tu hoja de vida y contactarnos contigo. !!!
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito! "

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad

  • Especialista de servicio gestion humana pisicologo ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere Especialista de servicio psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad para desplazarse en las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.200.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Pisicolog especialista de servicio gestion humana ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere Especialista de servicio psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad para desplazarse en las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.200.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Subdirector de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Gestion Humana Talento Humano Consumo masivo

  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Subdirector(a) de Gestión Humana para liderar la estrategia de gestión humana en una compañía del sector productivo con más de 1.000 colaboradores a nivel nacional.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Especialización en Gestión o Talento Humano.
    • Mínimo 8 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos integrales de talento humano en empresas de gran tamaño.
    • Experiencia en entornos de producción (indispensable).
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas en Colombia.

    Tu propósito en el rol:
    Impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional, alineando las estrategias de producción con el desarrollo integral del talento humano. Serás responsable de optimizar procesos, fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y al bienestar de todos sus colaboradores.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de talento humano

  • Especialista de gestión de proyectos / ingeniero industrial

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • !En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Estamos en Búsqueda de un profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Con tres (3) años de experiencia en gestión de proyectos.

    Propósito del cargo:
    Desarrollar proyectos de mejoramiento y productividad, mediante el diseño y propuesta de alternativas innovadoras que aseguren la evolución y excelencia de la operaciones con el apoyo de las diferentes área y /o unidades de negocio, en la definición y seguimiento de la estrategia corporativa, ejecutando iniciativas clave de los negocios.

    Responsabilidades:
    1. Detectar oportunidades de mejora en los procesos mediante análisis de datos, retroalimentación del equipo y mejores prácticas del sector.
    2. Diseñar e implementar estrategias de optimización basadas en metodologías ágiles y herramientas de gestión para aumentar la eficiencia y reducir costos.
    3. Liderar la adopción de nuevas metodologías y herramientas digitales para mejorar la gestión y el seguimiento de proyectos.
    4. Administrar eficazmente el presupuesto de proyectos, asegurando la correcta asignación de recursos para maximizar el retorno de inversión y alcanzar los objetivos esperados.
    5. Participar activamente en todas las fases de desarrollo de proyectos, desde la formulación hasta la ejecución, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos.
    6. Diseñar y dar seguimiento a cronogramas de proyectos, asegurando su cumplimiento con estrategias de mitigación de riesgos y planes de contingencia.
    7. Monitorear, medir y analizar el desempeño de los proyectos, aplicando indicadores clave (KPIs) para evaluar su evolución y tomar decisiones basadas en datos.
    8. Establecer planes de mantenimiento y mejora continua para los proy

    Cargos relacionados

    Analista de proyectos
- Hibrido

  • Business partner gestión humana

    COP

  • industry Konecta

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 15 Ene 2026
  • Resolutividad Comunicación y persuasión Visión estratégica

  • Business partner gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Principal responsabilidad: Serás responsable de actuar como enlace estratégico entre la dirección de gestión humana y la operación, garantizando la alineación entre las necesidades de los clientes y las políticas organizacionales de los procesos relacionados con atracción de talentos, compensación, nomina, bienestar, cultura, desarrollo, SST, relaciones laborales y atención al cliente interno (ACI). A través de una gestión consultiva y proactiva, el BP acompaña a las direcciones de operación en procesos y subprocesos claves contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, la productividad y la sostenibilidad.

    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.

    ¿Qué necesitas?
    ? Estudios: Profesional en carreras ingenierías, administrativas, humanas o afines.
    ? Experiencia: mínima de 3 años en el sector de Contact Center en Gestión Humana con conocimientos del área de Operaciones, como Generalista o Business Partner, deseable con manejo de proyectos.
    ? Conocimientos: Conocimientos generales del área frente a los siguientes procesos: Atracción de talentos, Compensación, Bienestar, Cultura, Desarrollo, SST, Relaciones laborales.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Tendrás contrato a término indefinido.
    ? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico a convenir de acuerdo a la experiencia, conocimiento y resultado del proceso de selección.
    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
    ? Horarios laborales de 44 horas a la semana en alternancia (manejo dirección y confianza).

    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy import

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Business partner gestión humana

    COP

  • industry Konecta

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • Resolutividad Comunicación y persuasión Visión estratégica

  • Business partner gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Principal responsabilidad: Serás responsable de actuar como enlace estratégico entre la dirección de gestión humana y la operación, garantizando la alineación entre las necesidades de los clientes y las políticas organizacionales de los procesos relacionados con atracción de talentos, compensación, nomina, bienestar, cultura, desarrollo, SST, relaciones laborales y atención al cliente interno (ACI). A través de una gestión consultiva y proactiva, el BP acompaña a las direcciones de operación en procesos y subprocesos claves contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, la productividad y la sostenibilidad.

    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.

    ¿Qué necesitas?
    ? Estudios: Profesional en carreras ingenierías, administrativas, humanas o afines.
    ? Experiencia: mínima de 3 años en el sector de Contact Center en Gestión Humana con conocimientos del área de Operaciones, como Generalista o Business Partner, deseable con manejo de proyectos.
    ? Conocimientos: Conocimientos generales del área frente a los siguientes procesos: Atracción de talentos, Compensación, Bienestar, Cultura, Desarrollo, SST, Relaciones laborales.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Tendrás contrato a término indefinido.
    ? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico a convenir de acuerdo a la experiencia, conocimiento y resultado del proceso de selección.
    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
    ? Horarios laborales de 44 horas a la semana en alternancia (manejo dirección y confianza).

    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy import

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    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

  • Tecnico especialista instrumentacion y control

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • EDUCACIÓN REQUERIDA:
    Ingeniero electrónico, ingeniero de control e instrumentación o afines con experiencia entre 5 y 7 años
    en el sector de OILGAS en temas de instrumentación y control y medición de procesos industriales.
    EXPERIENCIA REQUERIDA:
    General mayor a 5 años en la industria del Oil & Gas y experiencia específica mínima de 6 años en
    actividades relacionadas con ingeniería de confiabilidad, gestión de mantenimiento y gerenciamiento de
    activos.
    Deseable experiencia en implementación de tecnologías de monitoreo de condición en línea (local y
    remoto), adquisición de datos para análisis de condición y desempeño de los activos, herramientas de
    gestión de activos y de transformación digital para seguimiento de la condición, el desempeño de los
    activos y la predicción de fallas.

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    Electricista, Técnico eléctrico
- Hibrido

  • Enfermera especialista - atención primaria en salud (aps), tamizajes y gestión de cohortes

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando tu talento para transformar vidas!

    ¿Que buscamos?
    Profesionales en enfermería con posgrado en atención primaria en salud (APS), salud pública, administración en salud, gestión del riesgo en salud o áreas afines.
    Experiencia mínima de 3 años en:
    - Procesos de reporte, validación y aseguramiento de información bajo la Resolución 202 de 2021 (Demostrable)
    - Haber trabajando con EPS y/o IPS
    - Ejecución de estrategias de tamizaje y detección temprana
    - Gestión y seguimiento de cohortes de población
    - Análisis y seguimiento de indicadores operativos y clínicos
    - Manejo de herramientas de análisis básico (Excel intermedio o superior; se valora manejo de plataformas analíticas).

    ¿Cuáles son las competencias técnicas necesarias?
    - Conocimiento en normatividad vigente relacionada con APS, gestión del riesgo y tamizajes.
    - Capacidad de análisis y seguimiento de indicadores.
    - Manejo de cohortes y rutas integrales de atención.
    - Conocimientos sólidos en flujos de registro y reporte de información en salud.

    ¿Qué competencias comportamentales valoramos?
    - Excelentes habilidades en comunicación pedagógica y técnica.
    - Trabajo colaborativo y capacidad de articulación interinstitucional.
    - Organización, enfoque en resultados y autonomía en el desempeño.
    - Habilidad para ejercer análisis crítico y tomar decisiones efectivas en la resolución de problemas.

    Requisito obligatorio: Residencia en Bogotá.

    Lo que ofrecemos:
    Modalidad híbrida: 3 días desde casa, 2 días en oficina.
    Contrato directo con todas las prestaciones de ley.
    Horario laboral: lunes a viernes, tiempo completo.
    Salario: A convenir según perfil y experiencia.

    ¿Cumples con el perfil y estás listo/a para asumir un nuevo reto?
    ¡Postúlate ahora y haz parte de una organización que apuesta por la excelencia en salud!

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    Enfermero especialista

  • Subgerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual, planes de desarrollo grupal, NINE BOX ,plan carrera, sucesión y entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando modelos de competencias y planes de entrenamiento específicos en el cargo.

    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.900.000 Mensuales
    Modalidad: 100% Presencial – Bogotá-Puente Aranda-Montevideo
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

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    Jefe de recursos humanos, Subgerente, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Analista gestión organizacional - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista gestión organizacional.

    Formación académica: Profesional en carreras administrativas, Psicología, financieras, ingenierías o afines, con especialización en gestión humana o afines.

    Experiencia: superior a 3 años en estructura organizacional, beneficios, compensaciones, planta de personal, presupuesto, escala salarial.


    Horario: lunes a viernes horario de oficina
    Contrato: fijo renovable directo con Cafam
    Lugar de trabajo: Cafam Floresta

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    Analista de gestión humana
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