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a de ofertas a de oferta

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 18 Oct 2025
  • Jefe de Gestión Humana Analista de Gestión Humana

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa de flores ubicada en sabana de occidente, requiere Jefe de Gestión Humana, profesional en psicología, trabajo social o carreras afines. Experiencia especifica mínima de 2 años en cargos relacionados y de lo posible en empresas del sector floricultor, diseño e implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, acompañamiento en planes de formación, evaluaciones de desempeño de todos los niveles organizacionales, legislación laboral, manejo de novedades de nómina, seguridad social, liderazgo de equipos de trabajo, manejo de Excel avanzado y Power BI.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Especialista de gestión del cambio.

    COP
  • Salario confidencial
  • En Credibanco estamos comprometidos con la transformación organizacional, te gusta brindar acompañamiento acompañar procesos de transformación, cuentas con innovación y te gusta el trabajo con áreas. Esta oportunidad es para ti
    Propósito del Cargo
    Asegurar la adopción efectiva y oportuna de los cambios estratégicos impulsados por la organización, generando compromiso y reduciendo resistencias en los equipos impactados. El rol implica diseñar e implementar planes de gestión del cambio con indicadores medibles, facilitar la comprensión y apropiación de nuevos modelos de trabajo, y contribuir al éxito de proyectos de transformación digital, cultural, tecnológica u organizacional.

    Requisitos Académicos

    Formación profesional universitaria en: Administración de empresas, psicología, comunicación social o carreras afines.

    Experiencia Laboral

    Mínimo 3 a 5 años en gestión del cambio organizacional.
    Participación activa en proyectos de transformación digital, cultural, tecnológica u organizacional.
    Experiencia comprobada en:

    Diseño e implementación de estrategias de adopción.
    Gestión de resistencias.
    Análisis de impacto y mapeo de audiencias.
    Ejecución de planes de comunicación, formación y acompañamiento a líderes y equipos.

    Se valorará experiencia en organizaciones de base tecnológica o proyectos transversales con alta exposición.

    Conocimientos Técnicos

    Gestión del cambio: Aplicación de metodologías como ADKAR (Prosci), patrocinio, análisis de impacto y planes de adopción.
    Comunicación y formación: Diseño de mensajes, materiales y estrategias de capacitación alineadas a objetivos de transformación.
    Indicadores de adopción: Definición, medición y análisis de métricas para evaluar efectividad de acciones de cambio.
    Deseables: Certificación en metodologías de cambio y/o transformación organizacional. Conocimiento en metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Kanban).

    Competencias Organizacionales

    Nivel profesional: autonomía, pensami

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Consultor recursos humanos, Comunicador social, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Especialista de gestión de crédito

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • El Especialista en Gestión de Crédito será responsable de analizar, estructurar y realizar seguimiento a los créditos otorgados a empresas asociativas rurales, desempeñando un papel fundamental para garantizar la sostenibilidad financiera de los proyectos productivos y el fortalecimiento de las economías rurales del país. Su labor implica traducir información técnica, contable y financiera en decisiones estratégicas que contribuyan al crecimiento y consolidación de organizaciones campesinas con alto potencial de impacto. Esta posición articula las áreas de crédito y fortalecimiento empresarial, combinando análisis financiero riguroso, comprensión de dinámicas territoriales y sensibilidad social. Se espera una sólida capacidad para interpretar estados financieros, construir flujos de caja, calcular indicadores clave y elaborar proyecciones financieras que permitan modelar distintos escenarios de riesgo y retorno. El rol requiere dominio avanzado de Excel y manejo de herramientas de visualización como Power BI u otras plataformas que faciliten la toma de decisiones basada en datos. La persona ideal para este cargo deberá contar con experiencia comprobada en análisis de riesgo financiero, modelación de escenarios, estructuración de créditos y elaboración de reportes técnicos para comités o instancias de aprobación, redactados con claridad, precisión y lenguaje formal. Es deseable que haya trabajado con cadenas productivas rurales —como cacao, café, miel, caucho, palma o frutales— y que comprenda las particularidades del contexto rural colombiano. Asimismo, se valorará una disposición genuina para desplazarse a zonas rurales del país, con el propósito de acompañar a las organizaciones beneficiarias, comprender sus realidades productivas y fortalecer su gestión administrativa y financiera. Este rol demanda ética profesional, sentido de responsabilidad, manejo confidencial de información sensible y compromiso con el desarrollo sostenible. Entre las competencias clave se d

    Cargos relacionados

    Analista de crédito

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry CENTRAL DE SOLDADURAS Y PROTECCION INDUSTRIAL SA

  • $3,5 a $4 millones Barranquilla country Publicado 27 Oct 2025
  • gestión del cambio relaciones laborales Liderazgo estratégico

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector [industrial/comercial] se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente calificado, con sólida experiencia liderando integralmente los procesos del área. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar las estrategias de talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales, el bienestar de los colaboradores y la normatividad laboral vigente.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    - Dirigir y gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo organizacional, bienestar, compensación y evaluación del desempeño.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las relaciones laborales con los colaboradores.
    - Coordinar y supervisar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    -Implementar y mantener el cumplimiento de normas ISO relacionadas con la gestión del talento humano.
    -Promover un clima laboral positivo y fortalecer la cultura organizacional.
    -Asesorar a la alta dirección en temas de gestión humana, normatividad y estrategias de retención del talento.

    REQUISITOS:
    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas relacionadas.
    -Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, liderando procesos de gestión humana en su totalidad.
    -Conocimientos sólidos en SST, normas ISO y legislación laboral vigente.
    -Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y gestión del cambio

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana

  • Especialista gestion del cambio - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil:
    Profesional en carreras administrativas o ciencias humanas, con certificación en metodologías de gestión de cambio.

    Experiencia:
    Liderando procesos de transformación o cambio organizacionales, elaboración y ejecución de planes de gestión de cambio, intervención y acompañamiento en proyectos de impacto organizacional que movilicen personas y cultura, realización de informes y capacitación en metodologías de cambio.

    Contrato:
    Término Fijo (prorrogable)

    Salario:
    A convenir

    Lugar:
    Cali

    Cargos relacionados

    Analista de gestión

  • Especialista/jefe de control interno

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Buscamos un especialista en Control Interno, que lidere la implementación y desarrollo del sistema de control interno, contribuyendo a la identificación y mitigación de riesgos, promueva la eficiencia, transparencia y cumplimiento en todos los procesos de la entidad. Debe ser profesional en carreras como derecho, contaduría pública o afines preferiblemente con posgrado y sólida experiencia en auditoría, control interno o gestión de riesgos.

    Cargos relacionados

    Analista de control interno

  • Profesional gestión humana

    COP

  • industry PT ENGINEERING SUPLIES SA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 14 Oct 2025
  • Gestion humana lider gestion humana

  • Profesional gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del cargo:
    Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional de Gestión Humana para fortalecer nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar y ejecutar los procesos de talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y contribuyendo al bienestar y desarrollo de los colaboradores.

    Funciones principales:
    Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
    Administrar procesos de contratación, afiliaciones y novedades de nómina.
    Apoyar la ejecución de planes de formación, capacitación y desarrollo.
    Gestionar programas de bienestar, clima laboral.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Generar indicadores de gestión del área de Talento Humano.
    Brindar apoyo en procesos disciplinarios y de relaciones laborales.

    Requisitos:
    Profesional en administración de empresas, ingeniería o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con gestión de talento humano.
    Conocimientos en legislación laboral, nómina y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
    Manejo de nomina conencional.
    Manejo en [sistema de nómina Helisa].

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana
- Hibrido

  • Subdirector de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Oct 2025
  • Gestion Humana Talento Humano Consumo masivo

  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Subdirector(a) de Gestión Humana para liderar la estrategia de gestión humana en una compañía del sector productivo con más de 1.000 colaboradores a nivel nacional.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Especialización en Gestión o Talento Humano.
    • Mínimo 8 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos integrales de talento humano en empresas de gran tamaño.
    • Experiencia en entornos de producción (indispensable).
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas en Colombia.

    Tu propósito en el rol:
    Impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional, alineando las estrategias de producción con el desarrollo integral del talento humano. Serás responsable de optimizar procesos, fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y al bienestar de todos sus colaboradores.

    Ofrecemos:
    • Vinculación directa con la compañía.
    • Atractivo portafolio de beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de talento humano

  • Especialista instrumentación y control b.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • EDUCACIÓN.
    • Profesión: en ingeniería electrónica, electromecánica o mecatrónica, instrumentación industrial o
    afines. Posgrado: Ingeniería, mantenimiento, confiabilidad, gestión de activos o afines. Deseable
    certificación CMRP.

    FORMACIÓN O CAPACITACIÓN.
    • Conocimientos en control de motores a Combustión y/o experiencia en motores Cummnis, White
    superior, Wakesha


    EXPERIENCIA.
    • Experiencia: General mayor a 10 años en la industria del Oil & Gas y experiencia específica mínima
    de 6 años en actividades relacionadas con ingeniería de confiabilidad, gestión de mantenimiento y
    gerenciamiento de activos.
    • Deseable experiencia en implementación de tecnologías de monitoreo de condición en línea (local
    y remoto), adquisición de datos para análisis de condición y desempeño de los activos, herramientas
    de gestión de activos y de transformación digital para seguimiento de la condición, el desempeño
    de los activos y la predicción de fallas.

    Cargos relacionados

    Ingeniero electromecánico

  • Especialista de comisionamiento instrumentacion y control nivel 2 (cali)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingeniería eléctrica, electronica, electromecánica, Instrumentación, mecánica y/o a fines , preferiblemente con especialización o maestría, con experiencia general como profesional en Ingeniería en las áreas Mecánica, Electrica o afines igual o mayor a quince (15) años y experiencia específica acreditada desempeñando funciones de coordinador, director o jefe de comisionamiento de procesos de procesos o sistemas de doce (12) años.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electromecánico, Ingeniero electrónico

  • Especialista de comisionamiento instrumentacion y control nivel 2 (villeta)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingeniería eléctrica, electronica, electromecánica, Instrumentación, mecánica y/o a fines , preferiblemente con especialización o maestría, con experiencia general como profesional en Ingeniería en las áreas Mecánica, Electrica o afines igual o mayor a quince (15) años y experiencia específica acreditada desempeñando funciones de coordinador, director o jefe de comisionamiento de procesos de procesos o sistemas de doce (12) años.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electromecánico, Ingeniero electrónico

  • Docente gerencia estratégica

    COP

  • industry FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 21 Oct 2025
  • doctorado administracion

  • Docente gerencia estratégica

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación Universitaria María Cano sede Medellín, requiere para su planta docente una persona profesional en Administración de Empresas o afines con el fin de liderar, formular y desarrollar estrategias en organizaciones empresariales o sociales, orientadas a la competitividad, eficiencia gerencial, y gestión del cambio

    Requisitos:
    -Pregrado en , Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economista, Contaduría Pública o áreas a fines a las ciencias económicas y administrativas
    - Doctorado o Magíster en Administración, Gerencia, Economía, Dirección o Planificación Estratégica
    - Certificación en Gestión Pedagógica y Curricular o Formación en Didáctica
    - Cursos en Gerencia del Cambio y Pensamiento Prospectivo

    Experiencia requerida:
    - Mínimo dos años como docente
    - Mínimo cinco años como profesional en el área disciplinar

    Tipo de contratación: Hora Cátedra

    NOTA:
    Informamos que la Fundación Universitaria María Cano, no exige el pago de valor alguno por el derecho a participar en un proceso de selección, ya que no forma parte de nuestras estrategias para atraer el Talento Humano de la institución.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Especialista de comisionamiento instrumentacion y control nivel 2 (mariquita)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingeniería eléctrica, electronica, electromecánica, Instrumentación, mecánica y/o a fines , preferiblemente con especialización o maestría, con experiencia general como profesional en Ingeniería en las áreas Mecánica, Electrica o afines igual o mayor a quince (15) años y experiencia específica acreditada desempeñando funciones de coordinador, director o jefe de comisionamiento de procesos de procesos o sistemas de doce (12) años.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electromecánico, Ingeniero electrónico

  • Especialista de comisionamiento instrumentacion y control nivel 2 (cartago)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingeniería eléctrica, electronica, electromecánica, Instrumentación, mecánica y/o a fines , preferiblemente con especialización o maestría, con experiencia general como profesional en Ingeniería en las áreas Mecánica, Electrica o afines igual o mayor a quince (15) años y experiencia específica acreditada desempeñando funciones de coordinador, director o jefe de comisionamiento de procesos de procesos o sistemas de doce (12) años.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electromecánico, Ingeniero electrónico

  • Especialista de comisionamiento instrumentacion y control nivel 2 (puerto salgar)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingeniería eléctrica, electronica, electromecánica, Instrumentación, mecánica y/o a fines , preferiblemente con especialización o maestría, con experiencia general como profesional en Ingeniería en las áreas Mecánica, Electrica o afines igual o mayor a quince (15) años y experiencia específica acreditada desempeñando funciones de coordinador, director o jefe de comisionamiento de procesos de procesos o sistemas de doce (12) años.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electromecánico, Ingeniero electrónico
- Hibrido

  • Especialista junior soporte gestión de proyectos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Se requieren 3 ingenieros Junior para trabajo inmediato:
    • De preferencia mujer
    • Con inglés conversacional y ojalá con Visa de EEUU.
    • Graduado en ingeniería civil, mecánica, química o similares.
    • Con especialización en Gerencia de proyectos (deseable).
    • Con experiencia específica en gestión de proyectos de infraestructura industrial de 2 años.
    • Con conocimientos en gestión de proyectos:
    o Levantamiento requerimientos.
    o Definición alcance, WBS, diccionario.
    o Elaboración time line, PMT, PDT.
    o Elaboración del estimado de costos (EDC) y manejo de la clase del estimado.
    o Bases del EDC
    o Gestión de riesgos (identificación, valoración, tratamiento).
    o Seguimiento y control de los proyectos.
    o Gestión de interesados.
    o PEP y sus planes subsidiarios.
    o Gestión documental (Autodesk 2) – BIM
    • Trabajo en su mayoría: Virtual con algunas visitas a instalaciones industriales (muy pocas). Puede trabajar en cualquier ciudad en Colombia y posiblemente fuera de Colombia.
    • Manejo software base: Office, mapas mentales, BIM (Autodesk 2) y ojalá algunos específicos en gestión de proyectos.
    • *********@*********.**

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos, Ingeniero civil, Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico

  • Especialista de comisionamiento instrumentacion y control nivel 2 (gualanday)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingeniería eléctrica, electronica, electromecánica, Instrumentación, mecánica y/o a fines , preferiblemente con especialización o maestría, con experiencia general como profesional en Ingeniería en las áreas Mecánica, Electrica o afines igual o mayor a quince (15) años y experiencia específica acreditada desempeñando funciones de coordinador, director o jefe de comisionamiento de procesos de procesos o sistemas de doce (12) años.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electromecánico, Ingeniero electrónico

  • Especialista de comisionamiento instrumentacion y control nivel 2 (barrancabermeja)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingeniería eléctrica, electronica, electromecánica, Instrumentación, mecánica y/o a fines , preferiblemente con especialización o maestría, con experiencia general como profesional en Ingeniería en las áreas Mecánica, Electrica o afines igual o mayor a quince (15) años y experiencia específica acreditada desempeñando funciones de coordinador, director o jefe de comisionamiento de procesos de procesos o sistemas de doce (12) años.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electromecánico, Ingeniero electrónico

  • Especialista de comisionamiento instrumentacion y control nivel 2 (puerto berrio)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingeniería eléctrica, electronica, electromecánica, Instrumentación, mecánica y/o a fines , preferiblemente con especialización o maestría, con experiencia general como profesional en Ingeniería en las áreas Mecánica, Electrica o afines igual o mayor a quince (15) años y experiencia específica acreditada desempeñando funciones de coordinador, director o jefe de comisionamiento de procesos de procesos o sistemas de doce (12) años.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electromecánico, Ingeniero electrónico
- Hibrido

  • Especialista ciberseguridad/ gestión de vulnerabilidades

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos

    Profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o carreras afines, con experiencia de 2 a 3 años en roles relacionados con seguridad de la información, ciberseguridad o seguridad en entornos de desarrollo y despliegue.
    Experiencia comprobada en proyectos de integración continua y despliegue seguro en ambientes empresariales.
    Participación en auditorías técnicas, implementación de controles de seguridad y gestión de vulnerabilidades. Ha participado en proyectos de implementación, monitoreo y mejora de controles de seguridad en entornos híbridos (on-premise y nube). Experiencia en el sector financieromigración en nube, componentes de seguridad en la nube. IAM/SSO y políticas Zero-Trust, Validar NFRs de seguridad


    Modalidad: Hibrido en Bogotá
    Contrato: Indefinido
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Ingeniero de ciberseguridad
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