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Ofertas de Empleo Ejecutivo institucional Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta institucional antioquia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • EJECUTIVO DE CUENTA INSTITUCIONAL ANTIOQUIA- MEDELLIN (Regional)

    Vives en Medellín y te apasionan las ventas B2B, esta es tu gran oportunidad, Mario Hernández se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de cuenta Institucional con experiencia mínima de 2 años en roles de ventas directas, preferiblemente en un entorno B2B (Business to Business) del sector o sectores afines (bella, automotriz y productos tangibles) en gestión de clientes y ventas con conocimientos sólidos sobre técnicas de venta consultiva, gestión de relaciones con clientes (CRM), y manejo de cuentas en la región Antioquia.
    Formación académica tecnólogo, estudiantes de últimos semestres y o procesional de Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación o afines
    Salario a convenir
    Si estás interesado en hacer parte de este proceso de selección y cumples con el perfil

    postúlate *******.*********@************.***.** nos estaremos contactado. o al 322 3638143

    Cargos relacionados

    Administrador de cuenta, Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Ejecutivo comercial (convenios en ccf, arl & universidades)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial

    Buscamos un Ejecutivo Comercial o profesional del área comercial / Administrador de Empresas, con experiencia en gestión de clientes corporativos y desarrollo de convenios estratégicos, que contribuya al crecimiento institucional mediante la generación y consolidación de alianzas comerciales.

    ?? Requisitos mínimos

    - Profesional en áreas comerciales, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Mínimo 3 años de experiencia comprobada en estructuración, negociación y administración de convenios empresariales.
    - Experiencia en relacionamiento con clientes corporativos, desarrollo de nuevos negocios y cierre de alianzas estratégicas.

    ?? Competencias clave

    - Fuerte orientación al logro de resultados.
    - Habilidades de negociación y cierre comercial.
    - Comunicación efectiva y capacidad para construir relaciones de largo plazo.
    - Enfoque en crecimiento institucional y desarrollo de mercado.
    - Capacidad de análisis, planificación y ejecución comercial.

    ?? El cargo implica la gestión integral de clientes corporativos, identificación de oportunidades de negocio, ejecución de planes comerciales y aseguramiento del cumplimiento de los acuerdos establecidos.

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Ejecutivo(a) de cuenta senior - negocio masivo papelería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Ejecutivo(a) de Cuenta – Negocio Masivo Papelería Senior

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    En nuestro grupo empresarial creemos que vender es mucho más que entregar un producto: es construir relaciones, generar confianza y ofrecer soluciones que realmente agreguen valor.
    Buscamos a un(a) Ejecutivo(a) de Cuenta Senior con espíritu comercial, enfoque consultivo y pasión por el mundo de la papelería y los negocios masivos, que quiera ser protagonista del crecimiento de una marca que evoluciona cada día.

    Tu propósito
    Serás el responsable de impulsar el crecimiento comercial del negocio de papelería, fortaleciendo las relaciones con clientes actuales y abriendo nuevas oportunidades en el mercado. Tu misión: alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicio al cliente, siendo un aliado estratégico que entiende el negocio, los números y las necesidades del cliente.

    Tus principales responsabilidades
    • Cumplir y superar los presupuestos de ventas de productos y servicios asignados.
    • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y postventa.
    • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales, brindando soluciones que respondan a sus necesidades reales.
    • Identificar y desarrollar nuevos clientes dentro del sector papelero, ampliando el portafolio comercial.
    • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales.
    • Realizar seguimiento a indicadores comerciales y analizar el desempeño mensual frente a los presupuestos.
    • Atender y resolver de manera oportuna las incidencias o reclamaciones de los clientes.
    • Detectar oportunidades de mejora en procesos, productos o servicios y proponer soluciones a la compañía.
    • Participar activamente en estrategias comerciales, lanzamientos o productos especiales para grandes cuentas.

    Lo que necesitas para lograrlo
    • Formación: Tecnólogo o profesional en Mercadeo, Ventas, Administración o áreas afines.
    • Experiencia: mínimo 2 añ

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Ejecutivo institucional, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta con experiencia en intangibles

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Misión del cargo:
    Realizar el proceso de venta de los productos, servicios y afiliaciones del gremio, incrementando el número de afiliados y el uso de los servicios de la empresa, de acuerdo con las estrategias definidas por la organización.

    Principales responsabilidades:
    1. Comercializar las afiliaciones al gremio y los servicios de la empresa
    2. Realizar prospección de clientes, consecución de citas y gestión telefónica.
    3. Elaborar, enviar y presentar propuestas comerciales a potenciales afiliados.
    4. Realizar visitas comerciales, gestionar la documentación requerida y efectuar el cierre de negocios, asegurando el cumplimiento de las políticas y lineamientos de la Federación.
    5. Cumplir con el presupuesto de ventas y metas asignadas en afiliaciones, productos, servicios y consecución de citas.
    6. Responder por el recaudo de la factura según la forma de pago pactada con el afiliado y las normas internas establecidas.
    7. Cumplir con las disposiciones de los sistemas de gestión (Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y demás que adopte la organización).

    Requisitos del cargo:
    1. Título Técnico o Tecnólogo, afín con las responsabilidades del cargo (áreas administrativas, comerciales, mercadeo, afines).
    2. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales afines (ventas de servicios, afiliaciones, suscripciones, solución empresarial, etc.).

    Lo que ofrecemos:
    1. Horario lunes a viernes
    2. Contrato indefinido
    3. Salario básico $2.000.000 + auxilio de rodamiento extralegal $593.000+ comisiones

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    Especialista de cuentas claves, Ejecutivo de cuenta comercial, Jefe de ventas, Ejecutivo comercial, Agente de ventas
- Hibrido

  • Analista de autorizaciones y seguimiento de casos leves - arl (experiencia en arl)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector asegurador busca Analista de Autorizaciones y Seguimiento de Casos Leves, con experiencia específica en ARL.

    Misión del cargo

    Ejecutar actividades administrativas y operativas relacionadas con la gestión de autorizaciones y seguimiento de casos médicos leves en ARL, garantizando atención oportuna y cumplimiento normativo.

    Responsabilidades

    Atención a usuarios afiliados a la ARL.

    Gestión y seguimiento de casos médicos leves.

    Validación y trámite de cuentas médicas en ARL.

    Gestión de autorizaciones médicas laborales.

    Registro y actualización de información en sistemas.

    Orientación sobre procesos de riesgos laborales.

    Requisitos:
    Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Experiencia mínima de 1 año en ARL (gestión de casos, autorizaciones o cuentas médicas).
    Conocimiento en normativa de riesgos laborales.
    Manejo de procesos administrativos en ARL.

    ?? No aplica experiencia únicamente en EPS, IPS o clínicas.

    Condiciones

    Modalidad: Híbrido
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + auxilio de transporte.
    Beneficios: Corporativos

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    Analista sst, Analista calidad
- Hibrido

  • Gerente comercial experiencia salud eps

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Gerente Comercial – Sector Salud (Enfoque en EPS)

    Estamos en la búsqueda de un(a) Gerente Comercial con trayectoria sólida y comprobada en el sector salud, cuyo foco en los últimos 5 años haya estado en la venta de servicios, programas o soluciones dirigidas a EPS.

    Buscamos una persona apasionada por lo que hace, estratégica, con mentalidad ganadora y alto nivel de relacionamiento, que se mueva con naturalidad en escenarios de negociación con directivos y tomadores de decisión en EPS.

    ¿Qué esperamos de este perfil?

    Experiencia mínima de 5 años recientes en el sector salud, liderando procesos comerciales con EPS.

    Haber comercializado servicios, programas, modelos de atención o soluciones en salud.

    Relacionamiento activo y vigente con directivos de EPS a nivel nacional.

    Participación integral en el proceso comercial de punta a punta: prospección, apertura, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento.

    Capacidad para estructurar y ejecutar estrategias comerciales efectivas en el ecosistema de salud.

    Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de movilizar oportunidades.

    Perfil estratégico, persuasivo y con excelente comunicación.

    Valoramos especialmente

    Conocimiento profundo del funcionamiento de las EPS y del sistema de salud.

    Habilidad para identificar oportunidades y convertir necesidades en propuestas de valor.

    Liderazgo comercial y capacidad para abrir puertas en escenarios complejos.

    Si te apasiona el sector salud, tienes las relaciones, el conocimiento y la experiencia para generar impacto comercial real en EPS, esta oportunidad es para ti.

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    Gerente comercial, Director comercial
- Hibrido

  • Líder de alianzas estratégicas y desarrollo institucional

    COP

  • industry ESCUELA DE GESTIÓN ESTRATEGICA EGE SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Envigado country Publicado 23 Ene 2026
  • • Alta capacidad relacional y de negociación. • Mentalidad estratégica con orientación a resultados. • Capacidad de ejecución autónoma. • Comunicación clara y profesional. • Organización y seguimiento. • Comodidad con entornos de crecimiento y construcción.

  • Líder de alianzas estratégicas y desarrollo institucional

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Propósito del rol
    Acompañar directamente a la Gerencia de la Escuela EGE en la expansión institucional y comercial B2B, mediante la creación, gestión y seguimiento de alianzas estratégicas con empresas, entidades públicas, ARL y organizaciones del ecosistema educativo, articulando estrategia, ejecución y coordinación interna.
    Este rol no es directivo tradicional: es un rol estratégico–ejecutor, orientado a resultados concretos y crecimiento sostenible.

    ¿A quién buscamos?
    Una persona con visión estratégica y fuerte capacidad de ejecución, que disfrute construir relaciones, abrir puertas y convertir conversaciones institucionales en oportunidades reales de negocio, trabajando de manera cercana con la gerente de la Escuela y el equipo interno.

    Formación
    Profesional en áreas como:
    • Administración
    • Educación
    • Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Ciencias Sociales
    • Derecho
    • Ingeniería o afines

    Deseable (no excluyente):
    Especialización o maestría en gestión, educación, estrategia, negocios o áreas relacionadas.

    Experiencia requerida
    • Experiencia mínima de 5 años en roles de:
    • Alianzas estratégicas
    • Desarrollo institucional
    • Gestión B2B
    • Relacionamiento con entidades públicas o privadas
    • Experiencia demostrable en:
    • Negociación institucional
    • Construcción de convenios
    • Gestión de cuentas clave
    • Articulación entre equipos internos

    Responsabilidades clave

    Alianzas y crecimiento B2B
    • Identificar, gestionar y consolidar alianzas con:
    • Empresas
    • ARL
    • Entidades públicas
    • Organizaciones y gremios
    • Acompañar procesos comerciales institucionales hasta el cierre.
    • Representar a la Escuela EGE en escenarios estratégicos.

    Articulación estratégica y operativa
    • Trabajar de manera directa con la gerente de la Escuela en:
    • Seguimiento de prioridades estratégicas.
    • Coordinación del equipo en proyectos clave.
    • Organización y seguimiento de compromisos y tareas.
    • Facilitar información cla

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    Director de operaciones
- Hibrido

  • Líder de analítica institucional - dirección de planeación

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Líder del Área de Analítica Institucional en Institución de Educación Superior.

    Objetivo del cargo:

    Coordinar el equipo del área de Analítica Institucional, orientando técnica y operativamente el
    desarrollo de soluciones analíticas, reportes institucionales, automatización de modelos y procesos
    de análisis. Este rol incluye la posibilidad de ejecutar directamente labores técnicas y contribuir
    activamente al desarrollo del ecosistema de analítica de la institución.

    Responsabilidades principales:

    1. Coordinar las actividades del equipo de analistas, asegurando el cumplimiento de las tareas,
    la calidad técnica de los entregables y una adecuada articulación dentro del equipo.
    2. Dar línea técnica para el diseño, desarrollo y automatización de reportes descriptivos y
    analíticos que respondan a las necesidades de las áreas de la Dirección de Planeación y
    Evaluación.
    3. Participar activamente en la co-construcción de la arquitectura de datos en la nube, en
    colaboración con la Dirección de Servicios de Información y Tecnología cumpliendo un
    rol de cliente técnico y funcional.
    4. Fortalecer el uso de tecnologías de nube, especialmente Databricks, consolidando las
    capacidades ya desarrolladas por el equipo.
    5. Movilizar prácticas de gobierno de datos, incluyendo documentación, definiciones y
    lineamientos para la gestión responsable y consistente de la información.
    6. Identificar y priorizar, en conjunto con la jefatura, las necesidades de analítica de las
    distintas áreas de la Dirección de Planeación y Evaluación, garantizando la alineación con
    sus funciones y responsabilidades.
    7. Colaborar en el diseño de procesos para la captura de nueva información, en articulación
    con otras áreas institucionales.
    8. Aportar al desarrollo del ecosistema de analítica institucional, incluyendo la mejora
    continua de prácticas, la incorporación de metodologías ágiles y la construcción de una
    cultura de trabajo basada en datos.

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    Estadístico, Economista, Matemático, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Analista de autorizaciones y seguimiento de casos leves- experiencia arl

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Misión del cargo
    Ejecutar actividades administrativas y operativas relacionadas con la gestión de autorizaciones y seguimiento de casos médicos leves en ARL, garantizando atención oportuna y cumplimiento normativo.

    Responsabilidades
    Atención a usuarios afiliados a la ARL.

    Gestión y seguimiento de casos médicos leves.

    Validación y trámite de cuentas médicas en ARL.

    Gestión de autorizaciones médicas laborales.

    Registro y actualización de información en sistemas.

    Orientación sobre procesos de riesgos laborales.

    Requisitos
    ?Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    ? Experiencia mínima de 1 año en ARL (gestión de casos, autorizaciones o cuentas médicas).
    ?Conocimiento en normativa de riesgos laborales.
    ? Manejo de procesos administrativos en ARL.

    ?? No aplica experiencia únicamente en EPS, IPS o clínicas.

    Condiciones
    Modalidad: Híbrido
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + auxilio de transporte

    Contrato: Obra labor (Con posibilidad de pasar directamente)

    Beneficios: Corporativos

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    Analista sst
- Hibrido

  • Analista de autorizaciones y seguimiento de casos leves- experiencia arl

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Misión del cargo
    Ejecutar actividades administrativas y operativas relacionadas con la gestión de autorizaciones y seguimiento de casos médicos leves en ARL, garantizando atención oportuna y cumplimiento normativo.

    Responsabilidades
    Atención a usuarios afiliados a la ARL.

    Gestión y seguimiento de casos médicos leves.

    Validación y trámite de cuentas médicas en ARL.

    Gestión de autorizaciones médicas laborales.

    Registro y actualización de información en sistemas.

    Orientación sobre procesos de riesgos laborales.

    Requisitos
    ?Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    ? Experiencia mínima de 1 año en ARL (gestión de casos, autorizaciones o cuentas médicas).
    ?Conocimiento en normativa de riesgos laborales.
    ? Manejo de procesos administrativos en ARL.

    ?? No aplica experiencia únicamente en EPS, IPS o clínicas.

    Condiciones
    Modalidad: Híbrido
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + auxilio de transporte

    Contrato: Obra labor (Con posibilidad de pasar directamente)

    Beneficios: Corporativos

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    Analista sst
- Hibrido

  • Médico asesor arl- bogota

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Medico ARL Medico laboral

  • Médico asesor arl- bogota

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Medico Laboral ARL
    Importante compañía del sector asegurador se encuentra en búsqueda de Un Médico Laboral ARL, cuyo objetivo será, realizar seguimiento médico integral a casos de accidentes de trabajo y enfermedades laborales moderadas y graves, garantizando procesos adecuados de rehabilitación y calificación.
    Funciones principales:
    -Autorizar servicios médicos: cirugías, hospitalizaciones, medicamentos, terapias y consultas especializadas.
    -Realizar ponencias ante juntas regionales y nacionales de calificación.
    -Calificar pérdida de capacidad laboral.
    -Revisar y validar dictámenes emitidos por EPS y entidades competentes.
    -Participar en reuniones con empresas afiliadas.
    -Avalar dictámenes de proveedores médicos.
    -Verificar el origen de accidentes y enfermedades laborales.


    Requisitos
    -Profesional en Medicina.
    -Posgrado en Salud Ocupacional (titulado).
    -Conocimiento en normatividad y manual de calificación de pérdida de capacidad laboral.
    -Experiencia de 2 a 3 años en manejo de casos médicos, medicina laboral ARL y procesos de rehabilitación.


    Competencias clave
    Orientación al cliente.
    Análisis y toma de decisiones.
    Trabajo en equipo.
    Responsabilidad y ética profesional.
    Planeación y organización.
    Condiciones laborales
    Contrato: Modalidad: Híbrido con disponibilidad de viajar
    Jornada: Lunes a viernes de 8am a 5:30 pm
    Salario: 10,422,000
    Contrato: Obra labor 6 meses (con posibilidad de continuar o pasar directamente con la compañía según desempeño)

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    Médico general, Médico especialista
- Hibrido

  • Analista de investigación clinica - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!

    Estamos en la busqueda de Profesional en Medicina, Enfermería, Bacteriología o especialista en epidemiología o salud pública, con experiencia mínima de 2 años en el apoyo a la metodología para la revisión del Sistema Nacional de Vigilancia en Salud en Colombia, mediante trabajo intersectorial enfocado en el fortalecimiento de las capacidades básicas definidas por el Reglamento Sanitario Internacional. Manejo de bases de datos e informes de investigación clínica, monitoreo de indicadores de gestión y calidad, y desarrollo de investigaciones y análisis de datos clínicos.
    Horario: Lunes a Viernes modalidad Hibrida
    Contrato: Obra o labor
    Salario A convenir
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción

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    Analista de investigación de operaciones
- Hibrido

  • Director comercial - industria farmacéutica

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un ser humano apasionado por las venta del sector farmacéutico, que lidere de forma integrada los canales Institucional y Comercial, asegurando:

    • Crecimiento sostenible del negocio total
    • Rentabilidad del portafolio
    • Cobertura y profundidad de mercado
    • Balance inteligente entre canales como mecanismo de mitigación de riesgo
    • Relaciones sólidas con todos los actores clave del ecosistema

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    Gerente comercial, Director comercial
- Hibrido

  • Administrador(a) de empresas - sector seguros / arl (modalidad hibrida)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.

    Buscamos Administrador(a) de Empresas con mínimo (2) años de experiencia en corredores de seguros o del sector salud, con conocimientos en manejo y seguimiento de proveedores, experiencia en el área comercial, atención al cliente y gestión de relaciones estratégicas.

    Contar con capacidad de análisis, organización y enfoque en resultados, además de habilidades comerciales y un alto nivel de atención al detalle, orientado(a) al cumplimiento de objetivos y a la generación de valor para la organización.

    Ofrecemos:

    • Contrato obra labor
    •Modalidad de trabajo: Hibrido
    •Jornada lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:30 p.m.)
    •Lugar de trabajo: Bogota
    •Salario acorde a experiencia y formación
    •Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional

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    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Ejecutivo de marca

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • ejecutivo ejecutivos ejecutivo de marca

  • Ejecutivo de marca

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil Comercial – Apertura 2026 | Bogotá – Zona T

    Iniciamos el 2026 consolidando talento de alto desempeño.

    Somos una multinacional del sector servicios con sólida trayectoria internacional y, en el primer semestre del año, inauguramos nuevas oficinas en el sector financiero de Bogotá (Zona T).

    Por ello, buscamos jóvenes profesionales con visión estratégica y proyección directiva que deseen construir una carrera en entornos competitivos y de expansión regional.

    Perfil profesional requerido:

    Profesionales titulados en:
    Ingeniería, Comunicación Social, Mercadeo y Publicidad, Psicología, Economía y Finanzas, Negocios Internacionales y Comercio Exterior.

    Competencias clave:

    Mentalidad comercial y orientación a resultados

    Liderazgo y capacidad de influencia

    Habilidades sólidas de comunicación y negociación

    Proyección ejecutiva y ambición de crecimiento

    Ofrecemos:

    Excelente remuneración por cumplimiento de metas

    Plan de crecimiento y línea de carrera

    Formación corporativa nacional e internacional (México)

    Ambiente laboral de alto rendimiento

    Proyección dentro de un modelo de expansión regional

    Requisito indispensable:

    No estar vinculado laboralmente

    Residir en la ciudad de Bogotá

    Si estás listo(a) para formar parte de una estructura corporativa con proyección internacional y asumir un reto profesional de alto impacto, este es tu momento.

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    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Líder de marcas
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta / sector farma

    COP
  • Salario confidencial
  • - Identificar, prospectar y gestionar nuevos clientes en Bogotá, especialmente clínicas, hospitales, IPS, EPS, centros oncológicos, ginecológicos, laboratorios y distribuidores especializados.
    - Diseñar e implementar estrategias de apertura de mercado.
    - Construir una red sólida de contactos clave (decisores, compradores, médicos líderes, jefes de farmacia, auditores y gerentes administrativos).
    - Gestionar procesos de vinculación comercial de nuevos clientes, buscando fidelización de los mismos.
    - Manejo de procesos de cartera

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Ejecutivo de ventas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 20 Ene 2026
  • comercial ejecutivo

  • Ejecutivo de ventas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Haz parte de este equipo que se transforma todos los días para evolucionar en una compañía sólida, estable y cercana, con gran reconocimiento y trayectoria en el sector del comercio al por mayor y de servicios de outsourcing.

    ¿Qué estamos buscando?
    - Una persona apasionada por el servicio y las ventas, que se encargue de mantener y hacer crecer las cuentas corporativas asignadas y buscar nuevos clientes.
    - Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines.
    - Con mínimo tres (3) años de experiencia comercial manejando cuentas corporativas B2B.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término indefinido.
    Comisiones sin techo con garantizado. (Promedio entre básico y comisiones: $4.5 millones)
    Atractivo paquete de bonificaciones por resultados.
    Horario de trabajo híbrido de lunes a viernes.

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Representante de ventas
- Hibrido

  • Ejecutivo de ventas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 10 Feb 2026
  • comercial ejecutivo

  • Ejecutivo de ventas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Haz parte de este equipo que se transforma todos los días para evolucionar en una compañía sólida, estable y cercana, con gran reconocimiento y trayectoria en el sector del comercio al por mayor y de servicios de outsourcing.

    ¿Qué estamos buscando?
    - Una persona apasionada por el servicio y las ventas, que se encargue de mantener y hacer crecer las cuentas corporativas asignadas y buscar nuevos clientes.
    - Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines.
    - Con mínimo tres (3) años de experiencia comercial manejando cuentas corporativas B2B.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término indefinido.
    Comisiones sin techo con garantizado. (Promedio entre básico y comisiones: $4.5 millones)
    Atractivo paquete de bonificaciones por resultados.
    Horario de trabajo híbrido de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Representante de ventas
- Hibrido

  • Vendedor(a) b2b - sector comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Vendedor(a) B2B – Sector Comercial

    Ciudad: Ciudades principales y Área Metropolitana – Colombia
    Área: Ventas / Comercial
    Nivel del cargo: Vendedor(a) / Ejecutivo(a) Comercial
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo

    Empresa en crecimiento busca Vendedor(a) B2B para la gestión comercial y desarrollo de nuevos clientes empresariales. La posición está orientada a personas con experiencia en ventas B2B, enfocadas en la prospección, asesoría comercial y cierre de negocios, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos de ventas.

    **Funciones

    - Prospectar y captar nuevos clientes B2B de manera constante.
    - Gestionar el proceso comercial completo: contacto, asesoría, negociación y cierre.
    - Realizar visitas comerciales diarias a clientes actuales y potenciales.
    - Registrar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales en CRM.
    - Apoyar la gestión de recaudo de la cartera asignada.
    - Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes.
    - Cumplir con las metas comerciales establecidas.

    **Requisitos

    - Experiencia previa en ventas B2B (cualquier sector).
    - Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial.
    - Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
    - Proactividad y capacidad de autogestión.

    **Competencias

    - Comunicación asertiva.
    - Orientación a resultados.
    - Proactividad.
    - Enfoque en el cliente.

    **Condiciones laborales

    - Modalidad: Presencial
    - Salario: Base + comisión sin techo sobre ventas + bonos por desempeño.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial, Agente de ventas
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de cuenta - mantenimiento y postventa

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo del cargo

    Gestionar y fortalecer la relación con los clientes asignados, asegurando el adecuado mantenimiento, renovación y postventa de productos de asistencia o seguros, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y cumplimiento de los acuerdos comerciales.

    Funciones principales
    Administrar la cartera de clientes asignada, brindando acompañamiento continuo en la etapa de postventa.
    Gestionar renovaciones, modificaciones y actualizaciones de pólizas o productos de asistencia.
    Atender solicitudes, inquietudes y reclamos de los clientes, asegurando respuestas oportunas y efectivas.
    Coordinar con áreas internas (operaciones, siniestros, facturación, soporte) para la correcta prestación del servicio.
    Realizar seguimiento a indicadores de servicio, retención y satisfacción del cliente.
    Identificar oportunidades de mejora, fidelización, cross selling y up selling dentro de la cartera.
    Elaborar reportes de gestión y novedades de clientes para la toma de decisiones.
    Velar por el cumplimiento de los ANS y condiciones contractuales pactadas con cada cliente.

    Requisitos
    Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales, financieras o afines.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos de atención, mantenimiento de cuentas o postventa en seguros o asistencias (deseable).
    Conocimiento en productos de asistencia, seguros o servicios intangibles.
    Manejo básico/intermedio de herramientas ofimáticas y CRM.

    Competencias clave
    Orientación al cliente y al servicio
    Comunicación asertiva
    Organización y seguimiento
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