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Ofertas de Empleo Encargado relaciones publicas

Ofertas de Empleo Encargado relaciones publicas

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Director de comunicaciones y relaciones publicas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de comunicaciones y relaciones publicas

    COP
  • En On Vacation estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Comunicaciones y PR para liderar la estrategia reputacional de la compañía, actuar como interlocutor(a) principal de nuestra agencia de marca y consolidar una sola voz corporativa ante todos nuestros públicos.

    Tu reto en el rol:
    Gestión de Crisis & Reputación: Liderar el manual y comité de crisis, monitorear alertas en medios/redes sociales y definir protocolos de respuesta pública oportunos.
    PR & Relaciones Públicas: Mantener contacto directo con periodistas, medios y gremios; coordinar ruedas de prensa y posicionar hitos de sostenibilidad, apertura y negocio.
    Vocería & Marca: Entrenar a voceros corporativos y redactar discursos e intervenciones estratégicas para Presidencia y la alta dirección.
    Gobierno de Agencia: Ser el interlocutor(a) principal de las agencias de PR y marca (briefs, presupuesto y evaluación) y articular la estrategia 360 con Mercadeo.
    Liderazgo: Dirigir al equipo de Comunicaciones y Social Media.

    Perfil que buscamos
    Educación: Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo o carreras afines (Deseable especialización en comunicación corporativa, reputación o gerencia de marca).
    Experiencia: Mínimo 8 años de trayectoria laboral, con al menos 4 años liderando equipos en sectores de turismo, hotelería, consumo masivo, servicios o agencias de comunicación.
- Hibrido

Coordinador comercial / relaciones publicas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador comercial / relaciones publicas

    COP
  • Exitosa empresa del sector flores busca coordinador comercial corporativo, con experiencia mínima de 4 años en roles relacionados con relaciones públicas, comunicación, marketing, eventos, experiencia de cliente o gestión comercial.

    Buscamos una persona con experiencia preferiblemente en sector hotelero, lujo, retail premium, eventos o marcas de alto nivel de servicio, con excelentes habilidades de relacionamiento, comunicación, organización y capacidad para desarrollar iniciativas que fortalezcan la experiencia de nuestros clientes y el posicionamiento de la marca.

    ¿Cuál será tu reto?

    Gestionar relaciones con clientes, proveedores, equipos internos y aliados estratégicos, fortaleciendo vínculos de largo plazo.
    Identificar tendencias, necesidades y comportamientos del mercado para generar propuestas innovadoras y relevantes.
    Gestionar y desarrollar el portafolio de proveedores, incluyendo búsqueda de nuevos aliados, negociación, compras, abastecimiento, distribución y seguimiento.
    Buscar proveedores directos y nuevos cultivos que permitan incorporar nuevas variedades florales, garantizando calidad, innovación y condiciones competitivas
- Hibrido

Analista de relaciones institucionales - gobierno e infraestructura

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de relaciones institucionales - gobierno e infraestructura

    COP
  • La oportunidad  
    Esta es una oportunidad única para integrarte a CBS en EY, el área que soporta la operación de la firma e impulsa procesos clave que contribuyen a la eficiencia, transformación y crecimiento del negocio. Desde este rol, podrás participar en proyectos de alto impacto e interactuar diariamente con gerentes y socios, gracias a la exposición que brindan las actividades administrativas a lo largo de todo el ciclo de vida operativo de los proyectos.

    Para calificar al rol, debes contar con:
     
    • Profesional en Economía, Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, Ciencia Política o áreas afines.
    • Experiencia mínima de un año en relacionamiento y coordinación interinstitucional, especialmente con entidades públicas u organismos internacionales, así como en el análisis sectorial, la identificación de oportunidades y el seguimiento de proyectos estratégicos.
    • Indispensable nivel de inglés avanzado (B2)
    • Deseable portugués avanzado.
    Tus responsabilidades clave
    • Apoyar la planeación, el desarrollo y la ejecución de la estrategia regional para el segmento de Gobierno e Infraestructura.
    • Monitorear y analizar mercados, industrias y tendencias sectoriales.
    • Identificar de manera temprana oportunidades, licitaciones y proyectos estratégicos.
    • Realizar seguimiento al pipeline, las ventas, los ingresos y las métricas de desempeño del segmento.
    Lo que buscamos:
    Buscamos una persona con habilidades administrativas, atención al detalle y capacidad para organizar, registrar y hacer seguimiento oportuno a solicitudes y procesos. Valoramos la comunicación clara, la orientación al servicio, el trabajo colaborativo y el manejo responsable y confidencial de la información.
     
    Queremos que seas una persona organizada, proactiva y abierta al cambio, con interés en contribuir a la eficiencia operativa y a la transformación de los procesos internos de EY.
     
    Te ofrecemos
    Te ofrecemos la oportunidad de hacer parte de CBS en EY, un equipo estra

¿buscas algo diferente? descubre una oportunidad en relaciones públicas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • ¿buscas algo diferente? descubre una oportunidad en relaciones públicas

    COP
  • Buscamos jóvenes bachilleres y técnicos que actualmente se desempeñen en áreas como ventas, logística, servicio al cliente, administración, producción o cualquier otro sector y quieran desarrollar una carrera en el área de Relaciones Públicas.

    No necesitas experiencia previa en el cargo. Lo más importante es que tengas:

    • Excelente actitud y facilidad para relacionarte con las personas.
    • Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
    • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
    • Deseos de asumir nuevos desafíos y construir una nueva carrera.

    Ofrecemos:

    • Formación y acompañamiento.
    • Desarrollo de habilidades profesionales.
    • Oportunidades de crecimiento y proyección.
    • Un ambiente dinámico y orientado al aprendizaje.

    Si quieres cambiar de rumbo, adquirir nuevas experiencias y descubrir tu potencial en el área de Relaciones Públicas, postúlate ahora.

Gestor(a) de relaciones públicas (sin experiencia)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor(a) de relaciones públicas (sin experiencia)

    COP
  • ¿Disfrutas crear conexiones y quieres desarrollar una carrera con oportunidades reales de crecimiento?

    No buscamos experiencia. Buscamos actitud, iniciativa y ganas de aprender. Nosotros te brindamos la formación y el acompañamiento para que desarrolles tu potencial.

    ¿Qué encontrarás con nosotros?
    Formación desde cero en comunicación, relaciones públicas y desarrollo profesional.
    Acompañamiento permanente para fortalecer tus habilidades.
    Un ambiente donde podrás desarrollar liderazgo, seguridad y confianza.
    Oportunidades reales de crecimiento según tu desempeño.
    Bonificaciones e incentivos por resultados.

    Buscamos jóvenes que:
    Tengan excelente actitud y disposición para aprender.
    Disfruten interactuar con diferentes personas.
    Quieran fortalecer sus habilidades de comunicación.
    Sean proactivas, responsables y orientadas al logro.
    Busquen construir una carrera profesional con proyección.

    Si alguna vez has pensado... "No tengo experiencia." "No sé si soy capaz." "Me gustaría aprender a comunicarme mejor."

    Aquí tendrás la capacitación, las herramientas y el acompañamiento para convertir ese potencial en resultados.

Única oportunidad - auxiliar de mercadeo y relaciones públicas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Única oportunidad - auxiliar de mercadeo y relaciones públicas

    COP
  • Importante empresa en proceso de expansión se encuentra en búsqueda de personal para el área de Mercadeo y Relaciones Públicas. Buscamos personas con excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente.

    Requisitos:
    Bachiller, técnico o tecnólogo
    Buena presentación personal
    Habilidades comerciales y de comunicación
    Manejo básico de herramientas digitales y redes sociales
    Capacidad para trabajar en equipo
    Disponibilidad inmediata
    Funciones:
    Apoyo en estrategias de mercadeo y posicionamiento
    Atención y orientación a clientes
    Manejo de relaciones públicas y apoyo comercial
    Seguimiento a usuarios y bases de datos
    Apoyo en actividades promocionales y eventos
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la empresa
    Capacitación constante
    Oportunidad de crecimiento laboral
    Excelente ambiente de trabajo

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial
    Tiempo completo

Supervisor de áreas públicas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor de áreas públicas

    COP
  • En nuestro hotel creamos experiencias memorables para nuestros huéspedes, y tú puedes ser la pieza clave para que todas nuestras áreas sociales e instalaciones luzcan impecables.

    Liderar la planificación, organización y control de los procesos de limpieza y mantenimiento en todas nuestras áreas públicas y sociales, optimizando los recursos y garantizando que nuestros espacios cumplan con los más altos estándares de calidad internacional.

    : Guiar y motivar diariamente a tu equipo (incluyendo personal de áreas públicas y jardinería), asignando tareas estratégicas y realizando sesiones de alineación (briefings).

    Supervisar e inspeccionar a diario las áreas internas, externas y mobiliario del hotel para asegurar una presentación intachable.
    Formar, capacitar y reentrenar a los colaboradores a tu cargo, apoyando la evaluación constante del desempeño en conjunto con la Dirección de Ama de Llaves.
    Administrar inventarios, controlar el consumo de suministros de limpieza y gestionar las bodegas de activos de áreas sociales.

    Liderar el programa de reciclaje del hotel, velar por el uso correcto de EPP y asegurar el manejo adecuado y seguro de productos químicos mediante sus fichas técnicas.

    Formación: Profesional, tecnólogo o técnico en Administración Hotelera, Turismo o carreras afines.

    2 años de experiencia liderando equipos en áreas públicas o departamento de Ama de Llaves en hoteles reconocidos.


    Contrato directo con la empresa y todas las prestaciones de ley.

    Salario competitivo + beneficios corporativos.

    Beneficio de alimentación

    Un excelente clima laboral donde tu talento se reconoce y crece.

    Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional en el sector hotelero.

Comunicadora social y relaciones públicas con conocimientos en marketing digital

COP

industry CMR 15 SAS

Ofertas de empleo en CMR 15 SAS.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santander de Quilichao country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Comunicadora social y relaciones públicas con conocimientos en marketing digital

    COP
  • Cargo: Comunicadora Social y Relaciones Públicas con conocimientos en Marketing Digital

    CMR 15 S.A.S., empresa dedicada a la prestación de servicios institucionales de alimentación hospitalaria, lavandería, aseo y cafetería, busca una profesional en Comunicación Social y Relaciones Públicas para apoyar la gestión gerencial, las relaciones institucionales, el posicionamiento corporativo y el desarrollo comercial de la compañía.

    Perfil requerido

    Buscamos una persona con excelente presentación personal y profesional, carismática, segura de sí misma, con excelentes relaciones interpersonales, habilidades sociales, capacidad de comunicación y facilidad para establecer relaciones institucionales.

    Debe destacarse por ser metódica, organizada, disciplinada, constante, responsable, proactiva y emprendedora, con carácter, iniciativa propia, capacidad para resolver situaciones y grandes aspiraciones de crecimiento personal, profesional y económico.

    Requisitos

    Profesional en Comunicación Social, Relaciones Públicas o áreas afines.

    Experiencia o conocimientos demostrables en marketing digital, redes sociales y posicionamiento de marca.

    Excelente expresión verbal, redacción y comunicación corporativa.

    Excelentes relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.

    Excelente presentación personal y ejecutiva.

    Manejo de herramientas digitales y ofimáticas.

    Licencia de conducción vigente, categoría B1 o superior, y habilidad comprobable para conducir.

    Disponibilidad del 100 % para viajar a nivel nacional.

    Disponibilidad de tiempo y flexibilidad de horarios.

    No se exige experiencia laboral previa en el sector salud. Se valorarán especialmente la actitud, el compromiso, la disciplina y el potencial de desarrollo.

    Funciones principales

    Apoyar directamente a la gerencia en actividades administrativas, comerciales e institucionales.

    Gestionar las relaciones públicas y la comunicación corporativa de la empresa.

    Coordinar

Coordinador(a) de relaciones laborales junior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Yopal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de relaciones laborales junior

    COP
  • Compañía multinacional de perforación, requiere para su equipo de trabajo en base Yopal (debe vivir o tener disponibilidad de vivir en Yopal) un Coordinador(a) de relaciones laborales Junior para trabajar de lunes a sábado en horario de base, con disponibilidad de desplazarse a los lugares que la operación lo requiera para atender temas sociales y laborales, y debe cumplir con los siguientes requisitos:
    Experiencia laboral: De dos (2) a tres (3) años de experiencia en procesos sociales, laborales, de bienes y servicios en la industria petrolera preferiblemente en empresas de perforación.
    Educación básica: Profesional en psicología, ciencias humanas, ciencias administrativas y/o Ingenierías, preferiblemente con posgrados en humanidades o temas sociales.
    Formación requerida: Conocimiento sobre FCPA empresas de perforación.
    Manejo de habilidades sociales de comunicación asertiva, escucha y concertación.
    Capacidad de diálogo y concertación con los grupos de interés.
    Administrar la contingencia, la complejidad y la incertidumbre que se presente en el proyecto a través de estrategias de conducción participativas, con respecto al entorno y a los trabajadores.
    Conocimiento de las buenas prácticas sociales para dar manejo y control en el entorno, legislación laboral, resolución 1668 y 2016 del sector hidrocarburos, normatividad de perfiles estandarizados del sector hidrocarburos, servicio público de empleo y de los procesos operacionales de perforación.

Coordinador(a) de asuntos jurídicos y gobierno institucional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de asuntos jurídicos y gobierno institucional

    COP
  • ¿Te apasiona generar valor desde el ámbito jurídico, acompañar procesos estratégicos de dirección y contribuir al fortalecimiento institucional? Buscamos un profesional con visión integral, capacidad de análisis y habilidades de relacionamiento para asumir un rol clave en una organización del sector educativo con presencia nacional.

    ¿Qué estamos buscando?
    Queremos vincular a un(a) profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente y estudios de posgrado culminados, que cuente con mínimo 8 años de experiencia de los cuales al menos 4 sean liderando o acompañando procesos jurídicos, institucionales y de gobierno corporativo. La persona seleccionada será responsable de brindar orientación jurídica a diferentes áreas de la organización, garantizar la adecuada gestión de los órganos colegiados, velar por la formalización de decisiones institucionales y asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable.

    Valoramos especialmente la experiencia en la elaboración y revisión de documentos jurídicos, emisión de conceptos legales, gestión documental, construcción de actas y acompañamiento a instancias directivas. Será un diferencial haber desarrollado funciones similares en universidades, instituciones educativas o entidades de alta complejidad organizacional.

    Conocimientos que fortalecerán tu candidatura:
    Buscamos profesionales con sólidos conocimientos en Derecho Administrativo y normativa institucional, así como experiencia en análisis jurídico, gestión documental y gobierno organizacional. También serán valorados conocimientos en sistemas de gestión de calidad, ambientes virtuales de aprendizaje e inglés a nivel básico o superior.

    Principales desafíos del cargo:
    La persona que asuma esta posición tendrá la oportunidad de convertirse en un aliado estratégico de la alta dirección, liderando la coordinación de órganos de gobierno, la elaboración y custodia de documentos oficiales, la revisión y estructuración de instrumentos jurídicos, el acompañamiento a

Coordinador (a) cau monteria

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador (a) cau monteria

    COP
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de coordinador(a) CAU MONTERIA, que cuente con el título profesional en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. Con estudios culminados de posgrado (deseable Maestría) en áreas conexas a su profesión. Que cuenta con formación complementaria preferiblemente que tenga conocimientos en una segunda lengua, (mínimo A2) y manejo de plataformas tecnológicas modernas, especialmente para el campo de la educación. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1.Ejecutar las políticas y orientaciones académicas definidas por el Consejo Directivo de la División y los Consejos de Facultad, garantizando el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos y de educación continuada que ofrece el CAU, 2.Dirigir la realización de los procesos académicos en el Centro de Atención Universitaria: tutorías, prácticas, seminarios y evaluaciones, así como velar por el cumplimiento de la programación académica establecida por la División, 3. Adelantar el proceso de admisión de los estudiantes: entrevista, selección y carnetización, de acuerdo con las normas establecidas, 4. Dirigir académicamente el proceso de matrícula de los estudiantes del Centro de Atención Universitaria, orientándolos para su mejor rendimiento académico, de acuerdo con las políticas y lineamientos institucionales y 5. Realizar los procesos de inducción académica y administrativa para docentes y estudiantes del Centro de Atención Universitaria.

    Condiciones contractuales:
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm.
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

Coordinador de relaciones corporativas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de relaciones corporativas

    COP
  • Empresa del sector financiero busca profesional en Comunicación Social y Periodismo, con especialización o maestría en áreas afines y experiencia en comunicación estratégica, relacionamiento corporativo y apoyo a la alta dirección.
    Requisitos:
    • Mínimo 5 años de experiencia en comunicación interna y externa, manejo de medios, estrategia digital, imagen corporativa y relacionamiento con actores de alto gobierno.
    • Dominio de Microsoft Office, herramientas de IA, redacción y corrección de estilo.
    • Excelentes habilidades de comunicación, organización, discreción y relacionamiento estratégico.
    • Alta capacidad de gestión, criterio profesional y compromiso.
    • Disponibilidad inmediata.
- Hibrido

Coordinador crm y conversion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador crm y conversion

    COP
  • Coordinador(a) CRM y Conversión | HubSpot & Marketing Automation
    ¡Transforma datos y tecnología en oportunidades de crecimiento!
    En UNIMINUTO buscamos un profesional con experiencia sólida en HubSpot, automatización de marketing y optimización de embudos de conversión, capaz de conectar tecnología, datos y estrategias de relacionamiento para impulsar la captación y matrícula de estudiantes.
    Tu misión
    Liderar la administración funcional y optimización de HubSpot, diseñando e implementando estrategias de automatización, segmentación, lead scoring y nurturing que mejoren la experiencia de los prospectos y aumenten su conversión a matrícula.
    Principales responsabilidades
    Administrar y optimizar HubSpot, especialmente Marketing Hub, configurando workflows, listas, propiedades, formularios y automatizaciones.
    Diseñar journeys y estrategias de nurturing multicanal mediante email y WhatsApp.
    Implementar modelos de segmentación y lead scoring para mejorar la priorización y gestión de prospectos.
    Analizar el comportamiento del embudo de conversión, identificando oportunidades para incrementar la contactabilidad y la matrícula.
    Construir indicadores y dashboards que permitan medir el desempeño de las automatizaciones y las estrategias de relacionamiento.
    Trabajar articuladamente con Mercadeo, Comercial y Tecnología para asegurar la trazabilidad y calidad de la información.
    Proponer e implementar mejoras continuas basadas en datos, experimentación y resultados.
    Perfil que buscamos
    Profesional en Mercadeo, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Estadística o áreas afines.
    Mínimo 5 años de experiencia en CRM, automatización de marketing, gestión de leads o estrategias de lifecycle marketing.
    Al menos 3 años de experiencia práctica en administración y configuración avanzada de HubSpot.
    Experiencia comprobable en construcción de workflows, nurturing, segmentación, lead scoring y optimización de conversiones.
    Capacidad de análisis de indicad

Director de proyectos| crm & hubspot implementation manager

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Director de proyectos| crm & hubspot implementation manager

    COP
  • Buscamos un(a) profesional con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital y dominio de HubSpot, responsable de liderar la implementación, integración y optimización de las plataformas digitales de la compañía.

    Su principal objetivo será impulsar proyectos que permitan automatizar y optimizar los procesos comerciales, de mercadeo, servicio al cliente y Contact Center, garantizando la integración de los sistemas corporativos y el aprovechamiento de la información para mejorar la eficiencia y los resultados del negocio.

    Principales responsabilidades
    Liderar proyectos de transformación digital y evolución tecnológica de la compañía.
    Administrar, implementar y optimizar HubSpot CRM, Sales Hub, Marketing Hub y Service Hub.
    Diseñar automatizaciones, workflows, pipelines, dashboards e indicadores de gestión.
    Liderar proyectos de integración de HubSpot con SAP Business One, telefonía, Contact Center y demás plataformas corporativas.
    Optimizar los procesos de gestión comercial, seguimiento de clientes, atención y servicio.
    Coordinar proveedores, equipos de trabajo y aliados tecnológicos para la ejecución de proyectos.
    Identificar oportunidades de innovación, automatización y mejora continua en los procesos del negocio.
    Perfil requerido
    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Deseable especialización en Gerencia de Proyectos o Transformación Digital.

    Experiencia:

    Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y transformación digital.
    Mínimo 3 años de experiencia demostrable en implementación, administración e integración de HubSpot.
    Experiencia en proyectos de Contact Center, CRM, automatización comercial e integración de plataformas empresariales.
    Conocimientos indispensables:

    Dominio de HubSpot CRM, Sales Hub, Marketing Hub y Service Hub.
    Automatizaciones, workflows, pipelines, reportes y dashboards.
    Integración de CRM con ERP, pre

Coordinador/a de áreas públicas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador/a de áreas públicas

    COP
  • Importante hotel del sector lujo en Cartagena se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Áreas Públicas, responsable de garantizar la limpieza, presentación y óptimas condiciones de las áreas públicas del hotel, de acuerdo con los estándares de calidad y servicio de una operación de alta categoría.

    Será responsable de coordinar y supervisar al equipo de áreas públicas, distribuir y hacer seguimiento a las tareas diarias, realizar inspecciones de los diferentes espacios, controlar el adecuado uso de insumos y equipos, y reportar oportunamente novedades, asegurando ambientes impecables para huéspedes y colaboradores.

    Buscamos tecnólogo/a o profesional en Administración Turística y Hotelera, Hotelería y Turismo o áreas afines, con mínimo 2 años de experiencia en Áreas Públicas, Housekeeping o cargos similares, preferiblemente en hoteles de lujo o de alta categoría

    La persona ideal deberá contar con liderazgo, orientación al servicio, atención al detalle, capacidad de organización, comunicación efectiva y experiencia en coordinación de equipos.

    Indispensable disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos.

    Lugar de trabajo: Barú, Cartagena.

Coordinador de abastecimiento y administración (licencia de maternidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes
- Hibrido

Jefe administración de personal

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe administración de personal

    COP
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina, contratación y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.

Coordinador de administración de personal y planta / nomina / compensaciones

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de administración de personal y planta / nomina / compensaciones

    COP
  • ¿Te apasiona el análisis de información, el control de la planta de personal y la toma de decisiones basadas en datos?

    Buscamos un(a) Coordinador(a) de Administración de Personal y Planta que lidere el control integral de la planta de colaboradores, con especial énfasis en la planta médica, garantizando la trazabilidad de las contrataciones, el seguimiento de horas contratadas, mallas de programación, movimientos de personal y presupuesto de mano de obra.

    ¿Cuál será tu misión?

    Garantizar la adecuada administración, control y análisis de la planta de personal, asegurando la alineación entre las necesidades de los servicios, la planta aprobada, las contrataciones realizadas, las condiciones contractuales, las horas asignadas y la ejecución presupuestal. Serás el referente de información para la toma de decisiones estratégicas en Talento Humano.

    Principales responsabilidades

    ? Control y seguimiento de planta aprobada, ocupada y vacante.
    ? Administración de información relacionada con ingresos, retiros, traslados y odificaciones contractuales.
    ? Análisis de planta médica, mallas, horas contratadas, programadas y ejecutadas.
    ? Validación de requisiciones y control de contrataciones frente a necesidades y presupuesto.
    ? Seguimiento a contratos, renovaciones, cambios de cargo y movimientos de personal.
    ? Análisis de indicadores, desviaciones presupuestales y oportunidades de optimización.
    ? Elaboración de informes, alertas y recomendaciones para la toma de decisiones.
    ? Control de trazabilidad entre requisiciones, contrataciones, contratos y ejecución de personal.

    Perfil requerido

    ?? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Recursos Humanos, Economía, Contaduría o carreras afines.
    ?? Experiencia mínima de 3 a 5 años en:

    Administración de personal.

    - Control de planta y estructura organizacional.
    - Gestión de contrataciones y movimientos de personal.
    - Manejo de indicadores y análisi

Coordinador de áreas públicas

COP

industry Grupo Logis

Ofertas de empleo en Grupo Logis.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

Asistente de administracion propiedad horizontal

COP

industry AML GROUP

Ofertas de empleo en AML GROUP.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de administracion propiedad horizontal

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Administración para apoyar la gestión administrativa y operativa de una copropiedad, brindando acompañamiento oportuno a propietarios, residentes, proveedores y demás actores de la comunidad.

    Buscamos una persona:

    Con experiencia certificada y comprobable en propiedad horizontal y conocimiento de Ley 675

    Con excelente actitud de servicio y orientación al cliente.

    Con habilidades de comunicación verbal y escrita.

    Organizada, responsable, proactiva y con capacidad de seguimiento.

    Con excelente presentación personal y trato cordial.

    Con capacidad para atender diferentes requerimientos de manera simultánea.

    Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas administrativos.

    Con capacidad para trabajar en equipo y relacionarse adecuadamente con propietarios, residentes, contratistas y proveedores.

    ?? PRINCIPALES FUNCIONES

    Atención a propietarios y residentes

    Brindar atención presencial, telefónica y por canales digitales.

    Recibir, orientar y realizar seguimiento a solicitudes, inquietudes y PQR.

    Mantener una comunicación clara, respetuosa y oportuna con la comunidad.

    Apoyar la divulgación de comunicados e información de interés para los propietarios.

    Gestión de proveedores

    Realizar seguimiento a proveedores y contratistas.

    Verificar el cumplimiento de servicios contratados.

    Apoyar la programación y seguimiento de mantenimientos.

    Informar oportunamente novedades relacionadas con la prestación de servicios.

    Llevar control de actividades pendientes y compromisos adquiridos.

    Apoyo administrativo y operativo

    Apoyar las actividades administrativas propias de la copropiedad.

    Elaborar y organizar informes, registros y documentos.

    Apoyar el control y actualización de bases de datos.

    Realizar seguimiento a compromisos y actividades de la administración.

    Apoyar las diferentes actividades requeridas para el adecuado funcionamiento de la copropiedad.

    Las
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