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industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En CAFAM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.

    Experiencia sólida en:

    Compensaciones y beneficios.

    Diseño y administración de bandas salariales.

    Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.

    Análisis de equidad interna y competitividad salarial.

    Competencias clave:

    Capacidad analítica.

    Pensamiento estratégico.

    Orientación a resultados.

    Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.

    Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).

    Condiciones laborales:

    Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.

    Contrato a término fijo, renovable de acuerdo a desempeño

    Modalidad presencial.

    Horario: lunes a viernes.

    Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Jefe de compensación y beneficios, Líder de recursos humanos, Analista de nomina, Consultor recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en la búsqueda de un(a) especialista de tesorería con sólida experiencia en la gestión de pagos, control de saldos, flujo de caja y operaciones cambiarias y crediticias, será responsable de garantizar el correcto manejo de los recursos financieros, la elaboración de reportes regulatorios y el soporte a las operaciones de crédito y tesorería.

    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines.
    Manejo de Excel avanzado y Oracle.
    Experiencia mínima de 7 años en tesorería.
    Indispensable experiencia en manejo de cuentas de compensación.

    ?? Principales responsabilidades:

    Elaboración de informes diarios de saldos y flujo de caja.
    Control y verificación de pagos nacionales e internacionales.
    Gestión de información cambiaria ante entidades regulatorias.
    Manejo y reporte de cuentas de compensación.
    Soporte en operaciones financieras (créditos, derivados, forwards, entre otros).
    Seguimiento a egresos, conciliaciones bancarias y liquidaciones de crédito.

    ?? Condiciones:

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Tesorero

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Liderar el diseño, implementación y sostenimiento de la estrategia de compensación y beneficios para DaVita, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la cultura y los objetivos del Village. El rol actúa como referente técnico, estratégico y de gobierno en todos los procesos relacionados con remuneración, beneficios y paquetes de valor para los compañeros de equipo.

    Acerca del Rol

    Responsabilidades


    Estrategia de Compensación / Rewards
    Diseñar y actualizar la estrategia global de compensación fija, variable y beneficios, garantizando alineación con estándares corporativos.
    Definir políticas salariales, bandas y estructura de roles basadas en análisis de mercado y equidad interna.
    Asegurar la competitividad de la propuesta de valor al talento frente al mercado del sector salud.


    Gestión de Beneficios
    Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales.
    Evaluar proveedores, negociar condiciones y optimizar costos asegurando bienestar integral para los compañeros.
    Implementar programas innovadores que fortalezcan el compromiso y la experiencia del empleado.
    Gobierno Salarial & Control
    Liderar procesos anuales de incrementos, revisiones salariales y ciclos de bonos.
    Dirigir metodologías de valoración de roles y asegurar consistencia interna en toda la organización.
    Garantizar cumplimiento normativo laboral, tributario y corporativo en todos los procesos de compensación.


    Analítica & Estudios de Mercado
    Realizar estudios salariales, benchmarking y análisis de tendencias de compensación.
    Gestionar modelos financieros para simular ajustes, costos, escenarios y presupuestos del área.
    Presentar reportes ejecutivos que orienten decisiones estratégicas de talento.


    Relacionamiento Estratégico
    Trabajar de la mano con People Services, Operaciones, Finanzas y Casa Matriz.
    Asesorar a líderes y gerentes en decisiones de compensación, movimientos salariales y retención.
    Actuar como con

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

    Cargos relacionados

    Contador

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en Derecho, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia de 5 años liderando los siguientes procesos:
    GESTIÓN DE COMPENSACIÓN: Compensación variable, incentivos, bonos, esquemas de retención. Diseño y administración de estructuras salariales y bandas de compensación con criterio de equidad interna y competitividad externa.
    ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE NÓMINA: liquidación, prestaciones sociales, seguridad social, parafiscales.
    MARCO LEGAL LABORAL COLOMBIANO: Contratos, procesos disciplinarios, conciliaciones, requerimientos de entes de control, SAGRILAFT. Relacionamiento con asesores jurídicos externos y firmas legales.
    PLANEACION DE GH: mapas de talento, identificación de cargos críticos, planes de sucesión.
    Manejo de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a Compensación y gestión humana.
    Ofrecemos: Contrato a termino indefinido directamente con la empresa cliente.
    Salario base: $6.500.000. SEDE DE TRABAJO MEDELLIN

    Cargos relacionados

    Director de relaciones laborales, Jefe de compensación y beneficios

industry Clínica del Country

Ofertas de empleo en Clínica del Country.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Clínica del Country y Clínica La Colina se encuentran en la búsqueda de un Profesional de Compensación y Estructura, quien será responsable de gestionar el modelo de compensación de la organización, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.

    Propósito del cargo
    Gestionar el modelo de compensación mediante la aplicación y análisis de herramientas cualitativas y cuantitativas, orientadas al diseño, actualización y administración de estructuras organizacionales y salariales.
    Responsabilidades
    • Diseño y administración de estructuras salariales y organizacionales.
    • Valoración de cargos y análisis de equidad interna.
    • Estudios de mercado salarial y análisis comparativos.
    • Propuesta y seguimiento de políticas de compensación.
    • Elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones.
    • Acompañamiento a líderes en temas de compensación y estructura.
    Requisitos
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de dos años en compensación y estructura.
    • Experiencia en el sector salud (deseable).
    • Alta capacidad analítica y manejo de información confidencial. Cargo: Profesional de Compensación y Estructura
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes, 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
    Sector: Salud

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de DIRECTOR DE COMPENSACIÓN para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Administrar las nivelaciones e incrementos en la planta de personal, Realizar control y seguimiento al presupuesto de la Vicepresidencia del área, construcción de modelos de compensación, política de compensación

    Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras administrativas.

    5 años liderando procesos de compensación, manejo de personal, conocimiento en modelos y políticas de compensación, seguimientos de presupuesto nacional, entre otros.

    Condiciones
    Contrato directo con la compañía
    Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    Lugar de Vivienda: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación

industry Clínica del Country

Ofertas de empleo en Clínica del Country.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Clínica del Country y Clínica La Colina se encuentran en la búsqueda de un Profesional de Compensación y Estructura, quien será responsable de gestionar el modelo de compensación de la organización, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.

    Propósito del cargo
    Gestionar el modelo de compensación mediante la aplicación y análisis de herramientas cualitativas y cuantitativas, orientadas al diseño, actualización y administración de estructuras organizacionales y salariales.
    Responsabilidades
    • Diseño y administración de estructuras salariales y organizacionales.
    • Valoración de cargos y análisis de equidad interna.
    • Estudios de mercado salarial y análisis comparativos.
    • Propuesta y seguimiento de políticas de compensación.
    • Elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones.
    • Acompañamiento a líderes en temas de compensación y estructura.
    Requisitos
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de dos años en compensación y estructura.
    • Experiencia en el sector salud (deseable).
    • Alta capacidad analítica y manejo de información confidencial. Cargo: Profesional de Compensación y Estructura
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes, 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
    Sector: Salud

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Psicóloga Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá

    Condiciones laborales

    Horario:

    • lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Jornada semanal: 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de vinculación a largo plazo, según desempeño y necesidades del proyecto.

    Perfil Requerido

    Buscamos una Psicóloga con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, preferiblemente con experiencia en:

    • Cajas de Compensación Familiar
    • Sectores con programas de intervención psicosocial a gran escala
    • Ambientes donde se desarrollen estrategias de bienestar y salud mental

    Características del perfil:

    • Excelente capacidad de comunicación escucha activa y empatía.
    • Profesional analítica, organizada y con habilidades para el trabajo autónomo e interdisciplinario.
    • Manejo sólido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
    • Conocimiento actualizado de la normatividad colombiana en SST y protocolos de intervención psicosocial.

    Funciones del cargo

    El rol requiere una profesional con experiencia integral en el diseño y ejecución de programas psicosociales. Entre las funciones principales se encuentran:

    Gestión psicosocial y salud mental

    • Diseño, implementación y ejecución de programas de promoción de la salud mental.
    • Intervención de factores de riesgo psicosocial en diferentes actividades económicas.
    • Realización de talleres y capacitaciones grupales, tanto preventivas como de intervención.
    • Diseño y aplicación de planes de intervención grupal e individual.
    • Asesoría individual en temas psicosociales.
    • Acompañamiento en intervención en crisis, cuando sea necesario.

    Competencias técnicas

    • Conocimiento y aplicación de la normatividad vigente en SST (riesgo psicosocial, protocolos de intervención, metodologías de evaluación).
    • Diseño de estrategias de intervención basadas en análisis de factores de riesgo.
    • Elaboración de informes

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Psicólogo, Coordinador SST, Inspector SST
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Psicóloga Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá

    Horario:

    • lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Jornada semanal: 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de vinculación a largo plazo, según desempeño y necesidades del proyecto.

    Perfil Requerido

    Buscamos una Psicóloga con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, preferiblemente con experiencia en:

    • Cajas de Compensación Familiar
    • Sectores con programas de intervención psicosocial a gran escala
    • Ambientes donde se desarrollen estrategias de bienestar y salud mental

    Características del perfil:

    • Excelente capacidad de comunicación escucha activa y empatía.
    • Profesional analítica, organizada y con habilidades para el trabajo autónomo e interdisciplinario.
    • Manejo sólido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
    • Conocimiento actualizado de la normatividad colombiana en SST y protocolos de intervención psicosocial.

    Funciones del cargo

    El rol requiere una profesional con experiencia integral en el diseño y ejecución de programas psicosociales. Entre las funciones principales se encuentran:

    Gestión psicosocial y salud mental

    • Diseño, implementación y ejecución de programas de promoción de la salud mental.
    • Intervención de factores de riesgo psicosocial en diferentes actividades económicas.
    • Realización de talleres y capacitaciones grupales, tanto preventivas como de intervención.
    • Diseño y aplicación de planes de intervención grupal e individual.
    • Asesoría individual en temas psicosociales.
    • Acompañamiento en intervención en crisis, cuando sea necesario.

    Competencias técnicas

    • Conocimiento y aplicación de la normatividad vigente en SST (riesgo psicosocial, protocolos de i

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Psicólogo, Coordinador SST, Inspector SST

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere Jefe de nomina y compensación con las siguientes condiciones:

    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas con actualización en normatividad vigente.
    Experiencia: 4 años coordinando nomina de más de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales.
    Actualización y mantenimiento de software de nómina HEINSOHN. (Requisito excluyente).
    Elaboración de informes (DANE, medios magnéticos DIAN, UGPP).
    Dominio de Power BI (Requisito excluyente).
    Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m a 4:30 p.m, modalidad presencial
    Contrato: obra o labor por temporal
    Salario: $5.500.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en Administración de empresas, Psicología (con énfasis organizacional), Ingeniería Industrial, Economía y/o afines.
    Experiencia de 4 a 5 años en áreas de compensación, nómina o HR analytics desarrollando las siguientes funciones: Estructuras salariales, bandas y escalas salariales, evaluación y valoración de cargos, encuestas salariales, modelos de incentivos (bonos, variable), nomina, diseño de esquemas de compensación fija y variable, conocimientos en legislación laboral.
    Sede de trabajo Medellin. 100% presencial de lunes a viernes
    Salario Base: 6.500.000 a $6.800.000

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Psicólogo Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá

    Prestigiosa ARL se encuentra en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo para laborar en la ciudad de Bogotá.

    Condiciones laborales

    Horario:

    • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Jornada semanal: 44 horas

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley
    • Proyección de vinculación a largo plazo, según desempeño y necesidades del proyecto

    Salario y beneficios

    • Salario base: $4.104.000
    • Auxilio extralegal de transporte: $49.000
    • Auxilio de comunicaciones: $42.000

    Perfil Requerido

    Buscamos un(a) Psicólogo(a) Especialista en SST, con experiencia en la gestión del riesgo psicosocial.

    Experiencia deseable en:

    • Cajas de compensación
    • Empresas de servicios temporales
    • ARL u organizaciones afines

    Requisitos y competencias técnicas

    • Experiencia comprobada en el diseño, implementación y ejecución de programas de promoción de la salud mental.
    • Intervención de factores de riesgo psicosocial en diferentes sectores económicos.
    • Experiencia en manejo de talleres, capacitaciones y programas grupales e individuales.
    • Conocimiento actualizado de la normatividad colombiana en SST y riesgo psicosocial.
    • Capacidad para diseñar estrategias de intervención y realizar acompañamiento individual.
    • Experiencia en intervención en crisis (deseable).
    • Manejo sólido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
    • Análisis de información y seguimiento de indicadores.

    Competencias blandas

    • Comunicación asertiva
    • Pensamiento analítico
    • Orientación al servicio y resultados
    • Capacidad de autonomía y organización
    • Excelente manejo de relaciones interpersonales

    Funciones del Cargo

    El/la profesional será responsable de brindar acompañamiento técnico en el componente psicosocial del SG-SST, entre sus funciones se encuentran:

    • Brindar asesoría, capacitación

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Psicólogo, Coordinador SST, Inspector SST

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

    Cargos relacionados

    Contador
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

    Cargos relacionados

    Contador

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de *JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN* Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente. Con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de mas de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales, auditoría de seguridad social. Manejo de *software de nómina HEINSOHN y Power BI (Requisito excluyente)*

    Salario: 5.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m / 100% presencial
    *BOGOTÁ*

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En CAFAM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Especialización culminada en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.

    Experiencia sólida en:
    - Compensaciones y beneficios.
    - Diseño y administración de bandas salariales.
    - Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.
    - Análisis de equidad interna y competitividad salarial.

    Competencias clave:
    - Capacidad analítica.
    - Pensamiento estratégico.
    - Orientación a resultados.
    - Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.
    - Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).

    Condiciones laborales:
    - Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.
    - Contrato a término fijo, renovable de acuerdo a desempeño
    - Modalidad presencial.
    - Horario: lunes a viernes.

    Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina, Consultor recursos humanos
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante entidad requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

    Deseable contar con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Requisitos del cargo:
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación y beneficios, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    1. Diseñar y actualizar estructuras organizacionales según necesidades estratégicas.
    2. Levantar, actualizar y validar perfiles de cargo.
    3. Participar en la definición y ajuste de esquemas de compensación y beneficios.
    4. Apoyar la construcción y actualización de bandas salariales.
    5. Generar informes e indicadores del área para la toma de decisiones.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario competitivo
    Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento
    Ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional
    Ubicación: Bogotá – Sede Principal Cafam (La Floresta)
    Tipo de contrato: Termino fijo x 6 meses renovable por la empresa Cafam
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Disponibilidad sábados ocasionalmente)
    Salario: $5.852.100 + prestaciones

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector cosmético, farmacéutico, ubicada en Montevideo, se encuentra en búsqueda de un profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente certificada que cuente con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de más de 500 empleados, generando la nómina de manera oportuna y precisa, reportando los documentos, manteniendo actualizado el sistema y resguardando la información de acuerdo a la confidencialidad.

    • Liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales.
    • Liquidación y auditoría de Seguridad Social.
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