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Ofertas de Empleo Facilitador Presencial

Ofertas de Empleo Facilitador Presencial

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Recientes Relevantes

Director de ti

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de ti

    COP
  • Importante compañía del sector telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un Director de IT, responsable de liderar la operación tecnológica, administración de infraestructura de red y coordinación del NOC, garantizando la continuidad, estabilidad y disponibilidad de los servicios prestados a clientes corporativos.

    Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica en ambientes Cisco y redes carrier class, capacidad de liderazgo operativo, manejo de escalaciones críticas y orientación estratégica para la implementación, crecimiento y optimización de infraestructura tecnológica y de telecomunicaciones.

    Funciones principales
    Liderar la operación del área IT y coordinación del NOC.
    Gestionar incidentes críticos y escalamientos de alta complejidad.
    Supervisar la atención y cierre de tickets garantizando cumplimiento de SLA.
    Implementar soluciones de monitoreo y gestión de redes.
    Coordinar proyectos de telecomunicaciones e implementación con clientes.
    Brindar soporte técnico especializado a áreas de preventa, comercial y posventa.
    Coordinar homologaciones, pruebas técnicas y relacionamiento con proveedores.
    Elaborar informes de desempeño y asegurar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica.


    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Redes y Telecomunicaciones o carreras afines.
    Mínimo 5 años de experiencia en compañías de telecomunicaciones liderando operaciones IT, NOC o infraestructura tecnológica.
    Conocimientos en switching & routing Cisco, equipos CORE, Linux intermedio, radioenlaces, herramientas de monitoreo, Gestión operativa NOC, y gestión de tickets.
    Experiencia coordinando equipos técnicos y gestionando escalamientos de Nivel III.

    Certificaciones requeridas
    Certificación ITIL Foundation
    Certificación internacional en redes y/o plataformas IT
    Certificación Cisco CCNA (obligatoria)

    Condiciones laborales:
    Ubicación: Bogotá – Modalidad presencial
    Salario: $6.000.000
    Tipo de cont

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología

Facilitador de practicas

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Facilitador de practicas

    COP
  • Actualmente buscamos un profesional con experiencia en el acompañamiento de estudiantes durante su proceso de prácticas profesionales, seguimiento académico y relacionamiento con escenarios de práctica, garantizando una experiencia de calidad y el cumplimiento de los lineamientos institucionales.

    Detalles del cargo:
    ?? Vacante: Facilitador(a) de Prácticas
    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Contrato: Término indefinido

    Requisitos principales:
    ?? Profesional en áreas administrativas, sociales, educación o afines.
    ?? Experiencia en procesos de prácticas profesionales, acompañamiento a estudiantes o gestión académica.
    ?? Habilidades de comunicación, organización, seguimiento de procesos y orientación al servicio.
    ?? Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión académica.

    Cargos relacionados

    Facilitador

Director de interventoría

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de interventoría

    COP
  • Grupo empresarial especializado en interventoría, supervisión y gestión de proyectos, con una amplia trayectoria en sectores estratégicos como Ingeniería, Infraestructura, Arquitectura, Medio Ambiente, Transporte, Recursos, Oil & Gas, Energía, Telecomunicaciones, Sistemas de Información Geográfica, el Sector Social y la Estructuración de Proyectos, busca un DIRECTOR DE INTERVENTORÍA

    Requisitos:

    - Formación: Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura
    - Dos (2) posgrados en Construcción o Ingeniería Civil o en Gerencia Integral de Obra y/o Gerencia Integral de Proyectos y/o Gerencia de Construcción y/o Administrador de Obra y/o afines

    Experiencia:

    - Que acredite una experiencia general de seis (6) años
    - Tres (3) Años como Director de obras o interventoría o supervisión técnica en construcción y/o ampliación y/o reforzamiento y/o actualización sísmica y/o repotenciación de edificaciones.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Ubicación: Bogotá D.C
    Tipo de contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción)

Director(a) administrativo(a) de fábrica

COP

industry CONFA

Ofertas de empleo en CONFA.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) administrativo(a) de fábrica

    COP
  • ¡Esta oportunidad es para ti!

    La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Director(a) Administrativo(a) de Fábrica

    Nivel académico: Profesional en Economía, Administración de Empresas o Ingeniería.

    Experiencia: 3 años de experiencia en cargos directivos o gerenciales en plantas productivas o procesos industriales.

    Conocimientos:
    -Gestión y administración de plantas productivas
    -Definición y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs)
    -Gestión de procesos productivos y cadena de suministro
    -Planeación estratégica y control de operaciones
    -Optimización de costos y productividad
    -Sistemas de mejora continua

    Destrezas:
    -Liderazgo
    -Capacidad de planificación y organización
    -Orientación a resultados con calidad
    -Dirección y desarrollo de equipos
    -Toma de decisiones
    -Comunicación estratégica

    Salario: $5.300.000 + prima de rendimiento salarial de $1.350.000 + movilización no salarial de $350.000

    Tipo de contrato: Término fijo

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Funciones:
    -Gestionar las operaciones diarias de la unidad productiva garantizando tiempos de entrega, calidad del producto y eficiencia en los costos.
    -Definir, analizar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión (KPIs) enfocados en eficiencia, productividad, rendimiento y mejora continua.
    -Velar por el cumplimiento de los estándares de producción establecidos por la organización.
    -Garantizar la trazabilidad del proceso productivo a lo largo de toda la cadena de suministro.
    -Gestionar la relación con clientes internos y externos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
    -Asegurar la disponibilidad, uso eficiente y adecuado funcionamiento de los recursos físicos, humanos y técnicos necesarios para el logro de los objetivos de la planta.

    Cargos relacionados

    Director administrativo

Director de proyectos

COP

industry JOYCO SAS BIC

Ofertas de empleo en JOYCO SAS BIC.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de proyectos

    COP
  • Únete a nuestro equipo de trabajo!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Proyectos para proyecto en Bogotá.
    Si cuentas con experiencia liderando proyectos y equipos de trabajo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Por favor, revisa cuidadosamente el perfil. Si cumples con los requisitos, adjunta tu hoja de vida con los soportes correspondientes. Recuerda que únicamente se tendrán en cuenta las hojas de vida que cumplan con los requisitos mencionados y que adjunten la documentación soporte completa:

    Hoja de vida actualizada
    Certificados de estudio
    Certificados laborales
    Copia de la cédula al 150%

    Requisitos:

    Formación académica: Profesional en Ingeniero Civil o Ingeniero de Transporte y Vías con tarjeta profesional vigente.

    Postgrado en especialización, maestría o doctorado en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería Civil, Infraestructura Vial, Gerencia de Proyectos y/o Ingeniería de Pavimentos.

    Experiencia general: diez (10) años contados a partir de la fecha de expedición de la matricula profesional en contratos de estudios y diseños en el área Ingeniería Civil y/o infraestructura vial y/o Gerencia de proyectos, Ingeniería de Pavimentos.

    Experiencia Específica: siete (07) años como director o Gerente en proyectos de consultoría y/o obra para infraestructura vial para tráfico vehicular de vías urbanas o interurbanas de la malla vial primaria y/o sistemas BRT.

    Contrato: Obra o labor.
    Modalidad: (Lunes a sábado)
    Dedicación: 100%
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Salario mensual: $8.000.000 + prestaciones sociales.
    Objetivo:

    Liderar el desarrollo de cada una de las etapas del proyecto, de acuerdo con los requerimientos exigidos por el cliente y por la organización en pro de una adecuada terminación de los proyectos asignados y el cumplimiento de los objetivos previstos.

    Las hojas de vida que no cumplan con el perfil requerido no serán consideradas.

    Nota importante:

    Cargos relacionados

    Jefe de obra de construcción, Director de obra (Construcción), Líder de proyectos

Director de obra

COP

industry DINPRO S.A.S

Ofertas de empleo en DINPRO S.A.S.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de obra

    COP
  • Ingeniero civil con mínimo 10 años de experiencia general y 5 años mínimo de experiencia específica como director de interventoría y/o construcción de proyectos industriales, con conocimientos en Autocad, Project, Office, Excel, Power Point. Con competencias de liderazgo, coordinación, programación, comunicación asertiva, buen manejo de relaciones interpersonales
    Ciudad Medellín

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    Director de obra (Construcción)

Director riesgo de crédito

COP

industry Fundacion delamujer

Ofertas de empleo en Fundacion delamujer.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Girón country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director riesgo de crédito

    COP
  • Fundación delamujer Organización con 35 años en el mercado, presencia nacional en 29 departamentos del país y más de 2.000 colaboradores, te invita a ser parte de nuestro equipo para desempeñar el rol de Director riesgo de crédito.

    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro Director riesgo de crédito

    Tu misión: Diseñar, desarrollar y fortalecer el sistema de gestión de riesgo de crédito, garantizando su alineación con las políticas y el apetito de riesgo definido por la organización, asegurando la mitigación de pérdidas potenciales y la sostenibilidad del negocio.

    Formación: Profesional en Ciencias Económicas, Economista, Administrador de Empresas, Contador Público, Ingeniería Financiera, Ingeniería Industrial, Estadístico, Matemático o Afines. Especialización en áreas relacionadas.

    Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de riesgo de crédito en el sector financiero, microfinanzas o entidades de inclusión.

    Dominio técnico en modelos de provisión, análisis de indicadores de cartera, matrices de transición y metodologías cuantitativas de riesgo.

    Visión estratégica, alta capacidad analítica y liderazgo para guiar equipos de alto rendimiento.

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos

Director/a de categoría

COP

industry CHALLENGER

Ofertas de empleo en CHALLENGER.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director/a de categoría

    COP
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo(a) Director/a de Categoría!

    En Challenger, estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de categoría encargado de liderar el crecimiento rentable y sostenible de la línea de negocio, a través del planteamiento de estrategias comerciales y de mercadeo que impulsen la categoría de acuerdo a los objetivos planteados.

    Lo que harás:
    Diseñar e implementar la estrategia comercial, mercadeo y presupuesto de ventas de la categoría u cada subcategoría.
    Mantener y gestionar relacionamiento cercano con los clientes alineados que permitan generar sinergias y estrategias de crecimiento. Entre otros

    Buscamos a alguien con:
    Experiencia mínima de 8 años de experiencia en el área comercial canal retail preferiblemente en manejo de una categoría, relacionamiento con clientes, manejo de estructuras de precios, deseño de marca, indicadores de seguimiento.

    Educación: Profesional en áreas de mercadeo, comunicación, administración, ingeniería administrativa, publicidad o economía.
    Con especialización en áreas afines y manejo de Ingles Avanzado.


    Ubicación: Bogotá
    Contrato: Indefinido
    Salario: 15.087.000 + comisiones explicado en entrevista.

    Cargos relacionados

    Director comercial

Director de proyectos

COP

industry JOYCO SAS BIC

Ofertas de empleo en JOYCO SAS BIC.
Hace más de 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Director de proyectos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo de trabajo!
    Nos encontramos en la búsqueda de Director de Proyectos para proyecto en Cúcuta, Norte de Santander.

    Por favor, revisa cuidadosamente el perfil. Si cumples con los requisitos, adjunta tu hoja de vida con los soportes correspondientes. Recuerda que solo se considerarán las hojas de vida que cumplan con los requisitos mencionados y que hayan adjuntado los soportes (hoja de vida actualizada, certificados de estudio, certificados laborales, copia de cédula al 150%).

    Requisitos:
    Formación académica: Profesional en Ingeniería Civil y/o de Ingeniería de Transportes y Vías.
    Experiencia general: Diez (10) años contados a partir del grado, aprobación del pensum académico de educación superior y ejerciendo la profesión.
    Experiencia Específica: Cinco (05) años de experiencia desempeñándose como Gerente, Director, Jefe de Proyectos o cargos afines en proyectos de infraestructura vial, acreditados en cualquiera de las siguientes opciones o mediante la sumatoria de ambas:

    Experiencia en entidades oficiales, desempeñándose como profesional del nivel ejecutivo, asesor, directivo, coordinador, profesional o contratista por prestación de servicios, siempre que haya desarrollado actividades relacionadas con obras civiles en vías.

    Experiencia en empresa privada, desempeñándose como Director de Obra, Interventoría y/o Consultoría, en proyectos relacionados con obras civiles en vías.

    Contrato: Obra o labor.
    Modalidad: (Lunes a sábado)
    Dedicación: 100%
    Lugar de trabajo: Cúcuta
    Salario mensual: $ 9.075.000 + Prima Regional $542.000 +Aux. Comunicación $17.000 + prestaciones sociales.

    Objetivo:
    Liderar el desarrollo de cada una de las etapas del proyecto, de acuerdo con los requerimientos exigidos por el cliente y por la organización en pro de una adecuada terminación de los proyectos asignados y el cumplimiento de los objetivos previstos.

    Las hojas de vida que no cumplan con el perfil requerido no serán consideradas.

    Nota

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    Director de obra (Construcción)

Director centro universitario kennedy (experiencia como decano o cargos de director)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director centro universitario kennedy (experiencia como decano o cargos de director)

    COP
  • Importante institución de educación superior en Bogotá, requiere para su equipo de trabajo:

    Profesional con titulo de maestría culminada, preferiblemente en educación.

    Debe contar con mínimo 6 años de experiencia en entidades o instituciones de educación superior, dentro de esta experiencia mínimo debe acreditar 4 años de experiencia ejerciendo funciones de gestión académico - administrativas. (Decano o director)

    El candidato debe acreditar además de su experiencia laboral y formación académica los siguientes requisitos:

    - Normativa en Educación Superior - Indispensable
    - Planeación y Aseguramiento de la calidad - Indispensable
    - Procesos pedagógicos y curriculares educación - Indispensable
    - Planeación estratégica, financiera y presupuesto - indispensable
    - Procesos financieros y administrativos, relacionamiento matricial - Indispensable
    - Servicio al cliente interno y externo - Indispensable
    - Inglés nivel B1 o equivalente escala MCER - Deseable
    - Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    - Analítica de datos - Deseable

    Tipo de contrato: Fijo renovable directamente con la institución
    Horario de labor: Tiempo completo
    Salario: A convenir según experiencia laboral.
    Sitio de labor: Kennedy

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    Director académico

Director de mantenimiento - property

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de mantenimiento - property

    COP
  • Somos una compañía líder en el sector inmobiliario y de gestión de activos, reconocida por ofrecer soluciones estratégicas que generan valor para nuestros clientes. Contamos con una sólida trayectoria, presencia internacional y un equipo de expertos que impulsa la innovación, la excelencia y el desarrollo de proyectos corporativos, comerciales e industriales.

    Nuestra experiencia y altos estándares de calidad nos han posicionado como un referente en la industria, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
    Director de Mantenimiento

    Requisitos del cargo
    • Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o carreras afines, Con especialización en Gerencia de Proyecto, Alta Gerencia o afín.
    • Experiencia mínima de 8 años liderando procesos equipos de mantenimiento en edificios corporativos, comerciales, industriales o proyectos de Propiedad Horizontal.
    • Experiencia en la elaboración, implementación y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
    • Conocimiento en administración y operación de infraestructura, sistemas electromecánicos y equipos críticos de edificaciones.
    • Experiencia liderando equipos de mantenimiento y coordinando contratistas y proveedores especializados.
    • Conocimiento en elaboración y control de presupuestos de mantenimiento, CAPEX y OPEX, así como estructuración de planes de inversión.
    • Experiencia realizando auditorías técnicas, diagnósticos de infraestructura y elaboración de informes ejecutivos.
    • Conocimiento de la Ley 675 de 2001 y demás normatividad aplicable a Propiedad Horizontal.
    • Experiencia en supervisión de contratos de mantenimiento y evaluación del desempeño de proveedores.
    • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel (avanzado), y deseable conocimiento en software de mantenimiento (CMMS), ERP o plataformas de gestión de activos.
    • Ca

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    Ingeniero civil, Ingeniero de construcción, Ingeniero mecánico

1626046045-126 director de innovación y desarrollo - tocancipá

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • 1626046045-126 director de innovación y desarrollo - tocancipá

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Reconocida empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo Director de desarrollo e innovación para desempeñar funciones como:

    Funciones:

    - Liderar el diseño, ajuste y estandarización de formulaciones de masas, asegurando la transición del laboratorio a la producción masiva.
    - Supervisar y perfeccionar ciclos críticos: amasado, fermentación, horneado y tecnologías de ultracongelación.
    - Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria y vida útil.
    - Identificar cuellos de botella en producción y proponer soluciones técnicas para mejorar el rendimiento.
    - Actuar como enlace estratégico entre las áreas de Mantenimiento, Calidad y Producción.
    - Investigar tendencias globales en panificación industrial y reología de harinas.
    -Planear, dirigir, coordinar y supervisar investigaciones y programas de desarrollo técnico y científico y asesorar sobre nuevas aplicaciones, productos, técnicas, entre otros de una empresa u organización.
    -Planear, dirigir y evaluar el trabajo técnico del personal de investigación y desarrollo del departamento, empresa o laboratorio.
    -Desempeñar funciones afines.

    Nivel académico: Profesional en Ingeniería de Alimentos, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Gastronomía con especialización en panadería industrial o áreas afines.
    Experiencia: 3 años en desarrollo de producto, innovación o I+D en empresas de alimentos, preferiblemente en los sectores de panadería, pastelería industrial y retail.
    Salario: $8.000.000 con todas las prestaciones de ley + beneficios
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Tocancipá
    Aplican personas que vivan en: Tocancipá o aledaños

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director administrativo, Director de investigación, Profesional de innovación

Maintenance supervisor

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Maintenance supervisor

    COP
  • 1. Garantizar el funcionamiento planeado de los equipos y sistemas.
    2. Retroalimentar y hacer seguimiento al programa de mantenimiento preventivo y correctivo.
    3. Garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura (BPM), buenas prácticas de almacenamiento (BPA), 5s, ISO, FDA, Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Reglamento Interno de Trabajo, y normas de la planta de producción y centro de distribución.
    4. Verificar que los operadores de equipos cuenten con el proceso de capacitación y certificación vigente antes de delegarles funciones donde se implique la operación de equipos.
    REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
    EDUCACIÓN
    Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o afines.
    FORMACIÓN PROFESIONAL COMPLEMENTARIA: Turnos rotativos y manejo de personal a cargo
    EXPERIENCIA PROFESIONAL
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares donde haya tenido gente a cargo.

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    Supervisor de mantenimiento

Director de planta producción

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 4 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Director de planta producción

    COP
  • Objetivo principal
    Liderar, estructurar y transformar las operaciones diarias de la planta de alimento balanceado, migrando de un modelo reactivo a uno de planificación estratégica. Garantizará la sinergia del equipo a cargo, el estricto control de inventarios, la eficiencia en costos y el cumplimiento oportuno en la entrega de pedidos para clientes internos y externos.

    Perfil
    • Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Producción, Ingeniería en Calidad o Ingeniería de Alimentos.
    • Experiencia: Mínimo 5 años en cargos gerenciales o de dirección liderando procesos manufactureros
    • Conocimientos Clave: Planeación estratégica y operativa, control de presupuestos, gestión de indicadores (KPIs), balanceo de líneas y profunda comprensión de la lógica de la cadena de abastecimiento. No se requiere software WMS específico.
    • Habilidades Blandas Ideales: Alto nivel de liderazgo transformacional, carácter firme, resiliencia, alta tolerancia a la frustración y enfoque propositivo para trabajar bajo una gerencia exigente.

    Funciones
    • Desarrollar, ejecutar y controlar el presupuesto operativo anual de la planta.
    • Diseñar estrategias de planificación que permitan mantener un stock de seguridad de 3 días y asegurar que los pedidos se entreguen a tiempo, evitando retrasos en piso para los clientes.
    • Garantizar el estricto control y veracidad de los inventarios físicos de materias primas frente al presupuesto, reportando semanalmente las necesidades de insumos al área de compras.
    • Cohesionar, capacitar y potenciar el equipo administrativo y operativo (aprox. 55 colaboradores), promoviendo la autonomía en la toma de decisiones y el trabajo en sinergia.
    • Administrar y supervisar al equipo de mantenimiento industrial para asegurar la correcta ejecución de los planes preventivos y predictivos en todas las sedes de la empresa.
    • Presentar informes periódicos e indicadores de gestión a la alta gerencia, manteniendo una comunicación constante y consult

    Cargos relacionados

    Vicepresidente de producción, Director de producción industrial, Jefe de producción, Líder de producción, Supervisor producción

Director de obra

COP

industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

Ofertas de empleo en INZIGNIA CONSTRUCTION S.A.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pasto country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de obra

    COP
  • Buscamos Ingeniero Civil y/o de Ingeniero de Transporte y Vías con Matrícula profesional vigente con experiencia general de 10 años y Mínimo siete (7) años acumulados como director de obra y/o director de interventoría de proyectos relacionados con OBRA CIVIL EN VÍAS.

    Lugar del proyecto: Pasto, Nariño
    Fecha de inicio: 30 de junio de 2026

    Salario: a convenir

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    Director de obra (Construcción)

Director de mantenimiento agrícola

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Supervisor de producción

COP

industry Elite Flower

Ofertas de empleo en Elite Flower.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Supervisor de producción

    COP
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros! Estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en los talentos que pueden sumarse a este objetivo.
    Te ofrecemos: Supervisor de Producción.
    ¿Que esperamos?: Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas agrícolas o administrativas, con competencias de liderazgo, resolución de conflictos, pensamiento analítico, orientación al logro, excelencia técnica, comunicación asertiva y direccionamiento de equipos de trabajo
    Experiencia mínima de 1 año supervisando labores de producción en el sector floricultor, principalmente en producto diversificados en Alstroemeria.
    Tus responsabilidades: Apoyar el aseguramiento de los procesos del área de producción, direccionamiento de personal, implementación de EPP, supervisión de las labores culturales (corte, deshierbe), control de calidad, manejo de rendimientos y proyecciones, comunicación con las áreas Mirfe y Mipe, gestión documental y elaboración de reportes.
    Finca: La Nena 1 – Madrid
    Producto: Diversificados – Alstroemeria.

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    Supervisor agrícola

Supervisor tat

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor tat

    COP
  • ? Estamos en búsqueda de un Supervisor de Ventas – Canal especializado (pet shop, veterinarias)
    Buscamos Tecnólogos en áreas Administrativas, Mercadeo o Ventas, con experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Ventas y manejo del especializado.
    ?? Responsabilidades principales
    Supervisar, controlar y monitorear la operación diaria, asegurando el cumplimiento de rutas.
    Reportar oportunamente novedades operativas.
    Implementar y hacer seguimiento de estrategias de exhibición, ejecución, visibilidad de marca y descuentos POS en los diferentes canales.
    Comunicar al equipo las dinámicas diarias y verificar su correcta ejecución.
    Realizar supervisión y avanzada de eventos en provincias.
    Consolidar y controlar reportes de bajos inventarios.
    Monitorear la operación mediante las herramientas de seguimiento disponibles.
    Consolidar información de inventarios para la elaboración de sugeridos.
    Gestionar y enviar reportes de manera precisa y oportuna.
    Realizar chequeo de precios en puntos de venta.
    Generar planes de acción ante novedades (incapacidades, baja rotación, etc.).
    Garantizar el relacionamiento comercial con encargados y responsables de los PDV.
    ?? Horario
    Turnos rotativos de lunes a sábado

    ?? Salario
    Básico: $2.500.000 + aux rodamiento
    Auxilio de transporte legal vigente

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

Director contable con conocimiento de cg1

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Director de programa

COP

industry UNIVERSIDAD DE LA SALLE

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD DE LA SALLE.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director de programa

    COP
  • La Universidad de La Salle se encuentra en búsqueda de su próximo Director de programas académicos en el área de contabilidad, tributación y control. Responsable de liderar el desarrollo curricular del programa y garantizar su adecuado funcionamiento, en concordancia con las políticas institucionales y las directrices establecidas por la Universidad.

    Requisitos:
    -Pregrado y mínimo maestría en áreas administrativas, económicas, contables, de educación o afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia.
    -Deseable, manejo de segunda lengua B1.

    Funciones principales:
    -Dirigir y coordinar el desarrollo curricular del Programa Académico.
    -Velar por la calidad académica, la actualización permanente y la pertinencia social del programa.
    -Garantizar la viabilidad académica y la correcta articulación del programa con otros programas de educación o áreas afines.
    -Asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y lineamientos institucionales.
    -Proponer y liderar procesos de mejora continua del programa.
    -Todos los procesos administrativos relacionados.

    Condiciones
    Contrato: término fijo - inferior a un año.
    Horario: lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pm y sábados cuando se requiera.
    Sede: chapinero.
    Modalidad: presencial.

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    Director académico
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