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Ofertas de Empleo Generador de leads

a de ofertas a de oferta

  • Generador de demanda o prospectador de ventas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos Market Intelligence Analyst (MIA)

    ¿Te apasiona la prospección outbound y generar oportunidades reales de negocio? Esta es tu oportunidad para crecer en la startup de Talento Humano más innovadora de LATAM.

    ?? Tu misión:

    Generar mínimo 30 leads mensuales

    Contactar áreas de Talento Humano (Colombia y Latam)

    Agendar reuniones diarias con negocios target

    Usar HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, entre otros

    ? Requisitos:
    +1 año en prospección y generación de reuniones (excluyente)
    Experiencia en empresas de tecnología o RRHH
    Trabajo por objetivos y experiencia remota

    ?? Ofrecemos:
    Trabajo 100% remoto
    Contrato por prestación de servicios (empresa ecuatoriana)
    Sueldo base USD $670 + auxilio conectividad $140
    Comisiones por escala + 1% por negocio cerrado
    Buen ambiente, estabilidad y crecimiento profesional

    Si te mueven los resultados y quieres hacer carrera, este reto es para ti ??

    Cargos relacionados

    Subdirector de sistemas y tecnología, Ejecutivo comercial, Vendedor
- Hibrido

  • Ejecutivo(a) generador(a) de demanda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando talento comercial en tecnología! ??
    ¿Te apasionan las ventas B2B, la generación de demanda y el mundo Cloud? Esta oportunidad puede ser para ti ??

    ?? Cargo: Ejecutivo(a) Generador(a) de Demanda
    ?? Nivel: Junior – Semi Senior
    ?? Ubicación: Bogotá o Medellín
    ?? Modalidad: Híbrida
    ?? Contrato: Por fases, con proyección a indefinido

    ? ¿Qué harás en este rol?
    Identificar, perfilar y contactar prospectos para proyectos y servicios Cloud.
    Ejecutar estrategias de generación de demanda inbound y outbound (cold calling / cold emailing).
    Calificar oportunidades comerciales y transferirlas al equipo de ventas.
    Trabajar de la mano con equipos comerciales y especialistas Cloud.
    Gestionar leads y pipeline en CRM, con foco en cumplimiento de metas.

    ?? ¿Qué buscamos?
    Experiencia mínima de 1 año en generación de demanda o ventas B2B en tecnología.
    Conocimientos en servicios Cloud (AWS, Azure, GCP u otros).
    Manejo de CRM y herramientas digitales de prospección.
    Habilidades de comunicación, organización y enfoque a resultados.

    ?? Oferta:
    Salario: COP $2.850.000 + bonos por cumplimiento de metas
    Capacitación continua, certificaciones y plan de crecimiento.
    Modalidad híbrida y flexibilidad laboral.

    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje perfecto?
    Envíame tu CV o recomendación a: ?? *****.*****@********.***.**

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Ejecutivo(a) generador(a) de demanda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando talento comercial en tecnología! ??
    ¿Te apasionan las ventas B2B, la generación de demanda y el mundo Cloud? Esta oportunidad puede ser para ti ??

    ?? Cargo: Ejecutivo(a) Generador(a) de Demanda
    ?? Nivel: Junior – Semi Senior
    ?? Ubicación: Bogotá o Medellín
    ?? Modalidad: Híbrida
    ?? Contrato: Por fases, con proyección a indefinido

    ? ¿Qué harás en este rol?
    Identificar, perfilar y contactar prospectos para proyectos y servicios Cloud.
    Ejecutar estrategias de generación de demanda inbound y outbound (cold calling / cold emailing).
    Calificar oportunidades comerciales y transferirlas al equipo de ventas.
    Trabajar de la mano con equipos comerciales y especialistas Cloud.
    Gestionar leads y pipeline en CRM, con foco en cumplimiento de metas.

    ?? ¿Qué buscamos?
    Experiencia mínima de 1 año en generación de demanda o ventas B2B en tecnología.
    Conocimientos en servicios Cloud (AWS, Azure, GCP u otros).
    Manejo de CRM y herramientas digitales de prospección.
    Habilidades de comunicación, organización y enfoque a resultados.

    ?? Oferta:
    Salario: COP $2.850.000 + bonos por cumplimiento de metas
    Capacitación continua, certificaciones y plan de crecimiento.
    Modalidad híbrida y flexibilidad laboral.

    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje perfecto?
    Envíame tu CV o recomendación a: ?? *****.*****@********.***.**

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Ejecutivo generador de demanda

    COP

  • industry KIBERNUM

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • Lead Generation Generación de demanda Prospección comercial

  • Ejecutivo generador de demanda

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un Ejecutivo(a) de Generación de Demanda!

    ¿Te apasionan las ventas B2B, la tecnología y el contacto con clientes? Esta puede ser tu oportunidad para impulsar tu carrera en el mundo Cloud y servicios tecnológicos.

    Tu misión será:
    Identificar y conectar con empresas que buscan soluciones tecnológicas, generar oportunidades comerciales y trabajar de la mano con el equipo de ventas para impulsar nuevos negocios.

    Lo que buscamos:
    ? Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B o generación de demanda
    ? Experiencia en prospección, cold calling o cold emailing
    ? Manejo de CRM y herramientas digitales
    ? Interés o conocimiento en tecnologías Cloud (AWS, Azure, GCP)


    Ubicación: Bogotá o Medellín
    Modalidad: Híbrida
    Salario: $2.850.000 COP + bonos por cumplimiento de metas
    Oportunidades de crecimiento, capacitación y certificaciones.

    Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico, queremos conocerte.

    ?? Postúlate o compárteme tu CV por mensaje directo.

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    Administrador de empresas, Marketer digital, Analista de mercadeo
- Hibrido

  • Lead designer - highways

    COP

  • industry WSP COLOMBIA SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Lead Designer - Highways

  • Lead designer - highways

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética.



    Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.



    WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG.



    Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.



    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.
    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.

    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.
    Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación.
    En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    ¿Estás listo para empezar?
    Con nosotros puedes.

    Coordinador de Diseño – Carreteras

    Resumen del Rol

    WSP Canadá está en búsqueda de un Ingeniero Senior (Coordinador de Diseño) para integrarse al grupo de Carreteras en GCC Colombia. El candidato ideal debe ser ambicioso, proactivo y demostrar sólidas habilidades técnicas y de colaboración. El dominio del idioma francés es un

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    Ingeniero civil
- Hibrido

  • Lead designer - bridges

    COP

  • industry WSP COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Lead Designer - Bridges

  • Lead designer - bridges

    COP
  • Salario confidencial
  • WSP Canadá está en búsqueda de un Ingeniero Principal en Puentes para trabajar en Colombia, con el fin de apoyar nuestro creciente portafolio de proyectos de infraestructura en la provincia francófona de Quebec. Este es un cargo técnico y de liderazgo senior, responsable de supervisar el diseño, evaluación y entrega de proyectos de infraestructura de puentes en Canadá.

    Responsabilidades Clave

    Diseño y revisión de estructuras de puentes, incluyendo alineamientos, evaluaciones de carga y estrategias de rehabilitación.

    Desarrollo de etapas constructivas, planes de desvío y acomodaciones temporales de tráfico.

    Análisis sísmico y de viento, especialmente en entornos remotos o del norte.

    Inspección y evaluación de condiciones, incluyendo pintura y aspectos estructurales.

    Implementación de Sistemas de Gestión Empresarial (BMS) y cumplimiento de normas de salud, seguridad y seguridad de la información.

    Liderar y orientar a Ingenieros Senior y Asistentes, brindando dirección, supervisión técnica y apoyo a los equipos de diseño y al personal junior.

    Coordinar estrechamente con personal técnico interdisciplinario y el equipo de proyecto en general para garantizar entregables cohesivos y de alta calidad.

    Apoyar a los Gerentes de Proyecto en la ejecución de entregables y contribuir al cumplimiento del cronograma y control de calidad.

    Asegurar que todos los diseños cumplan con los requisitos del cliente, el alcance del proyecto y las normas provinciales y municipales aplicables.

    Preparar informes técnicos, presentaciones y documentación para clientes, partes interesadas y equipos internos.

    Recopilar, revisar y distribuir información técnica y contractual a las disciplinas relevantes del proyecto.

    Competencias / Habilidades / Calificaciones Clave

    Título universitario o de posgrado en Ingeniería Civil, con 15 años de experiencia profesional en consultoría o desarrollo de proyectos de ingeniería de puentes, incluyendo diseño,

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    Ingeniero civil

  • Practicante de generacion de leads.

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo Practicante de Generación de Leads. El candidato debe ser estudiante activo de Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadeo o carreras afines, que se encuentre cursando últimos semestres de la carrera.

    El candidato debe contar con interés en el área comercial y en procesos de prospección y generación de leads, así como habilidades básicas para la investigación y organización de información comercial.

    El practicante apoyará procesos relacionados con:

    Identificación y búsqueda de leads potenciales.

    Actualización y gestión de bases de datos comerciales.

    Apoyo en contacto inicial con prospectos (correo, LinkedIn u otros canales).

    Clasificación y perfilamiento de leads.

    Elaboración de reportes básicos de gestión.

    El candidato debe contar con conocimientos básicos en:

    Herramientas ofimáticas (Excel / Google Sheets).

    Manejo de correo corporativo y plataformas digitales.

    Uso básico de LinkedIn u otras redes profesionales.

    Buen nivel de comunicación escrita y organización de información.

    Habilidades requeridas:

    Proactividad y disposición para aprender.

    Organización y atención al detalle.

    Autonomía y responsabilidad en el cumplimiento de tareas.

    Buen manejo del tiempo en modalidad remota.

    Modalidad: Remoto (Medio tiempo)
    Contrato: Indefinido.

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    Asistente comercial
- Hibrido

  • Solution architect lead - colombia (híbrido)

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Estamos buscando un Solution Architect Lead – Colombia (Híbrido)

    En Experis / Manpower Professional, nos encontramos en la búsqueda de un Solution Architect Lead para trabajar con uno de nuestros clientes del sector tecnológico.

    ?? Ubicación: Bogotá, Medellín o Barranquilla
    ?? Modalidad: Híbrida (Home Office u oficina según ubicación del candidato)
    ? Horario: 8:00 AM – 5:00 PM
    ?? Salario: $17.000.000 + $90.000 auxilio de conectividad + medicina prepagada
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor (6 meses, con posibilidad de extensión)

    ?? Requisitos principales:
    • Profesional universitario en áreas de tecnología o afines
    • Experiencia entre 6 y 9 años en arquitectura de soluciones
    • Certificación TOGAF o equivalente
    • Conocimiento en marcos de arquitectura empresarial
    • Experiencia en ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC)
    • Conocimiento en infraestructura y tecnologías Microsoft
    • Experiencia en estimación de costos de soluciones
    • Definición de metodologías de entrega
    • Inglés mínimo B1

    ? Responsabilidades principales:
    • Liderar la arquitectura y diseño de soluciones tecnológicas
    • Asegurar el cumplimiento del diseño arquitectónico en proyectos
    • Participar en propuestas técnicas y respuestas a RFP
    • Definir estrategias técnicas y entregables de proyecto
    • Brindar asesoría técnica a equipos de negocio y TI

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    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Design system lead - bogotá

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ?? Estamos buscando: Design System Lead

    ?? Ubicación: Bogotá – Chicó Norte
    ?? Modalidad: Híbrida 3x2
    ?? Nivel de inglés: C1 requerido

    Nos encontramos en la búsqueda de un Design System Lead para liderar la evolución, escalabilidad y gobernanza de un Design System multi-plataforma (web y mobile).

    Buscamos un perfil estratégico y hands-on que pueda conectar diseño y desarrollo, definir bases sólidas del sistema y asegurar consistencia, accesibilidad y calidad en los productos digitales.

    ?? ¿Qué buscamos?
    +5 años de experiencia en Product Design o UX/UI
    Mínimo 2–3 años trabajando o liderando Design Systems
    Dominio avanzado de Figma (libraries, tokens, components, variants)
    Experiencia trabajando con equipos front-end (React o mobile)

    Conocimiento en estándares de accesibilidad (WCAG)

    Pensamiento sistémico y experiencia colaborando con equipos de producto y tecnología

    ?? Responsabilidades
    Liderar la evolución y arquitectura del Design System
    Definir y mantener tokens, componentes y librerías
    Trabajar con equipos de UX, Producto e Ingeniería
    Asegurar consistencia y calidad en las plataformas digitales
    Definir gobernanza, documentación y buenas prácticas del sistema

    ?? Condiciones
    ?? Salario: $15.000.000 COP
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Horario: Alineado con horario de Estados Unidos
    (algunos festivos de Colombia serán laborables)

    ?? Si te interesa conocer más o conoces a alguien que pueda encajar con este perfil, ¡nos encantaría conversar!

    #UXDesign #ProductDesign #DesignSystems #Figma #Hiring #Bogotá #TechJobs #Experis

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    Diseñador grafico
- Hibrido

  • Lead business analyst, analytics & insights, business intelligence

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos? 

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 talentos en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios en: Minería, Transporte e Infraestructura, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética. 
    Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos. 
    En WSP damos un aporte único al mundo, valoramos y fomentamos la curiosidad y las nuevas ideas que alimentan la innovación. Nos preocupamos por el cuidado del medio ambiente, con una destacada capacidad en la transición hídrica y energética. Nuestro programa ESG nos posiciona como referentes globales en sostenibilidad. 

    Imagina un futuro mejor para ti y para todos. 

      ¿Por qué trabajar en WSP? 

     En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.  Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan. 

     Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo. 
    Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación. 

     En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad. 

      ¿Estás listo para empezar? 

    Con nosotros puedes. 

     Nos encontramos en la búsqueda de: 

    Título del Cargo:

    Analista de Business Analytics

    Propósito del Cargo:

    El equipo de Business Analytics será responsable de monitorear y analizar el desempeño en

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    Ingeniero civil

  • Lider de gestión digital leads - sector educativo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un Líder de Gestión Digital de Leads, quién será responsable de garantizar la ejecución eficiente y trazable del proceso de leads, de servicios educativos.

    Su rol es clave para asegurar el seguimiento oportuno de leads, el uso adecuado de Salesforce, la calidad de la comunicación omnicanal y la mejora continua de los procesos operativos, impactando directamente en la productividad del equipo, la conversión comercial y la experiencia del cliente. Este rol está orientado a perfiles con experiencia en operación de funnel digital de leads NO CORRESPONDE A UN ROL PARA ATRAER LEADS, sino para manejar el funnel end-to-end del proceso completo y asegurar tasa de conversión. No corresponde a posiciones de dirección comercial tradicional o ventas presenciales, ni roles de call center. Preferiblemente foco en gestion por whatsapp business. Manejo de reporteria en Power BI o herramientas similares de Analytics.

    RESPONSABILIDADES

    Liderar y hacer seguimiento al equipo encargado de la gestión de leads, asegurando cumplimiento de tiempos de respuesta, protocolos de calidad y metas comerciales.
    Monitorear el funnel comercial en Salesforce, identificando oportunidades de mejora, cuellos de botella y desviaciones en el proceso.
    Garantizar el uso correcto y consistente de Salesforce para la trazabilidad completa de la gestión comercial.
    Liderar al equipo encargado de la gestión remota de leads digitales, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la atención.
    Supervisar la conversión de leads provenientes de canales digitales, sin interacción presencial con clientes.
    Garantizar la trazabilidad completa de la gestión en Salesforce, desde la generación del lead hasta la matrícula.
    Supervisar la comunicación 100% omnicanal y digital (WhatsApp, email, redes sociales, formularios web).
    Analizar métricas propias de ventas digitales: contacto efectivo, tasa de respuesta, conversión por canal y SLA.
    Proponer mejoras operativas en flujos de atención digital, automati

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    Líder comercial
- Hibrido

  • Salesforce technical lead

    COP
  • Salario confidencial
  • The Senior Salesforce Technical Lead reports to the Affinity Development Manager and will assume responsibility for designing and overseeing the implementation of scalable Salesforce solutions. The resource will be responsible for the administration as well as leading development within the system, ensure best practices in coding and architecture, and collaborate with stakeholders to align technical solutions with business goals.

    RESPONSIBILITIES:
    * Lead the technical design and implementation of Salesforce solutions across Financial Services Cloud, Salesforce Industries, Broker Insurance and Revenue Cloud, Marketing Cloud, Digital Experience.
    * Develop and maintain custom code (Apex, Lightning Web Components), integrations, and automation (Flows, Process Builder).
    * Maintain the Salesforce data model, ensuring it supports business processes and scalability.
    * Administer the Salesforce platform, including user access, security, data integrity, and system configuration.
    * Collaborate with enterprise architecture to ensure alignment with corporate standards and long-term technology strategy.
    * Partner with Salesforce teams to ensure consistency, reuse of components, and adherence to best practices.
    * Support the Salesforce transformation program, contributing to planning, execution, and continuous improvement.
    * Manage platform health, including monitoring, performance optimization, and release management.
    * Drive DevOps practices, including CI/CD pipelines, version control, and environment management.
    * Ensure compliance with data governance, security, and regulatory requirements.

    REQUIREMENTS:
    * Bachelors Degree in Information Technology.
    * Advanced English level
    * 7+ years of experience in Salesforce development and implementation.
    * Strong knowledge of Salesforce architecture, design patterns, and best practices.
    * Proficiency in Apex, Visualforce, Lightning Components, and Salesforce APIs.
    * Excellent problem-solving skills and ability to wo

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    Líder de desarrollo de software

  • Inside sales lead

    COP

  • industry Accenture Ltda

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • salesleader lider de ventas ventas B2B

  • Inside sales lead

    COP
  • Salario confidencial
  • Within Operations, we are growing our Digital Inside Sales (DIS) team. Our groundbreaking approach to sales brings clients the right combination of trusted technical sellers and innovative technology, powered by data and insights.

    Take a modern approach to selling by harnessing the power of rich data, innovative technology, and advanced AI to help some of the world’s leading companies to drive demand; create pipeline; qualify and nurture opportunities; close sales; and drive renewal.

    Join a team that prioritizes human ingenuity and fosters a workforce where technology elevates people (not the other way around), freeing them up for more creative thinking and exciting work.

    Inside Sales Manager:

    -Coach, manage, and develop the next generation of sales leaders
    -Drives sales team performance by directly managing Digital Inside Sales sellers and setting KPI targets
    -Conduct group and individual sales meetings on a regular cadence
    -Implement effective sales and messaging strategies for each team member by creating individualized performance plans to support their continued success
    -Provide input to Sales and Program leadership, sharing market trends and customer feedback to drive future sales
    -Generate weekly data analysis and reporting
    -Owns team performance against sales targets; implements sales execution process
    -Previous sales management leadership experience
    -Extensive sales reporting experience and knowledge

    REQUIRED SKILLS:

    -Minimum of 5 years’ experience in sales or lead generation
    -Minimum of 3 years team lead/manager experience
    -Language(s) Required: Intermediate/ Advaced English level
    -3+ years software selling experience, Upcoming renewals, late renewals, future renewals tied to new contracts

    PREFERRED SKILLS

    -Relevant software industry experience in any of the following: IT systems, enterprise or infrastructure management, application development and management, security, and/or analytics.

    -Use CRM systems extens

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    Jefe de ventas
- Hibrido

  • Technical lead - devops & integrations

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • IN Groupe helps millions of people securely prove who they are and access essential services. With centuries of expertise, we create trusted identity solutions that combine security, simplicity and innovation across physical and digital platforms.

    ?? We’re hiring an Integration Technical Lead (DevOps / Software Integration)

    We’re looking for an Integration Technical Lead with proven experience leading technical teams and driving complex integration initiatives in production environments.

    This role is designed for a technical leader who has already guided teams, owned critical technical decisions, and worked closely with clients and stakeholders, while remaining deeply involved in the technical execution.

    ?? Your role
    Lead and guide technical teams during integration initiatives, providing direction, support, and technical ownership.
    Act as the main technical reference for integration and deployment topics across the project lifecycle.
    Drive technical decisions that impact delivery, cost, stability, and solution quality.
    Collaborate closely with project leadership and clients to ensure alignment and successful execution.
    Participate in client-facing activities such as technical alignment sessions and User Acceptance Testing (UAT).
    Support teams during critical delivery moments, especially production deployments and release windows.

    ?? What you’ll do
    Lead and execute end-to-end software integration and deployment across environments, from local setups to client production.
    Take ownership of production deployments, managing risk and ensuring stability and performance.
    Define and drive integration strategy, deployment models, and operational best practices.
    Support software industrialization through non-functional testing (load, stress, resilience).
    Design, integrate, and operate SOAP and REST services, ensuring security, versioning, and performance throughout the SDLC.
    Work with microservices architectures from a DevOps perspective: observabi

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Líder de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas

  • Inside sales lead specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • As an Inside Sales Lead, you will be responsible for guiding and nurturing a high-performing team of sales leads and sales representatives.

    Inside Sales Lead Specialist Responsibilities
    · Lead, coach, and develop the Inside Sales team to elevate overall performance.
    · Set clear objectives, track KPIs, and ensure achievement of sales targets.
    · Conduct regular individual and team meetings to support alignment and continuous improvement.
    · Develop tailored sales strategies and personalized growth plans for each team member.
    · Analyze performance data and deliver weekly reports.
    · Share market insights and customer feedback with leadership to strengthen commercial strategies.
    · Ensure disciplined execution of the sales process and drive team excellence.

    Required Skills

    · Minimum of 5 years of experience in sales or lead generation.
    · Minimum of 3 years in a team lead or managerial role.
    · Advanced/Bilingual level of English.

    Preferred Skills
    · Experience using CRM tools (preferably Salesforce).
    · Strong ability to learn quickly, think critically, and solve problems with agility.
    · Experience working in digital or subscription-based business models is a plus.
    · Exceptional communication skills with the ability to keep clients informed and identify opportunities to enhance processes and strategies.

    Opportunity based in Medellín, Colombia
    100% on site

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    Coordinador de ventas, Supervisor de ventas, Jefe ventas

  • Sales service delivery lead

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • servicio al cliente proyectos project management

  • Sales service delivery lead

    COP
  • Salario confidencial
  • As a Program Manager, you will be responsible for leading, coaching, and developing the next generation of program leaders. This role offers the autonomy to drive results while working within a strong framework of systems and governance.

    Main Responsibilities (Summary)

    Oversee overall program performance and ensure strong results aligned with sales targets and client success metrics.

    Lead client relationship management, optimize go-to-market approaches, align expectations, and identify opportunities to expand program scope.

    Deliver timely reporting on program outcomes and highlight opportunities for improvement and growth.

    Identify challenges proactively and redirect strategy to exceed client expectations.

    Collaborate closely with the team to plan, communicate, and execute key deliverables.



    Profile Attributes

    High level of integrity and professionalism.

    Strong critical-thinking and analytical skills.

    Exceptional communication, prioritization, and organizational abilities.

    Capacity to manage multiple projects at various stages simultaneously.

    Self-driven, disciplined, and committed to excellence.

    Required Skills

    7+ years leading high-performance teams.

    Minimum of 4 years of program or inside sales management.

    Client-facing, consulting, or project management experience with strong interpersonal skills.

    Advanced English (spoken and written).

    Strong analytical capabilities and experience preparing advanced reports.
    Previous experience as a business analyst is highly preferred.
    Comfortable working in a fast-paced, self-directed environment.
    Consistently maintains a positive, solutions-oriented attitude.

    Position in Medellín, Colombia 100% onsite

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas
- Hibrido

  • Senior it project lead

    COP

  • industry Medtronic

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • proyectos de tecnologia gestion de proyectos manejo de procesos

  • Senior it project lead

    COP
  • Salario confidencial
  • Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:

    Create and review reports and analysis to check key performance indicators (KPIs), identifying trends, and preparing summaries for IT leadership

    Attend stand-up meetings with internal engineering and support teams. Discuss ongoing challenges, potential improvements, and strategies for current projects

    Engage in process management activities. This involves updating process documentation, ensuring workflows are efficient, and addressing any bottlenecks

    Work on technical writing tasks, such as creating and updating knowledge documentation

    Coordinate new projects and operational demands. This includes initiating new projects, tracking demands, and providing status updates to stakeholders

    Manage vendor relationships with global suppliers. Oversee hardware standards, order processing, and handle any escalations that arise

    Meet with partner engineering and support teams to discuss program-level initiatives. Focused on strategies, improvements and financials

    Prepare and present detailed reports that highlight critical information and recommendations

    Present process, workflow, and program changes to global IT teams. Ensure that all teams are aligned and informed about any updates or modifications

     

    Required Knowledge and Experience:

    Bachelor's Degree

    Strong analytical and reporting skills

    Experience in process management

    Proficiency in technical writing and documentation

    Excellent project coordination abilities

    Effective vendor management skills

    Ability to collaborate with engineering and support teams

    Strong communication skills for presenting to IT leadership and global teams Level 1 IT Support experience

     

    Preferred skills include experience in IT Asset and Hardware Asset Management, stockroom and lifecycle processes, and Level 2 IT support. Familiarity with data visualization or dashboard creation, as well as proficiency in ServiceNo

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología

  • Sales executive - leads y embudo de ventas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial (Closer) para una reconocida clínica de odontología de alto nivel. El candidato ideal será responsable de recibir y gestionar leads provenientes de diferentes canales digitales, calificarlos y guiarlos a través del embudo de ventas hasta concretar la reserva o compra del servicio.

    Responsabilidades principales:
    - Recibir y atender leads generados por redes sociales u otros canales de entrada.
    - Calentar y nutrir la relación con el cliente mediante chat y comunicación personalizada.
    - Calificar al prospecto y conducirlo por las distintas etapas del embudo de ventas.
    - Presentar y vender servicios de alto valor (high ticket).
    - Validar depósitos y pagos totales antes de confirmar la reserva.
    - Aclarar dudas y dar seguimiento constante hasta asegurar la asistencia del paciente.
    - Gestionar reservas y spots, garantizando que el cliente complete el proceso.

    Perfil buscado:
    - Experiencia comprobada en ventas consultivas y cierre de servicios premium.
    - Nivel de ingles intermedio
    - Habilidad para manejar leads digitales y procesos de seguimiento.
    - Conocimiento de embudos de ventas y técnicas de cierre.

    Condiciones de la oferta
    - Salario base: $2.500.000 COP
    - Bonificaciones: Por cada paciente que asista a la clínica y realice facturación efectiva.
    - Ingresos estimados: Dependiendo del volumen de ventas, los ingresos pueden oscilar entre USD 2.000 y USD 5.000 mensuales.
    - Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para fines de semana según requerimientos.

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Ejecutivo comercial

  • Technical lead - dispositivos móviles - remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un(a) Technical Lead – Dispositivos Móviles para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo de soluciones innovadoras en el mundo Mobile. Si te apasiona la tecnología, el liderazgo técnico y los entornos ágiles, ¡esta oportunidad es para ti!

    Modalidad: Híbrido – Bogotá
    Tipo de contrato: Indefinido

    Responsabilidades principales

    Liderar y supervisar el desarrollo de aplicaciones móviles.
    Coordinar y guiar al equipo de desarrollo, garantizando la calidad del código y las mejores prácticas.
    Participar en decisiones técnicas y estratégicas del proyecto.
    Revisar código y brindar feedback constructivo al equipo.
    Colaborar con los stakeholders para traducir necesidades del negocio en requisitos técnicos.
    Mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías del desarrollo móvil.

    Requisitos

    Más de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles, especialmente con Flutter.
    Más de 3 años liderando equipos de desarrollo, con habilidades para motivar y resolver conflictos.
    Sólido conocimiento en principios de programación, integración con APIs y servicios web.
    Experiencia con lenguajes como Java, Swift o Kotlin.
    Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico.
    Experiencia en entornos ágiles y adaptabilidad a los cambios.

    Valoramos a quienes lideran con propósito, inspiran con su conocimiento y construyen soluciones que transforman.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

  • Trabajo desde casa node team lead

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! Como Node Team Lead en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores front y back experimentados. Trabajarás en un equipo global de ritmo rápido encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. La innovación está en el corazón de la estrategia de BairesDev.

    ¿Qué harás?

    - Trabajar con el equipo para determinar las necesidades de la arquitectura técnica global.
    - Identificar los puntos de integración para sistemas de terceros y existentes.
    - Validar que todas las opciones técnicas se integren con la solución final y se adhieran a los contratos técnicos definidos para la integración.
    - 7+ años de experiencia en desarrollo Node.
    - Manejo avanzado de metodologías ágiles.
    - Conocimiento avanzado de patrones de diseño.
    - Conocimientos avanzados de infraestructura IT.
    - Experiencia en Seguridad.
    - Experiencia desarrollando/integrando con aplicaciones a gran escala.
    - Totalmente especializado en áreas de desarrollo Backend, Frontend.
    - Sólida experiencia en revisiones de codificación y gestión de pipelines CI/CD.
    - Conocimiento experto de los beneficios/debilidades de los requisitos de un cliente.
    - Conocimiento avanzado de las ventajas y desventajas de elegir una determinada tecnología.
    - Gran experiencia participando en reuniones con clientes, usuarios

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
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