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Ofertas de Empleo Gerente investigacion desarrollo Híbrido

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- Hibrido

  • Jefe i+d / formulación / home care

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares.

    Actualmente nos encontramos buscando para nuestro equipo un Profesional en Ingenieria Química o Química con experiencia de 5 años en formulación de productos de aseo hogar, conocimiento en análisis y mejoras de productos, pruebas de laboratorio documentación técnica, pruebas piloto y escalamiento industrial, manejo de procesos de manufactura, conocimiento de la normatividad legal vigente,

    Buscamos líder con capacidad de influencia, comunicación asertiva, orientación al logro, enfoque en mejora continua iniciativa, autonomía, metódico, trabajo en equipo.

    Esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director de investigación, Ingeniero de desarrollo
- Hibrido

  • Director de investigación social y de opinión pública

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Buscamos nuevos talentos! Somos líderes globales de investigación y análisis de mercados, ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes que impulsan el crecimiento y crean un cambio positivo.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en ciencias humanas, administrativas, ingenierías, economía, mercadeo, publicidad o relacionados, con posgrado en áreas afines a la investigación o a las relaciones públicas. Con 5 años de experiencia dirigiendo proyectos de investigación encaminados al sector público, impacto de políticas públicas y asuntos sociales. Con habilidades de orientación a resultados, servicio al cliente, colaboración e influencia. Nivel de inglés intermedio.

    ¡Tus retos!
    Liderar, gestionar y desarrollar el diseño y ejecución de proyectos de investigación, brindado asesoría en aspectos metodológicos y técnicos a nivel cuantitativo y cualitativo, orientados la opinión pública y los asuntos sociales y estatales.

    ¿Qué ofrecemos?
    Un entorno dinámico y desafiante donde puedes contribuir a proyectos que impactan negocios y comunidades en todo el mundo.
    Un programa de beneficios que incluye tiempo de balance entre vida personal y laboral, días plus de vacaciones, celebración de fechas especiales, entre otros.

    Investiga, innova e impacta ¡únete a Ipsos y marca la diferencia!

    Cargos relacionados

    Director de investigación, Gerente de investigación de mercados, Consultor de investigación de mercado
- Hibrido

  • Director de investigación de mercados cx

    COP
  • Más de $21 millones
  • Importante compañía multinacional de Investigación de Mercados se encuentra en búsqueda de su nuevo Director de Investigación de Mercados de Customer Experiencie.

    Profesional con posgrado en carreras afines a economía, ingenierías, administración de empresas, ciencias humanas, mercadeo o publicidad. Con más de 6 años de experiencia en cargos relacionados con la dirección de equipos de investigación de mercados en agencia con enfoque en Experiencia del Cliente (Research, Advisory, Analítica avanzada y Plataformas tecnológicas).
    Con habilidades de pensamiento estratégico, orientación a resultados, habilidades comerciales y liderazgo de impacto. Nivel de inglés avanzado

    Su responsabilidad principal será liderar la estrategia de Investigación de Mercados desde Customer Experiencie, velando por el cumplimiento de la oferta de valor, garantizando el crecimiento y rentabilidad del área, promoviendo el desarrollo del equipo a cargo.

    Cargos relacionados

    Director de investigación, Gerente de investigación de mercados
- Hibrido

  • Coordinador de investigación de mercados en campo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante agencia de investigación de mercados se encuentra en búsqueda de coordinador de COORDINADOR DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS EN CAMPO.
    Tecnólogo o profesional carreras administrativas, o afines a la investigación de mercados con mercados con mínimo 3 años de experiencia coordinando estudios de investigación de mercados cuantitativa en campo. Indispensable experiencia en agencias de investigación, en manejo de proveedores, visitas a campo, cumplimiento de plazos y cronogramas, manejo de indicadores e informes de avances.

    Contrato indefinido, modalidad de trabajo híbrida

    Cargos relacionados

    Jefe de investigación de mercados, Investigador de mercado
- Hibrido

  • Coordinador de campo - investigación de mercados

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Buscamos nuevos talentos! Somos líderes globales de investigación y análisis de mercados, ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes que impulsan el crecimiento y crean un cambio positivo.

    ¿Qué buscamos?
    Técnico, tecnólogo o profesional preferiblemente en carreras administrativas, ingenierías o de mercados con 2 años de experiencia coordinando estudios de investigación de mercados cuantitativa en campo. Indispensable experiencia en manejo y seguimiento a proveedores. Con habilidades de orientación a resultados, gestión de equipos, atención al detalle y orientación al cliente.

    ¡Tus retos!
    Estarás encargado de coordinar la ejecución del trabajo de campo de los estudios de investigación, garantizando la adecuada recolección de datos con los respectivos procedimientos, metodologías y el cumplimiento diario del cronograma, realizarás acompañamiento y seguimiento a proveedores, así como visitas a campo.

    ¿Qué ofrecemos?
    Un entorno dinámico y desafiante donde puedes contribuir a proyectos que impactan negocios y comunidades en todo el mundo.
    Un programa de beneficios que incluye tiempo de balance entre vida personal y laboral, días plus de vacaciones, celebración de fechas especiales, entre otros.
    Investiga, innova e impacta ¡únete a Ipsos y marca la diferencia!

    Cargos relacionados

    Jefe de investigación de mercados, Investigador de mercado
- Hibrido

  • Analista senior investigación de mercados - cuantitativo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Buscamos nuevos talentos! Somos líderes globales de investigación y análisis de mercados, ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes que impulsan el crecimiento y crean un cambio positivo.

    ¿Qué buscamos?
    Tecnólogo o profesional en carreras afines al mercadeo, publicidad, ciencias humanas, administrativas o ingenierías. Con 3 años de experiencia en roles relacionados a la investigación de mercados en agencia con enfoque cuantitativo. Con habilidades de orientación a resultados, atención al detalle y manejo de herramientas digitales e inteligencia artificial.

    ¡Tus retos!
    Participar del diseño de instrumentos de investigación y de esquemas de análisis. Realizar el montaje inicial de informes que den respuesta a los objetivos de investigación y las preguntas de negocio. Participar de la generación de entregables y/o resultados de los proyectos de investigación de mercado a los clientes.

    ¿Qué ofrecemos?
    Un entorno dinámico y desafiante donde puedes contribuir a proyectos que impactan negocios y comunidades en todo el mundo.
    Un programa de beneficios que incluye tiempo de balance entre vida personal y laboral, días plus de vacaciones, celebración de fechas especiales, entre otros.

    Investiga, innova e impacta ¡únete a Ipsos y marca la diferencia!

    Cargos relacionados

    Analista de investigación de mercados
- Hibrido

  • Asistente logístico de investigación de mercados

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Buscamos nuevos talentos! Somos líderes globales de investigación y análisis de mercados, ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes que impulsan el crecimiento y crean un cambio positivo.

    ¿Qué buscamos?
    Técnico, tecnólogo o profesional preferiblemente en carreras de logística, administrativas, ingenierías o de mercados con 1 año de experiencia apoyando la ejecución de estudios de investigación de mercados en campo, gestión de proveedores, elaboración de informes. Indispensable manejo intermedio de Excel.

    ¡Tus retos!
    Realizar logística de campo de estudios de investigación de mercados. Elaborar informes y reportes de avances y de resultados.
    Gestión de elementos para los estudios y resolución de inconsistencias. Realizar seguimiento a capacitaciones

    ¿Qué ofrecemos?
    Un entorno dinámico y desafiante donde puedes contribuir a proyectos que impactan negocios y comunidades en todo el mundo.
    Un programa de beneficios que incluye tiempo de balance entre vida personal y laboral, días plus de vacaciones, celebración de fechas especiales, entre otros.

    Investiga, innova e impacta ¡únete a Ipsos y marca la diferencia!

    Cargos relacionados

    Investigador de mercado, Asistente logístico, Auxiliar de logística
- Hibrido

  • Asistente de investigación de mercados

    COP
  • Salario confidencial
  • Serás el responsable de la ejecución de estudios con consumidores. Tu propósito será asegurar la correcta organización de la información, facilitar la trazabilidad de los datos y brindar soporte operativo y administrativo que permita al equipo de analistas enfocarse en el análisis estratégico.

    Los desafíos que tendrás:
    -Organizar, consolidar y mantener tablas de resultados actualizadas por tipo de evaluación.
    -Apoyar la logística y planificación de estudios, en coordinación con analistas y proveedores.
    -Garantizar la trazabilidad y disponibilidad de la información para su análisis.
    -Sistematizar resultados e insights para reportes y presentaciones.
    -Participar activamente en el desarrollo de habilidades como analista integral de la información.
    -Revisar y desarrollar cuestionarios para pruebas de producto.

    Requisitos:
    -Nivel de formación: Técnicos / tecnólogos en gestión administrativa, marketing, manejo de datos o afines.
    -Experiencia en manejo de bases de datos y análisis de información (nivel inicial).
    -Conocimiento en organización de estudios o investigaciones de mercado (deseable).
    -Manejo de herramientas de análisis de datos, SPSS, R y Excel (deseable)

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Asistente administrativa, Asistente comercial administrativo, Asistente comercial
- Hibrido

  • Analista de alianzas y recursos de investigación bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.
    Nos encontramos en la búsqueda Profesional en ciencias sociales, antropología o psicología con experiencia de 3 años en formulación, diseño y planeación de proyectos de investigación social cualitativos y cuantitativos, asi como conocimiento y experiencia en fund raising.
    Jornada 8 horas lunes a Viernes 7am a 5pm Modalidad Hibrida.
    Salario: $ Por Definir
    Contrato: Indefinido

    ¡¡¡Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de forma inmediata.

    Cargos relacionados

    Analista de investigación de mercados
- Hibrido

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry QUINOACLUB SEGALCO

  • $2,5 a $3 millones Jamundí country Publicado 29 Sep 2025
  • jefe talento humano director recursos humanos coordinador de talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Abogado graduado con mínimo 2 años de experiencia en el manejo del recurso humano
    - contratación: diseño, revisión y aprobación de contratos
    - análisis de la seguridad social
    - cumplimiento de normatividad vigente y actualizada de la contratación en la compañía
    - adelantar procesos de desvinculación laboral ajustados a las normas
    - Realizar los llamados de atencion y felicitación
    - Entre otras, relacionadas con el recurso humano
    Se admiten profesionales como administradores, ingenieros o afines si cuentan con formación profesional adicional en el campo y experiencia demostrable
    - INDISPENSABLE: Teniendo en cuenta que el trabajo se realizara en la ciudad de Jamundí es necesario vivir en Jamundí, Cali o sus alrededores.

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    Director talento humano, Coordinador de talento humano
- Hibrido

  • Líder de protección de infraestructura, aplicaciones y datos

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de tecnología requiere Líder de protección de infraestructura, aplicaciones y datos , que cumpla los siguientes requisitos:

    *Pregrado en: Ingeniería electrónica o telemática o de sistemas o telecomunicaciones o afines
    * Posgrado: en gerencia de proyectos o en el campo de la ingeniería
    *Tarjeta Profesional
    *Certificaciones Técnicas: Certificación internacional afín al cargo (ejm. Auditor Líder ISO 27001)
    *Experiencia profesional: Contada a partir de la tarjeta profesional 7 años.
    *Experiencia mínima de cinco (5) años ejerciendo cargos relacionados con el rol.

    Brindamos
    Contrato laboral: Obra o labor
    Salario a convenir
    Modalidad de trabajo hibrido

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    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Líder de infraestructura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • infraestructura gcp cloud

  • Líder de infraestructura

    COP
  • Salario confidencial
  • Se está buscando un Líder de Migraciones a Google Cloud Platform (GCP) con una mentalidad ágil y práctica para liderar equipos y participar activamente en la ejecución técnica de proyectos. La posición es clave para expandir las capacidades de migración de la empresa, ya que abarca tecnologías como SAP, VMware, Oracle, IBM (incluyendo sistemas AIX y bases de datos), y Citrix.


    El candidato ideal será un experto técnico con experiencia comprobada en migración, un líder estratégico que impulse el crecimiento del talento junior y middle, y un profesional que se adapte rápidamente a los desafíos de un entorno de startup. El puesto requiere al menos 5 años de experiencia liderando y desarrollando equipos de ingeniería de nube o infraestructura, con un historial demostrado de participación directa y significativa en la ejecución técnica de proyectos.


    Responsabilidades clave:

    Liderazgo y desarrollo de equipos ágiles: Dirigir, asesorar y desarrollar a un equipo de ingenieros especializados en migraciones a GCP, fomentando un entorno de velocidad, eficiencia y autonomía.

    Gestión de proyectos de migración con enfoque práctico: Supervisar y participar activamente en la ejecución de migraciones complejas de cargas de trabajo on-premise a GCP. Esto incluye liderar e implementar migraciones de entornos SAP a Google Cloud, extender la experiencia en la migración de infraestructuras VMware a GCP y liderar la migración de sistemas basados en Oracle, IBM (incluyendo AIX) y Citrix a GCP.


    Preventa y estrategia de negocio proactiva: Apoyar los procesos de preventa colaborando con equipos comerciales para comprender los requisitos del cliente y proponer soluciones creativas y ágiles. Además, debe dimensionar los costos de los servicios de migración y desarrollar estrategias y planes de acción ágiles en la estimación.


    Arquitectura y soluciones: Diseñar arquitecturas de migración robustas y escalables en GCP, optimizando el rendimiento, la seguridad y la eficiencia

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    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Coordinador de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • RESIDENTE DE OBRA COORDINADOR DE PROYECTOS DIRECTOR DE OBRA

  • Coordinador de obra

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Compañia especializada en impermeabilizacion de obras civiles requiere Coordinador de Obra para el área de Operaciones. Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines, con 3 a 5 años de experiencia en coordinación de proyectos de construcción.
    Será responsable de planear, coordinar y supervisar la ejecución de obra, garantizar el cumplimiento de cronogramas, costos y estándares de calidad, coordinar al personal en sitio (maestros, oficiales y cuadrillas), interpretar planos y especificaciones técnicas, velar por la seguridad industrial, y presentar informes de avance a la dirección y al cliente.
    Buscamos un perfil con liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, planeación y resolución de problemas.
    Contrato: a término indefinido

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    Residente de obra (Construcción), Coordinador de proyectos, Gestor de proyectos
- Hibrido

  • Líder de proyectos de desarrollo y soporte de aplicaciones

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Únete a nuestro talentoso equipo como Líder de Proyectos de Desarrollo y Soporte de Aplicaciones



    En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación.



    ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades y desafíos?



    Gestionar el desarrollo de proyectos de aplicaciones, soporte y mantenimiento de las herramientas de software de la compañía cumpliendo con los niveles de servicio acordados con las áreas.



    Supervisar el proceso de diseño y transición de servicios nuevos o modificados, asegurando que se cumplan los requisitos establecidos para el diseño y la transición, y gestionando puntualmente a los responsables de su implementación cuando sea necesario.
    Elaborar el documento conceptual en colaboración con el Área Usuaria, donde se definirán elementos críticos como el alcance del proyecto, los miembros del equipo, los hitos principales, los riesgos potenciales y el Plan de Comunicaciones. Este documento deberá ser registrado digitalmente en el repositorio designado.
    Colaborar en la creación del plan de trabajo del proyecto con los líderes correspondientes, asegurando que se sigan las directrices establecidas para la planificación y coordinación del servicio. Formalizar la comunicación del plan e iniciar el proyecto en los espacios definidos por la metodología.
    Definir las especificaciones del proyecto en coordinación con el Área Usuaria, asegurando que los User History Maps, Customer Journey Map y épicas estén alineados con los resultados deseados y el valor para el cliente.


    ¿Qué requisitos debes cumplir?



    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, deseable especialización en áreas de tecnologia
    Con conocimientos específicos en los siguientes temas:


    Bases de datos Oracle y SQL

    Servidores d

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    Desarrollador, Ingeniero técnico
- Hibrido

  • Gerente de proyectos (experiencia en proyectos sociales de desarrollo rural)

    COP
  • Salario confidencial
  • Misión del Cargo
    Orientar, coordinar y supervisar las actividades y proyectos derivados de convenios nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos, metas y compromisos establecidos, en concordancia con los planes, programas y políticas nacionales de desarrollo rural y ordenamiento territorial. Articular e identificar socios estratégicos que fortalezcan la implementación mediante acciones complementarias.

    Requisitos Académicos

    Título profesional en alguna de las siguientes áreas:
    - Administración de Empresas
    - Economía y afines
    - Derecho y afines
    - Ingeniería Industrial y afines
    - Ciencia Política, Relaciones Internacionales y afines
    - Ingeniería Catastral y Geodesia
    -Ingeniería Civil y afines
    - Agronomía
    - Ingeniería Agrícola, Forestal y afines

    Se valorarán estudios de posgrado en:
    - Gerencia de proyectos
    - Derecho administrativo o agrario
    - Políticas públicas
    - Desarrollo rural
    - Gestión de tierras y catastro

    Nota: Un título de especialización puede ser homologado por 8 años de experiencia en el área de proyectos en el sector social, especialmente en temas vinculados a la tenencia de la tierra.

    Experiencia Laboral Requerida
    - Mínimo 5 años de experiencia en dirección, coordinación o gerencia de proyectos de cooperación interinstitucional, preferiblemente con sectores público y privado, en áreas como tierras, desarrollo rural, catastro, formalización o adquisición de predios rurales.
    - Experiencia comprobada en gestión predial, catastral, avalúos rurales, adquisición y adjudicación de tierras.
    - Trabajo articulado con entidades del Estado, cooperación internacional y comunidades rurales.
    - Conocimiento en los estándares técnicos del Instituto Geográfico Agustín Codazzi (IGAC) para levantamientos topográficos y cartográficos, así como la normatividad catastral vigente.
    - Dirección de proyectos orientados al acceso a tierras, generación de ingresos, fortalecimiento social y organizativo, y sostenibilidad en contextos rurale

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    Gerente de proyectos
- Hibrido

  • Auxiliar de desarrollo y negociación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Desarrollo y Negociación!

    ¿Eres una persona dinámica, apasionada por la negociación y el desarrollo de productos? Si tienes un enfoque orientado a resultados, una gran capacidad analítica y te entusiasma mejorar procesos, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Cuál será tu objetivo?
    Apoyar en los procesos de desarrollo y negociación de productos, realizando investigación de mercados, análisis de tendencias y exploración de nuevas oportunidades de negocio. Esto incluye el brindar servicios transversales a nuestras compañías aliadas, con el fin de incrementar las ventas y mejorar el margen bruto de los productos.

    Responsabilidades:
    • Desarrollo de nuevos productos de acuerdo con los proyectos de la compañía.
    • Investigación de mercados y análisis de tendencias a nivel local e internacional.
    • Negociación periódica de las líneas de producto.
    • Inscripción, verificación y filtro de proveedores nacionales e internacionales.
    • Revisión de órdenes de compra y facturas nacionales e internacionales.
    • Proceso de lanzamiento de productos nuevos y capacitación al equipo comercial.
    • Tabulación de información en las bases de datos.
    • Colaboración con el departamento de diseño para el desarrollo de empaques.

    Decisiones clave:
    • Selección de proveedores por categoría de producto.
    • Ejecución de la matriz de desarrollo de producto.
    • Ejecución del cronograma de negociación para todas las categorías.
    • Identificación de agentes validadores en el mercado.

    ¿Qué necesitas para brillar en este rol?
    • Formación: Tecnólogo en Negocios Internacionales, Mercadeo, Administración o afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, especialmente en negociación de productos, gestión de proveedores, gestión de compras y revisión de órdenes de compra.
    • Nivel de Excel: Intermedio.

    Compensación y beneficios:
    • Salario mensual total: $2.542.845 (Básico: $2.300.000 + Auxilio de Transporte: $200.000 + Bono de Uniforme: $4

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    Auxiliar de compras, Auxiliar de desarrollo de negocios
- Hibrido

  • Administrador infraestructura de virtualización itsm- para la ciudad de cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Administrador Infraestructura de virtualización ITSM con Certificación Citrix Certified Associate – Virtualization (CCA-V) para unirse a nuestra compañía en Cali. Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines

    Cargo: Administrador Infraestructura de virtualización ITSM
    Lugar de trabajo: Cali – Hibrido 5 días en sitio 1 remoto (Lunes a Sábado)
    Horario: : 8:00 Am – 5:00 Pm
    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $5.000.000 + todas las prestaciones de ley

    ¿Qué buscamos en ti?

    -Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
    -Certificación Citrix Certified Associate – Virtualization (CCA-V),
    -Experiencia mínima de 3 años en:

    -Administración, operación y soporte de plataformas de virtualización bajo entornos Citrix. Seguimiento y control de proyectos tecnológicos.
    -Interacción con clientes y áreas comerciales para levantamiento de requerimientos.
    -Apoyo a equipos de operaciones en la implementación de soluciones

    Conocimientos deseables:

    -Citrix Certified Virtualization Professional (CCV-P)
    -Conocimientos en sistemas operativos Microsoft, configuración de servidores,
    -Conocimiento en Infraestructura de virtualización y Almacenamiento
    -Deseable Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Trello o similares).
    -Deseable Buenas prácticas ITIL para gestión de servicios de TI.
    -Deseable Arquitecturas de infraestructura, redes, nube y ciberseguridad


    Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, postula tu HV.

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Director(a) comercial - proyectos electricos e infraestructura electrica

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial con sólida experiencia en subestaciones eléctricas, infraestructura eléctrica y redes de campo, idealmente con conocimiento del sector eléctrico y/o telecomunicaciones. Esta persona deberá tener la capacidad de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, enfocándose especialmente en servicios. Se espera que explore activamente el mercado, identifique nuevos actores y nichos, y proponga servicios que complementen el portafolio actual. Un objetivo clave será abrir puertas en el sector de energías renovables, donde la compañía ve gran potencial. El candidato debe contar con habilidades comerciales, excelente comunicación, enfoque proactivo y pensamiento estratégico, así como experiencia en manejo de relaciones con grandes clientes.

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    Gerente comercial, Director comercial, Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Lider de análisis diseño y desarrollo de software. inglés c1

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡Estamos buscando un líder de análisis diseño y desarrollo de software!

    ¿Eres experto/a en análisis diseño y desarrollo de sistemas de información? ¿Tienes experiencia de más de cinco años coordinando equipos y optimizando procesos en entornos dinámicos? ¿Tienes Nivel de inglés C1? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

    Salario: $ 10.000.000 a 12.000.000 según perfil + prestaciones legales.
    Horarios: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
    Modalidad de trabajo: Hibrido (Al norte de la ciudad)
    Contrato: Indefinido.

    Requisitos clave:
    Formación Profesional en Ingeniería de Sistemas, de Software, o Electrónica o afines.
    Manejo avanzado en lenguajes convencionales así como nuevas tecnologías (scrum).
    Nivel de inglés C1 (Hacemos prueba)
    Experto en ERP (Preferiblemente Novasoft)
    Experiencia en gerencia de proyectos

    Si te gustan los retos con proyección a largo plazo, ¡este rol es para ti!
    Postúlate y lleva tu experiencia al siguiente nivel.

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    Líder de desarrollo de software
- Hibrido

  • Jefe de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante fintech, a nivel latam , busca para su equipo de trabajo Jefe de Formación y Desarrollo, coaching, persona responsable, quien estaría a cargo de coordinar iniciativas de formación y desarrollo del talento humano, programas de mentoría, coaching, implementando metodologías de enseñanza efectiva y evaluaciones de desempeño 360. Excelente oportunidad contrato a termino indefinido, directo con la empresa, salario competitivo.

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    Coordinador de capacitación
- Hibrido

  • Líder de desarrollo sofwere

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • conocimientos Switches tecG CISCO voz IP

  • Líder de desarrollo sofwere

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa dedicada a consultoría, requiere para su equipo de Desarrollo Tecnológico Ingeniero Especialista en Ingeniería de Sofware o afines, con experiencia de cuatro a cinco años en manejo de personal, dirección, planificación y gestión de proyectos de desarrollo software web, herramientas monitoreo redes, conocimientos Switches, tecG CISCO, voz IP, gestión de redes, SIS opera LINUX, ZENTYAL W7, XP, VISTA, SQL y GP, gestión de informes gerencias, conocimiento en metodologías agiles, presentación de auditorias en temas de seguridad de información y Ciberseguridad.

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    Líder de desarrollo de software
- Hibrido

  • Gerente de análisis diseño y desarrollo de software. inglés b2

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando un líder de análisis diseño y desarrollo de software!
    ?? Vacante: Gerente IT
    ¿Eres experto/a en análisis diseño y desarrollo de sistemas de información? ¿Tienes experiencia de más de cinco años coordinando equipos y optimizando procesos en entornos dinámicos? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

    Salario: $ 10.000.000 a 11.000.000 según perfil + prestaciones legales.
    Horarios: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
    Modalidad de trabajo: Hibrido (Al norte de la ciudad)
    Contrato: Indefinido.

    ?? Requisitos clave:
    ?? Formación Profesional en Ingeniería de Sistemas, de Software, o Electrónica o afines.
    ?? Manejo avanzado en lenguajes convencionales así como nuevas tecnologías (scrum).
    ?? Nivel de inglés B2
    ?? Experiencia en gerencia de proyectos
    ? Si te gustan los retos con proyección a largo plazo, ¡este rol es para ti!
    ?? Postúlate y lleva tu experiencia al siguiente nivel.

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    Gerente de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Docente apoyo desarrollo docente

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente profesional, preferiblemente con Formación en áreas administrativas, ingenierías con formación posgradual a nivel de Maestría.

    Experiencia de 3 años, 2 de ellos en docencia o apoyo en cargos con funciones similares, para diseñar y ejecutar programas de formación y acompañamiento a docentes relacionados con innovación y creatividad, así como la investigación y el análisis de datos para mejorar el rendimiento académico y los procesos educativos

    Funciones:

    1. Ejercer la Docencia directa o indirecta.
    2. Llevar la vida académica e investigativa de forma ética y responsable.
    3. Adelantar proyectos de investigación y generación de conocimiento.
    4. Asumir liderazgos de responsabilidades sustantivas y calidad académica.

    Deseable que, el perfil cuente con experiencia de trabajo en temas relacionados con innovación educativa, IA en educación, y trabajo con población docente Universitaria.

    Modalidad: Virtual
    Salario: 4.135.760

    Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida.

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    Profesor o docente universitario
- Hibrido

  • Coordinador de infraestructura (ccna y az104)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de tecnología, requiere COORDINADOR DE INFRAESTRUCTURA que cumpla con los siguientes requisitos:

    *Pregrado: Ingeniero de sistemas electrónico o afines a carreras de tecnologías informáticas.
    *Especialización en arquitectura de infraestructura o seguridad de la información o Cloud Computing
    *Certificaciones técnicas vigentes: debe contar con las dos (2) siguientes certificaciones : (1) CCNA; (2) Azur administrator associate (Az-104)

    * Experiencia Específica: Contar con tres (3) años de experiencia especifica en administración de infraestructura TI o redes, servidores o seguridad informática o gestión de centros de datos o virtualización y nube.


    Brindamos
    Contrato de trabajo
    Salario a Convenir
    Modalidad de trabajo hibrido
    Beneficios corporativos

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    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Jefe de desarrollo deportivo

    COP

  • industry Universidad de la Sabana

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • proyectos visión estrategica liderazgo

  • Jefe de desarrollo deportivo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Lleva el deporte y el bienestar universitario a un nuevo nivel en la Universidad de La Sabana!

    Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Desarrollo Deportivo, responsable de liderar programas, servicios y actividades deportivas que fortalezcan la formación integral, el bienestar y el aprovechamiento del tiempo libre en nuestra comunidad universitaria. Buscamos a una persona estratégica, con visión de impacto y gran capacidad en gestión de proyectos, capaz de articular iniciativas que generen valor y sostenibilidad.

    ?? Responsabilidades principales:

    Diseñar e implementar proyectos innovadores que promuevan el aprovechamiento de los espacios físicos y deportivos.

    Gestionar alianzas estratégicas con entidades de la zona de influencia para ampliar el alcance de los programas deportivos.

    Liderar y coordinar actividades deportivas, recreativas y de formación.

    Representar a la Universidad en redes y organizaciones deportivas nacionales e internacionales.

    Optimizar la gestión administrativa, presupuestal y de datos de la jefatura.

    ?? Perfil requerido:

    Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines.

    Deseable especialización en gestión deportiva, administración o áreas relacionadas.

    Experiencia mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos (preferiblemente en el sector educativo o deportivo).

    Conocimiento sólido en planeación estratégica, gestión de presupuestos y liderazgo de equipos.

    Manejo avanzado de Excel para informes y análisis de datos.

    Nivel básico de inglés (A1).

    ?? Ubicación y modalidad:

    ?? Campus de la Universidad de La Sabana – Chía, Cundinamarca

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    Líder de proyectos
- Hibrido

  • Supervisor de validación - estudios de investigación de mercados

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Objetivo del rol

    Liderar y asegurar el cumplimiento de los indicadores financieros y operativos del equipo de validación asignado.

    Lo que harás:
    • Planificar y asignar recursos de validación por estudio.
    • Monitorear y retroalimentar la calidad y productividad del equipo.
    • Acompañar el desarrollo profesional de los validadores.
    • Coordinar la comunicación con diferentes países y áreas de la empresa.
    • Capacitar al equipo en herramientas y buenas prácticas de calidad.
    • Revisar información para el pago de planilla.
    • Supervisar el correcto funcionamiento de equipos y recursos de cómputo.
    • Cumplir con indicadores de costo, productividad y calidad.

    Lo que buscamos en ti:
    • Profesional o estudiante en formación en Ingeniería Industrial, Estadística, Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
    • Experiencia de 2 años en cargos similares, logística u operaciones.
    • Manejo intermedio de Excel (Power BI es un plus).

    Lo que ofrecemos
    • Contrato a término indefinido.
    • Modelo de trabajo híbrido.
    • Participación en proyectos estratégicos con impacto regional.
    • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional.

    ?? Postúlate y sé parte de una empresa que impulsa la innovación en LATAM y Centroamérica.

    Cargos relacionados

    Líder logístico, Supervisor logística
- Hibrido

  • Administrador / ingeniero de infraestructura ti

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo de Innovación y Tecnología!

    Buscamos un Especialista Regional de Plataforma de TI para garantizar la excelencia en la administración, operación y mantenimiento de nuestra infraestructura tecnológica. Si te apasiona la tecnología y eres un experto en la gestión de plataformas Cloud y on-premise, ¡esta es tu oportunidad!

    ¿Cuál será tu misión?

    Te encargarás de ejecutar actividades clave para la administración, operación, mantenimiento e implementación de nuestras plataformas de infraestructura de TI. Tu objetivo principal será asegurar que todos los servicios estén alineados con las necesidades del negocio, manteniendo altos estándares de calidad y cumpliendo con los acuerdos de servicio.

    Responsabilidades principales:

    - Administrar y operar plataformas de infraestructura de TI, incluyendo servidores, virtualización, servicios cloud (especialmente Google Cloud Platform - GCP) y Directorio Activo (AD).
    - Documentar los cambios realizados en las plataformas de infraestructura de TI utilizando herramientas ITSM.
    - Resolver incidentes y requerimientos escalados por la mesa de servicios, asegurando una pronta y efectiva solución.
    - Implementar políticas de seguridad y control de accesos en los elementos de configuración de las plataformas.
    - Monitorear el rendimiento y la capacidad de los componentes de la infraestructura, proponiendo mejoras continuas.
    - Mantener una relación fluida con los proveedores de servicios administrados para garantizar el cumplimiento de los acuerdos.
    - Participar en la evaluación de nuevas tecnologías emergentes para mejorar nuestros procesos.
    - Asegurar la medición y el cumplimiento de los indicadores de servicio del proceso.

    ¿Qué perfil buscamos?

    - Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o Informática. Se valora especialización en Gerencia de Proyectos o Seguridad.
    - Experiencia de mínimo 3 años en cargos de analista senior o especialista, administrador de infraestructura

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    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Analista de compensación, beneficios e investigación de mercados

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañia, firma de consultoria en Gestión Humana se encuentra en búsqueda de varios Consultores Junior de Compensación y beneficios con experiencia de 1 año en compensación, Estructura organizacional, Valoración de cargos, Curvas Salariales, Sistemas de remuneración, valoración de cargos y manejo de diferentes metodologías. Experiencia en manejo de datos, bases de datos.
    Trabajo híbrido Bogotá o Medellín, Salario de $2.500.000
    Beneficios compañía, bono de resultados. Experiencia en consultoría, proyectos o grandes empresas

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de investigación de mercados
- Hibrido

  • Gerente de desarrollo de software - erp

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Buscamos un Gerente de Desarrollo de Software ERP para liderar nuestro equipo de desarrollo y consultoría y contribuir al éxito de nuestros proyectos.

    En este rol, serás responsable de diseñar y supervisar la implementación de soluciones de software tipo ERP, así como participar en el desarrollo del producto con nuevas mejoras, funcionalidades, desarrollos a la medida entre otros, tu liderazgo será crucial para dirigir equipos multidisciplinarios, asegurando que los proyectos se completen dentro de los plazos y presupuestos establecidos.

    Deberás establecer y monitorear KPI para medir el rendimiento y la eficiencia del equipo, así como la elaboración de informes y análisis de datos, además, es fundamental que promuevas las mejores prácticas y metodologías ágiles para optimizar el ciclo de vida de desarrollo.

    Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestros proyectos.

    Contrato: Indefinido
    Horario: Administrativo de Lunes a viernes, disponibilidad sábados en caso de requerirse.
    Oferta únicamente para la ciudad de Bogotá.

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    Gerente de producto, Gerente de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Profesional de investigación social y paz territorial

    COP
  • Salario confidencial
  • Objeto del contrato:

    Prestar servicios profesionales especializados para la elaboración de un diagnóstico integral que mida el impacto de proyectos comunitarios de la sociedad civil en los territorios priorizados bajo la política de Paz Total, e identifique la situación sociopolítica local, con el fin de generar insumos técnicos para orientar intervenciones que fortalezcan la sostenibilidad institucional, la participación ciudadana, la apropiación social y la transformación territorial conforme a los principios de la política pública nacional de paz e igualdad.

    Actividades a realizar del contratista:
    - Realizar un diagnóstico que contribuya a comprender el impacto en el aporte al logro y mantenimiento de la paz de proyectos de ejecución comunitaria de la sociedad civil.
    - Delimitar el alcance y los criterios de análisis, estableciendo los límites geográficos, temporales y poblacionales. Seleccionando los criterios de impacto: pertinencia, eficacia, eficiencia, equidad y sostenibilidad.
    - Diseño del marco metodológico, selección del enfoque de análisis, elección de herramientas e instrumentos (encuestas, entrevistas, grupos focales, revisión documental, indicadores estadísticos, matrices de impacto) y establecimiento de la línea base (situación inicial antes de la intervención).
    - Recopilar, sistematizar y analizar información cualitativa y cuantitativa proveniente de los proyectos ejecutados por organizaciones de la sociedad civil en articulación con el Estado, con el fin de elaborar un informe analítico que identifique resultados clave, aprendizajes y recomendaciones de política pública orientadas al fortalecimiento de las acciones del Fondo Paz en los territorios.
    - Recolección de información de campo y documental, aplicando las herramientas definidas previamente (encuestas, entrevistas, grupos focales, revisión documental, matrices, indicadores, etc.)
    - Sistematización de los datos recolectados, organizándolos de acuerdo con el enfoque metodológico (c

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    Profesional en cooperación internacional
- Hibrido

  • Coordinador desempeño y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona liderar procesos de talento humano que fortalezcan la cultura de desempeño y el desarrollo de las personas, asegurando la continuidad de cargos estratégicos y potenciando el crecimiento organizacional?

    Head Hunter se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Desempeño y Desarrollo que asuma el reto de consolidar un modelo integral de gestión del talento, con impacto en la planificación, evaluación y proyección del capital humano.

    Tus principales retos serán:

    - Diseñar y ejecutar estrategias de evaluación de desempeño (por objetivos, nine box, competencias y feedback 360°).
    - Implementar planes de sucesión y garantizar la identificación de cargos críticos.
    - Administrar y dar seguimiento a los planes de desarrollo y carrera.
    - Consolidar información estratégica a través de indicadores de desempeño.
    - Gestionar metodologías y herramientas tecnológicas de soporte (deseable experiencia con Success Factors).

    Perfil esperado:

    - Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas, Sociales, Ingeniería Industrial o afines.
    - Especialización en áreas relacionadas con gestión del talento o desarrollo organizacional.
    - Más de 4 años de experiencia en cargos similares liderando procesos de desempeño y desarrollo de talento.
    - Conocimiento en modelos de evaluación de desempeño, planes de sucesión, desempeño por objetivos e identificación de brechas.

    Qué ofrecemos:

    Contrato a término fijo.
    Modalidad híbrida (lunes a viernes).
    Ambiente profesional y retador, con enfoque en innovación y desarrollo del talento.

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    Coordinador de talento humano
- Hibrido

  • Director(a) estrategia de valor

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) de Estrategia de Valor

    Ubicación: Sabaneta, Antioquia
    Vinculación: Contrato directo con la compañía
    Beneficios: Compensación competitiva y beneficios económicos y en tiempo que promueven bienestar y flexibilidad

    Misión del cargo
    Coordinar y liderar al equipo responsable de los procesos de costos, desarrollo de producto, mercadeo, negociación, innovación y servicio al cliente, asegurando eficiencia, alineación estratégica y mejora continua. A su vez, ser directamente responsable de la gestión de pricing, garantizando políticas de precios rentables y competitivas.

    Responsabilidades principales
    - Liderar y coordinar al equipo que apoya procesos clave: costos, marketing, innovación, negociación y servicio al cliente.
    - Dar dirección estratégica y asegurar que cada proceso aporte a la propuesta de valor y a la experiencia del cliente.
    - Diseñar y ejecutar la política de precios, incluyendo modelos de rentabilidad, gestión de descuentos y revisiones periódicas.
    - Supervisar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, desde la ideación hasta la etapa post-lanzamiento.
    - Asegurar la alineación de las estrategias de mercadeo, comunicación y experiencia de cliente con los objetivos corporativos.
    - Impulsar la innovación y la mejora continua en todos los procesos bajo su coordinación.

    Perfil profesional
    - Profesional en Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
    - Especialización en áreas afines (deseable).
    - Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos estratégicos.
    - Conocimientos sólidos en costos, pricing, desarrollo de producto, mercadeo y gestión de clientes.
    - Manejo avanzado de pricing y de herramientas digitales/Excel.
    - Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación clara y orientación a resultados.

    Por qué unirte
    Este cargo no es para ejecutar tareas aisladas: es para liderar, coordinar y potenciar equipos, mientras se asume un rol estratégico en la definición y

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director de compras, Director de empresa, Director de planeación, Director de mercadeo y publicidad
- Hibrido

  • Cali presencial -líder desarrollador full stack

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Trabajo Presencial como Líder Desarrollador Full Stack
    Ubicación: Cali, Colombia

    En Net Up Solutions estamos en la búsqueda de un Líder Desarrollador Full Stack con mínimo 7 años de experiencia, para una de nuestras empresas cliente, especializada en desarrollo de software en Cali. Este rol requiere un enfoque de autogestión, aprendizaje continuo y compromiso con la evolución técnica de los proyectos.

    Objetivo del cargo:
    Liderar equipo de desarrolladores en pro de crear y mantener aplicaciones web, integrar tecnologías modernas y proponer soluciones técnicas que generen valor al equipo y a los proyectos.

    Habilidades y competencias personales:

    ? Capacidad de autogestión y trabajo en equipo.
    ? Alta responsabilidad y compromiso con los resultados.
    ? Habilidad para resolver problemas técnicos de forma eficiente.
    ? Pasión por el aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologías.
    ? Comunicación clara y proactiva con el equipo y los stakeholders.

    Conocimientos técnicos imprescindibles:

    ?? Backend:

    Experiencia en PHP con el framework Laravel.
    Buen manejo de bases de datos MySQL o PostgreSQL (consultas, diseño y mantenimiento básico).

    ?? Frontend:

    Dominio de JavaScript para frontend dinámico.
    Conocimientos en CSS, HTML y frameworks modernos como React o Vue.js.

    ?? Control de versiones:

    Experiencia con Git para la colaboración y el control de versiones.

    ?? Infraestructura básica:

    Conocimientos básicos en Linux y configuración de entornos locales.

    Conocimientos deseables (mínimo 2 de 4, demostrables):

    Uso de Docker para entornos de desarrollo.
    Experiencia básica en AWS o Google Cloud Platform.
    Conocimientos en herramientas de automatización y uso de APIs.
    Experiencia en desarrollo con Python, especialmente aplicado a automatizaciones o soluciones de inteligencia artificial.
    Experiencia en integración de tecnologías emergentes, como IA y APIs conversacionales (ChatGPT).

    Responsabilidades clave:

    Desarrollo de

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    Líder de desarrollo de software, Desarrollador full stack
- Hibrido

  • Ingeniero senior de infraestructura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Sep 2025
  • Infraestructura administrador de sistemas informaticos

  • Ingeniero senior de infraestructura

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. Nos enorgullece estar comprometidos con el trabajo ético incansable para generar un impacto positivo. Somos un grupo empresarial enfocado en el cuidado y bienestar de todos nuestros colaboradores, buscamos fomentar el crecimiento sostenible y la creación de valor con una orientación firmemente establecida en el liderazgo, la integridad, la responsabilidad y la visión estratégica.

    Buscamos personas apasionadas por la Tecnología, que le gusten los retos, el crecimiento y los nuevos proyectos. ¡Si eres tú, APLICA!

    Objetivo del cargo:
    En Golden Clear buscamos un profesional estratégico, responsable de la gestión y la mejora continua de la infraestructura tecnológica de la organización que respalden de manera efectiva las operaciones y los objetivos estratégicos de la organización.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas y/o carreras afines en Tecnología de la Información. Se valorará formación complementaria en AWS y en el sistema operativo Linux.

    Experiencia requerida:
    Mínimo 3 años en cargos relacionados en infraestructura, arquitectura o cargos a fines, con experiencia en:
    AWS/Azure
    Sistema Operativo Linux/Windows
    Administrador y almacenamiento de servidores
    Virtualización, soporte y gestión de proyectos

    Competencias clave:
    Liderazgo.
    Enfoque en transformación digital y uso de herramientas tecnológicas.
    Organización y planificación eficiente.
    Excelentes habilidades de comunicación.
    Análisis de indicadores y toma de decisiones.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: A convenir + Bono por disponibilidad
    Jornada laboral: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
    Lugar de trabajo: Zona Norte de Bogotá Edificio Paralelo 108
    Algunos de nuestros Beneficios:
    Día libre por cumpleaños y día libre de la familia
    Fondo de empleados y demás beneficios

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    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Gerente de proyectos de construcción

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • VACANTE GERENTE DE PROYECTO CON EXPERIENCIA Y EXPERTICIA EN ESTRUCTURACION Y EVALUACION DE PRESUPUESTOS DE OBRA Y CONSULTORIAS DE OBRAS CIVILES.

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    Gerente de proyectos, Director de presupuesto, Director de proyectos
- Hibrido

  • Lider tecnico - especialista en desarrollo

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Área: VP Tecnología
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Experiencia requerida: Mínimo 5 años
    Objetivo del Cargo
    Liderar técnica y operativamente el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas, garantizando calidad, eficiencia y alineación con las necesidades del negocio y la arquitectura tecnológica
    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telemática o afines
    Especialización en Ingeniería de Software, Comunicaciones o áreas afines
    Experiencia en desarrollo de software con .NET, .NET Core, C#, PowerBuilder, PL/SQL, Azure SQL
    Conocimientos en arquitectura de software, microservicios, DevOps, computación en la nube y Web Services (SOAP)
    Deseable: experiencia en aplicaciones de administración de cartera y metodologías ágiles
    Experiencia liderando equipos de desarrollo y gestionando proyectos tecnológicos
    Sector deseable: financiero

    Competencias
    Liderazgo técnico, trabajo en equipo, resolución de problemas, interacción con clientes, flexibilidad, capacidad de investigación y orientación a resultados.

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    Desarrollador
- Hibrido

  • Coordinador de infraestructura y seguridad de la información

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Te apasiona la ciberseguridad, los entornos Linux y Kubernetes, y quieres proteger datos sensibles en el sector salud? Esta es tu oportunidad de liderar la transformación tecnológica en una entidad comprometida con la seguridad, la innovación y el cumplimiento normativo.

    ¿Cuál será tu misión?
    garantiza la protección, disponibilidad y confidencialidad de los datos sensibles en salud mediante la gestión integral de la infraestructura tecnológica, entornos Linux y Kubernetes, y la implementación de controles de ciberseguridad conforme a estándares internacionales.

    Requisitos del perfil:
    -Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o afines.
    -Especialización en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o afines.
    -Certificaciones: ISO 27001, CISM/CISSP, LPIC, Docker, CKA/CKAD.
    -Mínimo 5 años de experiencia en infraestructura TI, Linux, Kubernetes y ciberseguridad.

    Conocimientos técnicos:
    - Administración de Linux, Kubernetes, Docker y entornos cloud (AWS/Azure/GCP).
    - Diseño de planes de continuidad, gestión de incidentes y cumplimiento ISO 27001.
    - Seguridad perimetral, firewalls, DLP, IDS/IPS, y gobierno de datos sensibles.

    Lo que ofrecemos:

    • Modalidad híbrida: 3 días desde casa, 2 días en oficina
    • Contrato con todas las prestaciones de ley
    • Horario laboral: lunes a viernes, jornada completa
    • Salario: A convenir según perfil y experiencia
    • Ambiente profesional, colaborativo y enfocado en la innovación

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

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    Subdirector de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología, Ingeniero de seguridad informática
- Hibrido

  • Coordinador de infraestructura

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajoProfesional en Ingeniería de Sistemas, Telemática, Electrónica o Telecomunicaciones con tarjeta profesional vigente.
    Especialización o maestría en: Arquitectura de Infraestructura, Seguridad de la Información, Cloud Computing, Seguridad Informática, Gerencia de Proyectos TIC o afines
    Certificaciones:
    Cisco Certified Network Associate (CCNA)
    Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
    Certified Information Systems Security Professional (CISSP)

    Mínimo 3 años de experiencia profesional en el área.
    Experiencia en administración de infraestructura TI o redes, servidores, seguridad informática, gestión de centros de datos, virtualización y nube.

    Horario: Lunes a viernes.
    Salario: A convenir

    Interesados aplicar a oferta

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Lider técnico coordinador de desarrollo java

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete al mejor equipo de trabajo. En Cinte Colombia nos encontramos en búsqueda de

    coordinador de Desarrollo

    Profesional en ingeniería con experiencia en coordinación con experiencia en manejo de código seguros en java, SonarQube.

    Asegurar implementación de metodologías y estándares definidos para la gestión de desarrollo de software en proyectos y Desarrollos para la compañía

    Contrato a término Indefinido.

    Híbrido en Bogotá

    Salario: a convenir

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    Líder de desarrollo de software, Desarrollador de software, Desarrollador full stack
- Hibrido

  • Jefe de arquitectura de infraestructura it

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Eres un líder apasionado por la tecnología, con experiencia en infraestructura, virtualización y bases de datos?

    ¡Esta oportunidad es para ti!


    ?? Propósito del Rol

    Liderar la gestión de infraestructura tecnológica institucional, asegurando la disponibilidad, estabilidad y continuidad de las aplicaciones core. Serás pieza clave para garantizar la calidad de los servicios tecnológicos que impactan directamente a toda la Comunidad Poli, alineado con la Política de Gobierno Digital.

    ?? Perfil Profesional

    Formación Académica:

    Profesional en áreas de Ingeniería

    Especialización en temas afines

    Experiencia Requerida:

    Entre 3 y 7 años en roles relacionados con:

    Soporte de infraestructura de servidores

    Virtualización (VMware, Hyper-V, etc.)

    Comunicaciones y seguridad informática

    Bases de datos SQL y Oracle (administración, soporte y mantenimiento)

    Sistemas operativos Linux y Windows Server

    Infraestructura con tolerancia a fallos

    Formación Complementaria:

    No obligatoria, pero se valoran certificaciones técnicas o diplomados en áreas afines

    ?? Responsabilidades Principales

    Administrar servidores institucionales y servicios tecnológicos core

    Gestionar bases de datos, asegurando disponibilidad e integridad

    Garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica

    Apoyar la ejecución de proyectos tecnológicos que mejoren la disponibilidad y eficiencia de los servicios

    Cumplir con actividades asignadas dentro de los procesos institucionales

    Contribuir activamente al Sistema Integrado de Gestión (POLISIGS)

    Velar por la prevención de riesgos laborales y ambientales relacionados con su gestión

    ?? Beneficios que Marcan la Diferencia

    ? Salario competitivo
    $8.500.000 - $9.200.000 (COP)
    ? Prima extralegal
    ? Fondo de empleados
    ? Días libres para bienestar emocional
    ? Cultura organizacional centrada en la innovación y el crecimiento profesional
    ? Contrato Indefinido Estabilidad laboral en

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    Director de sistemas y tecnología, Arquitecto de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Director(a) comercial desarrollo negocios telecomunicaciones

    COP
  • $6 a $8 millones
  • CARGO: DIRECTOR COMERCIAL
    Bogota´, Engativa

    Contrato: Indefinido directo con cliente
    Lugar de trabajo: Parque Industrial el dorado - Engativa´
    Horarios: 42 horas semanales:
    Salario: Salario base $5.300.000 + componente no salarial x $1.500.000 + comisiones promedio de $1.000.000.

    Requisitos:
    Profesional carreras administrativas, ingenieri´a industrial, telecomunicaciones, mecatronico y/o electro´nicas.
    Especializacio´n en gerencia comercial o afines.
    Experiencia mi´nimo 3 an~os en cargos afines

    Objetivo: Planificar, organizar, direccionar, apoyar a su equipo de ventas, asi´ como establecer los objetivos de ventas y cuantificar los esfuerzos realizados bajo los lineamientos de la organizacio´n

    Personas a cargo: Comercial Senior, Comercial Junior, Inside Sales

    Rol:
    Evaluacio´n y cierre de negocios
    Autorizacio´n de compras inteligentes y rotacio´n de inventario
    Establecer las metas de ventas de su equipo de trabajo
    Identificar e informar a la Gerencia de la necesidad de personal o el reemplazo de algu´n participante del equipo de ventas.
    Velar por la rentabilidad de la compan~i´a
    Funciones:
    Marcar los objetivos concretos a toda la fuerza comercial a su cargo.
    Resolver problemas comerciales que se presenten.
    Tomar decisiones cuando resulte necesario y oportuno.
    Actuar como li´der de su proceso, apoyando y asesorando comercial y te´cnicamente a su equipo comercial.
    Analizar y determinar la rentabilidad de los diferentes servicios y productos que presta y/o prestar
    Dar ejemplo de disciplina y cumplimiento a toda la estructura de ventas
    Concretar los diferentes canales comerciales, la estructura, taman~o y entregas.
    Elaborar y presentar a la Gerencia General las previsiones de ventas.
    Buscar oportunidades de negocio y posibles clientes de manera constante para la compan~i´a y de acuerdo con las metas y la productividad propuestas para cada periodo.
    Velar por el servicio adecuado y oportuno al cliente y asegurar su satisfaccio´n
    Realiz

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    Director comercial
- Hibrido

  • Director(a) de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Sabaneta country Publicado 1 Oct 2025
  • administracion de personal SST Derecho Laboral

  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) de Recursos Humanos

    Ubicación: Sabaneta, Antioquia
    Vinculación: Contrato directo con la compañía
    Beneficios: Paquete de compensación competitivo, beneficios económicos y en tiempo que cuidan tu bienestar

    ¿Cuál es tu misión?
    Buscamos a un/a líder que lleve la gestión del talento humano al siguiente nivel. Alguien capaz de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan nuestra cultura, impulsen el bienestar integral, garanticen el cumplimiento de la legislación laboral y construyan un clima de confianza y compromiso. Este rol será clave para que nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y juntos impulsemos la sostenibilidad y excelencia de la compañía.

    Lo que harás
    - Liderar los procesos de atracción, selección, inducción y fidelización del talento.
    - Diseñar y ejecutar planes de formación, desarrollo de competencias y gestión del conocimiento.
    - Administrar con precisión y equidad la compensación, beneficios, nómina y novedades laborales.
    - Crear y coordinar programas de bienestar, cultura, endomarketing y clima laboral.
    - Gestionar evaluaciones de desempeño, clima organizacional y programas de reconocimiento.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, cuota SENA y políticas de SST.
    - Liderar la implementación y mejora continua del SG-SST.
    - Resolver conflictos laborales y promover relaciones positivas entre colaboradores y empresa.
    - Medir y analizar indicadores de RRHH, proponiendo mejoras estratégicas.
    - Asesorar a la alta dirección en políticas y decisiones de talento humano.

    Perfil profesional
    - Profesional en Administración, Ingeniería Administrativa, Psicología o carreras afines.
    - Especialización (deseable) en Derecho Laboral y/o SST.
    - Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana.
    - Conocimientos sólidos en compensación, formación, SST y legislación laboral.
    - Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales.
    - Liderazgo estratégico, comunicación asertiva y enfoque en res

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Coordinador(a) de infraestructura ti

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante clínica del norte de Bogotá se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Infraestructura TI con sólida experiencia en tecnologías clave, para liderar y supervisar proyectos de infraestructura tecnológica que impactan directamente en la calidad de nuestros servicios de salud.
    El rol implica coordinar la ejecución de proyectos de arquitectura tecnológica y construcción de infraestructura clínica, desde la planeación hasta la entrega, con énfasis en la ejecución técnica y operativa. El objetivo es contribuir al mejoramiento continuo de nuestras plataformas tecnológicas, garantizando una prestación de servicio segura, eficiente y de alta calidad

    Requisitos
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    - Mínimo 3 años de experiencia en:
    - Redes y sistemas operativos Linux.
    - Entornos en la nube (Azure, AWS, Google Cloud).
    - Administración de Microsoft 365.
    - Habilidad para coordinar equipos técnicos y proveedores externos.
    - Enfoque en seguridad, respaldo y continuidad del negocio.
    Responsabilidades
    - Liderar y coordinar proyectos de infraestructura TI en clínicas y sedes.
    - Supervisar la ejecución técnica de obras relacionadas con tecnología.
    - Garantizar la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas.
    - Gestionar recursos, cronogramas y entregables de proyectos tecnológicos.
    - Apoyar la transformación digital de la institución mediante soluciones innovadoras.
    IMPORTANTE MANEJO DE PERSONAL.

    ¡Únete a nosotros y contribuye al futuro del mejor talento humano en salud!

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Jefe de desarrollo organizacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En PageGroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) jefe de desarrollo organizacional para importante empresa del sector industrial al norte de Bogotá.

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
    - Grado en Administración, Ingeniería o campos relacionados
    - Experiencia previa en área de recursos Humanos, específicamente en el área de desarrollo y cultura
    - Fuertes habilidades comunicación y orientación a resultados
    - Alta capacidad de liderazgo (equipo de aproximadamente 4 personas);
    Lugar de Trabajo Norte de bogotá

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

  • Ingeniero de infraestructura ti

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 27 Sep 2025
  • Coordinador de infraestructura CCNA AZ 104

  • Ingeniero de infraestructura ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de tecnología, requiere INGENIERO DE INFRAESTRUCTURA que cumpla con los siguientes requisitos:

    *Pregrado: Ingeniero de sistemas electrónico o afines a carreras de tecnologías informáticas.
    *Especialización en arquitectura de infraestructura o seguridad de la información o Cloud Computing
    *Certificaciones técnicas vigentes: debe contar con al menos una (1) de las siguientes certificaciones : CCNA o Azure administrator associate (Az-104) o CISSP

    * Experiencia Específica: Contar con cuatro (4) años de experiencia en administración de infraestructura TI o redes o servidores o gestión de centros de datos o virtualización o servicios en la nube.

    Brindamos
    Contrato de trabajo
    Salario a Convenir
    Modalidad de trabajo hibrido
    Beneficios corporativos

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Administrador(a) de infraestructura vmware

    COP
  • Salario confidencial
  • En SETI nos encontramos en la búsqueda de un(a) Tecnólogo(a) o Profesional en Ingeniería de Sistemas, Información o áreas afines, para unirse a nuestro equipo como Administrador(a) de Infraestructura VMware.

    Requisitos:
    *Formación tecnológica o profesional en Ingeniería de Sistemas, Información o afines.
    *Mínimo 2 años de experiencia en administración de infraestructuras basadas en VMware vSphere.
    *Experiencia previa en proyectos de migración o implementación de infraestructura.

    Conocimientos y habilidades requeridas:
    *Manejo de VMware ESXi 7/8 y vCenter Server 7/8.
    *Experiencia con almacenamiento Dell EMC Unity.
    *Dominio en configuración y administración de switches SAN (Brocade y Cisco), especialmente en zonificación.
    *Conocimientos en administración de Windows File Server (manejo de permisos, carpetas compartidas NFS y SMB).
    *Experiencia en migración de archivos y volúmenes, así como administración de discos MBR/GPT.
    *Conocimientos básicos de redes: VLANs, vSAN.

    Lo que ofrecemos:
    *Contrato a término indefinido.
    *Modalidad de trabajo híbrido en Medellín.
    *Salario competitivo, según experiencia y perfil.
    * Beneficios directos con la compañía

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡postúlate y crece con nosotros!

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    Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Partner de desarrollo de negocios

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un profesional con experiencia en generación de alianzas estratégicas, expansión comercial y desarrollo de nuevos mercados en entornos B2B. Especializado en identificar oportunidades, estructurar acuerdos de colaboración y potenciar ingresos a través de relaciones con partners, distribuidores y clientes corporativos.

    Hábil en negociación y ventas consultivas para ejecutar estrategias de crecimiento conjunto. Enfocado en resultados, con mentalidad analítica y orientación al cliente.

    Habilidades Clave
    Desarrollo de alianzas estratégicas
    Expansión comercial B2B
    Negociación y cierre de acuerdos
    Ventas consultivas (solution selling)
    CRM y análisis comercial (Salesforce, HubSpot)

    Salario Básico + comisiones + prestaciones.
    Contrato a Término Indefinido

    Oportunidades de Desarrollo

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Analista de infraestructura

    COP

  • industry Sinergy & Lowells

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • infraestructura mantenimiento

  • Analista de infraestructura

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Analista de Infraestructura

    Se requiere Tecnólogo en Electrónica, con matrícula profesional vigente.

    ? Requisitos mínimos:

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional.

    Mínimo una (1) certificación que acredite su participación como Tecnólogo en Electrónica, en proyectos cuyo objeto y/o actividades incluyan:

    Instalación, configuración y mantenimiento de servidores.

    Configuración y soporte de switches, routers y sistemas de almacenamiento.

    Mantenimiento del cableado estructurado.

    Soporte a servidores y dispositivos de red.

    Se valorará experiencia en entornos de infraestructura tecnológica empresarial, centros de datos y soporte técnico especializado en hardware de red y servidores.

    Interesados escribir al 3223086888

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    Técnico en infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Administrador de infraestructura junior

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡En Kibernum buscamos un Administrador de Infraestructura Junior para uno de nuestros clientes líderes en el sector de seguros en Colombia!

    ¿Qué harás?

    Como parte de nuestro equipo, serás el encargado de asegurar el desarrollo, la gestión y la mejora continua de la infraestructura tecnológica.

    Lo que buscamos

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas e Informática o carreras afines.
    Experiencia: Entre 2 y 3 años como Administrador de Infraestructura.
    Conocimientos técnicos: Soporte a servidores, sistemas de almacenamiento y sistemas operativos como Windows y Linux. Además, necesitas experiencia con servicios como AD, DNS y gestión de Backups.
    Certificaciones: Se valora una certificación ITIL V3-4.

    Detalles del contrato

    Tipo de contrato: Obra o Labor.
    Salario: Entre 4.500.000 y $5.000.000
    Ubicación y horario: El cargo es en modalidad de alternancia en Bogotá (sector El Dorado), con una jornada de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, envía tu hoja de vida a *****.*****@********.***.**. ¡Únete a la familia Kibernum! ??

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Analista de desarrollo y requerimientos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida entidad fiduciaria se encuentra en búsqueda de un ANALISTA DE SISTEMAS, profesional en ingeniería de sistemas o afines, con mínimo dos (2) años de experiencia en análisis de requerimientos y desarrollo de aplicaciones web y móviles. Se requiere manejo de bases de datos Oracle y SQL Server, lenguaje SQL, y desarrollo en Python, PHP, .NET, C#, Java. (Indispensable). Valorable experiencia en herramientas como Angular, XAMARIN, control de versiones (GIT), arquitectura SOA, DevOps, ETL, DWH, y conocimiento en aplicativo SIFI y normatividad SARLAFT. Deseable experiencia en sistemas operativos Windows y Linux.

    CONDICIONES:
    SALARIO: $6.420.000 + Beneficios extralegales
    HORARIO: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:00 PM - Híbrido
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas, Analista de desarrollo de software, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas
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