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  • Lider de marca bilingue// experiencia sector farmaceutico

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Oportunidad Laboral | Brand Manager Senior – Buscapina
    ?? Colombia & Ecuador | ?? Contrato obra o labor
    Importante compañía multinacional del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un/a Brand Manager Senior para liderar la estrategia de la marca Buscapina en Colombia y Ecuador. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio, fortalecer el equity de marca y asegurar una ejecución de excelencia, en alineación con la estrategia regional y los objetivos corporativos.
    ?? Propósito del rol
    Liderar la estrategia integral de la marca Buscapina, maximizando su desempeño en el mercado, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando una ejecución end-to-end sobresaliente en los diferentes puntos de contacto con consumidores y clientes.
    ??? Principales responsabilidades
    Estrategia & Performance
    Definir e implementar la estrategia anual y de mediano plazo de la marca, alineada a los objetivos de crecimiento y participación de mercado.
    Liderar el análisis de desempeño (ventas, market share, KPIs de marca, ROI de A&P) y traducir insights en planes de acción concretos.
    Identificar y activar fuentes de crecimiento (portafolio, innovación, medios, pricing, promociones y canales).
    Liderar la ejecución de planes junto con agencias y partners, en coordinación con equipos regionales.
    Marketing & Comunicación
    Desarrollar y ejecutar campañas integradas 360° (ATL, digital, social, punto de venta, PR), garantizando consistencia de mensaje y excelencia creativa.
    Adaptar localmente las plataformas regionales y globales, asegurando relevancia cultural y coherencia de marca.
    Gestionar agencias creativas y de medios, velando por eficiencia, calidad y resultados.
    Gestión de Presupuesto
    Administrar el presupuesto de Advertising & Promotion (A&P), maximizando el impacto y la eficiencia de la inversión.
    Liderazgo transversal
    Trabajar de forma colaborativa con áreas como Ventas, Medical, Regulatory, Supply Chain, Finanzas y equipos

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo
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  • Líder de comunicación y activaciones de marca

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por Liderar integralmente la activación de marca a través de eventos memorables, una gestión 360° del CRM, campañas ATL estratégicas y una coordinación de la agenda de relaciones públicas que impulse el posicionamiento institucional, construya reputación y genere visibilidad en medios, aliados y stakeholders.

    Responsabilidades del Cargo
    Diseñar, producir y ejecutar de principio a fin los eventos institucionales, comerciales, académicos y experienciales (open house, Level Up, ferias, lanzamientos).
    Coordinar speakers, alianzas estratégicas y experiencias inmersivas.
    Administrar el CRM como eje del funnel: segmentaciones, scoring, automatizaciones.
    Crear journeys de experiencia y nutrición para leads y estudiantes.
    Planear y coordinar campañas de OOH, radio, prensa, TV (si aplica).
    Gestionar agencias de medios, creativas y proveedores de producción.
    Activar alianzas estratégicas con entidades, influenciadores, universidades, empresas y comunidad.
    Coordinar equipos internos, asistentes y proveedores, logrando una ejecución optima y eficaz del presupuesto, contratos y entregables.

    Requisitos Básicos 
    •4-6 años en roles de marketing, comunicaciones, PR o activación.
    •Experiencia comprobada en producción de eventos y manejo de CRM.
    •Experiencia previa con medios y agencias ATL/PR.
    •Ideal si viene de sectores: educación, entretenimiento, consumo masivo, lifestyle, agencias o marcas con fuerte activación.

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes, y disponibilidad por si se tiene un evento en cualquier fin de semana
    Salario: $4.500.000 a $5.000.000 según experiencia
    Posibilidad de híbrido

    Cargos relacionados

    Gerente de marca, Coordinador de comunicaciones, Community manager
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  • Ejecutivo de marca

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • Ejecutivo de marca

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil Comercial – Apertura 2026 | Bogotá – Zona T

    Iniciamos el 2026 consolidando talento de alto desempeño.

    Somos una multinacional del sector servicios con sólida trayectoria internacional y, en el primer semestre del año, inauguramos nuevas oficinas en el sector financiero de Bogotá (Zona T).

    Por ello, buscamos jóvenes profesionales con visión estratégica y proyección directiva que deseen construir una carrera en entornos competitivos y de expansión regional.

    Perfil profesional requerido:

    Profesionales titulados en:
    Ingeniería, Comunicación Social, Mercadeo y Publicidad, Psicología, Economía y Finanzas, Negocios Internacionales y Comercio Exterior.

    Competencias clave:

    Mentalidad comercial y orientación a resultados

    Liderazgo y capacidad de influencia

    Habilidades sólidas de comunicación y negociación

    Proyección ejecutiva y ambición de crecimiento

    Ofrecemos:

    Excelente remuneración por cumplimiento de metas

    Plan de crecimiento y línea de carrera

    Formación corporativa nacional e internacional (México)

    Ambiente laboral de alto rendimiento

    Proyección dentro de un modelo de expansión regional

    Requisito indispensable:

    No estar vinculado laboralmente

    Residir en la ciudad de Bogotá

    Si estás listo(a) para formar parte de una estructura corporativa con proyección internacional y asumir un reto profesional de alto impacto, este es tu momento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Líder de marcas
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  • Líder de expansión y posicionamiento de marca - comunicador(a) social

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía multinacional del sector educativo inicia fase de crecimiento estratégico y busca Comunicadores Sociales con mentalidad comercial, enfoque en resultados y alto nivel de influencia.

    Buscamos profesionales que no solo comuniquen… sino que generen posicionamiento, expansión y crecimiento real de marca.

    Profesional titulado(a)
    Habilidad de persuasión y negociación
    Disciplina comercial
    Ambición de crecimiento ejecutivo

    Ofrecemos:
    - Plan carrera estructurado
    - Proyección regional
    - Ingresos competitivos + comisiones por desempeño

    Si quieres jugar en un entorno de alto rendimiento y ser protagonista del crecimiento de una marca consolidada, postúlate.

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Comunicador social
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  • Analista de marca

    COP
  • industry Agricola Himalaya S.A.

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 18 Feb 2026
  • Analista de marca

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional en Mercadeo, Administración de empresas o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia como Analista de Marca, para colaborar en la definición, implementación y seguimiento del plan de mercadeo de empresa de alimentos.
    El objetivo principal del cargo es brindar soporte estratégico y operativo a los planes de marca, aportando análisis relevantes y oportunos que faciliten la toma de decisiones y la resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Asistir en el diseño e implementación del plan de mercadeo anual.
    Monitorear y analizar el desempeño de las estrategias de marketing.
    Proveer reportes e informes con insights que permitan optimizar las decisiones comerciales y de marca.
    Apoyar en la ejecución y seguimiento de campañas BTL y actividades promocionales.

    Requisitos:
    Excelentes habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados.
    Buen manejo de Excel, análisis de información, Power BI

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    Analista de mercadeo
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  • Coordinador de producto mercadeo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa nacional consumo masivo sector industrial, se encuentra en búsqueda de COORDINADOR DE PROUCTO, para formar parte del equipo de mercadeo denuestra compañía.
    OBJETIVO DEL CARGO:
    Coordinar y supervisar integralmente las acciones y responsabilidades de la lineas de producto asignadas, realizando diagnósticos oportunos frente a las problemáticas y desafíos de las marcas, alineando las soluciones con las necesidades y objetivos del negocio.
    Establecer monitorear y analizar indicadores de desempeño de marca y comunicación, así como definir e implementar planes accion eficientes y efectivos en publicidad, promociones y activaciones de marca en coordinación con gerencia de mercadeo
    CONOCIMIENTOS.
    Gestion ciclo de vida de un por producto
    Marketing estratégico y posicionamiento de marca
    Analisis de mercado y tendencias del consumidor
    definición y seguimientos de KPIs de marcas comunicaciones y ventas
    Planificación y ejecución d campañas de publicidad, lanzamientos de productos, promoción y actividades de marca.
    coordinación interáreas marketing, ventas, producción sistemas de gestión.
    Desarrollos de marca, desarrollo y aprobación de empaques, validación de estrategias de precios, conocimientos de consumidor.
    Seguimiento a presupuestos de ventas y one page.
    Planes de medios ATL, BTL digitales de trade marketing de marcas y productos
    Coordinación de medios digitales, agencias creativas, de medios digitales
    Manejo de herramientas Excel, Power BI, análisis y generación de dashboard, Nielsen, Eurominitor, manejo de informes.
    Ciuda para trabajar: Bogota

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    Director de mercadeo y publicidad, Jefe de marcas
- Hibrido
  • Director creativo bilingüe- agencia

    COP
  • Salario confidencial
  • Responsable de:
    • Liderar el desarrollo conceptual de campañas y proyectos estratégicos desde la idea
    hasta la ejecución.
    • Transformar ideas abstractas en historias claras, persuasivas y bien estructuradas.
    • Guiar y coordinar a un equipo creativo en crecimiento, elevando su calidad, foco y
    autonomía.
    • Participar de forma activa y “hands-on” en la creación de conceptos, mensajes y
    narrativas.
    • Presentar y defender ideas creativas ante clientes, incluyendo contextos
    internacionales en inglés.
    • Asegurar que cada propuesta creativa responda a objetivos claros de comunicación
    y negocio.
    Define el qué decir y cómo decirlo en campañas, presentaciones corporativas y
    comunicaciones clave.
    • Asegura consistencia conceptual y narrativa en múltiples formatos (campañas
    digitales, emails, presentaciones y piezas estratégicas).
    • Actúa como puente entre la visión creativa, la ejecución del equipo y las
    expectativas del cliente.
    • Contribuye directamente al posicionamiento creativo y a la credibilidad estratégica
    de la agencia frente a proyectos internacionales.

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    Director de mercadeo y publicidad, Gerente de marca, Creativo de publicidad, Jefe de marcas
- Hibrido
  • Analista de marca y comunicaciones - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida entidad Bancaria se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE MARCA Y COMUNICACIONES, profesional en Mercadeo y Publicidad y/o Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o Comunicación Social con especialización en temas como marca, mercadeo, medios, estrategias de innovación que cuente con experiencia de mínimo tres (3) años en áreas de mercadeo, comunicaciones, publicidad con conocimiento en el sector de servicios y masivo, manejo de campañas integrales de comunicación, planes de medios, digital y manejo de redes sociales y en producción impresa y audiovisual.

    Conocimientos en:
    - Herramientas ofimáticas
    - Planeación de medios on y offline, estrategias de comunicación integrales, lenguaje publicitario de producción audiovisual y mediciones de tracking publicitario y salud de marca.
    - Planteamiento de Objetivos de Marketing Digital (KPIs).
    - Excelente redacción y ortografía.

    CONDICIONES:
    SALARIO: $ 6.352-400 + Beneficios extralegales
    HORARIO: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm, hibrido
    CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Analista de innovación, Publicista, Diseñador grafico, Asesor de comunicaciones, Especialista en mercadeo
- Hibrido
  • Growth product manager marcas b2c

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Objetivo del cargo
    Liderar la estrategia de crecimiento y experimentación de producto para las marcas B2C, integrando producto, marketing, datos y tecnología. Su propósito es convertir aprendizajes en ingresos sostenibles, potenciando adquisición, retención y lealtad de clientes.

    Requisitos:
    Profesional con Posgrado en Marketing (deseable)
    Certificaciones en IA, Marketing, Growth o Shopify (deseable)
    Experiencia mínima de 5 años en roles de Product Manager, Growth Marketing o híbridos entre producto y marketing.
    Dominio en Google Analytics, Meta Ads, SEO/SEM, Google My Business, performance marketing, hubspot así como experiencia práctica en Shopify y optimización de tiendas D2C.
    Experiencia aplicando metodologías de discovery, A/B testing y growth experimentation.
    Contar con habilidades para conectar métricas con ingresos y crecimiento; dominio de Looker Studio, Power BI, HubSpot, N8N, make entre otras.
    Experiencia en journeys de nurturing y automatización usando diversas plataformas low code.
    Inglés intermedio

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    Web Marketer SEO
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  • Gerente de marketing

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • Gerente de marketing

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos GERENTE DE MARKETING

    -Profesional con especialización o maestría en mercadeo o afines. Agencia o medio.
    -Experiencia mínima de 5 años liderando de equipos interdisciplinarios, estrategias de Marketing, operaciones y ventas, Marketing B2B, Métricas e indicadores de canales y medios digitales, Inbound Marketing, SEO, SEM, Social Ads, Social Media, ABM (Account Based Marketing), Google Analytics, Prospección de clientes, embudos de marketing y ventas, KPIs y OKRs, Content Marketing, Marketing Automation, CRM.
    -Capacidad de liderazgo, excelente relacionamiento, enfoque en resultados, orientación al detalle, comunicación asertiva, buen trabajo en equipo, estructura y orden bajo procesos, manejo de proyecto, mentalidad ágil.

    IMPORTANTE: Manejo avanzado del idioma inglés.

    Salario: Entre $6.000.000 a $8.000.000 + variable
    Vivir en: BOGOTÁ
    Modalidad de trabajo: Hibrido.

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    Director de mercadeo y publicidad, Gerente de marca, Consultor de mercadeo, Especialista en mercadeo
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  • Director(a) de mercadeo - sector hotelero (bogotá)

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 19 Ene 2026
  • Director(a) de mercadeo - sector hotelero (bogotá)

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director(a) de Mercadeo – Sector Hotelero (Bogotá)

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Mercadeo con visión estratégica y sólida experiencia en el sector hotelero, responsable de liderar la estrategia integral de mercadeo, posicionamiento de marca y crecimiento comercial.

    Tu principal reto será: Diseñar, implementar y liderar la estrategia de mercadeo, fortaleciendo el posicionamiento de la marca, incrementando la demanda, optimizando los canales comerciales y asegurando el cumplimiento de los objetivos y rentabilidad del negocio.

    Funciones principales

    Definir y ejecutar la estrategia integral de mercadeo para el cumplimiento de objetivos estratégicos.
    Liderar estrategias de branding, marketing digital, campañas comerciales y posicionamiento de marca.
    Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del huésped para identificar oportunidades de crecimiento y fidelización del cliente.
    Trabajar de manera articulada con las áreas comercial y operativa para impulsar la ocupación y los ingresos.
    Liderar el equipo de mercadeo y gestionar agencias y proveedores externos.
    Administrar el presupuesto de mercadeo y asegurar el retorno de la inversión (ROI).
    Medir y reportar indicadores de desempeño (KPIs) y resultados de las campañas.


    Requisitos

    Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación, Publicidad, Hotelería o áreas afines.
    Experiencia mínima de 7 años como Director(a) o Líder de Mercadeo, indispensable en el sector hotelero. (excluyente)
    Sólido conocimiento en marketing estratégico, digital, branding y posicionamiento de marcas hoteleras y rentas cortas.
    Experiencia en análisis de mercado, segmentación y estrategias orientadas a ocupación y revenue.
    Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Inglés mínimo B2


    Te ofrecemos

    Contrato a término indefinido + beneficios adicionales

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    Director de mercadeo y publicidad, Gerente de mercadeo
- Hibrido
  • Administrador de bases de datos informix

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Buscamos un Informix Database Administrator senior que será responsable de la administración, optimización y disponibilidad de bases de datos IBM Informix en entornos productivos críticos, asegurando alto desempeño, estabilidad y continuidad operativa.

    Requisitos técnicos:
    • Experiencia comprobable de mínimo 6 años en administración de bases de datos IBM Informix.
    • Conocimientos avanzados en: Performance tuning, SPL y SQL, Optimización de índices.
    • Experiencia trabajando sobre AIX, Linux o sistemas Unix-like.
    • Manejo de herramientas de monitoreo y administración como: onstat, oninit, dbaccess, ontape, onbar
    Capacidad para:
    • Identificar cuellos de botella
    • Analizar incidentes
    • Proponer e implementar soluciones eficientes y sostenibles

    Requisitos deseables:
    • Experiencia en esquemas de replicación y alta disponibilidad, tales como: HDR, SDS, RSS
    • Experiencia en entornos críticos o de alta transaccionalidad.

    Condiciones laborales:
    • Modalidad hibrida en Bogotá
    • Horario: 12:00 p.m. a 9:00 p.m. (hora Argentina)
    • Salario: COP 13.000.000 + Auxilio de conectividad: COP 80.000 (no constitutivo de salario)

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    Administrador de base de datos
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  • Gerente/líder de desarrollo de software bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Cuentas con al menos 5-6 años de experiencia en adelante en el análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información con experiencia liderando equipos de desarrollo de Software al menos 3-4 años. Conocimiento en lenguajes convencionales, así como nuevas tecnologías, en metodologías agiles (Scrum), ERP y Gerencia de proyectos, sería ganador para la posición. Es ideal contar con un nivel de inglés que sea conversacional, al menos cerca de B2 en adelante.

    Contrato Indefinido, Salario según tu aspiración salarial, Todas las Prestaciones de Ley, Beneficios extra legales como Seguro de Vida, Asistencias Médicas y Psicológicas, Convenios con entidades financieras y educativas, Descuentos en temas como GYM, Ópticas, Inglés, Plataformas e-learning, alimentación, entre otros. Horario lunes a viernes en modalidad Híbrida en Bogotá.

    Si cuentas con lo requerido postula de inmediato y/o escríbeme un DM o al WP3015289266 y con gusto te doy toda la info correspondiente.

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    Gerente de tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Gerente de proyectos de tecnología, Líder de desarrollo de software, Analista de desarrollo de software
- Hibrido
  • Líder o director en sector salud

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 12 Ene 2026
  • Líder o director en sector salud

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Firma de Auditoria de cuentas médicas en Colombia requiere Profesionales Directivos o Estartégicos en sector salud con la respectiva tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.


    Título de pregrado en:



    Profesional en administración y/o
    Ingeniería industrial y/o
    Economía y/o
    Medicina y/o Enfermería, u otros relacionados.
    Profesionales en salud.


    Indispensable contar con posgrado en:


    Gerencia Hospitalaria y/o
    Auditoría y Control y/o
    Gerencia de Proyectos en salud y/o
    Gerencia de Servicios de Salud y/o
    Gestión del Riesgo y/o
    Gerencia de Instituciones de Salud y/o
    Administración de Servicios de Salud.

    Experiencia a partir de la expedición de la tarjeta o matricula profesional o Rethus de acuerdo a los casos reglamentados por la ley , de mínimo diez (10) años, de los cuales mínimo ocho (8) años deben en cargos Directivos o Estartégicos en entidades públicas o privadas del sector salud: Eps, E.S.E, clínicas y/o hospitales.
    *Deseable conocimiento en fiduciarias y modelos de salud.

    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C.

    Si estas interesado (a) y deseas participar, agradecemos organizar en un solo PDF los siguientes documentos:

    Hoja de vida de vida actualizada.
    Copia por ambas caras legible de la Cédula de ciudadanía.
    Copia por ambas caras legible de la Tarjeta Profesional (técnico, o tecnologo o profesional – si posee).
    Copia del Rethus (profesionales de la salud).
    Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado) y de cursos adicionales.
    Certificaciones laborales de preferencia con funciones o anexando manual de funciones o copia del contrato donde se detallen las funciones especificas.

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    Líder de proyectos
- Hibrido
  • Administrador de base de datos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañia del sector de tecnologia, requiere para su equipo 2 Administradores de base de datos, profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Ejecución Informática, Computación o carreras afínes . con experiencia en el rol minimo de 3 años manejando todo el tema de:
    Administracion Bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL)
    Gestión de continuidad operativa, respaldos y recuperación de datos (BCP/DRP)
    Gestión de capacidad, escalabilidad y rendimiento
    Diseño y modelamiento de datos (conceptual, lógico y físico)
    Herramientas de administración de bases de datos (SQL Management Studio, pgAdmin u otras equivalentes)
    Horario de Trabajo: Lunes a Jueves 8:00a.m a 6:00p.m Viernes 8:00a.m a 5:00p.m
    Salario: A convenir de acuerdo experiencia laboral
    Modalidad Hibrida 85% Remoto - 15% Presencial ( Muy ocacional la asistencia a oficina, pero con la disponibilidad de ir)

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    Administrador de base de datos
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  • Administrador de tecnología data center

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos Administrador de Tecnología Data Center!

    ¿Te apasiona garantizar la continuidad y disponibilidad de servicios críticos en entornos tecnológicos?

    Objetivo del rol:
    Asegurar la operación eficiente del Data Center, garantizando la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica.

    Requisitos del perfil

    · Formación académica: Ingeniero de sistemas, ingeniero electrónico, ingeniero informático, ingeniero eléctrico o ingeniero de telecomunicaciones.
    · Experiencia: Más de 2 años en administración de Data Center, gestión y operación de plataformas de monitoreo, procesos de respaldo y coordinación con proveedores.
    · Certificación ITIL V4

    · Conocimientos indispensables:

    o Administración y supervisión de Data Center
    o Plataformas de monitoreo de infraestructura tecnológica
    o Procesos de respaldo (backups) y recuperación de datos
    o Cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA)
    o Procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo

    Competencias personales

    · Orientación al detalle
    · Capacidad de análisis y toma de decisiones
    · Trabajo en equipo
    · Organización y planificación
    · Adaptabilidad ante contingencias

    Responsabilidades principales

    · Administrar y supervisar la operación del Data Center, garantizando disponibilidad y continuidad de servicios críticos.
    · Operar y gestionar plataformas de monitoreo para asegurar rendimiento y estabilidad.
    · Monitorear procesos de respaldo para protección y recuperación de datos.
    · Coordinar y gestionar proveedores, asegurando cumplimiento de SLA.
    · Elaborar informes técnicos y de gestión para decisiones estratégicas.

    Condiciones laborales

    · Ubicación: Hibrido
    · Tipo de contrato: Obra Labor
    · Horario: De lunes a viernes
    · Salario: Salario a convenir

    TALYCAP GLOBAL – Conectamos el mejor

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido
  • Administrador de servidores y almacenamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Administrador de Servidores y Almacenamiento
    Nos encontramos en la búsqueda Administrador de la plataforma tecnológica en la nube y local. Conocimientos avanzados en administración y soporte de servidores Web en Windows y Linux, manejo de proveedores, conocimientos de lenguaje SQL. Deseable Conocimientos de herramientas de integración continúa, Jenkis y Devops . Orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad de resolución de incidentes. Conocimiento ITIL (Deseable). Profesional en ingeniería de sistemas, . Salario 4.100.000 Contrato Indefinido, modalidad de trabajo Hibrido. Experiencia de 2 años en infraestructura de TI.

    Beneficios
    Dia de cumpleaños
    Póliza de Vida
    Bonificación por cumplimiento de metas (Anual)

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    Administrador de sistemas
- Hibrido
  • Gerente de crecimiento

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Serás el puente entre la ejecución operativa y la escalabilidad comercial, liderando la planificación, coordinación y estrategia necesarias para hacer crecer el negocio con foco en unit economics saludables y una monetización efectiva.

    Este rol combina visión estratégica con la capacidad de llevar las ideas a la acción, trabajando junto a equipos de producto, marketing y operaciones para impulsar un crecimiento rentable y sostenido. Además, liderarás un equipo de entre 2 a 5 personas.

    Responsabilidades principales

    Crecimiento, monetización y habilitadores estratégicos
    • Diseñar canales escalables de adquisición para conductores y usuarios.
    • Definir y ejecutar estrategias de go-to-market para nuevos modelos de negocio y verticales.
    • Alinear los planes de crecimiento con los objetivos de rentabilidad y monetización.
    • Impulsar alianzas estratégicas y nuevas integraciones con clientes.
    • Implementar frameworks de validación, A/B testing y experimentación basada en datos.
    • Desarrollar procesos, modelos y estructuras que permitan una ejecución efectiva del crecimiento.
    • Diseñar y mantener modelos de datos operativos y reportes estratégicos.

    Requisitos del perfil:
    • Más de 6 años de experiencia en Growth, Estrategia, Operaciones o Analítica de negocio, idealmente en empresas tecnológicas, de logística, fintech o marketplaces.
    • Experiencia comprobada liderando equipos y desarrollando talento.
    • Dominio de herramientas como Excel, SQL y plataformas de visualización (Looker, Tableau, Data Studio, entre otras).
    • Capacidad para conectar estrategia y ejecución, con pensamiento estructurado y visión integral.
    • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders y trabajo colaborativo.
    • Proactividad, sentido de urgencia y orientación a la mejora continua.

    Qué ofrecemos:
    • Contrato a termino indefinido
    • Modalidad hibrida: 3x2 en la ciudad de Bogotá
    • Salario: 14.000.000
    • Medicina prepagada
    • Oportunidad de liderar proyecto

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    Gerente comercial
- Hibrido
  • Administrador capamedia aws

    COP
  • industry Cinte Colombia SAS

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 29 Ene 2026
  • Administrador capamedia aws

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia Nos encontramos en búsqueda de

    Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines con experiencia en

    Ingeniero de sistemas o carreras afines con experiencia como administrador de aplicaciones con conocimientos en weblogic, nube AWS Lambdas, fargates, cloudwatch.administrado

    Modalidad: Hibrido en Bogotá
    Contrato: Indefinido
    Salario: a convenir

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido
  • Administrador de fondo de empleados (bogotá)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Compañía con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo de presidencia, profesional en carreras comerciales, administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando fondos de empleados (excluyente), con amplio manejo de procedimientos comerciales acordes al negocio, creación de nuevas estrategias de afiliación, ampliación del portafolio de beneficios, informes a la junta directiva, entre otros.
    Nuestro Administrador, será el encargado de la organización, desarrollo y crecimiento del fondo de empleados con visión 360, elevando los estándares de servicio y cumplimiento.
    Contamos con que seas hábil liderando equipos de trabajo, comuniques de manera efectiva los objetivos organizacionales, conozcas procesos de venta efectivos y cuentes con bases de datos, tengas habilidades de negociación, y tu visión sea estratégica.

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    Gerente administrativo, Gerente general, Gerente comercial
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