Ofertas de trabajo de Gerente recursos humanos gestion humana en Presencial - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Gerente recursos humanos gestion humana Presencial

Ofertas de Empleo Gerente recursos humanos gestion humana Presencial

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Jefe de talento humano

COP

industry FN SERVICIOS

Ofertas de empleo en FN SERVICIOS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de talento humano

    COP
  • ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE DE TALENTO HUMANO

    Te apasiona el desarrollo de las personas, el liderazgo y la construcción de culturas organizacionales de alto impacto. ¡Esta oportunidad es para ti!

    Tu propósito:
    Liderar la gestión integral de Talento Humano, actuando como socio estratégico del negocio y acompañando a líderes y colaboradores en la implementación de iniciativas que fortalezcan el liderazgo, la gestión del talento, la prosperidad y la cultura organizacional.

    Perfil que buscamos:
    Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
    Experiencia entre 3 y 5 años en cargos de liderazgo como Socio de Negocio o Generalista de Talento Humano.

    Experiencia en:
    Atracción y selección de talento.
    Gestión del desempeño.
    Relaciones laborales.
    Gestión por competencias.
    Desarrollo y retención del talento.
    Gestión del cambio.
    Acompañamiento estratégico a líderes.

    Competencias del cargo.
    Orientación al logro.
    Pensamiento sistémico.
    Planeación y organización.
    Comunicación efectiva.
    Análisis de información.
    Capacidad de influencia y liderazgo.

    ¿Qué encontrarás en este reto?
    Espacios para generar impacto estratégico.
    Cercanía con líderes y equipos de alto nivel.
    Participación en proyectos de transformación organizacional.
    Oportunidades para promover el crecimiento y bienestar de las personas.
    Un entorno donde las personas son el centro de nuestras decisiones.

    Si te apasiona desarrollar talento, movilizar la cultura y dejar huella en la organización, esta es tu oportunidad.

    ¡Postúlate y crezcamos juntos!

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    Generalista de talento humano

Jefe de recursos humanos - cajicá | ref. 1625985454-38

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cajicá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de recursos humanos - cajicá | ref. 1625985454-38

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar creemos en tu talento y tus capacidades. Estamos buscando Jefe de Recursos Humanos para una importante empresa del sector floricultor.
    INFORMACIÓN GENERAL
    • Cargo: Jefe de Recursos Humanos
    • Sector económico: Floricultor
    • Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o Administración de Recursos Humanos. Deseable especialización en Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Organizacional.
    • Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos integrales de gestión humana y nómina, preferiblemente en sectores agrícola, floricultor o industrial.
    • Número de vacantes: 1
    FUNCIONES DEL CARGO
    • Dirigir integralmente los procesos de gestión humana.
    • Liderar procesos de selección, contratación e inducción.
    • Diseñar y ejecutar políticas organizacionales alineadas con la normatividad laboral.
    • Supervisar nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    • Coordinar procesos disciplinarios, COPASST y Comité de Convivencia.
    • Diseñar programas de bienestar, capacitación y evaluación del desempeño.
    • Implementar estrategias para disminuir la rotación laboral.
    • Consolidar indicadores de gestión para la gerencia.
    • Articular procesos con el área de SST.
    CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
    • Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Legislación laboral colombiana.
    CONDICIONES LABORALES
    • Tipo de contrato: Obra o labor.
    • Horario: Lunes a sábado de 6:00 a.m. a 1:30 p.m.
    • Salario: $3.000.000 + auxilio de transporte $249.095 + prestaciones de ley.
    LUGAR DE TRABAJO
    • Ubicación: Cajicá.
    • Aplican candidatos de: Cajicá, Chía, Zipaquirá y municipios aledaños.
    FECHA DE CIERRE
    • 15 de septiembre de 2026
    ________________________________________
    ¿TE INTERESA ESTA U OTRAS OPORTUNIDADES LABORALES?
    Acércate a la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar Cajicá, ubicada en la Carrera 2 # 3 - 74, donde podrás recibir orientación y conocer más vacantes dis

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    Jefe de recursos humanos

Director rrhh

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director rrhh

    COP
  • DIRECTOR(A) CORPORATIVO(A) DE TALENTO HUMANO

    Objetivo del cargo
    Liderar integralmente la estrategia de Talento Humano y la gestión administrativa del Grupo Empresarial, articulando las necesidades de las diferentes compañías con los objetivos corporativos y acompañando a la Alta Dirección en la toma de decisiones relacionadas con personas, estructura, cultura, administración y eficiencia organizacional.
    Será responsable de consolidar una gestión de personas estratégica, cercana al negocio y orientada a resultados, garantizando simultáneamente la adecuada ejecución de los procesos laborales, administrativos y corporativos que soportan la operación del Grupo.

    Responsabilidades principales
    Estrategia de Talento Humano
    • Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa de Talento Humano, alineada con los objetivos del Grupo.
    • Construir el plan anual de RRHH y realizar seguimiento a su ejecución.
    • Definir políticas, procedimientos y lineamientos corporativos de gestión humana.
    • Acompañar a la Alta Dirección en decisiones relacionadas con estructura, talento, liderazgo y organización.
    • Diseñar estrategias de retención, desarrollo y sucesión del talento clave.
    • Identificar necesidades futuras de talento de acuerdo con el crecimiento de las compañías.
    Gestión integral de personas
    Liderar integralmente:
    • Selección y atracción de talento.
    • Onboarding.
    • Formación y capacitación.
    • Desarrollo y planes de carrera.
    • Evaluación de desempeño.
    • Compensación y beneficios.
    • Bienestar.
    • Clima y cultura.
    • Comunicación interna.
    • Gestión por competencias.
    • Planes de sucesión.
    • Retención y fidelización.

    Relaciones laborales y cumplimiento
    • Garantizar el adecuado manejo de nómina y administración de personal.
    • Supervisar procesos de contratación, desvinculación, novedades y relaciones laborales.
    • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
    • Liderar la relación con ARL, EPS, cajas de compensación, SE

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

Analista de desarrollo organizacional (recursos humanos)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Girón country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de desarrollo organizacional (recursos humanos)

    COP
  • ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    - Lugar de trabajo: Girón, Santander
    - Salario: $3.000.000 mensuales
    -Contrato: Obra o labor
    -Horario laboral: De lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:30 p.m
    - Área: Desarrollo Organizacional

    - ¿Cuál será tu reto?
    Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional para apoyar integralmente los procesos de Gestión Humana, contribuyendo a la atracción, desarrollo, bienestar y fidelización de nuestros colaboradores.
    La persona será responsable de ejecutar y hacer seguimiento a procesos de selección, formación, bienestar, clima, cultura, desarrollo y gestión de información de talento humano, asegurando oportunidad, calidad y cumplimiento de los procedimientos establecidos.

    Principales responsabilidades:

    Selección y contratación
    -Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
    -Publicar y gestionar vacantes, realizar filtro de hojas de vida y entrevistas.
    -Aplicar y gestionar pruebas de selección y verificar referencias.
    -Hacer seguimiento al proceso de contratación y vinculación.
    -Apoyar convocatorias internas y procesos con empresas de servicios temporales.
    -Realizar seguimiento a las solicitudes de personal y al cumplimiento de los perfiles establecidos.

    Formación y desarrollo
    -Apoyar la ejecución del plan anual de capacitación.
    -Coordinar logística de capacitaciones, inducciones y reinducciones.
    -Realizar seguimiento a asistencia, evaluaciones y eficacia de las formaciones.
    -Apoyar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.

    Bienestar, clima y cultura
    -Apoyar la ejecución de las actividades del plan de bienestar.
    -Participar en iniciativas de clima y cultura organizacional.
    -Apoyar actividades de reconocimiento, integración y calidad de vida.
    -Realizar seguimiento a indicadores y resultados de los programas de Gestión Humana.

    Gestión de información
    -Mantener actualizadas las bases de datos y registros de colaboradores.
    -Elaborar informes e indicadores de Gestión

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    Analista de recursos humanos

Director/a de recursos humanos

COP

industry Good Talent SAS

Ofertas de empleo en Good Talent SAS.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Líder de recursos humanos cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de recursos humanos cali

    COP
  • Perfil
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia
    Liderando la gestión integral del talento humano, incluyendo selección, contratación, capacitación, desempeño, relaciones laborales, desarrollo de los colaboradores, manejo de empresas temporales, procesos disciplinarios planes de bienestar y presupuestos.
    Salario
    $3.500.000 a $4.000.000 Dependiendo del perfil Lugar: Cali

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    Líder de recursos humanos

Coordinadora de recursos humanos - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinadora de recursos humanos - cali

    COP
  • Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 2 años como Generalista, siendo responsable de los procesos de Recursos Humanos: selección, bienestar, cultura, capacitación y desarrollo, indispensable en empresa de servicios.
    Condiciones:
    Contrato: a término indefinido.
    Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8m a 6pm. Disponibilidad el día sábado para atender situaciones puntuales y esporádicas.
    Con disponibilidad para visitar otras sedes de la empresa.
    Salario: $3.000.000 a $3.500.000.

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    Coordinador de gestión humana, Líder de recursos humanos

Coordinador de recursos humanos

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • ?? **¡Estamos buscando Coordinador(a) de Recursos Humanos!**

    ¿Tienes experiencia en **nómina, seguridad social y gestión de novedades de personal**? Esta oportunidad puede ser para ti.

    Buscamos profesional en **carreras administrativas o afines**, con mínimo **2 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos**, especialmente en liquidación de nómina y seguridad social.

    ?? **Tu principal reto**

    Garantizar la correcta ejecución y verificación de los procesos de **nómina, seguridad social y novedades de personal**, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, los procedimientos y las políticas de la organización.

    ?? **Principales responsabilidades:**

    * Liquidar y generar la **nómina** y verificar la información antes de su aprobación.
    * Gestionar novedades de nómina: incapacidades, ausencias, vacaciones, retiros, descuentos, sanciones y demás novedades.
    * Liquidar y gestionar **seguridad social**.
    * Realizar afiliaciones y retiros ante **EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación**.
    * Gestionar liquidaciones de retiro y vacaciones.
    * Verificar prenómina y pagos al personal.
    * Realizar certificaciones laborales y de retiro.
    * Controlar novedades de horarios y ausentismo.
    * Mantener actualizada la información y documentación del personal.
    * Manejar plataformas y sistemas relacionados con el proceso.
    * Elaborar informes y brindar apoyo en las diferentes actividades del área de Recursos Humanos.
    * Reemplazar al Analista de Recursos Humanos cuando sea requerido.

    ?? **Buscamos una persona con:**
    ?? Organización y atención al detalle.
    ?? Orientación a resultados.
    ?? Comunicación efectiva.
    ?? Trabajo en equipo.
    ?? Capacidad para gestionar información confidencial y cumplir fechas críticas del proceso de nómina.

    ?? **Salario:** $3.500.000
    ?? **Contrato:** Término fijo
    ?? **Modalidad:** 100% presencial
    ?? **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con 1 hora de almuerzo + 2 sábados al mes.
    ?? **Lugar de trabajo:**

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    Coordinador de gestión humana

Director de recursos humanos (cali)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de recursos humanos (cali)

    COP
  • Una empresa ubicada en Cali, con una planta de personal superior a 1.000 colaboradores, se encuentra en búsqueda de un Director de Gestión Humana para liderar integralmente los procesos relacionados con el talento humano.
    Perfil académico
    Se requiere profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, preferiblemente con especialización en Gestión Humana o áreas relacionadas.
    Experiencia requerida
    El candidato debe contar con al menos 4 años de experiencia en posiciones de dirección o liderazgo dentro del área de Gestión Humana, con responsabilidad sobre procesos como:
    • Relaciones laborales y legislación laboral.
    • Administración de nómina y seguridad social.
    • Gestión de salarios y estructuras de personal.
    • Selección y contratación.
    • Desarrollo y gestión del talento.
    • Programas de bienestar.
    • Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Objetivo del cargo
    La posición tendrá como propósito dirigir y garantizar el adecuado funcionamiento de las políticas y procesos de Gestión Humana, procurando que estos contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
    Asi mismo, deberá asegurar una administración eficiente de los recursos del área, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta aplicación de las políticas y procedimientos internos.
    Condiciones laborales
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:30 p. m.
    Salario: Entre $7.000.000 y $7.300.000, de acuerdo con el perfil académico y la experiencia del candidato.
    Contrato: Término indefinido, directamente con la empresa.
    Requisitos clave
    Es indispensable cumplir con los siguientes criterios:
    • Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos o áreas de Gestión Humana y teniendo responsabilidad integral sobre sus procesos.
    • Haber desempeñado estas funciones en organizaciones con una planta superior a 800 empleados.

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    Director de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa, Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.
    Salario: $2.886.813 + Auxilio de Canasta ($151.938) + prestaciones de ley + Gran estabilidad de acuerdo a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa, Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.
    Salario: $2.886.813 + Auxilio de Canasta ($151.938) + prestaciones de ley + Gran estabilidad de acuerdo a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Profesional de recursos humanos

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos Senior en Madrid/Cundinamarca, responsable de liderar integralmente los procesos de talento humano y administración de personal, garantizando una excelente atención a colaboradores y clientes.

    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal.
    Realizar presentación de candidatos y seguimiento a los procesos de vinculación.
    Gestionar y consolidar información para la nómina, incluyendo novedades, ausentismos, horas extras, recargos, incapacidades y demás conceptos asociados.
    Elaborar informes de nómina, facturación y gestión mensual.
    Realizar seguimiento a facturas, emisión de notas crédito y apoyo en procesos de cartera.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos y llamados de atención de acuerdo con la normatividad laboral y lineamientos internos.
    Brindar servicio y atención oportuna a colaboradores, resolviendo inquietudes y gestionando requerimientos administrativos.
    Hacer seguimiento a casos especiales de personal y garantizar su adecuada gestión.
    Mantener una excelente relación y servicio con los clientes asignados.
    Apoyar la administración del personal y los diferentes procesos de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 año en procesos de selección masiva, administración de personal y talento humano.
    Conocimientos en reporte y consolidación de novedades de nómina.
    Experiencia en procesos disciplinarios, descargos y atención a colaboradores.
    Conocimiento en facturación, seguimiento de cartera e informes de gestión (deseable).
    Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    Alta orientación al servicio, comunicación asertiva, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

    Ofrecemos:
    Salario básico: $3.100.000 + subsidio de transporte legal + prestaciones de ley.
    Variable mensual: $150.000 por cumplimient

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Auxiliar administrativo y recursos humanos norte

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar administrativo y recursos humanos norte

    COP
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:
    * Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    * Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    * Apoyo gestión de equipo comercial
    * Servicio al cliente
    * Gestión de eventos
    * Apoyo a marketing Digital
    * Planeación Anual de la compañía
    * Administración de Personal
    * Selección de Personal
    * Capacitación de Personal
    * Evaluación de Desempeño de Personal
    * Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    * Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    * Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    * Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    * Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    * Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.
    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina

Generalista gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) Profesional en Psicología con experiencia integral en Talento Humano, impactando directamente los procesos de selección, desarrollo y gestión del talento.

    ¿Qué retos asumirás?

    ? Liderar procesos de reclutamiento y selección para cargos académicos, administrativos y operativos.

    ? Aplicar pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y elaborar conceptos de selección.

    ? Gestionar procesos de contratación, afiliaciones, novedades laborales y documentación contractual.

    ? Apoyar la administración de nómina y seguridad social.

    ? Coordinar programas de inducción, reinducción, capacitación y desarrollo organizacional.

    ? Participar en la implementación y el seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

    ? Diseñar y ejecutar actividades de bienestar laboral, clima organizacional y fortalecimiento de la cultura institucional.

    ? Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional con experiencia de tres (3) años en cargos de Talento Humano con enfoque generalista.
    Conocimiento de legislación laboral colombiana, manejo de indicadores y seguimiento de procesos de gestión humana, excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y orientación al detalle, confidencialidad en el manejo de información.
    ¿Qué te ofrecemos?

    ?? La oportunidad de trabajar en una institución educativa reconocida por su excelencia académica y calidad humana.

    ?? Participar de manera integral en todos los procesos de Talento Humano.

    ?? Acompañamiento y aprendizaje continuo.

    ?? Contrato a término fijo por seis (6) meses con posibilidad de vinculación a término indefinido según desempeño.

    ?? Trabajo 100 % presencial en Bogotá.

    ?? Jornada laboral de lunes a sábado, cumpliendo con la jornada laboral

    ?? Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesiona

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    Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Digital Profit Colombia S.A.S

Ofertas de empleo en Digital Profit Colombia S.A.S.
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Somos una compañía del sector tecnológico, de consultoría, staffing y de desarrollo de software, comprometida con la inclusión laboral y el desarrollo del talento humano. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Selección y Recursos Humanos para apoyar los procesos de atracción y gestión de talento.

    Funciones principales:
    - Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    - Búsqueda y atracción de candidatos.
    - Perfilamiento y validación de hojas de vida.
    - Realización de prefiltros telefónicos.
    - Organización y administración de documentos digitales.
    - Gestión y actualización de carpetas de candidatos.
    - Verificación de referencias laborales y personales.
    - Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras relacionadas con Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
    - Opcional Aprendiz Sena etapa productiva.

    - Experiencia de 1 año en procesos de reclutamiento y selección (deseable).
    - Manejo de herramientas ofimáticas y organización documental digital.
    - Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y atención al detalle.
    - Capacidad de organización y manejo de información confidencial.

    Esta vacante está dirigida también a personas con discapacidad que cuenten con condiciones que les permitan el desplazamiento y desempeño de las funciones propias del cargo. Es indispensable contar con certificado de discapacidad vigente.

    Ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en el sector tecnología.
    Estabilidad laboral.

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    Auxiliar de recursos humanos, Reclutador de personal

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Auxiliar de Recursos Humanos / COTA Y ALREDEDORES

    Área: Recursos Humanos
    Formación Académica

    Técnico o Tecnólogo en Administración de empresas, o carreras afines.

    Experiencia
    Mínimo 6 meses de experiencia en el área de recursos humanos.

    Conocimientos Requeridos
    Que haya manejado o acompañado actividades de bienestar, creación, envió de certificados laborales y validación, manejo de dotación, manejo de archivo, apoyo a nomina, entre otras actividades.
    Manejo de Excel intermedio:
    Fórmulas básicas, Tablas dinámicas.
    Manejo de bases de datos y reportes.
    Actividades propias del área

    Beneficios
    Horarios flexibles (se informan durante el proceso de entrevista).
    Beneficios corporativos de la compañía.
    Servicio de casino.
    Interesados y que cumplan con el perfil, por favor enviar CV al correo
    ************************@**************.***

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación, nómina y seguridad social brindando apoyo a los procesos del área, que garantice una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización. Deseable conocimientos básicos en aplicativo Buk.

    Tus Funciones serán:
    Elaboración de nomina
    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.
    Fuertes en liquidación de nómina, seguridad social y contratación.
    Contratación y Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.

    Conocimientos en Excel con respectiva formulación; Se aplica prueba

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
    Horario Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 d

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    Analista administrativo, Analista de nomina, Analista de gestión humana

Ejecutivo de cuenta inhouse / recursos humanos / suba / engativa / calle 80

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Jefe de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • Una reconocida empresa del sector manufacturero, ubicada en Funza, busca integrar a su equipo un Jefe de Recursos Humanos con visión estratégica y liderazgo transformador. Si cuentas con formación profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o Derecho y posees más de cinco años de experiencia liderando equipos en entornos dinámicos, esta es la oportunidad para escalar tu carrera.

    Tu gestión será integral y abarcará el ciclo de vida completo del colaborador. Liderarás desde la atracción de talento operativo y administrativo hasta la ejecución rigurosa de la nómina y la seguridad social. Será fundamental tu capacidad para gestionar requerimientos ante la UGPP y garantizar el cumplimiento normativo en la transmisión de nómina electrónica.

    Buscamos un perfil con alto pensamiento analítico y destreza técnica. Valoramos profundamente el dominio de Excel para la gestión estratégica de KPIs y reportes. Además, es altamente deseable el manejo de plataformas HRIS para la automatización de procesos y conocimientos en herramientas de Business Intelligence, como Power BI o Tableau, para la toma de decisiones basada en datos.

    En el manejo de relaciones laborales y procesos disciplinarios, tu integridad y estricto apego a la norma serán pilares para garantizar el debido proceso. Tendrás el reto creativo de diseñar planes de bienestar corporativo con un enfoque de alta eficiencia. Buscamos a alguien capaz de equilibrar la austeridad presupuestaria con un impacto positivo en el clima organizacional.

    Ofrecemos un contrato a término indefinido y una modalidad presencial, ideal para quienes residen en Funza, Villas de Granada, Ciudadela Colsubsidio o zonas aledañas. La remuneración asignada para esta posición es de $4.600.000 mensuales. Si buscas un rol donde tu estrategia y ética profesional marquen un impacto tangible en la industria, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Generalista de talento humano

Analista de recursos humanos

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • ¡Analista de Recursos Humanos | Bogotá!

    Organización del sector manufacturero busca un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo y atención al colaborador.

    La posición tendrá un rol clave en el cumplimiento de la normativa laboral y en la correcta operación de los procesos de Talento Humano.

    Tu perfil:

    Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, áreas administrativas o afines, requisito indispensable.
    Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano.
    Experiencia específica en manejo de nómina y seguridad social.
    Experiencia en reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la presentación de candidatos.
    Conocimiento en contratación, afiliaciones, onboarding y procesos de desvinculación.
    Conocimiento actualizado de legislación laboral colombiana y capacidad para mantenerse al día frente a cambios normativos.
    Experiencia en liquidación y seguimiento de nómina, horas extras, recargos, comisiones, novedades, vacaciones, licencias y liquidaciones.
    Manejo de PILA y procesos de seguridad social.
    Experiencia en gestión de bienestar, clima, desempeño e indicadores de Talento Humano.
    Manejo de Excel intermedio-alto y World Office.
    Conocimiento de plataformas de empleabilidad y herramientas de reclutamiento.



    Condiciones:
    Bogotá | Presencial
    Próximo traslado: Engativá
    Contrato: Término fijo por 6 meses, prorrogable a indefinido según desempeño.
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:14 p. m. y sábados de 7:30 a. m. a 11:30 a. m.
    Salario: $2.500.000 a $2.800.000 + prestaciones de ley


    Si tienes experiencia integral en Talento Humano, especialmente en nómina, contratación y legislación laboral, y te interesa asumir un rol con autonomía y responsabilidad sobre los procesos del área, esta oportunidad puede ser para ti.

    Envía tu hoja de vida y postúlate.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
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