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Ofertas de Empleo Gerente recursos humanos gestion humana Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Director talento humano la ceja- antioquia

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector floricultor ubicada en LA CEJA, Antioquia requiere DIRECTOR DE GESTION HUMANA. Misión; Liderar los procesos de gestión del talento humano como: selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, gestión social y formación y desarrollo; de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer, motivar y retener el talento humano competente de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio.
    Horario: Lunes a viernes de 6am a 2:30pm y sábados de 6am a 1pm
    Indispensable residir en la zona o contar con transporte propio.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

  • Practicante de recursos humanos

    COP

  • industry Prysmian Group - Procables

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • administrador de empresas recursos humanos gestión humana

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Prysmian Colombia - Procables, líder mundial en la industria del cable, estamos en búsqueda de un practicante de Psicología para unirse a nuestro equipo y apoyar el área de Recursos Humanos. Disponibilidad para iniciar en enero de 2026.

    ¿A quién buscamos?

    - Estudiante de último semestre en carreras como Psicología, Lic en psicología o afines.
    - Estudiante habilitado para contrato de aprendizaje.
    - Manejo intermedio de excel y demás herramientas ofimáticas.
    - Facilidad para hablar en público
    - Actitud de servicio
    - Disposición por aprender

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! Queremos que seas parte de un equipo de talla mundial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Practicante Administrativo

  • Generalista recursos humanos- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Bogotá (disponibilidad de viajar)

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    Generalista de talento humano

  • Director gestión humana- manufactura

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Responsable del direccionamiento estratégico en los diferentes procesos del área: Selección, Inducción, entrenamiento, compensación, nómina bienestar, desarrollo organizacional , salud ocupacional y relaciones laborales que garanticen un adecuado ambiente laboral y satisfacción de colaboradores y el cumplimiento de legislaciones asociadas que aseguren el logro de los objetivos Corporativos de las empresas del grupo.
    Análisis y control de indicadores clave de RRHH ( para la toma de decisiones estratégicas de los negocios.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de gestión humana

  • Analista de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones La Loma country Publicado 11 Nov 2025
  • RECURSOS HUMANOS analista

  • Analista de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía.
    Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía,
    con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales.
    Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y
    contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Coordinador de recursos humanos (contador)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa de Tecnología ubicada al Norte de la ciudad de Bogota - Cedritos requiere para su equipo de trabajo Hombre o Mujer con más de 3 años de experiencia como Coordinador (a) del Recurso Humanos con formación como contador en empresas reconocidas. Preferiblemente con especialización en recursos humanos.
    Las funciones son:
    Gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de
    Gestión Humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina (elaboración y liquidación) , bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA y relaciones laborales). .
    Salario: $5.000.000, prestaciones de ley. Pago mensual
    Horario: Lunes 7:30 a.m a 4:30 p.m a sábado martes a viernes 7:30 a.m a 5:30 p.m. Sábados 7:30 a.m a 12:00 p.m
    Contrato obra o labor
    Lugar de trabajo Antiguo Country

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    Jefe de recursos humanos, Contador, Líder de recursos humanos

  • Lider de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • Lider de Gestion Humana Jefe de Gestion Humana Gestion Humana

  • Lider de gestion humana

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional en Psicología y/o carreras administrativas. Con tres años de experiencia laboral liderando de manera integral los procesos de gestión humana, transformando los procesos tradicionales con metodologías innovadoras, creativas y disruptivas. Este rol es fundamental para atraer, desarrollar y retener el talento a nivel interno y externo.
    Ofrecemos contrato a término indefinido directo con la empresa
    Salario: $4.000.000
    L – V Modalidad Hibrida
    Sede de trabajo: Bogotá, zona Norte

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Generalista de recursos humanos - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección y hablas inglés con fluidez?

    Multinacional busca Generalista de Recursos Humanos - bilingüe (inglés conversacional), para liderar procesos de atracción de talento y brindar soporte integral a iniciativas clave de gestión humana.

    Tu misión será gestionar de forma efectiva los procesos de reclutamiento y selección, coordinar la inducción corporativa y apoyar procesos de desarrollo, bienestar, clima y cumplimiento.

    -Profesional en Psicología, Administración o carreras afines, técnicos o tecnólogos en Gestión Humana con experiencia igual o superior a 3 años también serán considerados.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
    - Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de Office
    - Deseable experiencia o conocimientos en SST, clima organizacional, formación y auditorías

    Indispensable:
    Nivel de inglés conversacional – requerido para contacto continuo con equipos internacionales y entrevistas.

    Responsabilidades clave:

    -Reclutamiento y selección de perfiles.
    -Publicación de vacantes en portales internos y externos.
    -Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento al clima laboral
    -Soporte a procesos de capacitación, desempeño, bienestar, diversidad e inclusión

    Contrato a término indefinido directo con la compañía
    Beneficios extralegales y cultura de bienestar
    Acceso a formación continua (incluido inglés)
    Salario: 3.000.000 a 3.500.000 + pagos de ley + % medicina prepagada.
    Trabajo de lunes a viernes horario de oficina 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Aprendiz recursos humanos

    COP

  • industry PGI COLOMBIA LTDA (antes BONLAM ANDINA LTDA)

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Dic 2025
  • gestión humana recursos humanos

  • Aprendiz recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector manufacturero, ubicada en la vía Yumbo-Aeropuerto, se encuentra en búsqueda de un(a) aprendiz para el área de recursos humanos.

    Requisitos: Aprendiz en etapa productiva, formación técnica o tecnológica en áreas afines a recursos humanos, diseño gráfico y/o comunicación, entre otras.

    Oferta laboral: Contrato de Aprendizaje, conforme a la normatividad vigente. Auxilio de apoyo económico: Salario Mínimo legal vigente y seguridad social.

    Beneficios: Servicio de casino y ruta de acercamiento para residentes en Cali o Palmira.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector, ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

  • Analista en desarrollo organizacional y procesos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD!!!
    Prestigiosa Compañía requiere para su talentoso equipo de trabajo ANALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS PARA TRABAJAR EN BOGOTÁ. Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines, contando con experiencia mínimo de 2 años en el cargo, o roles similares, donde pueda demostrar que ha ejercido funciones como las requeridas; el propósito del cargo es apoyar la implementación de metodologías de optimización de procesos asegurando su documentación, el uso adecuado de herramientas tecnológicas y la alineación con la estrategia y la estructura organizacional para contribuir en la agilidad operacional y el cumplimiento de los objetivos, desempeñando funciones propias al rol tales como implementación de métodos de analítica de datos, garantizando la integralidad y calidad de la información para la optimización y mejora continua de los procesos, proveer técnicas de minería de datos para descubrir patrones o tendencias que puedan aportar a la agilidad en la toma de decisiones, analizar proyectos e iniciativas de rediseño y optimización de procesos para garantizar la atención al cliente interno, análisis de forma continua de KPIs y ANS para identificar oportunidades de mejora asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos, construcción de tableros de control-inteligentes, comprobando que existan las condiciones adecuadas para su elaboración y asegurando que se cumplan las políticas de seguridad de la información establecidas y demás tareas inherentes al rol. Importante conocimiento de minería de datos, manejo de herramientas para la elaboración de tableros inteligentes, motores de BPMN para automatización de procesos, manejo de programas para el análisis de datos, tales como Power BI. Requerimos profesionales éticos, proactivos, con gran orientación a resultados, resolución de problemas, habilidad de comunicación asertiva, analíticos, atención al detalle, organización,

    Cargos relacionados

    Asistente sistemas de gestión, Analista calidad, Analista de aseguramiento de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad

  • Practicante recursos humanos - nobsa

    COP
  • Salario confidencial
  • Como líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, Holcim está reinventando la manera de construir. Con ese objetivo, en Holcim (Colombia) S.A., identificada con el NIT 860009808, queremos incorporar a nuestro equipo personas apasionadas, curiosas, que deseen crecer, aprender y desarrollarse en nuestra cultura de alto desempeño.

    Funciones:

    -Servicio al cliente interno
    -Apoyo administrativo en el área de Recursos Humanos
    -Gestión documental
    -Apoyo en actividades de bienestar
    -Apoyo al área de capacitación en temas de logística que garantice la asistencia de todos los colaboradores

    -Lugar de trabajo: Planta Nobsa
    -Requisitos indispensables: Estudiante de últimos semestres en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.



    Nuestra Propuesta de Valor:
    Mientras nos ayudas a ofrecer soluciones que agreguen valor de clase mundial, en Holcim (Colombia) te prometemos un entorno de trabajo dinámico, con condiciones atractivas y una cultura que fomenta el desarrollo personal y profesional.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Aprendiz o practicante recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En SANY nos encontramos en la búsqueda de un Aprendiz o Practicante Universitario de Recursos Humanos, con interés en aprender y apoyar los procesos clave del área en un entorno corporativo dinámico y de crecimiento.

    Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional.

    Funciones de apoyo
    1. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (filtros de hojas de vida, citación a entrevistas, seguimiento a candidatos).
    2. Apoyo administrativo del área de Recursos Humanos.
    3. Actualización de bases de datos y control de documentación.
    4. Apoyo en procesos de inducción, bienestar y comunicación interna.
    5. Soporte a diferentes proyectos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    1. Estudiante de instituciones educativas superior, tecnico, tecnologo o universitario de Psicología, Administración, finanzas o carreras afines.
    2. Habilitado para iniciar prácticas universitarias o contrato de aprendizaje.
    3. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
    4. Actitud de aprendizaje, organización y responsabilidad.

    Buenas habilidades de comunicación.

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    Practicante Administrativo

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 8 Ene 2026
  • Gestión humana recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Prestigiosa entidad financiera se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Asistente de Gestión Humana.
    Entre sus principales funciones:
    1. Recibir y guardar las novedades de nómina.
    2. Ejecutar las nóminas de acuerdo a la planificación aprobada.
    3. Subir los pagos de las nóminas a través de banca en línea.
    4. Enviar los soportes de los pagos a contabilidad.
    5. Realizar los reportes de retención de los colaboradores.
    6. Presentación de SIPE y Seguridad Social.
    7. Presentación de Nómina Electrónica y Planilla 03.
    8. Elaborar los reportes trimestrales de cesantía y realizar las solicitudes de reembolsos correspondientes.
    9. Ejecutar el proceso de pago de acreedores de personal y llevar el control del mismo.
    10. Llevar el control de las cuentas por cobrar de colaboradores / Cuentas de retenciones.

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    Asistente gestión humana

  • Auxiliar de recursos humanos- licencia de maternidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS en la ciudad de Bogotá para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.

    ¿Qué buscamos?:
    - Técnico o tecnólogo en Salud Ocupacional, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar las actividades de recursos humanos/ SASSO.
    - Experiencia previa mínimo de 6 meses (validas prácticas) en procesos de:
    Contratación, procesos disciplinarios, Control de indicadores, control de incapacidades (validación y recobro), conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el trabajo.
    - Deseable (no excluyente) Curso de 50 horas en SST

    ¿Qué ofrecemos?:
    - Contrato de trabajo por obra labor con todas las prestaciones de ley.
    - Asignación salarial mensual de $ 1’750.905 + auxilio de transporte
    - Horario de Lunes a viernes un sábado al mes. (modalidad 100% presencial)
    Lugar de trabajo: Fontibón

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    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana

  • Aux de nomina y recursos humanos ref.1626192587-3

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti.

    Estamos buscando AUX DE NOMINA Y RECURSOS HUMANOS para importante empresa del sector especializada en servicios de Ingeniería Eléctrica:

    Requisitos y oferta laboral:

    Tecnólogo en Contabilidad, formación administrativa o afines
    Experiencia mínima de dos (2) años en: Liquidación de nómina, afiliaciones, contratación y manejo de novedades. Aportes al sistema de seguridad social. Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Excel (nivel intermedio). manejo del Software Contable World Office  y paquete Office.

    Funciones
    Ejecutar procesos de liquidación de nómina y manejo de novedades.
    Gestionar afiliaciones y aportes al sistema de seguridad social.
    Apoyar en la contratación de personal, incluyendo elaboración de contratos y seguimiento.
    Participar en procesos de reclutamiento y selección.
    Mantener actualizada la base de datos de empleados y documentación laboral.

    Horario: Lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm y viernes de 7:30 am a 4:30 pm
    Tipo de Contrato: Término fijo a un (1) año, directo por la empresa.
    Salario: $ 1.800.000 + Bonificación por valor de $ 300.000 según desempeño y cumplimiento de indicadores del área.
    Lugar de trabajo:  Chapinero

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Profesional junior de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un profesional Junior de recursos humanos

    Misión / Descripción del Cargo:
    Ejecutar y controlar la aplicación de políticas y procedimientos relacionados con reclutamiento, selección, contratación, inducción, garantizando el recurso humano idóneo, con las competencias necesarias en pro del cumplimiento de los objetivos de la compañía.
    Gestionar el diseño e implementación del plan de Capacitación y Bienestar, así como las actividades orientadas al mejoramiento del clima organizacional.

    Funciones:
    1. Realizar el proceso de reclutamiento de las requisiciones de personal debidamente aprobadas y tramitadas de acuerdo a las necesidades del cliente interno.
    2. Identificar el perfil del cargo solicitado, responsabilidades y competencias para el cargo (Aprendices, Directos, Temporales).
    3. Realizar convocatoria interna y/o externas simultáneamente de acuerdo a la solicitud del cliente interno.
    4. Elaboración y diseño del programa de Bienestar anual.
    5. Planear y coordinar la ejecución de Eventos de Bienestar
    6. Apoyar y facilitar la ejecución de las actividades propuestas por los líderes de área que promuevan el mejoramiento del clima organizacional.
    7. Realizar seguimiento a los planes de acción, diseñados por cada una de las áreas de la Compañía (Direcciones y Gerencias) como ente facilitador en la implementación de los mismos.

    Requisitos:
    Educación mínima requerida : Universitarios:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines.

    Conocimientos técnicos:
    Administración de procesos de selección
    Manejo de herramientas ofimáticas básicas
    Manejo de Software de pruebas Psicotécnicas
    Administración de personal

    Inglés: Intermedio

    Experiencia Mínima Requerida: 3 años de experiencia general y especifica 2 años en procesos de selección, capacitación, bienestar, clima organizacional.

    Si estas interesado/a en unirte a nuestro equipo de trabajo, postulate con tu

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    Analista de recursos humanos

  • Director de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Soacha country Publicado 6 Ene 2026
  • Gestión y análisis Conocimientos comprobados en procesos de Gestión de TH

  • Director de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, con formación complementaria en Talento Humano, liderazgo o estrategia organizacional.
    Experiencia comprobada liderando áreas de Talento Humano, con enfoque en selección masiva, formación, bienestar, compensación y relaciones laborales.
    Capacidad para implementar estrategias corporativas asegurando alineación nacional y adaptación a necesidades regionales y operativas.
    Experiencia en gestión de presupuestos, indicadores de Talento Humano (KPIs) y seguimiento a headcount.
    Liderazgo fuerte, pensamiento estratégico, alta capacidad de ejecución, manejo de entornos dinámicos y adaptación a esquemas de turnos.
    Disponibilidad para trabajar en Soacha - Cundinamarca y alrededores (Preferiblemente con Vehículo)

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos
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