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Ofertas de Empleo Hr business partner junior bogota

Ofertas de Empleo Hr business partner junior bogota

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Hr business partner senior

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Hr business partner senior

    COP
  • En Adecco buscamos un(a) HR Business Partner Senior para una de nuestras empresas clientes. Será un rol estratégico, con alto nivel de influencia y acompañamiento directo a las Direcciones Financiera y Comercial.

    Responsabilidades clave:
    Implementar planes de clima, engagement y desarrollo.
    Liderar Talent Review, evaluaciones de desempeño y planes de sucesión.
    Analizar y presentar headcount mensual.
    Coordinar equipo de selección (5 personas).
    Gestionar indicadores de clima, cobertura y cumplimiento de cuota SENA.

    Perfil:
    Profesional en Psicología, Administración o afines (especialización deseable).
    +4 años liderando equipos de selección y/o gestión humana.
    Experiencia en empresas grandes o multinacionales de sectores como consumo masivo, retail, BPO o servicios.
    Excel intermedio.
    Alto criterio, liderazgo colaborativo y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana
- Hibrido

Business partner estrategico mercadeo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Business partner estrategico mercadeo

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de Business Partner para actuar como socio estratégico de negocio, trabajando directamente con las subgerencias y gerencias generales, traduciendo objetivos comerciales y de crecimiento en estrategias de marketing B2B, generación de demanda y activación de pipeline, apalancado en la célula transversal de servicios compartidos. Tiene la responsabilidad de traducir la estrategia corporativa en oportunidades concretas de negocio para servicios B2B, industriales y tecnológicos, con foco en generación de demanda, posicionamiento sectorial, segmentación de cuentas objetivo y construcción de mensajes de alto valor para mercados especializados.

    Requisitos:
    - Conocimientos y experiencia en Marketing B2B, ABM, lead generation, funnels de conversión y alineación marketing-ventas.
    - Conocimiento de sectores industriales, infraestructura, tecnología, servicios corporativos o data centers.
    - Manejo de CRM Sales force, automatización, reporting de pipeline y lectura de indicadores de demanda.
    - Capacidad para estructurar briefs, casos de negocio y narrativas comerciales para soluciones complejas.
    - Profesional en Mercadeo, Administración de empresas, ingeniería industrial, Negocios Internacionales, economía o afines.
    - Experiencia de 5 a 8 años en marketing B2B o generación de demanda, con trayectoria comprobada en servicios corporativos, industria, logística, tecnología, infraestructura, real estate corporativo o negocios consultivos de ciclo largo.

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo

Analista finance business partner - comercial.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista finance business partner - comercial.

    COP
  • Misión del cargo
    Actuar como soporte financiero estratégico del área comercial, asegurando visibilidad financiera, análisis de rentabilidad y apoyo en la toma de decisiones que impulsen el crecimiento rentable del negocio.
    + Funciones principales
    - Elaborar análisis financieros de ventas, márgenes y rentabilidad.
    - Apoyar procesos de planificación financiera y forecast comercial.
    - Evaluar impacto financiero de promociones, campañas y pricing.
    - Acompañar a líderes comerciales como socio financiero.
    - Preparar reportes financieros para la toma de decisiones.
    + Requisitos
    Profesional en Finanzas, Economía, Contaduría, Ingeniería Industrial, Ingeniería comercial o afines.
    Experiencia previa en análisis financiero o planeación.
    Deseable experiencia apoyando áreas comerciales.
    Excel intermedio/avanzado.
    Perfil analítico, estructurado y con buena comunicación.

    Cargos relacionados

    Analista financiero
- Hibrido

Business partner estrategico mercadeo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Business partner estrategico mercadeo

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de Business Partner para actuar como socio estratégico de negocio, trabajando directamente con las subgerencias y gerencias generales, traduciendo objetivos comerciales y de crecimiento en estrategias de marketing B2B, generación de demanda y activación de pipeline, apalancado en la célula transversal de servicios compartidos. Tiene la responsabilidad de traducir la estrategia corporativa en oportunidades concretas de negocio para servicios B2B, industriales y tecnológicos, con foco en generación de demanda, posicionamiento sectorial, segmentación de cuentas objetivo y construcción de mensajes de alto valor para mercados especializados.

    Requisitos:
    - Conocimientos y experiencia en Marketing B2B, ABM, lead generation, funnels de conversión y alineación marketing-ventas.
    - Conocimiento de sectores industriales, infraestructura, tecnología, servicios corporativos o data centers.
    - Manejo de CRM Sales force, automatización, reporting de pipeline y lectura de indicadores de demanda.
    - Capacidad para estructurar briefs, casos de negocio y narrativas comerciales para soluciones complejas.
    - Profesional en Mercadeo, Administración de empresas, ingeniería industrial, Negocios Internacionales, economía o afines.
    - Experiencia de 5 a 8 años en marketing B2B o generación de demanda, con trayectoria comprobada en servicios corporativos, industria, logística, tecnología, infraestructura, real estate corporativo o negocios consultivos de ciclo largo.

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo

Business partner

COP

industry El Tiempo Casa Editorial

Ofertas de empleo en El Tiempo Casa Editorial.
Hace 4 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Business partner

    COP
  • ¡En El Tiempo Casa Editorial estamos buscando talento estratégico para nuestro equipo de Recursos Humanos!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner, quien será el aliado estratégico de las diferentes Unidades de Negocio, liderando iniciativas orientadas al desarrollo del talento, fortalecimiento de la cultura organizacional y cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

    ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de acompañar estratégicamente a líderes y equipos, impulsando procesos de selección, desarrollo organizacional, clima, cultura y fortalecimiento del talento humano, garantizando una gestión alineada con las necesidades del negocio.

    Principales responsabilidades:

    - Acompañar a las gerencias y unidades de negocio en la gestión estratégica del talento humano.
    - Liderar procesos de selección, contratación, inducción, desarrollo, desempeño y sucesión.
    - Diseñar e implementar estrategias de clima, cultura, bienestar y retención de talento.
    - Gestionar programas de formación, desarrollo de competencias y crecimiento profesional.
    - Hacer seguimiento a indicadores de gestión y procesos de mejora continua.
    - Acompañar procesos de liderazgo, gestión de equipos y fortalecimiento organizacional.
    - Coordinar iniciativas y actividades orientadas a mejorar la experiencia del colaborador.

    Perfil requerido:

    - Profesional en Psicología con especialización afín al cargo o en áreas relacionadas con Gestión Humana o Desarrollo Organizacional.
    - Experiencia mínima de cinco (5) años en posiciones estratégicas de Recursos Humanos.
    - Experiencia sólida en selección, desarrollo organizacional y transformación cultural.
    - Capacidad para liderar iniciativas de talento y acompañar procesos estratégicos de negocio.

    Condiciones:

    ?? Salario: $6.500.000 a $7.000.000 según experiencia
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Modalidad: Presencial

    Si te apasiona la gestión estratégica del talento y quieres asumir un nuevo reto profesi

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Analista finance business partner - comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista finance business partner - comercial

    COP
  • Misión del cargo
    Actuar como soporte financiero estratégico del área comercial, asegurando visibilidad financiera, análisis de rentabilidad y apoyo en la toma de decisiones que impulsen el crecimiento rentable del negocio.
    ?? Funciones principales
    Elaborar análisis financieros de ventas, márgenes y rentabilidad.
    Apoyar procesos de planificación financiera y forecast comercial.
    Evaluar impacto financiero de promociones, campañas y pricing.
    Acompañar a líderes comerciales como socio financiero.
    Preparar reportes financieros para la toma de decisiones.
    ?? Requisitos
    Profesional en Finanzas, Economía, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia previa en análisis financiero o planeación.
    Deseable experiencia apoyando áreas comerciales.
    Excel intermedio/avanzado.
    Perfil analítico, estructurado y con buena comunicación.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Business partner de gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business partner de gestion humana

    COP
  • Partner de Gestión Humana (HR Business Partner)

    ¿Te apasiona transformar la cultura organizacional y generar impacto real en el negocio a través de las personas? Esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un(a) Partner de Gestión Humana que actúe como aliado estratégico del negocio, liderando procesos clave de talento humano y contribuyendo al desarrollo de equipos de alto desempeño en la organización.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Garantizar la implementación de estrategias integrales de Gestión Humana que impulsen el desarrollo organizacional, la atracción y fidelización del talento, el bienestar laboral y el cumplimiento normativo, promoviendo una cultura organizacional cercana, ágil y orientada a resultados.

    Responsabilidades principales
    Liderar el proceso completo de reclutamiento, selección y contratación.
    Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, cultura y gestión del desempeño.
    Gestionar procesos de bienestar, compensación y experiencia del colaborador.
    Asegurar la correcta administración de personal (nómina, novedades, seguridad social, desvinculaciones, entre otros).
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Actuar como punto de contacto para colaboradores, brindando acompañamiento y soluciones oportunas.
    Implementar iniciativas que fortalezcan la atracción, retención y desarrollo del talento.
    Perfil que buscamos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable).
    Mínimo 5 años de experiencia, con al menos 4 años en roles similares.
    Conocimientos en:
    Administración de personal
    Procesos de selección y desarrollo
    Legislación laboral y SST
    Excel y herramientas Office 365 (nivel intermedio)
    Competencias clave
    Orientación al servicio
    Proactividad y autonomía
    Trabajo en equipo
    Comunicación efectiva
    Orientación a

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Business partner sap(mz)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Business partner sap(mz)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Human resources business partner hrbp

COP

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Human resources business partner hrbp

    COP
  • Brindar acompañamiento, soporte y asesoría integral a los compañeros y líderes de las clínicas Davita, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos, normativas laborales y prácticas de cultura organizacional, velando por una experiencia positiva del colaborador.

    Responsabilidades:
    Acompañar y asesorar a líderes y equipos en temas de relaciones laborales, gestión de desempeño, clima y disciplina positiva.
    Gestionar procesos administrativos de HR: contratación, novedades de nómina, ausentismos, cambios organizacionales y finalizaciones.
    Implementar iniciativas de cultura, bienestar y desarrollo, asegurando la alineación con las directrices corporativas de Davita.
    Velar por el cumplimiento legal en materia laboral y de seguridad social, actuando como enlace entre la operación y HR central.

    Funciones:
    Atender consultas y requerimientos de los compañeros (People Services) relacionados con políticas, beneficios y procesos de HR.
    Realizar acompañamientos presenciales y virtuales a clínicas, incluyendo gestión de casos, planes de acción y seguimiento.
    Preparar y administrar documentación laboral: contratos, renovaciones, cartas, reportes y soportes de auditoría.
    Apoyar procesos de inducción, capacitación y actividades de clima/engagement en la región asignada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología (Indispensable)
    Deseable: especialización en Recursos Humanos, Derecho Laboral, Gerencia del Talento o afines (opcional según nivel del cargo).
    2 a 4 años en roles de Generalista, HR Business Partner, Analista Senior de HR o afines.
    Experiencia en:
    Relaciones laborales
    Novedades de nómina
    Acompañamiento a líderes
    Administración de personal
    Cultura y bienestar
    Ciudad: Medellin - Antioquia
    Salario: $4.100.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Contrato directo a termino indefinido
    Beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano, Hrbp, Psicólogo
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe)
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

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    Analista de recursos humanos

Aprendiz sena bogota -etapa lectivo producitva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz sena bogota -etapa lectivo producitva

    COP
  • Importante empresa dedicada a la comercialización de productos farmacéuticos y dispositivos médicos ubicada en la ciudad de Bogotá requiere para su equipo APRENDIZ SENA LECTIVO PRODUCTIVA con formación Talento humano , áreas administrativas o afines. con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Salario $ 1.750.905 mas afiliación arl y todas las prestaciones sociales
    Horario administrativo de lunes a viernes 7.30am a 17 pm con una hora de almuerzo

    ZONA NORTE BOGOTA DC
    CONTRATO POR APRENDIZAJE POR CAP APRENDIZAJE

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros.
    Enviar hoja de vida al WhatsApp: 3184838949.

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    Aprendiz Administrativo

Buscamos nuestro próximo business junior - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Buscamos nuestro próximo business junior - bogotá

    COP
  • ¿Tienes actitud comercial, pasión por los negocios y facilidad para conectar con las personas?
    ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un Business Junior con alto potencial, motivación por aprender y ganas de asumir nuevos retos dentro de un entorno internacional.

    Perfil que buscamos

    • Profesionales graduados o recién graduados.
    • Sin contrato laboral activo actualmente.
    • Residentes en Bogotá

    ¿Qué encontrarás con nosotros?

    • Entrenamiento comercial estructurado desde el primer día.
    • Un equipo dinámico, retador y en constante crecimiento.
    • Oportunidades reales de proyección profesional en una compañía con presencia global.
    • Salario competitivo + todas las prestaciones de ley.

    Únete a la generación de Visionarios

    Sé parte del crecimiento de una empresa internacional y conviértete en protagonista de tu propio desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Analista comercial, Analista de ventas

Business partner de tecnología (enlace csc - it corporativo)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Business partner de tecnología (enlace csc - it corporativo)

    COP
  • Propósito del Rol
    Actuar como el eje estratégico y consultivo entre la operación del Centro de Servicios Compartidos (CSC) para LATAM y el departamento de IT de Casa Matriz. Su misión es asegurar que las soluciones tecnológicas y la gestión del talento técnico estén alineadas con la expansión regional y los estándares corporativos globales.

    Responsabilidades Principales

    - Gestión de Interfaz: Actuar como el punto de contacto principal para canalizar requerimientos técnicos del CSC hacia la casa matriz, garantizando que la infraestructura tecnológica soporte el crecimiento del negocio en los diferentes países.

    - Alineación Estratégica: Traducir las necesidades de la unidad de negocio (CSC) en proyectos técnicos viables para el equipo corporativo de IT.

    - Optimización de Procesos: Identificar brechas tecnológicas en la operación regional y proponer herramientas de automatización o mejora de flujos de trabajo.

    - Gestión de Stakeholders: Mantener una comunicación fluida con directores regionales y líderes técnicos para asegurar el cumplimiento de los SLA (Acuerdos de Nivel de Servicio).

    - Talent Advisor: Apoyar la definición de perfiles técnicos específicos para el CSC, asegurando que el equipo local cuente con las competencias digitales requeridas por la matriz.

    Perfil Requerido

    - Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Derecho Digital o carreras afines. Preferiblemente con especialización en Gerencia de Proyectos o Transformación Digital.

    - Experiencia: Mínimo 5 años en roles de Business Partner o gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de servicios compartidos o multinacionales.

    - Conocimientos: Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de visualización de datos o gestión de IT (como Looker Studio, Jira o Ivanti).

    - Contrato: Término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    - Oportunidades: Plan de carrera en una estructura regional de alto impacto y ex

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    Director de sistemas y tecnología, Gerente de proyectos de tecnología

Asistente de facturación y causación tipo ii/// bogotá dc

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de facturación y causación tipo ii/// bogotá dc

    COP
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo tecnico o tecnólogo de facturación, contabilidad y finanzas, auxiliar de farmacia, sistemas, áreas administrativas y/o carreras afines. Estudiante universitario de cuarto semestre en adelante de administración de empresas, contaduría publica, administración financiera y/o carreras afines. Experiencia mínima o igual a 1 año como auxiliar de facturación, auxiliar contable, sector salud, impuestos y conciliaciones de cuentas contables
    contrato a termino fijo
    Salario: $2.050.000 con prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    beneficios empresariales

    ENVIA HOJA DE VIDA A: *********@*******.***
    3185961854

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