Importante empresa del sector de Transporte requiere para su talentoso equipo de trabajo, profesional graduado en Ingeniería mecánica, Ingeniería mecatrónica, Ingeniería eléctrica, Ingeniería electrónica e Ingeniería industrial o carreras afines, para la ciudad de Bogotá. Debe contar con mínimo 5 años de experiencia en el rol desarrollando funciones tales como:
- Elaborar y actualizar el plan de mantenimiento del parque automotor, Formulación y control de presupuestos, conocimientos en formulación y control de presupuestos, planeación mantenimiento preventivo y correctivo.
- Indispensable manejo intermedio herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
Buscamos personal con orientación a resultados, toma de decisiones, organización, planificación y liderazgo.
Ofrecemos:
Salario: $4´435.300 + bonificación variable según indicadores 815.340
Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley.
¡NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD, POSTÚLATE Y TE ESTAREMOS CONTACTANDO DE INMEDIATO!
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Jefe proyectos mantenimiento, Jefe nacional mantenimiento
Profesional en Ingeniería Civil, Eléctrica, Sistemas, Electrónica, debidamente certificado en Infraestructura y mantenimiento RAC14 y en supervisión o coordinación de rampas. Contar con especialización relacionada con Infraestructura Aeroportuaria o Dirección o Gerencia o y/o afines
6 años de experiencia específica, reuniendo las siguientes condiciones:- Cargos desempeñados: Coordinador y/o Supervisor y/o Operador y/o Operario y/o cargos afines.- Tipo de Proyectos: Proyectos o Contratos del sector aeroportuario.- Condiciones Particulares: Debe acreditar en la experiencia aportada el desempeño de cargos como coordinación y supervisión de actividades operativas, técnicas o de mantenimiento, relacionados con aeropuertos Internacionales.
Oportunidad Laboral – Líder de Mantenimiento Electromecánico Nacional
En nuestra compañía, buscamos un Líder de Mantenimiento Electromecánico Nacional que impulse la eficiencia, confiabilidad y continuidad de nuestras operaciones a través de una gestión técnica y estratégica de alto nivel.
Principales Responsabilidades:
• Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento en todas nuestras instalaciones a nivel nacional.
• Garantizar el funcionamiento óptimo y la vida útil prolongada de la maquinaria industrial.
• Interpretar y ejecutar planes de mantenimiento basados en diagramas técnicos y planos.
• Diagnosticar y resolver fallas técnicas complejas.
• Liderar y motivar un equipo de más de 60 colaboradores en todo el país.
• Gestionar presupuestos y optimizar procesos de mantenimiento.
Perfil Requerido:
• Profesional en electromecánica, con especialización en áreas afines.
• Experiencia sólida en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos.
• Dominio en lectura e interpretación de diagramas técnicos y conocimiento profundo en procesos de mecanizado.
• Habilidades analíticas y capacidad de gestión estratégica.
Condiciones de la Oferta:
• Salario: A convenir (Rango de referencia: $8.000.000 – $10.000.000 COP).
• Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
• Lugar: Bogotá, con cobertura y liderazgo a nivel nacional.
Cargos relacionados
Coordinador nacional mantenimiento, Líder nacional de mantenimiento, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Jefe nacional mantenimiento, Líder de mantenimiento
¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de profesionales ingeniería mecánica, electromecánica, electricidad o refrigeración con experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados, preferiblemente en el sector floricultor. Experiencia en labores hidráulicas, eléctricas, refrigeración e infraestructura, asimismo conocimiento en infraestructura de invernaderos, sistemas de riego, sistemas de refrigeración, soldadura, maquinaria agrícola e industrial, electricidad industrial media y baja tensión, manejo de personal, importante contar con experiencia en el sector floricultor.
-Lugar de trabajo: Madrid-Cundinamarca.
-Jornada Completa de lunes a sábado
- Brindamos servicio de alimentación y estabilidad laboral
Cargos relacionados
Supervisor de mantenimiento, Coordinador de mantenimiento, Jefe proyectos mantenimiento, Jefe nacional mantenimiento
Coordinar, documentar, ejecutar y controlar las actividades de mantenimiento industrial de la planta y el taller de mantenimiento, de acuerdo con el plan de trabajo definido y las necesidades presentadas, garantizando el abastecimiento y óptimo funcionamiento de los servicios industriales y el buen estado de las instalaciones físicas de equipos y máquinas.
Experiencia específica en comáñías de alimentos bebidas. ESPECIALMENTE LÁCTEOS
Profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, industrial y/o áreas afines
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO PLANEADOR DE MANTENIMIENTO NACIONAL!
¿Te apasiona planificar estrategias de mantenimiento que impacten directamente la eficiencia operativa de una gran red nacional? ¡Esta es tu oportunidad para liderar desde la prevención y optimización!
¿Cuál será tu propósito?
Diseñar, implementar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y predictivo a nivel nacional, asegurando la continuidad y excelencia operativa de nuestra red, bajo una gestión eficiente y alineada con nuestras políticas corporativas.
Lo que buscamos en ti:
• Formación profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica, industrial, eléctrica, civil o afines.
• Especialización en mantenimiento o modelos de gestión de activos.
• +6 años de experiencia liderando procesos de mantenimiento técnico a gran escala.
Tus principales retos serán:
• Estandarizar y mejorar continuamente los procedimientos de mantenimiento.
• Supervisar la ejecución de planes y realizar ajustes para su efectividad.
• Gestionar recursos y presupuestos asignados.
• Evaluar el desempeño de los planes mediante indicadores.
• Elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones.
• Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas.
Habilidades clave:
• Conocimiento técnico sólido en mantenimiento preventivo y predictivo.
• Capacidad analítica, adaptabilidad y comunicación efectiva.
• Dominio de herramientas ofimáticas, SAP y Power BI.
Lo que te ofrecemos:
• Contrato directo a término indefinido.
• Horario de lunes a viernes
• Salario competitivo, acorde a tu perfil.
• Participación en proyectos estratégicos con alto impacto.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo
Ingeniero mecánico con experiencia mínima de 5 años en la coordinación del área de mantenimiento de equipos pesados y maquinaria amarilla para la construcción de obras verticales.
Requerido conocimiento de SINCO ERP, manejo de inventarios, facturación.
Cargos relacionados
Coordinador nacional mantenimiento, Coordinador de mantenimiento, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria
- Planificar y coordinar el ciclo completo de contratación, desde la identificación de necesidades hasta el cierre y liquidación del contrato.
- Asegurar que todos los procesos de contrato que le sean asignados se adelanten conforme a las políticas y procedimientos corporativos y cuenten con las debidas aprobaciones.
- Actualizar y mantener los procesos, procedimientos, guías y formatos aplicables a Contratos.
- Asegurar la gestión documental de los contratos: documentos de registro del proveedor, soportes de debida diligencia, ofertas, comparativos, aprobaciones, contratos (versiones y firmado), pólizas, acta de inicio; y almacenarlos en el espacio digital que la compañía ha destinado para ello.
1. Dirección estratégica de ventas
Definir y ejecutar el plan comercial anual, con metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
Diseñar estrategias para aumentar la rotación de inventario y posicionar productos clave.
Establecer políticas de precios y descuentos, en coordinación con gerencia general y finanzas.
2. Gestión de clientes y relaciones comerciales
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, talleres, tiendas y mayoristas.
Negociar acuerdos comerciales, volúmenes de compra y condiciones de pago.
Implementar programas de fidelización y postventa para clientes estratégicos.
3. Supervisión del equipo de ventas
Reclutar, entrenar y motivar al equipo de vendedores o asesores comerciales.
Asignar zonas, metas y objetivos individuales.
Evaluar el desempeño y dar retroalimentación para mejorar resultados.
4. Inteligencia de mercado y marketing
Analizar tendencias del mercado de motos y repuestos (modelos nuevos, repuestos más vendidos, cambios regulatorios).
Identificar oportunidades para introducir nuevos productos o marcas.
Coordinar campañas publicitarias, promociones y presencia en ferias o eventos del sector.
5. Control y gestión interna
Monitorear indicadores clave: ventas, margen de ganancia, rotación de inventarios, cartera vencida.
Coordinar con logística para asegurar disponibilidad y entrega oportuna de productos.
Elaborar reportes para la gerencia general con resultados y proyecciones.
Estamos en la búsqueda de
Nuestro próximo Gerente Nacional de Captaciones, cuya misión es liderar y ejecutar la estrategia de captaciones en cuentas de Ahorro y CDTs a través de la red de oficinas del Banco, corresponsales bancarios, canales digitales y fuerza de ventas interna y externa, para garantizar el crecimiento y posicionamiento de la Entidad con el apoyo de equipos de alto rendimiento.
Requisitos: Profesional en áreas como Mercadeo, Administrativas, Financieras, Económicas, entre otras, con especialización o maestría en áreas relacionadas.
Experiencia: Mínima de 10 años en el Sector Financiero, liderando captaciones del público en cargos de nivel estratégico, preferiblemente con contactos y/o relacionamiento con Clientes potenciales para la captación de recursos.
Conocimientos específicos
•Normativa en productos de Captación
•Canales de distribución de productos financieros
•Sistemas de remuneración variable para fuerza de ventas
•Dirección de Equipos de Alto Rendimiento
Cargos relacionados
Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente nacional de ventas
Estamos en la búsqueda de
Nuestro próximo Gerente Nacional de Captaciones, cuya misión es liderar y ejecutar la estrategia de captaciones en cuentas de Ahorro y CDTs a través de la red de oficinas del Banco, corresponsales bancarios, canales digitales y fuerza de ventas interna y externa, para garantizar el crecimiento y posicionamiento de la Entidad con el apoyo de equipos de alto rendimiento.
Requisitos: Profesional en áreas como Mercadeo, Administrativas, Financieras, Económicas, entre otras, con especialización o maestría en áreas relacionadas.
Experiencia: Mínima de 10 años en el Sector Financiero, liderando captaciones del público en cargos de nivel estratégico, preferiblemente con contactos y/o relacionamiento con Clientes potenciales para la captación de recursos.
Conocimientos específicos
•Normativa en productos de Captación
•Canales de distribución de productos financieros
•Sistemas de remuneración variable para fuerza de ventas
•Dirección de Equipos de Alto Rendimiento
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Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente nacional de ventas
Gerente Regional, responsable de asegurar el crecimiento rentable de la Regional por medio de una efectiva gestión comercial, operativa y administrativa, alineado al Direccionamiento Estratégico, dando cumplimiento a las normas y políticas de la compañía, a los objetivos estratégicos y a la promesa de servicio.
- Garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y crecimiento de la Regional mediante el establecimiento de planes comerciales y mantenimiento de clientes.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos de recolección, despacho y reparto en la Regional de cada unidad de negocio.
- Asegurar la gestión financiera de la regional, con un equipo de +300 colaboradores.
REQUISITOS:
- Experiencia previa como Gerente Regional (liderando operación administrativa, comercial y operaciones).
- Tener experiencia en el sector de transporte de carga nacional / internacional.
- Tener disponilidad de traslado a la ciudad de Cali
¡Únete a Florina como nuestro próximo/a Gerente de Retail y Desarrollo de Equipos! Florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. Como Líder de Retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. Tu papel como Gerente de Desarrollo de Equipos Comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. En Florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de Estrategia Comercial. Aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo.
Responsabilidades:
Liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de Florina.
Desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional.
Gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales.
Tomar decisiones estratégicas en ventas multicanal y manejo de presupuestos incluyendo incentivos para la fuerza de ventas.
Ejecutar y supervisar el plan de capacitación de la fuerza de ventas.
Consolidar equipos autónomos empoderando a los líderes de área y promoviendo soluciones alineadas al propósito de la compañía.
Ser responsable del cumplimiento de ventas administración de recursos formación y desarrollo de equipos.
Requerimientos:
Profesional en Administración de Empresas Administración del Talento Humano Ingeniería Administrativa Ingeniería Financiera o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos co
Importante empresa del sector SERVICIOS con sede principal en PEREIRA, está en la búsqueda de un Director Nacional de Operaciones. Estamos buscando un profesional en áreas administrativas, sistemas o carreras afines. Con formación adicional y/o especialización en gestión o administración de riesgos.
Si eres una persona con mínimo 3 años de experiencia, idealmente en empresas de servicios integrales de seguridad y gestión del riesgo y con conocimientos específicos en: manejo de sistemas informáticos, conocimientos legales, comerciales, laborales
y financieros. Y además tienes conocimientos en ISO 18788 y BASC, postúlate a esta posición, donde podrás desempeñar las siguientes funciones:
• Planificar, coordinar y supervisar las operaciones a nivel nacional.
• Establecer indicadores de gestión para el control operativo.
• Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas.
• Liderar equipos operativos promoviendo el desarrollo de talento.
• Diseñar e implementar mejoras en procesos para aumentar la eficiencia.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en la operación.
• Gestionar recursos físicos y tecnológicos de la operación.
Si te resulta atractivo y realmente cumples con el perfil, relaciónanos tu hoja de vida actualizada.
Importante compañía prestadora de servicios de salud está en búsqueda de un coordinador de planeación Financiera si cumples con el siguiente perfil envíanos tu hoja de vida y te contactemos.
Requisitos:
Profesional en Administrador de Empresas, carreras administrativas y/o afines ( culminado )
Experiencia 2 a 3 años en cargos como Profesional de planeación financiera , coordinador de planeación financiera, líder de planeación financiera con conocimiento en análisis financiero, Elaboración de informes , riesgos financieros , presupuestos , rentabilidad.
Funciones :
1. Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros, tanto internos como los establecidos por normativas legales.
2. Analizar el desempeño financiero, a fin de tomar decisiones acertadas para garantizar el cumplimiento de las metas de la empresa.
3. Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones de parte de los diferentes departamentos de la empresa
4. Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero ante las operaciones que realice la compañía.
Ofrecemos:
salario: $6.571.000 + todas las prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Bogota ( chapinero ) modalidad presencial
Horario de trabajo: lunes a Viernes 7:30 am a 5:30 pm ocasionalmente los sábados
contrato Termino Indefinido
Cargos relacionados
Líder senior planeación financiera, Jefe nacional planeación financiera
Sub- Oficial de las FFMM y en uso de buen retiro, Técnico Profesional en Servicio de Policía y/o
Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas. Un año experiencia en protección integral, aplica experiencia previa en la FFPP, vigilancia comunitaria y/o Protección a Dignatarios.
Debes ser especialista y profesional en administración de empresas y/o carreras afines, con más de 6 años de Experiencia generando planeación y estrategias comerciales con cliente corporativo
Estamos buscando Jefe Nacional de Mercadeo para nuestra compañía (Sector consumo masivo, producción alimentos, retail)
Se requiere experiencia en:
• Empresas de producción y comercialización de alimentos, consumo masivo, retail.
• Marketing digital y estudios de mercado.
• Elaboración y ejecución de planes de mercadeo.
• Posicionamiento de marca.
• Planificación y ejecución de lanzamientos de productos, eventos y actividades promocionales.
• Seguimiento y análisis de resultados.
• Dirección de personal y capacitación.
• El rango salarial ofrecido es de $6,000,000 a $7,000,000 COP.
• Contratación directa con la empresa.
Los requisitos son:
• Ser profesional en áreas como mercadeo, marketing y/o comunicaciones.
• Tener mínimo 3 años de experiencia.
• Tener excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas.
• Experiencia en gestión de presupuestos y negociación con proveedores.
• Conocimientos en análisis de datos y herramientas de marketing digital.
• Manejo avanzado de Excel.
Salario A CONVENIR
Importante empresa del sector de consumo masivo con sede en Valledupar, requiere integrar a su equipo de trabajo al próximo Subgerente de logística, el cual sea profesional en carreras Administrativas, Ingenierías o carreras afines, con más de 4 años de experiencia ejerciendo cargos de jefatura y/o estratégicos del área Logística en CEDIS y distribución.
El reto será liderar y dirigir la operación logística del CEDI ubicado en Valledupar, asegurando el abastecimiento oportuno en los puntos de venta en los departamentos de La Guajira y Cesar.
Se ofrece un salario de $9.500.000 mas todas las prestaciones de ley con un contrato a termino indefinido directamente por la empresa y posibilidad de crecimiento laboral dentro de la organización.
Anímate y postulaste para ser miembro de nuestra gran familia.
Cargos relacionados
Gerente de logística, Director de logística, Coordinador de logística, Jefe nacional logística
Importante empresa de atención de emergencias requiere Profesional en ciencias Militares, u Oficial (RA) de la Fuerza Pública o Administración Policial o Profesional en Ingeniería Industrial o en Administración de Empresas Experiencia mínima de cinco (5) años en la industria de hidrocarburos (OIL & GAS), en protección de personas, seguridad empresarial y gestión de riesgos.
Cargos relacionados
Oficial Policía Nacional, Miembro de las Fuerzas Militares y de Policía
Descripción del puesto
Gerenciar la estrategia comercial de la compañía, velando por el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, así como el modelo de servicio para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas garantizando la rentabilidad esperada para la empresa.
Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales con énfasis en mercadeo y/o carreras afines al cargo a desarrollar.
Dominio del idioma ingles avanzado.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares con manejos de equipos a nivel nacional.
Experiencia en elaboración y manejo de presupuestos de ventas e indicadores.
Experiencia en administración de la recolección de cartera y experiencia en elaboración y asignación de cartera de clientes.
Beneficios
Salario $10.000.000 + comisiones de $3.000.000.
Contrato a término indefinido directo con la compañía.
Disponibilidad para viajar.
Reconocida empresa requiere lider para operaciones de Zonas Francas a nivel nacional . Profesional, amplia experiencia liderando operaciones y equipos de trabajo en Zonas Francas a Nivel nacional; amplio conocimiento en normatividad de zonas francas, operaciones logísticas, control de inventarios, WMS . Contrato directo, indefinido. Salario a convenir.
Buscamos un líder de canal externo con experiencia demostrable en la gestión de relaciones con libreros a nivel nacional. Necesitamos un profesional con al menos cinco años de experiencia en roles similares, especializado en el manejo de fuerzas externas comerciales como freelance, vendor o brooker.
Tu capacidad de liderazgo y enfoque en los logros serán fundamentales para el éxito en este puesto.
Tu rol implicará la supervisión y desarrollo de relaciones estratégicas con libreros, asegurando la máxima eficiencia y rentabilidad en la distribución de nuestros productos.
Serás responsable de identificar y gestionar oportunidades de crecimiento, optimizando el canal de libreros para maximizar las ventas y el alcance nacional.
Tu experiencia previa en cargos similares te permitirá liderar equipos y gestionar expectativas, asegurando que los objetivos se cumplan con excelencia.
Tu especialización en la gestión de fuerzas externas comerciales te dará una ventaja competitiva en la negociación y mantenimiento de relaciones clave.
Si tienes un historial probado en liderazgo y un enfoque orientado a los resultados, este puesto es para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa a través de la gestión efectiva de los canales externos.
Importante empresa del sector industrial con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un–jefe Médico Nacional, quien será responsable de liderar la gestión médico-ocupacional, asegurando el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de la normatividad vigente.
Responsabilidades principales:
Liderar el sistema médico ocupacional a nivel nacional.
Coordinar y hacer seguimiento a los exámenes de ingreso, periódicos, de retiro y posincapacidad.
Apoyar procesos de rehabilitación y reintegro laboral.
Asesorar en la calificación del origen de enfermedades laborales y gestionar casos complejos.
Acompañar auditorías y visitas de entes externos (ARL, EPS, Juntas de Calificación, etc.).
Promover campañas de salud preventiva y autocuidado.
Perfil requerido:
Médico general con especialización en Salud Ocupacional / Medicina del Trabajo.
Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de salud ocupacional, preferiblemente en empresas del sector industrial o manufacturero.
Conocimiento profundo de la normatividad colombiana en riesgos laborales.
Liderazgo, pensamiento estratégico y excelente capacidad de comunicación.
Disponibilidad para desplazamiento a distintas sedes del país.
Se ofrece:
Contrato directo a término indefinido.
Atractivo paquete de compensación y beneficios.
Proyecto retador con alto impacto en la estrategia de bienestar organizacional.
Entorno laboral seguro, innovador y comprometido con la salud del trabajador.
Únete a nuestra importante empresa del sector industrial como Líder de Mantenimiento! Estamos en búsqueda de un líder estratégico que pueda gestionar de manera eficaz las operaciones de mantenimiento a nivel estrategico, tactico y operativo. Valoramos tu experiencia como Jefe de Mantenimiento para coordinar proyectos multidisciplinarios, optimizar procesos y liderar iniciativas de mejora continua. Te ofrecemos un entorno desafiante donde podrás aplicar tus habilidades en gestión de equipos y asegurar la satisfacción del cliente. ¡Esperamos contar contigo!
Responsabilidades
Alinear estratégicamente el área de mantenimiento con los objetivos operativos.
Desarrollar y estandarizar estrategias preventivas y correctivas con alcance a nivel nacional.
Definir e implementar indicadores de desempeño (KPIs) transversales.
Coordinar proyectos multidisciplinarios garantizando cronograma y presupuesto.
Optimizar procesos reducir costos y mejorar eficiencia operativa.
Supervisar el uso y mantenimiento de equipos asegurando disponibilidad y confiabilidad.
Establecer y dar seguimiento a los objetivos del equipo.
Gestionar precios de reparaciones valorización de activos y remanufactura.
Liderar iniciativas de mejora continua y garantizar la satisfacción del cliente.
Requerimientos:
Formación profesional en Ingeniería Mecánica Industrial Mecatrónica o afines.
Especialización en Gestión del Mantenimiento Gerencia o áreas afines.
Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento en empresas de manofactura y manejo de equipos industriales con capacidad para líderar equipos de trabajo a nivel nacional.
Disponibilidad para viajar.
Ofrecemos:
Salario básico a convenir.
Beneficios adicionales.
Horarios de lunes a viernes.
Empresa logística/transporte requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRAFICO (Técnico, tecnólogo o profesional culminado), que desee hacer parte de esta gran familia!
CONOCIMIENTO EN:
*Monitoreo vehicular a nivel nacional
*Despacho y consecución de vehículos
*Manifiestos de carga
*Negociación de fletes
*Manejo de personal
*Enrutamiento
*Manejo de software para monitoreo de los vehículos
REQUISITOS:
* Experiencia mínima de (2) años, reciente y certificada, en sector logístico, transporte y/o relacionadas.
* Técnico, tecnólogo o profesional culminado
* Nivel de Excel intermedio
*Disposición horarios rotativos
Empresa del sector salud en Cali nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Red Nacional y Servicio al cliente, profesional en areas de gestión administrativa, comercial, administración de empresas o de la salud, seguridad y salud en el trabajo y/o afines con una experiencia de al menos 2 años liderando equipos de atención al usuario, servicio al cliente y procesos administrativos
Responsabilidades:
- Gestión operativa proceso médicos en el área de Red Nacional
- Gestión, análisis y reportes de las desviaciones en la prestación del servicio
- Proactiva, organizada y orientada al servicio.
- Con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Acompañamiento y seguimiento a equipo de trabajo
- Medición y seguimiento de indicadores
- Gestión, análisis y reportes de las desviaciones en la prestación del servicio
Salario $ 3.000.000 + prestaciones de ley
Horario: 44 horas semanales de lunes a viernes / un sábado al mes
Contrato a termino indefinido por la empresa
¿Eres Profesional en contabilidad, administración de empresas o carreras a fines y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
- Formación: Profesional en contabilidad, ingenierías, administración de empresas o carreras afines, Postgrado en Gestión financiera (Preferible).
- Experiencia: Mínimo 5 años en manejo de costos, ingresos, capital de trabajo y otros indicadores (KPIs) para identificar tendencias, oportunidades y riesgos y proponer acciones que permitan optimizarlos.
- Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, Orientar visitantes o proveedores.
Funciones principales:
- Planificación Financiera: Mantener en mejora continua el proceso de Presupuesto y Forecast.
- Análisis de Desempeño: Evaluar la rentabilidad, costos, ingresos, capital de trabajo y otros indicadores (KPIs).
- Soporte a la Toma de Decisiones: Proveer análisis detallados, simulaciones y escenarios que permitan a la dirección tomar decisiones basadas en datos.
- Optimización de Recursos: Identificar áreas de mejora en la asignación y uso eficiente de los recursos.
- Análisis Prospectivo: Anticipar tendencias del mercado, cambios regulatorios y otros factores externos.
Condiciones laborales:
- Tipo de contrato: Término Indefinido
- Jornada: lunes – jueves 7:00am – 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
- Salario: A convenir.
Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida a:
**********@************.***.**
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Líder de proyectos, Jefe de planeación y compensación, Líder senior planeación financiera, Líder de planeación, Jefe nacional planeación financiera
En AVSA S.A. nos encontramos en la búsqueda de JEFE TRANSPORTE NACIONAL con conocimientos en administración y control de los procesos de transporte y flota propia de la compañía.
Objetivos del Cargo:
• Garantizar la correcta gestión, administración y control sobre la flota de vehículos de la compañía en cada una de las operaciones.
• Gestionar la eficiencia logística y en costos de los vehículos, asegurando que se dé cumplimiento de las normativas internas y externas que apliquen a la sección de transporte.
Perfil:
• Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Logística y/o carreras afines.
• Especialización en Logística.
• Experiencia mínima de dos (2) años en cargos de coordinación en procesos de transporte.
• Disponibilidad de desplazamiento, según se requiera.
• Manejo de excel Intermedio – Avanzado
Responsabilidades:
• Analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para monitorear el rendimiento de la flota propia y la gestión logística del transporte. Además, identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción efectivos.
• Identificar y evaluar los requerimientos de nuevos vehículos para la flota propia, con el objetivo de optimizar las operaciones logísticas y de transporte de la empresa.
• Trabajar en conjunto con el equipo de trabajo para analizar las necesidades operativas, la viabilidad de las solicitudes, las proyecciones de rentabilidad, la optimización de recursos y el estudio de payback, a fin de presentar propuestas consolidadas a la dirección logística.
Somos una reconocida Cooperativa especializada en brindar soluciones de ahorro y crédito con presencia a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe Nacional Comercial interesad@ en hacer parte de nuestra gran familia Coopetrol.
Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, mercadeo, carreras afines. Con
especialización en gerencia comercial y de mercadeo, gerencia de proyectos o afines
Experiencia de mas de 5 años liderando el área comercial en empresas Cooperativas, Sector Solidario o Banca.
Horario Lunes a viernes 7.30am - 5.30pm / Un sábado al mes 8am - 12pm
¿Por qué trabajar con nosotros?
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
• Bono de incentivo a la salud.
• Auxilio de medicina prepagada o plan complementario
• Programa de salario emocional
Si cuentas con el perfil y estas interesad@ en ser parte de nuestro equipo de trabajo aplica a la vacante y pronto nos pondremos en contacto contigo!!!
Empresa líder en Infraestructura Vial requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE EQUIPOS (MANTENIMIENTO) con disponibilidad a NIVEL NACIONAL. Profesional en INGENIERIA mecánica, mecatrónica, electrónica, electromecánica con tarjeta profesional vigente y experiencia no menor a 5 años en cargos de Coordinación y/o Jefatura.
Dentro de los principales frentes de trabajo se encuentran Santander -Puerto Parra - Zambito / Cesar - Pelaya - Curumaní.
El Reto!
• Diseñar e implementar estrategias para garantizar la operación óptima de la maquinaria en todos los proyectos, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento.
• Liderar procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, minimizando tiempos de inactividad y optimizando costos.
• Supervisar visitas a obra para verificar el estado, funcionamiento y control de inventarios, asegurando la precisión y la trazabilidad de los recursos.
• Coordinar la adquisición, alquiler y traslado de maquinaria y equipos, alineando las operaciones con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Gestionar de manera eficiente el inventario de repuestos, materiales y herramientas, promoviendo la reducción de costos y la mejora continua.
• Elaborar y gestionar presupuestos, controlando los costos asociados y garantizando la rentabilidad de los proyectos.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo técnico, fomentando una cultura de excelencia, seguridad y capacitación constante.
• Evaluar el desempeño del equipo y promover iniciativas de mejora continua, asegurando un alto nivel de competencia y compromiso.
Contrato: Indefinido
Turno: Fijo Lunes a sábado
salario: a convenir
Cargos relacionados
Jefe de taller, Supervisor de mantenimiento, Coordinador de mantenimiento, Jefe proyectos mantenimiento
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo profesional en seguridad y salud en el trabajo, con experiencia en manejar todo el sistema SST, legislación vigente de salud ocupacional, conocimiento de los programas de salud ocupacional, primeros auxilios, manejo de emergencias, reporte de accidentes, casos médicos, entre otros. Persona responsable, comprometida, con buena actitud para el trabajo en equipo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en el cargo
Manejo Ofiice
Habilidades de Liderazgo
Condiciones:
Contrato a término indefinido
Horarios: L-V
En Colsubsidio buscamos el mejor talento para transformar la vida de millones de colombianos.
Haz parte de nuestro equipo, estamos en búsqueda de AUXILIAR MANTENIMIENTO
Tu reto
Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones e infraestructura de la zona, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de mediana y baja complejidad de las instalaciones y equipos, cumpliendo con el modelo de mantenimiento, la programación establecida, los niveles de servicio definidos y aportando a la satisfacción de los clientes internos y externos.
¡Lo que buscamos de ti!
Formación académica
Técnico o IV semestre aprobado en Mantenimiento o Instalaciones Hidraulicas o en Electricidad
Experiencia:
1 año de experiencia en la ejecución de mantenimientos a equipos e instalaciones.
Responsabilidades
1. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones de la zona, mediante la realización del mantenimiento preventivo y correctivo de baja complejidad, según la programación establecida, llevando registro de las actividades desarrolladas y reportando oportunamente al jefe inmediato las fallas, deterioros o posibles mejoras de infraestructura física, que permitan tomar acciones oportunas.
2. Aportar en la optimización de los costos y gastos de la zona, utilizando eficientemente los recursos disponibles y necesarios para la gestión de mantenimiento, aplicando las políticas y procedimientos establecidos.
3. Ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamientos de los sistemas de gestión, mediante la participación en las actividades preventivas para mitigar la materialización de riesgos, en la calidad del servicio, seguridad y salud en el trabajo y los impactos ambientales, entre otros.
¡Nuestros Beneficios!
Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.
Prima de antigüedad.
Préstamo de vivienda.
Beneficios en salud.
Auxilios
Cargos relacionados
Técnico de mantenimiento, Auxiliar mantenimiento, Operario de mantenimiento de maquinaria, Líder de mantenimiento, Auxiliar de mantenimiento
Profesional graduado en Ingeniería mecánica, electrónica o afines
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (apertura o cierre) domingos y festivos, descanso en semana.
Planear, coordinar y supervisar el mantenimiento de los equipos de la tienda, teniendo en cuenta los procedimientos, requisitos técnicos y estatutos de la empresa. Con el objetivo de mantener en óptimo funcionamiento los equipos de la tienda. Adicionalmente ser proactivo en la busqueda de ahorros energéticos. Coordinar y asegurar la ejecución de los mantenimientos preventivos de los equipos de tienda, cumpliendo con las normas de seguridad y procedimientos de la empresa, para garantizar el funcionamiento adecuado de los equipos.
Coordinar, supervisar y realizar los mantenimientos correctivos que se presenten durante la operación de la tienda, mediante el personal a cargo, contratistas y herramientas del Taller.
Tratando de reducir el impacto presentado por los fallos, hacia los clientes de la tienda y demás empleados. Coordinar, revisar y realizar los chequeos diarios en la tienda y de los cuartos de los equipos, mediante la lista de chequeo y recorridos en la tienda para detectar y solucionar posibles fallos en la operación del día.
Llevar un registro diario de las revisiones visuales que se le realizan a los equipos de carácter critico.
VACANTE EN CALI
Estudios requeridos : Título profesional universitario en áreas administrativas, económicas, financieras, de mercadeo o ingenierías y diplomado relacionado con el área del cargo
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo, en el sector financiero
Salario: $ 5.081.000
Estamos en búsqueda de un Jefe de Operaciones Financieras que sea un profesional en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines, y que cuente con al menos tres años de experiencia en la administración de cartera, preferiblemente en el sector financiero.
El objetivo principal de esta posición es administrar de manera integral la cartera de créditos de nuestras líneas de productos, cartera administrada y alianza con la entidad financiera.
Funciones Principales
• Administración de Cartera: Planear y coordinar los procesos de cartera, asegurando que la información sea confiable para la toma de decisiones. Esto incluye supervisar los procesos operativos como la aplicación de recaudos, pagos, recompras, facturación, modificaciones, reestructuraciones y castigos.
• Gestión Contable y de Datos: Supervisar la homologación contable de las transacciones de cartera y coordinar los cierres diarios y mensuales. También deberás actualizar los sistemas con información como la UVT, tarifas de RUNT y CONFECAMARAS.
• Informes y Análisis: Construir informes de cartera con su respectivo análisis de razonabilidad y revisar las conciliaciones de cartera. Adicionalmente, serás responsable de calcular las provisiones de cartera para la línea de producto.
• Legalización de Créditos: Coordinar y controlar los procesos de legalización de créditos para garantizar la legitimidad de la documentación y las garantías. Esto incluye autorizar excepciones, cambios en las garantías y coordinar ajustes por cambios en la normativa.
• Documentación y Custodia: Supervisar la revisión de los documentos de clientes y garantías para su custodia y los procesos de compra y recompra de cartera.
• Autorizaciones: Aprobar tasas de interés, condonaciones de saldos de menor cuantía y autorizar la devolución de saldos a favor de clientes.
Requisitos del Perfil
• Educación: Profesional en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en administ
Cargos relacionados
Coordinador de cartera, Jefe de operaciones, Jefe nacional planeación financiera
Empresa de logística/transporte, requiere para su equipo de trabajo profesional YA GRADUADO en carreras administrativas, logística y/o afines, debe contar con experiencia certificada en el cargo
•Elaboración y análisis de indicadores de gestión (tiempos de entrega y recolección me mercancía a nivel nacional)
•Conocimiento y elaboración manifiestos de carga y fletes
•Planeación, consecución y seguimiento de la flota vehicular
•Manejo de personal cliente interno y externo
•Dominio de Excel, tablas dinámicas, Macros y Ofimática.
Manejo de informes
Estratégico
SI BIEN ES CONTRATO OBRA LABOR ESTE ES DIRECTO POR LA COMPAÑIA, SE GENERA ESTABILIDAD SIN VACIO LABORAL.
Cargos relacionados
Coordinador logístico, Líder nacional logístico, Analista logística
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en
Importante empresa de productos cárnicos requiere para su equipo de trabajo “Gerente Kam Retail” a nivel nacional.
Perfil: Profesional en carreras administrativas o afines al cargo, con experiencia mínima de 5 años en el sector RETAIL desarrollando e implementando estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y la adopción de los servicios y productos en el mercado. Contar con vehículo.
Funciones: - Planificar las actividades diarias de la tienda para asegurar la calidad y el servicio al cliente. - Definir la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa. - Asegurar la disponibilidad de los productos llevando a cabo la gestión de pedidos y la revisión de inventarios. - Realizar reportes. - Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs. - Capacitación de personal
Salario: $5.000.000 + Prestaciones de ley + Comisiones sin techo, pero con piso + rodamiento + viáticos. Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Contrato: Obra labor
Lugar de trabajo: a nivel nacional – Posibilidad de viajar.
Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo
Cargos relacionados
Gerente de cuenta en mercadeo, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves
Requisitos
Profesional en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización o maestría en Finanzas, Planeación Estratégica o Gerencia de Proyectos (deseable).
Mínimo dos años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas de construcción, infraestructura u obras civiles.
Conocimientos en modelación financiera, Excel avanzado, Power BI y manejo de ERP financieros.
Conocimiento de estructuras de costos y ejecución presupuestal.
Cargos relacionados
Asesor financiero, Auditor financiero, Jefe nacional planeación financiera
Importante empresa del sector Hidrocarburos, requiere Supervisor de Mantenimiento para sus operaciones en Cúcuta (Norte de Santander). Profesional en Ingeniería electromecánica, Mecánica, Electrónica o Ingeniería Eléctrica, con experiencia en control herramientas y equipos para desarrollar actividades de mantenimiento en campos de extracción de crudo y/o facilidades de producción. Experiencia especifica en campo con equipo de generación de energía, variadores de frecuencia, equipos de bombeo y compresión de gas, así como equipos rotativos de superficie en facilidades de producción. Generación y seguimiento a los planes de mantenimiento así como su correcta ejecución y control. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en la industria.
Cargos relacionados
Supervisor de mantenimiento, Líder de mantenimiento
Nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero(a) electromecánico para importante compañía en la ciudad de Barranquilla.
Buscamos un Líder Eléctrico que garantice la disponibilidad, calidad y confiabilidad de los equipos, a través de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, gestionando de manera eficiente los recursos técnicos y humanos bajo su supervisión.
Formación: Profesional en ingeniería: Ingeniero Eléctrico, Electrónico, Electromecánico o afines
Experiencia relacionada mínimo de 3 años en el sector metalmecánico. Con conocimiento en maquinaria de figuración delgado y grueso.
Ciudad: Barranquilla
Modalidad: presencial
Principales Responsabilidades
Coordinar y supervisar al grupo técnico de mantenimiento eléctrico, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente.
Planificar y ejecutar inspecciones, rutinas de lubricación y controles en SAP.
Gestionar las órdenes de mantenimiento y asegurar su cierre oportuno.
Analizar indicadores de gestión del área y proponer planes de acción.
Autorizar uso de repuestos, materiales y administrar el presupuesto asignado.
Participar en la compra de nuevos equipos y en la elaboración de planes de mejora continua.
Capacitar y retroalimentar al personal a su cargo, asegurando el desarrollo técnico y humano.
Eres un líder comercial con visión estratégica, enfoque en resultados y pasión por el crecimiento de marcas en el mercado de consumo masivo? ¡Esta es tu oportunidad para liderar a nivel nacional!
?? Responsabilidades principales:
Definir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional.
Liderar equipos de ventas en los canales TAT (Tradicional), cadenas, industrias y cuentas especiales.
Construir, gestionar y realizar seguimiento a presupuestos comerciales.
Realizar forecast de ventas y asegurar su cumplimiento.
Desarrollar e implementar estrategias de marketing y trade marketing.
Potenciar el crecimiento de las cuentas clave y optimizar la cobertura del mercado.
?? Requisitos:
Experiencia comprobada en posiciones similares dentro del sector de consumo masivo.
Preferiblemente experiencia en la industria de alimentos (no excluyente).
Dominio de herramientas de análisis comercial y CRM.
Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
Enfoque analítico, orientación al cliente y pensamiento estratégico.
?? Si estás listo para asumir el reto de llevar una operación comercial al siguiente nivel, queremos conocerte.
No olvides adjuntar tu hoja de vida actualizada.
Ingeniería electromecánica, Ingeniera eléctrica, Ingeniería industrial o afines
Tres (3) años de experiencia en puestos de mantenimiento eléctrico y liderazgo técnico en empresas de producción, preferiblemente sector de alimentos
Dibujo técnico e interpretación de plano eléctricos
Conocimientos en mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales
Capacidad de análisis y resolución de problemas
Manejo de herramientas ofimáticas
Manejo de personal
Excelentes habilidades de comunicación
Capacidad para liderar equipos
Toma de decisiones
Gestión proveedores
Deseable experiencia en automatización, instrumentación y programación
Encargado de dirigir, coordinar y supervisar las actividades del equipo técnico de mantenimiento, asegurando la confiabilidad y eficiencia de los activos productivos e infraestructura. Es responsable de gestionar recursos y ofrecer soluciones ante novedades que puedan afectar la continuidad de la operación. Aunque tiene un enfoque hacia a la gestión y coordinación, participa de manera activa en la ejecución de actividades técnicas en situaciones que lo requieran. Además lidera la gestión de proyectos de mejora, orientado en la optimización de procesos y la implementación de mejores practicas
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo al próximo Coordinador de Mantenimiento Locativo para la regional de Valledupar y que cumpla con el siguiente perfil:
• Profesional en las siguientes carreras: Ingeniería Electromecánica, obra civil, electrónica, industrial o eléctrica con experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con el mantenimiento e instalación de equipos de refrigeración, reparaciones logísticas y
manejo de contratistas directos o indirectos.
Se requiere Licencia de Conducción categoría B1 en adelante, dominio de Excel en nivel intermedio y disponibilidad para viajar por el sur del país.
Su misión como Coordinador de Mantenimiento Locativo será:
Gestionar y planificar los mantenimientos Preventivos, correctivos y predictivos de los equipos e infraestructura asignados y garantizar el correcto estado y funcionamientos de estos.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato a término indefinido directamente con la empresa mas todas las prestaciones de ley, salario básico mensual $5.000.000.
• Asignación de vehículo para desplazamientos por toda la regional y de uso personal.
• Excelente clima laboral
¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!
Empresa Líder en administración de procesos integrales de Gestión Humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Coordinador Nacional de Cuidado Critico para importante EPS.
Perfil requerido:
Médico general con especialización en auditoría médica, administración en salud, gerencia en salud o afines.
Experiencia de dos años liderando el proceso de definición de pertinencia de ingreso a las unidades de cuidado crítico intensivo e intermedio en el país, UADO, contactando con el soporte técnico de asesores especialistas en UCI tanto neonatales, pediátricos, perinatología y adultos. para evitar y detectar deterioros en la calidad de la atención y mantener el costo-beneficio por cada usuario. Experiencia en concurrencia.
Condiciones laborales:
Salario $7.202.000 + prestaciones sociales.
Contrato a término indefinido.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm (Disponibilidad de laborar sábados si la operación lo requiere)
Modalidad: Presencial.
Beneficios internos de la compañía.
¡Si cuenta con el perfil antes mencionado y se encuentra interesado, postúlese y lo estaremos contactando!
¿Te apasiona el mundo del mantenimiento y sueñas con crecer en una compañía líder en Latinoamérica? ¡Esta es tu oportunidad!
En Quala, una de las empresas de consumo masivo más innovadoras y reconocidas de la región, buscamos a un Líder de Mantenimiento con talento, energía y visión para asumir un rol clave en nuestra operación. Tendrás la misión de garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos de producción que hacen posibles nuestras marcas líderes e innovadoras, que sorprenden día a día a millones de consumidores.
¿Qué te ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo positivo, dinámico y lleno de propósito.
- La oportunidad de iniciar una ruta de crecimiento profesional dentro del área de mantenimiento, con proyección hacia posiciones de liderazgo en toda la Cadena de Abastecimiento.
- Formación constante y acompañamiento para que puedas desarrollar tu máximo potencial.
¿A quién buscamos?
- Profesionales en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o carreras afines.
- Con 1 a 3 años de experiencia en áreas de mantenimiento industrial.
- Con pasión por los desafíos técnicos, actitud proactiva y enfoque en la mejora continua.
?? Ubicación: Planta de Producción – Venecia, Bogotá
Si quieres ser parte de un equipo que impulsa la innovación, el aprendizaje y el impacto real, ¡inscríbete ahora y empieza tu carrera con nosotros!
Importante empresa del sector salud ubicada en el municipio de NEIVA HUILA requiere para su equipo de trabajo TECNOLOGO DE MANTENIMIENTO , con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
Salario: 2.270.000 Con Prestaciones de Ley
Vacante: Plaza Fija
Horario: lunes a viernes 7:00 a.m. - 12:00 m. y 2:00 p.m. - 5:00 p.m. Sábado 07:00 am – 01:00 pm-ZONA INDUSTRIAL NEIVA
Requisitos:
*Diploma Tecnólogo en Eléctrico, mantenimiento industrial o carreras afines.
*Experiencia Mayor o igual a 6 meses Adecuación de infraestructuras físicas y manejo de máquinas industriales
*De no contar con la formación certificada es homologable la experiencia en manejo de máquinas industriales
*Excelente manejo de herramientas ofimáticas
Objetivo del cargo: Garantizar las actividades de reparación, mantenimiento, acondicionamiento, de las redes eléctricas e infraestructura física de las diferentes áreas y mantenimiento preventivo a las máquinas industriales cuando sea necesario, con el fin de asegurar el adecuado funcionamiento de los servicios.
Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Interesados enviar hojas de vida al WhatsApp 318 2823376
Cargos relacionados
Gestor mantenimiento, Supervisor de mantenimiento industrial, Supervisor de mantenimiento, Operario de equipos industriales, Operario de mantenimiento de maquinaria
Importante empresa de alimentos de consumo masivo ubicada en Zipaquirá se encuentra en búsqueda de jefe (LIDER) de despachos con experiencia en la cadena de distribución, logística, inventarios y procesos de despachos a nivel nacional.
Responsabilidades a su cargo:
Liderar, administrar y dirigir el proceso de despachos a nivel nacional.
Manejo de personal (tres turnos)
Presentación de informes a gerencia, indicadores.
Requisitos:
Experiencia de 4 años en cargos relacionados de logística.
Profesional en logística, administración, ingeniera u relacionada.
Manejo de Excel y sistemas.
Condiciones:
Salario básico: $ 4.200.000 + $ 700.000 de bonificación evaluable según cumplimiento de indicadores + beneficios.
Lugar de trabajo: Zipaquirá (Presencial)
Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados medio día.
Cargos relacionados
Coordinador de logística, Jefe logística, Jefe nacional logística, Líder logística
Propósito:
• Dar apoyo a los supervisores de mantenimiento con el fin de lograr atender oportunamente las solicitudes recibidas contribuyendo al buen funcionamiento de los equipos de la planta.
Responsabilidades:
• Ejecutar las órdenes de trabajo asignadas por el supervisor de mantenimiento y/o programadores para garantizar el adecuado funcionamiento de los equipos.
• Realizar la lubricación de los equipos según el plan de lubricación y la frecuencia de las ordenes de trabajo en SAP.
• Verificar niveles de los tanques de agua potable con una frecuencia no mayor a tres horas y dar aviso oportuno de la ausencia del suministro al supervisor de mantenimiento con el objetivo de identificar la causa y realizar la solicitud del agua por medio de carro tanques.
• Realizar cierre técnico en SAP de las ordenes de trabajo asignadas por el programador de mantenimiento.
• Ejecutar ordenes de trabajo asignadas por el supervisor de mantenimiento durante los turnos rotativos.
• Dar apoyo al supervisor de mantenimiento en las actividades que requiera para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.
• Verificar y garantizar durante cada turno de trabajo el correcto funcionamiento de los equipos de refrigeración, incluyendo temperatura de la cava de materia prima (mínimo -10 ºC) y cava producto terminado (mínimo -18ºC).
• Realizar la verificación cada 4 horas de las condiciones de funcionamiento en los compresores de NH3 (temperaturas, presiones, diferenciales, etc.) y registrarlos en los formatos asignados; al evidenciar algún parámetro fuera de rango se debe informar inmediatamente al supervisor de mantenimiento.
• Recibir y supervisar actividades contratadas y asignadas por los programadores de mantenimiento.
• Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento y cuartos de servicios.
Educación:
• Tecnico y/o técnologo en electromecanica o carreras a fines. (Importante tener un mix entre mecánico, electromecánico y mecatrónico)
• Tarje
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Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Líder de mantenimiento
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