Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Lider cartera Remoto

Ofertas de Empleo Lider cartera Remoto

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Coordinador de facturación y cartera / remoto

COP

industry SIIGO S.A.S

Ofertas de empleo en SIIGO S.A.S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de facturación y cartera / remoto

    COP
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del Puesto:
    Lideras la operación integral de facturación y cobranza operativa por país, consolidando el modelo Order-to-Cash bajo una única responsabilidad, impulsando la automatización, fortaleciendo controles operativos y asegurando resultados sostenibles mediante una gestión eficiente del ingreso y la cobranza.

    Tus retos:
    1. Garantizas la integridad del ingreso del país asignado - Aseguras que la facturación, notas crédito y diferidos se ejecuten con precisión, cumplimiento fiscal y alineación a políticas internas, evitando impactos en ingresos y estados financieros..
    2. Proteges el flujo de caja y reduces el riesgo de cartera - Monitoreas y gestionas activamente la cartera del país, controlando moras, deterioros y devoluciones, implementando alertas tempranas y acciones correctivas oportunas.
    3. Aseguras ejecución sin reprocesos - Redices errores operativos en facturación, aplicación de pagos y generación de ajustes, impulsando controles preventivos y estandarización de procesos.
    4. Lideras el modelo integral Order-to-Cash por país - Eres el responsable del ciclo completo desde la generación del ingreso hasta su recaudo y conciliación, eliminando zonas grises.
    5. Impulsas utomatizaciones y eficiencia operativa - Identificas oportunidades de mejora continua y automatización que reduzcan tareas manuales, optimicen tiempos de respuesta y mejoren la productividad del equipo.
    6. Analizas variaciones y tendencias financieras - Monitoreas indicadores clave (ingresos, notas crédito, pagos, devoluciones, productividad) generando análisis que permitan tomar decisiones oportunas y prevenir riesgos.
    7. Aseguras cumplimiento normativo

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Analista de compras y facturación, Líder de cartera

Analista de cartera

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de cartera

    COP
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa, se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas relacion

    Cargos relacionados

    Analista de cartera

Analista de cartera

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de cartera

    COP
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa, se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas relacion

    Cargos relacionados

    Analista de cartera

Analista de cartera - clientes corporativos

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de cartera - clientes corporativos

    COP
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa (Clientes corporativos), se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con c

    Cargos relacionados

    Analista de cartera

Gerente de renovaciones - remoto

COP

industry SIIGO S.A.S

Ofertas de empleo en SIIGO S.A.S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de renovaciones - remoto

    COP
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del Puesto:
    Lideras la operación integral de facturación y cobranza operativa por país, consolidando el modelo Order-to-Cash bajo una única responsabilidad, impulsando la automatización, fortaleciendo controles operativos y asegurando resultados sostenibles mediante una gestión eficiente del ingreso y la cobranza.

    Tus retos:
    1. Garantizas la integridad del ingreso del país asignado - Aseguras que la facturación, notas crédito y diferidos se ejecuten con precisión, cumplimiento fiscal y alineación a políticas internas, evitando impactos en ingresos y estados financieros..
    2. Proteges el flujo de caja y reduces el riesgo de cartera - Monitoreas y gestionas activamente la cartera del país, controlando moras, deterioros y devoluciones, implementando alertas tempranas y acciones correctivas oportunas.
    3. Aseguras ejecución sin reprocesos - Redices errores operativos en facturación, aplicación de pagos y generación de ajustes, impulsando controles preventivos y estandarización de procesos.
    4. Lideras el modelo integral Order-to-Cash por país - Eres el responsable del ciclo completo desde la generación del ingreso hasta su recaudo y conciliación, eliminando zonas grises.
    5. Impulsas utomatizaciones y eficiencia operativa - Identificas oportunidades de mejora continua y automatización que reduzcan tareas manuales, optimicen tiempos de respuesta y mejoren la productividad del equipo.
    6. Analizas variaciones y tendencias financieras - Monitoreas indicadores clave (ingresos, notas crédito, pagos, devoluciones, productividad) generando análisis que permitan tomar decisiones oportunas y prevenir riesgos.
    7. Aseguras cumplimiento normativo

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Analista de compras y facturación, Líder de cartera

Asesor de cobranza de cartera - call center

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor de cobranza de cartera - call center

    COP
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere para vinculación inmediata Técnicos, Tecnólogos o estudiantes activos de mínimo 2do segundo semestre de carreras como: administración de empresas, ingenierías, economía o afines al sector bancario con mínimo 1 año de experiencia en cobranza telefónica y manejo de cartera, será responsable de recuperar cartera preventiva y castigada de créditos propios y alianzas, mediante llamadas outbound (Asesor llama a cliente) de acuerdo con las normas y políticas establecidas, Negociar y alcanzar metas relacionadas con la recuperación de cartera, Brindar un servicio al cliente excepcional, proporcionando soluciones y resolviendo cualquier duda o inconveniente.
    Horario: Turnos rotativos, máximo 46 horas a la semana en franja de lunes a viernes entre 7am - 7pm sábados 8:00 AM-1:00 PM
    Salario de $1.750.905+ prestaciones de ley + comisiones
    Modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá

    Cargos relacionados

    Agente de call center cobranzas, Auxiliar de cartera, Asesor de cobranzas

Analista de cartera empresarial - call center

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de cartera empresarial - call center

    COP
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa, se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas relacion

    Cargos relacionados

    Analista de cartera, Agente de cartera

Asesor de cobranza de cartera - call center

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace 3 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Asesor de cobranza de cartera - call center

    COP
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere para vinculación inmediata Técnicos, Tecnólogos o estudiantes activos de mínimo 2do segundo semestre de carreras como: administración de empresas, ingenierías, economía o afines al sector bancario con mínimo 1 año de experiencia en cobranza telefónica y manejo de cartera, será responsable de recuperar cartera preventiva y castigada de créditos propios y alianzas, mediante llamadas outbound (Asesor llama a cliente) de acuerdo con las normas y políticas establecidas, Negociar y alcanzar metas relacionadas con la recuperación de cartera, Brindar un servicio al cliente excepcional, proporcionando soluciones y resolviendo cualquier duda o inconveniente.
    Horario: Turnos rotativos, máximo 46 horas a la semana en franja de lunes a viernes entre 7am - 7pm sábados 8:00 AM-1:00 PM
    Salario de $1.750.905+ prestaciones de ley + comisiones
    Modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá

    Cargos relacionados

    Agente de call center cobranzas, Auxiliar de cartera, Asesor de cobranzas

Asesor de cobranza cartera castigada - call center

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace 3 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Asesor de cobranza cartera castigada - call center

    COP
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere para vinculación inmediata, Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en áreas como: Administración, Finanzas, Derecho, Contabilidad o afines, con técnicas de cobranza, persuasión y atención al cliente, Excel nivel intermedio (tablas, filtros, funciones básicas), conocimientos generales de normativas legales relacionadas con recuperación de cartera. Contar con mínimo 1 año de experiencia comprobada en recuperación de cartera CASTIGADA, créditos con alto grado de morosidad o en etapa judicial/prejudicial), Deseable manejo de herramientas de gestión de cobranza, CRM, marcadores predictivos.
    Será responsable de Ejecutar el seguimiento diario a la cartera vencida y por vencer, contactar a clientes para realizar gestiones de cobro mediante llamadas, correos o mensajes, registrar en el sistema los pagos recibidos y aplicar correctamente los recaudos, actualizar bases de datos y mantener al día los estados de cuenta de los clientes, apoyar en la conciliación de pagos y verificar la información financiera relacionada con los clientes, elaborar informes periódicos básicos sobre el estado de la cartera, apoyar en la preparación de reportes para auditorías o requerimientos del área, apoyar en la elaboración de acuerdos de pago y su seguimiento, escalar los casos de difícil recaudo o clientes conflictivos, garantizar que todas las actividades de cobranza se realicen conforme a la normativa legal y los lineamientos éticos de la empresa, atender consultas de clientes relacionadas con su estado de cuenta, pagos o acuerdos, apoyar en la implementación de nuevas herramientas tecnológicas que mejoren la eficiencia del proceso de cobranza, participar en las capacitaciones relacionadas con técnicas de cobranza, normatividad legal y herramientas tecnológicas.

    Horario: Turnos rotativos, máximo 46 horas a la semana en franja de lunes a viernes entre 7am - 7pm sábados 8:00 am - 1:00 pm
    Salario de $ 1.750.905 + pr

    Cargos relacionados

    Agente de call center cobranzas, Auxiliar de cartera, Asesor de cobranzas

Auxiliar de cartera - call center

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Auxiliar de cartera - call center

    COP
  • Reconocida empresa requiere Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables, financieras o afines con experiencia certificada en cobranza, con mínimo seis (6) meses de experiencia en gestión de cobranza, call center, recuperación de cartera o servicio al cliente con cumplimiento de metas. Será responsable de gestionar la recuperación de cartera asignada mediante contacto telefónico y otros canales autorizados, realizando seguimiento a obligaciones vencidas y por vencer, negociación de acuerdos de pago dentro de los lineamientos establecidos y registro oportuno de la gestión, contribuyendo al cumplimiento de los indicadores de recaudo y a la satisfacción del cliente.
    Horario: lunes a viernes entre 7am - 7pm sábados 8 am a 1 pm, modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá.
    Salario: $1750.905+ prestaciones de ley + comisiones

    Cargos relacionados

    Auxiliar cartera

Auxiliar de cartera - call center

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de cartera - call center

    COP
  • Reconocida empresa requiere Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables, financieras o afines con experiencia certificada en cobranza, con mínimo seis (6) meses de experiencia en gestión de cobranza, call center, recuperación de cartera o servicio al cliente con cumplimiento de metas. Será responsable de gestionar la recuperación de cartera asignada mediante contacto telefónico y otros canales autorizados, realizando seguimiento a obligaciones vencidas y por vencer, negociación de acuerdos de pago dentro de los lineamientos establecidos y registro oportuno de la gestión, contribuyendo al cumplimiento de los indicadores de recaudo y a la satisfacción del cliente.
    Horario: lunes a viernes entre 7am - 7pm sábados 8 am a 1 pm, modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá.
    Salario: $1750.905+ prestaciones de ley + comisiones

    Cargos relacionados

    Auxiliar cartera

Técnico(a) de cartera - inclusión laboral- 220192-19

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Ayer
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Técnico(a) de cartera - inclusión laboral- 220192-19

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas
    oportunidades laborales para ti. Importante empresa dedicada a COMERCIO AL POR MAYOR ESPECIALIZADO DE OTROS PRODUCTOS, requiere Técnico(a) de Cartera - Inclusión Laboral, aplica para personas con discapacidad.

    Técnico, tecnólogo o profesional en carreras en administración o afines Las prácticas son válidas como experiencia laboral. Excel Avanzado y Deseable Power BI.

    Lunes a viernes 07 am a 05 pm
    Modalidad de trabajo: Híbrido
    Salario Asignado: $2.500.000 a $3.000.000 + prestaciones
    Contrato a termino indefinido


    Funciones:

    1. Verificar la legalización de documentos recibidos para refinanciar la conversión y/o Normalización de deuda.
    2. Elaborar paz y salvos y certificaciones requeridas por los clientes
    3. Presentar reportes como insumo para informes de cartera.
    4. Verificación telefónica directamente con cliente para cobro de cartera.
    -Llevar registros de pago de reembolso, preparar cartas de rutina para reclamar el pago de cuentas vencidas y remitirlas para el proceso jurídico de cobro.
    -Informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos.
    -Desempeñar funciones afines.

    - Código de referencia 220192-19

    Cargos relacionados

    Auxiliar de cartera, Auxiliar cartera, Agente de cartera, Analista cartera

Líder de arquitectura empresarial - 028

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de arquitectura empresarial - 028

    COP
  • ¿Te apasiona diseñar arquitecturas empresariales que transformen organizaciones?

    Somos una empresa de consultoría especializada en Arquitectura Empresarial y transformación digital, y actualmente estamos fortaleciendo nuestro equipo de expertos para participar en proyectos estratégicos de arquitectura, gestión de información y gobierno de datos en entidades del sector público.

    Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de análisis y experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas que soporten la evolución tecnológica y la gestión eficiente de la información en las organizaciones.

    Formación académica:
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas y/o Electrónica y/o de Telecomunicaciones y/o de software y/o Ingeniería Informática y/o Ingeniería Industrial con Tarjeta Profesional vigente
    - Posgrado: Título de postgrado en Arquitectura de Tecnologías de la Información y/o Arquitectura Empresarial de Software y/o Gerencia de Tecnologías de Información y/o posgrado con enfoque particular en el área de Arquitectura Empresarial
    - Cursos Vigentes: Certificado vigente en el Estándar TOGAF Versión 9.2 en el nivel Certified (TOGAF 9 Certified) y/o aportar certificado vigente en el Estándar TOGAF 10.ª Edición en el nivel TOGAF Enterprise Architecture Part 2.

    Experiencia requerida:
    Se requiere experiencia profesional general de mínimo cinco (5) años, certificada a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional.

    Certificar experiencia específica en el rol de líder de equipos de arquitectura y/o liderando y/o gestionando proyectos tecnológicos y/o estratégicos y/o de Arquitectura Empresarial, en mínimo dos (2) proyectos diferentes y terminados.

    Modalidad:
    Contrato por prestación de servicios – participación en proyectos de consultoría especializada.

    Postulación:
    Si cumples con el perfil y te interesa hacer parte de proyectos de alto impacto en arquitectura empresarial, te invitamos a postularte enviando tu hoja de vida actu

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos

Lider de marketing estrategico remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de marketing estrategico remoto

    COP
  • ¿Te apasiona el marketing y buscas un entorno donde puedas crecer y liderar?
    Somos una multinacional líder en el sector educativo, comprometida con el desarrollo integral del talento humano. Promovemos la formación continua en habilidades blandas y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento hacia cargos de liderazgo, tanto a nivel nacional como internacional.

    Descripción del cargo:
    Buscamos un profesional en Comunicación social, Administración de empresas, Negociante Internacional y a fines con enfoque comercial, que tenga entre 21 y 32 años, proactivo, orientado a resultados y con alto nivel de compromiso. Su principal objetivo será contribuir al cumplimiento de metas organizacionales, impulsar estrategias comerciales efectivas y participar en procesos de expansión empresarial.

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar estrategias para alcanzar objetivos comerciales y de marketing.

    Participar activamente en programas de formación en habilidades blandas.

    Aportar al crecimiento de la compañía a nivel nacional e internacional.

    Generar ingresos adicionales a través del logro de metas y objetivos.

    Requisitos:
    Experiencia previa en áreas de marketing y gestión comercial.

    Habilidades sólidas en comunicación, liderazgo y gestión de proyectos.

    Enfoque en resultados, actitud positiva y capacidad de autogestión.

    Disponibilidad inmediata y no estar vinculado laboralmente. Plan de minutos ilimitado

    Ofrecemos:
    Entrenamiento constante en liderazgo y habilidades personales.

    Plan de carrera con oportunidades de ascenso a cargos gerenciales.

    Participación en proyectos de expansión a nivel internacional.

    Ingresos variables entre $2.700.000 a $3.400.000, según cumplimiento de metas.

    ¿Te interesa ser parte de un equipo en constante evolución y con visión global?

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador trade marketing canal tradicional, Agente de publicidad

Director de inteligencia de negocio / líder analitica de datos - remoto

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hace 4 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Director de inteligencia de negocio / líder analitica de datos - remoto

    COP
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Profesional en Ingeniería de sistemas o carreras afines a la gestión de datos, deseable especialización en análisis de datos o ciencia de datos.

    Entre 3 y 5 años liderando la estrategia, diseño, implementación y evolución del modelo analítico de datos, con el fin de generar insights clave para la toma de decisiones estratégicas y operativas que respondan a las necesidades del negocio, análisis de datos y data lake.

    FUNCIONES
    - Desarrollar y liderar la estrategia integral de datos alineada con los objetivos de la compañía, promoviendo una
    cultura organizacional basada en la toma de decisiones informadas a partir de datos.
    - Gestionar proyectos clave que permitan maximizar el valor de los datos en todas las áreas de la empresa,
    asegurando su integración efectiva con los planes estratégicos de crecimiento y sostenibilidad.
    - Definir y supervisar la evolución tecnológica de la infraestructura de datos, seleccionando y adoptando plataformas, herramientas y soluciones que aseguren la estabilidad, eficiencia y escalabilidad del ecosistema de datos de la compañía.
    - Garantizar la capacidad de la arquitectura para manejar grandes volúmenes de datos y permitir su crecimiento
    conforme a las necesidades futuras del negocio.
    - Asegurar que todos los procesos de gestión de datos cumplan con los más altos estándares de calidad, precisión,
    consistencia y accesibilidad.
    - Desarrollar e implementar políticas y protocolos de seguridad de la información para proteger los datos sensibles, garantizando el cumplimiento normativo y la integridad de la información en todas las fases del ciclo de vida de los datos.
    - Capacitar y sensibilizar a los equipos clave sobre la importancia del análisis de datos y cómo utilizar los insights
    generados para mejorar el desempeño y la toma de decisiones.
    - Implementar políticas para la gestión de la calidad de los datos, control de accesos, y validación de la información.

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos, Científico de datos

Líder de costos, presupuestos y ejecución de proyectos

COP

industry MOVE CONSTRUCCIONES S.A.S.

Ofertas de empleo en MOVE CONSTRUCCIONES S.A.S..
Hace 4 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Líder de costos, presupuestos y ejecución de proyectos

    COP
  • mportante empresa del sector de infraestructura y señalización vial busca Ingeniero Civil para liderar el área de Costos y Presupuestos. Buscamos un perfil integral con capacidad analítica para la estructuración económica de proyectos y habilidades de liderazgo para la supervisión de personal y ejecución en campo.

    Principales funciones
    1. Analizar solicitudes comerciales para determinar la estructura económica de productos o servicios.
    2. Determinar costos detallados de materiales, reflectivos, pintura, estructuras, mano de obra y costos indirectos.
    3. Establecer precios finales de venta basados en los márgenes de rentabilidad definidos por la gerencia.
    4. Suministrar información técnica y económica al área comercial para el montaje de licitaciones y cotizaciones.
    5. Evaluar la factibilidad técnica y rentabilidad de proyectos complejos.
    6. Liderar la planeación, cronograma y ejecución técnica de los proyectos adjudicados.
    7. Supervisar en sitio el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los tiempos de entrega.
    8. Recomendar opciones técnicas o económicas que optimicen la rentabilidad durante la fase de ejecución.
    9. Coordinar y supervisar al personal operativo y cuadrillas asignadas a los proyectos.
    10. Atender directamente a clientes estratégicos para la resolución de dudas técnicas, ajustes en presupuestos o seguimiento de proyectos.
    11. Actuar como enlace entre la gerencia y el equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de objetivos.
    12. Gestionar y controlar los inventarios de materiales (pinturas, reflectivos, acero) destinados a los proyectos.
    13. Coordinar con el área de compras el suministro oportuno de insumos para evitar retrasos en la operación.

    Cargos relacionados

    Coordinador de construcción, Ingeniero de proyectos, Ingeniero civil, Ingeniero industrial, Ingeniero comercial

Líder de proyecto sap s4hana - trabajo remoto

COP

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de proyecto sap s4hana - trabajo remoto

    COP
  • ¡BUSCAMOS LÍDER DE CUENTA / LÍDER DE PROYECTOS SAP S4HANNA! 100% Remoto para apoyar proyecto por 6 meses

    ¿Tienes experiencia liderando proyectos SAP de alto impacto y te motiva combinar la gestión de proyectos con el liderazgo comercial de cuentas?

    Objetivo del rol: Liderar proyectos SAP de implementación y evolución, gestionando equipos, clientes y oportunidades comerciales, asegurando cumplimiento metodológico, éxito del proyecto y crecimiento de la cuenta.

    REQUISITOS DEL PERFIL
    • Formación académica: Profesional graduado en Ingeniería o carreras administrativas.
    • Experiencia: Más de 5 años en gestión de proyectos SAP y liderazgo de cuentas.
    • Conocimientos indispensables: Gestión de proyectos con metodologías SAP (ASAP, Activate) y metodologías ágiles. Gestión de proyectos de implementación, migración, rollout e integraciones Experiencia comprobada en proyectos S/4HANA. Gestión de equipos de proyecto y soporte. Experiencia en preventa y liderazgo comercial de cuenta

    COMPETENCIAS PERSONALES
    • Liderazgo y toma de decisiones
    • Comunicación efectiva con clientes y equipos
    • Orientación a resultados y cumplimiento
    • Capacidad de negociación y gestión comercial
    • Pensamiento estratégico y organización

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Liderar proyectos SAP desde la planificación hasta el cierre, asegurando calidad y cumplimiento.
    • Gestionar equipos de proyecto y soporte asociados a la cuenta.
    • Actuar como líder de cuenta, fortaleciendo la relación con el cliente.
    • Participar activamente en procesos de preventa y expansión comercial.
    • Asegurar la correcta aplicación de metodologías SAP y prácticas ágiles.

    CONDICIONES LABORALES
    • Ubicación: Remoto 100%
    • Tipo de contrato: Nomina obra labor por 6 meses con todas las prestaciones de ley
    • Horario: Lunes a viernes tiempo completo
    • Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Consultor financiero, Ingeniero de sistemas

Administrador junior oracle/sql-remoto turnos rotativos

COP

industry Positivo S+

Ofertas de empleo en Positivo S+.
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 días

Gerente de proyecto - call center

COP

industry WBTS S.A.S.

Ofertas de empleo en WBTS S.A.S. .
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de proyecto - call center

    COP
  • Hola, somos 1CallCenter, una empresa de outsourcing de nivel internacional con más de 13 años de experiencia exitosa en el mercado. Cada año abrimos nuevos horizontes y conquistamos nuevas metas.

    Actualmente colaboramos con más de 17 países de Europa, así como con numerosos países de Asia, América Latina, África y Medio Oriente. Además, la geografía de nuestros colaboradores se extiende a más de 50 países alrededor del mundo.

    La compañía sigue creciendo y abrimos una vacante para la posición de Project Manager – Call Center (Región Latinoamérica), quien será responsable de aumentar la eficiencia de los equipos locales.

    Tus responsabilidades:

    Controlar el cumplimiento de los KPI clave de los equipos locales.

    Supervisar la implementación de la estrategia de negocio en la región.

    Ser responsable del incremento de la eficiencia operativa regional.

    Coordinar y acompañar todo el proceso de trabajo de los equipos locales.

    Gestionar la organización del tiempo laboral del equipo.

    Proponer nuevas ideas e interactuar con otros departamentos para optimizar los procesos del call center.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en una posición similar.

    Experiencia en call centers con operaciones internacionales.

    Experiencia trabajando con la región LATAM.

    Experiencia en implementación y optimización de procesos operativos en call centers.

    Conocimiento de CRM y sistemas VoIP.

    Experiencia en gestión de equipos y proyectos, habilidades de liderazgo.

    Alto nivel de habilidades analíticas y pensamiento estratégico.

    Nivel B2+ de ucraniano o ruso.

    Ofrecemos:

    Salario competitivo (parte fija + bono).

    Equipo consolidado y orientado a resultados, que genera nuevas ideas diariamente.

    Oportunidad de implementar ideas ambiciosas con apoyo del equipo y herramientas necesarias.

    Compensación de clases corporativas de inglés.

    Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y compensación material adicional.

    Jornada completa con hora

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center

Coordinador comercial remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador comercial remoto

    COP
  • Importante compañía del sector moda y venta directa se encuentra en búsqueda de un Coordinador Comercial, responsable de garantizar el crecimiento, conversión y sostenibilidad de la fuerza de ventas mediante el cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
    ?? Funciones principales

    Liderar y acompañar el desempeño del equipo comercial

    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales

    Implementar estrategias comerciales y de conversión

    Realizar seguimiento y análisis de resultados de ventas

    Desarrollar acciones de crecimiento y fortalecimiento de la red comercial

    ?? Requisitos

    Profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines

    Mínimo 3 años de experiencia en ventas liderando equipos comerciales

    Conocimiento en estrategias comerciales y negociación

    Manejo de herramientas digitales y paquete Office

    ?? Horario

    Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

    ?? 1 hora de almuerzo
    ? 15 minutos de descanso en la mañana
    ? 30 minutos de descanso en la tarde

    ?? Se labora el último domingo de cada mes (2:00 p.m. a 7:00 p.m.)
    ?? Disponibilidad para laborar festivos
    Contrato fijo a 4 meses renovable hasta completar 1 año, posteriormente pasa a contrato indefinido según desempeño.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder comercial
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Lider cartera en Remoto. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Lider cartera en Remoto hoy 11 de Abril de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web