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Ofertas de Empleo Lider cartera Remoto

a de ofertas a de oferta

  • Analista de cartera

    COP

  • industry IMPULSO TEMPORAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 17 Feb 2026
  • ANALISTA DE CARTERA CARTERA EMPRESARIAL CONCILIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA EN GESTIÓN EMPRESARIAL O CORPORATIVA

  • Analista de cartera

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa, se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas relacion

    Cargos relacionados

    Analista de cartera

  • Analista de cartera

    COP

  • industry IMPULSO TEMPORAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 18 Feb 2026
  • ANALISTA DE CARTERA CARTERA EMPRESARIAL CONCILIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA EN GESTIÓN EMPRESARIAL O CORPORATIVA

  • Analista de cartera

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa, se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas relacion

    Cargos relacionados

    Analista de cartera

  • Analista de cartera - clientes corporativos

    COP

  • industry IMPULSO TEMPORAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 23 Feb 2026
  • ANALISTA DE CARTERA CARTERA EMPRESARIAL CONCILIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA EN GESTIÓN EMPRESARIAL O CORPORATIVA

  • Analista de cartera - clientes corporativos

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa (Clientes corporativos), se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con c

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    Analista de cartera

  • Ejecutivo de cuenta cartera y cobranza bilingue

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para compañía multinacional de factoring con casa matriz en Estado Unidos.
    Salario: $6.700.000
    Horario: L–V (8 a 5 o 9 a 6 según horario EST) – Festivos colombianos modalidad hibrida
    Sector: Financiero / Logístico (Estados Unidos)
    Funciones principales
    Atención ágil a clientes por llamadas y correo.
    Seguimiento proactivo a facturas, verificaciones y actualizaciones de estado.
    Análisis diario de cartera y apoyo en cobranza.
    Gestión de reportes, riesgos, excepciones y cuentas de reserva.
    Validación de seguridad en compras (crédito, seguro, duplicados, concentración).
    Relación con brokers, shippers y receivers.
    Resolución de casos y reclamos con servicio al cliente de nivel superior.
    Requisitos
    Profesional en carreras administrativas, económicas o financieras.
    Bilingüe (Inglés obligatorio).
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    3–4 años de experiencia en servicio al cliente en sector financiero o logístico en EE. UU.

    Cargos relacionados

    Gestor de cobranzas, Agente de cartera

  • Gerente de renovaciones - remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del Puesto
    Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Customer Success en la posición de Renewal Manager. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.

    Tus retos:
    - Supervisas y motivas a los asesores de llamadas para asegurar que estén cumpliendo con los objetivos de renovación, ofreciendo capacitación continua y apoyo para mejorar sus habilidades de comunicación y ventas.
    - Desarrollas y ejecutas estrategias efectivas para la renovación de los clientes, basadas en el análisis de datos y feedback de clientes (con las valoraciones que realicen), adaptadas a las capacidades del equipo.
    - Aseguras las interacciones de los gestores con los clientes sean de alta calidad, evaluando las llamadas y proporcionando retroalimentación para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las tasas de renovación.
    - Trabajas de la mano con el área de onboarding y experiencia para asegurar que los clientes continúen en la compañía.
    - Manejas problemas complejos o escalados que los gestores no puedan resolver, y encontrar soluciones efectivas para mantener al cliente en la compañía
    - Implementas programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de los asesores, enfocándose en técnicas de venta, manejo de objeciones y servicio al cliente.
    - Garantizas la gestión de las cohortes que presentan oportunidad tanto en recaudo como en clientes para las instancias de renovaciones en países como COL. ECU & UY.
    - Planeas y ejecutas actividades que potencializan las actividades del equipo.
    - Presentas hallazg

    Cargos relacionados

    Líder de cartera, Gerente comercial

  • Analista de cartera empresarial - call center

    COP

  • industry IMPULSO TEMPORAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 17 Feb 2026
  • ANALISTA DE CARTERA CARTERA EMPRESARIAL CONCILIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA EN GESTIÓN EMPRESARIAL O CORPORATIVA

  • Analista de cartera empresarial - call center

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa, se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas relacion

    Cargos relacionados

    Analista de cartera, Agente de cartera

  • Asesor de cobranza de cartera - call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere para vinculación inmediata Técnicos, Tecnólogos o estudiantes activos de mínimo 2do segundo semestre de carreras como: administración de empresas, ingenierías, economía o afines al sector bancario con mínimo 1 año de experiencia en cobranza telefónica y manejo de cartera, será responsable de recuperar cartera preventiva y castigada de créditos propios y alianzas, mediante llamadas outbound (Asesor llama a cliente) de acuerdo con las normas y políticas establecidas, Negociar y alcanzar metas relacionadas con la recuperación de cartera, Brindar un servicio al cliente excepcional, proporcionando soluciones y resolviendo cualquier duda o inconveniente.
    Horario: Turnos rotativos, máximo 46 horas a la semana en franja de lunes a viernes entre 7am - 7pm sábados 8:00 AM-1:00 PM
    Salario de $1.750.905+ prestaciones de ley + comisiones
    Modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá

    Cargos relacionados

    Agente de call center cobranzas, Auxiliar de cartera, Asesor de cobranzas

  • Asesor de cobranza de cartera - call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere para vinculación inmediata Bachilleres o , estudiantes activos de mínimo 2do segundo semestre de carreras como: administración de empresas, ingenierías, economía o afines al sector bancario con mínimo 1 año de experiencia en cobranza telefónica y manejo de cartera, será responsable de recuperar cartera preventiva y castigada de créditos propios y alianzas, mediante llamadas outbound (Asesor llama a cliente) de acuerdo con las normas y políticas establecidas, Negociar y alcanzar metas relacionadas con la recuperación de cartera, Brindar un servicio al cliente excepcional, proporcionando soluciones y resolviendo cualquier duda o inconveniente.
    Horario: Turnos rotativos, máximo 46 horas a la semana en franja de lunes a viernes entre 7am - 7pm sábados 8:00 AM-1:00 PM
    Salario de $1.750.905+ prestaciones de ley + comisiones
    Modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá

    Cargos relacionados

    Agente de call center cobranzas, Auxiliar de cartera, Asesor de cobranzas

  • Asesor de cobranza de cartera - call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere para vinculación inmediata Bachilleres o , estudiantes activos de mínimo 2do segundo semestre de carreras como: administración de empresas, ingenierías, economía o afines al sector bancario con mínimo 1 año de experiencia en cobranza telefónica y manejo de cartera, será responsable de recuperar cartera preventiva y castigada de créditos propios y alianzas, mediante llamadas outbound (Asesor llama a cliente) de acuerdo con las normas y políticas establecidas, Negociar y alcanzar metas relacionadas con la recuperación de cartera, Brindar un servicio al cliente excepcional, proporcionando soluciones y resolviendo cualquier duda o inconveniente.
    Horario: Turnos rotativos, máximo 46 horas a la semana en franja de lunes a viernes entre 7am - 7pm sábados 8:00 AM-1:00 PM
    Salario de $1.750.905+ prestaciones de ley + comisiones
    Modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá

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    Agente de call center cobranzas, Auxiliar de cartera, Asesor de cobranzas

  • Coordinador de bi

    COP

  • industry Falabella

  • $5,5 a $6 millones Remoto country Publicado 29 Dic 2025
  • coordinadores coordinador

  • Coordinador de bi

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos buscando un Coordinador de BI

    ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? Únete a nuestro equipo y lidera la definición de KPIs, la calidad de la información y la alineación de BI con los objetivos del negocio.

    Responsabilidades principales:
    Liderar el gobierno de BI: definir estándares de KPIs, fuentes y visualización.
    Priorizar backlog y balancear demanda vs capacidad.
    Ser el punto de escalamiento y garantizar reportes oportunos.
    Alinear la estrategia con líderes de área, traduciendo objetivos en indicadores.
    Apoyar ejecución técnica cuando sea necesario (SQL, ETLs, dashboards).

    Requisitos:
    SQL avanzado (joins complejos, ventanas, optimización).
    Experiencia en modelado dimensional, KPIs y métricas.
    Manejo de herramientas BI (Power BI / Looker).
    Conocimiento de pipelines y transformaciones

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Administrador de base de datos

  • Coordinador administrativo y financiero

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa del sector de servicios técnicos e industriales busca un/a Coordinador/a Administrativo/a para articular y controlar integralmente los procesos administrativos, financieros y de gestión, actuando como brazo operativo y analítico de la Dirección Administrativa.
    La misión del rol es asegurar orden, trazabilidad, control por indicadores y mejora continua, permitiendo que la Dirección se enfoque en decisiones estratégicas dentro de una operación técnica especializada.

    Qué ofrecemos:
    • Contrato fijo a 3 meses, luego a término indefinido
    • Salario $3.500.000 + bono fijo mensual de $500.000
    • Jornada de lunes a viernes
    • Modalidad remota con disponibilidad para reuniones presencial o viajes a cedi
    • Ubicación Medellín

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o Administración financiera o afines.
    • Experiencia liderando equipos administrativos y coordinando procesos integrales
    • Conocimiento sólido en procesos contables, financieros, compras y logística
    • Manejo de ERP administrativos/contables
    • Excel intermedio–avanzado
    • Ideal conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión
    • Alta capacidad analítica, criterio, seguimiento y toma de decisiones

    Funciones:
    • Coordinar y hacer seguimiento al desempeño de los equipos administrativos (financiero, compras y HSE)
    • Diseñar, implementar y controlar KPI administrativos, financieros, logísticos y HSEQ
    • Centralizar, analizar y presentar información clave a la Dirección Administrativa
    • Supervisar procesos contables, financieros y control presupuestal
    • Coordinar compras, logística, abastecimiento, importaciones y gestión de proveedores
    • Asegurar la implementación y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión (SIG)
    • Liderar la estandarización, documentación y mejora de procesos administrativos
    • Administrar sedes físicas, garantizando condiciones de operación y cumplimiento normativo
    • Promover el uso de herramientas digitales, analítica y automatizac

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Coordinador administrativo, Controlador financiero

  • Jefe enfermería gestión del riesgo aseguramiento teletrabajo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe Enfermería Gestión del Riesgo Aseguramiento! Buscamos a alguien con habilidades proactivas, de liderazgo y enfoque en el servicio y la humanización.

    Profesional en enfermería con amplio conocimiento en el manejo de las RIAS por ministerio de salud, según resolución 3202 de 2016 y 3280 de 2018, conocimiento de la normatividad vigente y el manejo y seguimiento de cohortes de respiratoria crónica Asma, EPOC, enfermedades huérfanas, conocimiento del reporte y de las cohortes manejadas y en seguimiento desde la cuenta de alto costo, comunicación asertiva, buen relacionamiento, generación de informes, conocimiento de la pirámide de Kaiser, proactiva, resolutiva, con adecuado manejo de las emociones y la frustración, empática, responsable y disciplinada, con facilidades de desplazamiento dentro de la ciudad de Bogotá y aledaños, adecuado manejo de visitas y respuestas a requerimientos de entes de control, con adecuada redacción, análisis de historia clínica y seguimiento a análisis de casos, análisis y seguimiento a hospitalizaciones de acuerdo a las cohortes asignadas, seguimiento ambulatorio, derivación de casos, articulación interdisciplinar.

    Te ofrecemos:
    Contrato: Termino fijo 6 meses
    Salario: 3.788.252
    Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm - dos sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
    Modalidad Teletrabajo

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte.

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    Enfermero especialista

  • Coordinador comercial remoto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector moda y venta directa se encuentra en búsqueda de un Coordinador Comercial, responsable de garantizar el crecimiento, conversión y sostenibilidad de la fuerza de ventas mediante el cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
    ?? Funciones principales

    Liderar y acompañar el desempeño del equipo comercial

    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales

    Implementar estrategias comerciales y de conversión

    Realizar seguimiento y análisis de resultados de ventas

    Desarrollar acciones de crecimiento y fortalecimiento de la red comercial

    ?? Requisitos

    Profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines

    Mínimo 3 años de experiencia en ventas liderando equipos comerciales

    Conocimiento en estrategias comerciales y negociación

    Manejo de herramientas digitales y paquete Office

    ?? Horario

    Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

    ?? 1 hora de almuerzo
    ? 15 minutos de descanso en la mañana
    ? 30 minutos de descanso en la tarde

    ?? Se labora el último domingo de cada mes (2:00 p.m. a 7:00 p.m.)
    ?? Disponibilidad para laborar festivos
    Contrato fijo a 4 meses renovable hasta completar 1 año, posteriormente pasa a contrato indefinido según desempeño.

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    Coordinador comercial, Líder comercial

  • Líder qa senior - remoto

    COP

  • industry Cinte Colombia SAS

  • $5,5 a $6 millones Remoto country Publicado 11 Feb 2026
  • Líder QA Liderazgo de equipos Pruebas automatizadas

  • Líder qa senior - remoto

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Ingeniero de sistemas o carreras afines.

    Con experiencia de más de 4 años en pruebas de calidad, habilidades de liderazgo.
    Pruebas de calidad automatizadas en la nube con java, serenity ,selenium y angular, importante que conozca de Playwright.

    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Modalidad: Remoto
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Desarrollador de software, Analista de desarrollo de software, Analista de pruebas de software - Testing, Ingeniero de sistemas

  • Analista de artera empresarial - call center

    COP

  • industry IMPULSO TEMPORAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 13 Feb 2026
  • ANALISTA DE CARTERA CARTERA EMPRESARIAL CONCILIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA EN GESTIÓN EMPRESARIAL O CORPORATIVA

  • Analista de artera empresarial - call center

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa, se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas relacion

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    Analista de cartera, Agente de cartera

  • ?? gerente juridico de crédito y riesgo

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $6 a $8 millones Remoto country Publicado 15 Ene 2026
  • Habilidades Clave (No Negociables) Excelente juicio crediticio y pensamiento estructurado de riesgos. Mentalidad práctica responsable y orientada a resultados. Inglés avanzado hablado y escrito (interacción diaria con EE.UU.). Capacidad para rechazar operaciones cuando el riesgo lo amerita. Excel avanzado y modelado financiero. Comunicación clara: traduce riesgo en lenguaje de negocio. Toma de decisiones efectiva con información incompleta. Deseable: visa vigente para viajar a EE.UU.

  • ?? gerente juridico de crédito y riesgo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ?? Gerente Juridico de Crédito y Riesgo
    ?? Bogotá | Modalidad Remota
    ¿Te apasiona el riesgo crediticio, la estructura financiera y la toma de decisiones estratégicas?
    Buscamos un/a Gerente Junior de Crédito y Riesgo que proteja la calidad de la cartera mientras habilita un crecimiento disciplinado y ágil, sin sacrificar velocidad ni control.
    Este rol está 100% enfocado en riesgo, análisis, estructura y gobernanza — no en ventas.
    ?? Objetivo del Rol
    Supervisar y fortalecer la estructura de procesos y controles de riesgo dentro de la función de crédito, asegurando decisiones sólidas, oportunas y alineadas con los niveles de riesgo aceptables, permitiendo un crecimiento rápido y sostenible del negocio.
    ?? Responsabilidades Clave
    1?? Política de Crédito
    Mantener, documentar y mejorar continuamente la Política de Crédito.
    Asegurar la alineación de la evaluación de riesgos con:
    Nivel de riesgo aceptable
    Límites de concentración
    Directrices de exposición por clase de activo e industria
    Controlar estándares de estructuración (tasas de avance, términos, lógica residual y mitigantes).
    Presentar excepciones de política al CEO con:
    Narrativa clara de riesgos
    Evaluación de desventajas
    Recomendaciones de mitigación
    2?? Revisión de Negocios y Aprobación de Riesgos
    Revisar y aprobar solicitudes de crédito dentro de la autoridad delegada.
    Mantener tiempos de aprobación rápidos sin comprometer políticas.
    Escalar operaciones no estándar o de mayor riesgo de forma eficiente.
    Actuar como último punto de aprobación de riesgo previo a la ejecución.
    3?? Monitoreo de Cartera y Analítica
    Monitorear el desempeño de la cartera en coordinación con el área de Servicio:
    Morosidades, extensiones y reestructuraciones
    Pérdidas y recuperaciones
    Indicadores de alerta temprana
    Identificar riesgos emergentes antes de que se materialicen.
    Generar análisis sobre:
    Valoración de activos
    Precios de OEM y equipos
    Liquidez del mercado secundario
    Rendimiento de valor residual

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones

  • Lider de servicio al cliente call center

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante organización de economía solidaria, enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de los asociados y sus familias, se encuentra en la búsqueda de un Líder Comercial y de Servicio; se requiere profesional en áreas administrativas, mercadeo, ventas o negocios internacionales, con mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Call Center o líder de equipos comerciales o experiencia comprobada en funciones afines, con sólido manejo de herramientas tecnológicas (Office), CRM, servicio al cliente y operación de Call Center; el cargo será responsable de liderar integralmente el servicio al asociado y de proponer estrategias de convenios, preferiblemente con experiencia en el sector financiero o banca; se ofrece salario básico de $3.300.000 + auxilio de alimentación, contrato por obra o labor durante los primeros 6 meses con posibilidad de pasar a indefinido, modalidad híbrida (3 días presenciales y 2 en casa) y lugar de trabajo en la Calle 26, dentro de un entorno estable, humano y con propósito social. cumples con los requisitos envíanos tu hoja de vida al numero 3013085213 te daremos respuesta de inmediato.

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de call center

  • Lider técnico - remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Líder Técnico - Arquitectura / Remoto
    Qué buscamos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines, con 3 años como Líder Técnico o Arquitecto de Software/Soluciones. Experiencia deseable en sector bancario o financiero.

    Tecnologías y habilidades:
    Java, Python, AppsScript | UML | Eclipse, IntelliJ | Jenkins, SonarQube | Bases de datos: Oracle, SQL Server, HDFS, MongoDB, ElasticSearch, Neo4j, Cassandra | AWS, GCP, Docker, Kubernetes | Microservicios, APIs, TOGAF.
    Valoramos certificaciones en ciberseguridad y metodologías ágiles.


    Competencias clave:
    Seguridad y Gestión de Identidad: Amplio conocimiento en tecnologías de ciberseguridad y diseño de soluciones seguras en ambientes complejos.
    Cumplimiento Normativo: Capacidad para interpretar regulaciones tecnológicas y adaptarlas a las arquitecturas del banco.
    Análisis Tecnológico: Selección de tecnologías adecuadas para operaciones financieras y resolución de problemas técnicos complejos.

    Condiciones:
    Remoto
    Contrato: Indefinido | Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Arquitecto

  • Lider técnico de software - bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de Ing de sistemas, Software, o afines, mandatorio dominio en el idioma ingles conversacional, con experiencia en programación de Software minima de 4 años en lenguajes de programación .NET y Angular, base de datos SQL Server, con experiencia de 2 años en liderazgo técnico de aplicaciones.
    Modalidad: Remoto

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Desarrollador full stack, Desarrollador backend
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