En Más Metros S.A.S., empresa especializada en logística, almacenamiento y mudanzas internacionales, buscamos un Líder de Operaciones Internacionales que combine experiencia técnica en comercio exterior con capacidad comercial, para garantizar la correcta ejecución de operaciones de importación y exportación, así como la gestión de clientes corporativos en procesos de menaje internacional.
Responsabilidades clave
Gestión operativa internacional
Coordinar procesos de importación y exportación vía marítima, aérea y terrestre.
Supervisar trámites de aduanas, navieras, aerolíneas y operadores logísticos.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad aduanera y de comercio exterior vigente en Colombia y en los países de destino/origen.
Administrar seguros internacionales de carga y coberturas de riesgo.
Gestionar la trazabilidad de envíos a través de sistemas de tracking y ERP.
Gestión documental
Elaborar y verificar documentación de comercio exterior: factura comercial, packing list, bill of lading (BL), air waybill (AWB), certificados de origen, cartas de responsabilidad y seguros internacionales.
Validar documentos bajo las normas de la DIAN, tratados internacionales y acuerdos comerciales.
Relación con clientes y proveedores
Negociar con agentes de carga, freight forwarders, consolidadoras, aduanas y transportistas.
Diseñar soluciones logísticas ajustadas a necesidades de empresas corporativas y clientes de mudanzas internacionales.
Gestionar cartera de clientes, prospección y cierre de negocios en servicios logísticos internacionales.
Control y mejora continua
Monitorear indicadores de desempeño (KPI) en costos, tiempos de tránsito, cumplimiento documental y satisfacción del cliente.
Implementar planes de mejora en procesos de logística internacional.
Coordinar con áreas internas (operaciones nacionales, contabilidad, bodegas, servicio al cliente) p
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Analista de comercio internacional, Asistente de comercio internacional, Líder logístico, Ejecutivo comercial
En Adecco, actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, brindamos oportunidades de crecimiento, es el momento perfecto para que hagas parte de esta gran familia y sabemos que eres tú.
estamos en búsqueda de SUPERVISOR CANAL PRESENCIAL para importante multinacional de TELECOMUNICACIONES
¿Cuál sería tu rol? Acompañar a los vendedores en su ruta de trabajo
• Analizar y organizar los tiempos y movimientos de las rutas y zonas de venta.
• Realizar preturnos al inicio de su ruta
• Realizar retroalimentaciones semanales a sus vendedores
Entre otras funciones
¿Qué buscamos?
Un (1) año de experiencia liderando equipos comerciales; en Ventas dirigidas al canal masivo.
Técnico o Tecnólogo en mercadeo o carreras afines.
¿Qué te ofrecemos Salario de $1,528,800+ Comisión promedio de $1,440,600 se puede llegar a los 3,000,000 por sobrecumplimiento+ Auxilio de rodamiento: $300,000+ Todo lo de ley?
- Horario Lunes a sábado (No labor Domingos, ni festivos) 8 horas diarias (Mallas de turnos).
¡No dudes en ser parte de nosotros!
Cargos relacionados
Supervisor de ventas puerta a puerta, Supervisor comercial, Líder comercial, Líder comercial canal mayoristas, Líder comercial distribuidores
Si conoces alguna persona interesada estamos buscando: ¡Supervisor Canal TA.T!
?? Ubicación: Bogotá, Cundinamarca
Si te gusta la industria azucarera, te apasiona las ventas, el servicio y el relacionamiento con clientes, está vacante es para ti.
Se requiere SUPERVISOR CANAL T.A.T quien se encargará de supervisar todas las tareas, acciones y metas asignadas al equipo de los representantes de ventas, cumpliendo con todos los presupuestos y objetivos establecidos por el coordinador de la División.
• Tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo o comercial.
• Experiencia como supervisor y/o vendedor de canal T.A.T
• Manejo de personal y procesos administrativos
• Licencia de conducción A2
Te ofrecemos un contrato directo con salario compuesto de una base fija y una variable, auxilio de movilización, además de excelentes beneficios extralegales.
Reconocida empresa líder en estudios de mercadeo y medición de marcas de consumo masivo masivo se encuentra en búsqueda de:
SUPERVISOR DE CAMPO
Se requiere experiencia de mínimo 1 años en funciones relacionadas.
FUNCIONES:
Organizar plan diario de rutas para el equipo de trabajo bajo su responsabilidad. Lectura mapas para ubicación geográfica. Barrido de validación sobre el trabajo ejecutado por su equipo. Retroalimentar a los integrantes del equipo. Realizar visita a los establecimientos que reciba por Supervisión Indirecta Dirigida (SID), para validar, comparar y corregir información reportada desde la oficina Realizar Supervisión presencial a cada uno de los miembros del equipo para reforzar los conocimientos y retroalimentar sobre aplicación de procedimientos y definiciones impartidas.
SALARIO: $ 1.958.046 + aux de transporte $200.000 + aux de conectividad $70.000 + variable por cumplimiento de hasta $ 1.068.015 y beneficios con la compañía.
HORARIO: L a V 8 a 5 y S 9 a 4
Disponibilidad para viajar si se requiere
CONTRATO: Obra o Labor
Postúlate si cumples!
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Coordinador de encuestadores, Supervisor de ventas
Si tienes una sólida formación en mercadotecnia y experiencia en técnicas de atención al cliente (TAT), este puesto es para ti. Tu capacidad para gestionar indicadores de gestión y tu orientación al detalle serán claves para el éxito en este rol.
Te Ofrecemos:
Salario básico: $ 2.000.000
Rodamiento sobre el real ejecutado
Objetivo del cargo:
Desarrollar los canales de tradicional y cadenas con el portafolio indicado en la zona
Si crees que tienes lo que se necesita, ¡esta es tu oportunidad para destacar en un entorno dinámico y desafiante!
Profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial, experiencia liderando equipos de ventas consumo masivo, preferiblemente en empresas de panificación, mínimo de 2 años. Experiencia comercial total mínima de 3 años.
Conocimientos generales en Rout to Market e implementación de actividades de trade marketing.
Conocimiento en herramientas ofimáticas.
Habilidades en administración de presupuestos y asignación de recursos.
Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas, capacidad de liderazgo.
salario básico + variable + auxilio de movilidad: salario promedio: entre $4.200.000 y $4.500.000
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo, Coordinador (a) comercial, con experiencia en el sector.
-Es responsable de planificar, dirigir y supervisar el departamento de ventas de la empresa, así como a las Merca-Impulsadoras a nivel nacional en diferentes almacenes de cadena.
-Hacer plan de trabajo con las asesoras comerciales, hacer estrategias de trabajo para llamar la atención de nuevos clientes.
-Vigilar y controlar
-Entre otras actividades que necesite el departamento comercial para su adecuado funcionamiento.
Excelente presentación personal, fluidez verbal con énfasis a servicio al cliente y resolución de problemas.
Nivel académico profesional en carreras administrativas o comerciales
Experiencia: cinco (5) años en adelante en consumo masivo.
Con conocimientos en programas ofimáticos como Excel avanzado entre otros para presentación de informes.
Disponibilidad para viajar.
Contrato: A termino Indefinido
Salario: $ 4.200.000
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Conocimientos: Eventos, Gestión de ventas, Trabajo en equipo, Administración
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Representante de ventas
Profesional graduado(a) en carreras administrativas, comerciales o afines. Con mínimo 1 año de experiencia laboral, realizando labores comerciales en distribución tienda a tienda (TAT- canal tradicional), manejo de personal y ventas de productos de consumo masivo. Con buen manejo de herramientas informáticas como Excel y conocimientos en manejo de indicadores, sistemas de gestión y marketing. Tener vehículo propio.
Tecnólogo o profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial.
• Experiencia en el sector de Panaderías preferiblemente, consumo masivo, venta de ingredientes, Materias primas, experiencia en cargos similares como Supervisor.2
Responsabilidades:
• Hacer seguimiento de los Indicadores de Gestión definidos para medir su performance y la del Distribuidor
• Desdoblar los objetivos mensuales por Distribuidor
• Proponer y ejecutar acciones comerciales en los Distribuidores a cargo
• Conocer los principales clientes de la Distribuidora y realizar seguimiento de los volúmenes y facturación mensualmente
• Realizar salidas al mercado, junto con el responsable de Ventas de la distribuidora
• Velar por la correcta exhibición de los materiales en los Puntos de Venta:
• Hacer análisis de la información recibida a lo largo del mes y detectar oportunidades y gaps (clientes No compra, Clientes Caida) por Distribuidor
• Orientar al Distribuidor y al equipo de ventas del Distribuidor, en cuanto a lo que se espera de los mismos en el mercado, en la ejecución,
• Motivar, proponer y desafiar al Distribuidor y a los integrantes del equipo del Distribuidor.
• Realizar tareas de capacitación y formación para el Distribuidor
Conocimientos: En ventas y Manejo de herramientas ofimáticas intermedias (Excel, Word, básico).
Años de experiencia: Mínimo 2 años
Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas. salario básico + variable por ventas + auxilio de movilidad
Concesionario de Motos requiere Coordinador Postventa.
Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Mecánica, Administrativa o Producción.
Con 3 años de experiencia en procesos de postventa, conocimientos en mecánica de motos, sus componentes y repuestos, preferiblemente en motos de alto cilindraje.
Con habilidades en planeación, manejo de personal, relaciones interpersonales y servicio al cliente.
Debe tener pase de moto.
Salario base: $2.500.000 mas variable
Horario lunes a viernes 8:00am a 5:30pm sábados 9:00am a 1:45pm
Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
operativos.
Requisitos:
1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
3. Habilidades comunicativas y de negociación.
4. Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
Condiciones laborales:
Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
Aux Movilidad $300.000
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un coordinador trade de canal moderno, profesional en mercadeo y/o carreras afines, con experiencia de más de tres años como coordinador trade, la misión del cargo es desarrollar e implementar la estrategia a nivel trade del canal asignado, alineada a los objetivos de cada una de las categorías, movilizando a equipos, áreas y recursos, de acuerdo a los indicadores establecidos y las metas de rentabilidad, dando cumplimiento a los objetivos comerciales.
Contratación directamente por la compañía con un contrato a termino indefinido.
Salario básico + beneficios extralegales.
Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o afines.
Experiencia: En la gestión y desarrollo de clientes potencial en el exterior a través del portafolio de la compañía y la implementación de estrategias comerciales, visitas técnicas y comerciales, seguimiento a clientes y proyectos y apoyo en el recaudo de la cartera.
Requisitos: Conocimiento en luminotecnia, atención al cliente, manejo de Office.
Empresa del sector financiero requiere Coordinador de prescriptores del canal de Hipotecario en la ciudad de Bogotá , Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo comercial u Operativo de crédito hipotecario
Salario:
Básico: $3.267.000 + Comisiones
Aux Movilidad $300.000
Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
operativos.
Requisitos:
1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
3. Habilidades comunicativas y de negociación.
4. Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
Condiciones laborales:
Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
Aux Movilidad $300.000
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Empresa del sector financiero requiere Coordinador de prescriptores del canal de Hipotecario en la ciudad de Bogotá , Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo comercial u Operativo de crédito hipotecario
Salario:
Básico: $3.267.000 + Comisiones
Aux Movilidad $300.000
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO TECNICO /TECNÓLOGO EN MERCADEO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS
EXPERIENCIA SUPERIOR A DOS AÑOS, LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO EN TIENDA, ALMACENES DE CADENA
CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO EN HORARIOS DE TIENDAS. SEDE MEDELLÍN
CONOCIMIENTO EN INVENTARIOS, INDICADORES DE RETAIL, CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTOS.
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Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén
En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
Objetivo: Desarrollar, coordinar y ejecutar estrategias en las diferentes unidades de negocio de acuerdo a los lineamiento institucionales, e imagen institucional con el fin de buscar un mayor posicionamiento de los programas ofertados en la Universidad Cooperativa de Colombia.
Responsabilidades:
Desarrollar, ejecutar y controlar el plan de mercadeo educativo
Coordinar y administrar las decisiones de mercadeo del campus
Coordinar la programación y comercialización de los stands
Coordinar eventos que realice el campus
Generar tácticas para tener constantemente bases de datos actualizadas
Organizar informes con la periodicidad requerida por las áreas académicas y administrativa
Coordinar las jornadas de inducción y bienvenida de estudiantes nuevos
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Director de mercadeo y publicidad, Coordinador comercial
¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y alcanzar resultados comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en búsqueda de un Líder de Operaciones para nuestro Call Center Outbound, una persona con visión estratégica, habilidades de liderazgo y enfoque en resultados, que quiera ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.
Responsabilidades principales:
Liderar y motivar al equipo de agentes outbound para el cumplimiento de metas comerciales.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer planes de mejora continua.
Coordinar la implementación de campañas de ventas y estrategias de contacto.
Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio al cliente.
Generar reportes de gestión y presentar resultados a la dirección.
Requisitos:
Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en call centers outbound.
Conocimiento en métricas de gestión, herramientas CRM y manejo de Excel.
Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al logro.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.
Si estás listo para asumir este reto y liderar con impacto, ¡esperamos tu postulación!
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Coordinador de call center, Supervisor de call center, Líder comercial
Reconocida multinacional líder en el sector automotriz, especializada en el mantenimiento, venta de seguros, y venta de vehículos de marcas de alta ??, busca Coordinador Canal Digital.
Lo que buscamos:
-Tecnólogo profesional en administración de empresas o cargos afines, experiencia mínimo 2 años en roles similares ejecutando las siguientes funciones:
-Desarrollo Estratégico
-Manejo de Plataformas Digitales: Messenger, Atom,CRM, Mercado Libre, Landig Page, Bot de Atom, Páginas Web.
-Análisis de Oportunidades y Riesgos, Gestión y Liderazgo de Equipos, Colaboración Interdepartamental, Calidad y Mejora Continua, ATENCION DE LEADS
-Conocimiento básico en Mecánica Automotriz, Debe tener licencia B1 para el manejo de vehículos VIGENTE (no debe presentar comparendos)
Condiciones:
-Modalidad de trabajo: presencial-Cali
-Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 am- 5:30pm y sábados medio dia (44 horas semanales)
-Salario: Salario Básico: $2.000.000 + Comisiones aprox. $2.000.000 sin techo, valor por entrega.
Este rol es clave para garantizar una presencia digital fuerte y cohesiva para las marcas, fomentando una experiencia de compra digital excepcional que impulse el crecimiento de las ventas y refuerce la posición competitiva de las marcas en el mercado automotriz.
Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un coordinador trade de canal distribuidores, profesional en mercadeo y/o carreras afines, con experiencia de más de tres años como coordinador trade, la misión del cargo es desarrollar e implementar la estrategia a nivel trade del canal asignado, alineada a los objetivos de cada una de las categorías, movilizando a equipos, áreas y recursos, de acuerdo a los indicadores establecidos y las metas de rentabilidad, dando cumplimiento a los objetivos comerciales.
Coordinador de Operaciones Comercial
Se requiere profesional en áreas administrativas o comerciales, con mínimo 1 año de experiencia liderando equipos en canal TAT.
? Excel intermedio-avanzado y vehículo propio.
Funciones:
Supervisión de equipos en campo, reuniones operativas, acompañamiento comercial y apertura de nuevos puntos.
?? Salario total: $4.392.289 (básico + variable + rodamiento)
?? Lunes a sábado, con disponibilidad ocasional domingos/festivos.
?? Contrato obra o labor con todas las prestaciones
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Administrador de ventas, Agente de ventas, Analista de ventas
Asegurar una ejecución impecable en los puntos de venta a cargo, garantizando la implementación de los fundamentales de la venta, capital de trabajo y reciprocidades de las inversiones.
Responsabilidades
Garantizar el cumplimiento del modelo "Choca esos 5" (Planear, saludar, Chequear fundamentales de la venta, gestión de oportunidades y registrar hallazgos) por medio de la supervisión, formación y ejecución de los puntos de venta a cargo.
Monitorear y retroalimentar todo lo que sucede en el mercado y competencia utilizando los medios dispuestos por la compañía para tal fin, con el objetivo de detectar oportunidades y estrategias de ventas que permitan el cumplimiento de los resultados.
Acompañar y realizar seguimiento a través de la herramienta pos y tableros de tableau al proceso de venta en las tiendas, presupuesto mensual pos, capacitación al operador logístico y monitoreo de inventarios para el manejo optimo del capital de trabajo.
Definir el plan de trabajo comercial de cada punto de venta y hacer seguimiento a su gestión.
Quién eres:
Tecnólogo en Administración de negocios, Administración de empresas, Negocios Internacionales, Economía o formaciones relacionadas con el área.
Experiencia de 2 a 5 años en cargos de consumo masivo.
Conocimientos técnicos en procesos administrativos, matemáticas comerciales, herramientas ofimáticas, presentación de informes y análisis de información.
Deseable que cuente con un medio de transporte (Moto)
Conocimiento de la zona.
Que te ofrecemos:
Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros
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Mercaderista, Agente de ventas, Analista de ventas, Impulsador comercial, Impulsadora
buscamos un Coordinador de E-commerce con amplia experiencia en MercadoLibre, Shopify y otros marketplaces para liderar la estrategia digital, supervisar la operación de los canales de venta online y garantizar el crecimiento sostenible de las ventas en entornos digitales.
Responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia de e-commerce para todos los canales digitales (MercadoLibre, Shopify, marketplaces aliados, tienda propia).
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de e-commerce y marketing digital.
Garantizar la correcta administración del catálogo de productos, inventarios, precios y promociones.
Analizar métricas de rendimiento y KPIs, identificando oportunidades de crecimiento y mejoras operativas.
Coordinar campañas digitales y acciones comerciales para potenciar ventas en línea.
Gestionar la reputación en marketplaces, manteniendo altos estándares de servicio y calificaciones.
Negociar con plataformas y aliados comerciales para obtener mejores condiciones y mayor visibilidad de los productos.
Coordinar con logística, marketing, servicio al cliente y compras para asegurar una experiencia de compra fluida y eficiente.
Proponer innovaciones tecnológicas y herramientas de automatización para la gestión de ventas online.
Requisitos
Formación: Profesional en Mercadeo, Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Comunicación Digital o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en e-commerce y gestión de marketplaces, con al menos 1 año en cargos de coordinación o liderazgo.
Conocimientos:
Manejo avanzado de MercadoLibre, Shopify y otros marketplaces.
SEO, SEM y estrategias de marketing digital orientadas a ventas.
Herramientas de analítica digital (Google Analytics, Power BI, Data Studio).
Gestión de inventarios y logística en e-commerce.
Uso de CRM y herramientas de automatización.
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Cobranza con experiencia comprobable en call center, orientado/a a resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en cumplimiento de metas.
Responsabilidades:
-Supervisar y liderar equipos de gestores de cobranza telefónica.
-Monitorear métricas clave (contacto efectivo, promesas de pago, recuperación).
-Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y recuperación de cartera.
-Capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
-Reportar avances e indicadores a la gerencia.
-Importante que tenga manejo de equipos grandes, manejo de bases de datos y Excel, manejo de personal y herramientas ofimáticas.
-Comunicación con el cliente
Requisitos:
-Estudios: Bachiller con estudios técnicos y/o tecnólogos.
-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en call center en COBRANZA.
-Conocimiento en gestión de cartera vencida y herramientas de marcación (predictivo, manual, etc.).
-Manejo de indicadores de cobranza y habilidades de liderazgo.
-Excelente comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones.
-IMPORTANTE APLICACION DE MECANISMOS DE NORMALIZACION
Te ofrecemos:
Contrato: Obra labor
Salario: 2.130.000 + prestaciones de ley + tabla comisional
Horarios: lunes a sábado en horarios rotativos
SI CUMPLES CON PERFIL POSTÚLATE.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de call center, Coordinador cartera, Gestor de cobranzas, Cobrador
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales, en franquicias preferiblemente. Coordinar y planear todas las actividades con los franquiciados y su equipo de asesores, con el fin de alinearlos al direccionamiento de casa matriz, garantizando la experiencia de marca y el excelente nivel de servicio brindado al cliente final.
Contrato a término indefinido. Salario + comisiones + rodamiento. Contar con vehículo.
En Campuslands buscamos un Coordinador(a) de Procesos Comerciales para estructurar y optimizar nuestros procesos comerciales, convirtiendo el caos operativo en un sistema eficiente, claro y replicable. Si eres apasionado por la mejora continua y quieres formar parte de una empresa innovadora que impacta la educación, ¡este es tu rol!
¿Cuál será tu misión?
Apoyar directamente al Gerente Comercial en la organización, estructuración y estandarización de todos los procesos internos del área comercial, convirtiendo los procedimientos operativos en un sistema claro y eficiente que permita escalar la operación con control y efectividad.
Lo que harás día a día:
1. Estructuración de procesos (60%):
• Documentar los procesos comerciales para cada línea de negocio (Academia, Full Services, Tech Leap, etc.).
• Diseñar formatos, plantillas y protocolos para el equipo comercial.
• Crear y actualizar el Manual Comercial Interno con reglas claras sobre cotización, descuentos, seguimiento y cierre.
• Mantener actualizada la estructura de carpetas, repositorios y bases de datos comerciales.
• Establecer protocolos de relación entre el área comercial y otras áreas (operaciones, marketing, finanzas).
2. Diseño de herramientas de gestión (20%):
• Construir y mantener modelos de listas de precios, cotizaciones y matrices de costos.
• Estructurar bases de datos maestras (clientes, leads, negocios, alianzas).
• Diseñar dashboards y reportes que permitan monitorear los indicadores clave por línea, producto y comercial.
• Apoyar la consolidación de información para el Comité Comercial y reuniones de revisión.
3. Seguimiento y control operativo (20%):
• Hacer seguimiento al cumplimiento de procedimientos por parte de los Directores Comerciales.
• Detectar cuellos de botella, errores de operación o desvíos en la ejecución y documentarlos con evidencia.
• Apoyar al Gerente Comercial en la trazabilidad de compromisos y alertas tempranas de incumplimiento.
• Se
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Coordinador de proyectos, Analista eficiencia operacional, Profesional proyectos y optimización, Coordinador comercial, Analista comercial
¡Esta oportunidad es para ti que te mueves como pez en el agua en la calle, dominas el canal tienda a tienda, puerta a puerta, mercadeo y sabes cómo llevar tu equipo directo al éxito!
¡Te ofrecemos los siguientes beneficios!
- Salario básico: $2.000.000
- Comisiones prestacionales: $901.311
- Auxilio legal de rodamiento: $200.000
- Auxilio extralegal de movilización: $400.000
- Pagos quincenal
¿Qué harás?
- Liderarás equipos de ventas como un/a crack
- Posicionarás la marca con estrategias de alto impacto
- Harás seguimiento a KPIs y cierres de venta ¡con éxito asegurado!
En nuestra organización, estamos comprometidos con potenciar la inteligencia natural para transformar la vida de las personas, y la tuya no es una excepción. Somos un laboratorio farmacéutico de origen alemán, dedicado a la investigación, desarrollo, producción y distribución de medicamentos naturales. Nuestra trayectoria de más de 85 años en más de 50 países, y 25 años en Colombia, nos posiciona como pioneros y líderes en la industria.
Queremos que seas parte del gran equipo de Talentos Heel, asumiendo el reto de ser nuestro/a Coordinador de asuntos Regulatorios en la ciudad de Bogotá. Debes ser profesional en Química farmaceutica con experiencia de 3 años en adelante como lider de procesos regulatorios, idealmente en el sector Farmaceutico.
Tu meta será liderar y coordinar de forma eficiente los procesos regulatorios de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normatividad sanitaria vigente y las políticas internas, manteniendo una comunicación asertiva con Casa Matriz, y facilitando espacios estratégicos que promuevan el trabajo en equipo, la planificación y el seguimiento de objetivos alineados con los intereses corporativo
¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte activa de nuestra misión de transformar vidas a través de la naturaleza y la ciencia!
?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio
?? Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso
?? Perfil requerido:
• Formación técnica o tecnológica en:
Procesos Administrativos y Financieros
Procesos Financieros
• Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail.
• Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial.
?? Funciones clave:
• Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo.
• Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas.
• Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube.
• Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos.
• Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos.
• Mantener el orden de la bodega.
• Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona.
?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.
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Administrador de empresas, Administrador de negocios, Supervisor de tienda, Administrador de almacén, Líder comercial puntos propios
Tecnólogo preferiblemente en áreas comerciales/marketing o Mercadeo.
Experiencia: Mínimo 5 años en el desempeño de cargos similares y en el sector MODA donde certifique casos de éxito.
Líder proactivo, con una profunda comprensión del mercado de la moda y una habilidad innata para conectar la visión de la marca con las oportunidades comerciales.
Profesional dinámico y orientado a resultados, responsable de la gestión y desarrollo de las estrategias comerciales para el crecimiento y posicionamiento de la marca en el sector moda. Deberá liderar la ejecución de planes de venta, establecer y mantener relaciones sólidas con clientes B2B (boutiques-POV) o gestionar el equipo de ventas retail, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad. Acompañamiento entre la integración de plan comercial y plan de producción.
Rol estratégico clave que se encarga de impulsar las ventas y el crecimiento del negocio, gestionando y optimizando las relaciones con clientes clave, distribuidores y puntos de venta.
Horario de Lunes - Viernes de 6:00 am a 4:30 pm y Sábados hasta medio día.
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
Requerimos coordinador comercial del sector financiero con experiencia en el liderazgo de equipos comerciales con énfasis en productos intangibles, especialmente en tarjeta de crédito y seguros.
Requisitos:
*Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
*Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de asesores comerciales.
Condiciones:
*Contrato a término indefinido.
*$2.400.000 + Prestaciones de ley + Comisiones prestacionales sin techo.
*Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m y sábados hasta medio día.
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Administrador de empresas, Administrador financiero
En EFICACIA S.A.S estamos buscando líderes comerciales con visión estratégica.
Somos una compañía reconocida por atraer y desarrollar el mejor talento comercial y operativo en Colombia.
Vacante disponible:
Coordinador/a de Tienda – Sector Tecnología
Ubicación: Bogotá
Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines
Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador/a en tiendas del sector tecnología o similares
Nivel de inglés C1 o superior
Excelente presentación personal y habilidades de liderazgo
Condiciones del empleo:
Salario básico: $3.909.000
Rodamiento: $322.000
Comisiones hasta $450.000
Recargos dominicales y otros recargos según jornada
Todas las prestaciones de ley
Horario: Domingo a domingo con jornadas rotativas. Se garantizan 44 horas semanales
¿Qué te ofrecemos?
Ingresos mensuales superiores a $4.500.000
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con proyección
Pagos puntuales y condiciones claras desde el primer día
Esta es tu oportunidad para liderar en el sector retail tecnológico.
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En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
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Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
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• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
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• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Mercadeo!
Una prestigiosa institución educativa en el departamento de Boyaca, busca un Coordinador de Mercadeo apasionado por el sector educativo, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar nuestra área comercial y de marketing. Si tienes experiencia en gestión comercial y un perfil dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué buscamos?
*Experiencia: Mínimo 2 años en gestión comercial, preferiblemente en el sector educativo.
*Debe vivir en Duitama, Tunja o Chiquinquira, (Si no resides en estas zonas por favor no apliques ya que tu HV no sera tenida en cuenta)
Conocimientos clave:
*Ventas y marketing empresarial.
*Manejo avanzado de Excel y bases de datos.
*Conocimientos financieros.
*Gestión de relaciones públicas y medios de comunicación.
Formación:
Profesional en carreras administrativas, económicas o comunicaciones.
Especialización culminada en áreas relacionadas con el cargo.
Perfil: Persona proactiva, con habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
*Contrato: Término fijo.
*Horario: Tiempo completo.
*Salario: A convenir, competitivo según experiencia y trayectoria.
¡No dejes pasar esta oportunidad de impactar el futuro de la educación en el departamento de Boyacá!
Nota: Solo se contactarán los candidatos que cumplan con el perfil requerido.
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional graduado en carreras administrativas, contables o afines, con conocimientos y experiencia en:
Procesos de escrituración
Elaboración de informes y reportes relacionados con el área
Revisión y expedición de paz y salvos para la escrituración
Además, valoramos habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Requisitos:
Profesional graduado (preferiblemente con especialización)
Mínimo tres años de experiencia en funciones similares
Oferta:
Contrato por obra, con posibilidad de vinculación directa con la empresa
Horario de lunes a viernes
Un día de trabajo remoto a la semana
Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y comprometido, ¡esperamos tu postulación!
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Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
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• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
- Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en retail, moda o accesorios).
- Dominio en atención al cliente, manejo de objeciones y cierre de ventas.
- Conocimiento de procesos de caja (POS, efectivo, aperturas, cierres, cuadres).
- Capacidad para trabajar en equipo y apoyar en la operación de tienda.
- Gusto por la moda, los accesorios y las últimas tendencias.
- Alta responsabilidad y compromiso con metas y horarios.
- Disponibilidad total para turnos rotativos.
Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo.
Responsabilidades clave:
- Atender a cada cliente con actitud positiva y profesional.
- Aconsejar sobre productos y combinaciones con conocimiento de moda y estilo.
- Cumplir con metas diarias/semanales de ventas y tickets.
- Participar en procesos operativos: caja, inventarios, reposición, etiquetado, bodega.
- Asegurar que la tienda luzca impecable y que cada detalle refleje la marca.
- Colaborar con sus compañeras en un ambiente dinámico, alegre y orientado al crecimiento.
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Subgerente, Administrador de almacén
¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?
Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
Perfil profesional:
• Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en procesos comerciales, venta consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, liderazgo y seguimiento a los ejecutivos comerciales.
Requisitos adicionales:
• Alta orientación al logro.
• Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer a un proyecto donde puedas sentirte realizado?
Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado para una reconocida ONG con presencia mundial que ayuda a niños, niñas y adolescentes más necesitados. Este puesto se encuentra en la ciudad de Medellín y requiere un coordinador para liderar equipos comerciales que laboran en campo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato de obra labor con todas las prestaciones de ley incluidas
Salario base de $2.337.000 más auxilio de transporte legal de $200.000
Comisiones sin techo aproximadamente de $700.000
Horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM y sábados medio tiempo
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional
Funciones qué llevarás a cabo en el puesto
Liderar, entrenar y formar equipos de trabajo en calle, incluyendo asesores comerciales
Desarrollar estrategias de ventas de productos intangibles y abordaje en frío
Gestionar indicadores, planes y estrategias de trabajo en campo
Asegurar el cumplimiento de metas y KPI's establecidos por la organización
Ser responsable directo de los resultados obtenidos por el equipo
¿Qué perfil buscamos?
Formación desde Técnico en Mercadeo, Ventas, Atención al Público, Gerencia Comercial o afines
Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo en calle
Conocimientos en ventas de productos intangibles y abordaje en frío
Experiencia en manejo de indicadores y estrategias de trabajo en campo
Capacidad para cumplir metas y gestionar KPI's de manera efectiva
- Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en retail, moda o accesorios).
- Dominio en atención al cliente, manejo de objeciones y cierre de ventas.
- Conocimiento de procesos de caja (POS, efectivo, aperturas, cierres, cuadres).
- Capacidad para trabajar en equipo y apoyar en la operación de tienda.
- Gusto por la moda, los accesorios y las últimas tendencias.
- Alta responsabilidad y compromiso con metas y horarios.
- Disponibilidad total para turnos rotativos.
Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo.
Responsabilidades clave:
- Atender a cada cliente con actitud positiva y profesional.
- Aconsejar sobre productos y combinaciones con conocimiento de moda y estilo.
- Cumplir con metas diarias/semanales de ventas y tickets.
- Participar en procesos operativos: caja, inventarios, reposición, etiquetado, bodega.
- Asegurar que la tienda luzca impecable y que cada detalle refleje la marca.
- Colaborar con sus compañeras en un ambiente dinámico, alegre y orientado al crecimiento.
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Empresa del sector de alimentos lácteos, se encuentra en la búsqueda de Coordinador (líder del área) logística de transportes con experiencia de 2 años como coordinador o líder de logística de transportes en empresas del sector o relacionadas.
Requisitos:
- Experiencia de 2 años como coordinador o líder - jefe de logística de transportes en empresas de distribución.
- Experiencia en manejo de personal
- Manejo de Excel
- Fluidez verbal, manejo, negociación de proveedores.
Responsabilidades:
- Asegurar la distribución a nivel nacional en los vehículos de la compañía asegurando la calidad.
- Programación de entregas y rutas.
- Programación y manejo de personal. (20 personas)
- Control y mantenimiento de la flota vehicular (cotizaciones)
- Manejo de todo el proceso administrativo correspondiente, formatos, solicitudes, proveedores.
Condiciones:
- Salario: $ 3.285.000 + Bonificación evaluable mensual de $ 1.000.000 + beneficios.
- Lugar de trabajo: Zipaquirá
- Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados medio día. (Presencial)
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Coordinador de transporte, Coordinador de logística, Jefe de transportes, Líder logística
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
Únete a nuestro equipo
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
Empresa del sector floricultor – Bogotá (Zona Industrial Puente Aranda)
Descripción del empleo
Empresa líder en la producción y exportación de flores preservadas busca integrar a su equipo un Ejecutivo de Ventas con experiencia en mercados internacionales, especialmente Europa.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Industrial, carreras administrativas o afines al puesto.
Mínimo 3 años de experiencia en ventas internacionales, manejo de presupuestos y clientes en el mercado europeo.
Nivel de inglés C1 o bilingüe (excluyente).
Alta orientación comercial, habilidades de negociación y pensamiento estratégico.
Lugar de trabajo:
Zona industrial de Puente Aranda – Bogotá
Horario:
Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:50 p.m.
Salario:
Básico mensual: $5.000.000 COP
Comisiones: entre USD 174 y USD 608, liquidadas con TRM promedio del mes anterior.
Tipo de contrato: Término indefinido.- Modalidad presencial
¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos Supervisores de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
- Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.
Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestras marcas.
- Cultura cercana, flexible y conectada.
Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!
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En Intertek creemos en hacer las cosas bien desde el principio.
Si te interesa el área administrativa y te motiva trabajar en un entorno donde el compromiso, la integridad y la calidad son parte del día a día, esta vacante puede ser para ti.
Estamos en búsqueda de un Asistente de Operaciones con disposición, iniciativa y ganas de aportar.
Formación:
- Técnico, Tecnólogo o estudiante de los últimos semestres en Ingeniería, áreas de la Ciencia, Negocios internacionales, Economía, áreas administrativas, Mercadeo y carreras afines
Experiencia:
- Mínimo 6 meses de experiencia en actividades administrativas preferiblemente asociadas a un sistema de gestión de calidad.
- Ciudad de trabajo: Bogotá
- Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Salario: $1.696.000
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Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Asistente de comercio exterior, Analista de operaciones, Analista de mercadeo
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
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Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
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Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
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