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Ofertas de Empleo Ong

a de ofertas a de oferta

  • Contador ong.

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • ong contador cooperacion internacional

  • Contador ong.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Profesional en Contaduría Pública, con mínimo diez (10) años de experiencia laboral, cuatro (4) de ellos por lo menos en entidades sin ánimo de lucro y/o organizaciones de cooperación internacional. Experiencia en control y revisión de estados financieros, presentación de impuestos nacionales y distritales, conciliación contable de proyectos, liquidación de honorarios y nómina, depuración de retenciones, elaboración de planilla de seguridad social y preparación de informes financieros.
    Manejo de Excel avanzado.
    Tipo de contrato:: Directo con la empresa
    Modalidad de trabajo: Presencial
    Salario: A definir de acuerdo con la experiencia.

    Cargos relacionados

    Contador

  • Profesional tallerista con experiencia en coaching - fundacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Mínimo cinco (5) años de experiencia en el ámbito de su campo profesional.
    Participación en proyectos para el desarrollo y la promoción de derechos humanos,
    Participación en concertaciones con comunidades.
    Promoción de derechos humanos.
    Gestión y acompañamiento de alianzas entre actores públicos, privados, academia y organizaciones de la sociedad civil.
    Procesos de capacitación en desarrollo empresarial, marketing, comercialización, asociatividad, cadenas de valor.
    Importante contar con certificación en Coaching.
    Lugar de trabajo: Fundación

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    Asesor de capacitación, Capacitador, Profesional de campo

  • Profesional transversal - fundacion (magdalena)

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Fortalecer los procesos de asociatividad de los participantes mediante el desarrollo de talleres y capacitaciones, con el propósito de difundir conceptos empresariales, de gestión y articulación con los actores involucrados, con el fin de mejorar la cooperación, el intercambio de conocimientos y la creación de redes de apoyo.

    FORMACIÓN
    Profesional en Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Ciencias administrativas, Ciencias Agropecuarias.

    EXPERIENCIA
    Dos (2) años de experiencia en las siguientes áreas:
    Participación en proyectos para el desarrollo y la promoción de derechos humanos.
    Participación en concertaciones con comunidades.
    Promoción de derechos humanos.
    Procesos de capacitación en desarrollo empresarial, marketing, comercialización, asociatividad, cadenas de valor.
    Economía solidaria
    Trabajo con comunidades urbanas o rurales en situación de vulnerabilidad.
    Trabajo con población víctima del conflicto

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    Planificar y ejecutar talleres y espacios de capacitación estableciendo lineamientos técnicos, metodológicos y logísticos; fomentar jornadas de motivación para gestores y participantes del programa con el fin de potenciar sus habilidades y capacidades; realizar acompañamiento y visitas de seguimiento a los participantes para fortalecer la asociatividad y la generación de ingresos; generar estrategias de articulación con autoridades, entidades y empresas del territorio para mejorar los canales de comercialización; apoyar en la logística de actividades, elaborar informes de avances y resultados, legalizar gastos con sus soportes correspondientes, y organizar y entregar la documentación física y digital conforme a los lineamientos de gestión documental y calidad.

    Cargos relacionados

    Ingeniero agropecuario, Administrador de empresas, Economista

  • Profesor(a) economía colegio colsubsidio fundación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos en búsqueda de Profesor(a) de Economía Periodo escolar 2026 Colegio Colsubsidio Fundación Colombia Km 14 vereda Fusca



    ¿Qué harías?



    Garantizar la ejecución del proceso educativo de los estudiantes en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI), mediante el desarrollo del currículo y el plan de estudios, de conformidad con los lineamientos establecidos por la red para las asignaturas a su cargo, contribuyendo al logro de los objetivos propuestos en el Modelo Educativo Colsubsidio.



    Lo que buscamos de ti:


    Profesional en economía o afines


    Experiencia:


    2 años de experiencia en docencia en instituciones de educación formal o en cargos relacionados con apoyo educativo, o práctica universitaria realizada en Educación Colsubsidio.



    ¿Cuáles serían tus condiciones?



    Salario: $2.754.300 + prestaciones de ley + ajuste 2026

    Horario: lunes a viernes de 6:30 am a 3:30 pm, sábados ocasionalmente

    Lugar: Colegio Colsubsidio Fundación Colombia Km 14 vereda Fusca Carretera Central del Norte, Chía – Cundinamarca

    Contrato Fijo año 2026




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Economista, Profesor o docente primaria y secundaria

  • Jefe de punto de ventas / fundacion magdalena

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Administrador de ventas y retención / Telecomunicaciones/Fundación Magdalena

    Sector - ventas telecomunicaciones móvil y hogar

    Profesional en ingeniería industrial, administración o afines con conocimientos y experiencia de 2 años en administración de procesos, procedimientos y políticas, gestión de clientes, manejo de personal, indicadores y amplio conocimiento de ventas,

    Asegurar la ejecución de los procesos y políticas de servicio, venta y retención, asignados a las tiendas, cumplimiento de gestión comercial, experiencia y retención para las unidades móvil y hogar, asegurar procedimientos post venta y PQR.

    FUNCIONES:

    Cumplimiento de indicadores

    Seguimiento comercial

    Apoyo al desempeño de asesores

    Asegurar y cumplir plan de capacitación



    Salario: $ 2.978.000 + garantizado por 2 meses de $ 1.237.000

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    Jefe ventas

  • Profesional administrativo y logistico - (fundacion - magdalena)

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Brindar apoyo en el seguimiento, control y verificación del cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de recursos financieros, físicos, humanos y técnicos de la operación, así como en el registro de información para garantizar el cumplimiento de las actividades.

    FORMACIÓN
    Profesional titulado en áreas contables, Ciencias Económicas, Sociales, Comunicación, Políticas, áreas administrativas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo dos (2) años de experiencia en el ámbito de su campo profesional.
    Seguimiento de actividades, presupuestos y recursos financieros en proyectos preferiblemente de desarrollo con enfoque social, manejo de documentación y digitalización

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    1. Apoyar el proceso inherente a la planificación apertura, alistamiento y cierre del proyecto.
    2. Elaborar los requerimientos de personal a nivel nacional y hacer seguimiento de su aprobación con las áreas involucradas; para gestionar con Recursos Humanos la selección y contratación del equipo requerido para la ejecución.
    3. Gestionar con el equipo técnico y todas las áreas involucradas de soporte; la liquidación de contratos realizados para la implementación.
    4. Hacer seguimiento permanente a las actividades del programa, a nivel territorial y nacional; generando y gestionando alternativas para dar respuesta a las necesidades detectadas para el adecuado desarrollo de este.
    5. Administrar, actualizar y hacer seguimiento permanente a la base de datos del personal que integre el equipo de trabajo del proyecto a nivel nacional y territorial, para reportar novedades correspondientes y dar respuesta a las dinámicas internas del proyecto.
    6. Verificar que toda la documentación e información recibida; cumpla los lineamientos y tenga los soportes a que haya lugar para su trámite, legalización y archivo.
    7. Aportar a la preparación, presentación y realización de comités y reuniones con el equipo Nacional, socio estratégico y/o demás entidades a que haya

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente contable, Asistente administrativo, Comunicador social

  • Asesor punto de venta/ comisiones sin techo / fundacion - magdalena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector de telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de Asesores(as) de ventas, apasionados(as) por las ventas y con alto enfoque en resultados.
    ¿Qué estamos buscando?
    Nivel académico:
    Bachiller con mínimo 2 años de experiencia en ventas certificada preferiblemente en el sector de Telecomunicaciones
    Técnico, tecnólogo o profesional con mínimo 1 año de experiencia en ventas certificada.
    Experiencia comprobada en cumplimiento de metas comerciales y trabajo bajo comisiones.
    Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud comercial.

    Condiciones laborales:
    Salario base: SMLV(con todas las prestaciones de ley) + comisiones sin techo+ excelentes beneficios
    Lunes a sábado
    Disponibilidad de dos domingos al mes


    ¿Estas listo para asumir tu nuevo reto laboral ? Aplica Ahora!

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

  • Analista de proyectos fundación cfa - medellín

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Profesional (graduado) en áreas Administrativas, Económicas, Contables o Ingenierías, con conocimientos y experiencia en proyectos. Se considerarán profesionales de otras disciplinas (Sociales, Humanas o afines) siempre que cuenten con Especialización en Gerencia de Proyectos y demuestren sólida capacidad de análisis integral como financiero y presupuestal.

    Experiencia: 2 años en cargos administrativos y experiencia en proyectos.

    - Horario: Lunes a Sábado
    - Salario: $4.306.000 + Excelentes beneficios extralegales
    - Contrato: Indefinido.

    ¡Postúlate si cumples con el perfil!

    Cargos relacionados

    Analista de proyectos

  • Administrador fundacion

    COP

  • industry FUNDACION SOCIAL EL ENCUENTRO

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • • Liderazgo. • comunicación asertiva. • Toma de decisiones bajo presión. • Pensamiento estratégico. • Proactividad. • Inteligencia emocional. • Adaptabilidad al cambio. • Capacidad de negociación. • Integridad ética. • Habilidad para trabajar en equipo. • Gestionar organizaciones eficientemente. • Ética

  • Administrador fundacion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Planificar, coordinar y supervisar la gestión administrativa, financiera y de talento humano de la Fundación Social El Encuentro, garantizando el adecuado manejo de los recursos, el cumplimiento de la normatividad legal y el fortalecimiento de los procesos institucionales. Debe ser una persona cristiana practicante.
    1.Obrar de acuerdo con los lineamientos de la Fundación. 2.Gestión Contable y financiera: manejo, control y planificación de los recursos económicos de la organización, asegurando que se utilicen de forma transparente, eficiente y conforme a la ley. 3. Gestión Administrativa: organización, coordinación y control de los procesos internos que permiten que la fundación funcione de manera ordenada, eficiente y alineada con su misión social. 4. Gestión de Talento Humano: administración integral del personal y voluntariado, asegurando que las personas estén bien seleccionadas, motivadas y alineadas con la misión social de la organización. administración integral del personal y voluntariado, asegurando que las personas estén bien seleccionadas, motivadas y alineadas con la misión social de la organización. Implica Reclutamiento y selección. Contratación e inducción. Desarrollo y capacitación. clima organizacional. Evaluación y desempeño. Gestión Laboral. 5. Gestión Estratégica y de Control: planificación, seguimiento y evaluación de las acciones de la organización, asegurando que todo esté alineado con su misión y que los resultados sean medibles y efectivos. 6. Obligaciones Contractuales y Normativas: cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y acuerdos legales que rigen el funcionamiento de la organización, así como a la correcta gestión de contratos y convenios.

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas, Administrador financiero, Economista

  • Coordinador(a) de infraestructura - fundación santa fe tatamá

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación Santa Fe Tatamá ubicado en un entorno natural y estratégico entre el Eje Cafetero, Entre el Norte del Valle y Choco cumple un rol clave en la prestación de servicios de salud en zonas rurales, contribuyendo al bienestar de las comunidades y al fortalecimiento del sistema de salud regional.

    Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Infraestructura que garantice la disponibilidad, funcionalidad y uso óptimo de la infraestructura locativa, de hotelería, ambiental y de los sistemas de tecnología biomédica, administrando integralmente los activos fijos, asegurando la ejecución oportuna de mantenimientos preventivos y correctivos, apoyando las actividades de preinstalación y pruebas de equipos en la fase hospitalaria, coordinando acciones que promuevan la seguridad del paciente, la eficiencia operativa y la sostenibilidad ambiental.

    Perfil requerido
    - Formación: Profesional en Ingeniería biomédica, industrial o electrico, mecatronico o similares.
    - Experiencia: Mínimo 3 años en infraestructura hospitalaria, mantenimiento con conocimientos en tecnología biomédica.
    - Disponibilidad: Interés y disposición para cambio de ciudad o que viva en ciudades aledañas a la Ciudad de Pereira.

    Ofrecemos
    - Vinculación a una institución de alto reconocimiento en el sector salud.
    - Experiencia profesional con sentido social y propósito.
    - Estabilidad laboral y aprendizaje continuo.
    - Acompañamiento institucional para la gestión en región.

    Cargos relacionados

    Coordinador de mantenimiento

  • Director(a) ejecutivo - medellín

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Para una fundación social (privada) sin animo de lucro, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) Ejecutivo. Debe tener una experiencia mínima de tres (3) años desempeñando roles similares y fortaleza en la gestión financiera, ya que sus responsabilidades principales se enfocan en:

    - Dirigir al equipo de colaboradores por unidades estratégicas.
    -Diseñar y gestionar escenarios de inversión.
    -Reportar e informar a la Asamblea General y la Junta Directiva.
    -Representar legalmente a la Sociedad ante terceros.
    -Supervisar el cumplimiento de planes operativos, financieros y sociales.

    Se requiere que la persona conozca y haya tenido experiencia en:

    • Experiencia en ONG – sector social sin ánimo de lucro
    • Relacionamiento del Ecosistema para captación de recursos
    • Experiencia en temas estratégicos – manejo de personal
    • Experiencia en Presupuesto

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director administrativo, Director financiero, Director ejecutivo
- Hibrido

  • Analista comercial

    COP

  • industry FUNDACION OTERO LIEVANO

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Negociación Ventas Relacionamiento

  • Analista comercial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasiona crear conexiones con propósito?
    En la Fundación Otero Liévano buscamos una persona estratégica, dinámica y con habilidades de relacionamiento que quiera contribuir al fortalecimiento de nuestras alianzas y al posicionamiento institucional, impulsando oportunidades que generen impacto social.

    Objetivo del cargo
    Gestionar y fortalecer alianzas estratégicas mediante la generación de citas, visitas comerciales y relacionamiento institucional, promoviendo la misión de la Fundación en diferentes escenarios y elaborando propuestas e iniciativas que impulsen la sostenibilidad y el crecimiento institucional.
    Adicionalmente, apoyar a la Dirección de Alianzas y Comunicaciones en la gestión, seguimiento y reporte de las alianzas, garantizando la organización de la información y la identificación constante de nuevas oportunidades.

    Principales responsabilidades
    Gestión de Alianzas Estratégicas
    • Identificar, mapear y analizar oportunidades de alianzas y ventas.
    • Contactar, perfilar y agendar citas con aliados estratégicos potenciales.
    • Realizar visitas institucionales y reuniones comerciales.
    • Mantener, gestionar y fortalecer relaciones con aliados actuales.
    • Buscar activamente nuevas oportunidades de cooperación, patrocinio y comercialización.
    • Promover la Fundación en eventos sociales, empresariales y comunitarios.
    • Gestionar oportunidades de visibilidad y posicionamiento de marca.
    • Representar a la Fundación con excelente presentación personal y habilidades sociales.
    • Diseñar y presentar propuestas comerciales y de patrocinio.
    • Preparar presentaciones institucionales y material de apoyo.
    • Organizar y gestionar cotizaciones de los diferentes servicios y productos de la Fundación.
    • Realizar seguimiento a oportunidades de cooperación y cierre de alianzas.
    • Apoyar a la Dirección de Alianzas y Comunicaciones en el reporte de gestión de alianzas.
    • Alimentar y actualizar el CRM con la gestión, avances y estado de proyectos y alianzas.

    Cargos relacionados

    Analista comercial
- Hibrido

  • Analista comercial

    COP

  • industry FUNDACION OTERO LIEVANO

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Negociación Ventas Relacionamiento

  • Analista comercial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasiona crear conexiones con propósito?
    En la Fundación Otero Liévano buscamos una persona estratégica, dinámica y con habilidades de relacionamiento que quiera contribuir al fortalecimiento de nuestras alianzas y al posicionamiento institucional, impulsando oportunidades que generen impacto social.

    Objetivo del cargo
    Gestionar y fortalecer alianzas estratégicas mediante la generación de citas, visitas comerciales y relacionamiento institucional, promoviendo la misión de la Fundación en diferentes escenarios y elaborando propuestas e iniciativas que impulsen la sostenibilidad y el crecimiento institucional.
    Adicionalmente, apoyar a la Dirección de Alianzas y Comunicaciones en la gestión, seguimiento y reporte de las alianzas, garantizando la organización de la información y la identificación constante de nuevas oportunidades.

    Principales responsabilidades
    Gestión de Alianzas Estratégicas
    • Identificar, mapear y analizar oportunidades de alianzas y ventas.
    • Contactar, perfilar y agendar citas con aliados estratégicos potenciales.
    • Realizar visitas institucionales y reuniones comerciales.
    • Mantener, gestionar y fortalecer relaciones con aliados actuales.
    • Buscar activamente nuevas oportunidades de cooperación, patrocinio y comercialización.
    • Promover la Fundación en eventos sociales, empresariales y comunitarios.
    • Gestionar oportunidades de visibilidad y posicionamiento de marca.
    • Representar a la Fundación con excelente presentación personal y habilidades sociales.
    • Diseñar y presentar propuestas comerciales y de patrocinio.
    • Preparar presentaciones institucionales y material de apoyo.
    • Organizar y gestionar cotizaciones de los diferentes servicios y productos de la Fundación.
    • Realizar seguimiento a oportunidades de cooperación y cierre de alianzas.
    • Apoyar a la Dirección de Alianzas y Comunicaciones en el reporte de gestión de alianzas.
    • Alimentar y actualizar el CRM con la gestión, avances y estado de proyectos y alianzas.

    Cargos relacionados

    Analista comercial
- Hibrido

  • Analista de datos

    COP

  • industry FUNDACION OTERO LIEVANO

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Analisis Monitoreo Bases de datos

  • Analista de datos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasiona transformar los datos en conocimiento que genere impacto real en la vida de niñas, niños y comunidades?
    En la Fundación Otero Liévano, estamos en búsqueda de un Analista de Datos que combine la rigurosidad técnica con la sensibilidad social, para fortalecer los procesos de toma de decisiones y la gestión del conocimiento institucional.
    Tienes como propósito brindar información confiable, oportuna y analítica que permita al equipo directivo y a los programas de la Fundación tomar decisiones estratégicas basadas en evidencia, fortaleciendo el impacto social de nuestras acciones bajo un enfoque de MEAL.

    Responsabilidades principales
    • Diseñar, implementar y mantener sistemas de recopilación y análisis de datos que optimicen la calidad y eficiencia de la información institucional.
    • Analizar y comunicar hallazgos clave que orienten la toma de decisiones en todos los niveles de la organización.
    • Elaborar informes y tableros que reflejen los resultados, procesos e impactos de los programas de la Fundación.
    • Consolidar y actualizar la batería institucional de indicadores, garantizando la trazabilidad y confiabilidad de la información.
    • Planificar y controlar el flujo de información interna y externa que soporta la gestión del conocimiento.

    Perfil del candidato ideal
    • Profesional en ciencias Administrativas, Económicas, Ingenierías, Matemáticas, Estadística o similares. Deseable con posgrado en monitero de proyectos.
    • Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos, construcción de indicadores y manejo de bases de datos.
    • Dominio de herramientas como Excel avanzado, Power BI, Google Data Studio o similares.
    • Capacidad para interpretar información cualitativa y cuantitativa y traducirla en reportes claros para públicos diversos.
    • Habilidades comunicativas, pensamiento analítico, orientación al detalle y compromiso con el propósito social de la Fundación.

    Lo que ofrecemos
    • Oportunidad de contribuir con tu conocimiento a un modelo

    Cargos relacionados

    Analista de datos

  • Conductor logistico- arauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Brindar el servicio de conducción para los procesos de transporte del staff de acuerdo a las necesidades de la operación, gestión de trámites relacionados a la región y apoyo logístico entre otros, manteniendo el vehículo en perfecto estado, dando cumplimiento a los lineamientos en materia de Seguridad Vial y organizacionales.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
    1 año certificado en trabajo con comunidades vulnerables.

    Conocimiento del contexto de Nariño en zonas de alta vulnerabilidad. Habilidades en comunicación asertiva, trabajo en equipo, pro actividad y resolución de conflictos. Manejo de herramientas ofimáticas, trabajo bajo presión, logística, labores administrativas, vehículos tipo camioneta. Preferiblemente trabajo con ONG´S .
    Requisito indispensable Contar con Licencia de conducción para vehículo, documentación al día y sin comparendos

    FORMACION ACADEMICA:
    Técnico o Tecnólogo de programas administrativos o afines a la logística.

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    Conductor

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry FUNDACION OTERO LIEVANO

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 13 Mar 2026
  • Proactividad Organizacion Diligencia

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Fundación Otero Liévano estamos en búsqueda de un Técnico o Tecnólogo, para hacer parte del equipo Administrativo y Financiero, siendo responsable de desarrollar actividades administrativas del área, como: El registro, organización y actualización de información relacionada con activos fijos, inventarios y mantenimientos preventivos y correctivos, contribuyendo al adecuado control y cumplimiento de los procesos administrativos bajo la supervisión de la Coordinación Administrativa.
    Este cargo es fundamental para garantizar orden, trazabilidad y buen uso de los recursos institucionales, aportando al correcto funcionamiento de la organización.

    Principales responsabilidades
    • Apoyar el control de activos fijos de la Fundación, mediante el registro, actualización de inventarios y verificación física del estado general de los equipos y recursos institucionales.
    • Apoyar la realización del inventario anual de activos, verificando la información y reportando novedades a la Coordinación Administrativa.
    • Realizar seguimiento al cronograma de mantenimiento de equipos e infraestructura, recordando fechas programadas y reportando su cumplimiento.
    • Apoyar la preparación y organización documental requerida para solicitudes ante entes de control, bajo la supervisión de la Coordinación Administrativa.
    • Informar oportunamente sobre fechas de mantenimiento, vencimientos o requerimientos administrativos, contribuyendo al adecuado seguimiento de los procesos.

    Perfil que buscamos

    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, o estudiante en formación en carreras administrativas o afines, preferiblemente con un (1) año en cargos administrativos o de apoyo operativo.

    Conocimientos
    • Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas.
    • Conocimientos básicos en control de inventarios o activos (deseable).

    Competencias clave
    Buscamos una persona que se caracterice por:
    ? Proactividad
    ? Organización
    ? Diligencia y atención al detalle
    ? Responsabilidad
    ? C

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Asistente administrativo - piedecuesta/ santander (por licencia de maternidad)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Fundación Otero Liévano trabajamos cada día para transformar la vida de niñas, adolescentes y jóvenes en condición de vulnerabilidad, brindándoles oportunidades de desarrollo integral en un entorno de cuidado, formación y acompañamiento.

    Actualmente buscamos una Asistente Administrativa (Por licencia de maternidad) organizada, diligente y proactiva, que quiera aportar desde la gestión administrativa al buen funcionamiento de nuestra sede en Piedecuesta y al fortalecimiento de nuestra misión social.

    Propósito del cargo
    Brindar apoyo administrativo y operativo a los procesos institucionales de la sede, contribuyendo al adecuado manejo de la información, la organización documental y el seguimiento de actividades administrativas que permitan el correcto funcionamiento de la Fundación.
    Este rol es clave para asegurar orden, seguimiento y eficiencia en los procesos administrativos, facilitando la gestión de las diferentes áreas de la organización.

    Principales responsabilidades
    • Apoyar los procesos administrativos de la sede, asegurando el adecuado manejo y organización de la información institucional.
    • Gestionar la organización, archivo y actualización de documentos físicos y digitales, garantizando su correcta clasificación conforme a los lineamientos institucionales.
    • Apoyar la elaboración de informes, registros administrativos y documentación institucional requerida por las diferentes áreas.
    • Realizar seguimiento a solicitudes administrativas y apoyar la coordinación de actividades operativas de la sede.
    • Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, manteniendo una comunicación clara y respetuosa.
    • Apoyar el registro y actualización de información en herramientas administrativas y bases de datos.
    • Contribuir al adecuado orden y control de los procesos administrativos, asegurando el cumplimiento de procedimientos institucionales.

    Formación académica
    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión empresarial, a

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo

  • Coordinador de relaciones corporativas nuevos negocios

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en áreas sociales, administrativas o económicas. Especialización en gestión de proyectos, cooperación internacional o áreas afines (deseable). Experiencia laboral mínima de tres (3) años en actividades relacionadas con la formulación e implementación de proyectos de desarrollo en el sector público, ONG nacionales e internacionales, fundaciones empresariales, organismos internacionales y entidades multilaterales. Experiencia en el desarrollo de estrategias de relacionamiento con actores estratégicos y en la estructuración de alianzas público-privadas. Capacidad de articulación interna con diferentes dependencias y áreas de soporte organizacional para el desarrollo de actividades.

    PRINCIPALES ACTIVIDADES

    1. Realizar mapeos de grupos de interés claves para la organización
    2. Desarrollar estrategias de relacionamiento diferenciadas para la organización y los proyectos
    3. Identificar oportunidades de financiamiento en diferentes plataformas
    4. Realizar gestión de recursos y de contrapartidas para complementar los proyectos
    5. Coordinar la formulación técnica y financiera de las propuestas requeridas

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Profesional en cooperación internacional, Economista

  • Coordinador zonal (dabeiba -antioquia)

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en economía, ciencias administrativas y contables, derecho, ingeniería industrial, ingeniería agronómica, ingeniería civil, ciencias sociales y humanas. Especialista en Gerencia de Proyectos o áreas afines al pregrado.

    Dos (2) años de experiencia de trabajo profesional en: Desarrollo de proyectos con énfasis en desarrollo comunitario. Supervisión de Convenios de Cooperación, con énfasis en desarrollo comunitario. Trabajo con ONG o Fundaciones orientadas al enfoque social y comunidades vulnerables. Manejo de personal. Formulación, ejecución y seguimiento de proyectos relacionados con el hábitat y la habitabilidad, generación de ingresos y planes de negocios.

    MISION DEL CARGO
    Coordinar los equipos de campo y zona geográfica definida a su cargo, debe planear, liderar la ejecución del plan operativo, acompañar y evaluar las actividades del equipo asegurando que la comunicación y los lineamientos de orden nacional se cumplan de acuerdo con los objetivos y metas establecidas en la zona asignada.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Profesional en cooperación internacional, Coordinador institucional, Economista

  • Coordinador zonal (el roble - sucre)

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en economía, ciencias administrativas y contables, derecho, ingeniería industrial, ingeniería agronómica, ingeniería civil, ciencias sociales y humanas. Especialista en Gerencia de Proyectos o áreas afines al pregrado.

    Dos (2) años de experiencia de trabajo profesional en: Desarrollo de proyectos con énfasis en desarrollo comunitario. Supervisión de Convenios de Cooperación, con énfasis en desarrollo comunitario. Trabajo con ONG o Fundaciones orientadas al enfoque social y comunidades vulnerables. Manejo de personal. Formulación, ejecución y seguimiento de proyectos relacionados con el hábitat y la habitabilidad, generación de ingresos y planes de negocios.

    MISION DEL CARGO
    Coordinar los equipos de campo y zona geográfica definida a su cargo, debe planear, liderar la ejecución del plan operativo, acompañar y evaluar las actividades del equipo asegurando que la comunicación y los lineamientos de orden nacional se cumplan de acuerdo con los objetivos y metas establecidas en la zona asignada.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Profesional en cooperación internacional, Coordinador institucional, Economista
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