• Técnico / Tecnólogo en logística.
• Preferiblemente con conocimientos básicos en operaciones Aeroportuarias.
• Con conocimientos como Coordinador y/o Supervisor de Rampa.
• Licencia de conducción B2, C2.
Indispensable Curso supervisión área de movimiento
Experiencia mínima de dos (2) años en cargos relacionados o en el
sector aeroportuario.
Garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos Aeronáuticos y aeroportuarios garantizando
la seguridad operacional que rigen en los Aeropuertos a nivel nacional e internacional, fiscalizando y
supervisando en forma permanente, todas las actividades relacionadas con las operaciones terrestres
producidas en el área de movimiento de los Aeropuerto.
Médico Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá
Sector: Transporte Aéreo / Aeronáutico
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Obra o labor
Incluye: Todas las prestaciones de ley y estabilidad a tiempo indefinido
Requisitos:
• Médico con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Experiencia mínima de 5 años en el sector aeronáutico.
• Experiencia en:
Implementación de Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE).
Seguimiento médico ocupacional.
Evaluación de condiciones de salud asociadas al entorno aeronáutico.
Buscamos un profesional comprometido, con alto criterio clínico y capacidad para desempeñarse en contextos de alta exigencia, propios del sector aéreo.
• El Asesor de UAS apoyará a los Oficiales de Programas de la División de Crimen Organizado y Antinarcóticos y al Asesor de UAS e ISR con el desarrollo y asistencia al actual programa de UAS de ala fija y multirrotor, que continúa expandiéndose en apoyo de los objetivos de Estados Unidos y Colombia.
• Apoyar a la Unidad de UAV de la Policía Nacional de Colombia (CNP), al Ejército Nacional de Colombia, a la Armada de Colombia, a las Fuerzas Especiales Conjuntas y a otras unidades para brindar asistencia en profundidad relacionada con las operaciones de UAS a un alto nivel operativo, con énfasis en la recopilación precisa de datos y la ejecución de operaciones de alto valor basadas en inteligencia.
• Apoyar el desarrollo de los programas de entrenamiento de UAS básicos y avanzados para tripulaciones nuevas y actuales que formarán parte de la escuela de UAS apoyada por INL en Colombia.
• Realizar vuelos de ala fija y multirrotor para demostraciones, entrenamiento e intercambios técnicos según sea necesario.
• Manejar desafíos técnicos complejos relacionados con el mantenimiento, la logística y los problemas operativos asociados con las operaciones extendidas de UAS.
• Coordinar con el personal de adquisiciones y finanzas de INL para facilitar la compra de bienes y servicios del programa UAS tácticos, de ala fija y multirrotor.
• Participar en la implementación de capacitaciones para la policía y el gobierno colombianos y brindar apoyo al programa de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas (CUAS), ya que es una parte integral del programa general de drones.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación, ejecutar la política y traducir los objetivos del programa en resultados.
Importante empresa del sector aéreo esta en búsqueda de un/a Agente de Servicio al Pasajero
Será responsable de brindar soporte a los pasajeros en situaciones de retrasos o cancelaciones, gestionar servicios adicionales como hospedaje y transporte, coordinar la reubicación en vuelos y hoteles garantizando una experiencia eficiente y cordial en tierra.
Requisitos:
- Mínimo 1 año de experiencia en operaciones o en programación de personal (deseable).
- ATS de Reservas
- Estudios universitarios en curso o finalizados
- Sólidos conocimientos en informática, con especial dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Capacidad para gestionar eficazmente cargas de trabajo en entornos de alta presión y ritmo acelerado.
- Gran atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados.
- Se valorará experiencia previa en el sector hotelero o en aerolíneas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de gestión de relaciones y marcada orientación al servicio al cliente.
- Comprensión de las diferencias culturales, políticas y sociales entre países y personas, con capacidad para trabajar en contextos internacionales.
- Inglés obligatorio (mínimo B2). Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
Ofrecemos:
Salario mensual: COP 2.500.000
Auxilio de transporte: COP 220.000 mensuales
Contrato: Termino indefinido
Beneficios adicionales: Seguro de salud y seguro de vida.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una importante empresa de alcance internacional.
Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.
Si cuentas con la experiencia y las competencias necesarias y deseas unirte a un equipo en constante evolución dentro del sector aeronáutico
¡Esperamos tu postulación!
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Analista de operaciones, Profesional en hotelería y turismo, Empleado de aerolínea, Empleado de check-in en aeropuerto, Programador de servicios
Nos encontramos en búsqueda de Profesional en carreras administrativas, negocios internacionales y logística para desempeñar el cargo de Líder de Pricing, con 3 años de experiencia en cargo similares.
Negociación de todas las tarifas y beneficios con los proveedores internacionales y nacionales, mantener actualizados los tarifarios a un costo competitivo en el mercado, Realizar alianzas con nuevos proveedores, tanto internacional, como nacionalmente, realizar seguimiento a facturas recibidas por parte de los proveedores, para que asegurarse del cumplimento con las negociaciones pactadas. Mantener actualizados y disponibles los tarifarios para el departamento comercial, y los clientes VIP., supervisar documentación de los proveedores buscando estar al día
Manejo de Excel avanzado y debe hablar ingles intermedio avanzado.
Contrato a término indefinido directo con la empresa, beneficios como bono de cumpleaños, formación profesional, crecimiento laboral, después del año en la compañía medicina prepagada y auxilio educativo.
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Analista de comercio internacional, Asistente de comercio exterior, Coordinador de logística, Líder logística, Analista logística
Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo. Estamos en búsqueda de Psicologo Especialista SST de 2 a 5 años de experiencia en desarrollo y seguimiento de los programas y actividades asociadas al SGSST en empresas con más de 500 trabajadores , especialmente en estructura, desarrollo y seguimiento programa de gestión de riesgo psicosocial y prevención salud mental
Te ofrecemos:
• Tipo de contrato: Obra o labor
• Horario laboral: L - V 7:00 a.m - 4:00 p.m o de 8:00 am a 5:00pm
• Lugar de trabajo: Bogota, aeropuerto el dorado
• Salario: Acorde a la experiencia y competencias.
• Beneficios adicionales: + beneficios
Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.
¡¡ Empresa Líder en servicios de carga aeroportuaria ubicada en BOGOTÁ se encuentra en búsqueda de INSTRUCTOR DE ENTRENAMIENTO con experiencia de 3 años de experiencia en el sector aeronáutico. !!
Conocimientos: Manejo paquete Microsoft office, Archivo documental y el sector aeronáutico demostrable.
Función principal: Elaborar la instrucción de los entrenamientos teóricos y prácticos en el puesto de trabajo – OJT normativos por regulaciones nacionales e internacionales.
INDISPENSABLE: Contar con licencia de conducción B1 o C1.
CONDICIONES
Nivel de ingles: A2 de lectura.
Formación: Técnico en mantenimiento de aviones, despachador de aeronaves, instructor de especialidades en tierra o afines.
Salario: $2'470.867 + Aux de transporte $200.000 + Aux de transporte extralegal $85.000 + Bono por cumplimiento de compañía mera liberalidad + Prestaciones de ley.
Horarios Rotativos: 6 am a 2 pm, 2 pm a 10 pm, 10 pm a 6 am.
Servicio de ruta solo después de las 11pm y los ingresos de las 6am los días domingos.
Contrato: Indefinido.
MULTIPLES BENEFICIOS
Día de la familia, de cumpleaños, obsequios de día del padre y mucho más.
¿Qué esperas para aplicar? ¡¡Se parte de este gran equipo!!
Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá
Ubicación: Inhouse en el Aeropuerto El Dorado (con posibilidad de desplazamientos a diferentes puntos de la ciudad, periferia o a nivel nacional según dinámica operativa)
Contrato: Tipo obra o labor con todas las prestaciones de ley y estabilidad a tiempo indefinido
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
sábados solo si la operación lo requiere (sin exceder las 46 horas semanales)
Salario:
• Básico: $2.052.000
• Auxilio de movilización: $200.000
• Auxilio extralegal de transporte: $49.000
• Auxilio de comunicación: $42.000
Requisitos:
• Tecnólogo en SST con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Curso de 50 + 20 horas en SG-SST.
• Conocimientos y experiencia en:
Asesoría e implementación del SG-SST.
Inspecciones generales: equipos, EPP, instalaciones, herramientas, orden y aseo.
Capacitaciones a personal operativo y administrativo.
Elaboración de matrices de peligro y análisis de accidentalidad.
Seguimiento a estadísticas, indicadores, y acciones preventivas.
Gestión documental y programa de lecciones aprendidas.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y bases de datos.
Deseable:
• Experiencia previa en empresas de servicios temporales.
• Conocimiento del sector aeronáutico.
• Fácil acceso al Aeropuerto El Dorado.
Si cuentas con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos en el sector aeroportuario, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo comprometido con la seguridad y el bienestar laboral!
Somos una Empresa de Servicios de Localización, Recuperación Vehicular y Emergencia global, con 30 años de trayectoria en el mercado. Nos encontramos en búsqueda de Profesionales como TÚ:
Profesional en carreras administrativas
Experiencia superior a 2 años en Diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001 u otras normas aplicables, Coordinar auditorías internas.
Salario: $ 2.800.000
Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m.
Contrato indefinido, con todas las prestaciones ley.
Lugar de Trabajo: Bogotá, Zona Industrial Montevideo
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Coordinador gestión calidad, Líder de sistemas de gestión
Se busca profesional con conocimiento en Talento Humano.
Experiencia en coordinación de nómina y en administración de personal, conocimiento e implementación en politicas salariales, beneficios legales y extralegales.
Conocimiento en los diferentes procesos de Talento Humano.
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Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
Concesión túnel Aburrá – Oriente, busca personal para desempeñarse en el rol de Operador sala de control.
?? Tu misión:
Atender y coordinar las emergencias en las vías concesionadas y supervisión y control de ITS, servidores, redes y equipos electromecánicos del túnel con la ayuda del software SCADA y herramientas informáticas.
? ¿Qué buscamos?
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??Experiencia de 2 años en adelante realizando controles de los sistemas Inteligentes de Transporte (ITS) y CCTV.
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Condiciones:
?? Ubicación: Entre Medellín y Rionegro, en toda la obra de Túnel Oriente.
Ruta que sale:
Medellín: Estación Exposiciones del metro
Oriente (Marinilla – Rionegro) – Rionegro: Peaje Sajonia
?? Horario de trabajo: 3 días x 4 noches x 3 descansos x 4 días x 3 noches x 4 descansos (Turnos de 7:00 a 7:00 (12 horas).
?? Salario: 3.702.908 básico + recargos nocturnos, feriados y dominicales + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Indefinido.
¡¡¡Aplica Ya, excelente oportunidad laboral!!!
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Operador de panel de control de televisión, Analista control trafico
Se requiere Coordinador de Gestión Humana con mínimo tres (3) años de experiencia general en reclutamiento, selección, contratación, nomina, inducción, capacitación y bienestar.
Estudios: Profesional Ingeniería Industrial, administración derecho o afines, Especialista en SST / Sistemas de Gestión de calidad.
Conocimiento en: Fomplus, Manejo de Excel Avanzado y Power BI.
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Coordinador de gestión humana, Jefe de gestión humana
Buscamos un profesional experto para el puesto de Jefe de Gestión Humana y Relaciones Laborales.
En esta posición, serás responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
Tu rol implicará la selección de personal, evaluando y reclutando candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y que se ajusten a la cultura organizacional.
Además, serás el encargado de promover el bienestar y desarrollo de los empleados, implementando programas de formación y desarrollo profesional.
Tu experiencia en procesos disciplinarios y relaciones laborales será crucial para mantener una comunicación efectiva y resolver conflictos de manera justa y eficiente.
Deberás tener una sólida comprensión de las leyes laborales y ser capaz de asesorar a la empresa en cuestiones legales relacionadas con el personal.
Tu capacidad para liderar y motivar al equipo de recursos humanos, así como para gestionar las relaciones con los sindicatos y otros actores laborales, será fundamental para el éxito en este puesto.
Si tienes un enfoque estratégico y una habilidad demostrada para gestionar equipos, esta oportunidad es para ti.
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Abogado, Gerente de recursos humanos (gestión humana), Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana
En Hoteles Gómez Corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) Líder de Gestión Humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de Talento Humano. Ubicados en la vibrante ciudad de Medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. Como Jefe de Recursos Humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia.
Responsabilidades:
Montar y estructurar el área de Gestión Humana y formalizar políticas internas.
Elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño.
Publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso.
Planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar.
Coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso.
Realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades.
Asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento.
Implementar métricas de evaluación por carga y área.
Requerimientos:
Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Administrativa o afines.
Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana preferiblemente en hotelería o servicios afines.
Experiencia en montaje de áreas de RRHH desde cero.
Conocimientos sólidos en legislación laboral nómina selección clima laboral y gestión del desempeño.
Manejo de Office canales digitales de comunicación y sistemas de nómina electrónica.
Liderazgo de equipos (tendrá a cargo 1 Auxiliar de Talento Humano).
Nivel de educación:
Profesional
Sectores laborales:
Recursos Humanos
Hotelería y turismo
Horario de lunes a viernes.
Salario: $3.000.000
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Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana
Empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de un Líder de Calidad.
Requisitos:
Profesional en carreras administrativas, ingenierías o áreas afines a la calidad y el mejoramiento
Especialización en carreras afines.
Experiencia Mínima de 5 años implementando sistemas integrados de gestión y auditando sistemas integrados de gestión en las normas ISO 9001-2015, ISO19001.ISO 27001:2013, ISO 45001:2018, ISO 14001:2015
Certificación en una de las siguientes normas: ISO 9001-2015, ISO19001. ISO 27001:2013, ISO 45001:2018, ISO 14001:2015
Experiencia en el sector tecnológico.
Ofrecemos
-Contrato a término indefinido directo con la compañía.
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En COLQUIMICOS, creemos que nuestro talento es el corazón de todo lo que hacemos. Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana que sea el brazo derecho de la Dirección del área. Serás una pieza fundamental para asegurar una experiencia excepcional para nuestros colaboradores y para impulsar la estrategia de talento de la compañía.
Esta es una oportunidad única para aprender, proponer y liderar iniciativas en un ambiente dinámico y con una línea de reporte directa que potenciará tu desarrollo profesional.
Título del Cargo: Analista de Gestión Humana
Ubicación: Bogotá
Modalidad: Presencial
Reporta a: Directora de Gestión Humana
Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de analista o generalista de Gestión Humana.
Conocimientos Indispensables:
* Conocimiento sólido en procesos de reclutamiento y selección por competencias.
* Manejo de procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social en Colombia.
* Bases en Legislación Laboral Colombiana.
*Experiencia en procesos de Capacitación, desempeño, desarrollo y bienestar laboral.
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Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
Estamos buscando tu talento! Coordinador/a de Habilitación Hospitalaria
¿Te apasiona la gestión y el aseguramiento de la calidad en servicios de salud? Esta es tu oportunidad para liderar procesos clave en el cumplimiento normativo y la mejora continua.
Perfil
Profesional graduado carretas del sector salud, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Administración en Salud, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines al sector salud.
Especialización en Auditoría en Salud, Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud o Habilitación.
Formación complementaria diplomado Resolución 3100 indispensable y demás normativas aplicables al sector salud.
Experiencia de 3 años en verificación de condiciones de habilitación en IPS y entidades prestadoras de salud.
Responsabilidades
Coordinar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en habilitación de servicios de salud.
Liderar procesos de verificación interna y auditorías de habilitación bajo la Resolución 3100.
Acompañar a las instituciones en la identificación de oportunidades de mejora y planes de acción.
Asegurar la actualización continua frente a cambios normativos en el sector salud.
Que ofrecemos
?? Ubicación: Bogotá Disponibilidad para viajar frecuentemente indispensable
?? Horario: Lunes a viernes y un sábado al mes
?? Tipo de contrato: Indefinido
?? Salario: $4.200.000 beneficios emocionales
Si te interesa y cumples con el perfil aplica, la vinculación y citación serán de manera inmediata.
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Coordinador gestión calidad, Director de auditoria
Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos:
Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.
Condiciones:
SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley
CONTRATO: Indefinido
HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada
LUGAR: Rionegro Antioquia
Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE
Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos:
Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.
Condiciones:
SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley
CONTRATO: Indefinido
HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada
LUGAR: Rionegro Antioquia
Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE
Prestigiosa empresa del área de la salud se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE GESTION HUMANA profesional en Psicología, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en Administración de Recurso Humano o afines.
Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana, de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana. Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
Se ofrece:
Salario: $ 3,337,000+ subsidio $213,000 +prestaciones de ley+ beneficios corporativos
Contrato: fijo por 8 meses con posibilidad de renovación
Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm y 1 sábado al mes.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Pereira
Nos encontramos en la búsqueda de COORDINADOR GESTIÓN DE RIESGO Y CONTROL INTERNO, para trabajar en sede administrativa ubicada al norte de la ciudad de Bogotá.
La misión del cargo consiste en Liderar el proceso de Gestión del riesgo institucional, definiendo con la Dirección General la estrategia de Gestión de riesgo, garantizar su implementación, seguimiento y mejoramiento, diseñar e implementar un modelo de control interno con base en el análisis de los procesos organizacionales dando cumplimiento con las políticas organizacionales, la consecución de resultados misionales superiores en la organización y ser el oficial de cumplimiento de acuerdo con los sistemas de gestión implementados.
Disponibilidad de tiempo completo, vinculación directa con la fundación, contrato de manejo y confianza Indefinido, Remuneración Económica entre $4.500.000 y $5.500.000 de acuerdo con experiencia laboral, salario compuesto por un básico y beneficio.
Requisitos:
• Profesional en carreras administrativas (ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría, etc.) Con Especialización en Control Interno, Gerencia del Riesgo o Auditoría externa.
• Mínimo 3 años de experiencia en implementación y ejecución en Sarlaft y Gestión del riesgo, Control interno y auditorias en empresas del sector salud.
• Ideal Certificación en Sarlaft (preferiblemente de la UIAF) y Mejores prácticas organizacionales para adoptar PTEE en el marco del Sicof.
• Diplomados deseados en: Control interno, Sistema integral en gestión del Riesgo, Auditoría y control interno, Gestion del Riesgo y/o Sostenibilidad y continuidad del negocio.
• Nivel de Excel Intermedio – Avanzado, Nivel de Office avanzado.
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Administrador de empresas, Auditor, Analista de control interno, Ingeniero industrial
¡Buscamos Coordinador // Generalista de Talento Humano!
¿Tienes experiencia en nómina, afiliaciones y administración de personal?
¿Te consideras una persona organizada, responsable y con excelente actitud de servicio?
?? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
? Requisitos del cargo:
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o Administración.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Conocimiento sólido en:
Liquidación de nómina (incluyendo turnos y horas extra).
Afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP).
Contratación y manejo de personal.
Gestión documental del área.
Manejo avanzado de Excel y software de nómina.
Deseable experiencia en los sectores automotriz, manufactura o servicios temporales.
??? Funciones principales:
Liquidación de nómina quincenal (turnos, recargos, horas extras).
Proceso de contratación y desvinculación de personal.
Manejo de afiliaciones al sistema de seguridad social.
Apoyo en la organización documental y archivo del área.
?? Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: Entre $2.500.000 y $2.700.000, pago quincenal
Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. (con disponibilidad ocasional para sábados que se pagan como horas extras).
Ubicación: Medellín – El Poblado.
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Sé parte de una empresa dinámica y en crecimiento.
Envía tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.
Importante empresa del sector de consumo masivo de alimentos y bebidas se encuentra buscando su Coordinador de calidad y gestión , Profesional en Ingeniero químico y/o Químico puro y Con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en el sector de alimentos. Responsabilidades:
Responsable por la creación, actualización y seguimiento del sistema de gestión del laboratorio.
Revisión de parámetros de calidad (físicos, químicos y biológicos) para materias primas, material de empaque y producto terminado.
Revisión, actualización seguimiento y ejecución de los planes de muestreo (materias primas, material de empaque, producto en proceso, producto terminado).
Coordinar los mantenimientos y calibraciones de los equipos de laboratorio para el cumplimiento del programa.
Elaborar y actualizar procedimientos de análisis, cuando aplique.
Revisión y responsable de datos emitidos por los laboratorios de microbiologia y fisicoquimico
Liberación en base a resultados de laboratorio
Gestionar todo lo relacionado con la adquisición de materiales, servicios y equipos de laboratorio
Generación y seguimiento de no conformidades si es el caso.
Seguimiento de indicadores mensuales.
Atender a proveedores.
Velar por el cumplimiento de la matriz legal ambiental y generar reportes correspondientes a las autoridades de control.
Gestión del programa y plan de gestión de material de empaque posconsumo.
Informar al conducto regular respectivo, cualquier desviación, evento, problema, incidente, que tenga relación directa o indirecta con el sistema de gestión de Inocuidad alimentaria.
Revisión de los procesos, documentos, resultados y formatos de los laboratorios de forma periodica.
Liderar los procesos de auditoria interna y externa.
Mantenimiento y seguimiento en los requisitos para cumplimiento en la resolución 1619
Seguimiento del Sistema de Gestión de la Inocuidad (FSSC 22000).
Garantizar la generación, ejecución y cierre de los las acciones correctivas a fin de subsana
Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA.
Que cumpla con el siguiente perfil:
Profesional en administración de empresas, economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en administración de talento humano o afines.
Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.
Indispensable: Experiencia en el sector salud.
Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
Condiciones laborales:
Salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos.
Contrato: fijo por 8 meses renovable.
Horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Bogotá.
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En PageGroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para importante empresa del sector hotelero en Medellín, Antioquia.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación académica en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines;
- Deseable contar con postgrado, maestría o especialización en Recursos Humanos;
- Inglés intermedio (B1);
- Experiencia mínima de 8 años en el área de Recursos Humanos;
- Experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines;
- Experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc);
- Conocimientos en legislación laboral colombiana;
- Experiencia previa liderando equipos de Gestión Humana en los sectores anteriormente mencionados;
- Habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas;
- Excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos;
- Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana.
Salario: entre COP$6.800.000 a COP$7.000.000 + beneficios corporativos atractivos
Modalidad de trabajo: presencial
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Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano
Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
$1,5 a $2 millones
Valledupar
country
Publicado 8 Ago 2025
procesos
? Comunicación oral persuasiva ? Organización del trabajo ? Interpretación de resultados. ? Orientación hacía el medio ambiente ? Comprensión y memoria para la aplicación de normas procedimientos e instrucciones. ? Adaptabilidad ? Actitud de aprendizaje
• Asegurarse de que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad, de acuerdo con las directrices de la Dirección Administrativa y Financiera y el Coordinador de Calidad.
• Ejecutar y llevar el seguimiento a los aspectos ambientales y programas de gestión ambiental de la empresa acompañamiento en la entrega de los residuos peligrosos y no peligrosos a los distintos proveedores y archivar los certificados de movilización
• Garantizar el cumplimiento de todos los indicadores de calidad de la marca., cliente misterio, competencias del asesor y demás estipulado por la marca
• Realizar inventario de herramientas a técnicos mecánicos en el tiempo establecido por el Coordinador de Calidad.
• Asegurarse de que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos los niveles de la organización.
• Realizar inspecciones de seguridad periódicas, para determinar el estado de la infraestructura, herramientas y equipos de taller, programar mantenimientos preventivos y/o correctivos de los equipos y reportar al área de Calidad y al Líder de Taller mantenimiento de equipos para su validación, archivar los soportes generados de cada mantenimiento.
¿Eres un(a) líder generalista en Gestión Humana, te apasiona liderar equipos y conectar la estrategia con el talento?
Empresa del sector gastronómico con gran trayectoria en la ciudad, que cuenta con más de 300 colaboradores, busca un (a) Coordinador (a) de Gestión del Talento Humano que impulse la cultura organizacional, fortalezca los procesos de desarrollo y contribuya al crecimiento sostenible de la empresa.
¿Qué vas a hacer?
Liderarás de forma transversal todos los procesos de Gestión Humana, desde la atracción y fidelización del talento, hasta la construcción de experiencias laborales significativas. Tu rol será articular las diferentes líneas del área: nómina, selección, bienestar, cultura, formación, clima, relaciones laborales y gestión administrativa de personal, coordinando un equipo interno y aliados externos.
Funciones clave
• Coordinar procesos de selección y contratación de personal, nómina y seguridad social
• Asegurar la ejecución de planes de formación, bienestar, desarrollo y clima laboral.
• Supervisar indicadores e informes de gestión del talento para gerencia.
• Gestionar relaciones laborales y procesos disciplinarios.
• Desplegar la cultura organizacional y fortalecer el liderazgo interno.
• Dirigir al equipo de talento humano, promoviendo su crecimiento.
¿Qué necesitas para aplicar?
• Ser Psicólogo (a) preferiblemente con especialización en Gestión Humana, Gerencia o áreas afines.
• Contar con mínimo 5 años de experiencia en roles generalistas liderando equipos de talento humano.
• Tener dominio de todos los subsistemas del área (selección, clima, bienestar, nómina, relaciones laborales).
• Habilidad para liderar equipos, articular con gerencia y trabajar con visión estratégica-operativa.
¿Qué te ofrecemos?
• Vinculación directa y estabilidad laboral.
• Ambiente colaborativo y retador, con impacto directo en toda la organización.
• Oportunidad de liderar un área estratégica y de crecimiento en una marca con
Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
Somos una empresa de servicios de telecomunicaciones, con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones tecnológicas integrales. Con el objetivo de continuar nuestro crecimiento, estamos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición: Especialista en Gestión del Cambio
Formación: Profesional en ingeniería industrial o carreras afines, administración de empresas o comunicación social o afines, Cursos de formación en gestión organizacional o desarrollo organizacional.
Experiencia: Cuatro (4) años de experiencia en el acompañamiento de procesos de cambio organizacional en entidades del sector público.
Salario: $ 10.000.000
contrato: obra o labor (aproximando por 3 meses o lo que dure el proyecto)
Profesional en Ingeniería Química, Mecánica o Metalúrgicos.
Especialista en gestión de integridad.
Experiencia: General de siete (07) años en el sector OIL & GAS.
Experiencia específica en (04) años en la implementación de estrategias de integridad y elaboración de planes de mantenimiento, en planeación, supervisión y coordinación de actividades de inspección o mantenimiento de equipos estáticos. Haber participad en la planeación, seguimiento y control de mantenimientos mayores e inspecciones con herramientas inteligente (ILI), en la ejecución, seguimiento y control de planes de mitigación sobre equipo estático (mantenimientos, reparaciones), en Gestión de sistemas de información (CMMS-ERP-SAP) - en el seguimiento y control presupuestal de recursos, en elaboración de especificaciones técnicas, términos de referencia y gestión de recursos financieros.
Horario: Lunes a sabado.
Lugar de trabajo: Tauramena, modalidad presencial.
Salario : $ 6.500.000 +Auxilio no salarial $ 300.000 + Auxilio Alimentación No Salarial_fijo $ 801060.
Importante compañía del sector salud busca un profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Gerencia del Talento Humano. Con mínimo 5 años de experiencia en procesos afines a gestión humana.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y habilidades de análisis, toma de decisiones, empatía y conciliación.
Responsabilidades principales:
Coordinar procesos de ausentismo, incapacidades y disciplinarios.
Apoyar procesos de selección
Elaborar reportes gerenciales e indicadores.
Si quieres impactar positivamente en el desarrollo organizacional y formar parte de un entorno retador, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsable de la revisión, validación y aprobación de los entregables del componente ambiental, así como de garantizar la adecuada ejecución de las actividades de la gestión ambiental del proyecto,
Ingeniero ambiental
Experiencia general: 4 años en proyectos de infraestructura.
Experiencia especifica: 3 años en gestión ambiental y consecución de permisos ambientales de proyectos de infraestructura.
Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares.
Actualmente nos encontramos buscando para nuestro equipo la siguiente posición Coordinador Aseguramiento SIG para la ciudad de Bogotá, Sera responsable de diseñar, implementar y evolucionar el sistema de gestión de calidad, inocuidad y gestión ambiental, integrándolo con iniciativas innovadoras que fortalezcan una cultura centrada en el aseguramiento y la mejora continua. Este rol moviliza aprendizajes y comportamientos a través de experiencias significativas, metodologías participativas y lenguaje claro, facilitando la apropiación del sistema en todos los niveles de la cadena de abastecimiento.
Profesional en carreras como Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería química, Administración de empresas, Microbiología o afines, con mínimo 3 años de experiencia en gestión de sistemas de calidad y mínimo 1 año en diseño de formación o iniciativas de cambio cultural, preferiblemente en industria de alimentos, farmacéutica o consumo masivo, con manejo de Excel nivel intermedio.
Importante empresa del sector iluminación y sonido requiere para su equipo de trabajo Profesional en psicología, administración de empresas o afines para laborar como Generalista en el área de Gestion Humana.
Importante conocimientos y experiencia en manejo de nomina - software SIESA, manejo de selección, contratación, capacitación, bienestar, sgsst, procesos disciplinarios, manuales de funciones y perfiles de cargo, evaluaciones de desempeño y clima laboral.
Competencias blandas
Liderazgo, empatía, resolución problemas, trabajo bajo presion, trabajo en equipo
Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
?? Misión del cargo:
Liderar estratégicamente las operaciones de almacenamiento, garantizando precisión, eficiencia y seguridad en cada etapa: recepción, inventario, almacenamiento y distribución. Tu aporte será clave para optimizar procesos y generar impacto tangible en la operación.
Perfil profesional:
• Formación: Profesional en Ingeniería, Logística, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de almacenamiento (recibo, almacenamiento, inventarios, picking, cargue, despacho).
• Conocimientos clave:
o Software de almacenamiento (WMS)
o Equipos logísticos (montacargas, racks, etc.)
o Análisis de datos y KPIs
o Seguridad industrial
o Control de costos operativos
Responsabilidades principales:
Evaluar el desempeño operativo para identificar oportunidades de mejora (costos, eficiencia, seguridad, servicio).
Diseñar e implementar planes estratégicos con acciones, cronograma, recursos y KPIs claros.
Coordinar con las áreas operativas para pilotear e implementar nuevas iniciativas en los CEDIs.
Hacer seguimiento y reporte quincenal del avance de cada proyecto.
Ubicación: Bogotá – Zona Chapinero
Horario: Lunes a viernes – 44 horas semanales
Contrato: Directo con la compañía – Término indefinido
Salario: A convenir + prestaciones de ley
Beneficio adicional: Ruta de transporte según tu zona de residencia
¿Quieres transformar los procesos logísticos con nosotros?
¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera
Misión del cargo:
Liderar estratégicamente las operaciones de almacenamiento, garantizando precisión, eficiencia y seguridad en cada etapa: recepción, inventario, almacenamiento y distribución. Tu aporte será clave para optimizar procesos y generar impacto tangible en la operación.
Perfil profesional:
• Formación: Profesional en Ingeniería, Logística, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de almacenamiento (recibo, almacenamiento, inventarios, picking, cargue, despacho).
• Conocimientos clave:
o Software de almacenamiento (WMS)
o Equipos logísticos (montacargas, racks, etc.)
o Análisis de datos y KPIs
o Seguridad industrial
o Control de costos operativos
Responsabilidades principales:
Evaluar el desempeño operativo para identificar oportunidades de mejora (costos, eficiencia, seguridad, servicio).
Diseñar e implementar planes estratégicos con acciones, cronograma, recursos y KPIs claros.
Coordinar con las áreas operativas para pilotear e implementar nuevas iniciativas en los CEDIs.
Hacer seguimiento y reporte quincenal del avance de cada proyecto.
Ubicación: Bogotá – Zona Chapinero
Horario: Lunes a viernes – 44 horas semanales
Contrato: Directo con la compañía – Término indefinido
Salario: A convenir + prestaciones de ley
Beneficio adicional: Ruta de transporte según tu zona de residencia
¿Quieres transformar los procesos logísticos con nosotros?
¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera
Nos encontramos en búsqueda de un COORDINADOR DE GESTIÓN DOCUMENTAL- CALI.
Tu misión es:
PLANIFICAR, COORDINAR Y ESTRUCTURAR LAS ACTIVIDADES REFERENTES AL PROYECTO BUSCANDO GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESTABLECIDAS Y CONTRIBUYENDO A LA GENERACIÓN DE UN ADECUADO CLIMA LABORAL ENTRE SU EQUIPO DE TRABAJO.
REQUISITOS:
*Profesional en ingeniería industrial, ciencias de la información y la documentación, archivística, bibliotecología o afines.
*Contar con 1 año de experiencia en el rol.
*Conocimiento en gestión documental.
*Manejo de office avanzado (Word, Excel, PowerPoint).
CONDICIONES:
*Salario: 2.850.000 + Prestaciones.
*Horario: Lunes a viernes 07:00 - 5:30pm.
*Tipo de Contrato: Fijo a 4 meses con posibilidad de renovación.
*Lugar de trabajo: Cali - Calle 38N #6N – 45 Centro comercial Chipichape
¿Estas interesado?
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Coordinador de proyectos, Bibliotecólogo, Archivista, Ingeniero industrial
EMPRESA UBICADA EN MADRID (CUNDINAMARCA) SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE UNA PROFESIONAL EN SICOLOGÍA CON ESPECIALIZACIÓN EN TEMAS RELACIONADOS CON RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. LA ASPIRANTE DEBERA REALIZAR DE MANERA ADECUADA Y CONFORME A LAS POLÍTICAS DE LA COMPAÑÍA, LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL, ASÍ COMO REALIZAR EL DISEÑO, DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS, POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS ADAPTADAS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL. DEBE CONTAR CON EXPERIENCIA NO MENOR A CINCO (05) AÑOS EN MANEJO DEL PAQUETE OFFICE, MANEJO DE HERRAMIENTAS DE MEDICIÓN (CLIMA ORGANIZACIONAL, RIESGO SICOSOCIAL, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO) Y MANEJO DE HERRAMIENTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL (PRUEBAS SICOTÉCNICAS).
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Jefe de gestión humana, Coordinador de selección y contratación
¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?
Estamos buscando un(a) profesional comprometido(a), apasionado(a) por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días.
Nivel académico: Profesional en carreras en salud
Postgrado en Gerencia de Salud, Administración Hospitalaria, Auditoría Médica, Auditoría de Calidad y/o afines.
Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en Auditoría de Servicios de Salud, procesos de autorizaciones y costos, Procesos de Calidad en Salud y/o Gestión de Riesgo en Salud. .
Conocimientos clave: Normatividad legal vigente, atención al usuario y autorizaciones, Nota técnica, presupuestos y administración en salud. Debe manejar un nivel medio de office.
Contrato: A término indefinido
Modalidad: 100% presencial
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Sede: Bogotá
Salario: $ 9.405.780
Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).
Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!
Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de JEFE DE CALIDAD profesional en Ingeniería de alimentos, con experiencia mínima de un año realizando control y documentación de procesos de calidad e inocuidad, liderazgo de auditorías, manejo de normatividad HACCP.
Salario: 3.000.000 + prestaciones de ley
Horario: lunes a sábado
Contrato obra labor
Fontibón
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Empresa del sector logistico busca profesional o tecnologo egresado con 2 años de experiencia realizando las siguientes funciones.
1. Experiencia por 2 años o mas en manejo de proveedores de transporte
2. coordinación y programación de citas de cargue y descargue
3. Manejo de cubicajes de vehículos
4. manejo de liquidación de servicios
5. seguimiento y manejos de indicadores de gestión
6. Comunicación asertiva
7. Manejo de Excel intermedio
8. Actitud de servicio
Horario de lunes a viernes 8 a 5 y sabados de 8 a 12
SALARIO de $3.000.000 a $3.500.000
Se busca Especialista en sistemas de gestion integral Senior para empresa del sector agroindustrial con al menos 5 años de experiencia:
modalidad: presencial
Salario: 6'200.000
?? Propósito del cargo:
Administrar y garantizar la funcionalidad, mejora continua y correcta documentación del Sistema de Gestión Integral, asegurando el cierre efectivo de hallazgos y coordinando auditorías internas y externas.
?? Requisitos académicos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería en Calidad y Productividad, Ingeniería de Procesos o afines.
Posgrado (deseable): Gerencia de Calidad, HSEQ o Procesos.
?? Experiencia mínima:
5 años en diseño y gestión de procesos, gestión de riesgos, administración de sistemas integrados de gestión, metodologías de mejora (brainstorming, 5 porqués, diagramas de Gantt), auditor interno en ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001.
3 años en gestión de riesgos, administración de SGI y auditorías internas (ISO 19011).
?? Conocimientos adicionales:
Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) – nivel intermedio.
SAP, Outlook (intermedio), Power BI (básico).
?? Principales funciones:
Planear, ejecutar y supervisar el plan de trabajo y proyectos del SGI.
Coordinar con líderes de proceso, COPASST y comités relacionados a SST y calidad.
Elaborar y ejecutar programas y cronogramas de auditorías internas y externas.
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En Totto nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Calidad de Producto, donde tu misión principal será dirigir y controlar todas las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad del producto final independiente de su origen interno o externo, garantizando que se encuentre dentro de los estándares definidos por la compañía y establecer las acciones a tomar con el producto defectuoso para definir su disposición final.
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2 años de experiencia en este rol
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¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?
Estamos buscando un(a) profesional comprometido(a), apasionado(a) por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días.
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Contrato: A término indefinido
Modalidad: 100% presencial
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Sede: Bogotá
Salario: $ 9.405.780
Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).
Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!
Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de JEFE DE CALIDAD profesional en Ingeniería de alimentos, con experiencia mínima de un año realizando control y documentación de procesos de calidad e inocuidad, liderazgo de auditorías, manejo de normatividad HACCP.
Salario: 3.000.000 + prestaciones de ley
Horario: lunes a sábado
Contrato obra labor
Fontibón
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¿Tienes experiencia en mampostería, electricidad básica y sistemas de ductería?
¡Esta es oportunidad podría interesarte!
INDISPENSABLE CONTAR CON MOTO PARA DESEMPEÑAR EL CARGO
Tipo de contrato: Obra labor sin fecha de terminación fija
Horario: Rotativo (domingo a domingo, con un día de descanso a la semana y dos domingo de descanso al mes)
Te ofrecemos
Salario Básico: $1.500.000+ 200.000 Aux trasporte legal+TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY
Pagos Adicionales:
Bono de Rodamiento: $250.000
Auxilio de Celular: $25.000
Bono fijo Adicional: $200.000
Perfil Requerido
Formación Académica: Mínimo: Bachiller académico. Mínimo 12 meses de experiencia
Conocimientos en:
Mampostería
Manejo de concreto
Fundición de sardineles, bases y acabados
Instalación y reparación de sistemas de ductería y tuberías
Principios básicos de mecánica y electricidad
Funciones Principales
-Instalar equipos, sistemas de ductería y eléctricos (cableado estructurado).
-Ejecutar regatas, resanes, demoliciones y otras actividades de obra civil.
-Elaborar adecuaciones estructurales con materiales como concreto y granito.
-Utilizar herramientas eléctricas con destreza.
ASI MISMO BUSCAMOS NUESTRO PROXIMO LIDER DE CUADRILLA
Líder de cuadrilla e instalaciones con experiencia de 12 meses en:
- Supervisar al equipo de instalación y proporcionar soporte técnico continua al personal.
- Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, requisitos de instalación y seguridad del personal.
- Conocimientos avanzados en electricidad.
- Cableado estructurado.
- Conocimientos avanzados en controles de acceso (peatonal o vehicular
- Instalación de cámaras (CCTV)
INDISPENSABLE CONTAR CON MOTO PARA ETSA VACANTE
Que ofrecemos:
Estabilidad laboral.
Salario: 1.900.000 + Bono fijo de 400.000 + Auxilio de rodamiento de 250.000 + auxilio de celular de 25.000 y todas las prestaciones de ley.
Horarios: Lunes a sábado
Tipo de contrato: Obra o
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Instalador de equipos eléctricos, Instalador de equipos electrónicos
Únete a nuestra importante cadena de restaurantes como Líder de Nómina y Seguridad Social. Buscamos a un profesional apasionado y comprometido para coordinar y asegurar la correcta ejecución de los pagos de nómina y seguridad social, garantizando la satisfacción de nuestros empleados y la seguridad organizacional. Si eres un Coordinador de Nómina con experiencia en programas de nómina y cuentas con habilidades en análisis financiero, ¡te estamos esperando!.
Responsabilidades:
- Garantizar la correcta causación de pagos de nómina y seguridad social.
- Utilizar y diseñar controles para eficientizar los procesos de nómina.
- Asegurar la satisfacción del empleado a través de procesos de nómina eficientes.
- Supervisar la implementación de políticas de nómina.
Requerimientos:
- Profesional en Contabilidad Finanzas o Áreas Administrativas.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de nómina.
- Dominio de programas de nómina deseable SIESA web.
- Excel intermedio - Avanzado.
- Competencia numérica y en análisis financiero.
Habilidades interpersonales:
Análisis financiero
Atención al detalle
Comunicación efectiva
Salario: $3.367.000 + Bonificación salarial de $314.000 por cumplimiento de indicadores.
Contrato: Termino fijo.
Lugar de Trabajo: Guayabal.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. Sábados rotativos.
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Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana
Asesorar técnicamente al representante legal respecto a las características de los productos regulados (Cosméticos, Dispositivos Médicos, Medicamentos o Alimentos) que pueden ser acondicionados; así como atender los requerimientos de la normatividad vigente frente a la calidad de estos productos regulados.
Asegurar que los productos regulados almacenados se encuentren en las condiciones establecidas y exista el soporte documental y los registros respectivos / Verificar que los productos regulados cumplan con las normas técnicas y regulatorias establecidas / Estar dispuesto a informar de las irregularidades u otras no conformidades que puedan producirse en el ámbito de sus responsabilidades; y poseer formación y experiencia apropiadas para cumplir con las responsabilidades y las actividades que se les han asignado / Garantizar que todo el personal reciba una adecuada formación en BPM apropiada a las actividades ejecutadas por la empresa y definidas en este Reglamento Técnico Andino / Asegurar que se realice la capacitación permanente del personal y que esta se adapte a las necesidades / Verificar los flujos de la operación garantizando el cumplimiento de las diferentes etapas de acuerdo con lo establecido en marco legal.
Profesional químico farmacéutico con Tarjeta Profesional
3 años de experiencia ejerciendo como director técnico de procesos cosméticos, dispositivos médicos o medicamentos
Salario $8´000.000
Auxilio extralegal de movilidad 250.000
Horario: 7am a 5pm
Ubicación: parque empresarial Latam Cll80 Vía Siberia
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Director de control de calidad, Coordinador de calidad de producción industrial
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