Concesión túnel Aburrá – Oriente, busca personal para desempeñarse en el rol de Operador sala de control.
?? Tu misión:
Atender y coordinar las emergencias en las vías concesionadas y supervisión y control de ITS, servidores, redes y equipos electromecánicos del túnel con la ayuda del software SCADA y herramientas informáticas.
? ¿Qué buscamos?
?? Estudios: Tecnólogo culminado en electrónica, Sistemas o áreas afines.
??Experiencia de 2 años en adelante realizando controles de los sistemas Inteligentes de Transporte (ITS) y CCTV.
?? Habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas y plataformas.
??
Condiciones:
?? Ubicación: Entre Medellín y Rionegro, en toda la obra de Túnel Oriente.
Ruta que sale:
Medellín: Estación Exposiciones del metro
Oriente (Marinilla – Rionegro) – Rionegro: Peaje Sajonia
?? Horario de trabajo: 3 días x 4 noches x 3 descansos x 4 días x 3 noches x 4 descansos (Turnos de 7:00 a 7:00 (12 horas).
?? Salario: 3.702.908 básico + recargos nocturnos, feriados y dominicales + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Indefinido.
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Operador de panel de control de televisión, Analista control trafico
¡Únete a nuestro equipo para que tus prácticas sean inolvidables! Casa Editorial El Tiempo, esta en búsqueda de estudiantes Profesional en Producción Cine y TV que estén buscando realizar sus prácticas ¡Esta es tu oportunidad!
Importante:
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Salario:
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?? Docente Investigador(a) en Comunicación Social y Medios Audiovisuales
?? Bogotá | Modalidad presencial | Jornada tiempo completo
¿Eres apasionado(a) por la investigación en comunicación, cine o medios audiovisuales y deseas impulsar el conocimiento desde la academia? En la Universidad CUN estamos en búsqueda de un(a) Docente Investigador(a) que quiera transformar la educación superior desde la producción científica y la formación investigativa.
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Fomentar procesos de investigación de alto impacto, liderando proyectos y acompañando semilleros y tesis, integrando la teoría, la práctica audiovisual y los retos del contexto actual.
?? Perfil profesional:
Formación: Profesional en Comunicación Social, Realización de Cine y Televisión, Dirección de Medios Audiovisuales o afines.
Posgrado obligatorio: Maestría y/o Doctorado.
Bilingüe (inglés-español).
?? Requisitos clave:
Mínimo 2 años de experiencia en investigación.
Producción científica registrada en CVLAC en los últimos 3 años (tipologías de generación de nuevo conocimiento y apropiación social del conocimiento).
Participación en proyectos de investigación vigentes o recientes (últimos 3 años).
Experiencia en formación investigativa (semilleros, tutor de tesis, Jóvenes Investigadores, etc.).
Al menos 1 año como docente universitario.
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Jornada: Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. / Sábados de 7:00 a.m. a 2:00 p.m.
Contrato: Tiempo completo.
Salario: A convenir según formación académica.
Ciudad: Bogotá.
?? Si cuentas con experiencia investigativa sólida y quieres aportar a la construcción del conocimiento en educación superior, ¡te estamos buscando!
Importante empresa, requiere para su equipo de trabajo locutor - vendedor, persona encargada de comercializar al público y promocionar productos, servicio al cliente y manejo de micrófono. Contar con curso de locución.
Cargo: Locutor vendedor
Nivel académico: Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras de comunicación o afines,
Experiencia: Mínimo un (1) año
Horario: Turnos rotativos de lunes a viernes entre 7:30 am a 6:30 pm, fines de semana entre 7:00 am a 6:30 pm con día compensatorio entre semana.
Contrato: A termino indefinido
Salario: $1´750.000 + horas extras + recargos + auxilio de transporte + prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Bogotá - Kennedy
Buscamos un(a) profesional en comunicación audiovisual, producción de cine y/o diseño para realizar actividades relacionadas con la producción y el montaje de escenarios expositivos y académicos del Festival Fotosíntesis. Con el fin de contribuir al desarrollo de los procesos técnicos, logísticos y de montaje que hacen posible la realización de las actividades del Festival.
Experiencia mínima de dos (2) años en diseño y producción de exposiciones y/o eventos, producción de cine, interiorismo, espacios efímeros, museografía, escenografía o diseño de espacios culturales.
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Somos una empresa de consultoría con más de 20 años de experiencia en el sector de gestión de proyectos, consultoría y operación logística, trabajando con entidades públicas y privadas en todo el país.
LEER ATENTAMENTE:
Buscamos Tecnólogo en Locución Y Producción Radial o Locución Y Medios De Comunicación o Afines.
Experiencia: Mínima de 5 años en eventos Oficiales Actos cívicos o entregas de reconocimientos, o inauguraciones o eventos con presencia de autoridades o Seminarios o foros o congresos o conferencias.
Interesados enviar hoja de vida a: *********@******.***.** Teléfono: 313 731 40 19 – 315 636 40 41 (Escribir SOLO a un número)
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Maestro de ceremonias, Presentador, Locutor de radio y televisión
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busqueda de un TÉCNICO ELECTRÓNICO con un año de experiencia en en Instalación de alarmas y circuito cerrados de televisión, mantenimiento preventivo y correctivo en seguridad electrónica instalación de cámaras ip y análogas, ptz, instalación y programación de alarmas, control de acceso, vídeo portero, cercos. Si cumples con los requisitos esta oferta es para ti !
Requisitos:
Nivel Académico: Técnico o tecnólogo electrónico
Tiempo y tipo de experiencia: 12 meses en Instalación de alarmas y circuito cerrados de televisión, mantenimiento preventivo y correctivo en seguridad electrónica instalación de cámaras ip y análogas, ptz, instalación y programación de alarmas, control de acceso, vídeo portero, cercos eléctricos foto celda brazos eléctrico cableado estructurados tubería mt y pvc
Tipo de Contrato: termino Fijo
Salario: $ 1.800.000+ prestaciones de ley + Bono de $ 800.000
Horario: Lunes 8:00 a 5:00 pm Martes a Jueves de 8:00 am a 5:30 pm
Lugar de Trabajo: Bogotá
Numero de puestos de trabajo: 1
Buscamos un Técnico en Seguridad Electrónica responsable de ejecutar instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de sistemas como CCTV, alarmas, control de acceso y detección de incendios. Esta posición es clave para garantizar la continuidad operativa de los sistemas y la satisfacción de nuestros clientes.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo, estudiante o profesional en Electrónica o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en instalación y mantenimiento de CCTV, alarmas, control de acceso y detección de incendios.
Conocimientos técnicos: diagnóstico de fallas, reporte digital, lectura de planos, manejo básico de Office.
Requiere disponibilidad para viajar dentro de Villavicencio y la región de los Llanos Orientales.
Condiciones salariales:
Salario básico: $1.500.000
Auxilio de rodamiento: $240.000 – $400.000
Auxilio de disponibilidad (emergencias 24/7)
Bonos por productividad
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TECNICO INSTALADOR DE REDES, LINIERO Y CONECTORIZADOR DE REDES FTTH, 1 AÑO DE EXPERIENCIA MINIMA, CONECTORES MECANICOS, POWER METER, CONFIGURACION DE EQUIPOS ONT, INSTALACION DE CABLE DE FIBRA OPTICA EN POSTERIA, CERTIFICADO DE TRABAJO EN ALTURA AVANZADO, ARMADO Y LABORES DE EMPALMES, CAJAS TERMINALES DE FIBRA OPTICA
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En CredibanCo estamos transformando los medios de pago en Colombia, y contar con un talento diferencial nos permitirá seguir fortaleciendo nuestro equipo de trabajo creando las mejores experiencias para el bienestar de las personas y los negocios.
Como Gestor Integral de Servicios Motorizado para la ciudad de Bogotá estarás a cargo de realizar soporte, instalación y mantenimiento de Datafonos en los comercios y establecimientos.
Nivel académico: Bachiller, deseable con técnico o tecnólogo en sistemas de redes, mantenimiento de equipos y/o afines.
Experiencia mínima de 6 meses como técnico en campo, realizando soporte y mantenimiento de equipos o redes tecnológicas.
Debe contar con moto propia, documentación al día, disponibilidad para realizar trabajo en campo, cumpliendo la ruta establecida.
Bachiller técnico, técnico en sistemas, de cableado, de instalación de redes de cómputo, en mantenimiento de computo, equipos electrónicos o afines.
Contrato a término fijo seis meses con posibilidad de ampliación.
Salario Básico: $1.606.100 + Rodamientos + Primas Extralegales + Beneficios de la organización.
**Por favor aplicar ÚNICAMENTE las personas que cumplen con el perfil**
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¡Únete a Grupo ASD, como Operador de Medios Tecnológicos -CCTV!
Buscamos personas apasionadas por la seguridad y la tecnología para desempeñarse como Auxiliar de Monitoreo de Circuito Cerrado de Televisión (CCTV). En este rol, serás responsable de administrar nuestro centro de monitoreo CCTV, gestionar usuarios y crear biométricos, contribuyendo así a garantizar la seguridad y el orden en nuestra organización.
Requisitos
Bachiller, técnico o tecnológico en sistemas, redes o electrónica, o estar cursando una carrera universitaria en áreas afines.
Experiencia mínima de 6 meses en soporte y monitoreo de circuitos cerrados CCTV.
Conocimientos básicos de seguridad informática y redes.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Conocimientos en:
Monitoreo activo de los circuitos cerrados de televisión para detectar y prevenir incidentes de seguridad.
Administrar el centro de monitoreo, realizando seguimiento y registro de actividades.
Gestionar usuarios y crear perfiles biométricos según los protocolos establecidos.
Colaborar con otros departamentos para garantizar la integridad del sistema de seguridad.
Condiciones
Lunes a viernes, horario presencial de 7:30 am a 5:30 pm.
Salario de $1'650.000 mensuales, más bonificación de $220.000 prestacional.
Contrato directo con la compañía, inicialmente fijo por 4 meses, con posibilidad de renovación.
Si tienes pasión por la seguridad de la información y deseas crecer en un entorno dinámico, ¡te invitamos a aplicar y ser parte de Grupo ASD!
Empresa de tecnología y telecomunicaciones busca Coordinador de Operaciones encargado de Coordinar, controlar y gestionar el soporte brindado a los clientes de manera oportuna garantizando la seguridad de la información, la calidad y disponibilidad de los servicios.
*Requisitos:*
-Estudios: Tecnólogo titulado, Profesional titulado o en curso
-Experiencia mínima 3 años de experiencia relacionada e inherente al cargo.
-Otros Estudios y/o Certificaciones
-Licencia de conducción vigente tipo c1, certificado en trabajo en alturas vigente (preferiblemente).
*Algunas Responsabilidades:*
-Coordinar diariamente personal técnico en campo dependiendo de las solicitudes por parte de las diferentes áreas de la compañía (Comercial, Soporte, Proyectos, Ingeniería), priorizando las mismas según su criticidad.
-Tener disponibilidad 7x24 coordinando personal en campo para atender fallas de alto impacto en la red.
-Asignar cuadrilla disponible los fines de semana para atender fallas de alto impacto en la red.
-Hacer seguimiento al personal técnico en el transcurso de las diferentes actividades tanto en clientes como en backbone. (Instalaciones, desinstalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos, factibilidades) hasta la entrega a satisfacción del servicio en campo.
-Solicitar al área de Almacén materiales y equipos requeridos para cada actividad
-Solicitar al área administrativa anticipos de caja menor para las actividades que requieran.
-Reportar las novedades del personal.
-Llevar control y seguimiento de las actividades realizadas con su respectiva documentación.
-Coordinar y verificar la efectividad de las actividades, solicitudes y requerimientos con los terceros y/o contratistas.
-Coordinar con los clientes actividades de mantenimiento preventivo y/o correctivo que sean solicitadas por el área
Cargos relacionados
Coordinador de operaciones, Supervisor de operaciones, Analista de operaciones, Técnico en instalación de redes, Técnico en instalación de servicios de televisión e Internet
¡Únete a nuestro equipo universitario!
Estamos buscando un Auxiliar Logístico Operativo
¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, académico y lleno de retos diarios? ¡Esta es tu oportunidad!
Responsabilidades:
- Preparar sala, pantalla, computadores y manejo de videos
-Activar y operar pantallas del auditorio y otros espacios institucionales.
-Preparar y organizar sillas, mesas y equipos para clases, eventos y actividades del campus.
-Apoyar en el control y validación de asistencia de estudiantes y docentes.
-Ejecutar tareas de logística operativa diaria en coordinación con el área académica y administrativa.
-Brindar soporte en el desarrollo de eventos institucionales, reuniones y jornadas especiales.
-Garantizar el adecuado uso y disposición del mobiliario y espacios universitarios.
Requisitos:
- técnico o tecnólogo (preferiblemente con formación logística o afines).
-Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (logística, eventos, asistencia operativa).
-Conocimiento básico en manejo de equipos audiovisuales y herramientas tecnológicas.
-Habilidad para el trabajo en equipo, responsabilidad, puntualidad y disposición para el servicio.
Lugar de trabajo:
Campus universitario (presencial, tiempo completo)
Horario:
Lunes a viernes (1 sábado cada 15 días )
Salario. 1,8
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Técnico de audiovisuales, Operador de audiovisuales, Auxiliar administrativo
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Requisitos:
- técnico o tecnólogo (preferiblemente con formación logística o afines).
-Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (logística, eventos, asistencia operativa).
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Lugar de trabajo:
Campus universitario (presencial, tiempo completo)
Horario:
Lunes a viernes (1 sábado cada 15 días )
Salario. 1,8
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Brindar apoyo y soporte tecnológico de software, hardware y las
diferentes plataformas digitales que se utilicen en la compañía, garantizando prontitud y
eficiencia en la ejecución de estos procesos que requieran su colaboración, esto con el objetivo
de cumplir los requerimientos de los colaboradores internos y externos de la compañía.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
• Brindar soporte digital, remoto o presencial de primer nivel (Incidencias básicas) y
segundo nivel (Nivel técnico más especializado) a las herramientas informáticas con
las que cuenta la compañía.
• Apoyar a las demás áreas de la compañía con los temas referentes a soportes
tecnológicos que ayuden agilizar los procesos, en cuanto a las plataformas contables
y financieras de SIESA, ERP, SICOE, CEN financiero, facturación electrónica de la
DIAN y demás herramientas tecnológicas que sean necesarias para el óptimo
cumplimiento de las funciones específicas de cada cargo.
• Realizar la recuperación de información digital, actualizaciones de datos,
mantenimiento y respaldo de las copias de seguridad en los tiempos estipulados.
• Instalar, configurar y actualizar los software y hardware de la compañía, con el fin de
tener un óptimo rendimiento del sistema operativo informático.
• Planear y ejecutar el cronograma de mantenimientos preventivos y correctivos de los
elementos informáticos de la compañía, desde la parte física como el Hardware o la
parte tecnológica como el software.
• Monitorear la operación de todo lo relacionado con el sistema informático de la
compañía a nivel nacional.
• Realizar la búsqueda de cotizaciones para solucionar requerimientos tecnológicos.
• Hacer seguimiento a los proveedores tecnológicos de la compañía con el objetivo de
comunicar esta información al jefe inmediato y mejorar los procesos de compras
referentes del área.
• Crear, asignar y parametrizar usuarios con su respectiva clave de acceso al sistema
contable y financiero SIESA, asignando pe
Importante empresa del sector consumo masivo de alimentos, requiere para su equipo de trabajo un ingeniero de sistemas, deseable especialización. Con Disposición para viajar,
Base de trabajo Medellín o Mariquita Tolima
PROPÓSITO DEL CARGO:
Brindar apoyo y soporte tecnológico de software, hardware y las diferentes plataformas digitales que se utilicen en la compañía, garantizando prontitud y eficiencia en la ejecución de estos procesos que requieran su colaboración, esto con el objetivo de cumplir los requerimientos de los colaboradores internos y externos de la compañía
PRINCIPALES FUNCIONES
• Brindar soporte digital, remoto o presencial de primer nivel (Incidencias básicas) y segundo nivel (Nivel técnico más especializado).
• Apoyar a las demás áreas de la compañía con los temas referentes a soportes
tecnológicos que ayuden agilizar los procesos, en cuanto a las plataformas contables
y financieras.
• Realizar la recuperación de información digital, actualizaciones de datos,
mantenimiento y respaldo de las copias de seguridad en los tiempos estipulados.
• Instalar, configurar y actualizar los software y hardware de la compañía, con el fin de
tener un óptimo rendimiento del sistema operativo informático.
• Planear y ejecutar el cronograma de mantenimientos preventivos y correctivos de los
elementos informáticos de la compañía, desde la parte física como el Hardware o la
parte tecnológica como el software.
• Monitorear la operación de todo lo relacionado con el sistema informático de la
compañía a nivel nacional.
• Realizar la búsqueda de cotizaciones para solucionar requerimientos tecnológicos.
• Hacer seguimiento a los proveedores tecnológicos de la compañía con el objetivo de
comunicar esta información al jefe inmediato y mejorar los procesos de compras
referentes del área.
• Crear, asignar y parametrizar usuarios con su respectiva clave de acceso al sistema
contable y financiero, asignando permisos a los módulos de acu
¡Únete a nuestro equipo para que tus prácticas sean inolvidables! Casa Editorial El Tiempo, esta en búsqueda de estudiantes Profesional en Comunicación Social que estén buscando realizar sus prácticas ¡Esta es tu oportunidad!
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Salario:
100% SMMLV
De lunes a viernes
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100% SMMLV
De lunes a viernes
Todos los beneficios que ofrece El Tiempo Casa Editorial en cuanto alianzas y descuentos en todos sus productos.
Cargos relacionados
Técnico de audiovisuales, Documentalista, Creativo de publicidad, Creativo, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
¡Realiza tus practicas con nosotros! Casa Editorial El Tiempo, esta en búsqueda de estudiantes Técnico, Tecnólogo en Medios Audiovisuales que este en búsqueda de practicas, importante debe contar con el aval de la universidad. ¡Esta es tu oportunidad!
Salario:
$1.423.500
Horario
Lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm
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Técnico de audiovisuales, Documentalista, Creativo de publicidad, Creativo, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
En la Fundación Clínica Shaio estamos en la búsqueda de Auxiliares de mantenimiento, debe contar con Bachiller culminado, contar con certificado vigente de trabajo en alturas.
Con experiencia y conocimiento básico en plomería, obra blanca y línea blanca. Realizar limpieza y/o mantenimiento (preventivo o correctivo) a instalaciones locativas, instalaciones eléctricas, instalaciones hidráulicas (por escape de agua), sanitarios, ventanas, lámparas, timbres, tomas, interruptores, señal de TV, máquinas selladoras, compresores, carros de transporte teniendo en cuenta el programa de mantenimiento y los requerimientos de las diferentes áreas .
Contrato directo con la clínica
Horario rotativo de acuerdo a la necesidad.
Si cumples con el perfil por favor no dudes en aplicar.
Somos una Empresa de Servicios de Localización, Recuperación Vehicular y Emergencia global, con 30 años de trayectoria en el mercado. Nos encontramos en búsqueda de Profesionales como TÚ:
Profesional en carreras administrativas
Experiencia superior a 2 años en Diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001 u otras normas aplicables, Coordinar auditorías internas.
Salario: $ 2.800.000
Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m.
Contrato indefinido, con todas las prestaciones ley.
Lugar de Trabajo: Bogotá, Zona Industrial Montevideo
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Coordinador gestión calidad, Líder de sistemas de gestión
Reconocida Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo técnico y/o tecnólogo o estudiante universitario de tercer semestre en carreras de: Comunicación Social y Periodismo, en dirección de medios audiovisuales, cine y televisión , fotografía, diseño gráfico, diseño interactivo, publicidad y carreras afines. Con experiencia de un año en manejo de consolas de sonidos, logística de diferentes eventos culturales, de arte, montaje de luces y sonido para la adecuada instalación, funcionamiento y manejo de los equipos, atención al público, verificación de funcionamiento de sonido, luces y accesorios (micrófonos, audífonos, cables, convertidores, trípode, banderolas, cables, extensiones).
Conocimientos en: Manejo de cámaras de televisión, cine y fotografía.
Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 1:00pm.
Contrato: Por periodo académico II-2025.
Ciudad: Bogotá
Se busca profesional con conocimiento en Talento Humano.
Experiencia en coordinación de nómina y en administración de personal, conocimiento e implementación en politicas salariales, beneficios legales y extralegales.
Conocimiento en los diferentes procesos de Talento Humano.
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Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
Se requiere Coordinador de Gestión Humana con mínimo tres (3) años de experiencia general en reclutamiento, selección, contratación, nomina, inducción, capacitación y bienestar.
Estudios: Profesional Ingeniería Industrial, administración derecho o afines, Especialista en SST / Sistemas de Gestión de calidad.
Conocimiento en: Fomplus, Manejo de Excel Avanzado y Power BI.
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$2,5 a $3 millones
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Publicado 5 Ago 2025
Dominio de las etapas del proceso de investigación científica
Capacidad para formular proyectos de investigación
Manejo de métodos cualitativos y/o cuantitativos
Buscamos Comunicadores sociales investigativos
Formación: Comunicación social, realización de cine y televisión, dirección de medios audiovisuales y afines, con formación posgradual (maestría y/o doctorado), experiencia en investigación verificable en CVLAC. bilingüe
Experiencia: Deberá contar con una experiencia en: i) investigación mínima de dos (2) años producción científica registrada en CVLAC en las tipologías de generación de nuevo conocimiento y apropiación social del conocimiento en los últimos tres (3) años) haber desarrollado proyectos de investigación en los último tres (3) años) contar con experiencia en formación investigativa (semilleros, tutor de tesis, tutor jovenes, investigadores, etc... experiencia como docente universitario mínima de un (1) año.
Enfoque: Investigación
Sede: Bogotá
Dedicación: Tiempo completo
Horario: Lunes a viernes de 2 a 10 pm.
sábado 7 a 2pm.
Modalidad: Presencial
Salario: A convenir de acuerdo a formación académica certificada, e investigaciones publicadas.
Contrato: Obra labor con posibilidad de renovación.
No dejes pasar esta oportunidad.
$2,5 a $3 millones
Ibagué
country
Publicado 5 Ago 2025
Dominio de las etapas del proceso de investigación científica
Capacidad para formular proyectos de investigación
Manejo de métodos cualitativos y/o cuantitativos
Buscamos Comunicadores sociales investigativos
Formación: Comunicación social, realización de cine y televisión, dirección de medios audiovisuales y afines, con formación posgradual (maestría y/o doctorado), experiencia en investigación verificable en CVLAC. bilingüe
Experiencia: Deberá contar con una experiencia en: i) investigación mínima de dos (2) años producción científica registrada en CVLAC en las tipologías de generación de nuevo conocimiento y apropiación social del conocimiento en los últimos tres (3) años) haber desarrollado proyectos de investigación en los último tres (3) años) contar con experiencia en formación investigativa (semilleros, tutor de tesis, tutor jovenes, investigadores, etc... experiencia como docente universitario mínima de un (1) año.
Enfoque: Investigación
Sede: Ibagué
Dedicación: Tiempo completo
Horario: Lunes a viernes de 6 a 10 pm (jornada partida).
sábado 7 a 2pm.
Modalidad: Presencial
Salario: A convenir de acuerdo a formación académica certificada, e investigaciones publicadas.
Contrato: Obra labor con posibilidad de renovación.
No dejes pasar esta oportunidad.
• Técnico / Tecnólogo en logística.
• Preferiblemente con conocimientos básicos en operaciones Aeroportuarias.
• Con conocimientos como Coordinador y/o Supervisor de Rampa.
• Licencia de conducción B2, C2.
Indispensable Curso supervisión área de movimiento
Experiencia mínima de dos (2) años en cargos relacionados o en el
sector aeroportuario.
Garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos Aeronáuticos y aeroportuarios garantizando
la seguridad operacional que rigen en los Aeropuertos a nivel nacional e internacional, fiscalizando y
supervisando en forma permanente, todas las actividades relacionadas con las operaciones terrestres
producidas en el área de movimiento de los Aeropuerto.
Nos encontramos en búsqueda del mejor talento.
Buscamos bachilleres para asumir el cargo de agende de ventas Bilingüe, que esté dispuesto a asumir las funciones de venta cruzada para planes de telefonía, tv y hogar.
Si tus cuentas con un nivel de inglés de mínimo B2 y con la disposición de aprender del rol está vacante es para ti.
¿Qué necesitas?
Un nivel de inglés Mínimo B2
Vivir en la ciudad de Medellín y tener una excelente actitud frente a las ventas
¿Qué te ofrecemos?
Salario: $2,300,000 + bonificaciones por performance + comisiones sin techo
Horario: 2 días Off 1 domingo y un día adicional, 42 horas semanales (Franja Horaria Lunes a viernes 8am – 8 pm) sábados (9am – 7 pm)
Buscamos un profesional experto para el puesto de Jefe de Gestión Humana y Relaciones Laborales.
En esta posición, serás responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
Tu rol implicará la selección de personal, evaluando y reclutando candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y que se ajusten a la cultura organizacional.
Además, serás el encargado de promover el bienestar y desarrollo de los empleados, implementando programas de formación y desarrollo profesional.
Tu experiencia en procesos disciplinarios y relaciones laborales será crucial para mantener una comunicación efectiva y resolver conflictos de manera justa y eficiente.
Deberás tener una sólida comprensión de las leyes laborales y ser capaz de asesorar a la empresa en cuestiones legales relacionadas con el personal.
Tu capacidad para liderar y motivar al equipo de recursos humanos, así como para gestionar las relaciones con los sindicatos y otros actores laborales, será fundamental para el éxito en este puesto.
Si tienes un enfoque estratégico y una habilidad demostrada para gestionar equipos, esta oportunidad es para ti.
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Abogado, Gerente de recursos humanos (gestión humana), Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana
Laboratorio Farmacéutico, requiere Ingeniero de Sistemas, con más de 7 años de experiencia liderando procesos internos de gestión, implementación y puesta en marcha de infraestructura SAP, deberá contar con experiencias comprobable como líder con conocimiento para moderar los procesos entre los usuarios internos y los consultores funcionales, al interior de la compañía, debe tener experiencia obligatoria en SAP Business One, Addons de PMX, WMS, MM, BW, QM, FI-TV, SD y Beas Manufacturing, desarrollo ABAP y conocimientos Microsoft SQL Server, Reporting services y Power BI.
Con capacidad, competencias y habilidades en liderazgo; planificar estratégicamente y tomar decisiones basadas en datos; comunicación efectiva, gestión de proyectos y recursos; ser innovador, crítico, y estar en constante investigación de nuevas tecnologías.
Horario 100% Presencial de lunes a viernes.
Lugar de Trabajo: Funza Parque industrial Celta Km 7 vía Siberia
Salario básico: $7.000.000 variable por indicadores $1.000.000
En Hoteles Gómez Corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) Líder de Gestión Humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de Talento Humano. Ubicados en la vibrante ciudad de Medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. Como Jefe de Recursos Humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia.
Responsabilidades:
Montar y estructurar el área de Gestión Humana y formalizar políticas internas.
Elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño.
Publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso.
Planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar.
Coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso.
Realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades.
Asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento.
Implementar métricas de evaluación por carga y área.
Requerimientos:
Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Administrativa o afines.
Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana preferiblemente en hotelería o servicios afines.
Experiencia en montaje de áreas de RRHH desde cero.
Conocimientos sólidos en legislación laboral nómina selección clima laboral y gestión del desempeño.
Manejo de Office canales digitales de comunicación y sistemas de nómina electrónica.
Liderazgo de equipos (tendrá a cargo 1 Auxiliar de Talento Humano).
Nivel de educación:
Profesional
Sectores laborales:
Recursos Humanos
Hotelería y turismo
Horario de lunes a viernes.
Salario: $3.000.000
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Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana
Empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de un Líder de Calidad.
Requisitos:
Profesional en carreras administrativas, ingenierías o áreas afines a la calidad y el mejoramiento
Especialización en carreras afines.
Experiencia Mínima de 5 años implementando sistemas integrados de gestión y auditando sistemas integrados de gestión en las normas ISO 9001-2015, ISO19001.ISO 27001:2013, ISO 45001:2018, ISO 14001:2015
Certificación en una de las siguientes normas: ISO 9001-2015, ISO19001. ISO 27001:2013, ISO 45001:2018, ISO 14001:2015
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Eres investigador/a en comunicación o medios audiovisuales? Esta oferta es para ti.
Estamos en búsqueda de docente investigador(a) con formación en Comunicación Social, Realización de Cine y Televisión, Dirección de Medios Audiovisuales o afines, con posgrado (maestría y/o doctorado), bilingüe y con experiencia comprobada en investigación (CVLAC).
Requisitos:
Mínimo 2 años en investigación
Producción científica registrada en CVLAC (últimos 3 años)
Proyectos de investigación desarrollados recientemente
Experiencia en formación investigativa (semilleros, tutorías, etc.)
1 año mínimo como docente universitario
Modalidad: Presencial – Bogotá
Horario: Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 2:00 p.m.
En COLQUIMICOS, creemos que nuestro talento es el corazón de todo lo que hacemos. Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana que sea el brazo derecho de la Dirección del área. Serás una pieza fundamental para asegurar una experiencia excepcional para nuestros colaboradores y para impulsar la estrategia de talento de la compañía.
Esta es una oportunidad única para aprender, proponer y liderar iniciativas en un ambiente dinámico y con una línea de reporte directa que potenciará tu desarrollo profesional.
Título del Cargo: Analista de Gestión Humana
Ubicación: Bogotá
Modalidad: Presencial
Reporta a: Directora de Gestión Humana
Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de analista o generalista de Gestión Humana.
Conocimientos Indispensables:
* Conocimiento sólido en procesos de reclutamiento y selección por competencias.
* Manejo de procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social en Colombia.
* Bases en Legislación Laboral Colombiana.
*Experiencia en procesos de Capacitación, desempeño, desarrollo y bienestar laboral.
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Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
Estamos buscando tu talento! Coordinador/a de Habilitación Hospitalaria
¿Te apasiona la gestión y el aseguramiento de la calidad en servicios de salud? Esta es tu oportunidad para liderar procesos clave en el cumplimiento normativo y la mejora continua.
Perfil
Profesional graduado carretas del sector salud, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Administración en Salud, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines al sector salud.
Especialización en Auditoría en Salud, Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud o Habilitación.
Formación complementaria diplomado Resolución 3100 indispensable y demás normativas aplicables al sector salud.
Experiencia de 3 años en verificación de condiciones de habilitación en IPS y entidades prestadoras de salud.
Responsabilidades
Coordinar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en habilitación de servicios de salud.
Liderar procesos de verificación interna y auditorías de habilitación bajo la Resolución 3100.
Acompañar a las instituciones en la identificación de oportunidades de mejora y planes de acción.
Asegurar la actualización continua frente a cambios normativos en el sector salud.
Que ofrecemos
?? Ubicación: Bogotá Disponibilidad para viajar frecuentemente indispensable
?? Horario: Lunes a viernes y un sábado al mes
?? Tipo de contrato: Indefinido
?? Salario: $4.200.000 beneficios emocionales
Si te interesa y cumples con el perfil aplica, la vinculación y citación serán de manera inmediata.
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Coordinador gestión calidad, Director de auditoria
Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos:
Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.
Condiciones:
SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley
CONTRATO: Indefinido
HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada
LUGAR: Rionegro Antioquia
Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE
Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos:
Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.
Condiciones:
SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley
CONTRATO: Indefinido
HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada
LUGAR: Rionegro Antioquia
Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE
Prestigiosa empresa del área de la salud se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE GESTION HUMANA profesional en Psicología, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en Administración de Recurso Humano o afines.
Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana, de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana. Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
Se ofrece:
Salario: $ 3,337,000+ subsidio $213,000 +prestaciones de ley+ beneficios corporativos
Contrato: fijo por 8 meses con posibilidad de renovación
Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm y 1 sábado al mes.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Pereira
Nos encontramos en la búsqueda de COORDINADOR GESTIÓN DE RIESGO Y CONTROL INTERNO, para trabajar en sede administrativa ubicada al norte de la ciudad de Bogotá.
La misión del cargo consiste en Liderar el proceso de Gestión del riesgo institucional, definiendo con la Dirección General la estrategia de Gestión de riesgo, garantizar su implementación, seguimiento y mejoramiento, diseñar e implementar un modelo de control interno con base en el análisis de los procesos organizacionales dando cumplimiento con las políticas organizacionales, la consecución de resultados misionales superiores en la organización y ser el oficial de cumplimiento de acuerdo con los sistemas de gestión implementados.
Disponibilidad de tiempo completo, vinculación directa con la fundación, contrato de manejo y confianza Indefinido, Remuneración Económica entre $4.500.000 y $5.500.000 de acuerdo con experiencia laboral, salario compuesto por un básico y beneficio.
Requisitos:
• Profesional en carreras administrativas (ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría, etc.) Con Especialización en Control Interno, Gerencia del Riesgo o Auditoría externa.
• Mínimo 3 años de experiencia en implementación y ejecución en Sarlaft y Gestión del riesgo, Control interno y auditorias en empresas del sector salud.
• Ideal Certificación en Sarlaft (preferiblemente de la UIAF) y Mejores prácticas organizacionales para adoptar PTEE en el marco del Sicof.
• Diplomados deseados en: Control interno, Sistema integral en gestión del Riesgo, Auditoría y control interno, Gestion del Riesgo y/o Sostenibilidad y continuidad del negocio.
• Nivel de Excel Intermedio – Avanzado, Nivel de Office avanzado.
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Administrador de empresas, Auditor, Analista de control interno, Ingeniero industrial
¡Buscamos Coordinador // Generalista de Talento Humano!
¿Tienes experiencia en nómina, afiliaciones y administración de personal?
¿Te consideras una persona organizada, responsable y con excelente actitud de servicio?
?? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
? Requisitos del cargo:
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o Administración.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Conocimiento sólido en:
Liquidación de nómina (incluyendo turnos y horas extra).
Afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP).
Contratación y manejo de personal.
Gestión documental del área.
Manejo avanzado de Excel y software de nómina.
Deseable experiencia en los sectores automotriz, manufactura o servicios temporales.
??? Funciones principales:
Liquidación de nómina quincenal (turnos, recargos, horas extras).
Proceso de contratación y desvinculación de personal.
Manejo de afiliaciones al sistema de seguridad social.
Apoyo en la organización documental y archivo del área.
?? Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: Entre $2.500.000 y $2.700.000, pago quincenal
Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. (con disponibilidad ocasional para sábados que se pagan como horas extras).
Ubicación: Medellín – El Poblado.
?? ¡Postúlate ahora!
Sé parte de una empresa dinámica y en crecimiento.
Envía tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.
Importante empresa del sector de consumo masivo de alimentos y bebidas se encuentra buscando su Coordinador de calidad y gestión , Profesional en Ingeniero químico y/o Químico puro y Con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en el sector de alimentos. Responsabilidades:
Responsable por la creación, actualización y seguimiento del sistema de gestión del laboratorio.
Revisión de parámetros de calidad (físicos, químicos y biológicos) para materias primas, material de empaque y producto terminado.
Revisión, actualización seguimiento y ejecución de los planes de muestreo (materias primas, material de empaque, producto en proceso, producto terminado).
Coordinar los mantenimientos y calibraciones de los equipos de laboratorio para el cumplimiento del programa.
Elaborar y actualizar procedimientos de análisis, cuando aplique.
Revisión y responsable de datos emitidos por los laboratorios de microbiologia y fisicoquimico
Liberación en base a resultados de laboratorio
Gestionar todo lo relacionado con la adquisición de materiales, servicios y equipos de laboratorio
Generación y seguimiento de no conformidades si es el caso.
Seguimiento de indicadores mensuales.
Atender a proveedores.
Velar por el cumplimiento de la matriz legal ambiental y generar reportes correspondientes a las autoridades de control.
Gestión del programa y plan de gestión de material de empaque posconsumo.
Informar al conducto regular respectivo, cualquier desviación, evento, problema, incidente, que tenga relación directa o indirecta con el sistema de gestión de Inocuidad alimentaria.
Revisión de los procesos, documentos, resultados y formatos de los laboratorios de forma periodica.
Liderar los procesos de auditoria interna y externa.
Mantenimiento y seguimiento en los requisitos para cumplimiento en la resolución 1619
Seguimiento del Sistema de Gestión de la Inocuidad (FSSC 22000).
Garantizar la generación, ejecución y cierre de los las acciones correctivas a fin de subsana
Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA.
Que cumpla con el siguiente perfil:
Profesional en administración de empresas, economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en administración de talento humano o afines.
Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.
Indispensable: Experiencia en el sector salud.
Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
Condiciones laborales:
Salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos.
Contrato: fijo por 8 meses renovable.
Horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Bogotá.
¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!
$2,5 a $3 millones
Bogotá
country
Publicado 6 Ago 2025
Dominio de las etapas del proceso de investigación científica
Capacidad para formular proyectos de investigación
Manejo de métodos cualitativos y/o cuantitativos
Buscamos un docente de investigaciones para diferentes áreas
Formación: Administración de empresas, comunicación social, cine y TV, Economía, ingeniería de sistemas, Derecho, o Diseño de modas con formación posgradual (maestría y/o doctorado), experiencia en investigación verificable en CVLAC. bilingüe
Experiencia: Deberá contar con una experiencia en investigación mínima de dos (2) años; ii) producción científica registrada en CVLAC, en las tipologías de generación de nuevo conocimiento y apropiación social del conocimiento en los últimos tres (3) años; haber desarrollado proyectos de investigación en los último tres (3) años; iv) contar con experiencia en formación investigativa (semilleros, tutor de tesis, tutor jovenes investigadores, etc... experiencia como docente universitario mínima de un (1) año.
Enfoque: Investigación
Sede: Bogotá e Ibagué
Dedicación: Tiempo completo
Horario: Lunes a viernes de 2pm a 10 pm.
sábado 7 a 2pm.
Modalidad: Presencial
Salario: A convenir de acuerdo a formación académica
Contrato: Obra Labor con posibilidad a renovación
No dejes pasar esta gran oportunidad.
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Abogado, Administrador de empresas, Comunicador social, Economista, Ingeniero de sistemas
En PageGroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para importante empresa del sector hotelero en Medellín, Antioquia.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación académica en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines;
- Deseable contar con postgrado, maestría o especialización en Recursos Humanos;
- Inglés intermedio (B1);
- Experiencia mínima de 8 años en el área de Recursos Humanos;
- Experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines;
- Experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc);
- Conocimientos en legislación laboral colombiana;
- Experiencia previa liderando equipos de Gestión Humana en los sectores anteriormente mencionados;
- Habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas;
- Excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos;
- Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana.
Salario: entre COP$6.800.000 a COP$7.000.000 + beneficios corporativos atractivos
Modalidad de trabajo: presencial
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Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano
Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
$1,5 a $2 millones
Valledupar
country
Publicado 8 Ago 2025
procesos
? Comunicación oral persuasiva ? Organización del trabajo ? Interpretación de resultados. ? Orientación hacía el medio ambiente ? Comprensión y memoria para la aplicación de normas procedimientos e instrucciones. ? Adaptabilidad ? Actitud de aprendizaje
• Asegurarse de que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad, de acuerdo con las directrices de la Dirección Administrativa y Financiera y el Coordinador de Calidad.
• Ejecutar y llevar el seguimiento a los aspectos ambientales y programas de gestión ambiental de la empresa acompañamiento en la entrega de los residuos peligrosos y no peligrosos a los distintos proveedores y archivar los certificados de movilización
• Garantizar el cumplimiento de todos los indicadores de calidad de la marca., cliente misterio, competencias del asesor y demás estipulado por la marca
• Realizar inventario de herramientas a técnicos mecánicos en el tiempo establecido por el Coordinador de Calidad.
• Asegurarse de que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos los niveles de la organización.
• Realizar inspecciones de seguridad periódicas, para determinar el estado de la infraestructura, herramientas y equipos de taller, programar mantenimientos preventivos y/o correctivos de los equipos y reportar al área de Calidad y al Líder de Taller mantenimiento de equipos para su validación, archivar los soportes generados de cada mantenimiento.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos Líder de Calidad – Centro de Contacto, para empresa del sector Financiero
Requisitos:
1. Nivel Académico: Profesional en áreas administrativas, sociales, estadísticas, ingeniería o afines.
2. Experiencia: Profesional en áreas administrativas, sociales, estadísticas, ingeniería o afines.
3. Funciones: Realizar seguimiento a los procesos y procedimientos de calidad de la prestación del servicio. Elaborar y presentar informes sobre los resultados de las actividades desarrolladas, con el fin de brindar insumos para correctivos y toma de decisiones. Realizar monitoreo de la prestación del servicio mediante acompañamiento, pantalla remota o de grabaciones. Responder los requerimientos solicitados por el supervisor del contrato de la Entidad. Llevar un registro del seguimiento que contenga el reporte estadístico del número de errores que se generaron en el mes por agente y por equipo, cantidad de agentes en seguimiento, avances y efectos sobre las retroalimentaciones, fortalezas de cada uno detallando medidas preventivas, para cumplir con los indicadores establecidos.
4. Condiciones:
Salario: 3.300.00
Ubicación: Bogotá
Referencia: 1626281830-18
¿Eres un(a) líder generalista en Gestión Humana, te apasiona liderar equipos y conectar la estrategia con el talento?
Empresa del sector gastronómico con gran trayectoria en la ciudad, que cuenta con más de 300 colaboradores, busca un (a) Coordinador (a) de Gestión del Talento Humano que impulse la cultura organizacional, fortalezca los procesos de desarrollo y contribuya al crecimiento sostenible de la empresa.
¿Qué vas a hacer?
Liderarás de forma transversal todos los procesos de Gestión Humana, desde la atracción y fidelización del talento, hasta la construcción de experiencias laborales significativas. Tu rol será articular las diferentes líneas del área: nómina, selección, bienestar, cultura, formación, clima, relaciones laborales y gestión administrativa de personal, coordinando un equipo interno y aliados externos.
Funciones clave
• Coordinar procesos de selección y contratación de personal, nómina y seguridad social
• Asegurar la ejecución de planes de formación, bienestar, desarrollo y clima laboral.
• Supervisar indicadores e informes de gestión del talento para gerencia.
• Gestionar relaciones laborales y procesos disciplinarios.
• Desplegar la cultura organizacional y fortalecer el liderazgo interno.
• Dirigir al equipo de talento humano, promoviendo su crecimiento.
¿Qué necesitas para aplicar?
• Ser Psicólogo (a) preferiblemente con especialización en Gestión Humana, Gerencia o áreas afines.
• Contar con mínimo 5 años de experiencia en roles generalistas liderando equipos de talento humano.
• Tener dominio de todos los subsistemas del área (selección, clima, bienestar, nómina, relaciones laborales).
• Habilidad para liderar equipos, articular con gerencia y trabajar con visión estratégica-operativa.
¿Qué te ofrecemos?
• Vinculación directa y estabilidad laboral.
• Ambiente colaborativo y retador, con impacto directo en toda la organización.
• Oportunidad de liderar un área estratégica y de crecimiento en una marca con
Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
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