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Jefe de cuenta- account manager

COP

industry Empresa productora de fertilizantes lider en el mercado de nutrición vegetal.

Ofertas de empleo en Empresa productora de fertilizantes lider en el mercado de nutrición vegetal..
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de cuenta- account manager

    COP
  • Experiencia laboral mínimo de 3 años, demostrable como representante de ventas
    Conocimiento de clientes potenciales en la zona asignada.
    Excelentes conocimientos de MS Office (Excel, PPT)
    Diseñar un plan comercial y de ventas para Bogotá, municipios aledaños y provincia de Sumapaz que se expondrá en su debido momento.
    Familiarización con prácticas y habilidad para crear relaciones profesionales y comerciales productivas
    Gran motivación para conseguir objetivos, con una trayectoria contrastada de ventas
    Excelentes capacidades de venta, comunicación y negociación
    Capacidades de organización, de priorización y de gestión del tiempo
    Habilidad para crear y ofrecer presentaciones hechas a la medida de las necesidades de la audiencia
    Capacidades para la gestión de relaciones y apertura ante comentarios y opiniones
    Grado universitario como Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Agrícola, Administrador de Empresas Agropecuarias.
    Disponibilidad para viajar y trabajar en las diferentes provincias de la región asignada.
    Capacidad de adaptación 100%.
    Edad: entre 35 y 45 años.
    Vehículo propio 4x4, modelo no inferior a 2017.

    Cargos relacionados

    Ingeniero agrícola, Ingeniero agrónomo, Ingeniero agropecuario

Convocatoria docente investigador | comunicación y marketing político

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Convocatoria docente investigador | comunicación y marketing político

    COP
  • En La CUN buscamos profesionales apasionados por la investigación, la comunicación estratégica y la política para fortalecer nuestros procesos académicos e investigativos.
    Bogotá – Chapinero
    Tiempo completo (Lunes a viernes de 7:00 a 1:00 o 6:00 a 10:00)
    Modalidad presencial (mixta)
    Vinculación: del 25/05/2026 al 30/11/2026
    Buscamos perfiles con experiencia en:
    Comunicación Social, Ciencia Política o Relaciones Internacionales
    Marketing Político y Comunicación Estratégica
    Campañas electorales y Branding Político
    Analítica Digital e Investigación Social
    Opinión Pública y Gerencia Estratégica
    Algunas de las actividades a desarrollar:
    Gestión y seguimiento de productos de investigación
    Desarrollo de proyectos de investigación I y II (Trabajo de grado)
    Acompañamiento a docentes e investigadores
    Organización y verificación de evidencias de producción académica
    Administración de plataformas y monitoreo de resultados
    Requisitos:
    Posgrado: Especialización o Maestría en Marketing Político, Comunicación Política, Opinión Pública, Gerencia Estratégica o Ciencia Política.
    Experiencia: Mínimo un (1) año en investigación (aplicada o teórica) y un (1) año como docente universitario (preferiblemente en posgrado).
    Investigación: Experiencia en tutoría de trabajos de grado, semilleros o jóvenes investigadores.
    CvLAC: Actualizado con publicaciones o productos en los últimos 3 años y participación en proyectos de investigación recientes.
    Valoramos perfiles con alta capacidad de trabajo colaborativo y asesoría empática a los actores académicos del programa.
    Si te interesa aportar desde la ciencia política y la investigación estratégica, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Asistente de profesor o docente

Community manager estratégico

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Community manager estratégico

    COP
  • ¡Mantén la llama política encendida y la narrativa bajo control!
    Tu objetivo es liderar la creación de contenido y la gestión de comunidades para potenciar la marca personal del líder. Serás el responsable de transformar su agenda diaria en piezas de alto impacto, gestionar la interacción con la audiencia y proteger su reputación digital con una estrategia de comunicación sólida y constante.

    Responsabilidades principales
    • Estrategia de Marca Personal: Diseñar y ejecutar la narrativa digital para mantener el posicionamiento y la relevancia del líder en el escenario público.
    • Creación de Contenido Multimedia: Producir y supervisar la creación de videos (Reels, TikToks), fotos y gráficas que comuniquen los logros, opiniones y actividades diarias con una estética de alta calidad.
    • Community Management Senior: Gestionar la interacción en todas las plataformas (X, Instagram, Facebook, TikTok), fomentando un diálogo positivo y detectando oportunidades de conversación.
    • Monitoreo y Escucha Social: Estar al tanto de la coyuntura nacional y local para adaptar el mensaje y asegurar que el líder siempre esté "en la conversación" correcta.
    • Gestión de Reputación: Identificar posibles riesgos de imagen y activar respuestas rápidas o contenidos de aclaración para blindar la marca personal.
    • Hechos Digitales: Transformar reuniones, eventos o declaraciones en "momentos digitales" que generen impacto y prensa orgánica.

    Condiciones Laborales
    • Salario: $8.000.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
    • Ciudad: Bogotá (Presencial).
    • Horario: Lunes a viernes, con la disponibilidad necesaria para cubrir eventos o hitos importantes de la agenda del líder.
    • Contrato: Término indefinido

    Requerimientos
    • Perfil: Profesional en Comunicación, Publicidad o Periodismo con una visión muy estética y estratégica.
    • Experiencia: Mínimo 4 años manejando redes sociales de figuras públicas, políticos o marcas de alto nivel.
    • Habilidades: Excelente redacción, criterio polí

    Cargos relacionados

    Creativo de publicidad, Creativo, Community manager, Creador de contenido digitales, Creador grafico
- Hibrido

Bacteriólogo/microbiólogo - gerente de producto banco de sangre

COP

industry ANNAR HEALTH TECHNOLOGIES

Ofertas de empleo en ANNAR HEALTH TECHNOLOGIES.
Hace 5 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Bacteriólogo/microbiólogo - gerente de producto banco de sangre

    COP
  • ?? Gerente de Producto – Banco de Sangre ??

    Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Producto – Banco de Sangre, que quiera liderar el desarrollo y posicionamiento de nuestras soluciones en este segmento, generando impacto real en el sector salud.
    Si tienes experiencia en procesos de banco de sangre, conoces el entorno y te apasiona el marketing estratégico, esta oportunidad es para ti ??

    ?? ¿Cuál será tu reto?
    Definir y ejecutar la estrategia de la línea de banco de sangre, impulsando su crecimiento, posicionamiento en el mercado y fortaleciendo el relacionamiento con clientes, aliados y líderes de opinión.

    ????? ¿A quién buscamos?
    Profesionales en bacteriología, microbiología, o afines, con experiencia en banco de sangre (especialmente colecta) y participación en procesos comerciales o de marketing, (Este es un requisito fundamental e indispensable)

    Buscamos personas con pensamiento estratégico, habilidades de relacionamiento, orientación a resultados y pasión por generar valor en el cliente.

    Cargos relacionados

    Gerente de producto
- Hibrido

Profesional experto relación con los medios

COP

industry Enel Colombia S.A ESP

Ofertas de empleo en Enel Colombia S.A ESP.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional experto relación con los medios

    COP
  • A través este rol, podrás liderar el diseño y desarrollo de estrategias de comunicación externa de alto impacto, a través de medios tradicionales y digitales, con el propósito de mantener y fortalecer la reputación corporativa, consolidar relaciones estratégicas con medios de comunicación nacionales e internacionales y posicionar a la Compañía como referente en el sector energético.

    Algunas actividades que desempeñarás en tu rol:
    * Diseñar y liderar planes estratégicos de comunicación externa, alineados a los objetivos corporativos, que aporten al desarrollo de contenidos propios, así como a la consolidación y mejora de la reputación de la organización.
    * Construir y gestionar relaciones de alto nivel con periodistas, editores, jefes de prensa y líderes de opinión, garantizando cobertura favorable y visibilidad positiva de la Compañía.
    * Apoyar y aportar en el manejo de crisis comunicacionales, anticipando riesgos y liderando la respuesta estratégica para mitigar impactos en la reputación.
    * Analizar tendencias mediáticas y reputacionales, proponiendo iniciativas innovadoras que potencien la presencia de la organización en la opinión pública.
    * Representar al área de prensa en proyectos corporativos transversales, aportando visión estratégica para fortalecer la reputación institucional.
    * Velar por la coherencia y calidad de los mensajes emitidos por la organización, asegurando alineación con el propósito, valores y reputación de la Compañía.
    * Liderar proyectos especiales asignados por el jefe de Media y/o Gerente de Comunicación.

    ¿Qué te hará triunfar?
    * Profesional titulado en Comunicación Social, Periodismo o afines.
    * Especialización o posgrado en temas de comunicación digital, periodismo, política, gerencia/administrativo.
    * Experiencia en comunicación corporativa, manejo de prensa y comunicación externa con cargos de nivel de coordinación o afines en empresas del nivel de complejidad y exposición o de sectores productivos.
    * Domi

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Publicista, Periodista, Profesional de relaciones publicas, Comunicador social

Asesor(a) comercial quirúrgico - equipos e insumos oftalmológicos (base medellin)

COP

industry qvimedical Supply Colombia SAS

Ofertas de empleo en qvimedical Supply Colombia SAS.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asesor(a) comercial quirúrgico - equipos e insumos oftalmológicos (base medellin)

    COP
  • Buscamos un/a profesional con experiencia comprobable en sala de cirugía y conocimiento de equipos e insumos oftalmológicos, para impulsar el crecimiento comercial y fortalecer nuestras relaciones institucionales.
    Objetivo del cargo:
    Liderar la estrategia comercial, gestionando las ventas, cumpliendo metas, abriendo nuevos mercados y consolidando alianzas con clínicas, hospitales y KOLs del sector. Responsabilidades:
    Elaborar propuestas comerciales y planes de trabajo (semanales, mensuales y anuales).
    Analizar portafolio, precios y tendencias del mercado.
    Ejecutar la estrategia comercial alineada al plan organizacional.
    Medir y evaluar el desempeño comercial y resultados.
    Gestionar clientes clave y brindar soporte postventa.
    Desarrollar nuevos mercados y cuentas institucionales.
    Representar a la empresa en congresos nacionales e internacionales.
    Fortalecer relaciones con líderes de opinión y tomadores de decisión.
    Elaborar informes de ventas y análisis de datos.
    Requisitos:
    Experiencia en entorno quirúrgico (indispensable).
    Conocimiento de equipos e insumos oftalmológicos.
    Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
    Dominio de herramientas de análisis comercial y CRM.
    Experiencia en reclutamiento y formación de equipos de ventas.
    Mentalidad estratégica y fuerte orientación a resultados.
    Ofrecemos Salario básico + comisiones competitivas.
    Oportunidad de crecimiento en una empresa del sector salud.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Instrumentador quirúrgico
- Hibrido

Analista de auditoria semi senior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de auditoria semi senior

    COP
  • Importante empresa a nivel nacional esta en búsqueda de un Analista de auditoria y control interno semi senior si cumples con el siguiente perfil envíanos tu hoja de vida para poder tener un contacto con un profesional de selección.

    Requisitos:
    Profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado. ( culminado )
    Experiencia laboral de 1 a 2 años en áreas relacionadas con auditoria interna y/o externa.
    con conocimiento en Normas Internacionales de Auditoría (NIA) , Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF / IFRS). •Marco ISO 9001, 31000, COSO, entre otros para evaluación de control interno.
    •Normatividad tributaria colombiana (estatuto tributario, retenciones, IVA).
    •Manejo avanzado de Excel- Manejo de herramientas de análisis de datos (Powerbi, ACL, IDEA o similares) es un plus.
    •Conocimiento en ERP a nivel auditor
    •Identificación y gestión de riesgos

    Objetivo del cargo:
    Ejecutar y supervisar trabajos de auditoría financiera, operativa y de cumplimiento de Alta complejidad, apoyando al equipo senior en la planificación y asegurando la calidad de los papeles de trabajo, con el fin de emitir opiniones independientes y agregar valor a la organización mediante la identificación de riesgos y oportunidades de mejora.
    Contribuir permanentemente en la gestión de auditoría interna, velar por el cumplimiento normativas internas, legales emitidas por los entes de control y vigilancia, a través del desarrollo de procedimientos de auditoría, definidos previamente por el área de Cumplimiento

    Ofrecemos :
    salario :3.700.000 + todas las prestaciones de ley
    Horarios:
    Lunes a viernes entre :7:30 am a 5:30 pm - un sábado al mes ( hasta medio dia )
    labor inicial presencial después se convierte en modalidad hibrida.
    Contrato Termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Auditor interno
- Hibrido

Analista de talent acquisition - reclutamiento inclusivo

COP

industry METLIFE SEGUROS DE VIDA S.A.

Ofertas de empleo en METLIFE SEGUROS DE VIDA S.A. .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de talent acquisition - reclutamiento inclusivo

    COP
  • En MetLife promovemos una cultura inclusiva y con propósito que impulsa a nuestros empleados a marcar la diferencia. Lo logramos siendo inclusivos, asegurándonos de que nuestros colaboradores se sientan valorados y escuchados, y respetando lo que todos aportamos.

    Estamos comprometidos con la eliminación de barreras organizacionales que puedan atentar contra estos valores, realizando acciones afirmativas que garantizan la participación de nuestros colaboradores en el desarrollo del negocio, sin discriminación por motivos de raza, etnia, nacionalidad, situación socioeconómica, idioma, ideología u opinión política, religión o creencia, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil, edad, filiación, apariencia personal, discapacidad, o cualquier otra característica, visible o no visible, protegida por ley.

    ¿De qué se trata?

    Tu misión será atraer, evaluar y acompañar talento con discapacidad, asegurando procesos de reclutamiento y selección inclusivos, accesibles y alineados con las necesidades del negocio y las políticas de diversidad e inclusión de la compañía.

    Principales responsabilidades
    - Publicar y gestionar vacantes en distintos portales, bolsas de empleo inclusivas y canales especializados.
    - Llevar adelante procesos end to end de reclutamiento y selección para vacantes destinadas a personas con discapacidad.
    - Realizar el sourcing activo de candidatos/as utilizando bases de datos, redes sociales profesionales y alianzas con organizaciones especializadas.
    - Evaluar perfiles a través de entrevistas (virtuales o presenciales) asegurando una experiencia accesible e inclusiva.
    - Acompañar a los/las candidatos/as durante todo el proceso, brindando información clara y realizando los ajustes razonables necesarios.
    - Mantener actualizada la información de los procesos en el ATS y elaborar reportes de avance y métricas de reclutamiento.
    - Promover buenas prácticas de inclusión y accesibilidad dentro de los procesos de Talent A

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal

Coordinador experiencia al cliente cx (bogota),

COP

industry Divemotor Colombia SAS

Ofertas de empleo en Divemotor Colombia SAS.
Hace 4 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador experiencia al cliente cx (bogota),

    COP
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda COORDINADOR EXPERIENCIA AL CLIENTE CX (BOGOTA), quien será encargará de liderar la creación y desarrollo arquetipos y journey mapas de los puntos de contacto de clientes para identificar puntos de fricción, causas raíz y oportunidades de mejora en el diseño de la experiência DIVEMOTOR. Supervisar continuamente la opinión del cliente en todos los canales de contacto para identificar patrones, dificultades y oportunidades de innovación. Utilizar los datos entregados por el equipo de BI, para evaluar la calidad del servicio y/o experiências, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas enfocadas en la fidelización y rentabilidad de las cuentas clave. Será responsable de documentar los procedimientos operativos garantizando que la documentación soporte el diseño o rediseño de la experiência se cumpla y refleje mejora en los procesos de experiencia Divemotor.

    *Funciones:
    • Proponer y dar seguimiento a la ejecución de objetivos anuales de CX, así como líderar las iniciativas locales de los proyectos pilotos de CX definidos para Colombia.
    • Preparar y respaldar informes mensuales y trimestrales sobre análisis de CX, NPS y otros KPI derivados de los pilotos de experiencia CX como los Proceso de Entrega de Vehículos de Divemotor Colombia.
    • Gestionar el desarrollo arquetipos y journey mapas de los puntos de contacto de clientes para identificar puntos de fricción, causas raíz y oportunidades de mejora en el diseño de la experiencia en sucursales y canales digitales
    • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, gestión de cuentas clave, finanzas, y cadena de suministro para abordar las deficiencias en la experiencia y fomentar la coherencia en todos los puntos de contacto.

    *Requisitos:
    Formación:
    Profesional en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Comercio Internacional, ingeniería Industrial, ingeniería Comercial
    Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia de los cuales 3 años en cargo

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal tradicional

Coordinador marketing cx (bogota),

COP

industry Divemotor Colombia SAS

Ofertas de empleo en Divemotor Colombia SAS.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador marketing cx (bogota),

    COP
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda COORDINADOR MARKETING CX (BOGOTA), quien será encargará de liderar la creación y desarrollo arquetipos y journey mapas de los puntos de contacto de clientes para identificar puntos de fricción, causas raíz y oportunidades de mejora en el diseño de la experiência DIVEMOTOR. Supervisar continuamente la opinión del cliente en todos los canales de contacto para identificar patrones, dificultades y oportunidades de innovación. Utilizar los datos entregados por el equipo de BI, para evaluar la calidad del servicio y/o experiências, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas enfocadas en la fidelización y rentabilidad de las cuentas clave. Será responsable de documentar los procedimientos operativos garantizando que la documentación soporte el diseño o rediseño de la experiência se cumpla y refleje mejora en los procesos de experiencia Divemotor.

    *Funciones:
    • Proponer y dar seguimiento a la ejecución de objetivos anuales de CX, así como líderar las iniciativas locales de los proyectos pilotos de CX definidos para Colombia.
    • Preparar y respaldar informes mensuales y trimestrales sobre análisis de CX, NPS y otros KPI derivados de los pilotos de experiencia CX como los Proceso de Entrega de Vehículos de Divemotor Colombia.
    • Gestionar el desarrollo arquetipos y journey mapas de los puntos de contacto de clientes para identificar puntos de fricción, causas raíz y oportunidades de mejora en el diseño de la experiencia en sucursales y canales digitales
    • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, gestión de cuentas clave, finanzas, y cadena de suministro para abordar las deficiencias en la experiencia y fomentar la coherencia en todos los puntos de contacto.

    *Requisitos:
    Formación:
    Profesional en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Comercio Internacional, ingeniería Industrial, ingeniería Comercial
    Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia de los cuales 3 años en cargos relacionado

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal tradicional

Técnico influencer / marketing / relaciones publicas digitales

COP

industry TECH UNIVERSIDAD

Ofertas de empleo en TECH UNIVERSIDAD .
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Técnico influencer / marketing / relaciones publicas digitales

    COP
  • ¿Quiénes somos?

    TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
    Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

    Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
    Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

    Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

    La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

    TECH también es considerada la Univ

    Cargos relacionados

    Marketer digital
Crear alerta de empleo

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