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Ofertas de Empleo People and culture specialist rueda de empleo

a de ofertas a de oferta

  • People & culture director - edtech

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • Head of People & Organizational Strategy People & Culture Director – EdTech

  • People & culture director - edtech

    COP
  • Más de $21 millones
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Credit and collection specialist

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Credit and Collection Specialist cobranza

  • Credit and collection specialist

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Credit and Collection Specialist
    * Requisitos:
    * Nivel de inglés: Desde B2
    * Nivel académico: Bachiller, profesional o estudiante en Economía, Finanzas o un campo relacionado con una sólida afinidad técnica.
    * Experiencia: Deseable experiencia previa en el puesto de cuentas por cobrar (cobranza). Se valorará muy positivamente la experiencia en atención al cliente.
    * Habilidades: Comunicación, pensamiento crítico, trabajo bajo presión, habilidades de gestión del tiempo y organización, resolución de problemas, servicio al cliente, negociación.
    * Conocimientos deseables: SAP (módulos AR y GL, módulo FSCM), Paquete de Office. Se valorará la experiencia en centros de servicios compartidos.
    * Lugar de trabajo:
    * Ac. 26 #92-32 (Bogotá)
    * Modalidad: Presencial - se pasa a híbrido de 4 a 6 meses.
    * Salario y beneficios:
    * Salario base: $4.000.000 a $4.500.000
    * Beneficios adicionales: Medicina prepagada (60% cubierto por la empresa para el empleado y 30% para el núcleo familiar).
    * Tipo de contrato: Término Indefinido
    * *Horario:*
    * Lunes a viernes, *(7:00 a.m. a 4:00 p.m.)*
    * *Funciones principales:*
    * Cobro proactivo de deudas de clientes de acuerdo con las condiciones de pago acordadas, utilizando técnicas de cobro adecuadas.
    * Conciliación y mantenimiento de las cuentas de los clientes, gestión de disputas.
    * Contribuir a un flujo de caja saludable.

    Cargos relacionados

    Asesor de cobranzas

  • Credit and collection specialist

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Credit and Collection Specialist cobranza

  • Credit and collection specialist

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Credit and Collection Specialist
    * Requisitos:
    * Nivel de inglés: Desde B2
    * Nivel académico: Bachiller, profesional o estudiante en Economía, Finanzas o un campo relacionado con una sólida afinidad técnica.
    * Experiencia: Deseable experiencia previa en el puesto de cuentas por cobrar (cobranza). Se valorará muy positivamente la experiencia en atención al cliente.
    * Habilidades: Comunicación, pensamiento crítico, trabajo bajo presión, habilidades de gestión del tiempo y organización, resolución de problemas, servicio al cliente, negociación.
    * Conocimientos deseables: SAP (módulos AR y GL, módulo FSCM), Paquete de Office. Se valorará la experiencia en centros de servicios compartidos.
    * Lugar de trabajo:
    * Ac. 26 #92-32 (Bogotá)
    * Modalidad: Presencial - se pasa a híbrido de 4 a 6 meses.
    * Salario y beneficios:
    * Salario base: $4.000.000 a $4.500.000
    * Beneficios adicionales: Medicina prepagada (60% cubierto por la empresa para el empleado y 30% para el núcleo familiar).
    * Tipo de contrato: Término Indefinido
    * *Horario:*
    * Lunes a viernes, *(7:00 a.m. a 4:00 p.m.)*
    * *Funciones principales:*
    * Cobro proactivo de deudas de clientes de acuerdo con las condiciones de pago acordadas, utilizando técnicas de cobro adecuadas.
    * Conciliación y mantenimiento de las cuentas de los clientes, gestión de disputas.
    * Contribuir a un flujo de caja saludable.

    Cargos relacionados

    Asesor de cobranzas

  • People manager

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • Head of People & Organizational Strategy administrador de empresas bogota

  • People manager

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Promotor cultural

    COP

  • industry COLSUBSIDIO

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • promotor cultural gestor cultural

  • Promotor cultural

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de promotor(a) cultural


    ¿Qué harías?


    Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población, ejecutando y evaluando programas culturales y de lectura y escritura diseñadas a partir de las necesidades de los usuarios y el plan estratégico de la caja, dando cumplimiento a las metas de atención a usuarios establecidas por el área.



    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

    1. Diseñar, ejecutar y evaluar actividades de promoción de lectura y escritura para los estudiantes desde el ciclo inicial hasta undécimo grado.
    2. Proponer estrategias de formación lectora y cultural para la comunidad en general, contribuyendo al intercambio cultural en la población.
    3. Gestionar la programación cultural para usuarios internos y externos.
    4. Investigar permanentemente mejores prácticas y replicarlas en la biblioteca.
    5. Diseñar y ejecutar actividades entorno al eje temático anual.
    6. Orientar a los usuarios en la búsqueda de información.
    7. Tomar los datos estadísticos de las actividades y presentar informes para contribuir a la oportuna toma de decisiones.
    8. Recomendar material bibliográfico a los estudiantes, docentes y comunidad en general.
    9. Ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamientos de los sistemas de gestión, mediante la participación activa en las actividades preventivas para mitigar la materialización de riesgos, en la calidad del servicio, seguridad y salud en el traba


    Lo que buscamos de ti

    Profesional en Ciencias de la Administración o Ciencias Sociales y Humanas o en Ciencias de la Educación

    1 año de experiencia con manejo de grupos, atención a la comunidad, herramientas pedagógicas.




    ¿Cuáles serían tus condiciones?


    Salario $ 3.020.900+ prestaciones de ley

    Contrato fijo - Posibilidad de Prórroga

    Cargos relacionados

    Otro, Coordinador de cultura y bienestar

  • Head of people & organizational strategy

    COP
  • Salario confidencial
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Bilingual intake specialist

    COP

  • industry SELIGO SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Remoto country Publicado 14 Ene 2026
  • Intake specialist admisiones Intake

  • Bilingual intake specialist

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • The Offer
    Compensation: 4.500.000 - 5.500.000 COP base salary + Significant Bonuses/Commission for exceeding KPIs.
    Growth: A clear 4-to-5-year career path. We promote based on Performance, not tenure.
    Impact: Go to sleep every night knowing your work is literally building schools for children who need them.
    Technical & Language Requirements

    Bilingual: Native-level fluency in English & Spanish (Written and Verbal) is mandatory.

    Tech Stack: You must have a quiet environment, camera, a professional headset with a microphone with noise reduction, and a desktop/laptop capable of running Google Chrome and Zoom simultaneously without lag.

    Internet Speed: Minimum 10 Mbps Download / 3 Mbps Upload Note: Connectivity will be tested.

    Are you an "A-Player" stuck in a "B-Player" company?
    Do you want your daily grind to result in building schools for underprivileged children?

    The company is not a traditional law firm. We are a high-performance trial firm with a massive purpose: We exist to capture the best cases by excelling at intake, and demonstrating compassion and excellence in our work. We take cases to trial, maximize verdicts, and reinvest 15% of our profits into building schools in third-world countries. By 2028, we will have built 5 schools and fundamentally changed the lives of our clients and children worldwide.

    We are looking for an A-Player Bilingual Intake Specialist who is Hungry, Humble, and Smart to join our elite intake team.

    WARNING: This Role is NOT for Everyone

    Before you apply, you need to know how we operate. We are a Results-Driven culture. We do not measure effort; we measure Outcomes.

    The "Virtual Office" Standard: We are 100% remote, but we are not isolated. We run a "Virtual Office." During your shift, your camera is ON via Zoom. We replicate the energy, accountability, and quick collaboration of a physical office. If you are looking for a job where you can hide, work in the dark, or turn your camera off, do not apply555

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    Auxiliar de admisiones

  • Consultor sap successfactors - people analytics - remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • Consultor SAP SuccessFactors – People Analytics (Proyecto por horas | 1 mes)

    Buscamos Consultor SAP SuccessFactors People Analytics para brindar consultoría especializada en un proyecto de corta duración.

    Requisitos:

    Profesional en sistemas, ingeniería, analítica o carreras afines.
    Experiencia específica en consultoría SFSF People Analytics.
    Conocimientos sólidos en consultoría funcional SAP SuccessFactors.
    Experiencia en manejo de reportes y dashboards.
    Capacidad de análisis de datos en entornos HXM.
    Experiencia en gestión de requerimientos con clientes.

    Responsabilidades:

    Ejecutar consultoría especializada en People Analytics.
    Configurar y ajustar reportes según necesidades del cliente.
    Acompañar la toma de decisiones basada en datos.
    Documentar avances y entregables.
    Brindar soporte funcional durante el servicio.
    Modalidad: Remoto proyecto por 1 mes – por horas.

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    Ingeniero de software, Arquitecto de software, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico

  • Residente de obra (patrimonio cultural - bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocido Consorcio Cultural esta en busqueda del siguiente perfil

    Requisitos
    Arquitecto o Ingeniero Civil
    Experiencia especifica de 3 años desde la expedición de su matricula profesional y 2 años como Residente de Obra en Proyectos de Intervención de Mantenimiento de bienes inmuebles de interés cultural
    Posgrado en Patrimonio cultural o similares

    Actividades
    Mantenimiento a casas de candelaria

    Ofrecemos
    Contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes: 7:00 am a 4:30pm - Sábados 7:00 a 11:00 pm - Contrato de manejo y confianza
    Salario: $ 4.000.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá - La Candelaria

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    Arquitecto, Ingeniero civil

  • Bilingual it support specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • We're Hiring: Bilingual IT Support Specialist


    Are you passionate about technology and customer support? we are looking for our next tech lover to join our dynamic team!


    Requirements:


    Experience providing user support via phone, email, and self-service tools.


    Knowledge of help desk operations and office software tools.


    Degree or certification in systems, telecommunications, or related fields.


    Strong verbal and written communication skills.


    Ability to follow established processes and manage tasks efficiently.



    Adaptability and quick learning of operational models.


    English proficiency (bilingual).

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

  • Agente general-primer empleo

    COP

  • industry IMAGE QUALITY OUTSOURCING S.A.S.

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • primer empleo Atención al cliente Atención al ciudadano

  • Agente general-primer empleo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Gran oferta Si estas en búsqueda de tu primer empleo, esta es tu oportunidad

    Buscamos bachilleres, en adelante con DISPONIBILIDAD INMEDIATA que estén interesados en vincularse en su PRIMER EMPLEO , para hacer parte de una importante campaña de Contac Center en atención de servicio al cliente, atención al ciudadano. Requisitos: No haber cotizado pensión
    Tipo de Contrato: Obra labor.
    Salario: $2.626.358
    Horario: Lunes a sábado. turnos rotativos.
    No requiere experiencia laboral

    Que esperas para dar tu primer paso y Vincularte al mundo laboral por primera vez con Iq Outsourcing

    Cargos relacionados

    Agente de call center

  • Las governance accounting specialist

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante Multinacional del Sector alimentos con más de 50 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de su próximo LAS Governance Accounting Specialist.
    Profesional en Contabilidad o áreas Financieras. Dominio de Software contables, ingles B2 – C1 (Se requieren sólidas habilidades de comunicación oral y escrita). Experiencia mínima de 3 a 4 años como auditor contable financiero, analista contable o puestos similares. Se valorará el conocimiento de Microsoft Dynamics y control interno/auditoría. Sólidos conocimientos de principios contables.
    Principales responsabilidades: Preparar conciliaciones contables garantizando la calidad de la documentación de soporte y su revisión puntual, preparación y presentación de informes contables corporativos, liderar actividades y tareas de control interno, será el punto de contacto clave para los requisitos de auditoría externa y fiscal, revisar los requisitos legales locales de información contable y empresarial.
    Salario base: $5.000.000 + Prestaciones de Ley
    Contrato por obra labor

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    Contador
- Hibrido

  • Project controls and pmo support services

    COP
  • Salario confidencial
  • Project Controls and PMO Support Services
    Propósito del Cargo
    Brindar soporte integral a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) mediante la ejecución de actividades relacionadas con control de proyectos, estandarización de procesos, seguimiento de portafolio y gestión documental. El rol garantiza la disponibilidad de información precisa y oportuna para la toma de decisiones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y la optimización del desempeño del portafolio de proyectos.

    Responsabilidades Principales
    1. Control y Seguimiento de Proyectos
    • Realizar seguimiento al cronograma, alcance, costos y riesgos de los proyectos en ejecución.
    • Consolidar y analizar los KPI de desempeño del portafolio.
    • Monitorear variaciones (delays, desviaciones presupuestales, cambios en alcance) y alertar oportunamente a los responsables.
    • Asegurar el cumplimiento de estándares de gestión de proyectos definidos por la PMO.
    2. Apoyo a los Procesos de PMO
    • Administrar plantillas, metodologías y herramientas del marco de trabajo de la PMO.
    • Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos de gestión de proyectos.
    • Dar soporte a Project Managers en la documentación requerida para el inicio, ejecución y cierre de proyectos.
    3. Gestión de la Información y Reportes
    • Preparar reportes ejecutivos, dashboards y presentaciones de avance para stakeholders internos y externos.
    • Mantener actualizado el repositorio de información del portafolio (SharePoint, Project Online, Power BI, etc.).
    • Apoyar la recopilación de lecciones aprendidas y la estandarización de prácticas.
    4. Soporte Administrativo y Operativo del Portafolio
    • Coordinar reuniones de seguimiento, preparar agendas, actas y minutas.
    • Gestionar la programación y seguimiento de actividades clave del PMO.
    • Apoyar procesos de control presupuestal, órdenes de compra y seguimiento a proveedores asociados a proyectos.

    Requisitos del Cargo

    Formación Académica
    • Profesional en

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    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Procurement specialist

    COP

  • industry WSP COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Procurement Specialist

  • Procurement specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos. WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG .Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.

    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada
    para ti.

    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.

    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo. Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación. En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes

    Especialista en Adquisiciones para Proyectos

    Estamos buscando una persona motivada y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Adquisiciones y Gestión de Contratos como Especialista en Adquisiciones. Reportando al Gerente de Adquisiciones de Proyectos, serás responsable de apoyar el proceso de adquisición, incluyendo la gestión de proveedo

    Cargos relacionados

    Analista compras
- Hibrido

  • Senior contable / oil and gas / bogotá d.c

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    SENIOR CONTABLE
    REQUISITOS DEL CARGO:
    Profesional en Contaduría Pública o carrera afín.
    Experiencia de mínimo 4 o 5 años en análisis y registro de información contable y preparación de estados financieros y reportes corporativos; SuperSociedades y conocimiento en impuestos.
    Liderazgo de equipos de trabajo (mínimo 1 año).
    Experiencia en sector Oil and Gas al menos de 1 año.
    Conocimiento AP, Excel avanzado.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    Plan de carrera- proceso de crecimiento
    Convenios universitarios y de idiomas
    Medicina prepagada
    Plan de capacitación
    Viernes flex
    Día de cumpleaños libre
    Modelo híbrido
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    Cargos relacionados

    Líder contable

  • Somos people at core - bg

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 18 Feb 2026
  • analista comerciales Ejecutivo de prospección

  • Somos people at core - bg

    COP
  • Salario confidencial
  • Ejecutivo de Prospección y Agendamiento
    ¡Maneja tu propia estrategia!

    ¿Quiénes somos? ?En Think-e, transformamos vidas a través del inglés con un sistema que une lo mejor de los dos mundos: tecnología de vanguardia y el acompañamiento real de Coaches humanos. Somos una solución de alto impacto para quienes buscan resultados de verdad.

    Tu Reto: Agenda Llena

    Gestión Inbound: Contactar leads que solicitaron info. Agendar reuniones vía llamadas (principal) y WhatsApp como apoyo.

    - Outbound Hunter: No te quedas sentado. Prospectas en LinkedIn (si usas herramientas IA mejor) y haces llamadas en frío para abrir nuevos mercados.

    Buscamos:

    Iniciativa (Capacidad de agencia): Eres dueño de tus metas y tus métodos.

    Resiliencia: El 50% de tu éxito es superar el "No" con la misma energía del primer minuto.

    Ganas de crecer: Te formamos en nuestro plan de carrera para que lideres nuevos proyectos.?
    Te ofrecemos:
    Salario básico + comisiones y bonificaciones.
    Formación en ventas y prospección
    Crecimiento para quienes demuestran.

    Si quieres una carrera comercial seria, no solo un empleo temporal, postula.

    Cargos relacionados

    Analista comercial

  • Buscás empleo

    COP

  • industry NLM Lorena Reyes

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 27 Feb 2026
  • Personas disponibles para trabajar

  • Buscás empleo

    COP
  • Salario confidencial
  • Aux Recursos humanos
    ?? Funciones: ATENCIÓN AL USUARIO, APOYO EN EL ÁREA, MANEJO DE BASES DE DATOS, REVISIÓN DE DOCUMENTOS, AGENDAMIENTO DE CITAS, ENTREGA DE REPORTES Y CONTROLES.

    ¿Qué perfil debes tener?
    ??? *TENER ENTRE 18 A 42 AÑOS*
    ??? *No se valida experiencia previa*.
    ??? *Bachiller en adelante*

    *VIVIR EN BOGOTÁ O ALREDEDORES*

    ¿Qué te brindamos?
    ?? Trabajo medio tiempo
    ? Horarios flexibles LUNES A VIERNES
    ?? Ingresos desde 700.000 a 1'050.000.
    ?? Contrato por prestación de servicios
    ??? Trabajo desde casa.


    La vacante es 100% remota pero NO se realizan entrevistas virtuales, solo se realiza entrevista PRESENCIAL EN BOGOTÁ, por el sector de Puente Aranda.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
- Hibrido

  • Analista qa junior ( egresado de universidades : andes, javeriana, nacional, sabana, distrital)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante multinacional de tecnología se encuentra en la búsqueda de un Analista QA Junior que quiera aprender y transformar su carrera.

    En esta función tendrás que:
    - Crear y ejecutar los planes de prueba para identificar y reportar fallos de software.
    - Generar Reportes de defectos del software.
    - Registrar el detalle del fallo de software en las herramientas de seguimiento de la compañía.
    - Generar soportes de la ejecución de las pruebas hechas al software.

    Ideal si cuentas con:
    - Técnico, Tecnólogo y/o Profesional en Ingenieria Electrónica, Sistemas, Telecomunicación o afines
    - Experiencia de 1 año en adelante.

    ¡Si cumples con este perfil, postúlate ahora!

    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Analista de QA de software
- Hibrido

  • Analista contable / oil and gas (exp. sector petrolero) / bogotá d.c

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil

    ANALISTA CONTABLE

    REQUISITOS DEL CARGO:
    Estudiante de último semestre o Profesional en Contaduría Pública.
    Experiencia de mínimo 1-2 años en conciliaciones bancarias, liquidación de impuestos, manejo de norma, provisiones de costos y gastos, inventarios e importaciones.
    Experiencia en sector Oil and Gas al menos de 1 año. (INDISPENSABLE PARA TENER EN CUENTA EN EL PROCESO)
    Excel intermedio.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    Plan de carrera- proceso de crecimiento
    Convenios universitarios y de idiomas
    Medicina prepagada
    Plan de capacitación
    Viernes flex
    Día de cumpleaños libre
    Modelo híbrido
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

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    COP

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  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Financial Specialist administrador financiero Jefe Financiero

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    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante Multinacional del Sector alimentos con mas de 50 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de su próximo Financial Specialist.
    Requerimos: Profesional en Negocios, Contabilidad, Economía y/o afines.
    Experiencia de 8 a 10 años en cargos similares: Operaciones financieras, Centro de servicios compartidos, Planificación Financiera, Control interno. Se valorará el conocimiento de Microsoft Dynamics.
    Principales responsabilidades: Liderar las actividades de contabilidad, financieras, control, sistemas financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar del clúster y sus unidades. Generar todos los informes financieros: datos reales en HFM, T27, etc. Preparación de Informes financieros, Liderar las revisiones de balances y las conciliaciones de cuentas según las normas del grupo, control del riesgo financiero, liderar al equipo de contabilidad- Finanzas, garantizando el cumplimiento interno de los procesos financieros. Contables.
    Importante nivel de Inglés B2 – C1
    Salario Básico: $11.000.000 + Prestaciones de Ley
    Contrato por obra Labor

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