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Ofertas de Empleo Personas mayores

Ofertas de Empleo Personas mayores

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- Hibrido

Gestor territorial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor territorial

    COP
  • Empresa del sector consultoría, con más de 20 años de trayectoria en la gestión y ejecución de proyectos con entidades del sector público, privado y mixto, se encuentra en búsqueda de un GESTOR TERRITORIAL que cumpla con el siguiente perfil:

    Requisitos del cargo:

    Título profesional en áreas del conocimiento de: Psicología, Trabajo Social, Sociología, Licenciado en Ciencias Sociales o Ciencias Políticas, Gerontología, terapia ocupacional, Ciencias de la Educación, Música, Bellas Artes y Afines, educación física, deporte y afines.

    Experiencia profesional de 2 años. Con conocimientos y experiencia en atención a personas mayores y en gestión territorial, cultural y trabajo comunitario.

    Si cumples con la totalidad de los requisitos y deseas hacer parte del equipo de esta licitación agradecemos por favor comunicarse al numero de WhatsApp 3137314019 o enviar al correo de *********@******.***.** a la mayor brevedad posible la siguiente documentación:
    1. Hoja de vida actualizada.
    2. Copia del diploma o acta de grado de bachiller o técnico o tecnólogo o pregrado.
    3. Copia del diploma(s) o acta(s) de grado de especialización, maestría, doctorado
    4. Copia de la cédula de ciudadanía.
    5. Fotocopia de tarjeta profesional (si aplica).
    6. Certificados laborales, donde se evidencia cargo, fecha (día, mes, año) con funciones.
    Lo anterior con el fin de poder verificar el cumplimiento del perfil.

    Favor indicar en el asunto: Gestor territorial

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos

Convocatoria - vacante inclusiva para personas con discapacidad

COP

industry NEXA BPO

Ofertas de empleo en NEXA BPO.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Convocatoria - vacante inclusiva para personas con discapacidad

    COP
  • En Nexa BPO creemos en el talento sin barreras

    En Nexa BPO, compañía de Contact Center y BPO, estamos convencidos de que la diversidad nos hace más fuertes. Por eso, abrimos esta convocatoria dirigida a personas con discapacidad que deseen hacer parte de un entorno laboral respetuoso, inclusivo y lleno de oportunidades.

    Reconocemos el valor único que cada persona aporta y trabajamos día a día para construir espacios donde todas y todos puedan desarrollar su talento, crecer profesionalmente y sentirse valorados.

    ¿Por qué sumarte a Nexa BPO?

    •            Creemos en la igualdad de oportunidades y en el respeto por las diferencias.

    •            Creamos entornos de trabajo seguros, accesibles e incluyentes.

    •            Acompañamos a nuestros colaboradores con ajustes razonables y apoyos según sus necesidades.

    •            Promovemos una cultura basada en el respeto, la empatía y el trabajo en equipo.

    ¿A quién está dirigida esta convocatoria?

    A personas con discapacidad interesadas en oportunidades laborales en áreas como:

    •            Servicio al cliente, cobranzas y ventas.

    •            Soporte administrativo

    •            Procesos operativos y de BPO

    (Las vacantes se ajustan según perfil, habilidades y disponibilidad)

    Nuestro compromiso

    En Nexa BPO estamos comprometidos con la inclusión laboral. Sabemos que el talento no tiene etiquetas y que una compañía más diversa es una compañía más humana, innovadora y sostenible.

    Si requieres algún ajuste en el proceso de selección o durante tu vinculación, queremos que sepas que te escuchamos y te acompañamos.

    ¿Cómo postularte?

    Si estás interesado(a) en ser parte de nuestro equipo, postúlate a través de [correo / enlace / canal de postulación] o comparte tu hoja de vida indicando que haces parte de esta convocatoria inclusiva.

    En Nexa BPO el talento cuenta, la diversidad suma y la inclusión nos define.

    ¡Queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Analista de servicio al cliente

Convocatoria - vacante incluyente para personas con discapacidad

COP

industry NEXA BPO

Ofertas de empleo en NEXA BPO.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Convocatoria - vacante incluyente para personas con discapacidad

    COP
  • En Nexa BPO creemos en el talento sin barreras

    En Nexa BPO, compañía de Contact Center y BPO, estamos convencidos de que la diversidad nos hace más fuertes. Por eso, abrimos esta convocatoria dirigida a personas con discapacidad que deseen hacer parte de un entorno laboral respetuoso, inclusivo y lleno de oportunidades.

    Reconocemos el valor único que cada persona aporta y trabajamos día a día para construir espacios donde todas y todos puedan desarrollar su talento, crecer profesionalmente y sentirse valorados.

    ¿Por qué sumarte a Nexa BPO?

    •            Creemos en la igualdad de oportunidades y en el respeto por las diferencias.

    •            Creamos entornos de trabajo seguros, accesibles e incluyentes.

    •            Acompañamos a nuestros colaboradores con ajustes razonables y apoyos según sus necesidades.

    •            Promovemos una cultura basada en el respeto, la empatía y el trabajo en equipo.

    ¿A quién está dirigida esta convocatoria?

    A personas con discapacidad interesadas en oportunidades laborales en áreas como:

    •            Servicio al cliente, cobranzas y ventas.

    •            Soporte administrativo

    •            Procesos operativos y de BPO

    (Las vacantes se ajustan según perfil, habilidades y disponibilidad)

    Nuestro compromiso

    En Nexa BPO estamos comprometidos con la inclusión laboral. Sabemos que el talento no tiene etiquetas y que una compañía más diversa es una compañía más humana, innovadora y sostenible.

    Si requieres algún ajuste en el proceso de selección o durante tu vinculación, queremos que sepas que te escuchamos y te acompañamos.

    ¿Cómo postularte?

    Si estás interesado(a) en ser parte de nuestro equipo, postúlate a través de [correo / enlace / canal de postulación] o comparte tu hoja de vida indicando que haces parte de esta convocatoria inclusiva.

    En Nexa BPO el talento cuenta, la diversidad suma y la inclusión nos define.

    ¡Queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Analista de servicio al cliente

Convocatoria - vacante incluyente para personas con discapacidad

COP

industry NEXA BPO

Ofertas de empleo en NEXA BPO.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Convocatoria - vacante incluyente para personas con discapacidad

    COP
  • En Nexa BPO creemos en el talento sin barreras

    En Nexa BPO, compañía de Contact Center y BPO, estamos convencidos de que la diversidad nos hace más fuertes. Por eso, abrimos esta convocatoria dirigida a personas con discapacidad que deseen hacer parte de un entorno laboral respetuoso, inclusivo y lleno de oportunidades.

    Reconocemos el valor único que cada persona aporta y trabajamos día a día para construir espacios donde todas y todos puedan desarrollar su talento, crecer profesionalmente y sentirse valorados.

    ¿Por qué sumarte a Nexa BPO?

    •            Creemos en la igualdad de oportunidades y en el respeto por las diferencias.

    •            Creamos entornos de trabajo seguros, accesibles e incluyentes.

    •            Acompañamos a nuestros colaboradores con ajustes razonables y apoyos según sus necesidades.

    •            Promovemos una cultura basada en el respeto, la empatía y el trabajo en equipo.

    ¿A quién está dirigida esta convocatoria?

    A personas con discapacidad interesadas en oportunidades laborales en áreas como:

    •            Servicio al cliente, cobranzas y ventas.

    •            Soporte administrativo

    •            Procesos operativos y de BPO

    (Las vacantes se ajustan según perfil, habilidades y disponibilidad)

    Nuestro compromiso

    En Nexa BPO estamos comprometidos con la inclusión laboral. Sabemos que el talento no tiene etiquetas y que una compañía más diversa es una compañía más humana, innovadora y sostenible.

    Si requieres algún ajuste en el proceso de selección o durante tu vinculación, queremos que sepas que te escuchamos y te acompañamos.

    ¿Cómo postularte?

    Si estás interesado(a) en ser parte de nuestro equipo, postúlate a través de [correo / enlace / canal de postulación] o comparte tu hoja de vida indicando que haces parte de esta convocatoria inclusiva.

    En Nexa BPO el talento cuenta, la diversidad suma y la inclusión nos define.

    ¡Queremos conocerte!

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    Analista de servicio al cliente
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante entidad de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con énfasis en relaciones laborales, orientación al detalle y visión generalista, para apoyar la gestión integral del área y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

    ¿Cuáles serán tus funciones?
    • Gestionar los procesos de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales.
    • Ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos.
    • Apoyar la gestión de procesos derivados de las relaciones laborales, tales como procesos disciplinarios, atención de requerimientos de los colaboradores y solicitudes de entes regulatorios.
    • Brindar soporte a los procesos de nómina, contratación, afiliaciones a la seguridad social y demás actividades de administración de personal.
    • Elaborar reportes e indicadores laborales.

    ¿Qué buscamos?
    • Formación académica: Profesional en carreras administrativas.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Analista de Recursos Humanos, Analista Laboral o Generalista de RRHH. Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal y procesos disciplinarios. Deseable experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    • Salario a convenir.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Acceso a becas del 80% en cualquiera de nuestros programas académicos.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Banco de talento - personas en condición de discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Banco de talento - personas en condición de discapacidad

    COP
  • ¡Tú talento es nuestra voz! ???

    En Keralty, reconocemos que la diversidad nos enriquece y valoramos las características que nos hacen únicos. Creemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos y es el pilar fundamental para construir un servicio más humano, innovador y conectado con las necesidades de nuestros usuarios. “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo"

    Nota importante sobre nuestro Banco de Talento:

    Al postularte en esta vacante entraras en un espacio diseñado para conectar Personas con Discapacidad, con oportunidades y crecimiento profesional, este registro nos permite conocerte a fondo y darte a conocer vacantes que se ajusten a tu perfil para que puedas aportar desde tu experiencia, conocimientos y capacidades.

    ¡Te esperamos para construir juntos experiencias memorables!

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Vendedor, Vendedor de almacén, Analista de servicio al cliente, Asesor integral de servicios
- Hibrido

Analista de datos - convocatoria inclusiva (personas con discapacidad)

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de datos - convocatoria inclusiva (personas con discapacidad)

    COP
  • ¡?? Talento sin límites: este espacio también es para ti!

    Conoce más sobre el Área

    ¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital.

    Impulsamos el futuro de la banca a través de la transformación digital, acercando oportunidades financieras a todas las personas. Somos una entidad ágil, innovadora y comprometida con el desarrollo económico y social de Colombia.

    En BBVA creemos en el talento como motor de transformación. Por eso, trabajamos para ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde tus habilidades se conectan con oportunidades que impulsan tu crecimiento personal y profesional.

    Nuestro enfoque promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades, fomentando la inclusión laboral en todos los niveles. Confiamos en tu potencial y apoyamos la empleabilidad de personas con discapacidad en Colombia. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos juntos el futuro! ­ Para la gestión de aquellos ajustes que se requieran, se solicitará la presentación del certificado de discapacidad.

    ¡Descubre lo que BBVA tiene para ti!

    Función principal:
    Diseñar y gestionar herramientas de visualización y reportes que permitan crear y mantener tableros e informes claros, facilitando el seguimiento del desempeño del negocio y apoyando la toma de decisiones oportunas en las diferentes áreas de la organización.

    Formación académica:
    Bachiller graduado que haya realizado Bootcamp, y/o estudiante de técnico, tecnólogo y/o profesional o personas que hayan realizado Bootcamp.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de 6 meses en análisis de datos, inteligencia de negocio o gestión de indicadores clave de desempeño (KPIs).

    Se valoran experiencias equivalentes como prácticas.

    Conocimientos técnicos
    Diseño y mantenimiento de herramientas de visualización (dashboards, reportes ejecutivos).
    Lenguajes y herramientas BI: Ma

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    Analista de datos
- Hibrido

Generalista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de coordinar y ejecutar diversas actividades en el área de RH, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina. Si eres una persona con pasión por el servicio, dinámica, organizada, capaz de gestionar múltiples tareas de manera efectiva y con mucho interés de desarrollarte rápidamente, esta oportunidad es para ti!.
    - Tecnólogo en Gestión Humana, o estudiante últimos semestres o Profesional en psicología, administración de empresa, ingeniería industrial o ciencias humanas.
    - Experiencia previa en roles de Talento Humano, preferiblemente como Generalista.
    - Conocimiento de los procesos del área de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina.

    Responsabilidades:
    - Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de las vacantes hasta la contratación de los candidatos.
    - Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto.
    - Realizar la dotación del personal, asegurando que cada empleado tenga los recursos necesarios para desempeñar su trabajo de manera eficiente.
    - Coordinar y ejecutar programas de capacitación para los empleados, identificando las necesidades de formación y desarrollando planes de acción.
    - Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
    - Colaborar en el proceso de nómina, asegurando que los pagos a los empleados sean precisos y oportunos.
    - Implementar programas de bienestar laboral y SST para promover un ambiente de trabajo saludable y motivador.

    ¡Si cumples con los requisitos, queremos conocerte!

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    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Analista de recursos humanos

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • importante empresa se encuentra en búsqueda de analista de recursos humanos, Formación académica Estudiante o técnico en carreras administrativas, Seguridad y Salud en el Trabajo o Talento Humano.
    Experiencia:
    Mínimo 1 año en cargos relacionados.
    Condiciones de contratación
    Tipo de contrato: Término indefinido – Vinculación directa con la empresa
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: $2.000.000 + 10% adicional por cumplimiento de indicadores

    Conocimientos requeridos:
    Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Normas básicas de calidad y auditoría
    Manejo de herramientas administrativas y bases de datos

    Funciones principales:
    Gestión documental y actualización de bases de datos
    Seguimiento a SST, capacitaciones y cronogramas
    Apoyo en contratación y reclutamiento
    Reportes y novedades de nómina

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Generalista de recursos humanos profesional

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos profesional

    COP
  • ??Importante empresa productora de detergente en polvo y líquido en el país, requiere para su equipo de trabajo Generalista de Recursos Humanos

    -Formación: Profesional en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
    -Experiencia: Mínimo (1) año apoyando procesos de selección, contratación, afiliaciones, bienestar laboral, nómina y gestión administrativa de personal.

    -Funciones: Apoyar procesos de selección, contratación y afiliación del personal; gestionar inducción, capacitación y bienestar laboral; atender requerimientos de colaboradores y apoyar procesos de clima organizacional; aplicar y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral; apoyar procesos de nómina; gestionar incapacidades, vacaciones y liquidaciones; mantener y actualizar documentación y base de datos del área de Recursos Humanos; asegurar el cumplimiento de normativas internas y del sistema de gestión (SST y ambiental).

    -Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley. Pagos quincenales.
    -Lugar de trabajo: Mosquera Variante Santo Domingo
    -Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:45 pm / dos sábados al mes de 7:00 am a 12:00 pm.

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

Practicante recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • 1. Reclutamiento y selección
    Apoya en la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. A veces participa en entrevistas iniciales.

    2. Onboarding (ingreso de personal)
    Ayuda en la inducción de nuevos empleados, preparación de documentos de ingreso y seguimiento a su adaptación.

    3. Administración de personal
    Gestiona bases de datos de empleados, actualiza información laboral, apoya en la elaboración de contratos y archivo de documentos.

    4. Apoyo en nómina y beneficios
    Recolecta información para liquidación de nómina (horas extras, novedades), y colabora en temas de beneficios (bonos, seguros, bienestar).

    5. Clima organizacional y bienestar
    Participa en la organización de actividades internas, encuestas de clima laboral y programas de bienestar.

    6. Capacitación y desarrollo
    Apoya en la logística de capacitaciones, seguimiento de asistencia y evaluación de programas formativos.

    7. Gestión disciplinaria básica
    Colabora en la documentación de llamados de atención o procesos disciplinarios, siempre bajo supervisión.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Oportunidad laboral inclusiva (personas en condición de discapacidad con certificado)

COP

industry LG ELECTRONICS

Ofertas de empleo en LG ELECTRONICS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Oportunidad laboral inclusiva (personas en condición de discapacidad con certificado)

    COP
  • En LG Colombia estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral incluyente y equitativo. En línea con este compromiso, fomentamos la postulación de talento diverso y garantizamos un proceso de selección accesible para personas en condición de discapacidad, brindando los ajustes razonables que puedan requerirse para el adecuado desempeño del rol.

    Perfil solicitado:
    Nos encontramos en búsqueda de perfiles administrativos y/o comerciales, cuyas funciones serán las siguientes:
    - Apoyar la gestión administrativa mediante el análisis de información, generación de reportes y seguimiento de indicadores, contribuyendo a la toma de decisiones del negocio.
    - Desarrollar y automatizar reportes y dashboards para optimizar la gestión de datos.
    - Preparar informes financieros y de gestión, asegurando precisión y oportunidad en la información presentada.
    - Brindar soporte a las diferentes áreas en el análisis y control de resultados.
    - Proponer mejoras en procesos de reporte y análisis para aumentar la eficiencia operativa.

    ¿Cuáles son los requisitos?
    - Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
    - Experiencia sólida en análisis de información y generación de reportes.
    - Nivel de Excel intermedio-avanzado (manejo de tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos).
    - Deseable conocimiento en herramientas de visualización de datos (Power BI u otras).
    - Contar con certificado de discapacidad generado por el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad (RLCPD) de acuerdo con la Resolución 1197 de 2024.
    - Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

    En LG Electronics valoramos el talento, el compromiso y la diversidad. Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una compañía líder en el mercado, te invitamos a postularte.

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    Asistente administrativo

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Empresa de proyectos de ingeniería para el sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos, técnico o tecnólogo, con experiencia certificada de mínimo 2 años, para acompañar los procesos de talento humano de la compañía.
    Desempeñando las siguientes funciones: 

    -Elaboración de nómina (SIIGO) y seguridad social. 
    -Agendamiento y seguimiento de exámenes ocupacionales de pre-ingreso, periódicos, reintegro.
    -Solicitar y verificar documentación y soportes de hojas de vida.
    -Validación de referencias laborales del personal nuevo según requerimiento.
    -Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, recepción y preselección de hojas de vida, coordinación de entrevistas).
    -Apoyar la radicación y seguimiento de afiliaciones a seguridad social.
    -Apoyo con la actualización de registros y bases de datos y demás funciones inherentes al cargo.

    Indispensable conocimientos en gestión de talento humano y normativa laboral.

    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:30 pm.
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Reconocida compañía con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en recursos humanos, con experiencia mínima de 1 año en desarrollo de labores relacionadas con el área: apoyo en procesos de selección, afiliaciones a seguridad social, validación de referencias y documentación, elaboración de certificaciones, atención a trabajadores, novedades de nomina, manejo de incapacidades, entre otras.
    Contrato directo con la compañía, salario mínimo, lunes a viernes de 8am a 5pm y un sábado al mes de 9am a 12pm

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Gerente de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Practicante recursos humanos

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hoy
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • Reconocida cadena hotelera en Bogotá se encuentra en la búsqueda de Practicante de Recursos Humanos, con el objetivo de apoyar Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinar entrevistas y citación de candidatos. apoyar el proceso de contratación y recopilación de documentos. apoyar actividades de bienestar laboral, entre otros procesos.

    Requisitos:
    Estudios: Estudiante en carreras administrativas, Psicologia o Hotelería.

    Beneficios:
    Salario: SMLV+ prestaciones de ley.
    Alimentación
    Servicio de lavandería para el uniforme.
    Parqueadero, entre otros beneficios.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo, Practicante Hotelería y turismo, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Hotelería y turismo

Empleada doméstica interna- cuidado adulto mayor (bogota)

COP

industry Laura Gil

Ofertas de empleo en Laura Gil.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Empleada doméstica interna- cuidado adulto mayor (bogota)

    COP
  • Se requiere empleada doméstica interna para trabajar en el sector de Colina Campestre, Bogotá, con experiencia en cuidado de adulto mayor.

    Funciones:

    * Cuidado y acompañamiento de persona de la tercera edad
    * Preparación de alimentos
    * Aseo general del hogar

    Requisitos:

    * Experiencia comprobable en labores domésticas o cuidado de adulto mayor
    * Persona responsable, paciente y respetuosa
    * Referencias laborales verificables

    Condiciones:

    * Modalidad interna
    * Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley
    * Afiliación a seguridad social
    * Alimentación y alojamiento incluidos
    * Estabilidad laboral

    Proceso de selección:

    * Entrevista
    * Verificación de referencias
    * Estudio de seguridad y visita domiciliaria

    Cargos relacionados

    Auxiliar de servicios generales, Empleada interna, Cuidador de personas mayores

Analista administrativo(a) y de recursos humanos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista administrativo(a) y de recursos humanos

    COP
  • Buscamos un(a) Analista Administrativo y de RRHH con alto sentido de organización y servicio para integrarse a una importante organización del sector logístico. Tu misión será liderar los procesos de soporte al talento humano y la gestión operativa de la oficina, garantizando la eficiencia en los procesos internos y el bienestar del equipo de trabajo.

    Responsabilidades principales:
    • Apoyo al Proceso de Selección: Citación a entrevistas y apoyo en el proceso de contratación.
    • Gestión Documental y de Personal: Mantener actualizadas las historias laborales, gestionar afiliaciones y retiros de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja) y archivo general.
    • Novedades de Nómina: Consolidar, validar y reportar oportunamente las novedades mensuales (horas extra, recargos, incapacidades, permisos) para el proceso de pago.
    • Bienestar y Seguridad en el Trabajo (SST): Apoyar la ejecución del plan de bienestar, capacitaciones obligatorias y brindar soporte administrativo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Administración de Oficina: Coordinar la compra de suministros, papelería y cafetería; atención a proveedores de servicios y apoyo administrativo general a la gerencia.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Humana, Psicología o áreas afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en cargos que integren funciones administrativas y de talento humano.
    • Habilidades: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas), conocimiento actualizado en legislación laboral básica y excelente comunicación asertiva.

    Condiciones laborales:
    • Salario: $2.300.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Término Indefinido
    • Horario: Lunes a sábado
    • Ubicación: Bogotá, presencial

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Jefe de recursos humanos y sst

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de recursos humanos y sst

    COP
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y SST
    ¡Si cumples con los siguientes requisitos no dudes en compartirnos tu HV y unirte a esta gran familia!

    MISIÓN:
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, promoviendo la cultura de alto desempeño, apalancando al cumplimiento de los objetivos organizacionales, con el fin de ser el aliado estratégico para los procesos de Miniso ZF

    REQUISITOS:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas y/o afines. Especialización y/o maestría en Recursos Humanos
    - Licencia en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Excluyente del proceso)
    - Experiencia mínima de 5 años liderando el área de Recursos Humanos preferiblemente en el sector Retail - Cedis
    - Manejo de los procesos integrales del área de RH (Selección, Nómina, Desarrollo, Bienestar, Clima, Indicadores, SG-SST, Relaciones Laborales entre otros)
    - Conocimiento en legislación laboral colombiana
    - Manejo de KPIS
    - Manejo avanzado de Excel
    - Vivir en Mosquera, Funza, Madrid – Lugar de trabajo – Zona franca (CEDI MINISO)

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

Auxiliar de operaciones - seguros de personas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de operaciones - seguros de personas

    COP
  • Se requiere Auxiliar de Operaciones en Seguros de Personas para el sector asegurador en Bogotá. Buscamos tecnólogo o estudiante universitario con mínimo séptimo semestre en carreras administrativas como economía, administración de empresas, ingeniería industrial, contabilidad o afines.

    Mínimo un año de experiencia en áreas relacionadas, preferiblemente en expedición, suscripción en ramos de vida, exequias y pólizas colectivas.

    El salario se encuentra en un rango entre 3,5 y 4,0 millones de pesos, con contrato a término indefinido, modalidad híbrida y horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Esta convocatoria promueve la inclusión laboral y está abierta a todas las personas. En el marco de esta iniciativa, se valorarán perfiles de personas con discapacidad, garantizando un proceso de selección basado en competencias y en igualdad de oportunidades.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Agente de seguros, Asistente administrativa, Auxiliar operativo
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