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Ofertas de Empleo Personas mayores

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Recientes Relevantes

Docente salud - personas mayores - prestación de servicios

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Docente salud - personas mayores - prestación de servicios

    COP
  • ¡Haz parte de UCompensar! ????

    En UCompensar buscamos profesionales que compartan nuestra esencia: el servicio como centro de todo lo que hacemos. Trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio.

    Actualmente, buscamos Profesionales/Formadores en Cuidado de Personas Mayores, interesados en aportar su conocimiento y experiencia a procesos de formación relacionados con la atención integral, el bienestar y el cuidado de las personas mayores.

    Requisitos:

    Profesional en áreas de la salud y/o ciencias sociales, como Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Terapia Ocupacional, Gerontología, Trabajo Social o áreas afines.
    Experiencia en docencia, formación o facilitación de procesos de aprendizaje.
    Experiencia y conocimientos relacionados con el cuidado y atención de personas mayores.
    Conocimientos en técnicas de atención clínica y asistencial, tales como toma y seguimiento de signos vitales, administración de medicamentos, cuidado de ostomías, prevención y manejo de úlceras por presión (UPP) y abordaje de la disfagia.
    Conocimientos en ergonomía y biomecánica, incluyendo movilización y transferencia de personas, manejo de grúas y ayudas técnicas, y prevención de riesgos asociados al cuidado.
    Conocimientos para el abordaje psicosocial y cognitivo de las personas mayores, especialmente en demencias, psicopatología del envejecimiento, estimulación cognitiva y comunicación empática.
    Se valorará especialmente la experiencia en instituciones, centros gerontológicos, hogares o servicios de cuidado y atención a personas mayores.

    Tipo de vinculación: Prestación de servicios.

    Si cuentas con experiencia, vocación por la enseñanza y te apasiona contribuir al bienestar y cuidado integral de las personas mayores, ¡aplica a esta convocatoria y haz parte de UCompensar!

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

Auxiliar de cafeteria y cuidado adulto mayor

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Auxiliar de cafeteria y cuidado adulto mayor

    COP
  • Importante empresa del sector requiere Auxiliar de Servicios Generales

    Brindar apoyo en las labores de cafeteria, garantizando el orden, aseo y mantenimiento básico de las instalaciones, así como acompañar y asistir al adulto mayor en actividades de la vida diaria, promoviendo su bienestar, seguridad y calidad de vida.

    Experiencia en cafeteria, organización de espacios y acompañamiento a personas mayores.

    Persona cálida, responsable y comprometida, con experiencia en labores domésticas y atención a adultos mayores, orientada al servicio, con capacidad para brindar acompañamiento integral, cuidado digno y apoyo en las actividades cotidianas, garantizando un entorno seguro, limpio y confortable.

    Que tenemos para ti.
    Lunes a sábado: 42 horas semanales
    Modalidad de trabajo: 100% presencial
    Salario mínimo legal vigente.
    Contrato Termino Indefinido.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de aseo y cafetería, Cuidador de personas mayores

Empleada doméstica interna (barrio colina, bogotá)

COP

industry Laura Gil

Ofertas de empleo en Laura Gil.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Empleada doméstica interna (barrio colina, bogotá)

    COP
  • Buscamos persona responsable, honesta y de absoluta confianza para trabajar en un ambiente familiar, tranquilo y estable.
    ¿En qué consiste el trabajo?
    Cuidado y acompañamiento: Asistencia en la rutina diaria de una adulta mayor de 85 años (es independiente, le gusta conversar, caminar y salir a compras cercanas).
    Labores del hogar: Aseo, orden y cocina para una sola persona (baja carga de trabajo físico).
    Requisitos:
    Experiencia certificada en servicio doméstico y cuidado de adultos mayores.
    Referencias laborales estables y verificables.
    Persona paciente, organizada, respetuosa y de excelente trato.
    Condiciones laborales:
    Modalidad: Interna (incluye alimentación y alojamiento al 100%).
    Descanso: Domingo (salida en la mañana y regreso en la noche).
    Salario: Salario Mínimo Legal Mensual Vigente + Contrato formal con prestaciones de ley y seguridad social completa.
    Nota: El proceso incluye verificación de referencias, estudio de seguridad y visita domiciliaria.

    Cargos relacionados

    Empleada domestica, Empleada interna, Cuidador de personas mayores

Líder de recursos humanos

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Recursos Humanos para liderar integralmente los procesos de Gestión Humana de nuestra compañía en el sector retail.

    Buscamos una persona estratégica, organizada, con excelente liderazgo y experiencia sólida en administración de personal, relaciones laborales y gestión del talento humano.

    ?? Ubicación: Bogotá- Chapinero (modalidad presencial)
    ?? Salario: $4.000.000+ Todas las prestaciones de ley+ Beneficios de la compañía
    ?? Estabilidad laboral: Contrato por obra o labor para una vacante fija y estable, con oportunidad de pasar directamente a la compañía con contrato indefinido según desempeño.
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad ocasional fines de semana.

    Funciones principales:

    • Liderar los procesos de Recursos Humanos para tiendas y oficinas administrativas.
    • Coordinar procesos de selección, contratación e inducción.
    • Administrar nómina, novedades, incapacidades, vacaciones y liquidaciones.
    • Manejar procesos disciplinarios y relaciones laborales.
    • Diseñar indicadores de gestión humana y reportes.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de Gestión Humana.
    • Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y procesos disciplinarios.
    • Manejo de Excel intermedio e indicadores de gestión.
    • Experiencia en sector retail o comercial.
    • Excelente comunicación, liderazgo y orientación al servicio.

    Si cuentas con la experiencia y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

Cuidado adulto mayor - oficios varios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Cuidado adulto mayor - oficios varios

    COP
  • Importante empresa del sector requiere cuidador adulto mayor - oficios varios

    Brindar apoyo en las labores de servicios generales, garantizando el orden, aseo y mantenimiento básico de las instalaciones, así como acompañar y asistir al adulto mayor en actividades de la vida diaria, promoviendo su bienestar, seguridad y calidad de vida.

    Experiencia en aseo, organización de espacios y acompañamiento a personas mayores.

    Persona cálida, responsable y comprometida, con experiencia en labores domésticas y atención a adultos mayores, orientada al servicio, con capacidad para brindar acompañamiento integral, cuidado digno y apoyo en las actividades cotidianas, garantizando un entorno seguro, limpio y confortable.

    Que tenemos para ti.
    Lunes a sabado
    Modalidad de trabajo: 100% presencial
    Salario mínimo legal vigente.
    Contrato Termino Indefinido.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de servicios generales, Oficios varios, Cuidador de personas mayores
- Hibrido

Practicante de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. En Colombia, Inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital de empresas en diversos sectores, brindando servicios en consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico.

    ?? ¡En Inetum Colombia seguimos creciendo y queremos que tú hagas parte de nuestro equipo!
    Buscamos a nuestro(a) próximo(a) Practicante de Recursos Humanos


    Estudiante de Psicología.
    Pasión por la psicología organizacional y los procesos de talento humano.
    Tener aval de la universidad y carta para realizar prácticas.
    No haber tenido contrato de aprendizaje previo.
    Disponibilidad para realizar 6 meses de prácticas.
    Actitud proactiva, con interés genuino por aprender y aportar.

    Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de ley.
    Contrato fijo de aprendizaje.
    Modalidad: Hibrida
    Acompañamiento constante y oportunidades reales de crecimiento.
    Un equipo humano increíble donde podrás aprender, crear y desarrollar tu potencial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

Analista funcional recursos humanos implementador y soporte de software de rrhh

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista funcional recursos humanos implementador y soporte de software de rrhh

    COP
  • ANALISTA FUNCIONAL RECURSOS HUMANOS implementador y soporte de Software de RRHH

    Implementar y parametrizar el software de Recursos Humanos de acuerdo con los procesos y necesidades de cada cliente.

    Brindar capacitación, acompañamiento y soporte funcional a los usuarios durante la implementación y operación del sistema.

    Analizar, documentar y optimizar procesos de Gestión Humana para garantizar una correcta configuración del software.

    Realizar seguimiento a requerimientos e incidencias funcionales, asegurando una atención oportuna y la satisfacción del cliente.

    Elaborar documentación funcional, manuales y guías de usuario, participando en las pruebas y validación de nuevas funcionalidades del sistema.


    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia en procesos de Recursos Humanos (selección, nómina, contratación, SST, desempeño, capacitación o administración de personal), orientación al servicio, capacidad de análisis y gusto por la tecnología. Valoramos el interés por aprender sobre implementación y soporte de software de Gestión Humana.

    Salario de $2.0 a $2.3
    Contrato Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 07:30 am a 5:00pm
    Presencial
    Aprende sobre la IA - Automatización de Procesos
    Postulate ya - contratación inmediata

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • En importante empresa de transformación digital buscamos sumar a nuestro equipo de Talento Humano a una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio para acompañarnos en la ejecución operativa, táctica y documental de todos los procesos del área.

    ?? ¿Qué harás en este rol? Serás el eje articulador de Talento Humano, dando soporte en:

    Selección y vinculación: publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
    Relaciones laborales: borradores de otrosí, certificaciones laborales, control de vencimientos de contratos y apoyo a novedades de nómina.
    Bienestar y cultura: logística de actividades de bienestar, celebraciones corporativas y comunicación interna.
    Formación y SG-SST: coordinación de capacitaciones, apoyo a COPASST/COCOLA y gestión documental del área.
    Indicadores y control documental: actualización de bases maestras, dashboards y reportes de gestión.

    ?? ¿A quién buscamos?

    Estudiante de últimos semestres o recién egresado/a en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o carreras afines con énfasis en gestión humana.
    Mínimo 1 año de experiencia en roles de apoyo en Recursos Humanos (se valoran prácticas universitarias en el área).
    Manejo de Microsoft 365 (Excel con fórmulas básicas, Word, Outlook, Teams) y/o Google Workspace.
    Deseable: conocimiento básico de plataformas HRIS (Bizneo o equivalente) y nociones de SG-SST.
    Alto nivel de organización, atención al detalle, confidencialidad y proactividad.

    ?? Condiciones del cargo

    Modalidad: Presencial
    Nivel: Junior | Individual Contributor
    Tipo de contrato: Obra o labor durante el primer año, con posterior paso a término indefinido según desempeño
    Salario: $2.164.000 + auxilio de transporte de ley $249.000
    Reporta a: HRBP / Dirección de Recursos Humanos

    ?? Formarás parte de un equipo de Talento Humano que está construyendo procesos y herramientas desde cero, con proyección de crecimi

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Inclusión y oportunidades laborales personas con discapacidad

COP

industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

Ofertas de empleo en TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Inclusión y oportunidades laborales personas con discapacidad

    COP
  • En HB Sadelec creemos en el talento, la diversidad y la inclusión.
    Actualmente buscamos personas con discapacidad para vincularse a nuestro equipo de trabajo en las siguientes áreas:

    * Técnicas
    * Administrativas
    * Ingeniería y Proyectos

    Ubicación: Fontibón – Barrio Brisas. Av. Carrera 129 No. 17F - 97
    Contrato directo con la empresa
    Salarios Competitivos
    Horarios de lunes a viernes ajustados a tus necesidades¡

    Buscamos personas comprometidas, proactivas y con deseos de crecimiento profesional en un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

    ¿Cómo postularte?

    Envía tu hoja de vida aplicando a la vacante¡

    ¡Queremos conocer tu talento y que hagas parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar archivo, Técnico contable, Técnico ambiental
- Hibrido

Convocatoria de auxiliares para personas con discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Convocatoria de auxiliares para personas con discapacidad

    COP
  • En una firma de abogados reconocida ubicada en la Rosales en Bogotá creemos que el talento no tiene barreras.

    Por eso abrimos vacantes como auxiliar de TI, GH, desarrollo de negocios y financiero, dirigida a personas en condición de discapacidad.

    Buscamos técnicos, tecnólogos o profesionales recién graduados, con ganas de aprender y dar lo mejor de sí. Con las siguientes funciones respectivas:

    Tecnología e Información:

    Requisitos:
    Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) en nivel básico a intermedio, así como experiencia en el uso de correo electrónico corporativo. Se valoran conocimientos básicos en gestión de presupuestos, orientación al detalle y habilidades para el manejo de información administrativa.

    • Crear y hacer seguimiento a Órdenes de Servicio.
    • Validar y organizar la documentación.
    • Apoyar la gestión documental y actualización de información.
    • Brindar soporte administrativo.
    • Elaborar reportes básicos de seguimiento.
    • Utilizar herramientas tecnológicas.
    • Acompañamiento en sitio con proveedores.
    • Creación de actas, manuales, procedimientos, etc.


    Mercadeo y desarrollo de negocios
    Conocimientos básicos o intermedios en herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel para manejo de bases de datos y elaboración de reportes, así como Word, PowerPoint y Outlook. Es importante contar con disposición para aprender y manejar de manera funcional el sistema CRM de la firma, así como interés en actividades operativas, administrativas

    • Crear y actualizar clientes, contactos y oportunidades en el CRM.
    • Validar y registrar información y documentación en el sistema.
    • Realizar seguimiento y actualización de solicitudes y casos recibidos.
    • Clasificar y direccionar requerimientos internos según los lineamientos establecidos.
    • Elaborar reportes operativos y consolidar información en Excel.
    • Apoyar la organización y trazabilidad de la información registrada en el CRM.
    • Atender requerimientos ope

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar archivo, Técnico en mercadeo y publicidad, Practicante Tecnología
- Hibrido

Practicante de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Somos una constructora con más de 60 años de trayectoria en el sector de la construcción y hacemos parte de la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo (OLCSAL). Nos especializamos en la urbanización y desarrollo de proyectos inmobiliarios de vivienda, oficinas, centros comerciales y hospitales. Integramos todas las etapas de nuestros proyectos: diseño, gerencia, comercialización, construcción, control y supervisión técnica, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del país.

    Actualmente, buscamos estudiantes de Técnico/Tecnólogo en Gestión Humana que deseen realizar su práctica profesional y fortalecer sus conocimientos en un entorno corporativo de alto nivel. Tendrán la oportunidad de participar en procesos administrativos del área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de nómina, seguridad social, novedades de personal y gestión documental, fortaleciendo así sus conocimientos y experiencia profesional. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y construir tu futuro profesional con nosotros!

    Ofrecemos:

    Contrato: Convenio Institución Técnica o Tecnológica.

    Salario: SMLV + Auxilio de Transporte + Beneficios Corporativos. (Auxilio Gimnasio, Día libre de cumpleaños, entre otros).

    Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. - 5:30 p.m.

    Lugar: Oficina Principal, Bogotá D.C. Cerca al Museo Nacional.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Practicante Administrativo

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry LABORATORIO TECNO-ELECTRICO SAS

Ofertas de empleo en LABORATORIO TECNO-ELECTRICO SAS.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • LABORATORIO TECNO-ELECTRICO SAS solicita Auxiliar de Recursos Humanos.
    Funciones:
    Proceso de atracción de talento, desde la publicación de vacantes hasta la selección final. gestionar lase nuevas contrataciones y las afiliaciones a seguridad social. liquidación de nómina quincenal y horas extras .

    Perfil y Competencias:
    Manejo de Siesa Enterprise para la gestión de nómina con exactitud. Excel intermedio para el manejo de indicadores y reportería. conocimientos en normativa laboral colombiana vigente, así como experiencia en el uso de plataformas de Aportes en Línea y archivo documental.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido bajo modalidad presencial en la ciudad de Cali. La remuneración mensual se encuentra en $2.200.000 . Experiencia mínima de 2 años en el cargo

    Sino cumples con el perfil y las condiciones favor no aplicar.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Jefe desarrollo organizacional

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 2 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Jefe desarrollo organizacional

    COP
  • - Liderar iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura y Gestión del Cambio.
    - Diseñar y ejecutar estrategias de desempeño, sucesión y retención.
    - Construir mapas de talento y fortalecer capacidades de liderazgo.
    - Acompañar transformaciones organizacionales, procesos y nuevas estructuras.
    - Impulsar la adopción de innovación, IA y comunicaciones internas efectivas.
    - Líder de Transformación y Cultura

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Estamos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para apoyar los diferentes procesos del área de Gestión Humana, incluyendo selección de personal, bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo, y comunicaciones internas.

    Buscamos una persona profesional, organizada, con buena actitud de servicio, habilidades de comunicación y disposición para aprender. No es indispensable contar con amplia experiencia, pero sí con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

    Formación académica
    Profesional en:
    Psicología.
    Administración de Empresas.
    Recursos Humanos.
    Carreras afines.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas de Recursos Humanos, prácticas profesionales o cargos similares.

    También se tendrán en cuenta personas recién graduadas con interés en desarrollarse en procesos de Gestión Humana.

    Funciones principales:
    - Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
    - Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo.
    - Realizar filtro de hojas de vida y contacto inicial con candidatos.
    - Coordinar entrevistas, pruebas y procesos de vinculación.
    - Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    - Brindar soporte en la ejecución de actividades de seguridad y salud en el trabajo.
    - Apoyar la gestión documental del área de Recursos Humanos.
    - Elaborar y enviar comunicaciones internas relacionadas con el área.
    - Acompañar procesos de inducción y capacitación.
    - Apoyar el seguimiento a novedades del personal y requerimientos administrativos del área.
    - Conocimientos deseables
    - Manejo intermedio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    - Previa manejo de procesos generales de Recursos Humanos
    - Buena redacción y habilidades para comunicaciones internas.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Practicante universitario de rrhh

COP

industry CONGELAGRO S.A.

Ofertas de empleo en CONGELAGRO S.A..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante universitario de rrhh

    COP
  • Practicante Recursos Humanos

    Bogotá, Colombia

    En cada función, los McCainers son ambiciosos, curiosos y apasionados por crear experiencias laborales excepcionales, juntos. Con una mentalidad de cliente primero, hacemos que hacer negocios con McCain sea fácil.

    Sobre el puesto.

    Lo que harás.

    Efectuar su practica empresarial apoyando al departamento de Recursos Humanos en sus diferentes procesos organizacionales: Cominucaciones institucionales, Bienestar, responsabilidad social, soporte en selección, entrenamiento y desarrollo de personal.
    Lo que necesitarás para tener éxito.

    Apoyar la generación de estrategias comunicativas dentro del área de Recursos Humanos: Carteleras, reuniones, capacitaciones, publicaciones de eventos, actividades, noticias de la compañía, entre otros.

    • Planificar y crear mensajes y medios institucionales con el fin de orientar a los empleados hacia el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

    • Dar a conocer a través de estrategias comunicativas a terceros nuestras necesidades de requerimientos de personal

    • Apoyar los procesos de selección de personal a través de habilidades comunicativas con el fin de concretar entrevistas, buscar fuentes de suministro de personal y facilitar la consecución del Recurso Humano.

    • Crear propuestas encaminadas hacia la obtención de ambientes dinámicos y agradables dentro de la empresa para sus trabajadores.

    • Identificar estructuras comunicativas con el fin de llevar a cabo procesos de evaluación del personal.

    • Dar apoyo en los procesos de Bienestar de la compañía.

    • Apoyar los programas de Capacitación con el fin de asegurar el desarrollo del personal.

    • Apoyar la Coordinar operación del Casino

    • Desarrollar visitas periódicas a Planta de proceso con el fin de apoyar la gestión del recurso humano.

    • Las demás que sus superiores consideren y así lo necesiten



    Sobre el equipo.

    En nuestro equipo de Recursos Humanos, somos seis cola

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Auxiliar de recursos humanos - in house

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de recursos humanos - in house

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales requiere Auxiliar de Recursos Humanos para brindar apoyo integral a los procesos de Gestión Humana en una de nuestras empresas usuarias bajo la modalidad In House.

    Requisitos
    Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. (únicamente técnicos o tecnólogos)
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, contratación, afiliaciones, nómina y gestión administrativa de personal.
    Manejo de herramientas ofimáticas y excelente servicio al cliente.

    Funciones principales
    Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos en modalidad In House, brindando atención y acompañamiento permanente al personal de la empresa usuaria. Apoyar los procesos de selección, contratación, inducción, entrega de documentos de ingreso, novedades de nómina, control de asistencia, incapacidades, ausencias, estabilidad laboral, procesos disciplinarios, entrega de dotación y EPP, paz y salvos, renuncias, entrevistas de retiro y capacitaciones, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y una adecuada atención a los colaboradores.

    Condiciones laborales
    Salario: $1.750.905 + subsidio de transporte + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: In House (prestando servicio directamente en una de las empresas usuarias).

    Importante: Aplicar únicamente si es técnico o tecnólogo (no profesional) y cuenta con experiencia en procesos integrales de Recursos Humanos.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry INTERTEK COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en INTERTEK COLOMBIA SA.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Envigado country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • En INTERTEK COLOMBIA SA estamos buscando un profesional apasionado por el talento humano para integrarse como Analista de Recursos Humanos en nuestra sede de Envigado

    - Profesión:
    Psicólogo(a) / Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines

    - Experiencia:
    Mínimo 3 años de experiencia como Analista de Recursos Humanos, desempeñando funciones relacionadas con el proceso integral de gestión humana, especialmente en reclutamiento y selección de personal, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, administración de nómina, liquidación de prestaciones sociales, manejo de novedades de personal y cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Requisitos generales:
    - Salario: $2.500.000
    - Ciudad de trabajo: Enviagado- Km 17 vía las palmas parque tecnológico manantiales, Edificio Qtest

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Analista de de recursos humanos zona franca de occidente

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de de recursos humanos zona franca de occidente

    COP
  • Funciones principales:

    -Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
    -Administrar y garantizar el cumplimiento de la cuota SENA.
    -Apoyar la ejecución del plan de bienestar y clima organizacional.
    -Dar soporte en la gestión de procesos disciplinarios y relaciones laborales.
    -Consolidar reportes e indicadores clave (KPIs) del área.

    Formacion: Profesional en Psicologia, Administracion de empresas, Ingenieria Industrial o afines

    Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de Gestión Humana (deseable en sector Retail)

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Convocatoria abierta para personas con discapacidad

COP

industry SONDA

Ofertas de empleo en SONDA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Convocatoria abierta para personas con discapacidad

    COP
  • ?? En SONDA creemos en la diversidad

    Invitamos especialmente a personas en condición de discapacidad a postularse y ser parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, las capacidades y el potencial de cada persona para generar impacto y construir el futuro junto a nosotros.

    ?? ¡Vive la experiencia SONDA y transforma tu carrera!

    Estamos buscando personas en condición de discapacidad que deseen desarrollar su carrera profesional y asumir nuevos retos dentro de nuestra organización. Contamos con oportunidades en diferentes áreas de la compañía, tanto para cargos administrativos como operativos y técnicos, de acuerdo con tu experiencia, formación y perfil profesional.

    Funciones:

    * Participar en procesos de selección para diferentes vacantes dentro de SONDA.
    * Tendremos en cuenta tu experiencia, conocimientos y habilidades para identificar oportunidades acordes a tu perfil.
    * Formar parte de equipos que impulsan la innovación, la colaboración y la transformación digital.

    Perfil requerido:

    * Experiencia mínima de 1 año en una empresa formal.
    * Buena comunicación y redacción.
    * Manejo básico de herramientas tecnológicas.
    * Disposición para aprender, trabajar en equipo y asumir nuevos desafíos.

    Beneficios:

    * 1 día libre al mes (no acumulable).
    * Seguro de vida.
    * Modelo de trabajo híbrido o 100% teletrabajo, dependiendo del cargo.
    * Horarios flexibles.
    * Programa de Asistencia al Empleado (servicio de orientación profesional, confidencial y voluntario con abogados, nutricionistas, contadores y psicólogos).
    * Pago de incapacidades al 100%.
    * Fondo de empleados.
    * Cupones de descuento con diferentes aliados.
    * Descuentos en medicina prepagada y planes complementarios de salud.

    Condiciones:

    * Contrato a término indefinido.
    * Contar con el Certificado de Discapacidad emitido por el Ministerio de Salud y Protección Social.

    ?? En SONDA promovemos la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la construcción de equipos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar de comunicaciones

Auxiliar de recursos humanos y tesorería

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos y tesorería

    COP
  • Auxiliar de Recursos Humanos y Tesorería

    **Ubicación:** Norte de Bogotá
    **Modalidad:** Presencial
    **Salario:** $1.850.000 + Prestaciones de Ley
    **Contrato:** Término indefinido

    Importante compañía del sector de combustibles de aviación se encuentra en búsqueda de un(a) **Auxiliar de Recursos Humanos y Tesorería** para apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana y brindar soporte al área de Tesorería.

    ### Perfil requerido

    * Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, Gestión Humana, Contabilidad o afines.
    * Experiencia mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos, nómina o administración.
    * Persona organizada, proactiva, responsable, colaboradora, recursiva y con excelente trabajo en equipo.
    * Buen manejo de herramientas ofimáticas.

    ### Funciones

    * Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    * Gestionar afiliaciones, novedades y traslados de los trabajadores.
    * Apoyar la gestión de prestaciones sociales.
    * Registrar y controlar novedades de nómina.
    * Liquidar horas extras y recargos.
    * Administrar y actualizar las carpetas laborales físicas y digitales.
    * Realizar seguimiento y control de ingresos de trabajadores en Siesa Access.
    * Brindar apoyo al área de Tesorería, incluyendo cobertura durante vacaciones, permisos o ausencias del personal responsable.

    ### Competencias

    * Organización y atención al detalle.
    * Comunicación asertiva.
    * Capacidad de trabajo en equipo.
    * Orientación al servicio.
    * Sentido de responsabilidad y compromiso.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

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    Auxiliar de recursos humanos
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