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Ofertas de Empleo Product owner Presencial

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Product owner

COP

industry CLARO COLOMBIA

Ofertas de empleo en CLARO COLOMBIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Product owner

    COP
  • ?? ¡Lidera la evolución de los pagos digitales en Claro Colombia! ??

    En Claro Colombia buscamos un(a) Product Owner / Líder de Pagos Digitales, un profesional apasionado por la transformación digital, la experiencia del cliente y la optimización de ecosistemas de pago que impactan a millones de usuarios.

    ?? Principales responsabilidades
    Liderar iniciativas y proyectos de pagos digitales, desde la planeación hasta la puesta en producción.
    Diseñar estrategias para incrementar la adopción y uso de los canales digitales de pago.
    Gestionar integraciones con pasarelas de pago, procesadores y aliados tecnológicos.
    Supervisar la operación del recaudo digital, asegurando estabilidad, disponibilidad y calidad del servicio.
    Gestionar incidentes críticos y coordinar su resolución con equipos internos y proveedores.
    Garantizar el cumplimiento de lineamientos regulatorios, normativos y de seguridad de la información.
    Impulsar mejoras continuas en procesos, herramientas y experiencia de usuario.

    ?? ?? Perfil que buscamos
    Profesional en Ingeniería, Administración, Contaduría o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en pagos digitales, recaudo o productos digitales.
    Conocimiento en pasarelas de pago, metodologías ágiles y analítica de datos.
    Deseable especialización en Gerencia de Proyectos y experiencia en CX/UX.

    ?? ¿Por qué Claro?
    Porque tendrás la oportunidad de liderar iniciativas estratégicas que transforman la experiencia digital de millones de clientes, trabajando con equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico, innovador y de alto impacto.

    Postúlate y sé parte de la transformación digital que conecta a Colombia.

    #ClaroColombia #TalentoClaro #PagosDigitales #ProductOwner #TransformaciónDigital #Innovación #ExperienciaCliente #MediosDePago #Fintech #EmpleoColombia

    Cargos relacionados

    Product owner

Product owner junior - bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Product owner junior - bogota

    COP
  • Product Owner
    ?? ¿Te apasiona la innovación digital y trabajar de la mano con equipos de negocio y tecnología?
    Buscamos un talento que quiera potenciar productos digitales y generar impacto desde la definición hasta la ejecución.
    ?? Objetivo del cargo
    Apoyar la gestión integral de productos digitales, participando en la priorización, definición funcional y seguimiento de iniciativas. Serás el puente entre negocio y equipos técnicos, garantizando la evolución continua del producto y una excelente experiencia para el usuario.

    ??? Principales responsabilidades

    Levantar y entender necesidades de negocio.
    Construir y documentar historias de usuario.
    Gestionar, priorizar y hacer seguimiento del backlog.
    Participar activamente en ceremonias ágiles (Daily, Planning, Refinamiento, Retrospectiva).
    Realizar seguimiento a desarrollos y validaciones funcionales.
    Elaborar reportes, presentaciones y seguimiento de iniciativas.

    ?? Perfil académico
    Profesional en
    Ingeniería Industrial
    Ingeniería de Sistemas
    Administración de Empresas
    O carreras afines - Deben ser profesionales
    Contar con Certificado Scrum o PO

    ?? Experiencia:
    Entre 2 y 3 años en roles como:
    Product Owner
    Product Analyst
    Gestión de productos digitales
    Metodologías ágiles (Scrum)
    ?? Conocimientos deseables
    Gestión de backlog con herramientas como Jira, Azure DevOps o similares.
    Conceptos de productos digitales y experiencia de cliente.
    Deseable experiencia en sector financiero, pagos o tecnología.

    ?? Condiciones

    Tipo de contrato: Obra labor
    Salario: $5.700.000
    Duración inicial del proyecto: 5 meses
    Modalidad: Presencial (Lunes a viernes)
    ? Si te motiva trabajar en entornos ágiles, colaborar con equipos multidisciplinarios y aportar al crecimiento de productos digitales, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Scrum master, Product owner

Lider product owner

COP

industry FINANZAUTO S.A.

Ofertas de empleo en FINANZAUTO S.A..
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider product owner

    COP
  • En Finanzauto S.A. BIC (primera entidad financiera no bancaria certificada como Empresa B) nos encontramos en la búsqueda de un LIDER PRODUCT OWNER para unirse a nuestro equipo.

    Funciones: Liderar la estrategia de transformación digital y la evolución del portafolio de productos del ecosistema de movilidad, mediante la definición del roadmap estratégico, la innovación tecnológica y la gestión de la cartera de valor, con el fin de asegurar la innovación disruptiva, la eficiencia operativa y la entrega de valor sostenible que maximice el crecimiento del negocio.

    Requisitos:
    Formación Academica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o afines. Preferiblemente postgrado o maestría en Gerencia de Proyectos, Innovación, MBA o Transformación Digital.
    Conocimientos: Dominio de metodologías Agile/Scrum y certificación PMP o similar. Conocimiento avanzado en Arquitectura Empresarial, Design Thinking y análisis de ROI/viabilidad de soluciones.
    Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo estratégico o dirección de producto/tecnología, con experiencia comprobada en Transformación Digital y gestión de grandes portafolios de soluciones (hardware y software).

    Condiciones:
    Horario: Lunes a Viernes (100% presencial)
    Compensación salarial confidencial + PIP (Incentivo por productividad) + CAN (Bono de Alimentación)
    Contrato Indefinido (dos meses periodo de prueba)
    Beneficios adicionales

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero de proyectos, Ingeniero industrial, Subdirector de sistemas y tecnología, Ingeniero de sistemas

Product owner data & ai - banca empresas

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Product owner data & ai - banca empresas

    COP
  • ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

    BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
    BBVA: Transformando sueños en oportunidades. ¿Listo(a) para crear juntos?

    Función Principal
    Liderar la creación, evolución e implementación de productos basados en datos e inteligencia artificial, transformando información compleja en soluciones escalables que generen valor tangible para el negocio. Responsable de articular equipos multidisciplinarios de negocio, data science e ingeniería para llevar modelos de IA desde su conceptualización hasta su despliegue productivo, impulsando la toma de decisiones basada en datos, la automatización inteligente y la innovación continua. Asimismo, asegurar la priorización del backlog, la validación de hipótesis mediante experimentación y la entrega continua de valor bajo metodologías ágiles.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas, Sistemas o carreras afines.
    Deseable formación complementaria o certificaciones en metodologías ágiles, analítica de datos, inteligencia artificial, gestión de productos digitales o transformación digital.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de 5 años desempeñándose como Product Owner, Product Manager o roles similares en el sector bancario, fintech o industrias relacionadas. Experiencia liderando iniciativas de productos digitales y trabajando con equipos de data science, ingeniería de datos y desarrollo bajo metodologías ágiles.

    Conocimientos técnicos/herramientas:
    • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
    • Gestión y priorización de Product Backlog
    • Herramientas colaborativas y de gestión: Jira, Figma, Miro
    • Herramientas de analítica

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios, Analista de inteligencia de negocios

Director productos del activo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director productos del activo

    COP
  • DIRECTOR PRODUCTOS DEL ACTIVO
    MISION
    Diseñar, desarrollar y fortalecer los productos del activo de la Financiera, asegurando el crecimiento rentable y sostenible de la cartera mediante estrategias de colocación, innovación financiera y segmentación comercial, alineadas con las necesidades de los clientes, la gestión del riesgo y los objetivos corporativos.
    Formación académica sugerida
    Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, Contaduría o carreras afines.
    Especialización en Finanzas, Gerencia Financiera, Riesgos, Mercadeo o áreas relacionadas.
    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entidades financieras liderando productos de crédito, cartera, estrategias comerciales o administración de productos financieros.
    Conocimientos técnicos
    • Productos financieros y de crédito, Análisis financiero y rentabilidad, Riesgo de crédito y cartera, Planeación comercial, Indicadores financieros y de gestión, Regulación financiera.
    • Excel y herramientas de análisis de datos
    Objetivo 1. Diseñar y administrar la estrategia de los productos del activo
    Funciones
    1. Definir la estrategia comercial y financiera de los productos de crédito de la entidad, alineada con el plan estratégico corporativo.
    2. Diseñar y actualizar las características, condiciones, tasas, campañas y beneficios de los productos del activo.
    3. Evaluar permanentemente el comportamiento del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora e innovación.
    4. Proponer ajustes en las políticas y lineamientos de colocación con el fin de fortalecer la competitividad y rentabilidad del portafolio.

    Objetivo 2. Garantizar el crecimiento rentable y sostenible de la cartera
    Funciones
    1. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas de colocación, rentabilidad y crecimiento de cartera de la Compañía.
    2. Analizar indicadores financieros y comerciales relacionados con producción, calidad y rentabilidad de los productos del activo.
    3. Impl

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones

Líder de agilidad y transformación

COP

industry BANCO W S.A.

Ofertas de empleo en BANCO W S.A..
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de agilidad y transformación

    COP
  • En Banco W estamos en la búsqueda de personas comprometidas, con vocación de servicio y pasión por transformar vidas. Si cuentas con experiencia en el sector financiero y deseas hacer parte de una organización sólida y en crecimiento, esta oportunidad es para ti. Te invitamos a participar para el cargo Líder de Agilidad y Transformación en la ciudad de Cali.

    Perfil requerido:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas o afines.
    Indispensable tener certificado Scrum, Product Owner y Agile (con experiencia en negocio, producto, servicio y/o canales financieros)
    Experiencia laboral de 4 años en procesos agiles, liderando desde negocio y metodología: celulas, trenes, clanes y/o equipos de valor continuo.
    Conocimientos:

    Conocimientos en gestión de proyectos, agilidad, gestión de Product Owner y/o Scrum Master.
    Conocimientos del sector financiero.
    Conocimiento y gestión de productos, servicios o canales.
    Conocimientos técnicos básicos en infraestructura y aplicaciones tecnológicas.
    Condiciones laborales:

    Salario: $9.294.300 + Beneficios extralegales
    Tipo de vinculación: Contrato a término indefinido
    Horario: Jornada laboral de lunes a jueves 8:00am - 6:00pm y viernes de 8:00am - 5:00pm

    Cargos relacionados

    Líder comercial

Ingeniero/a de procesos lean cali 626189

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ingeniero/a de procesos lean cali 626189

    COP
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Ingeniero/a de procesos Lean cali

    Funciones:

    Diseñar y rediseñar procesos con visión end to end garantizando el mejoramiento de los estándares y aseguren la experiencia de los asociados-clientes basados en principios de agilidad, eficiencia y eficacia facilitando la transformación hacia la excelencia operacional.

    Formación académica: Profesional en ingenieria industrial.

    Requisitos: Certificaciones Lean (mínimo Green Belt), Gestión de proyectos; conocimientos en arquitectura empresarial, CRM, manejo de herramientas analíticas y en áreas de cartera.

    Experiencia: de al menos 2 años en procesos de proyectos de PO (Product Owner) y Lean.


    Salario: $3,981,914 + todo lo de ley

    Jornada laboral: Horario Administrativo.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Ingeniero industrial

Project manager- implementación y desarrollo de tecnologías

COP

industry PETROMIL S.A.S.

Ofertas de empleo en PETROMIL S.A.S..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Project manager- implementación y desarrollo de tecnologías

    COP
  • Grupo Empresarial Petromil requiere Project Manager para gestionar integralmente proyectos corporativos mediante la planificación, ejecución y seguimiento de actividades, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempos y objetivos estratégicos. Enfocado en proyectos de implementación y desarrollo de tecnologías

    Funciones Principales:
    • Planificar y estructurar proyectos, definiendo cronogramas, recursos y gestión de riesgos.
    • Coordinar la ejecución con equipos multidisciplinarios, asegurando alineación y cumplimiento de objetivos.
    • Monitorear el avance del proyecto y gestionar indicadores de desempeño.
    • Elaborar y comunicar reportes de seguimiento a las partes interesadas.

    Perfil requerido:
    • Profesional en ingeniería industrial, Administración de empresas o carreras afines.
    • 2 años de experiencia en gestión de proyectos
    • Conocimiento y manejo en metodologías de gestión en Scrum Master preferible con rol Product Owner.

    Competencias clave:
    Gestión integral de proyectos . Manejo de metodologías agile Scrum,
    Gestión de riesgos e indicadores , Comunicación efectiva,
    Orientación a resultados, Trabajo en equipo y colaboración, Gestión del cambio,

    Condiciones contractuales:
    • Salario a convenir de acuerdo a experiencia específica
    • Horario: Presencial de Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa
    • Póliza de Vida; Auxilio y becas educativas

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    Coordinador de proyectos, Director de proyectos, Gestor de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

Scrum master - pereira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Scrum master - pereira

    COP
  • Estamos buscando a nuestro próximo Scrum Master en la ciudad de Pereira


    Ingeniero de sistemas, telecomunicaciones o afines, ingeniero industrial


    Buscamos un Scrum Master experimentado y apasionado para unir nuestro equipo de desarrollo de software. El candidato debe tener una profunda comprensión de la metodología Scrum y experiencia en la facilitación de equipos Agile. Su objetivo será garantizar que nuestro equipo trabaje de manera eficiente, colaborativa y centrada en el cliente.



    Responsabilidades:

    - Facilitar reuniones de Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective)

    - Garantizar que el equipo siga la metodología Scrum y los principios Agile

    - Eliminar impedimentos y obstáculos que afecten el progreso del equipo

    - Fomentar la colaboración y la comunicación efectiva dentro del equipo

    - Ayudar al Product Owner a priorizar y refinar el Product Backlog

    - Medir y reportar el progreso del equipo

    - Identificar oportunidades de mejora y implementar cambios



    Requisitos:



    - Certificación Scrum Master (CSM) vigente. NO puede estar en proceso de certificación

    - 4 años de experiencia certificada como Scrum Master.

    -Conocimiento en Azure DevOps



    Habilidades deseables:



    - Conocimiento de herramientas Agile

    - Conocimiento de metodologías de desarrollo de software

    - Habilidades de coaching y mentoring





    Condiciones:

    Contrato a término indefinido

    Salario $3.850.000 + Bono $1.650.000

    Modalidad: Presencial en la ciudad de Pereira

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    Scrum master

Desarrollador fullstack

COP

industry F&B COLOMBIA S.A.S

Ofertas de empleo en F&B COLOMBIA S.A.S.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Armenia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Desarrollador fullstack

    COP
  • Para reforzar nuestro equipo de desarrollo en nuestra nueva oficina de Armenia, estamos buscando un Desarrollador Fullstack PHP/ Symfony experimentado, apasionado por entornos distribuidos y arquitecturas modernas.
    Este puesto es 100% presencial en nuestras oficinas de Armenia, Quindío.
    Trabajará principalmente en el proyecto STUDEA , una plataforma líder de gestión de formación dual utilizada por más de 300,000 usuarios por año en Francia y América Latina.
    Participará en el desarrollo de funcionalidades innovadoras para instituciones educativas, desarrollando plataformas de gestión de competencias, seguimiento de formación y certificación.
    MISIONES
    Dentro del equipo, bajo la responsabilidad del product owner, será responsable del desarrollo y mantenimiento de los proyectos que se le confíen. Sus misiones incluyen:
    Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades backend en Symfony o PHP
    Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades frontend en Vue.JS
    Trabajar con bases de datos relacionales (MariaDB) y bases documentales (MongoDB)
    Asegurar una parte del soporte técnico: tratamiento de tickets escalados por el equipo de soporte
    Garantizar la calidad, seguridad y mantenibilidad del código producido

    PERFIL BUSCADO
    5 años de experiencia mínima en desarrollo fullstack con PHP , Symfony, Vue.JS
    Buen dominio de MariaDB
    Buen dominio de Vue.js
    Buen dominio de Docker y Docker Compose
    Buen dominio de Gitlab
    Nivel de inglés profesional (lectura y comunicación con el equipo internacional)
    Capacidad para trabajar en equipo Ágil, en colaboración con desarrolladores frontend, QA y jefes de proyecto
    Sentido del rigor, autonomía y curiosidad tecnológica
    LO QUE OFRECEMOS
    Integración a un equipo técnico de alto nivel con proyectos desafiantes
    Trabajo en STUDEA, plataforma con 300,000 usuarios anuales e impacto real en la educación
    Oficina moderna en Armenia, Quindío con ambiente colaborativo presencial
    Trabajo en proyectos internacionales (Francia y Améric

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    Programador

Ingeniero(a) de prompts (prompt engineer)

COP

industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
Hace 5 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Ingeniero(a) de prompts (prompt engineer)

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de la Inteligencia Artificial y quieres ser protagonista en la construcción de experiencias digitales más humanas, fluidas y estratégicas?

    Buscamos u(a) especialista en Arquitectura de Prompts para liderar el diseño, desarrollo, evaluación y optimización de instrucciones, contextos y directrices operativas que guían el comportamiento de los modelos de Inteligencia Artificial Generativa dentro de nuestro ecosistema de atención (N0). La misión de este rol será traducir las necesidades de negocio y las historias de usuario definidas por el Product Owner en arquitecturas de prompting robustas, garantizando que la IA responda de manera personalizada, mitigue alucinaciones, maneje la incertidumbre propia de los modelos probabilísticos y asegure una experiencia de usuario fluida, empática y alineada con la estrategia institucional.

    Frentes de acción:
    Diseño de arquitectura de prompts e ingeniería de contexto
    Desarrollar e implementar técnicas avanzadas de prompting para guiar las respuestas de la IA en interacciones conversacionales adaptativas.
    Mitigación de riesgos y seguridad

    • Crear instrucciones de control y "barreras de seguridad" en los prompts para evitar alucinaciones, asegurar que la IA no entregue información errónea sobre los procesos institucionales y prevenir vulnerabilidades de seguridad como el prompt injection.
    Traducción operativa a lógica probabilística
    • Colaborar estrechamente con el PO para transformar las reglas de negocio y los flujos de servicio tradicionales en instrucciones contextuales dinámicas, permitiendo que la IA gestione la incertidumbre y personalice las respuestas según el contexto del usuario.
    Optimización
    • Trabajar junto al equipo técnico para estructurar los prompts que interactúan con las bases de conocimiento indexadas, asegurando que la IA extraiga y sintetice la información de manera precisa y relevante para el usuario.
    Evaluación, pruebas y ajuste continuo
    • Diseñar matrices de prueba y p

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas

Gerencia evolución digital it

COP

industry CLARO COLOMBIA

Ofertas de empleo en CLARO COLOMBIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerencia evolución digital it

    COP
  • Quieres ser parte de nuestra familia, tenemos esta oportunidad para ti!!!

    Estamos en busqueda de profesional en carreras de Ingenieria de sistemas o carreras afines con certificaciones en Scrum Developer, Scrum Master, Scrum Product Owner, DevOps Fundamentals, DevOps Master, ITIL OSA, ITIL Service Management y diplomados en enfasis de Cloud & DevOps: Transformación Continua MIT .

    Con nivel intermedio de Ingles, cargos afines a Administrador de Plataforma Técnológica, coordinador de Infraestructura, gerente de Infraestructura, gerente de Integración, gerente Flujos de Valor, operación, Infraestructura, Pruebas, Migración y Proyectos IT.

    Con experiencia y conocimiento mínimo 5 años en liderar los equipos técnicos encargados de la Gestión Aprovisionamiento de Infraestructura para los Proyectos Estratégicos y Flujos de Valor, Estrategia y Ejecución de Pruebas del Proyecto Salesforce, Estrategia y Ejecución de la Migración de Datos de Clientes del Proyecto Salesforce y Gestióan de Ambiente de la nube de la Plataforma Salesforce B2C. Flujos de Valor y Proyectos Estratégicos para el aprovisionamiento de Infraestructura requerida para el desarrollo de Soluciones.

    Frentes Funcionales del Proyecto Salesforce para la definición y ejecución de las pruebas, frentes Funcionales del Proyecto Salesforce para la definicion y ejecución de la migración de datos de Clientes.

    Experiencia y conocimiento en las siguientes funciones:

    Establecer la dirección general para el equipo del Proyecto, así como el plande trabajo, modelo de gobierno, comunicación y escalamiento de riesgos ybloqueos al avance

    Dar seguimiento, y monitorear el progreso del Proyecto de manera proactiva, integrando el cumplimiento de entregables, cumplimiento de proveedores, logro de metas, evaluación de riesgos y tratamiento de amenazas, así como la salud general del proyecto según los indicadores definidos

    Definir las estrategias de Migración, Pruebas y Desplie requeridas para la implement

    Cargos relacionados

    Gerente de sistemas y tecnología

Scrum master // presencial en bogotà

COP

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Scrum master // presencial en bogotà

    COP
  • Scrum Master Senior
    Información General
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Modalidad: Híbrida (4 días presenciales y 1 día remoto por semana)
    Duración: Inicialmente hasta diciembre de 2026 (6 meses iniciales con posibilidad de extensión).

    Objetivo del Cargo
    Liderar y facilitar la ejecución de metodologías ágiles en múltiples equipos de trabajo, asegurando la correcta implementación de Scrum, la gestión de impedimentos y la alineación entre los equipos de desarrollo y los Product Owners de negocio, garantizando la entrega continua de valor en las iniciativas tecnológicas de la organización.

    Requisitos Indispensables
    Formación Académica
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
    Experiencia
    • Mínimo 5 años de experiencia como Scrum Master en proyectos de tecnología.
    • Experiencia liderando y facilitando múltiples equipos ágiles simultáneamente.
    • Experiencia trabajando con:
    o Equipos de desarrollo de software.
    o Product Owners y stakeholders de negocio.
    • Experiencia en gestión de dependencias y coordinación entre áreas técnicas y funcionales.

    Conocimientos Técnicos Indispensables
    Metodologías Ágiles
    • Scrum (obligatorio).
    • Gestión de ceremonias ágiles:
    o Sprint Planning
    o Daily Scrum
    o Sprint Review
    o Sprint Retrospective
    o Backlog Refinement
    • Gestión de impedimentos y mejora continua.
    Herramientas
    • Azure DevOps (indispensable).
    • Gestión de backlog.
    • Gestión de sprints.
    • Seguimiento de métricas e indicadores ágiles.

    Responsabilidades
    • Facilitar la implementación y adopción de Scrum en múltiples equipos.
    • Coordinar las ceremonias ágiles y asegurar el cumplimiento del marco de trabajo.
    • Gestionar dependencias e impedimentos entre equipos técnicos y de negocio.
    • Acompañar a los Product Owners en la priorización y refinamiento del backlog.
    • Dar visibilidad del avance, riesgos y métricas de los equipos.
    • Promover la mejora continua y la madurez ágil de las células d

    Cargos relacionados

    Scrum master

Analista funcional mercado de capitales

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista funcional mercado de capitales

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando un Analista Funcional para Comisionista de Valores!

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Modalidad: Híbrida
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $4.000.000 COP
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años

    ?? Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines, con experiencia como Analista Funcional en mercado de capitales.

    Buscamos una persona con capacidad para analizar, definir, documentar y gestionar requerimientos funcionales relacionados con los procesos de negocio de la Comisionista de Valores, asegurando soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio y la regulación financiera.

    ?? Conocimientos indispensables:
    ? Funcionamiento de una Comisionista de Valores
    ? Renta fija, renta variable, fondos de inversión, custodia y portafolios de inversión
    ? Manejo de aplicativos Core de la Comisionista y Fondos de Inversión Colectiva
    ? Levantamiento y documentación de requerimientos funcionales
    ? Metodologías ágiles (Scrum y Kanban)
    ? Herramientas como Jira, Confluence y Azure DevOps
    ? SQL básico/intermedio

    ?? Principales responsabilidades:
    • Liderar iniciativas de transformación digital
    • Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos
    • Participar en proyectos de innovación tecnológica financiera
    • Gestionar la evolución funcional de soluciones tecnológicas
    • Priorizar backlog funcional junto con Product Owners y stakeholders
    • Proponer mejoras continuas en plataformas de inversión y negociación

    Cargos relacionados

    Analista de valores

Líder técnico de desarrollo

COP

industry Gestión Tecnológica & Contable S.A.S

Ofertas de empleo en Gestión Tecnológica & Contable S.A.S .
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder técnico de desarrollo

    COP
  • GTC Corporation buscamos un Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo apasionado por la tecnología, la arquitectura de software y el crecimiento de equipos de alto rendimiento. En este rol, serás el puente entre la visión estratégica y la ejecución técnica, asegurando que nuestras plataformas (web y móviles) sean escalables, seguras y eficientes.
    Propósito del Cargo
    Liderar, mentorizar y potenciar al equipo de desarrollo multidisciplinario (Backend, Frontend y Móvil), asegurando la construcción de productos digitales de alta calidad técnica alineados a una arquitectura de microservicios eficiente. Su propósito es garantizar la estabilidad, seguridad y despliegue continuo de las plataformas en la nube, promoviendo una cultura de innovación, agilidad y mejora constante.

    Responsabilidades Principales
    • Liderazgo Técnico: Guiar, mentorizar y potenciar al equipo de desarrolladores (Frontend, Backend y Móvil), promoviendo mejores prácticas de codificación y diseño.
    • Arquitectura y Diseño: Definir y supervisar la arquitectura de microservicios, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad del ecosistema de software.
    • Desarrollo e Implementación: Participar activamente en el ciclo de desarrollo, revisión de código (Code Reviews) y definición de los criterios de aceptación (Definition of Done).
    • Despliegue y Nube: Garantizar la correcta integración y despliegue continuo de los productos utilizando servicios e infraestructura en la nube.
    • Seguridad: Diseñar y supervisar la implementación de mecanismos robustos de autenticación y autorización en todas las capas de la aplicación.
    • Colaboración Ágil: Trabajar de la mano con Product Owners y Scrum Masters para dimensionar el esfuerzo técnico, mitigar riesgos y cumplir con los objetivos del Sprint.

    Perfil requerido
    • Experiencia comprobable de 5 años en roles de Liderazgo Técnico o Arquitectura de Software.
    • Experiencia sólida en desarrollo de software utilizando metodologías ágiles (Scrum /

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    Líder de desarrollo de software
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