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- Hibrido

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • El Politécnico Grancolombiano, institución de educación superior reconocida por su innovación y liderazgo tecnológico, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Arquitectura para Infraestructura Tecnológica, apasionado por la tecnología y con sólida experiencia en servidores, virtualización, bases de datos y plataformas en la nube como Azure App Service y Azure SQL.

    Profesional en Ingeniería con POSGRADO (obligatorio) en áreas afines y entre 3 y 7 años de experiencia en administración de infraestructura tecnológica, servidores, virtualización (VMware - Hyper-V), comunicaciones y seguridad informática.

    Habilidades requeridas:
    Se requiere experiencia en administración, soporte y mantenimiento de bases de datos SQL y Oracle, así como en sistemas operativos Linux y Windows Server, infraestructura con tolerancia a fallos y servicios en la nube, especialmente Azure App Service y Azure SQL.

    Responsabilidades:

    Supervisar la continuidad operativa y gestionar la correcta administración de la infraestructura de plataformas institucionales, garantizando la disponibilidad de los servicios tecnológicos core, legados y satélites de la institución.

    Gestionar la Administración de las bases de datos para mantener su disponibilidad e integridad de los datos.

    Identificar oportunidades de optimización en costos de infraestructura mediante el aprovechamiento de tecnologías en nube, tiempos de respuesta y uso de recursos.

    Te ofrecemos un contrato a término indefinido con un salario entre $9.500.000 y $10.000.000, junto a un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar y crecimiento: prima extralegal, bono por quinquenio, fondo de empleados con incentivos por afiliación (incluyendo un aporte institucional adicional del 5% sobre tu ingreso base), cuponera de la felicidad con días libres para ti, programas de formación y desarrollo profesional: becas, y una cultura organizacional que reconoce tu talento y te impulsa a seguir creciendo.

    Lidera la infraestructura

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de desarrollo, Administrador de infraestructura de TI y redes, Programador
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industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • El Politécnico Grancolombiano, institución de educación superior reconocida por su innovación y liderazgo tecnológico, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Arquitectura para Infraestructura Tecnológica, apasionado por la tecnología y con sólida experiencia en servidores, virtualización, bases de datos y plataformas en la nube como Azure App Service y Azure SQL.

    Profesional en Ingeniería con POSGRADO (obligatorio) en áreas afines y entre 3 y 7 años de experiencia en administración de infraestructura tecnológica, servidores, virtualización (VMware - Hyper-V), comunicaciones y seguridad informática.

    Habilidades requeridas:
    Se requiere experiencia en administración, soporte y mantenimiento de bases de datos SQL y Oracle, así como en sistemas operativos Linux y Windows Server, infraestructura con tolerancia a fallos y servicios en la nube, especialmente Azure App Service y Azure SQL.

    Responsabilidades:

    Supervisar la continuidad operativa y gestionar la correcta administración de la infraestructura de plataformas institucionales, garantizando la disponibilidad de los servicios tecnológicos core, legados y satélites de la institución.

    Gestionar la Administración de las bases de datos para mantener su disponibilidad e integridad de los datos.

    Identificar oportunidades de optimización en costos de infraestructura mediante el aprovechamiento de tecnologías en nube, tiempos de respuesta y uso de recursos.

    Te ofrecemos un contrato a término indefinido con un salario entre $9.500.000 y $10.000.000, junto a un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar y crecimiento: prima extralegal, bono por quinquenio, fondo de empleados con incentivos por afiliación (incluyendo un aporte institucional adicional del 5% sobre tu ingreso base), cuponera de la felicidad con días libres para ti, programas de formación y desarrollo profesional: becas, y una cultura organizacional que reconoce tu talento y te impulsa a seguir creciendo.

    Lidera la infraestructura

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de desarrollo, Administrador de infraestructura de TI y redes, Programador

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Lider de protección.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Brindar lineamiento técnico en Protección y Salvaguarda para la factibilidad, el diseño e implementación de los proyectos a nivel nacional, integrando las orientaciones y lineamientos establecidos a partir de las políticas públicas, normas mínimas del sector humanitario y orientaciones organizacionales. Así mismo contribuir en el fortalecimiento de las capacidades del staff asociadas a la protección, incluida protección de la niñez, prevención de violencias, promoción de buenas prácticas y acciones de respuesta.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Brindar asistencia técnica en Protección y Salvaguarda para el diseño, planeación, implementación y evaluación de proyectos de protección, asegurando la incorporación de enfoques diferenciales, de género y fortalecimiento de capacidades en los equipos territoriales.
    2. Liderar el acompañamiento técnico en Protección y Salvaguarda a equipos nacionales y locales, garantizando la disponibilidad y uso adecuado de herramientas, metodologías y recursos psicosociales requeridos para la implementación de los proyectos.
    3. Contribuir al posicionamiento institucional en espacios de coordinación y representación del sector protección y relacionados, promoviendo articulaciones estratégicas, acciones de incidencia y análisis sectoriales para la toma de decisiones.
    4. Realizar seguimient

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Psicólogo, Trabajador social

industry Cámara de Comercio de Bta.

Ofertas de empleo en Cámara de Comercio de Bta..
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Fundación Universitaria de la Cámara de Comercio - Uniempresarial, se complace en anunciar una oportunidad de empleo para el cargo Coordinador PMO

    Objetivo:
    Coordinar, supervisar y fortalecer la gestión de proyectos de la organización mediante la implementación de metodologías, herramientas y buenas prácticas que aseguren el cumplimiento de los objetivos, plazos, costos y calidad establecidos.

    Formación:

    Profesional en Administración de Empresas, Psicologia Educativa o áreas afines.
    Administración de Empresas, Psicología Educativa y/o afines (Preferiblemente)

    Experiencia:

    Mínimo 31 año de experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos.
    Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, elaboración de informes y control de indicadores.

    Funciones:

    Identificar las necesidades de formación del entorno por sectores, por clúster o población objetivo representada en diferentes perfiles profesionales y laborales, para el diseño de programas de educación continua.
    Proponer a la Dirección de Relacionamiento Empresarial gestionar la actualización del portafolio de oferta de educación continua al servicio de estudiantes, egresados, profesores, personal externo y ecosistema empresarial.
    Estructurar una base de datos amplia y de docentes muy buenos, para apoyar el diseño de las propuestas de educación continua.
    Asegurar el buen diseño de los programas de formación a la medida que solicitan las empresas a las Ejecutivas de Cuentas Corporativas.
    Identificar las diferentes certificaciones de industria que se pueden integrar a la oferta académica de Uniempresarial (educación continua y valor agregado a los programas vigentes) y las posibles alianzas para su integración a la oferta educativa.
    Velar por la aplicación de las encuestas de satisfacción en todos los programas de educación c

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de proyectos

industry Cámara de Comercio de Bta.

Ofertas de empleo en Cámara de Comercio de Bta..
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Fundación Universitaria de la Cámara de Comercio - Uniempresarial, se complace en anunciar una oportunidad de empleo para el cargo Coordinador PMO

    Objetivo:
    Coordinar, supervisar y fortalecer la gestión de proyectos de la organización mediante la implementación de metodologías, herramientas y buenas prácticas que aseguren el cumplimiento de los objetivos, plazos, costos y calidad establecidos.

    Formación:

    Profesional en Administración de Empresas, Psicologia Educativa o áreas afines.
    Administración de Empresas, Psicología Educativa y/o afines (Preferiblemente)

    Experiencia:

    Mínimo 31 año de experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos.
    Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, elaboración de informes y control de indicadores.

    Funciones:

    Identificar las necesidades de formación del entorno por sectores, por clúster o población objetivo representada en diferentes perfiles profesionales y laborales, para el diseño de programas de educación continua.
    Proponer a la Dirección de Relacionamiento Empresarial gestionar la actualización del portafolio de oferta de educación continua al servicio de estudiantes, egresados, profesores, personal externo y ecosistema empresarial.
    Estructurar una base de datos amplia y de docentes muy buenos, para apoyar el diseño de las propuestas de educación continua.
    Asegurar el buen diseño de los programas de formación a la medida que solicitan las empresas a las Ejecutivas de Cuentas Corporativas.
    Identificar las diferentes certificaciones de industria que se pueden integrar a la oferta académica de Uniempresarial (educación continua y valor agregado a los programas vigentes) y las posibles alianzas para su integración a la oferta educativa.
    Velar por la aplicación de las encuestas de satisfacción en todos los programas de educación c

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de proyectos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Leticia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Asistente administrativo y logístico - Amazonas

    OBJETIVO DEL CARGO: Realizar la gestión requerida en los procesos administrativos y logísticos en la región para asegurar el soporte efectivo al desarrollo de actividades dentro de los programas y proyectos, que permitan la optimización de procesos de la gestión operativa contratadas para la Región Amazónica.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    . Hacer seguimiento a los procesos de adquisición de bienes y servicios de acuerdo a los procesos de compras gestionados desde la Oficina Central.
    2. Administrar la caja menor asignada para atender los gastos menores de los proyectos especiales y de patrocinio conforme a las políticas y procedimientos organizacionales.
    3. Programar la logística de los eventos del proyecto, a fin de satisfacer los requerimientos organizacionales con servicios de calidad, conforme a las necesidades y políticas establecidas.
    4. Administrar y hacer control de los activos fijos y bienes e inmuebles asignados al proyecto.
    5. Administrar las existencias de Papelería, Aseo y Cafetería para el normal funcionamiento del proyecto.
    6. Atender los requerimientos y procesos administrativos y logísticos del proyecto.
    9. Administrar el uso del vehículo acorde a las políticas y procedimientos establecidos
    10. Brindar el servicio de conducción para los procesos de transporte del staff de acuerdo a las nece

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Auxiliar administrativo, Operador logístico
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