Somos una Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos un Profesional de Nómina y Compensación para nuestro equipo.
Requisitos de la vacante:
* Los candidatos interesados deben contar con título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas afines.
* Se requiere una experiencia de dos (2) años en cargos afines, con conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas, gestión de afiliaciones y recobro de incapacidades, así como en elaboración de documentos laborales.
Condiciones contractuales:
*Contrato a término indefinido.
*Horario: lunes a viernes
*Salario: Competitivo
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Asistente de nomina, Analista de nomina, Ingeniero industrial
Se requiere estudiante universitario o profesional recién egresado en contaduría Pública con conocimientos en manejo contable y de Nómina programa Novasoft- Experiencia mínima de 3 años.
¿Te apasiona el mundo de la nómina y la gestión de talento? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Cargo: Analista de Nómina
?? Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
?? Salario: $3.800.000 + prestaciones de ley + fondo de empleados
?? Tipo de contrato: Obra o labor por un año, con posibilidad de vinculación directa
?? Horarios de trabajo (rotativos semanales):
Semana 1: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábado de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
Semana 2: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
?? Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines.
(Especialización en programas administrativos es deseable, pero no excluyente).
?? Experiencia requerida:
Mínimo 2 años en procesos de liquidación de nómina, automatización, migración y/o implementación de software de nómina.
?? Conocimientos clave:
Normativa laboral y tributaria vigente.
Legislación relacionada con nómina.
Excel avanzado.
?? Principales responsabilidades:
Definir, documentar y parametrizar procesos de nómina.
Gestionar novedades y liquidación de nómina.
Liquidación de vacaciones y contratos definitivos.
Liquidación de seguridad social y parafiscales.
Cierres contables y reportes de nómina electrónica.
Generar indicadores de gestión sobre proyectos y tareas asignadas.
Si cuentas con la experiencia y deseas seguir creciendo en el área de nómina, postúlate y haz parte de nuestro equipo.
Buscamos un Profesional de Nómina con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. será responsable de la elaboración y liquidación de nómina, manejo de seguridad social, desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones y cumplimiento normativo, garantizando la adecuada gestión de relaciones laborales.
Requisitos:
Formación Académica:
Contador, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o carreras afines.
Experiencia Laboral:
Mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social.
Experiencia en manejo de plataformas HELISA y/o BUK
Desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones a seguridad social, cumplimiento normativo y manejo de relaciones laborales.
Conocimientos Específicos:
Seguridad social y derecho laboral.
Condiciones Laborales:
Tipo de Contrato: Indefinido
Empresa del sector agricultor , se encuentra en la búsqueda del siguiente talento:
Técnico o Tecnólogo con experiencia en liquidación y revisión de nómina, liquidación de contratos, seguridad social y gestión de incapacidades.
MANEJOS DE ERP , preferible manejo de software SIESA. o disponibilidad de aprender
Contrato fijo (reemplazo licencia de maternidad)
Horario de trabajo: Lunes a viernes
Reconocida Institución de Educación Superior de alta calidad requiere para su equipo de trabajo un técnico en área de nómina. Debe ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas, contables o afines. Con experiencia de 1 año en depuración de deuda presunta y real y liquidación aportes a seguridad social.
Jornada: lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:00 p.m. y contar con disponibilidad los días sábados en caso de que se requiera.
Salario: $1.800.000 - 2.200.000
Lugar: Bogotá.
Buscamos un Profesional de Nómina con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. será responsable de la elaboración y liquidación de nómina, manejo de seguridad social, desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones y cumplimiento normativo, garantizando la adecuada gestión de relaciones laborales.
Requisitos:
Formación Académica:
Contador, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o carreras afines.
Experiencia Laboral:
Mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social.
Experiencia en manejo de plataformas HELISA y/o BUK
Desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones a seguridad social, cumplimiento normativo y manejo de relaciones laborales.
Conocimientos Específicos:
Seguridad social y derecho laboral.
Condiciones Laborales:
Tipo de Contrato: Indefinido
Analista Nomina
Garantizar el cálculo, liquidación, pago y registro oportuno de la nómina, seguridad social y prestaciones sociales, cumpliendo con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la organización.
Requisitos del Perfil
Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de nómina y liquidación de prestaciones sociales. Conocimientos técnicos: Legislación laboral y de seguridad social (Colombia / país correspondiente).
Manejo de software de nómina SIESA Excel intermedio o avanzado.
Manejo de fondos de pensiones, cesantías, cajas de compensación, ARL y EPS.
Competencias clave: Atención al detalle Confidencialidad Trabajo en equipo Comunicación asertiva
Cumplimiento de plazos Responsabilidades Principales Ejecutar el proceso completo de nómina: recopilación de novedades, cálculo, validación, generación de comprobantes y pago.
Realizar liquidaciones laborales (vacaciones, cesantías, prima, liquidación final).
Reportar y pagar aportes parafiscales y de seguridad social en los plazos establecidos.
Brindar soporte a empleados sobre novedades o inquietudes relacionadas con su nómina o beneficios.
Garantizar la actualización de la base de datos de empleados en los sistemas de información.
Generar reportes mensuales y soportes contables para el área financiera.
Apoyar auditorías internas y externas en temas laborales.
Ofrecemos
Contrato a término Indefinido Oportunidades de crecimiento profesional
Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Beneficios extralegales
¿Te apasiona el mundo de la nómina y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos un Analista de Nómina proactivo(a) y detallista, que garantice la correcta liquidación y gestión de la nómina de diferentes proyectos, asegurando el cumplimiento de los procesos y la normatividad vigente.
Funciones principales:
Consolidar novedades de diferentes proyectos.
Liquidar y asegurar la nómina de manera precisa y oportuna.
Realizar liquidaciones de contrato, documentos de retiro, procesos de paz y salvo.
Calcular y liquidar prestaciones sociales y seguridad social.
Gestionar control y entrega de dotación, manejo de medicina prepagada.
Revisar y aprobar libranzas.
Conciliar cuentas contables relacionadas con seguridad social y prestaciones.
Revisar y enviar la interfaz contable.
Aplicar conocimientos en nómina electrónica.
Requisitos:
Experiencia comprobable en procesos completos de nómina.
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de grandes volúmenes de datos).
Conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social.
Ofrecemos:
Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Importante cadena hotelera busca a su próximo Jefe de Nómina el cual se encargará de dirigir y supervisar de manera integral el proceso de nómina, garantizando la correcta elaboración, pago y contabilización alineado con las políticas corporativas y las disposiciones laborales vigentes.
REQUISITOS:
- Profesional en contaduría o administración de empresas - Experiencia de 2 años en cargos similares
- Excel intermedio.
- Orientación al detalle
- Comunicación asertiva
- Liderazgo
Contrato a termino indefinido
Salario $4.000.000 a $4.500.000
Horario Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm
BENEFICIOS:
- Alimentación
- Lavandería
- Póliza de vida
- Parqueadero
Importante empresa está en búsqueda de un/a Analista de Nómina de Sede, responsable de gestionar de forma oportuna y precisa las novedades del personal, garantizando un proceso eficiente de nómina y seguridad social conforme a la normatividad legal y las políticas de la organización. Buscamos un perfil analítico, organizado y con alto sentido de responsabilidad.
Requisitos:
Tecnólogo/a en áreas administrativas, contables o Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 2 años como Analista de Nómina, en empresas de más de 200 colaboradores.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, entre otras).
Conocimiento en nómina electrónica y su normativa asociada.
Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y seguridad social.
Habilidad en planeación, organización y gestión del tiempo.
Funciones:
Reportar y gestionar las novedades de nómina de manera efectiva para asegurar su correcta aplicación.
Detectar posibles desviaciones en el proceso y ejecutar acciones correctivas.
Asegurar el cierre periódico del proceso de nómina en tiempo y forma.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas.
Proponer estrategias de mejora continua en el proceso de nómina y seguridad social.
Apoyar procesos de auditoría interna y externa cuando sea requerido.
Ofrecemos:
Salario: $1.600.000 + prestaciones de ley.
Horario administrativo de lunes a viernes
Contrato obra o labor
Eres Técnico o Tecnólogo con experiencia en liquidación y revisión de nómina, liquidación de contratos, seguridad social y gestión de incapacidades.
MANEJOS DE ERP , preferible manejo de software SIESA. o disponibilidad de aprender
Contrato fijo (reemplazo licencia de maternidad).
Horario de trabajo: Lunes a viernes
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines y deberá tener experiencia mínima de tres años en HCM/SuccessFactors, procesos de nómina y seguridad social integral con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía. Clasificar, analizar y registrar en el sistema las novedades que se incluyen en el proceso de nómina, verificar la información para el proceso de integración contable y seguridad social, elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, RUAF, BDUA y revisoría fiscal, entre otras, pago y contabilización de nóminas y seguridad social en SAP.
Indispensable se requieren conocimientos en SAP HCM/SuccessFactors. Nómina y Seguridad Social, Manejo paquete de Office Word, y calculo de nómina en Excel (avanzado)
Con capacidad analítica, trabajo en equipo y con excelente presentación personal.
Tenemos para ti!
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial
Salario: Entre 3.500.000 a 4.000.000 según experiencia
En importante empresa del sector farmacéutico comprometida con la excelencia y el bienestar, estamos en búsqueda de un Auxiliar de Seguridad Social que contribuya con su experiencia y compromiso en la gestión administrativa.
Funciones principales:
• Revisar pagos administrativos de seguridad social.
• Analizar y verificar deuda presunta.
• Apoyar en la organización y gestión de archivo físico.
• Identificar y reportar inconsistencias para su corrección.
Requisitos:
• Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en revisión de pagos de seguridad social y manejo de deuda.
• Experiencia y conocimiento en:
Revisión documental de aportes a seguridad social.
Identificación de inconsistencias en pagos realizados vs. ingresos reportados.
Liquidación de deuda presunta.
Análisis de requerimientos de la UGPP y preparación de respuestas o correcciones.
Lo que ofrecemos:
• Contrato fijo por 6 meses.
• Salario: 1´550.000
• Experiencia en una compañía del sector farmacéutico con propósito.
• Ambiente colaborativo y de aprendizaje.
• Otros beneficios corporativos.
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina
?? Perfil requerido:
?? Técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o afines.
?? Experiencia mínima de 1 año en el área de nómina.
?? Funciones principales:
?? Consolidación de novedades de diferentes proyectos.
?? Liquidación y aseguramiento de la nómina.
?? Liquidaciones de contrato, elaboración de documentos de retiro y procesos de paz y salvo.
?? Liquidación de prestaciones sociales y seguridad social.
?? Control y entrega de dotación.
?? Manejo de medicina prepagada.
?? Aprobación y revisión de libranzas.
?? Conciliación de cuentas contables de seguridad social y prestaciones sociales.
?? Revisión y envío de interfaz contable.
?? Conocimiento en nómina electrónica.
?? Manejo avanzado de Excel ??.
?? Ofrecemos:
? Estabilidad laboral.
? Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
? Ambiente de trabajo colaborativo.
Se busca para colegio en el norte de Bogotá analista contable y de nómina.
Educación: Estudiante o graduado en Contaduría Publica.
• Experiencia laboral: Tres últimos años de experiencia apoyando y conociendo el proceso financiero: área contable, especialmente cuentas por pagar, inventarios, bancos, impuestos, inventarios, cajas menores, gastos pagados por anticipados, provisiones y amortizaciones de gastos entre otras.
• Conocimiento y manejo de Software Contable y de nómina.
• Experienca en afiliaciones y gestión de nómina.
Conocimientos en seguridad social
• Experiencia en Empresas con un tamaño similar (200
empleados aproximadamente).
En esta posición, serás responsable de verificar el proceso de liquidación de prestaciones económicas de los trabajadores de la Compañía, garantizando el pago correcto y oportuno de sus prestaciones sociales.
* Nivel acade´mico: Tecno´logo en Gestión humana, prestaciones sociales y/o nómina, carreras administrativas.
* Experiencia: 1 año desempen~ando, labores en el área de nómina. En esta posición, serás responsable de verificar el proceso de liquidación de prestaciones económicas de los trabajadores de la Compañía, garantizando el pago correcto y oportuno de sus prestaciones sociales.
Condiciones laborales:
* Salario: $ 1,986,000 +Prestaciones de ley
* Contrato: Fijo renovable (de acuerdo a desempen~o)
* Horario: Administrativo, lunes a viernes y dos sábados al mes
Cargos relacionados
Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Asistente de nomina, Analista de nomina
Importante empresa Dedicada del sector finca Raíz requiere para su equipo de trabajo: Jefe de Nomina para ingreso INMEDIATO, no tendrá personal a cargo.
REQUISITOS
FORMACION: Profesional en contaduría, administración de empresas, o carreras a fines.
EXPERIENCIA: 3 años de experiencia en liderando y ejecutando manejo de nómina en su totalidad , liquidación, novedades, liquidación de vacaciones, incapacidades, cesantías, novedades, revisión, entre otros
FUNCIONES:
Manejo del proceso de Nomina Planta de personal oscila 100 colaboradores.
Mantener actualizados todos los contratos y documentación relacionada con lo laboral, así como mantener al día la regulación de la cuota SENA
HORARIO: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm
MODALIDAD: 100% presencial
LUGAR Usaquen. CLL 147 - 17
SALARIO: A convenir entre 3.500.000 - 4.000.000y prestaciones de ley
CONTRATO: Indefinido directamente con la compañia
Solo si cumples el perfil y cuentas con conocimiento y manejo de Nomina
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de tres años en procesos de liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social integral en el ERP SAP HCM/SuccessFactors, debiendo cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía.
Debe tener un excelente manejo en clasificación, registro, integración y análisis de las novedades y los procesos necesarios para la oportuna y correcta liquidación de nóminas; dentro de las novedades debe tener buen conocimiento en la liquidación de los diferentes tipos de horas extras y recargos. Así mismo, debe tener un excelente manejo de los procesos de planilla PILA de aportes, provisión de prestaciones sociales y vacaciones, contabilización en SAP de la nómina y demás procesos correspondientes; transmisión de nómina electrónica. Elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, certificado de ingresos y retenciones, consignación anual de cesantías, BDUA, Revisoría fiscal, entre otras.
Indispensable se requiere conocimientos en liquidación de nóminas y los procesos que estas conllevan con su respectiva contabilización en el ERP SAP. También se requiere un buen manejo de MS Office, en especial de Excel (avanzado). Indispensable Manejo de SAP.
Con capacidad analítica numérica, trabajo en equipo, confidencialidad, atención al detalle, buena presentación personal.
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial 100%
Salario: Entre 3.500.000 a 4.000.000 pesos según experiencia
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Buscamos el talento y la pasión de un Director de nómina altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Objetivo del cargo: Dirigir, planear, diseñar, aplicar y verificar los procesos de nómina, las actividades relacionadas con la equidad interna, políticas, salarios y demás variables definidas dirigidas al balance de los niveles de remuneración establecidos por la organización. Fidelizar le mejor talento humano, ofreciendo benéficos con base a las condiciones de trabajo requeridas para el logro de la estrategia organizacional.
Formación profesional: Administración de empresas, contador público, ingeniero con orientación organizacional, psicología o profesiones afines.
Conocimientos:
Metodologías de compensación integral
Conocimiento en estructuras salariales
Legislación laboral
Análisis tributario alineado a la nomina
Manejo software de nómina (SAP)
Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como responsable de procesos de liquidación de nómina, conocimientos en implementación de políticas en compensación integral, manejo de planeación y ejecución presupuestal.
Nos encontramos en la búsqueda de profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 4 años de experiencia en liquidación de Nomina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.
La modalidad de trabajo es presencial. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.
Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.
Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de tres años en procesos de liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social integral en el ERP SAP HCM/SuccessFactors, debiendo cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía.
Debe tener un excelente manejo en clasificación, registro, integración y análisis de las novedades y los procesos necesarios para la oportuna y correcta liquidación de nóminas; dentro de las novedades debe tener buen conocimiento en la liquidación de los diferentes tipos de horas extras y recargos. Así mismo, debe tener un excelente manejo de los procesos de planilla PILA de aportes, provisión de prestaciones sociales y vacaciones, contabilización en SAP de la nómina y demás procesos correspondientes; transmisión de nómina electrónica. Elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, certificado de ingresos y retenciones, consignación anual de cesantías, BDUA, Revisoría fiscal, entre otras.
Indispensable se requiere conocimientos en liquidación de nóminas y los procesos que estas conllevan con su respectiva contabilización en el ERP SAP. También se requiere un buen manejo de MS Office, en especial de Excel (avanzado).
Con capacidad analítica numérica, trabajo en equipo, confidencialidad, atención al detalle, buena presentación personal.
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial
Salario: Entre 3.500.000 a 4.500.000 pesos según experiencia
Institución educativa ubicada al norte de Bogotá, estamos en buscando un profesional en contaduría, ingeniería industrial, administración de empresas o afines para unirse a nuestro equipo.
El candidato debe tener una experiencia profesional de mínima de 3 años en actividades de nómina y/o procesos contables.
Principales funciones:
1. Liquidación de Nomina Seguridad Social: Liquidar nómina y seguridad social para más de 500 personas de manera precisa y oportuna.
2. Manejo de Incapacidades: Gestionar y reportar incapacidades, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
3. Gestión Contable: Asegurar y realizar el seguimiento correcto de los registros contables en nuestro aplicativo, garantizando le exactitud y la integridad de la información financiera.
Principales conocimientos:
1. Habilidades avanzadas en manejo de ERP contables o de nómina tales como: Kactus, Siigo, Queryx 7, Oracle, Novasoft, World Office, entre otros.
2. Manejo de Exel avanzado
3. Experiencia en temas como: Afiliaciones, seguridad social, cálculo de vacaciones, liquidaciones entre otros.
Horarios:
Jornada presencial de lunes a viernes de 7:00a.m. a 4:30p.m. sábados de 8:00 a.m. a 11:00a.m. (cuando se requieran).
Tenemos oportunidades en el cargo de Aprendiz SENA en la ciudad de BOGOTÁ. Para aplicar debes ser estudiante de carreras técnicas o Tecnológicas, las cuales pueden ser administrativas o Comerciales.
Para participar es importante que anteriormente no hayas realizado prácticas con contratos de aprendizaje con otras empresas.
Buscamos un profesional apasionado la gestión de nómina para una importante compañía del sector metalmecánico.
Si te apasiona garantizar la precisión en la liquidación salarial, optimizar procesos con herramientas avanzadas y contribuir a decisiones estratégicas, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás?
Recopilar y validar datos de nómina desde sistemas internos, asegurando precisión y cumplimiento normativo.
Analizar métricas clave de nómina, rotación, ausentismo y satisfacción laboral para identificar tendencias.
Crear dashboards y reportes en Power BI para apoyar decisiones estratégicas en gestión humana.
Automatizar procesos de nómina y gestión humana utilizando herramientas avanzadas.
Garantizar la confidencialidad y el cumplimiento de normativas en el manejo de datos sensibles.
¿Qué buscamos?
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Sistemas o afines.
Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos, preferiblemente en nómina o gestión humana.
Indispensable: Manejo avanzado de Power BI y Excel
Con experiencia en entornos con grandes volúmenes de datos y herramientas .
Habilidad para comunicar datos complejos de forma clara y efectiva.
Buscamos un profesional apasionado por los datos y la gestión de nómina para una importante compañía del sector metalmecánico.
Si te apasiona garantizar la precisión en la liquidación salarial, optimizar procesos con herramientas avanzadas y contribuir a decisiones estratégicas, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás?
Recopilar y validar datos de nómina desde sistemas internos, asegurando precisión y cumplimiento normativo.
Analizar métricas clave de nómina, rotación, ausentismo y satisfacción laboral para identificar tendencias.
Crear dashboards y reportes en Power BI para apoyar decisiones estratégicas en gestión humana.
Automatizar procesos de nómina y gestión humana utilizando herramientas avanzadas.
Garantizar la confidencialidad y el cumplimiento de normativas en el manejo de datos sensibles.
¿Qué buscamos?
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Sistemas o afines.
Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos, preferiblemente en nómina o gestión humana.
Indispensable: Manejo avanzado de Power BI y Excel
Con experiencia en entornos con grandes volúmenes de datos y herramientas .
Habilidad para comunicar datos complejos de forma clara y efectiva.
Importante empresa está en búsqueda de un/a Analista de Nómina de Sede, responsable de gestionar de forma oportuna y precisa las novedades del personal, garantizando un proceso eficiente de nómina y seguridad social conforme a la normatividad legal y las políticas de la organización. Buscamos un perfil analítico, organizado y con alto sentido de responsabilidad.
Requisitos:
Tecnólogo/a en áreas administrativas, contables o Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 2 años como Analista de Nómina, en empresas de más de 1.000 colaboradores.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, entre otras).
Conocimiento en nómina electrónica y su normativa asociada.
Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y seguridad social.
Habilidad en planeación, organización y gestión del tiempo.
Funciones:
Reportar y gestionar las novedades de nómina de manera efectiva para asegurar su correcta aplicación.
Detectar posibles desviaciones en el proceso y ejecutar acciones correctivas.
Asegurar el cierre periódico del proceso de nómina en tiempo y forma.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas.
Proponer estrategias de mejora continua en el proceso de nómina y seguridad social.
Apoyar procesos de auditoría interna y externa cuando sea requerido.
Ofrecemos:
Salario: $1.600.000 + prestaciones de ley.
Horario administrativo de lunes a viernes
Contrato obra o labor
Auxiliar de nómina y prestaciones Funciones: Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Matemáticas Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Lógica matemática -Relaciones interpersonales Nivel académico: Técnico o tecnóloga en contaduría o afines Experiencia: 1 año en el cargo. Salario $1.800.000 mas prestaciones de Ley Horario de Lunes a Sábado 44 Horas semanales Contrato: Termino fijo Lugar de trabajo: Bogotá
Buscamos el talento y la pasión de un Líder de nómina altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Objetivo del cargo: Liderar y asegurar la correcta ejecución del proceso de nómina garantizando la eficiencia en los pagos a todos los colaboradores y entidades relacionadas con el proceso. Contabilización con calidad que garantice la minimización de riesgos laborales y tributarios de acuerdo a la legislación laboral y políticas internas relacionadas.
Profesionales en: Administración de empresas, contaduría pública, ingenierías u orientación organizacional o carreras afines, con especialización en áreas relacionadas con legislación laboral o tributaria.
Conocimientos:
Legislación laboral y tributaria
Conocimientos en liquidación de nómina de más de 500 colaboradores.
Análisis tributario alienado a la nómina.
Manejo de software (SAP)
Experiencia: 5 años de experiencia general en nómina.
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM
Salario: $ $2.135.251
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y dos Sábados al mes de 8 a 12.
Salario: $ $2.135.251
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Se solicita aprendiz con conocimientos básicos para actualizar, registrar y almacenar información; así mismo, capaz de mantener archivos de control de presupuesto e inventario, recopilar información y preparar periódicamente informes y preparar agendas de trabajo.
El aprendiz apoyará los procesos administrativos, apoyando las tareas de asistencia y acompañamiento a las actividades, como; atención al cliente, monitoreo, responder y reenviar correos entrantes de manera constante, entre otros.
Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de ANALISTA DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.
Salario básico + variable+ beneficio.
Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm
Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de ANALISTA DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.
Salario básico + variable+ beneficio.
Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm
Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de JEFE DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.
Salario básico + variable+ beneficio.
Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm
Buscamos tecnólogo, estudiante de 9 semestre en adelante, profesional en nómina, prestaciones sociales, administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con experiencia mínima de 2 años en el área de nómina y/o administración de personal
Funciones:
- Responsable por el análisis, registro y pago de las novedades de nómina(calcular, analizar y ejecutar la nómina de la compañía).
- Gestiona el recobro de incapacidades antes las entidades correspondientes, Conciliación y reporte
- Calcular, Verificar y liquidar la seguridad social de la compañía.
- Administra y ejecuta los procesos de administración de personal, contratación y desvinculación: Atención al empleado
- Control de indicadores de administración de personal y nomina (ausentismo, errores de nómina, recobro, rotación, entre otros
Importante:
Experiencia en empresas de consumo masivo
Manejo de ERP y Excel intermedio - Avanzado, conocimiento de todo el manejo de la nomina
Habilidades de: Comunicación asertiva, gestión efectiva a clientes internos, orientación al logro y toma de iniciativa.
Cargos relacionados
Auxiliar administrativo, Auxiliar de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión
Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de SUPERVISOR DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.
Salario básico + variable+ beneficio.
Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm
Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo APRENDIZ AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
Horarios de 7:00 AM a 5:00 PM
Acerca de Steward Colombia:
Steward Healt Care es la red de atención médica más grande de los Estados Unidos, dirigida por médicos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicios de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
Requisitos:
• Inscripción SENA
• Cursos normativos 3100 vigentes (Acls, código blanco)
• Esquema de vacunas completo
• No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente
Importante empresa comercializadora e importadora de artículos de tecnología requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá, aprendiz Sena o de institutos afines para el área contable. Cargo: Aprendiz auxiliar contable Formación: estudiantes de carrera técnico, tecnólogo contable Experiencia: sin experiencia Horario: lunes a sábado horario de oficina Salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley Contrato: Aprendizaje Lugar de trabajo: Bogotá
Únete a nuestro equipo como Analista de Nómina Intermedio!
¿Eres detallista, organizado y apasionado por los procesos de nómina? Esta es tu oportunidad de hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento, donde tu conocimiento será clave para garantizar la satisfacción y bienestar de nuestros colaboradores.
Perfil del cargo:
Buscamos profesionales en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines, con entre 2 y 4 años de experiencia en cargos similares. Esta posición requiere un alto sentido de responsabilidad, precisión y compromiso.
¿Qué esperamos de ti?
Dominio de herramientas o software especializados en liquidación de nómina.
Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana, seguridad social y retenciones.
Excel nivel intermedio - avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación de datos).
Experiencia en liquidación de nóminas con más de 500 empleados, prestaciones sociales y reportes contables.
Tus habilidades marcarán la diferencia:
Comunicación asertiva y orientación al servicio.
Atención al detalle y enfoque en la calidad.
Alto sentido de la ética y confidencialidad.
Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
Flexibilidad para adaptarte a cambios normativos y tecnológicos.
Excelente gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.
Lo que te ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Salario competitivo: $3.200.000.
Modalidad: Presencial en Medellín.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en un entorno profesional y dinámico.
Ser parte de una cultura organizacional enfocada en el bienestar del equipo y el desarrollo humano.
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Postúlate y sé parte de un equipo que valora tu experiencia, compromiso y pasión por hacer las cosas bien.
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar Administrativo de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y dos Sábados al mes de 8 a 12.
Salario: $ $2.135.251
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Importante empresa del sector cervecero requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo con nivel de escolaridad técnico Tecnólogo o profesional que pueda desempeñar análisis proceso de facturación, nómina y gestión de presupuestos , profesional en carreras administrativas , experiencia mínimo de 3 años manejo de Excel avanzado , con gran capacidad de trabajo en equipo y alto nivel de comunicación , pues , debe interactuar con cliente, y administradores de 9 planta s a nivel nacional, reporte a Gerente de cuenta. Salario 2.204.000 + aux de transporte de 200.000 + prestaciones de ley Horarios de lunes a sábado
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Asistente facturación, Auxiliar administrativo y contable
Importante Grupo Empresarial del Sector Bancario, requiere para su equipo de trabajo. APRENDIZ UNIVERSITARIO MATEMATICAS, personas que ya cuenten con disponibilidad para realizar su práctica universitaria para el periodo 2025-2. Importante que no hayan firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
Se brinda contrato de aprendizaje por 6 meses con oportunidad de quedar laborando con la compañía según desempeño.
Horario: lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm.
Cuota de sostenimiento: $SMLV + EPS+ ARL.
Si estas interesado/a y cumples con la formación postula tu hoja de vida, después de practicas puedes quedar vinculado de manera formal con la organización!!
Nos encontramos en la búsqueda de practicante de programas de asesoría comercial, gestión bancaria o administrativo para realizar su etapa practica en nuestra agencia en Envigado, serás el encargado de brindar información a nuestro asociados, redireccionar, asesoría en primero contacto, promover nuestros servicios, etc.
-Te brindamos:
Aprendizaje continuo
Apoyo económico 1 smlv mensual en etapa practicas+ prestaciones sociales
Apoyo economico 75% de un salario mínimo en etapa formativa
Ubicación: Envigado
Estudiante técnico o tecnólogo
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Practicante Call center, Practicante Ventas, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Ventas
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo estudiantes de carrera Técnica en administración de empresas, finanzas, contabilidad o a fines, para desempeñar el cargo de Nestle Helath Science sin experiencia laboral.
Salario de $100% smmlv + afiliaciones a seguridad social + auxilio de alimentación .
Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 07:00hs a 13:30hs .
Tipo de contrato: aprendizaje.
Funciones a realizar: 1),garantizar que la información que recibimos de los equipos de ventas y los distribuidores está actualizada.
2),organizar los distintos informes que tenemos.
3),ayudar a organizar reuniones con distribuidores y equipos de ventas
4),ayudar a coordinar eventos.
Conocimientos: básico de Excel.
Lugar de trabajo: oficinas Nestlé de Colombia (Bogotá).
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Aprendiz Administrativo, Aprendiz Economía y finanzas
Título universitario en Ingeniería (preferiblemente en áreas como Ingeniería Industrial, eléctrica,
mecánica, electromecánica).
Experiencia superior a 2 años en roles asociados al área de proyectos, desde la planificación,
ejecución y supervisión de proyectos de mantenimiento preferiblemente en la industria de OIL & GAS.
La Institución Universitaria Colegios de Colombia UNICOC, se encuentra en búsqueda urgente de personal para el cargo de APRENDIZ PARA EL ÁREA CONTABLE.
Fecha de inicio de practica: 1 de agosto del 2025
Cargo Aprendiz en Contaduría publica/ Aprendiz Auxiliar Contable
Lugar a laboral: Autopista Norte km 4.5 vía Bogotá - Chía
Horario: 44 horas semanales distribuidas de lunes a sábado
Tipo de contratación: Contrato a termino fijo directo con la institución
Salario: $1.423.500 + Todas las prestaciones de ley
Los interesados pueden enviar su hoja de vida al correo ****************@******.***.**, para mayor información se pueden comunicar al WhatsApp 3222835469
Analista Integral de Contratación y Nómina
?? Modalidad: Presencial
?? Ubicación: Bogotá
?? Tipo de contrato: Indefinido
¿Eres una persona organizada, analítica y con pasión por los procesos de talento humano? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en búsqueda de un Analista Integral de Contratación y Nómina que se encargue de gestionar con precisión, calidad y cumplimiento todo el ciclo de contratación y liquidación de nómina. Buscamos una persona comprometida con la excelencia operativa, que optimice tiempos de respuesta y garantice el mejor servicio a clientes internos y externos.
Funciones principales:
Procesamiento completo de novedades, ingresos y retiros de personal.
Liquidación oportuna y precisa de nóminas, cesantías, primas, intereses, recalculos y provisiones.
Generación de informes contables, medios magnéticos, certificados de ingresos y retenciones, archivo de costos, archivo de bancos y retenciones en la fuente.
Manejo integral de la seguridad social, aportes voluntarios y AFC.
Coordinación de exámenes médicos, estudio de seguridad, firma de contratos y afiliaciones.
Proceso de retiro: documentación, desvinculación de seguridad social y gestión de paz y salvos.
Revisión y comparación entre Novasoft y plataformas de nómina para asegurar actualización de datos.
Apoyo en la implementación de nuevos clientes, cobertura de ausencias del equipo y soporte a actividades administrativas del área.
Gestión de incapacidades ante EPS y AFP.
Elaboración de reportes para clientes y para la dirección del área.
Perfil deseado:
Formación en áreas administrativas, contables o afines.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de contratación y nómina.
Conocimiento y manejo de software de nómina (preferiblemente Novasoft).
Alto sentido de responsabilidad, orientación al detalle, proactividad y excelente servicio al cliente.
Deseable experiencia en empresas de servicios temporales o outsourcing.
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