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Ofertas de Empleo Psicologo Remoto

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Psicólogos- marketing estratégico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
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Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogos- marketing estratégico

    COP
  • Profesionales interesados en desarrollarse y crecer a nivel corporativo esta puede ser una gran oportunidad

    Empresa multinacional con sede principal en Colombia lanza convocatoria orientada en fortalecer su presencia a nivel Nacional. Para ello requiere mano de obra comercial y estratégica

    Horarios de oficina e ingresos sin techo a través de resultados obtenidos

    Requisitos
    Trabajo remoto
    Título profesional
    Muchas ganas de trabajar y destacarse

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Psicólogo

Psicóloga (o) de selección freelance

COP

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Hace 1 mes
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Hace 1 mes

  • Psicóloga (o) de selección freelance

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de una psicóloga/o freelance con experiencia desarrollando procesos de reclutamiento y selección para cargos asistenciales/administrativos en Bogotá.
    Qué buscamos:
    Experiencia mínima trabajando como profesional INDEPENDIENTE (FREELANCE)
    Excelente comunicación y organización/planificación
    Responsabilidades:
    - Publicación de ofertas laborales, reclutamiento, filtro telefónico, desarrollo de entrevistas e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Si has venido trabajando como independiente/Freelance en procesos de selección nos gustaría conocer tu portafolio y tarifas por cierre de proceso o por candidato contratado. Envíanos tu CV al correo ********.*****@*******.***.**

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Psicolog@ de selección freelance

COP

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Hace 1 mes
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Hace 1 mes

  • Psicolog@ de selección freelance

    COP
  • Empresa de servicios temporales y BPO con más de 25 años en el mercado requiere para su equipo de trabajo Psicolog@ de selección modalidad Freelance. Experiencia en procesos de selección. Reclutamiento, perfilamiento de HV, evaluación, selección de cargos (operativos y administrativos). Interesad@s enviar su hoja de vida al correo: ********.*****@*******.***.** Asunto: Psicolog@ de Selección Freelance. Indicar por favor tarifa de cobro por cierre de proceso.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Docente plan carrera- psicología presencial (profesion psicologo)

COP

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Hace más de 1 mes
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Remoto
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Docente plan carrera- psicología presencial (profesion psicologo)

    COP
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Plan Carrera. Buscamos a una persona con Formación posgradual Maestría o Doctorado en temas como (Bioética, Ciencias Políticas & Sociales, Sociología, filosofía) y 3 años de experiencia en DOCENCIA y 5 años como Profesional de trayectoria en el diseño, ejecución y evaluación de procesos académicos e investigativos en su área de experticia, así como en la gestión y coordinación de actividades administrativas. Que posea habilidades en análisis crítico, trabajo en equipo, gestión
    académica y articulación institucional., que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

    Funciones principales:
    1. Desarrollar e impartir cursos de pregrado y posgrado
    2. Diseñar y evaluar materiales de enseñanza y
    aprendizaje.
    3. Dirigir tesis de pregrado y posgrado.
    4. Realizar investigaciones y publicar los resultados en
    revistas académicas reconocidas.
    5. Participar en la organización y desarrollo de eventos
    académicos
    6. Contribuir al mejoramiento continuo del programa.

    Manejo de una lengua extranjera: Competencia A2 – inglés o portugués

    Condiciones:

    Salario:
    Docente magister: Tiempo completo-4.489.906 Medio tiempo-3.367.429 Tiempo parcial- 2.244.953
    Docente doctor: Tiempo completo-4.975.301 Medio tiempo-3.731.476 Tiempo parcial- 2.487.650

    Contrato: indefinido Bogotá presencial

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profesional de sus estudiantes, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia ¡

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Docente plan carrera- (profesion psicólogo(a) con enfoque ambiental y social-comunitario)

COP

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Indefinido
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Hace más de 1 mes

  • Docente plan carrera- (profesion psicólogo(a) con enfoque ambiental y social-comunitario)

    COP
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Plan Carrera. Buscamos a una persona con Formación posgradual Maestría o Doctorado (Psicólogo(a) con enfoque ambiental y social–comunitario) y 3 años de experiencia en DOCENCIA y 5 años como Profesional de trayectoria en el diseño, ejecución y evaluación de procesos académicos e investigativos en su área de experticia, así como en la gestión y coordinación de actividades administrativas. Que posea habilidades en análisis crítico, trabajo en equipo, gestión
    académica y articulación institucional., que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

    Funciones principales:
    1. Desarrollar e impartir cursos de pregrado y posgrado
    2. Diseñar y evaluar materiales de enseñanza y
    aprendizaje.
    3. Dirigir tesis de pregrado y posgrado.
    4. Realizar investigaciones y publicar los resultados en
    revistas académicas reconocidas.
    5. Participar en la organización y desarrollo de eventos
    académicos
    6. Contribuir al mejoramiento continuo del programa.

    Manejo de una lengua extranjera: Competencia A2 – inglés o portugués

    Condiciones:

    Salario:
    Docente magister: Tiempo completo-4.489.906 Medio tiempo-3.367.429 Tiempo parcial- 2.244.953
    Docente doctor: Tiempo completo-4.975.301 Medio tiempo-3.731.476 Tiempo parcial- 2.487.650

    Contrato: indefinido Bogotá presencial

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    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Profesor formación humana medio tiempo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesor formación humana medio tiempo

    COP
  • Reconocida institución de educación superior requiere Profesor I para Formación humana, requisitos: Profesional en carreras Derecho, Licenciatura en ciencias sociales o Ciencias Políticas con maestría culminada en áreas afines si es del exterior debe estar convalidada por el Ministerio de educación nacional, experiencia en docencia universitaria (2 años mínimo) y experiencia en jurisprudencia o Formación en derecho, políticas publicas contar con mínimo ingles A2 con certificado no mayor a 2 años, manejo de LMS moodle, Medio tiempo disponibilidad de lunes a viernes de 5pm a 9pm y sábados en el día virtual, salario por medio tiempo $2.097.000

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Analistas de atracción y selección (junior - senior) prestación de servicio por 1 mes

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analistas de atracción y selección (junior - senior) prestación de servicio por 1 mes

    COP
  • ¡Estamos creciendo en el sector banca y queremos que hagas parte de nuestro equipo!

    Buscamos Analistas de Atracción y Selección (Junior y Senior) apasionados por el talento humano y con experiencia en el sector financiero.

    Vacantes disponibles:
    * 7 posiciones Senior
    * 3 posiciones Junior
    * Modalidad: 100% remoto
    * Tipo de contrato: Prestación de servicios, proyecto por 1 mes y medio.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de apoyar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la vinculación oportuna de talento alineado a las necesidades del negocio. Participarás en todo el ciclo del proceso: desde la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida y pre-screening, hasta la coordinación de entrevistas, aplicación de pruebas y gestión documental de ingreso.

    ¿Qué buscamos?
    * Profesional en Psicología
    * Mínimo 2 años de experiencia en atracción de talento para el junior, en el caso del senior mas de 4 años de experiencia.
    * Experiencia en perfiles del sector bancario o financiero
    * Manejo de entrevistas, pruebas psicotécnicas y procesos de selección
    * Experiencia en herramientas de reclutamiento (ATS), portales de empleo y Office 365
    * Alta organización, proactividad y orientación a resultados

    Si estás listo(a) para asumir este reto y crecer en el mundo del talento humano, postúlate ahora o compárteme tu perfil por interno.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Asistente administrativa y comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente administrativa y comercial

    COP
  • Importante compañía del sector, solicita Técnico, Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, Industrial, civil o carreras afines, para desempeñar el cargo Asistente de administrativa y comercial

    Requisitos:
    - Técnico, Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, Industrial, civil o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos administrativos, gestión comercial, atención telefónica y servicio al cliente, informes administrativos y comerciales.
    - Apoyar a la Gerencia en la gestión de tareas administrativas y operativas.
    - Gestionar y organizar documentos, archivos y bases de datos de la empresa.
    - Apoyar el área comercial en la gestión de clientes y seguimiento de oportunidades de negocio.
    - Mantener al día la documentación de proveedores y de clientes a nivel contractual, legal, administrativo y de archivo en general, garantizando que esté completa y correctamente elaborada.
    - Realizar seguimiento a facturación, cartera y procesos de cobro.
    - Actualizar y mantener la información de clientes en el sistema.
    - Elaborar informes administrativos y comerciales
    - Apoyar y acompañar al área de SGSST
    - Manejo de archivos digitales, físicos y gestión documental
    - Manejo de herramientas Ofimáticas

    Salario: $ 2.500.000 - $ 3.000.000 + prestaciones de ley.
    Contrato fijo por (Un) 1 año, después del año, el contrato pasará a ser indefinido.
    Pagos Mensuales
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm.

    Modalidad de trabajo: Remoto 100%

    Competencias: Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, compromiso, calidad y proactividad e iniciativa.

    ¡Postúlate y nos estaremos comunicando contigo muy pronto!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Profesional dmeal- silvia, cauca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional dmeal- silvia, cauca

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Silvia, Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Planificar los procesos MEAL del proyecto según lineamientos técnicos.
    2. Elaborar cronograma de actividades MEAL con fechas y entregables.
    3. Monitorear actividades en campo, verificando calidad, inclusión y atención; generar mejoras.
    4. Aplicar encuestas OSM en entregas y analizar satisfacción de beneficiarios.
    5. Realizar encuestas PDM después de entregas para evaluar impacto y proponer mejoras.
    6. Revisar y validar evidencias, informes y bases de datos asegurando cumplimiento de indicadores.
    7. Identificar y controlar duplicidad de beneficiarios.
    8. Garantizar el sistema de accountability (buzones, PQRS, información visible y cierre de casos).

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cristo
    5. Conocimiento avanzado de programas de cómputo: Word, Excel, Kobo-Collect.
    6. Habilidade

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional dmeal- riohacha

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional dmeal- riohacha

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Riohacha.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cris

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional dmeal- guapi, cauca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional dmeal- guapi, cauca

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Guapi, Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Planificar los procesos MEAL del proyecto según lineamientos técnicos.
    2. Elaborar cronograma de actividades MEAL con fechas y entregables.
    3. Monitorear actividades en campo, verificando calidad, inclusión y atención; generar mejoras.
    4. Aplicar encuestas OSM en entregas y analizar satisfacción de beneficiarios.
    5. Realizar encuestas PDM después de entregas para evaluar impacto y proponer mejoras.
    6. Revisar y validar evidencias, informes y bases de datos asegurando cumplimiento de indicadores.
    7. Identificar y controlar duplicidad de beneficiarios.
    8. Garantizar el sistema de accountability (buzones, PQRS, información visible y cierre de casos).

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cristo
    5. Conocimiento avanzado de programas de cómputo: Word, Excel, Kobo-Collect.
    6. Habilidades

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional dmeal- barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional dmeal- barranquilla

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Barranquilla

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cri

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional dmeal- barranquilla y riohacha

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional dmeal- barranquilla y riohacha

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Barranquilla y/o Riohacha.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Analista de reclutamiento y selección (inglés avanzado)

COP

industry MIAMI IMAGE SOCIETY LLC

Ofertas de empleo en MIAMI IMAGE SOCIETY LLC.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y selección (inglés avanzado)

    COP
  • Descripción del cargo
    Somos una empresa dedicada a la creación y gestión de contenido digital y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para el área de Recursos Humanos. Esta posición será responsable de diseñar, ejecutar y gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección de todas las vacantes activas de la compañía, tanto operativas como técnicas, en niveles junior, mid y senior, a nivel nacional e internacional.

    Trabajará de manera directa con el área de HR y con los líderes de cada área, asegurando procesos de contratación eficientes, oportunos y alineados a las necesidades del negocio.


    Responsabilidades
    1. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas y técnicas.
    2. Levantar y definir perfiles de cargo junto a los líderes de área.
    3. Publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
    4. Realizar búsqueda activa de talento (headhunting).
    5. Filtrar hojas de vida y evaluar candidatos por competencias técnicas y comportamentales.
    6. Realizar entrevistas en español e inglés. ( Excluyente)
    7. Aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas cuando se requiera.
    8. Gestionar ofertas laborales, negociación salarial y cierre de vacantes.
    9. Apoyar la elaboración de contratos y procesos de vinculación.
    10. Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, fuentes).
    11. Apoyar procesos de inducción y acompañamiento inicial.
    12. Mantener comunicación constante con líderes de área para priorización de necesidades.
    13. Apoyar tareas administrativas del área de Recursos Humanos cuando sea necesario.


    Requisitos
    Profesional en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia reclutando perfiles operativos, administrativos y técnicos.
    Dominio de entrevistas por competencias.
    Manejo de

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

Medico precripcion de biologicos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Medico precripcion de biologicos

    COP
  • Buscamos Médico Administrativo – Modalidad Virtual

    ¿Eres Médico General y cuentas con experiencia en manejo administrativo y atención a pacientes con VIH? Esta es tu oportunidad de hacer parte de un equipo comprometido con la atención integral y la calidad en salud.

    Perfil requerido

    Profesional en Medicina General
    Experiencia reciente mínima de 1 año en Prescripción de biológicos (vacunas) para pacientes con VIH

    Conocimiento en:

    Guía de Práctica Clínica de VIH
    Vía Clínica de VIH
    Manejo de Excel (nivel intermedio)

    Funciones principales

    Prescripción y seguimiento de biológicos (vacunas) en pacientes con VIH.
    Apoyo en procesos administrativos y clínicos, alineados a la normatividad vigente.
    Registro, control y análisis de información en herramientas ofimáticas (Excel).
    Cumplimiento de protocolos establecidos según la Guía y la Vía Clínica de VIH.

    Competencias clave

    Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
    Organización y atención al detalle.
    Orientación a resultados y trabajo autónomo.
    Compromiso con la calidad y la atención humanizada en salud.

    Condiciones laborales

    Modalidad: Trabajo virtual
    Tipo de contrato: Indefinido
    Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo

    Si cumples con el perfil y deseas aportar tu conocimiento desde la modalidad virtual, postúlate y haz parte de un equipo que transforma vidas.

    ¡Tu experiencia puede marcar la diferencia!

    Cargos relacionados

    Médico general

Visitador medico

COP

industry Zebra Pharma SAS

Ofertas de empleo en Zebra Pharma SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Visitador medico

    COP
  • Eres emprendedor? estás cerca de pensionarte o ya lo estás? Quieres generar ingresos de manera profesional y productiva.

    Esta es una oportunidad para representantes con experiencia en visita médica y ventas en la industria farmaceutica, que quieran continuar activos, generando ingresos y utilizando su capacidad comercial y sus contactos profesionales. El modelo de trabajo es para freelance o personas con empresas unipersonales en TODO EL PAÍS.

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Ejecutivo comercial independientes, Vendedor, Vendedor externo

Médico laboral calificador pcl - decreto 1655 de 2015

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Médico laboral calificador pcl - decreto 1655 de 2015

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Estamos en búsqueda de Médico laboral PCL, con experiencia mínima de un (1) año en la calificación de enfermedad y/o accidentes laborales con el DECRETO 1655 de 2015. INDISPENSABLE.

    Propósito del cargo:

    Realizar la calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional, con base en los parámetros establecidos en el MUCI (Manual Único de Calificación de Invalidez) decreto 1655 de 2015, valoración médico laboral y realizar calificación del origen de enfermedad laboral.


    Condiciones laborales:
    Horarios de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
    Contrato: Obra o labor
    Modalidad: teletrabajo
    Salario: $5,618,000 + $567.000 (bonificación prestacional)

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    Médico especialista

Docente medio tiempo de gerontología

COP

industry Fundación Universitaria Católica del Norte

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Católica del Norte.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Docente medio tiempo de gerontología

    COP
  • ¿Quieres hacer parte de nuestra familia UCN?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres Gerontólogo(a) con posgrado, psicólogo(a) o administrador(a) de empresas con posgrado en gerontología, cuentas con experiencia mínima de 1 año en docencia universitaria preferiblemente en entornos virtuales, reconoces en ti competencias como la comunicación eficaz, innovación, autoaprendizaje y capacidad de asesorar... ¡Esta es tu oportunidad!
    Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo: Docente medio tiempo de Gerontología.

    Vinculación: Contrato fijo
    Salario: $ 1.862.898
    Modalidad: Teletrabajo Autónomo
    Horario: De lunes a viernes de 4:30 p.m. a 8:00 p.m. y sábados de 8:00a.m. a 10:30 a.m.

    ¡Vincúlate a nuestra Institución y forma parte del equipo de trabajo UCN!

    #TalentoQueINSPIRA

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Profesional senior atraccion de talento

COP

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Profesional senior atraccion de talento

    COP
  • ¿Te apasiona la atracción de talento y quieres ser pieza clave en el crecimiento de la organización? En este rol senior liderarás procesos de selección estratégicos de principio a fin, acompañando a líderes del negocio en decisiones de contratación clave. Si disfrutas conectar talento con oportunidades, diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras y usar herramientas como ATS, hunting e inteligencia artificial, esta posición de profesional senior de atracción de talento te permitirá impulsar resultados reales en la compañía; siendo el aliado estratégico de las áreas de negocio, garantizando procesos de selección completos, evaluaciones por competencias y experiencias memorables para candidatos y líderes, mientras fortaleces la marca empleadora.

    Requerimientos:
    * Experiencia de 2 años como Profesional Senior de Atracción de Talento o roles similares.
    * Título de Psicólogo/a con especialización en Gestión Humana, Proyectos, Gestión del Cambio o afines.
    * Dominio de ATS plataformas de reclutamiento y técnicas de hunting.
    * Experiencia en procesos de selección de roles gerenciales y estratégicos, de áreas transversales.

    Condiciones:
    * Brindamos contrato a término fijo por 6 meses, salario básico, modalidad de trabajo híbrido de lunes a viernes.

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    Otro

Enfermero pqrs, quejas y reclamos - bogotá

COP

industry Colmédica

Ofertas de empleo en Colmédica.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Enfermero pqrs, quejas y reclamos - bogotá

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CONTRIBUYE A LA EXCELENCIA EN LA ATENCIÓN EN SALUD!

    En Colmédica Medicina Prepagada, buscamos un Enfermero(a) de Quejas y Reclamos para integrarse a nuestro equipo médico-administrativo. Tu propósito será analizar, resolver y definir la respuesta a Peticiones, Quejas y Reclamos (de usuarios y entes de control) relacionados con la pertinencia, manejo y oportunidad en la prestación de servicios de salud. Actuarás bajo criterios de calidad y normatividad vigente, asegurando una gestión oportuna, eficiente y eficaz para mitigar riesgos asociados.

    ¿QUÉ NECESITAMOS?
    Requisitos esenciales:
    • Formación: Profesional en Enfermería.
    • Experiencia: Mínimo 1 año en atención al usuario.
    • Conocimientos: Manejo de paquete Office y conocimiento de normatividad vigente en el sector salud.

    ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Horario: 44 horas semanales.
    -Lunes a Viernes: Turnos rotativos (7:30 a.m. a 5:00 p.m. o 9:30 a.m. a 7:00 p.m.).
    -Dos sábados al mes en horario de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
    -Dos domingos y/o Festivos al mes 8:00 a.m. a 1:00 p.m. (Pagos con recargos de ley).
    -Descanso: Un fin de semana completo libre al mes.
    • Modalidad: Remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina cuando se requiera.
    • Ubicación: Bogotá.

    ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
    En Colmédica, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el servicio al usuario. Si cumples con el perfil, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Enfermero
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