Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional

Ofertas de Empleo Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

    COP
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar

Profesional de bienestar organizacional

COP

industry CIENO GROUP SAS

Ofertas de empleo en CIENO GROUP SAS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de bienestar organizacional

    COP
  • Importante empresa del sector de salud, requiere para su equipo de trabajo Profesioanl de bienestar y mediciones que cumpla con los siguientes requisitos: Nivel academico profesiona en Psicología, ingeneria industrial, Administración de Empresas /o afines. Experiencia minima de 2 años certificada en el cargo en áreas de gestión humana.
    Propósito del cargo: liderar la organización de experiencia memorables para nuestros colaboradores que permitan fidelizarlos, administrar el proceso de evaluación de desempeñó, implementación de mediciones de clima y cultura, y facilitar grupos focales. Gestionar y fortalecer el programa de salario emocional.
    Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm
    Salario $ 2'808.750 con prestaciones de ley + Excelentes beneficios
    Contrato a termino indefinido.

    Interesados postular hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Gerente de recursos humanos

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 4 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • ?? Convocatoria | Gerente de Gente y Cultura
    ?? Ubicación: Yopal, Casanare
    ?? Organización: Fundación sin ánimo de lucro
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Gente y Cultura responsable de liderar integralmente la gestión del talento humano de la Fundación, asegurando la implementación de prácticas modernas y estratégicas en atracción, desarrollo, compensación y retención del talento.
    La posición tendrá un rol clave en la transformación cultural, la gestión del cambio y el fortalecimiento de una cultura organizacional alineada con el propósito social de la Fundación, promoviendo el bienestar, el compromiso y la efectividad organizacional, así como el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el impacto positivo en la comunidad.
    Principales responsabilidades
    Diseñar e implementar la estrategia integral de Gente y Cultura.
    Liderar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y cambio.
    Fortalecer programas de capacitación, liderazgo y desarrollo del talento.
    Asegurar prácticas de compensación y bienestar alineadas con el mercado y los valores institucionales.
    Acompañar a la alta dirección en procesos de evolución organizacional y sostenibilidad.
    Requisitos del perfil
    Experiencia general: Mínimo 8 años en áreas de Talento Humano.
    Experiencia específica: Al menos 5 años liderando áreas de Talento Humano como gerente, director(a) o líder senior.
    Experiencia deseable en gestión del cambio, cultura organizacional y diseño e implementación de programas de formación para compañías con mas de 200 colaboradores
    Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o Ingeniería Industrial.
    Posgrado (especialización y/o maestría) en áreas afines al cargo.
    Oferta
    Contratación directa con una Fundación de alto impacto social.
    Salario competitivo, acorde con la responsabilidad del rol.
    Oportunidad de liderar y transformar desde el talento humano una organización con propósito.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Líder de recursos humanos

Analista de bienestar y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de bienestar y cultura

    COP
  • RETO DE ALTO VOLTAJE: ¡Buscamos un/a Rockstar de Cultura, Bienestar y Cambio!
    ¿Sabes qué se siente mover la aguja en organizaciones de alto impacto? Estamos en la búsqueda de un perfil híbrido, de esos que no se encuentran a la vuelta de la esquina. Si tienes el corazón en el Bienestar, la mente en la Gestión del Cambio y las manos en la Innovación, ¡te estamos buscando!

    Tu escenario de juego: No somos una organización pequeña. Aquí el reto es grande: liderarás estrategias para una comunidad de más de 2.000 colaboradores a nivel nacional. Así que, si estás acostumbrado(a) a los ecosistemas masivos y te mueves como pez en el agua en contextos nacionales, ¡este es tu lugar!

    ¿Qué buscamos en nuestro próximo/a protagonista? * Experiencia de Peso: Has dejado huella en empresas de más de 2.000 colaboradores. Sabes que la cultura a escala nacional requiere estrategia, orden y mucha conexión.
    - ADN Innovador: Para nosotros, la innovación no es una opción, es nuestro lenguaje. Buscamos a alguien que traiga herramientas disruptivas y metodologías fuera de la caja para transformar la experiencia del colaborador.
    - Doble Componente: Eres el balance perfecto entre la calidez del Bienestar y la estructura de la Gestión del Cambio y Transformación Organizacional.
    - Visión 360°: Entiendes que cada región tiene su magia y sabes cómo unificar la cultura en un país tan diverso como el nuestro.

    Lo que tenemos para tu talento: * Contrato: Indefinido (queremos tu talento a largo plazo).
    Compensación: $2.500.000.
    Ambiente: Cero tradicional, 100% disruptivo. Aquí tu creatividad no tiene techo.
    Ubicación: Bogotá, con impacto en todo el país.

    ¿Te atreves a transformar la realidad de miles? Si eres de los que no se conforma con lo básico y quieres llevar el bienestar y la cultura a un nivel de innovación nunca antes visto, ¡postúlate ya!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Practicante recursos humanos

COP

industry ZTE COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en ZTE COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • En ZTE buscamos un(a) Practicante de Recursos Humanos con ganas de aprender, crecer y vivir una experiencia real en el área. Durante seis meses, bajo contrato de aprendizaje y en modalidad presencial en nuestras oficinas (lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.), tendrás la oportunidad de apoyar procesos clave como reclutamiento y selección, gestión documental, planes de capacitación y bienestar, así como el acompañamiento en la gestión de la cuota de aprendices SENA, entre otras actividades; trabajando de la mano con nuestro equipo de Recursos Humanos.

    Esta práctica está dirigida a estudiantes técnicos, tecnólogos o universitarios de últimos semestres en carreras como Administración de Empresas, Psicología o Gestión del Talento Humano, que se encuentren habilitados para iniciar su etapa productiva. Buscamos personas proactivas, organizadas y con alto interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa global del sector telecomunicaciones. ¡Te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Generalista de recursos humanos profesional

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos profesional

    COP
  • ??Importante empresa productora de detergente en polvo y líquido en el país, requiere para su equipo de trabajo Generalista de Recursos Humanos

    -Formación: Profesional en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
    -Experiencia: Mínimo (1) año apoyando procesos de selección, contratación, afiliaciones, bienestar laboral, nómina y gestión administrativa de personal.

    -Funciones: Apoyar procesos de selección, contratación y afiliación del personal; gestionar inducción, capacitación y bienestar laboral; atender requerimientos de colaboradores y apoyar procesos de clima organizacional; aplicar y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral; apoyar procesos de nómina; gestionar incapacidades, vacaciones y liquidaciones; mantener y actualizar documentación y base de datos del área de Recursos Humanos; asegurar el cumplimiento de normativas internas y del sistema de gestión (SST y ambiental).

    -Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley. Pagos quincenales.
    -Lugar de trabajo: Mosquera Variante Santo Domingo
    -Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:45 pm / dos sábados al mes de 7:00 am a 12:00 pm.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Practicante recursos humanos - norte de bogotá con ruta

COP

industry Trade Alliance Corporation

Ofertas de empleo en Trade Alliance Corporation.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante recursos humanos - norte de bogotá con ruta

    COP
  • Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.

    Te invitamos a postularte a nuestra vacante como practicante profesional para el área de Recursos Humanos, donde podrás vivir una experiencia cercana y formativa dentro del equipo.

    Tendrás la oportunidad de apoyar en actividades de bienestar y calidad de vida, realizar el registro y seguimiento de novedades organizacionales, participar en procesos de selección de talento y apoyar en el agendamiento de entrevistas y pruebas. Serás parte de un equipo dinámico, donde podrás aprender, desarrollar tus habilidades y fortalecer tu perfil profesional.
    Es tu oportunidad para dar el siguiente paso, crecer y comenzar tu camino profesional con nosotros.

    Requisitos
    -Estudiante de últimos semestres con el aval de la Universidad para iniciar sus prácticas.
    -No haber tenido contrato de aprendizaje previamente.

    Lo que necesitas para brillar con nosotros:
    Que la moda te apasione de verdad
    Que quieras expresar esa pasión en todo lo que haces y desde el rol que desempeñes dentro de nuestra compañía.

    Condiciones contractuales:
    Ubicación: Por la salida al norte de Bogotá, contamos con ruta corporativa gratuita para nuestros colaboradores (Hora de recogida en portal norte: 8:00 a.m.)
    Horario: De lunes a jueves 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Viernes de semanas no festivas 8:30 a.m. a 2:00 p.m.
    Salario: Básico $1.750.905 + Auxilio Legal de Transporte $249.095 ($2'000.000) + Bono dotación cada 3 meses para que te compres lo que sueñas de nuestras marcas (Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home)

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

Generalista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de coordinar y ejecutar diversas actividades en el área de RH, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina. Si eres una persona con pasión por el servicio, dinámica, organizada, capaz de gestionar múltiples tareas de manera efectiva y con mucho interés de desarrollarte rápidamente, esta oportunidad es para ti!.
    - Tecnólogo en Gestión Humana, o estudiante últimos semestres o Profesional en psicología, administración de empresa, ingeniería industrial o ciencias humanas.
    - Experiencia previa en roles de Talento Humano, preferiblemente como Generalista.
    - Conocimiento de los procesos del área de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina.

    Responsabilidades:
    - Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de las vacantes hasta la contratación de los candidatos.
    - Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto.
    - Realizar la dotación del personal, asegurando que cada empleado tenga los recursos necesarios para desempeñar su trabajo de manera eficiente.
    - Coordinar y ejecutar programas de capacitación para los empleados, identificando las necesidades de formación y desarrollando planes de acción.
    - Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
    - Colaborar en el proceso de nómina, asegurando que los pagos a los empleados sean precisos y oportunos.
    - Implementar programas de bienestar laboral y SST para promover un ambiente de trabajo saludable y motivador.

    ¡Si cumples con los requisitos, queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Analista recursos humanos - temporal

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hoy
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Analista recursos humanos - temporal

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Analista Recursos Humanos para cubrir una vacante temporal (10 meses) para importante multinacional de consumo masivo en Bogotá.

    Principales responsabilidades:
    *Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal directo, temporales y aprendices SENA.
    *Administrar procesos de personal y documentación, garantizando eficiencia operativa y cumplimiento normativo.
    *Coordinar y ejecutar procesos de capacitación en la unidad operativa.
    *Brindar soporte a aliados y proveedores para asegurar la correcta prestación de servicios.
    *Promover el bienestar de los colaboradores mediante programas y actividades orientadas a mejorar la experiencia laboral.
    *Gestionar facturación y seguimiento administrativo con proveedores.
    *Coordinar la entrega y administración de dotación, asegurando cumplimiento de políticas y normativas vigentes.

    Perfil requerido:
    *Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    *Experiencia Recursos Humanos en empresas de consumo masivo con más de 500 colaboradores.

    Salario: $3.474.000 + Ruta + Casino. Contrato temporal por 10 meses.
    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Modalidad: 100% presencial

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Analista administrativo(a) y de recursos humanos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista administrativo(a) y de recursos humanos

    COP
  • Buscamos un(a) Analista Administrativo y de RRHH con alto sentido de organización y servicio para integrarse a una importante organización del sector logístico. Tu misión será liderar los procesos de soporte al talento humano y la gestión operativa de la oficina, garantizando la eficiencia en los procesos internos y el bienestar del equipo de trabajo.

    Responsabilidades principales:
    • Apoyo al Proceso de Selección: Citación a entrevistas y apoyo en el proceso de contratación.
    • Gestión Documental y de Personal: Mantener actualizadas las historias laborales, gestionar afiliaciones y retiros de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja) y archivo general.
    • Novedades de Nómina: Consolidar, validar y reportar oportunamente las novedades mensuales (horas extra, recargos, incapacidades, permisos) para el proceso de pago.
    • Bienestar y Seguridad en el Trabajo (SST): Apoyar la ejecución del plan de bienestar, capacitaciones obligatorias y brindar soporte administrativo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Administración de Oficina: Coordinar la compra de suministros, papelería y cafetería; atención a proveedores de servicios y apoyo administrativo general a la gerencia.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Humana, Psicología o áreas afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en cargos que integren funciones administrativas y de talento humano.
    • Habilidades: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas), conocimiento actualizado en legislación laboral básica y excelente comunicación asertiva.

    Condiciones laborales:
    • Salario: $2.300.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Término Indefinido
    • Horario: Lunes a sábado
    • Ubicación: Bogotá, presencial

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante entidad de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con énfasis en relaciones laborales, orientación al detalle y visión generalista, para apoyar la gestión integral del área y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

    ¿Cuáles serán tus funciones?
    • Gestionar los procesos de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales.
    • Ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos.
    • Apoyar la gestión de procesos derivados de las relaciones laborales, tales como procesos disciplinarios, atención de requerimientos de los colaboradores y solicitudes de entes regulatorios.
    • Brindar soporte a los procesos de nómina, contratación, afiliaciones a la seguridad social y demás actividades de administración de personal.
    • Elaborar reportes e indicadores laborales.

    ¿Qué buscamos?
    • Formación académica: Profesional en carreras administrativas.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Analista de Recursos Humanos, Analista Laboral o Generalista de RRHH. Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal y procesos disciplinarios. Deseable experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    • Salario a convenir.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Acceso a becas del 80% en cualquiera de nuestros programas académicos.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Practicante para recursos humanos - ingreso inmediato

COP

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Practicante para recursos humanos - ingreso inmediato

    COP
  • Sé parte de la familia i-Shop!

    En i-Shop estamos en búsqueda de estudiantes universitarios de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial que deseen iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.

    Tendrás la oportunidad de apoyar procesos de selección, desarrollo organizacional y bienestar, adquiriendo experiencia práctica y aprendizaje continuo en un entorno dinámico y de crecimiento.

    Buscamos personas proactivas, con habilidades de comunicación, orientación al aprendizaje y pasión por el talento humano.

    Si estás interesado(a), postúlate a esta oferta o envía tu hoja de vida al correo: *.*****@**********.***

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo, Practicante Economía y finanzas

Practicante auxiliar de recursos humanos - als

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante auxiliar de recursos humanos - als

    COP
  • Empresa nacional/internacional dedicada al sector defensa busca estudiante interesado en realizar práctica laboral para realizar actividades de:
    1. Apoyar en las tareas administrativas y operativas.
    2. Actualizar base de datos.
    3. Apoyar en el tema de planes de carrera.
    4. Apoyar en la recopilación de datos.
    5. Apoyar en la actualización de funciones

    Cargo: Estudiante Auxiliar de Recursos humanos
    Nivel académico: estudiante Técnico en áreas afines
    Experiencia: No aplica.
    Horario: 38 horas semanales.
    Contrato: Vinculación Formativa.
    Salario: La práctica laboral y/o pasantía “no es remunerada”. La institución realiza exclusivamente la afiliación al sistema de riesgos laborales “ARL”.
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación, Auxiliar de salud ocupacional

Analista de recursos humanos

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • importante empresa se encuentra en búsqueda de analista de recursos humanos, Formación académica Estudiante o técnico en carreras administrativas, Seguridad y Salud en el Trabajo o Talento Humano.
    Experiencia:
    Mínimo 1 año en cargos relacionados.
    Condiciones de contratación
    Tipo de contrato: Término indefinido – Vinculación directa con la empresa
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: $2.000.000 + 10% adicional por cumplimiento de indicadores

    Conocimientos requeridos:
    Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Normas básicas de calidad y auditoría
    Manejo de herramientas administrativas y bases de datos

    Funciones principales:
    Gestión documental y actualización de bases de datos
    Seguimiento a SST, capacitaciones y cronogramas
    Apoyo en contratación y reclutamiento
    Reportes y novedades de nómina

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Practicante recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • 1. Reclutamiento y selección
    Apoya en la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. A veces participa en entrevistas iniciales.

    2. Onboarding (ingreso de personal)
    Ayuda en la inducción de nuevos empleados, preparación de documentos de ingreso y seguimiento a su adaptación.

    3. Administración de personal
    Gestiona bases de datos de empleados, actualiza información laboral, apoya en la elaboración de contratos y archivo de documentos.

    4. Apoyo en nómina y beneficios
    Recolecta información para liquidación de nómina (horas extras, novedades), y colabora en temas de beneficios (bonos, seguros, bienestar).

    5. Clima organizacional y bienestar
    Participa en la organización de actividades internas, encuestas de clima laboral y programas de bienestar.

    6. Capacitación y desarrollo
    Apoya en la logística de capacitaciones, seguimiento de asistencia y evaluación de programas formativos.

    7. Gestión disciplinaria básica
    Colabora en la documentación de llamados de atención o procesos disciplinarios, siempre bajo supervisión.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Gerente de recursos humanos -ubicación salvador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de recursos humanos -ubicación salvador

    COP
  • ¡Únete como Gerente de Recursos Humanos!
    Ubicación El Salvador - Centroamérica
    ¿Te motiva liderar equipos, impulsar el desarrollo del talento y fortalecer la cultura organizacional? Esta oportunidad es para ti.
    Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos que impulse de forma estratégica la gestión del talento, alineando el capital con los objetivos del negocio, idealmente con experiencia en el sector educativo.
    ¿Qué harás?
    • Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos para personal administrativo.
    • Atraer, desarrollar y fidelizar talento clave.
    • Fortalecer el clima organizacional y las relaciones laborales.
    • Ser aliado(a) estratégico(a) de la alta dirección.
    ¿Qué buscamos?
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Hasta 10 años de experiencia liderando procesos de RRHH, preferiblemente en multinacionales o en entornos del sector educativo.
    • Participación de proyectos de transformación organizacional, cambio y gestión de sindicatos.
    • Liderazgo, visión estratégica y capacidad de decisión.
    ¿Qué encontrarás?
    • Un rol con impacto real en la organización.
    • Retos profesionales y crecimiento continuo.
    • Un entorno colaborativo y en evolución.
    Postulación: Si cumples con el perfil y estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Asistente de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Solicitamos un(a) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EN OBRA

    Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Administrativo o Afines

    Con 6 meses de Experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en OBRA, INFRAESTRUCTURA, CONSTRUCCIÓN manejando procesos administrativos, selección, nómina, entre otros.

    Se validan prácticas profesionales en el sector de Construcción!


    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: $2.500.000
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Generalista de talento humano

Jefe desarrollo organizacional - backoffice

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe desarrollo organizacional - backoffice

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un jefe de talento humano – BackOffice , que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles relacionados con gestión organizacional, desarrollo del talento y optimización de procesos en áreas administrativas.

    ¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas esta es tu oportunidad!

    Esta persona será la responsable de diseñar e implementar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro de las áreas administrativas y de soporte de la empresa. Su función principal es asegurar la eficiencia de los procesos internos, fomentar el desarrollo del talento humano y promover una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Sus principales funciones serán:
    •Liderar los procesos de selección, inducción, competencias y de formación garantizando los requerimientos y el cumplimento de las necesidades de las Gerencias a su cargo.
    •Gestionar y realizar los procesos disciplinarios, velando por el cumplimiento legal y normativo para cada caso.
    •Realizar y reportar las novedades de nómina (Cambios de cargo, salario, suspensión disciplinaria, licencia de luto, ausencias injustificadas) del personal directo como temporal.
    •Analizar el comportamiento de los indicadores de las Gerencias asignadas, llevando un control y tomar acciones necesarias para su gestión.
    •Participar en el diseño y definición de los procesos inherentes al área de desarrollo organizacional, tales como; Competencias, formación, desarrollo, desempeño, entre otros.
    •Velar y mantener una excelente estrategia de servicio de acuerdo a las necesidades de la compañía.
    •Monitorear y cumplir con los indicadores de gestión, proponiendo planes de acción y mejora continua de cada uno de los procesos.
    •Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el jefe inmedia

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Gerente de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Empresa de proyectos de ingeniería para el sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos, técnico o tecnólogo, con experiencia certificada de mínimo 2 años, para acompañar los procesos de talento humano de la compañía.
    Desempeñando las siguientes funciones: 

    -Elaboración de nómina (SIIGO) y seguridad social. 
    -Agendamiento y seguimiento de exámenes ocupacionales de pre-ingreso, periódicos, reintegro.
    -Solicitar y verificar documentación y soportes de hojas de vida.
    -Validación de referencias laborales del personal nuevo según requerimiento.
    -Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, recepción y preselección de hojas de vida, coordinación de entrevistas).
    -Apoyar la radicación y seguimiento de afiliaciones a seguridad social.
    -Apoyo con la actualización de registros y bases de datos y demás funciones inherentes al cargo.

    Indispensable conocimientos en gestión de talento humano y normativa laboral.

    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:30 pm.
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional hoy 25 de Mayo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web