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industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa líder en el sector de aseo está buscando un Supervisor de Aseo para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde el compromiso con la excelencia y el servicio al cliente son nuestras máximas prioridades.


    Responsabilidades:

    1. Supervisar y coordinar las actividades de limpieza y desinfección en nuestras instalaciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad.

    2. Gestionar la nómina y el control de asistencia de los equipos de aseo.

    3. Planificar y supervisar las rutas sanitarias, asegurando una distribución eficiente de los insumos y la optimización de los recursos.

    4. Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo las necesidades y requerimientos de nuestros usuarios internos y externos.

    Requisitos:

    1. Experiencia comprobada en puestos similares, mínimo 2 años

    2. Conocimientos en aseo, nómina, rutas sanitarias, insumos y formatos RH1.

    3. Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de personal y servicio al cliente.

    4. Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con horarios flexibles.

    5. Disposición a realizar capacitaciones y actualizaciones constantes en materia de aseo e higiene.

    Horario laboral:

    Lunes a viernes: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. 11:00 a.m. a 7:00 p.m. Sábados: 6:00 a.m. a 1:00 p.m.

    Perfil requerido: Es indispensable que el candidato cuente con carrera técnica o tecnológica validada por el SNIES y mínimo 2 años de experiencia en el cargo.

    Tipo de contrato: Obra o labor contratada.

    Salario y auxilios: SMMLV + auxilio de ley + Auxilio de transporte para medios: $516.600 + Auxilio de celular: $30.000

    Localidad de Usme.

    Cargos relacionados

    Otro

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector comercio, requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, administración hotelera, administración pública, mercadeo, ventas ó ingeniería de mercados, para desempeñar el cargo de administrador restaurante/punto de venta, con experiencia mínima de mínimo 3 años de experiencia en cargos afines (coordinación, administración o gerencia de puntos de ventas o restaurantes)., con un salario de $ 2698000. Horario: lunes a domingo con 1 dia de compensatorio en la semana. Tipo de contrato: término fijo. Funciones a realizar: crear y aplicar estrategias de mercadeo, así como garantizar la mejor experiencia a los consumidores en cuanto a calidad, sabor, presentación y servicio, teniendo en cuenta las políticas y normas establecidas por la
    empresa y el buen uso de los recursos; de forma que los clientes obtengan la mejor percepción en cuanto a calidad del producto y experiencia de compra en hiper mar y coctel del mar.
    gestionar, el buen funcionamiento del punto de venta y de restaurante, entre ellos materias primas, insumos y elementos en general para el restaurante y punto de venta.
    coordinar al personal a cargo.
    Lugar de trabajo: bogota.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Valledupar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villanueva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero
- Hibrido

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Objetivo del cargo:

    Brindar apoyo administrativo y operativo al área, gestionando información, documentación y tareas de soporte, con el fin de contribuir al adecuado funcionamiento de los procesos internos y al cumplimiento oportuno de las actividades organizacionales.

    Funciones:
    - Gestión documental y archivo: Organizar, digitalizar y mantener actualizada la documentación digital, registros, bases de datos, informes y formatos, garantizando orden, calidad, disponibilidad y confidencialidad.
    - Atención y canalización de solicitudes de requerimientos internos y externos (correo, teléfono u otros canales).
    - Soporte en procesos operativos: Apoyar la coordinación de actividades administrativas (agenda, reuniones, seguimiento de tareas), contribuyendo al cumplimiento de tiempos.
    - Cumplimiento de lineamientos y mejora continua: Aplicar los procedimientos establecidos y proponer mejoras en tareas administrativas para optimizar la eficiencia de su cargo.
    - Gestionar compras menores y apoyo logístico del área, realizando búsqueda y comparación de cotizaciones, contacto con proveedores, solicitud y seguimiento de pedidos, así como la coordinación logística de actividades, asegurando oportunidad, eficiencia y cumplimiento de los requerimientos internos.

    Formación:
    Técnico o tecnólogo en Administración o programas a fin.

    Experiencia:
    De 6 meses a 1 año

    Salario: Mínimo

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Paz de Ariporo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero

industry ATP FIBER COLOMBIA S.A.S.

Ofertas de empleo en ATP FIBER COLOMBIA S.A.S..
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos el operador privado de infraestructura digital para telecomunicaciones más grande de la región andina, promoviendo la inclusión laboral y como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, abrimos convocatoria para roles administrativos dirigidos a personas en condición de discapacidad.
    Buscamos talento para apoyar procesos administrativos, operativos y de gestión interna, en un entorno laboral respetuoso, inclusivo y alineado con la normatividad laboral vigente.
    Perfil general
    Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines (recursos humanos, administración, contabilidad, gestión documental, telecomunicaciones, entre otros).
    Experiencia previa en cargos administrativos (deseable, no excluyente).
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Disponibilidad para trabajo 100 % presencial en Bogotá.
    Trabajo de lunes a viernes en horario administrativo.
    Importante:
    Contar con certificado de discapacidad (o estar en proceso de obtención) oficial expedido por las entidades de salud autorizadas, conforme a la Resolución 1197 de 2024.
    Estar inscrito en el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad.

    Nuestro compromiso
    Procesos de selección bajo principios de equidad, diversidad e inclusión.
    Condiciones laborales dignas y alineadas con la legislación colombiana.
    Contratación formal y acceso a los beneficios de ley.

    Si estás interesado postúlate en esta convocatoria.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Supernumerario Admisiones, Registro y Control, tendrá como misión principal coordinar e implementar los procesos de admisión y las operaciones académicas institucionales, mediante la articulación y seguimiento de las actividades asociadas, para garantizar la calidad, eficiencia, adecuada planificación de recursos y precisión de la información académica y de graduados, en cumplimiento de la normatividad vigente y los lineamientos institucionales.

    Requisitos:
    - Profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial o afines, con posgrado, mínimo con especialización en educación, administración o afines al cargo.
    - Mínimo 3 años de experiencia en responsabilidades afines al cargo, preferiblemente con liderazgo de equipos y gestión de procesos administrativos, ideal en Instituciones de Educación Superior (IES)
    Condiciones:
    - Contrato: Fijo 1 año
    - Disponibilidad: Lunes a Viernes 8:00 am - 5:00 pm
    - Asignación salarial: 4.783.729 + plan de beneficios

    Este rol es una oportunidad para aportar con tu talento a una Institución que impulsa el desarrollo profesional y personal de su equipo.

    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Gestor de registros, Coordinador académico

industry INVERCOAL S.A.

Ofertas de empleo en INVERCOAL S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Ubicación: Oficina administrativa en la ciudad Bogotá
    Horario: Lunes a Viernes 8:30 am - 6:30 pm
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: a convenir según experiencia

    Propósito del Cargo
    Coordinar y ejecutar los procesos estratégicos y operativos del área de Talento Humano en el entorno minero, garantizando el cumplimiento de normativas laborales, la gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y la alineación con los objetivos del negocio y las políticas de sostenibilidad y seguridad.

    Responsabilidades Clave
    - Liderar los procesos de selección, contratación e inducción del personal técnico, operativo y administrativo.
    - Coordinar procesos de formación y capacitación, con énfasis en competencias técnicas, normativas y de seguridad minera.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, reglamentos internos y convenios colectivos.
    - Gestionar el desarrollo del talento, evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
    - Supervisar los procesos de nómina, beneficios y control de tiempos.
    - Coordinar y supervisar el pago de Seguridad Social.
    - Gestionar integralmente los procesos de bienestar del talento humano.
    - Coordinación del SG-SST y cumplimiento de normativas laborales.
    - Elaborar y presentar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos.
    - Colaborar con la alta dirección en la planificación estratégica del talento humano.
    - Velar por un clima laboral saludable en contextos operativos exigentes.

    Requisitos del Cargo
    - Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o Seguridad Industrial.

    - Experiencia deseable: Mínimo 4 años en cargos similares, preferiblemente en el sector minero, energético, petrolero o industrial.

    - Experiencia comprobada en manejo de personal en campo y oficinas.

    - Conocimientos Técnicos: Legislación laboral y normativas del sector minero.
    Seguridad

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    Psicólogo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Supernumerario para la ciudad de Popayán. El objetivo principal del cargo es brindar apoyo integral en la gestión administrativa y operativa del área de repuestos, garantizando la continuidad de los procesos durante los periodos de vacaciones del personal titular.

    Buscamos una persona proactiva, organizada y con alta capacidad de aprendizaje, que cuente con habilidades para el control de inventarios, atención al cliente y gestión administrativa.

    REQUISITOS:
    Formación: Técnico o Tecnólogo en Gestión Administrativa, Logística, Contabilidad o áreas afines.
    Experiencia: Mínima de 1 año desempeñando funciones administrativas, de almacén o apoyo operativo (preferiblemente en el sector automotriz o de repuestos).
    Habilidades: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio), atención al detalle y excelente servicio al cliente.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    Brindar apoyo en la gestión administrativa y operativa del área de repuestos de acuerdo con los lineamientos de la empresa.
    Apoyar el control, recepción y organización de inventarios físicos y digitales.
    Gestionar la atención a clientes internos y externos, resolviendo dudas sobre pedidos y existencias.
    Realizar el registro de información en el sistema de gestión establecido por la compañía.
    Colaborar en la elaboración de informes de gestión, facturación y seguimiento de pedidos.
    Velar por el orden y la correcta custodia de los documentos y activos del área.
    Ejecutar las tareas delegadas por la gerencia para asegurar la operatividad de la sede durante las ausencias del personal.

    CONDICIONES LABORALES:
    Lugar de trabajo: Popayán, Cauca.
    Tipo de contrato: Por Obra o Labor (Cubrimiento de vacaciones).
    Salario: Básico + Auxilio de transporte
    Todas las prestaciones de ley

    Si eres una persona dinámica, te gusta el trabajo en equipo y cumples con el perfil, ¡esta es tu oportunidad para demostrar tu talento y crecer con nosotros!

    Cargos relacionados

    Gestor de repuestos, Analista almacén repuestos
- Hibrido

industry Deloitte

Ofertas de empleo en Deloitte.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Cómo es el día a día de la posición?
    Como Analista / Asistente de Recursos Humanos participarás en la ejecución de procesos operativos clave del área, contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión del talento dentro de la organización. Tendrás la oportunidad de fortalecer tus conocimientos en administración de personal, normatividad laboral y procesos de nómina, desarrollando habilidades prácticas en la gestión diaria de colaboradores(as).
    Bajo la supervisión de tu líder de Recursos Humanos, serás responsable de realizar actividades tales como: gestión y reporte de novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias), apoyo en el proceso de liquidación de nómina, afiliaciones a seguridad social, elaboración y firma de contratos laborales, seguimiento a procesos de contratación y control documental.
    Adicionalmente, brindarás acompañamiento en procesos de onboarding, asegurando una adecuada integración de los nuevos(as) colaboradores(as), así como la generación y gestión de certificados laborales y demás solicitudes administrativas del área.
    Trabajarás en un entorno dinámico en el que la organización, la atención al detalle y la orientación al servicio serán fundamentales para garantizar una experiencia positiva para los(as) colaboradores(as) y el cumplimiento de los procesos internos de la compañía.
    ¿Qué se necesita para aplicar?
    • Técnico(a), tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Contaduría o carreras afines
    • Experiencia mínima de 6 meses en procesos operativos de recursos humanos o administración de personal
    • Conocimiento básico en procesos de nómina, contratación, afiliaciones a seguridad social y legislación laboral
    • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
    • Deseable manejo de sistemas de nómina o software de RRHH
    • Habilidades: organización, atención al detalle, orientación al servicio, comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo de inf

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista administración personal

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Cafam buscamos un Vigilante Líder para fortalecer nuestro equipo de seguridad física, garantizando el cumplimiento de normativas y la protección integral de nuestras instalaciones.

    Requisitos
    - Técnico o tecnólogo en Administración de Seguridad Física, carreras industriales o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en seguridad, vigilancia, control de accesos, manejo de minutas, CCTV y elaboración de informes.
    - Experiencia liderando personal en funciones de seguridad.

    Condiciones
    - Salario: $2.595.760 + prestaciones de ley.
    - Contrato: Término fijo 6 meses, renovable directamente con Cafam.
    - Jornada: 100% presencial, lunes a viernes con disponibilidad el fin de semana en caso de que la operación lo requiera
    - Lugar de trabajo: Cafam Floresta – sede administrativa.

    Funciones principales
    - Supervisar y coordinar al personal de seguridad asignado.
    - Controlar accesos y verificar novedades en las instalaciones.
    - Monitorear sistemas de vigilancia (CCTV) y garantizar su correcto funcionamiento.
    - Elaborar informes de seguridad y reportes de novedades.
    - Asegurar el cumplimiento de protocolos y normativas internas.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

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    Coordinador de monitoreo seguridad y vigilancia, Vigilante, Operador de medios tecnológicos de vigilancia

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos de soporte en el área administrativa de Gestión Humana.
    Conocimientos: en legislación laboral y manejo de parafiscales. Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de presentación (IA).
    Condiciones:
    Contrato: directo a término indefinido.
    Salario: $2.000.000 - $2.500.000.
    Auxilio de transporte: $249.000.
    Horario de trabajo: Lunes a viernes 8am a 5:30pm

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

industry NLM IVAN POVEDA

Ofertas de empleo en NLM IVAN POVEDA.
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Si buscas una oportunidad laboral con horarios flexibles y posibilidad de trabajar desde casa, esta puede ser para ti.

    Buscamos personas dinámicas para apoyar procesos de oficina y manejo de información.

    Funciones principales:

    -Selección y organización de información
    -Apoyo en registros y controles
    -Coordinación de entrevistas y validación de datos
    -Manejo básico de publicidad y apoyo operativo

    Te ofrecemos:

    -Jornada parcial (medio tiempo)
    -Trabajo remoto
    -Capacitación incluida
    -Ambiente dinámico
    -Ingresos aproximados de $700.000 a $1.050.000

    Requisitos:

    -Ser mayor de edad
    -Con o sin experiencia
    -Disponibilidad inmediata

    -Postúlate enviando tu hoja de vida:
    ****.******.******@*****.***

    -Más información:
    3229598860

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

industry Clínica Medilaser S.A.S

Ofertas de empleo en Clínica Medilaser S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Clinica Medilaser SAS requiere para su equipo de trabajo bachiller académico que tenga el curso de vigilancia actualizado para el cargo de ORIENTADOR para laborar en la sede NEIVA, con mínimo 1 año de experiencia en el área de vigilancia, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Salario: $1.750.905 + prestaciones sociales y beneficios de ley.
    Horario: rotativo
    Plaza fija
    Contratación directa con la empresa.
    Requisitos: curso actualizado de vigilancia y/o libreta militar.


    Si cumples con el perfil y estás interesado en la vacante enviar hoja de vida al correo *****************@*********.***.**

    Clínica Medilaser NO realiza ningún cobro en dinero por los procesos de selección de personal. Evita ser víctima de estafas.

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