¿Te apasiona el marketing, el liderazgo de equipos y la comunicación?
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Buscamos Profesionales en Ingeniería Industrial. Convierte tu espacio en un lugar de crecimiento
Habilidades de marketing y desarrollo de negocios.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Interés en la apertura y desarrollo de nuevos mercados.(México)
??¿Cuál será tu reto?
Participarás en proyectos enfocados en el crecimiento del negocio y expansión comercial, combinando tus conocimientos de ingeniería con herramientas de marketing.
Tendrás la oportunidad de trabajar directamente en:
Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de mercado.
Participación en proyectos con proyección hacia posiciones gerenciales.
Si eres una persona proactiva, comunicativa, orientada a resultados y con visión de crecimiento, queremos conocerte.
Postúlate y comienza a construir tu camino hacia el liderazgo.
Yanbal busca estudiantes de Técnico o Tecnólogo en Procesos Industriales, Administración de Empresas o áreas afines, que se encuentren en etapa productiva y estén habilitados para contrato de aprendizaje, para apoyar la gestión y optimización del proceso de Picking.
¿Qué harás?
- Apoyar el seguimiento y control de indicadores y resultados del proceso de Picking.
- Identificar oportunidades y presentar propuestas de mejora frente a las situaciones evidenciadas en el proceso.
- Apoyar la gestión orientada a la disminución y control del FNR (Facturado No Recibido).
- Apoyar iniciativas para la optimización de tiempos y métodos asociados al inventario de Picking.
- Contribuir a iniciativas enfocadas en garantizar la calidad a la primera y la eficiencia del proceso.
Perfil
- Estudiante de Técnico o Tecnólogo en Procesos Industriales, Administración de Empresas o áreas afines.
- Encontrarse en etapa productiva.
- Estar habilitado(a) para contrato de aprendizaje.
Condiciones
?? Lugar de trabajo: Siberia, Cundinamarca
?? Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
?? Remuneración: Salario Mínimo Legal Vigente + prestaciones de ley
?? Beneficios: Ruta de transporte y servicio de casino.
Si quieres poner en práctica tus conocimientos, aprender sobre procesos logísticos y contribuir a la mejora continua en una compañía como Yanbal, ¡queremos conocerte!
Compañía de aseo busca para su equipo de gestión humana, personas interesadas en el cargo de ANALISTA SENIOR DE RELACIONES LABORALES para su operación en Bogotá con el siguiente perfil y experiencia
FORMACION
Terminación de carreras como Administración de empresas, Ingeniería industrial, Derecho o afines
EXPERIENCIA
Amplia experiencia en manejo de diligencias de descargos a nivel masivo, aproximadamente 150 por mes, la persona debe tener experiencia en proyecto respuestas a: derechos de petición, requerimientos del ministerio y solicitudes de información.
FUNCIONES PRINCIPALES
Realizar las diligencias de descargos de acuerdo con los requerimientos que llegan al sistema.
Proyectar respuestas a los derechos de petición, requerimientos del ministerio y demás solicitudes de información que lleguen al área
HORARIO
De lunes a jueves de 7:30 am a 5:00 pm y viernes de 7:30 am a 4:30 pm. 100% presencial.
Perfil:
Profesional en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica o carreras afines.
Experiencia:
En mantenimiento industrial, confiabilidad, servicios de campo, gestión de proyectos y soporte técnico en plantas industriales, manejo de sistemas de fluidos, sistemas de enfriamiento, HVAC, vapor y/o aire comprimido.
Requisitos:
Conocimiento en termodinámica aplicada y transferencia de calor.
Disponibilidad para viajar.
Importante compañía multinacional especializada en el diseño, suministro e integración de soluciones industriales para procesos de manufactura, alimentos, bebidas, licores y otros sectores productivos, busca un(a) Project Manager para liderar proyectos de automatización y montaje de líneas productivas en Latinoamérica.
Objetivo del cargo:
Liderar la ejecución integral de proyectos industriales, actuando como enlace entre clientes, fabricantes internacionales y equipos técnicos, garantizando el cumplimiento de cronogramas, especificaciones técnicas, presupuesto y satisfacción del cliente.
Será responsable de coordinar múltiples proyectos simultáneamente relacionados con la instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial y líneas automatizadas, manteniendo una comunicación constante con proveedores internacionales y clientes de la región.
Formación
Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electrónica, Automatización o carreras afines.
Deseable formación complementaria en Gestión de Proyectos.
Experiencia requerid
Mínimo 4 a 5 años liderando proyectos industriales en empresas de ingeniería industrial, automatización o maquinaria industrial, en empresas manufactureras, de alimentos, bebidas, consumo masivo.
Experiencia gestionando proyectos de inversión, ampliación de plantas, automatización, montaje de equipos o líneas de producción.
Deseable experiencia en compañías de gran tamaño donde haya participado en la ejecución de proyectos industriales complejos.
Capacidad para administrar simultáneamente entre 7 y 9 proyectos.
Experiencia interactuando con diferentes áreas, proveedores, contratistas y clientes.
Conocimientos técnicos
Gestión de proyectos industriales.
AutoCAD.
Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
Lectura e interpretación de planos técnicos.
Planeación y seguimiento de cronogramas.
Control de riesgos y presupuesto.
Deseable conocimiento en metodologías PMI, PMBOK o similares.
Deseable experiencia en ambie
¡Únete a Nuestro Equipo y construyamos juntos el futuro!
En Conconcreto creemos que en nuestros 65 años cada proyecto que desarrollamos ha más que una oportunidad para construir: ha sido una forma de inspirar un futuro sostenible y transformar los territorios donde estamos presentes.
Se requiere Supervisor de obra para la ejecución de obras de proyectos industriales
Responsabilidades:
Coordinar y supervisar las actividades diarias de las cuadrillas de obra en terreno.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos seguros de trabajo y las normativas de seguridad industrial.
Asegurar la correcta ejecución de las labores de construcción conforme a las especificaciones técnicas y planos del proyecto.
Participar activamente en las capacitaciones y entrenamientos programados en materia de seguridad y operaciones.
Mantener el orden y la disciplina en el lugar de trabajo.
Colaborar con la jefatura de obra en la planificación y control de las actividades.
Requerimientos:
Técnico o tecnólogo en construcción o afines
Experiencia de 3 a 5 años como supervisor de obras en proyectos industriales (Plantas de producción)
Ofrecemos:
Salario: $3.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales + recargos y horas extras
Contrato a término fijo 8 meses, renovable
Ubicación: Piedecuesta - Santander
Horario: lunes a Sábado
Si estas interesado y cumples con los requisitos, ¡postúlate ahora!
Compañía que presta servicios de aseo en varias ciudades de Colombia, buscar para la ciudad de BOGOTA personas interesadas en el cargo de ANALISTA SENIOR RELACIONES LABORALES con el siguiente perfil y experiencia
FORMACION
Profesional graduado en Derecho con especialización en derecho laboral y/o seguridad social.
EXPERIENCIA
Mínima de 3 años en gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos, manejo de personal con conocimientos específicos en: Normatividad laboral y seguridad social.
NATURALEZA DEL CARGO
Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral, las políticas internas de la empresa y procedimientos, actuando como enlace estratégico entre los colaboradores y la organización. Liderar iniciativas que promuevan el respeto, la inclusión y el cumplimiento normativo, así como gestionar la resolución de conflictos laborales de manera ágil y eficaz; Generando estrategias de desarrollo humano y de bienestar integral, que consoliden equipos orientados al cumplimiento de los objetivos y metas estratégicas de la Organización.
FUNCIONES RELACIONADAS
Iniciar, adelantar y culminar procesos y actuaciones de carácter disciplinario (descargos, terminaciones, suspensiones, llamados de atención)
Elaborar respuestas a los derechos de petición tanto de personas naturales como jurídicas
Realizar soporte legal a todas las áreas de la compañía mediante respuesta a consultas o solicitudes de carácter normativo laboral.
Brindar asesoría en aspectos relacionados con la seguridad social como lo son: pensiones, incapacidades, etc.
Investigar, anticipar y proteger a la empresa de riesgos jurídicos de índole laboral.
Elaborar informes y análisis de los datos del proceso de relaciones laborales.
HORARIO
De lunes a jueves de 7:30 am a 5:00 pm y viernes de 7:30 am a 4:30 pm. 100% presencial
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista de Relaciones Laborales, profesional en Derecho, con experiencia en procesos laborales y disciplinarios.
?? Requisitos
Profesional graduado(a) en Derecho. Indispensable.
No estar estudiando actualmente.
Experiencia mínima de 2 años en procesos laborales y disciplinarios.
Experiencia en manejo de descargos y procesos relacionados con sindicatos.
?? Condiciones laborales
?? Salario: $3.000.000
?? Contrato: Fijo a 6 meses, renovable.
?? Modalidad: Híbrida.
? Jornada: Tiempo completo.
¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu potencial en un ambiente colaborativo!
Tecnico y/o tècnologo en electromecanica o carreras a fines.
Tarjeta CONTE INDISPENSABLE
Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento electromecanico en plantas industriales
Objerivo
Dar apoyo a los supervisores de mantenimiento con el fin de lograr atender oportunamente las solicitudes recibidas contribuyendo al buen funcionamiento de los equipos de la planta.
• Realizar la lubricación de los equipos según el plan de lubricación y la frecuencia de las ordenes de trabajo en SAP.
• Verificar niveles de los tanques de agua potable con una frecuencia no mayor a tres horas y dar aviso oportuno de la ausencia del suministro al supervisor de mantenimiento con el objetivo de identificar la causa y realizar la solicitud del agua por medio de carro tanques.
• Realizar cierre técnico en SAP de las ordenes de trabajo asignadas por el programador de mantenimiento.
• Ejecutar ordenes de trabajo asignadas por el supervisor de mantenimiento durante los turnos rotativos.
• Dar apoyo al supervisor de mantenimiento en las actividades que requiera para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.
• Verificar y garantizar durante cada turno de trabajo el correcto funcionamiento de los equipos de refrigeración, incluyendo temperatura de la cava de materia prima (mínimo -10 ºC) y cava producto terminado (mínimo -18ºC).
• Realizar la verificación cada 4 horas de las condiciones de funcionamiento en los compresores de NH3 (temperaturas, presiones, diferenciales, etc.) y registrarlos en los formatos asignados; al evidenciar algún parámetro fuera de rango se debe informar inmediatamente al supervisor de mantenimiento.
• Prevenir fugas de agua, vapor y aire comprimido.
• Gestionar correctamente residuos (aceites usados, químicos).
• Asegurar la eficiencia operativa de los equipos (impacto energético).
• Cumplir con los procedimientos del Sistema de Gestión Ambiental.
• Operar minimizando consumos de agua, energía y generación de residuos.
• Identificar y
En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.
¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!
Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Practicante Universitario para apoyar el área de Relaciones Laborales. quien brindará apoyo en elaboración y archivo de documentos laborales, seguimiento y control de novedades de personal, seguimiento y apoyo en procesos disciplinarios, revisión de contratos, manejo de documentos, entre otros.
Requisitos:
Estudio: Estudiante de últimos semestres en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.
Con disponibilidad de tiempo completo y con autorización de opción de realizar practica empresarial por parte de la universidad EN ESTE SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO.
¿Eres ingeniero industrial y buscas una oportunidad para proyectar tu carrera profesional?
En Focus Inglés estamos fortaleciendo nuestro equipo de Marketing y Gestión Comercial y queremos conocer profesionales como tú.
Cargo: Líder de Marketing y Gestión Comercial
Modalidad: Gestión profesional desde casa
¿Qué buscamos?
- Profesionales con habilidades comerciales y de negociación.
- Excelente comunicación y liderazgo.
- Disciplina, perseverancia y orientación a resultados.
- Mentalidad de crecimiento y ambición profesional.
¿Qué te ofrecemos?
Formación y acompañamiento.
Oportunidades reales de crecimiento y ascenso.
Honorarios, comisiones, bonos e incentivos por resultados.
Tecnico y/o tècnologo en electromecanica o carreras a fines.
Tarjeta CONTE INDISPENSABLE
Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento electromecanico en plantas industriales
Objerivo
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• Realizar la lubricación de los equipos según el plan de lubricación y la frecuencia de las ordenes de trabajo en SAP.
• Verificar niveles de los tanques de agua potable con una frecuencia no mayor a tres horas y dar aviso oportuno de la ausencia del suministro al supervisor de mantenimiento con el objetivo de identificar la causa y realizar la solicitud del agua por medio de carro tanques.
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• Ejecutar ordenes de trabajo asignadas por el supervisor de mantenimiento durante los turnos rotativos.
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• Verificar y garantizar durante cada turno de trabajo el correcto funcionamiento de los equipos de refrigeración, incluyendo temperatura de la cava de materia prima (mínimo -10 ºC) y cava producto terminado (mínimo -18ºC).
• Realizar la verificación cada 4 horas de las condiciones de funcionamiento en los compresores de NH3 (temperaturas, presiones, diferenciales, etc.) y registrarlos en los formatos asignados; al evidenciar algún parámetro fuera de rango se debe informar inmediatamente al supervisor de mantenimiento.
• Prevenir fugas de agua, vapor y aire comprimido.
• Gestionar correctamente residuos (aceites usados, químicos).
• Asegurar la eficiencia operativa de los equipos (impacto energético).
• Cumplir con los procedimientos del Sistema de Gestión Ambiental.
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• Identificar y
Profesional generalista de Talento Humano con sólido conocimiento en relaciones laborales y contratación, capacidad para implementar cambios normativos en la operación, acompañar líderes, gestionar procesos disciplinarios y aportar en temas de estructura organizacional y compensación. No se busca un abogado litigante, sino una persona con visión integral de Gestión Humana y enfoque práctico al negocio.
Misión del cargo
Garantizar la adecuada gestión de las relaciones laborales, contratación, estructura organizacional y compensación, asegurando el cumplimiento normativo, la actualización de procesos y el acompañamiento a líderes y colaboradores, con un enfoque práctico y preventivo desde Talento Humano.
Profesional en:
Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana, Relaciones Laborales, Derecho, Carreras afines
Experiencia entre 3 y 5 años en áreas de Talento Humano.
Experiencia en: Relaciones laborales, contratación, novedades de nomina, Procesos disciplinarios, compensación, estructura, presupuesto. Acompañamiento a líderes, Documentación y actualización de procesos, Indicadores de gestión. Excel Intermedio
??PerfilProfesional en Ingeniería Sanitaria, Industrial, Logística, ambiental, procesos con especialización en en áreas afines.??ExperienciaMínimo 5 años en la coordinación de operaciones logísticas y control de gestión, con enfoque en la mejora continua de procesos, aseguramiento de la calidad, control presupuestal y ejecución eficiente de recursos. Incluye la gestión de equipos operativos y la administración de recursos humanos (novedades laborales, programación de turnos y gestión de disponibilidades), así como la participación activa en la estructuración, planificación y puesta en marcha de proyectos en sectores como transporte, logística, economía circular y facility management.??RequisitosConocimientos en seguridad y salud en el trabajo, estructuración y puesta en marcha de proyectos, seguimiento y logística, herramientas ofimáticas. ??Ubicación: Bogotá - Presencial??Horario: Lunes a Jueves de 8:00 am a 6:00 pm | Viernes 8:00 am a 3:00 pm??En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa,
Ingeniero de Procesos
¡Optimiza la producción y lidera la mejora continua! Únete a nuestro equipo para desarrollar, configurar y optimizar procesos industriales que impulsen la eficiencia y la calidad.
Industrias Japan es líder en autopartes para motocicletas, con más de 40 años acelerando sueños. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso, impulsando la mejora continua y la transformación digital para seguir rodando hacia el futuro.
¿A quién buscamos?
Ingeniero Mecánico, Industrial o de Manufactura con experiencia mínima de 5 años en procesos industriales, mejora en planta, análisis de procesos o fabricación de herramentales, preferiblemente en el sector autopartes o metalmecánico. Este perfil debe contar con sólidos conocimientos en manejo de instrumentos de medición, lectura e interpretación de planos, programación de máquinas CNC, procesos de mecanizado por arranque de viruta y soldadura MIG.
¿Qué harás?
Desarrollar, configurar y optimizar procesos industriales desde la concepción hasta la puesta en marcha, así como diseñar, ejecutar, probar y actualizar sistemas y procesos productivos.
Liderar iniciativas de mejora continua, optimizando el estado actual o evaluando nuevas tecnologías.
Realizar simulaciones de procesos y evaluaciones de riesgos.
Elaborar informes de gestión y documentación técnica e implementar acciones orientadas al control estadístico del proceso.
¿Qué ofrecemos?
Horario: Lunes a jueves de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / 4:00 p.m., viernes de 6:00 a.m. a 1:00 p.m., sábados (1 cada 15 días) de 6:00 a.m. a 12:00 m.
Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley + beneficios (refrigerios y casino)
Contrato: Inicialmente obra labor, con posibilidad de vinculación directa según desempeño.
Ubicación: Tocancipá, Cundinamarca. Transporte en rutas desde Bogotá (Avenida Boyacá y carrera 30) y municipios cercanos.
Oportunidad de crecimiento: Proyección profesional dentro de la compañía.
ABOGADO(A) LABORAL JUNIOR – CONTRATACIÓN Y RELACIONES LABORALES
Bogotá D.C. | Tiempo completo | Contrato a término indefinido
La Fundación Universitaria UniCIEO, institución de educación superior especializada en ciencias de la salud, busca vincular un(a) Abogado(a) Laboral Junior para apoyar integralmente a Recursos Humanos en los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión jurídica de la institución.
PROPÓSITO DEL CARGO
Brindar acompañamiento jurídico a Recursos Humanos en la gestión contractual y laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada elaboración de documentos y la prevención del riesgo jurídico.
PRINCIPALES FUNCIONES
• Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, otrosíes, prórrogas, minutas y demás documentos contractuales.
• Apoyar la gestión de contratos de prestación de servicios y otros documentos jurídicos requeridos por la institución.
• Acompañar jurídicamente los procesos disciplinarios, incluyendo citaciones a descargos, análisis de casos, comunicaciones y proyectos de decisión.
• Elaborar respuestas a derechos de petición, requerimientos de colaboradores y solicitudes de entidades o autoridades competentes.
• Apoyar jurídicamente las terminaciones de contrato, períodos de prueba, renuncias, vencimientos y demás situaciones relacionadas con la relación laboral.
• Brindar orientación jurídica a Recursos Humanos frente a situaciones laborales y contractuales.
• Apoyar la gestión de casos relacionados con estabilidad laboral reforzada, incapacidades, licencias, fueros y otras situaciones de especial protección.
• Realizar seguimiento a cambios normativos en materia laboral y de seguridad social.
• Identificar riesgos jurídicos y proponer acciones preventivas en los procesos de contratación y administración de personal.
REQUISITOS
Formación: Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia profesiona
¿Eres Ingeniero(a) Industrial y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu perfil profesional?
Una compañía internacional del sector servicios se encuentra en proceso de selección de profesionales en Ingeniería Industrial para integrarse a su área de Gestión, Marketing y Desarrollo Comercial.
Buscamos profesionales con pensamiento analítico, capacidad de organización, comunicación efectiva y orientación al cumplimiento de objetivos.
¿QUÉ ENCONTRARÁS?
Modalidad 100% remota
Formación y acompañamiento profesional
- Desarrollo de habilidades en gestión, liderazgo y estrategia
- Participación en proyectos y procesos de gestión comercial
- Oportunidades de crecimiento y proyección dentro de la organización
- Ambiente profesional y orientado al desarrollo por resultados
PERFIL.
Profesional en Ingeniería Industrial
Comunicación y capacidad de negociación
Orientación a resultados
Manejo de herramientas digitales
Disponibilidad para trabajar de manera remota
Si quieres llevar tu perfil de Ingeniería Industrial hacia nuevos escenarios de gestión y liderazgo, esta oportunidad puede ser para ti.
Postúlate y recibe información sobre el proceso de selección.
Importante empresa del sector de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de CRM, con experiencia en HubSpot y análisis de datos.
¿Qué buscamos?
Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Estadística, Mercadeo o carreras afines, con experiencia en manejo de CRM y capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones.
Oferta:
• Contrato Indefinido.
• Salario: $3.300.000
• Lunes a viernes, presencial.
• Alimentación incluida.
• Prima extra legal.
• Dotación.
Principales responsabilidades
• Administrar el CRM: propiedades, objetos, pipelines, formularios, listas y permisos.
• Diseñar y optimizar workflows de automatización.
• Segmentar bases de datos para campañas personalizadas.
• Garantizar la calidad de los datos (duplicados, limpieza, normalización y asociaciones).
• Crear dashboards e informes para gerencia.
• Analizar embudos de conversión y detectar oportunidades de mejora.
• Configurar lead scoring y ciclos de vida del cliente.
• Integrar HubSpot con otras herramientas (ERP, web, WhatsApp, correo, etc.).
• Gestionar campañas de email marketing y medir resultados.
• Documentar procesos y mantener la arquitectura del CRM.
• Capacitar a los usuarios internos y brindar soporte funcional.
• Proponer mejoras continuas basadas en datos.
Requisitos
• Entre 2 y 4 años de experiencia en CRM.
• Manejo avanzado de HubSpot.
• Experiencia en Power BI (Deseable)
• Conocimiento de SQL.
• Experiencia en proyectos de transformación digital y gobierno de datos.
• Deseable conocimiento en herramientas de visualización de datos como Power BI.
• Alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
Estamos en búsqueda de un Profesional de Grupos de Interés y Relaciones con Gobierno en Bogotá quien apoyará la gestión de presidencia, relaciones con gobierno y grupos de interés, en materia de elaboración de minutas, estadísticas, presentaciones y seguimiento, con el fin de contribuir a la viabilidad del negocio.
Profesional en Derecho, Ciencias Sociales o Ciencias Políticas
Nivel de inglés intermedio
Manejo de paquete Microsoft Office
Conocimiento del sector de Hidrocarburos
Experiencia: 5 años
Buscamos un(a) profesional con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital y dominio de HubSpot, responsable de liderar la implementación, integración y optimización de las plataformas digitales de la compañía.
Su principal objetivo será impulsar proyectos que permitan automatizar y optimizar los procesos comerciales, de mercadeo, servicio al cliente y Contact Center, garantizando la integración de los sistemas corporativos y el aprovechamiento de la información para mejorar la eficiencia y los resultados del negocio.
Principales responsabilidades
Liderar proyectos de transformación digital y evolución tecnológica de la compañía.
Administrar, implementar y optimizar HubSpot CRM, Sales Hub, Marketing Hub y Service Hub.
Diseñar automatizaciones, workflows, pipelines, dashboards e indicadores de gestión.
Liderar proyectos de integración de HubSpot con SAP Business One, telefonía, Contact Center y demás plataformas corporativas.
Optimizar los procesos de gestión comercial, seguimiento de clientes, atención y servicio.
Coordinar proveedores, equipos de trabajo y aliados tecnológicos para la ejecución de proyectos.
Identificar oportunidades de innovación, automatización y mejora continua en los procesos del negocio.
Perfil requerido
Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Deseable especialización en Gerencia de Proyectos o Transformación Digital.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y transformación digital.
Mínimo 3 años de experiencia demostrable en implementación, administración e integración de HubSpot.
Experiencia en proyectos de Contact Center, CRM, automatización comercial e integración de plataformas empresariales.
Conocimientos indispensables:
Dominio de HubSpot CRM, Sales Hub, Marketing Hub y Service Hub.
Automatizaciones, workflows, pipelines, reportes y dashboards.
Integración de CRM con ERP, pre
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