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Ofertas de Empleo Tecn relaciones industriales

a de ofertas a de oferta

  • Ingeniero de proyectos industriales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos buscando un Ingeniero Electrónico, Eléctrico o Mecatrónico para unirse a nuestro equipo de Proyectos.
    Buscamos a una persona apasionada por la ingeniería, con visión técnica, liderazgo en campo y compromiso con la excelencia en cada entrega.

    Responsabilidades principales:

    Participar en la fabricación de Skids de medición, servicios y montajes en campo.
    Controlar rendimientos de obra y garantizar la calidad de la ejecución.
    Desarrollar e implementar soluciones de automatización de procesos.
    Apoyar en programación de PLC e integración de instrumentación.
    Interpretar correctamente planos eléctricos, P&ID, PFD, diagramas unifilares y de cableado.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería Electrónica, Eléctrica o Mecatrónica.
    Experiencia mínima de 2 años certificada en proyectos industriales y fabricación de Skids.
    Conocimientos sólidos en instrumentación, automatización y control de procesos.
    Manejo de normas API, ANSI, ASME, ASTM, AWWA.

    Dominio de software: Office (Excel avanzado), AutoCAD, SolidWorks y Project (o Gantt).
    Persona proactiva, responsable, detallista y orientada al logro.

    Condiciones

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Tocancipá.
    Salario a convenir según experiencia y conocimientos.

    Si te apasionan los retos, la automatización y los proyectos de alto impacto industrial,

    ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo de innovación y tecnología!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos

  • Ingeniero de proyectos industriales

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Ingeniero Electrónico, Eléctrico o Mecatrónico para unirse a nuestro equipo de Proyectos.
    Buscamos a una persona apasionada por la ingeniería, con visión técnica, liderazgo en campo y compromiso con la excelencia en cada entrega.

    Responsabilidades principales:

    Participar en la fabricación de Skids de medición, servicios y montajes en campo.
    Controlar rendimientos de obra y garantizar la calidad de la ejecución.
    Desarrollar e implementar soluciones de automatización de procesos.
    Apoyar en programación de PLC e integración de instrumentación.
    Interpretar correctamente planos eléctricos, P&ID, PFD, diagramas unifilares y de cableado.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería Electrónica, Eléctrica o Mecatrónica.
    Experiencia mínima de 2 años certificada en proyectos industriales y fabricación de Skids.
    Conocimientos sólidos en instrumentación, automatización y control de procesos.
    Manejo de normas API, ANSI, ASME, ASTM, AWWA.

    Dominio de software: Office (Excel avanzado), AutoCAD, SolidWorks y Project (o Gantt).
    Persona proactiva, responsable, detallista y orientada al logro.

    Condiciones

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Tocancipá.
    Salario a convenir según experiencia y conocimientos.

    Si te apasionan los retos, la automatización y los proyectos de alto impacto industrial,

    ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo de innovación y tecnología!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos

  • Analista de relaciones laborales - procesos disciplinarios

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Analista de Relaciones Laborales – Procesos Disciplinarios
    Ubicación:
    Clínica de alta complejidad ubicada al norte de Bogotá
    Descripción del cargo:
    Importante clínica del sector salud requiere para su equipo de Gestión Humana un(a) Analista de Relaciones Laborales con experiencia en la gestión de procesos disciplinarios, manejo de casos laborales, y acompañamiento en situaciones que impacten el clima organizacional.
    Responsabilidades principales:
    - Liderar y ejecutar procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral vigente.
    - Asesorar a líderes y colaboradores en temas relacionados con relaciones laborales.
    - Realizar investigaciones internas, análisis de casos y elaboración de actas.
    - Acompañar procesos de conciliación y mediación laboral.
    - Apoyar iniciativas de bienestar y clima laboral desde la perspectiva legal y preventiva.
    - Mantener actualizada la documentación y reportes relacionados con los procesos disciplinarios.
    Requisitos:
    - Profesional en Derecho o estudiante en últimos semestres.
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector salud o empresas con más de 300 colaboradores.
    - Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y normativas de seguridad social.
    - Habilidades de comunicación asertiva, confidencialidad, análisis y resolución de conflictos.
    Condiciones laborales:
    - Contrato a término indefinido
    - Horario: Lunes a viernes (7:30 am a 5:00 pm)
    - Salario: A convenir según experiencia

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Analista de procesos industriales

    COP

  • industry Pasoseguro SAS

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 17 Oct 2025
  • Planeación y optimización de recursos actitud solucionadora toma de decisiones y acciones

  • Analista de procesos industriales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Conocimientos técnicos: Conocimiento y manejo de seguridad eléctrica, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la protección de los trabajadores frente a riesgos eléctricos. Seguridad de máquinas: Identificación de riesgos asociados con el uso de maquinaria, diseño e implementación de estrategias de seguridad. Manejo de riesgos mecánicos: Capacidad para analizar y mitigar los riesgos derivados de la operación de equipos y maquinarias industriales. Conocimiento en el manejo de energías peligrosas: Implementación de procedimientos para la correcta gestión de energías (como electricidad, presión, calor) en ambientes industriales. Familiaridad con el bloqueo y etiquetado (LOTO) y la gestión de la evaluación de riesgos. Experiencia trabajando con máquinas industriales y equipos en procesos productivos (preferiblemente alimentos).

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero mecatrónico, Ingeniero electromecánico

  • Pasantía carrera de derecho en pereira/ relaciones laborales

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? ¿Estás en los últimos semestres de Derecho y buscas tu pasantía profesional?

    ¡Esta es tu oportunidad de crecer en una compañía líder del sector BPO!

    ?? Importante empresa del sector BPO busca con prioridad estudiantes de Derecho que deseen realizar su pasantía profesional (no judicatura) con nosotros.

    ?? Requisitos:

    Carta aval expedida por tu universidad.
    Estar cursando los últimos semestres de la carrera.
    Que tu práctica sea bajo modalidad de pasantía profesional, no judicatura.
    ?? Funciones que desarrollarás:

    Gestión de relaciones laborales.
    Manejo de procesos disciplinarios individuales y colectivos.
    Elaboración de respuestas a derechos de petición.
    Estructuración y revisión de contratos laborales.
    ?? Lo que te ofrecemos:

    ?? Horario: Lunes a viernes.
    ?? Modalidad: Presencial.
    ?? Contrato a término fijo.
    ?? Remuneración: 100% SMLV + auxilio de transporte, ARL y EPS.
    ?? Proyección profesional, estabilidad laboral y plan de carrera vertical y transversal en distintas áreas de la compañía.
    ?? ¡Postúlate ya y da el primer paso hacia tu futuro profesional!

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Profesional de operaciones industriales

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional de obra
    Villavicencio
    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Profesional responsable de planear, coordinar y controlar las operaciones productivas en el lugar asignado(obras, plantas sedes administrativas), garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, servicio y costos definidos por la organización.
    Su rol incluye la gestión integral de los recursos, la programación de la producción y la coordinación logística necesaria para asegurar el cumplimiento oportuno de los requerimientos operativos de la región.
    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Civil, Industrial o carreras afines.
    Requisitos y competencias:

    Experiencia mínima de 2 años en gestión de operaciones, producción o logística industrial.
    Conocimientos en planeación de la producción, costos, control de procesos y gestión de indicadores.
    Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
    Orientación a resultados, autonomía, trabajo bajo presión y capacidad para la toma de decisiones.
    Disponibilidad de tiempo completa.
    Condiciones del contrato:
    Tipo de contrato: Fijo

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil
- Hibrido

  • Convocatoria profesional - ingenieros industriales

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional en expansión busca Ingenieros Industriales con visión estratégica, orientación a resultados y habilidades en gestión de procesos, optimización y liderazgo de proyectos.

    Modalidad: Híbrida (presencial + home office)
    Ubicación: Bogotá D.C.

    Responsabilidades principales:

    Participar en el diseño y ejecución de estrategias de mejora continua.

    Apoyar la gestión de proyectos de expansión y desarrollo organizacional.

    Implementar herramientas de eficiencia operativa y productividad.

    Requisitos:

    Título profesional en Ingeniería Industrial.

    Excelentes habilidades comunicativas y analíticas.

    Capacidad de trabajo en equipo y manejo de herramientas digitales.

    Ofrecemos:

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    Programa de capacitación continua.

    Proyección internacional y posibilidad de ascenso dentro de la organización.

    Postúlate ahora y sé parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento empresarial.

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Convocatoria internacional 2025 - ingenieros industriales

    COP
  • Salario confidencial
  • Modalidad: Híbrida | Ciudad: Bogotá | Posibilidad de traslado a México ????

    GRUPO EMPRESARIAL LATINOAMERICANO inicia un nuevo ciclo de expansión internacional y abre su última convocatoria del año para profesionales en Ingeniería Industrial con visión estratégica, liderazgo y proyección global.

    Buscamos talento proactivo, con pensamiento analítico, enfoque en resultados y habilidades de comunicación para integrarse a nuestro departamento de Marketing Estratégico y Desarrollo de Negocios.

    Modalidad: Híbrida (presencial y virtual)
    Ubicación inicial: Bogotá
    Posibilidad de traslado internacional: Ciudad de México – Programa de proyección profesional 2026
    Condición: No estar actualmente laborando

    Ofrecemos:
    Oportunidad de crecimiento dentro y fuera del país
    Programa de formación gerencial y liderazgo corporativo
    Acompañamiento en desarrollo de carrera y expansión internacional
    Remuneración competitiva y bonificaciones por desempeño

    Si eres ingeniero industrial con visión global y deseas formar parte de un grupo con presencia en varios países de América Latina, esta es tu oportunidad para proyectarte internacionalmente.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Ingeniero industrial

  • Analista senior de relaciones públicas

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!
    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del Puesto:
    Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Marketing en la posición de Public Relations Analyst Sr. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.

    Tu objetivo principal:
    Serás responsable de liderar la gestión de las agencias de PR, coordinar el relacionamiento con medios, aliados estratégicos y líderes de opinión, y apoyar la proyección de nuestros voceros y ejecutivos ante la prensa y el ecosistema empresarial para que garantices potenciar el proposito de la compañia y la mejor reputación de nuestra marca.

    Tus retos:
    Gestionas y coordinas las agencias de PR (Colombia y Ecuador) garantizando coherencia en los mensajes y resultados.
    Propones y ejecutas estrategias de relacionamiento con medios, gremios y actores clave del ecosistema empresarial y tecnológico.
    Redactas comunicados, notas de prensa, columnas, discursos y mensajes clave para voceros.
    Coordinas entrevistas, vocerías y oportunidades de visibilidad en medios.
    Propones, preparas y acompañas a los voceros en entrenamientos y sesiones de media training.
    Apoyas el monitoreo, la cobertura y percepción de marca en medios y apoyas eventos corporativos y lanzamientos desde el frente de PR.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    - Eres graduado de Comunicación Social, Relaciones Públicas, Periodismo o afines.
    - Cuentas con al menos 3 años de experiencia en agencias de comunicación, redactando comunicados de prensa, realizando eventos con medios de comunicación (ruedas de prensa, etc.).
    -Tienes excelente habilidad de redacción y ortografía

    Cargos relacionados

    Profesional de relaciones publicas
- Hibrido

  • Gerente de talento humano y relaciones legales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres un(a) líder visionario(a) y apasionado(a) por la gestión del talento? Sé nuestro(a) próximo(a) Gerente de Talento Humano y Relaciones Laborales, te encargaras de liderar y gestionar las estrategias que atraigan, desarrollen y retengan a los mejores talentos. Además, de gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales en la empresa.

    ¿Qué debes tener?
    • Profesional en Derecho, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas con posgrado en carreras afines a Gestión y/o Desarrollo del Talento.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos en áreas de talento humano y relaciones laborales.
    • Conocimiento profundo en las leyes y relaciones laborales, incluyendo la negociación colectiva y resolución de conflictos.
    • Conocimiento profundo en implementación de estrategias de selección y atracción del talento.
    • Habilidades de liderazgo, gestión y movilización de equipos

    Tenemos para ti:
    • El gran reto de liderar un gran equipo de trabajo
    • Modalidad Hibrida de trabajo.
    • Salario + Otros Beneficios

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Abogado laboral

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Nov 2025
  • Relaciones laborales Derecho Laboral

  • Abogado laboral

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Abogado Laboral para unirse a nuestro equipo.
    Buscamos un profesional en Derecho, con enfoque o especialización en Derecho Laboral, que cuente con sólidos conocimientos en la normativa vigente y experiencia en la gestión de temas relacionados con la materia.

    Condiciones del cargo:
    Modalidad: Híbrida
    Contratación directa con la compañía
    Horario: Lunes a viernes

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    Abogado, Abogado especialista, Director de relaciones laborales

  • Analista de procesos industriales / madrid

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Compañía dedica a la producción y comercialización de flores de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en INGENIERIA INDUSTRIAL
    Conocimientos en Procesos, Indicadores de gestión, Mejoramiento continuo, Gestión de proyectos, Metodología E- Learning.
    Horario: Lunes a viernes de 6am a 3pm y Sábados medio día
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido.
    Sede: Madrid, Cundinamarca.

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    Analista de métodos y procedimientos

  • Abogado laboral

    COP

  • industry CERAMICA ITALIA S.A.

  • $4,5 a $5,5 millones Cúcuta country Publicado 29 Oct 2025
  • Relaciones Laborales Código Sustantivo del Trabajo Derecho Laboral

  • Abogado laboral

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia. 

    Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda de un Profesional en relaciones laborales, Abogado, con Especialización en Derecho Laboral o Talento Humano o afines, con experiencia de 5 años en áreas de Relaciones Laborales, Gestión de Procesos Disciplinarios, o en roles de abogado(a) laboral en empresas con un número significativo de empleados y con presencia sindical, Conocimiento en: Derecho Laboral Individual y Colectivo: Dominio profundo del Código Sustantivo del Trabajo (CST) y normativa complementaria, Régimen Disciplinario, Derechos de Petición y Tutelas, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), Manejo de Archivo y Confidencialidad, manejo de investigaciones internas.

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    Abogado, Abogado especialista

  • Jefe servicios industriales

    COP

  • industry PALMAR DEL ORIENTE

  • Salario confidencial Villanueva country Publicado 5 Nov 2025
  • mantenimiento planos proyectos

  • Jefe servicios industriales

    COP
  • Salario confidencial
  • Ingeniería Mecánica, experiencia específica de 5 años liderando procesos de mantenimiento (Predictivo, preventivo, correctivo), en plantas extractora de Palma.
    Planear, verificar y controlar las actividades necesarias para administración y planeación de los servicios industriales de la planta extractora, de acuerdo con las directrices establecidas por la dirección, con el fin de aportar al cumplimiento de los objetivos de la planta.

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    Ingeniero mecánico

  • Auxiliar de mantenimiento maquinas industriales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En KOAJ Permoda tenemos una nueva vacante en el área de Mantenimiento de Producción para Técnico en Mecánica Industrial, electrónico y/o electricista industrial que tenga 2 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial del sector textil y que cuente con las habilidades para brindar soporte en el mantenimiento técnico mecánico y/o eléctrico de forma preventiva y correctiva a la maquinaria de las diferentes plantas de producción.

    Es clave que tenga la mejor disposición y actitud para unirse a uno de los equipos más integrales del sector retail.

    Te ofrecemos estabilidad laboral y crecimiento dentro de la compañía.

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    Auxiliar de mantenimiento

  • Crm junior

    COP

  • industry Softtek Colombia

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 7 Nov 2025
  • CRM for SAP R/3 ECC

  • Crm junior

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos:
    · Arquitectura SAP CRM
    · Entender la relación entre SAP CRM, SAP ECC/S4 y Middleware (SAP PI/PO).
    · Conocimiento de Business Object Layer (BOL) y GenIL.
    · Datos Maestros
    · Business Partner (BP): creación, roles, relaciones.
    · Productos y catálogos.
    · Procesos CRM
    · Gestión de oportunidades, actividades, casos de servicio.
    · Ciclo de ventas y marketing.
    · UI y WebClient
    · Navegación en SAP CRM WebUI.
    · Personalización básica (Component Workbench).
    · Customizing básico
    · SPRO: configuración de BP, transacciones CRM, canales.
    · Integración
    · Conexión CRM ECC (replicación de datos maestros y transaccionales).
    · IDocs y BDocs (monitorización y resolución de errores).
    · Middleware
    · Configuración básica de adaptadores y colas.
    · Transacciones: SMW01, SMW02.
    · Gestión de incidencias
    · Uso de herramientas ITSM (Solution Manager).
    · Análisis de logs (SM21, ST22).
    · Tablas y estructuras
    · BUT000 (BP), CRMD_ORDER (documentos CRM).
    · Conceptos técnicos básicos
    · RFC, ALE, Web Services, roles y autorizaciones (SU01).

    Responsabilidades
    • Soporte funcional: Resolver tickets relacionados con BP, pedidos CRM, oportunidades.
    · Validar replicación de datos entre CRM y ECC.
    · Monitoreo y corrección: Revisar colas de Middleware (BDoc) y corregir errores.
    · Pruebas: Ejecutar pruebas unitarias en QA.
    · Documentación: Actualizar manuales y procedimientos.
    · Capacitación básica: Apoyo a usuarios finales en WebUI.
    · Interacción con equipos técnicos: Escalar problemas complejos a consultores senior o Basis.
    · Soporte en proyectos menores: Ajustes simples en customizing bajo supervisión.
    · Gestión de autorizaciones: Roles y perfiles básicos.

    Idioma Requerido:
    • Inglés A1 (0-10%)

    Locación:

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Implementador crm bogotá

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Nov 2025
  • Implementación CRM

  • Implementador crm bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Cuentas con al menos cerca de 3 años de experiencia en la implementación de herramientas CRM, (es indiferente puntualmente con cuál CRM sea la experiencia) pero si es indispensable contar con 3 a 5 años de experiencia en la implementación de estas herramientas de CRM, seguimiento de los clientes, registro de clientes, seguimiento de pagos, etc.

    Firma contrato estable con oportunidades de crecimiento para trabajar con compañía española del sector inmobiliario en apertura de operaciones en Colombia, Salario según aspiración, Todas las Prestaciones de Ley, Beneficios extralegales como Seguro de Vida, Asistencias Médicas y Psicológicas, Descuentos en GYM, Ópticas, Inglés, plataformas e-learning, entre otros. Horario de oficina lunes a viernes en Bogotá.

    Si cuentas con el perfil requerido, postula de inmediato y con gusto te doy toda la info al respecto.

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico

  • Abogado laboralista

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 5 Nov 2025
  • abogado laboralista

  • Abogado laboralista

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de manufactura de calzado requiere para su equipo de trabajo Abogado Laboralista, persona encargada de brindar asesoría permanente a la Dirección de Gestión en temas relacionados con el derecho laboral y de la seguridad social. Diseñar, revisar y actualizar el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) conforme a la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización. Elaborar, revisar y actualizar los contratos laborales y sus modalidades. Asesorar en la terminación de contratos laborales, garantizando el debido proceso y minimizando riesgos legales. Preparar y dar seguimiento a demandas, tutelas y procesos laborales, buscando soluciones conciliadas cuando sea posible. Analizar cada caso disciplinario y definir, junto con el área de gestión humano, las acciones pertinentes conforme a la ley y la política interna. Coordinar, convocar y realizar las audiencias de descargos garantizando el derecho a la defensa, contradicción y la imparcialidad del proceso. Elaborar las actas de descargos y los documentos de cierre del proceso disciplinario (conceptos jurídicos, sanciones o recomendaciones). Cargo: Abogado Laboralista Formacion Academica: Profesional en derecho con expecializacion en Derecho Laboral Experiencia: 3 años Salario: $5.200.000 a $6.200.000 de acuerdo a experiencia mas prestaciones de ley Horario: Lunes a Jueves 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Tipo de contrato: A termino indefinido Lugar de trabajo: Bogota, sevillana

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    Abogado especialista

  • Abogado laboralista

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Oct 2025
  • Abogado Laboral proceso disciplinario

  • Abogado laboralista

    COP
  • Salario confidencial
  • En Dominion, compañía líder en servicios tecnológicos, energéticos y de ingeniería, buscamos un Abogado Laboral con sólida experiencia en derecho individual y colectivo del trabajo, para fortalecer nuestro equipo jurídico y de relaciones laborales.

    El profesional será responsable de brindar acompañamiento y asesoría legal en temas laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y apoyando a las áreas de Recursos Humanos, SST y operaciones en la correcta gestión de los procesos laborales y disciplinarios.


    Requisitos:

    Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral (individual y colectivo), preferiblemente en empresas del sector industrial, energético o de servicios. O empresas de mas de 1.000 trabajadores.
    Trabajo: Presencial 100%
    Rango salarial: 3.000.000 a 3.500.000
    Contrato: A termino Fijo

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    Abogado especialista

  • Analista relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Oct 2025
  • descargos procesos disciplinarios administracion de empresas

  • Analista relaciones laborales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Haz parte del sector industrial colombiano!

    ¿Te interesa crecer profesionalmente en un entorno dinámico, retador y con oportunidades reales de desarrollo? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

    Importante empresa del sector industrial está en búsqueda de un perfil comprometido y con vocación por el área de talento humano para fortalecer su equipo en planta.

    Condiciones del cargo:
    - Contrato indefinido
    - Horario: Lunes a Jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y Viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    - Beneficios de ley + beneficios corporativos + oportunidad de crecimiento profesional

    Funciones principales:
    - Gestión y seguimiento de descargos y/o procesos disciplinarios dentro de la planta de producción.
    - Acompañamiento en la ejecución de procedimientos internos relacionados con el régimen disciplinario.
    - Apoyo en el cumplimiento de políticas organizacionales en el área operativa.

    Recuerda: Al postularte, confirmas que cumples con el perfil requerido para esta vacante.

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    Abogado, Asistente de abogado, Gestor legal, Generalista de talento humano
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