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Ofertas de Empleo Vicepresidente Presencial

Ofertas de Empleo Vicepresidente Presencial

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Recientes Relevantes

Vicepresidente financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Vicepresidente financiero

    COP
  • Importante organización del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un(a) Vicepresidente Financiero con enfoque en inversiones, quien será responsable de liderar la estrategia de portafolios y la gestión de activos, asegurando la generación de valor sostenible y la adecuada administración del riesgo. Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Financiera o carreras afines. Posgrado en Finanzas, Inversiones, Mercado de Capitales o MBA. Experiencia mínima de 10 años en el sector financiero, con énfasis en inversiones. Trayectoria en cargos de liderazgo. Conocimiento sólido en gestión de portafolios y mercado de capitales. Pensamiento estratégico
    Liderazgo y toma de decisiones, Capacidad analítica.

    Misión del cargo
    Definir y ejecutar estrategias de inversión que optimicen la rentabilidad de los portafolios, garantizando el cumplimiento normativo y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

    Responsabilidades
    Liderar la estrategia y gestión de portafolios de inversión.
    Monitorear el desempeño de activos y proponer ajustes estratégicos.
    Estructurar y evaluar nuevas oportunidades de inversión.
    Analizar variables macroeconómicas y tendencias del mercado.
    Gestionar riesgos financieros y asegurar el cumplimiento de políticas internas.
    Participar en comités estratégicos y de inversión.
    Presentar reportes ejecutivos a la alta dirección.
    Coordinar con áreas clave para asegurar la correcta ejecución de las operaciones.

    Contrato: Indefinido
    Entorno dinámico y orientado a resultados
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Vicepresidente financiero y administrativo

Subdirector administrativo y financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Subdirector administrativo y financiero

    COP
  • Entidad de cuarto nivel en Salud, requiere para su grupo de trabajo un Subdirector Administrativo y Financiero, encargado de la ejecución de labores de Dirección y control del área de apoyo administrativo, que garantice una adecuada prestación de los Servicios de Salud. Ejecución de labores profesionales de análisis financiero y control de los ingresos y gastos, entre otras.
    Experiencia de 5 años en el sector de la salud.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Subdirector administrativo

Subdirector regional de mantenimiento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Subdirector regional de mantenimiento

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines, con experiencia mínima de ocho (8) años liderando procesos de mantenimiento de flota, maquinaria pesada, equipos industriales y vehículos, tanto de maquinaria amarilla como de línea blanca; con sólidos conocimientos en gestión de talleres, planeación y programación de mantenimiento, administración de indicadores de gestión, confiabilidad operacional y optimización de recursos.

    Es indispensable que tenga experiencia previa en compañías de servicios públicos domiciliarios.

    Su misión será liderar la operación de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la flota y los equipos a nivel regional, garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento de indicadores estratégicos, la eficiencia en la gestión de recursos y la implementación de mejores prácticas de mantenimiento.

    Lugar de trabajo: Barranquilla / Medellín.

    Cargos relacionados

    Líder de mantenimiento

Subdirector de desarrollo de negocio cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Subdirector de desarrollo de negocio cali

    COP
  • Importante empresa de servicios Temporales está en búsqueda de su Subdirector de Desarrollo de Negocio para su sede en Cali.
    Un profesional en Administración, psicología o carreras afines.
    Su propósito es: Liderar el crecimiento rentable del negocio mediante el desarrollo de clientes, la generación de nuevas oportunidades y la consolidación de relaciones estratégicas, asegurando la excelencia en la prestación de servicios temporales y el cumplimiento de los acuerdos comerciales.
    Debe tener experiencia en: Liderazgo de equipos con foco en bienestar, desarrollo y productividad. Orientación al cliente y gestión de niveles de servicio. Planeación y cumplimiento de objetivos comerciales. Planeación de la demanda. Técnicas de negociación y cierres comerciales. Optimización de procesos y proyectos de eficiencia operativa (reducción de tiempo - optimización de costos). Involucramiento con los stakeholders para lograr mejores resultados y aprovechar las oportunidades.
    Conocimientos técnicos: Dominio de la normatividad laboral. Gestión de presupuesto. Diseño y análisis de indicadores. Uso de Power BI e IA para toma de decisiones. Metodologías agiles (deseable). Excelente manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).
    Queremos tener una persona con habilidades muy en línea al negocio: Pensamiento crítico. Trabajo en equipo y colaboración. Aprendizaje continuo y anticipación. Ejecución y orientación al resultado. Comunicación asertiva y efectiva.
    Si cumples con el perfil, postúlate!!!

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Director administrativo, Director comercial

Subdirector de tesoreria

COP

industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

Ofertas de empleo en TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Subdirector de tesoreria

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de SUBDIRECTOR DE TESORERIA, Profesional en Finanzas, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía o afines. Especialización o certificaciones en Finanzas, Tesorería o Gerencia de Proyectos.

    Se requiere experiencia en el sector de la construcción, ingeniería o proyectos:
    General: 8 años de experiencia profesional en áreas financieras.
    Especifica: 3 años de experiencia en roles de coordinación o liderazgo en tesorería o áreas de gestión de la liquidez.

    Formación adicional:
    - Experiencia avanzada en modelado financiero y proyecciones de flujo de caja.
    - Conocimiento de plataformas bancarias y sistemas de gestión de pagos como Workmanager y SIESA.
    - Experiencia en el manejo de endeudamiento y negociación con entidades financieras.
    - Conocimiento en la gestión de cuentas por pagar y la relación con proveedores.

    Funciones:
    - Supervisar pagos, conciliaciones bancarias y administración de portales bancarios.
    - Proyectar y analizar el flujo de caja de proyectos de infraestructura, industrial y O&G.
    - Apoyar la estructuración financiera y optimización de recursos y costos de capital.
    - Elaborar informes de tesorería y desempeño financiero.
    - Coordinar con Abastecimiento y Contabilidad la priorización de pagos, conciliación de saldos y optimización fiscal.
    - Atender requerimientos de información financiera y de caja de la Gerencia y otras áreas.

    Inglés: intermedio
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Modalidad: 100% presencial
    Contrato: Término indefinido

    Cargos relacionados

    Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera y tesorería, Líder de tesorería

Subdirector financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Subdirector nal. planificacion comercial y experiencia

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subdirector nal. planificacion comercial y experiencia

    COP
  • ¿Te apasiona liderar la planeación analítica y financiera, asegurando la optimización del presupuesto, la rentabilidad de los modelos de comisiones e incentivos y la viabilidad de los casos de negocio de las iniciativas estratégicas, mediante la generación de insights accionables que fortalezcan la productividad y la excelencia en las estrategias de mercadeo, ventas y experiencia del usuario?

    ¡Si es así, es tu oportunidad para hacer parte de una institución que transforma vidas!

    Requisitos Académicos:

    Título de formación profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o Finanzas, con título de especialización o maestría en Finanzas, Inteligencia de Negocios (BI), Analítica de Datos o MBA.

    Experiencia:

    Experiencia total de 7 años de experiencia general en cargos de planeación comercial, gerencia de ingresos (Revenue Management) o control de gestión, preferiblemente en sectores con grandes fuerzas de ventas o servicios masivos y 5 años de experiencia en empresas del sector de ventas de productos o servicios a nivel nacional, administrando simultáneamente diferentes canales de distribución (Presenciales, Telefónicos y Digitales).

    Formación y Conocimientos Específicos:

    1. SAP - Indispensable
    2. Presupuestos comerciales. - Indispensable
    3. Modelos comisiónales y casos de negocio (Conocimientos y puesta en marcha) - Indispensable
    4. Power BI, Tableau o herramientas similares de visualización de datos. - Indispensable
    5. Estadística Aplicada: Realización de análisis de tendencias, correlaciones y proyecciones de demanda - Deseable
    6. CRM: HubSpot para el tracking de ventas y experiencia. - Deseable

    Lo que ofrecemos:

    Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

    Contribuir a la transformación e innovación de una institución con propósito social.

    Si cumples con el perfil y deseas ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate y haz parte del cambio!

    Cargos relacionados

    Director de finanzas, Coordinador trade marketing canal moderno, Supervisor comercial, Líder comercial canal moderno

Subdirector de interventoría - proyecto energético (amazonas)

COP

industry C & M CONSULTORES S.A.S.

Ofertas de empleo en C & M CONSULTORES S.A.S..
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Subdirector de interventoría - proyecto energético (amazonas)

    COP
  • Subdirector de Interventoría – Proyecto Energético (Amazonas)
    Ubicación: Leticia, Amazonas (disponibilidad para radicarse)
    En C&M Consultores buscamos un(a) Subdirector de Interventoría para liderar la supervisión técnica, administrativa y financiera de un proyecto en el sector energético en el Amazonas.

    Será responsable de apoyar la dirección de interventoría, garantizar el cumplimiento contractual, técnico y normativo del proyecto, así como coordinar equipos y actores clave en campo.

    Requisitos

    Formación:

    Profesional en Ingeniería Civil, Eléctrica, Electromecánica o afines
    Deseable posgrado en Gerencia de Proyectos, Interventoría o áreas técnicas

    Experiencia:

    Mínimo 12 a 15 años de experiencia profesional
    Mínimo 4 a 5 años en dirección o coordinación de interventorías o supervisión de proyectos
    Experiencia en el sector energético (preferible)
    Participación en al menos 2 a 3 proyectos similares (infraestructura, energía, obras civiles, etc.)

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos

Subdirector nacional de planeción estratégica y proyectos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subdirector nacional de planeción estratégica y proyectos

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Subdirector de Planeación, estratégica, y Proyectos. Está persona debe ser profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Áreas Afines del área de conocimiento de ciencias administrativas, económicas y financieras, con posgrado en Planeación Estratégica, Gestión de proyectos, Auditoría y Control o áreas afines. Debe tener experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados y conocimientos en:

    - Relaciones interpersonales estratégicas
    - Gestión de equipos
    - Planificación y Organización
    - Gerencia de proyectos
    - Inteligencia de Negocios
    - Bases de datos


    Objetivo del cargo: Gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de formulación, diseño y evaluación del plan estratégico institucional; garantizando la gestión de proyectos institucionales y su alineación con el plan de desarrollo, además, coordinando el seguimiento y control de la data institucional, indicadores y proyectos de impacto estratégico; que permitan brindar una información efectiva para contribuir a la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos en la búsqueda constante de la excelencia institucional.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Líder de planeación

Subdirector talento humano sede antioquia choco

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bello country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subdirector talento humano sede antioquia choco

    COP
  • Si te apasiona liderar procesos de Talento Humano con impacto estratégico, fortalecer el desarrollo de las personas y contribuir al crecimiento organizacional, esta oportunidad es para ti. Buscamos un(a) líder que impulse la gestión integral del talento, promoviendo entornos laborales alineados con la cultura institucional y orientados a resultados.

    ?? Ubicación: Bello

    Requisitos
    - Formación:
    Profesional en áreas administrativas, económicas, sociales, humanas, ingeniería industrial o afines, con especialización relacionada.

    - Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia total
    Al menos 3 años en cargos similares

    - Conocimientos indispensables:
    Contratación
    Nómina
    Seguridad social

    - Deseables:
    Derecho laboral
    Planeación y seguimiento
    SST y gestión ambiental

    ¿Qué te ofrecemos?
    Ser parte de una institución con propósito, donde podrás liderar procesos clave, generar impacto en las personas y contribuir al fortalecimiento organizacional.

    Cargos relacionados

    Director talento humano

Asistente de vicepresidencia

COP

industry Bancoldex

Ofertas de empleo en Bancoldex.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de vicepresidencia

    COP
  • Misión del cargo: Brindar soporte administrativo, logístico y de gestión a la Vicepresidencia para garantizar el adecuado funcionamiento de las actividades, facilitar la toma de decisiones y contribuir al cumplimiento oportuno de los objetivos estratégicos del área.

    Funciones Principales:
    - Coordinar la agenda del Vicepresidente gestionando adecuadamente los espacios,
    resolviendo conflictos de programación, considerando los tiempos de desplazamiento,
    informando oportunamente cancelaciones o reagendamientos, alertando sobre retrasos y
    confirmando la asistencia de los participantes, para asegurar la atención oportuna de los
    temas y el correcto desarrollo de las reuniones.
    - Gestionar y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa, física y digital,
    administrando y monitoreando su trámite, para garantizar una respuesta oportuna y una
    adecuada gestión documental.
    - Mantener actualizado el archivo físico y digital de la Vicepresidencia, organizando la
    documentación de acuerdo con los canales establecidos, para asegurar el acceso oportuno
    y adecuado a la información.
    - Atender las solicitudes dirigidas a la Vicepresidencia por cualquier medio, validando y
    canalizando la información hacia el Vicepresidente o los Departamentos de la
    Vicepresidencia, para asegurar decisiones ágiles y oportunas.

    Requisitos:
    FORMACIÓN ACADÉMICA: Técnico, Tecnólogo o estudiantes de los últimos 2 semestres de carreras administrativas.
    CONOCIMIENTOS: Manejo de herramientas ofimáticas: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Deseable conocimiento en nuevas tecnologías que faciliten la gestión. Deseable inglés intermedio.
    EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos, de apoyo directivo o asistencial ejecutivo. Experiencia comprobada en manejo de agenda ejecutiva y programación de reuniones, gestión de correspondencia y archivo, logística de viajes, eventos y reuniones, apoyo en elaboración de presentaciones e informes y seguimiento de compromiso

    Cargos relacionados

    Asistente de gerencia

Subdirección autoevaluacion nacional

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 3 días
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Subdirección autoevaluacion nacional

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Fomentar la cultura de la autorregulación, la autoevaluación y el mejoramiento continuo en todos los niveles de la organización para asegurar procesos de calidad acordes con el servicio público de educación superior


    Responsabilidades:
    1. Contribuir a implementar las políticas de aseguramiento de calidad al interior de la universidad que fomenten la cultura de la autorregulación, la autoevaluación y el mejoramiento continuo de todos sus programas académicos
    2. Promover la aplicación del Modelo de Autoevaluación de manera permanente y continua en todos los programas académicos de los campus de la Universidad
    3. Evaluar permanentemente el modelo de autoevaluación y sus resultados en el mejoramiento de la calidad
    4. Promover los procesos de Autoevaluación, Evaluación Externa y la Acreditación de los Programas Académicos, en concordancia con los criterios, indicadores y estándares de medición propuestos por el CNA
    5. Consolidar los informes de autoevaluación presentados por los campus a fin de tener una visión integral del Proceso Autoevaluación
    6. Realizar la evaluación, seguimiento y monitoreo del grado de cumplimiento de las políticas y estrategias establecidas para el mejoramiento de la calidad y excelencia académica
    7. Proporcionar información idónea, oportuna y pertinente a los Órganos de Gobierno y Autoridades Académicas para mejorar la toma

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo, Ingeniero de calidad

Director t.i

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 1 semana
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director t.i

    COP
  • Grupo empresarial con operación en sectores edtech, fintech y servicios digitales está en búsqueda de un(a) Chief Technology Officer (CTO) para liderar la estrategia tecnológica, de producto, datos e inteligencia artificial de las compañías del Grupo.

    Buscamos un perfil ejecutivo, estratégico y altamente orientado a resultados, capaz de liderar procesos de transformación digital, escalabilidad tecnológica y automatización transversal, asegurando que la tecnología se convierta en un habilitador real del crecimiento y la eficiencia operativa del negocio.

    Algunos retos del rol:

    * Liderar la estrategia tecnológica y el roadmap de producto digital del Grupo
    * Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio
    * Construir y consolidar la arquitectura de datos, integraciones y automatización transversal
    * Liderar equipos de producto, ingeniería, datos y tecnología
    * Garantizar escalabilidad, seguridad y robustez de la infraestructura tecnológica
    * Impulsar iniciativas de transformación digital con impacto directo en crecimiento, eficiencia y experiencia de usuario
    * Asegurar cumplimiento normativo y mejores prácticas de ciberseguridad

    Perfil ideal:

    * Experiencia mínima de 10 años en tecnología, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo (CTO, VP Engineering, Director de Tecnología o equivalentes)
    * Experiencia liderando plataformas digitales, productos tecnológicos o ecosistemas SaaS, fintech, edtech o marketplaces
    * Conocimiento sólido en arquitectura cloud, APIs, microservicios, automatización, DevOps y gestión de infraestructura tecnológica
    * Experiencia en datos, inteligencia artificial aplicada y automatización de procesos
    * Capacidad de liderazgo estratégico, formación de equipos y toma de decisiones de alto impacto
    * Inglés profesional y capacidad para interactuar con proveedores y aliados internacionales

    Condiciones:
    * Contrato a Término Indefinido
    * Modalidad Presencial en Bogotá
    * Horario: lunes a

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Gerente de proyectos de tecnología

Jefe de división médica

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de división médica

    COP
  • Vacante: Jefe de División Médica

    Ubicación: Olaya
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Jornada: Tiempo completo

    Únete a nuestro equipo de liderazgo en salud

    Estamos en la búsqueda de un Jefe de División Médica con alta vocación de servicio, liderazgo estratégico y amplia experiencia en gestión clínica, para liderar y fortalecer nuestros procesos médicos con excelencia y compromiso.

    Perfil requerido

    Médico especialista en áreas de la salud.

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o liderazgo, tales como:

    Director Médico

    Subdirector Médico

    Jefe de División Médica

    Sólidas habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos multidisciplinarios.

    Enfoque en calidad, seguridad del paciente y mejora continua.

    Horario laboral

    Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Un sábado cada 4 semanas: 7:00 a.m. a 11:00 a.m. (4 horas)

    Ofrecemos

    Salario a convenir, acorde con la experiencia y el perfil.

    Contrato a término indefinido.

    Todas las prestaciones de ley.

    Estabilidad laboral.

    Excelente ambiente de trabajo.

    Oportunidad de impactar positivamente en la gestión y calidad de los servicios de salud.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un reto profesional de alto nivel, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Médico especialista

Asistente de vicepresidencia

COP

industry AVAL FIDUCIARIA S.A.

Ofertas de empleo en AVAL FIDUCIARIA S.A..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de vicepresidencia

    COP
  • Estamos buscando a nuestro (a) próximo(a) Asistente de Vicepresidencia, quien será el(la) encargado(a) de Realizar y desarrollar eficientemente las actividades secretariales como lo son organización de diferentes comités y reuniones de seguimiento, Correspondencia General y de entes de control, Administración de Canales de Atención, entre otros. Si eres técnico(a), tecnólogo (a) o estudiante universitario, cuentas con experiencia de mínimo 3 años en funciones del cargo preferible en sector financiero, tienes manejo intermedio de herramientas ofimáticas., deseable que cuentes con nivel de ingles, y conocimiento en manejo de Juntas Directivas y Asambleas, si eres dado (a) al servicio al cliente; esta es tú oportunidad, Postúlate. Contrato indefinido, horario de Lunes a Viernes, beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa

Asistente de riesgos - vicepresidencia de riesgos

COP

industry CONFIDENCIAL

Ofertas de empleo en CONFIDENCIAL.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente de riesgos - vicepresidencia de riesgos

    COP
  • Objetivo del cargo
    Apoyar la identificación, medición, monitoreo, control y reporte de los riesgos financieros y no financieros de la entidad, mediante la ejecución oportuna y consistente de los procesos del Sistema Integral de Administración de Riesgos (SIAR), garantizando el cumplimiento normativo, la calidad de la información y el soporte técnico para la toma de decisiones.

    Monitoreo y control de riesgos
    Realizar el monitoreo diario del Apetito de Riesgo, límites y métricas como Funding Ratio at Risk, Drawdown e Indicadores de Riesgo de Liquidez (IRL).
    Verificar la disponibilidad efectiva de títulos en custodia previo a operaciones de venta.
    Ejecutar controles semanales, mensuales, trimestrales y semestrales definidos en el SIAR.

    Medición y reportes regulatorios
    Calcular, auditar y transmitir el VaR Regulatorio a la Superintendencia Financiera de Colombia.
    Realizar pruebas de Backtesting y Stress Testing a portafolios y modelos de riesgo.
    Elaborar y presentar informes de:
    Asignación Estratégica de Activos (AEA).
    Límites por emisores, asset class y moneda.
    Indicadores de liquidez (IRL).
    Rentabilidad requerida y sensibilidad a tasas de interés.
    Informes mensuales y semanales para Comité de Riesgos.

    Gestión de información y trazabilidad
    Actualizar y custodiar archivos de control (blotters, históricos, reportes Excel y scripts).
    Garantizar la integridad, consistencia y trazabilidad de la información utilizada y reportada.
    Validar información contra contabilidad y sistemas fuente (PORFIN, Python, Citrix).

    Apoyo institucional
    Apoyar la actualización de los Manuales del Sistema de Gestión de Riesgos.
    Atender requerimientos de entes de control y auditoría.
    Actuar como backup operativo de otros cargos del área cuando sea requerido.

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos

Líder innovación y transformaión digital (áreas comercial y adtvo) - bucaramanga

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Girón country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder innovación y transformaión digital (áreas comercial y adtvo) - bucaramanga

    COP
  • En AVSA S.A. nos encontramos en la búsqueda de Líder de innovación y transformación tecnológica para áreas comerciales y administrativas.

    Requisitos:
    -Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines con especialización y experiencia en proyectos de analítica de datos e inteligencia artificial.
    - Idioma inglés certificado.
    - Disponibilidad para viajar.

    Conocimientos:
    -Conocimiento en análisis, gestión, tratamiento y calidad de los datos.
    -Conocimiento de sistemas de información orientados a Inteligencia de Negocios y analítica de datos.
    -Conocimientos en ecosistemas soportados en sistemas SAP.
    -Conocimientos en análisis de datos aplicando técnicas para mejorar procesos, implementar cuadros de mando, informes y visualización de datos.
    -Conocimientos en RPA.

    Funciones:
    -Gestionar procedimientos, desarrollar modelos de innovación y estándares alineados a las estrategias comerciales y administrativas de la compañía.
    -Desarrollar propuestas de valor convertibles en productos y servicios.
    -Recomendar sistemas software alineados con la plataforma existente en Hardware y Software, para realizar Inteligencia de Negocios soportados en Machine Learning ML.
    -Recibir, analizar y monitorear las consultas y requerimientos de clientes a partir de los datos (uso de software existente), con el propósito de mejorar la experiencia de usuario ‘UX’.
    -Formar parte del diseño, implementación y lanzamientos de nuevos modelos de productos y servicios.
    -Proponer y mejorar las técnicas analíticas que se usan en el desarrollo de modelos de aprendizaje automático.
    -Monitorear los requerimientos de información y tableros de control dentro del ecosistema de información, gestionando constantes actualizaciones e innovación ajustado a las tendencias del mercado.

    Lugar de trabajo base:
    Bucaramanga, Santander.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología, Ingeniero de sistemas

Gerente comercial

COP

industry HEAD HUNTERS INT

Ofertas de empleo en HEAD HUNTERS INT.
Hace 3 semanas
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente comercial

    COP
  • * Profesional en Administración de empresas, Ingeniería industrial, Economía, Finanzas, Negocios o carreras afines, preferiblemente con posgrado o MBA en Gerencia Estrategia, Marketing, Comercial o Ventas.
    * Experiencia mínima de diez (10) años en cargos gerenciales en áreas comerciales preferiblemente en el sector tecnología, consumo masivo o retail.
    * Indispensable alta experiencia en liderazgo de equipos comerciales de más de 500 personas entre directos e indirectos.
    * Habilidades solidas en relacionamiento, liderazgo, estrategia, orientación a resultados, capacidad de negociación, comunicación asertiva y toma de decisiones.
    * Gusto e interés por la tecnología.
    * Disponibilidad alta para viajar a nivel nacional.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial

Lider de proyectos digitales

COP

industry Cooperativa Multiactiva Minuto de Dios

Ofertas de empleo en Cooperativa Multiactiva Minuto de Dios.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider de proyectos digitales

    COP
  • La Cooperativa Minuto de Dios (Coop MD), cuenta con una sólida trayectoria en el sector solidario y de servicios financieros. La organización se destaca por su compromiso con la innovación y la transformación digital, buscando constantemente evolucionar sus procesos tecnológicos para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de sus asociados.
    El Subdirector de Soluciones Tecnológicas tiene como objetivo dirigir, diseñar y evolucionar el ecosistema digital de la organización, asegurando su alineación con el plan estratégico y los estándares de seguridad de la información.
    Responsabilidades principales:
    Estrategia Digital: Definir y liderar la estrategia de soluciones tecnológicas alineada a los objetivos de la Coop MD y la regulación vigente.
    Puente Estratégico: Actuar como enlace entre el área de TI y las unidades de negocio, traduciendo necesidades funcionales en soluciones técnicas efectivas.
    Ciclo de Vida de Software: Dirigir desde la identificación de necesidades y diseño hasta la implementación, evolución o retiro de sistemas.
    Continuidad y Seguridad: Garantizar la integridad, disponibilidad de la información y liderar planes de contingencia y continuidad del negocio.
    Optimización y Control: Gestionar presupuestos de TI, negociar con proveedores y monitorear KPIs de desempeño y adopción tecnológica.
    Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo que cumpla con:
    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Electrónica, Administración o afines.
    Educación Avanzada: Especialización en Desarrollo de Software, Transformación Digital o áreas relacionadas.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos directivos o de jefatura liderando áreas de TI, preferiblemente en el sector bancario, financiero o cooperativo.
    Conocimientos Técnicos: Experiencia en metodologías ágiles, herramientas de análisis de datos (SQL), gestión de proyectos y conocimiento en nuevas tecnologías (IA, Data Analytics).
    Competencias: Comunicación

    Cargos relacionados

    Director de proyectos

Gerente general (aseguradora)

COP

industry GERENCIA SELECTA SAS

Ofertas de empleo en GERENCIA SELECTA SAS.
Hace 1 semana
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente general (aseguradora)

    COP
  • El objetivo del cargo: Dirigir integralmente la empresa, garantizando la sostenibilidad, el crecimiento y la rentabilidad, mediante el desarrollo y fidelización de los intermediarios de seguros.
    Requisitos: Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, mercadeo, finanzas, administración de Seguros, o carreras afines; Con especialización en Gerencia Comercial, Gerencia Estratégica o afines.
    Mínimo 5 años liderando equipos comerciales en el sector asegurador, corredores de seguros o bancario(en seguros); Indispensable alta experiencia administrativa, financiera y marcado perfil comercial. Debe ser de la región o tener experiencia en el Valle del Cauca.
    Condiciones: Salario mensual: básico: $17.000.000 más prestaciones. Salario variable quatrimestral: 1 salario, sujeto al cumplimiento comercial y resultado técnico. Bono anual de utilidades entre el 50% - 100% del salario básico, sujeto a resultados financieros y comerciales anuales. Plan de beneficios. Modalidad 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Gerente general, Gerente regional, Gerente comercial, Director comercial
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