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Ofertas de Empleo Decano facultad en Tunja

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  • Docente tiempo completo estructuras-facultad ingenieria civil-fecha cierre:30-01-2026

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo en Estructuras que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, el diseño y análisis de estructuras, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería civil, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en el análisis y diseño de estructuras, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el diseño y comportamiento estructural, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Maestría o Doctorado en Estructuras o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con mínimo tres años de experiencia profesional en diseño, análisis y/o construcción de estructuras y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Mecánica de materiales
    • Estática
    • Análisis Estructural
    • Concreto
    • Introducción a la ingeniería
    • Construcción y costos
    • Investigación / Metodología de la investigación
    Competencias clave:
    • Habilidades interpersonales.
    • Liderazgo y capacidad de influir positivamente en equipos de trabajo.
    • Capacidad de diálogo y concertac

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tc- investigador en recursos hídricos-facultad ingenieria civil-fecha cierre: 30-01-2026

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo Investigador en Recursos Hídricos que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería hidráulica, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en obras hidráulicas, sistemas de acueducto, alcantarillado, tratamiento de aguas o infraestructura hídrica y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    Participación o producción académica en líneas de investigación relacionadas con:
    • Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)
    • Sostenibilidad hídrica
    Competencias clave:
    • Habilidades interpersonales.
    • Liderazgo y cap

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tc-facultad de ingenieria de datos e inteligencia artificial-fecha de cierre: 30-01-2026

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior formamos ingenieros capaces de liderar la transformación digital del país y de construir soluciones de alto impacto en ciencia de datos, sistemas inteligentes y tecnologías emergentes. Buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo apasionado(a) por la innovación, la investigación y la excelencia académica, que contribuya a consolidar una Facultad joven, visionaria y en pleno crecimiento.

    ¿A quién buscamos?

    Buscamos un(a) docente con excelencia disciplinar, pensamiento crítico y profundo dominio técnico en programación, lógica computacional, sistemas operativos, arquitectura de computadores y procesamiento de datos. Un(a) profesional con visión investigativa, rigor académico y sensibilidad social, capaz de inspirar a los estudiantes, dinamizar procesos de innovación, participar en proyectos interdisciplinarios y conectar la academia con los desafíos reales de la industria tecnológica. El perfil ideal cuenta con título profesional en Ingeniería de Datos, Inteligencia Artificial, Sistemas Operativos, Redes o áreas afines; formación posgradual mínima de Maestría o Doctorado (con convalidación vigente si aplica); mínimo dos (2) años de experiencia profesional posterior al grado y al menos dos (2) años como docente universitario. Además, debe certificar mínimo una (1) publicación en revistas científicas indexadas u homologadas por Publindex (A1–C) o ubicadas en los cuartiles Q1–Q4 del Scimago Journal Rank, evidenciando su compromiso con la investigación académica. Buscamos un(a) líder con excelentes relaciones interpersonales, habilidades de diálogo y concertación, manejo de equipos, planificación estratégica y comunicación asertiva.

    Habilidades clave
    • Rigor científico y dominio profundo de tecnologías de datos e IA.
    • Excelencia pedagógica y capacidad de motivar el aprendizaje autónomo.
    • Competencias en investigación y producción académica.
    • Liderazgo académico y trabajo colaborativo.
    • Comunicación asertiva y pen

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesional de educación continua-summa y santotoup-fecha cierre: 03-03-2026

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En nuestra Institución de Educación Superior impulsamos la actualización permanente y el desarrollo profesional a través de una oferta sólida y pertinente de Educación Continua. En este contexto, abrimos convocatoria para el cargo de Profesional de Educación Continua, quien contribuirá a la gestión estratégica, operativa y comercial del portafolio institucional, asegurando su viabilidad, promoción y adecuada ejecución.


    Propósito del rol

    Gestionar la validación, promoción, configuración y seguimiento de los programas y credenciales de Educación Continua, garantizando su alineación estratégica, viabilidad operativa, adecuada parametrización, experiencia positiva del usuario y cumplimiento de metas institucionales.

    ¿A quién buscamos?

    Buscamos un(a) profesional en Mercadeo, Marketing o Administración, con mínimo dos (2) años de experiencia en educación continua, admisiones, operación académica, servicio al estudiante o gestión de portafolio en instituciones educativas. Se valoran conocimientos en marketing educativo, CRM, gestión de procesos y experiencia de usuario. Requerimos una persona analítica, orientada a resultados, con habilidades de seguimiento, control y mejora continua, capaz de articular áreas académicas, administrativas y de comunicaciones.

    Principales responsabilidades:

    1. Realizar validación de análisis de mercado de programas y credenciales a ofertar, definiendo población objetivo, alcance, necesidad y viabilidad, para sustentar priorización y apertura.
    2. Analizar propuestas recibidas desde Facultades y elaborar informes de viabilidad con recomendaciones, condiciones de implementación, requerimientos y riesgos, garantizando factibilidad y alineación institucional.
    3. Gestionar la promoción y conversión de la oferta de Educación Continua, mediante la atención y asesoría a interesados, la gestión de leads y el seguimiento multicanal hasta la inscripción, garantizando información clara, registro y trazabilidad en CRM, recuperación de

    Cargos relacionados

    Consejero profesional
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