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Ofertas de Empleo Coordinador talento humano en Villavicencio

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Director de talento humano// villavicencio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • Liderazgo estratégico y capacidad para influir en equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados y toma de decisiones basada en análisis. Comunicación asertiva y habilidades de negociación.

  • Director de talento humano// villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Director(a) de Talento Humano, con sólida experiencia en entornos clínicos y hospitalarios, para liderar estratégicamente los procesos de gestión humana, alineados con los objetivos organizacionales y el modelo de atención centrado en las personas. El propósito del cargo es Dirigir, planear y fortalecer las políticas y procesos de Talento Humano, garantizando el desarrollo integral del personal, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Cel: 3045587085

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Coordinador de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Asistente de talento humano

    COP

  • industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 18 Feb 2026
  • organnización confidencialida ética profesional

  • Asistente de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • 1. Buenas relaciones interpersonales 4. Comunicación clara y empática
    2. Habilidades comunicativas 5. Habilidades blandas
    3. Manejo de herramientas de ofimática 6. Trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano

  • Profesional gestión humana - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para PROFESIONAL GESTIÓN HUMANA para trabajo presencial en la ciudad de Villavicencio. Requisitos: Título de formación profesional universitaria en psicología, con experiencia de tres (3) años mínimo en el área de talento humano manejando procesos de contratación, nómina, seguridad social, presupuesto, selección, planeación y seguimiento. Adicional a ello con manejo avanzado de Excel demostrable.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Analista de selección experiencia hidrocarburos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de selección experiencia en procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion para el sector hidrocarburos, deseable manejo del servicio publico de empleo.
    Ubicacion: Villavicencio
    Tipo de Contrato: Temporal – 2 meses
    Salario: $2.500.000
    Disponibilidad: Inmediata

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinador(a) de bienestar// villaviencio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • Pensamiento estratégico y enfoque en desarrollo del talento. Alta capacidad de análisis y orientación a resultados.

  • Coordinador(a) de bienestar// villaviencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Bienestar, profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o áreas afines, con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines, y experiencia mínima de tres (3) años en el sector salud, con sólida trayectoria en desarrollo organizacional y bienestar laboral, para diseñar, implementar y liderar estrategias orientadas al crecimiento del talento, la calidad de vida laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Coordinador de enfemeria// villavicencio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • talento humano e indicadores asistenciales. Gestión y coordinación de servicios de enfermería. Normatividad del sector salud y procesos de habilitación.

  • Coordinador de enfemeria// villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Enfermería, profesional en Enfermería con tarjeta profesional vigente, con especialización en Gerencia de Servicios de Salud, Auditoría en Salud o áreas afines (deseable), y experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación o liderazgo en servicios de enfermería, preferiblemente en clínicas o IPS, para liderar, planear y supervisar los procesos de enfermería, garantizando la calidad de la atención, la seguridad del paciente y el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA FRESMAR S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Villavicencio country Publicado 13 Feb 2026
  • supervisor coordinador

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Formación Académica
    Profesional universitario, técnico o tecnólogo industrial, comercial, mercadeo o carreras afines.
    Formación Práctica
    Dos años o más en el desempeño de labores administrativas con gestión comercial en empresas dedicadas a la comercialización de alimentos congelados y/o procesados , con conocimiento especial del mercado de carnes, pollo, cerdo, pescados y mariscos. .
    Objetivo del cargo
    Aplicación y desarrollo de los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, encaminando su punto de venta a las metas y propósitos de Fresmar, utilizando con eficacia y eficiencia los recursos comerciales, económicos y humanos.
    Responsabilidades básicas
    Recurso humano, recursos en efectivo producto de las ventas y de recaudos, pagos, y consignaciones. Gestión de cartera, cobro y generación, gestión comercial en la facturación, venta y de reposición de inventarios. Cuidado y utilización de activos, control de gasto. Cuidado, control y manejo de los inventarios de producto.
    Disponibilidad de Horario
    Lunes a viernes de 06:00 a.m a 04:00 p.m Sábados de 06:30 a.m a 04:00 p.m Domingos y festivos de 06:30 a.m a 12 y 30 p.m (Un día de descanso a la semana).

    Salario básico mensual: $3.115.000 + Comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Referente de gestión territorial - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos.

    ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!
    Nos encontramos en la búsqueda de Profesionales en ciencias de la salud, administrativas y económicas, humanas y sociales con experiencia mínima de dos años en trabajo con comunidades, poblaciones prioritarias y enfoque de derechos humanos, negociación, comunicación asertiva, manejo emocional y alto nivel de relacionamiento con Sólidos conocimientos en VIH, ITS, salud sexual y reproductiva y manejo de la red prestadora (ESE, IPS) y entes territoriales (Secretarías de Salud).

    Contrato Fijo 6 meses
    Jornada de 8 Horas: 44 Horas semanales
    Salario: Por Definir + Beneficios adicionales de la compañía.


    Ten en cuenta! Por ningún motivo solicitamos dinero para aplicar a nuestras ofertas laborales

    Cargos relacionados

    Desarrollador territorio

  • Coordinador de explosivos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 30 Ene 2026
  • Explosivos

  • Coordinador de explosivos

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector Oil & Gas requiere Coordinador de Explosivos, responsable de coordinar y supervisar el control, manejo, almacenamiento, bodegaje y transporte de material explosivo y material reservado, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y los protocolos de seguridad. El cargo está dirigido a Técnicos o Tecnólogos en Ciencias Militares o áreas afines, deseable oficial del Ejército, personal profesional en retiro o similares, con mínimo 2 años de experiencia comprobada en manejo de explosivos, control de inventarios, custodia de material reservado y aplicación de procedimientos de seguridad. Se requiere alto sentido de responsabilidad, confidencialidad, disciplina, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos operativos del sector Oil & Gas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones

  • Gerente de oficina - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo:
    Coordinar y supervisar las actividades operativas de la oficina bancaria, de acuerdo a las normas y políticas operativas del Banco, garantizando el optimo funcionamiento de la misma brindando apoyo al cumplimiento de las metas con el mejor servicio al cliente.

    Funciones:
    Liderar y asegurar el cumplimiento de las normas operativas y de seguridad para minimizar los riesgo a los que esta expuesta la oficina bancaria.
    - Brindar apoyo al en todos los temas operativos relacionados con servicio al cliente interno y externo garantizado una respuesta oportuna y con calidad.
    -Apoyar todos los procesos de la Gerencia de Talento Humano garantizando el cumplimento de la normatividad.
    -Gestionar y controlar los recursos administrativos y locativos asegurando el normal funcionamiento de la oficina.

    Indispensable experiencia en portafolio multiproducto.

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Administrador de oficina

  • Coordinador gestión atención complementaria - villavicencio (112876)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines.

    Experiencia mínima de 4 años en En procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud, procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo, procesos administrativos en entidades de salud, administración del costo médico. y amplio conocimiento Indicadores de alto costo, en implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención, en manejo de cohortes poblacionales, conocimientos del sistema de Garantía de la Calidad en Salud, gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos y recursos de financiamiento) del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia y en su legislación.

    Para desempeñarse como: COORDINADOR GESTIÓN ATENCION COMPLEMENTARIA

    Este cargo tiene como misión: Liderar los procesos que permitan gestionar el riesgo, la calidad de los servicios, la racionalidad del costo médico, en línea con el modelo de atención integral del riesgo en salud, el cumplimiento de la normatividad vigente y los

    Cargos relacionados

    Legislador, Auditor, Auditor interno, Coordinador calidad, Médico general

  • Profesional hse

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 6 Ene 2026
  • HSE PETROLERO Oil & Gas

  • Profesional hse

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Profesional de soporte HSE que sea Profesional en carreras Administrativas, Salud, Recursos Humanos o Afines, debe contar con Licencia de seguridad y salud en el trabajo, Certificado de trabajo en alturas avanzado vigente. Certificado de coordinador en trabajo en alturas. Certificado de espacios confinados, nivel entrante, vigente, Curso de 50 horas del SG-SST, vigente.
    Experiencia de 3 años en el Sector Oil & Gas.
    Salario a Convenir.
    ¡Haz parte de una compañía que impulsa tu desarrollo y reconoce tu talento!

    Cargos relacionados

    Profesional HSEQ

  • Secretaria - villavicencio (112895)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Técnico o estudiante de pregrado de tercer semestre aprobado en Secretariado, carreras administración o de Salud.

    Experiencia mínima de 1 Año en relacionamiento con clientes internos y externos, técnicas secretariales avanzadas, manejo administrativo de documentación, archivo e información; con conocimientos en manejo integral de paquete Office (Word. Excel y Power Point), manejo de agenda y cronograma y buena redacción y ortografía.

    Para desempeñarse como: SECRETARIA

    Este cargo tiene como misión: Soportar las funciones secretariales y de archivo con el fin de atender de forma oportuna todos los requerimientos de la Gerencia Zonal y/o Regional.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a viernes de 7:30am a 5:00pm
    Modalidad: Presencial
    Salario: $ 1.755.000  


    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

    Cargos relacionados

    Secretaria, Secretaria ejecutiva, Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Secretaria gerencia

  • Auxiliar gestión del riesgo en salud - villavicencio (112881)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Técnico en Auxiliar Administrativo en Salud, Asistencia Administrativo, Auxiliar de Salud Pública, Auxiliar de Enfermería, o estudiante mínimo de 3 semestres aprobado en carreras como: Ingeniería de Sistemas; tecnólogo en sistemas de Información

    Experiencia mínima de 6 MESES en En EPS y/o IPS en cargos administrativos, en procesamiento y análisis de información; con conocimientos en el sistema de seguridad social en salud colombiano, manejo de herramientas ofimáticas y paquete office, habilidades técnicas en el manejo de bases de datos, realización de informes y seguimiento de cohortes, en programas de vigilancia epidemiológica, seguimiento de cohortes, salud pública, Promoción y Mantenimiento de la Salud.

    Para desempeñarse como: AUXILIAR DE GESTION DE RIESGO EN SALUD

    Este cargo tiene como misión: Brindar el soporte operativo y de seguimiento a cohortes en las áreas de Promoción y Mantenimiento de la Salud y Grupos de riesgo de Nueva EPS, en las poblaciones y zona de influencia asignadas con el fin de aportar a la gestión del riesgo en salud del af

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional empleabilidad - villavicencio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para PROFESIONAL EPE (EMPLEABILIDAD, PRACTICA PROFESIONAL Y EMPRENDIMIENTO) el cual tiene como misión Gestionar, organizar y ejecutar los procesos administrativos de gestión y académicos del Centro Progresa para dar cumplimiento a la misión institucional, conforme a los lineamientos y directrices establecidas.
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas o áreas afines. Deseable: Formación en gestión humana, empleabilidad, orientación laboral, educación para el trabajo o desarrollo organizacional. Conocimientos:
    Técnicas de orientación ocupacional y empleabilidad (hoja de vida, entrevista, perfilamiento).
    Manejo de indicadores de seguimiento a egresados y empleabilidad.
    Uso de plataformas de empleo y herramientas TIC.
    Bolsa de empleo- SISE
    Experiencia:
    Programas de empleabilidad, inserción laboral o intermediación laboral.
    Relacionamiento con empresas y gestión de vacantes.
    Acompañamiento a estudiantes o egresados en procesos de prácticas y/o primer empleo.

    Cargos relacionados

    Profesional de relaciones publicas

  • Profesional emprendimiento - villavicencio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para PROFESIONALES EMPRENDIMIENTO, debe ser Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Derecho o áreas afines. Deseable: Formación en emprendimiento, innovación, gestión empresarial, desarrollo territorial o formulación de proyectos.
    Conocimientos:
    Formulación y evaluación de planes de negocio.
    Proyectos de emprendimiento, innovación o desarrollo empresarial.
    Ley 1014 de 2006 y relacionadas al emprendimiento.
    Experiencia
    Acompañamiento a emprendedores y unidades productivas.
    Experiencia en entornos educativos o institucionales (universidades, cámaras de comercio, incubadoras, entidades públicas o privadas) será altamente valorada.
    Habilidades clave
    Capacidad de orientación y asesoría a emprendedores.
    Comunicación, facilitación y formación.
    Trabajo colaborativo y articulación interinstitucional.
    Organización, seguimiento y reporte de indicadores.
    Sensibilidad social y enfoque territorial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

  • Docente de inmersión social - medio tiempo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para PROFESOR MEDIO TIEMPO de inmersión social EN VILLAVICENCIO, trabajo 100% presencial . Debe ser Profesional con título universitario en las Ciencias Humanas y Sociales (como Trabajo Social, Psicología, Economía, Sociología, Licenciaturas u otras áreas afines), con estudios de posgrado relacionados con educación, intervención social, desarrollo comunitario, derechos humanos, desarrollo sostenible o áreas afines, y experiencia mínima de dos (2) años en procesos de formación académica y/o trabajo social en territorio.
    Que cuente con competencias pedagógicas para orientar espacios formativos en educación superior, especialmente en escenarios de Inmersión Social, promoviendo el aprendizaje experiencial, la reflexión crítica y el compromiso ético de los estudiantes. Que posea experiencia en el acompañamiento comunitario, la articulación con organizaciones sociales e instituciones públicas o privadas, desde enfoques participativos y contextualizados.
    Que su ejercicio docente se encuentra alineado con el modelo educativo praxeológico de UNIMINUTO, la Responsabilidad Social Universitaria y el Desarrollo Humano Integral y Sostenible. Y por último, que se destaque por su capacidad para planear, ejecutar y evaluar actividades académicas en contextos sociales diversos, así como por su liderazgo pedagógico, sensibilidad social, habilidades comunicativas y compromiso institucional, aportando al fortalecimiento del impacto social de la universidad.
    2 años de experiencia en docencia universitaria.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
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