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Ofertas de Empleo Analista contable en Yumbo

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  • Coordinador contable valle

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector Retail, requiere para su equipo financiero Coordinador Contable para la Región de Valle. Ubicación Yumbo.
    Requisitos: Profesional en Contaduría preferible con especialización experiencia mínima de mas de 4 años en el cargo solicitado. Manejo de SAP.
    Contrato directo e indefinido
    Salario: 5.550.000

    Cargos relacionados

    Coordinador contabilidad

  • Analista de inventarios

    COP

  • industry CAMPOFERT S.A.S

  • Salario confidencial Yumbo country Publicado 7 Oct 2025
  • administracion

  • Analista de inventarios

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Inventario

    Somos una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de productos para el agro, comprometida con la calidad y la sostenibilidad. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Inventario que desee unirse a nuestro equipo y aportar al control eficiente de nuestros procesos de producción y abastecimiento.

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, logísticas o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con inventarios, control de existencias o abastecimiento (preferiblemente en plantas de producción o entornos industriales).

    Manejo de plataformas de control de inventario y bases de datos.

    Habilidad para el análisis, la organización y la gestión eficiente de la información.

    Funciones principales:

    Control y seguimiento de inventarios de materia prima, producto en proceso y producto terminado.

    Registro, actualización y conciliación de movimientos en sistema.

    Apoyo en la planeación de abastecimiento y control de inventarios en planta.

    Generación de informes y análisis de datos para la toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos de inventarios, Auxiliar de inventario, Analista de inventarios

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Hr administrator

    COP

  • industry GRUPO FAMILIA

  • Salario confidencial Yumbo country Publicado 25 Sep 2025
  • Excel ADP Nomina

  • Hr administrator

    COP
  • Salario confidencial
  • Acerca del rol
    Responsable de brindar servicios transaccionales de Recursos Humanos a la organización, asegurando el cumplimiento de las directrices establecidas garantizando una gestión ágil y precisa de los procesos relacionados con HR.
    Apoya el proceso de Nómina en lo relacionado con la contratación de personal, afiliación y conciliación de seguridad social, manejo de novedades de cada periodo enmarcadas en el cronograma mensual y así contribuir con el oportuno y correcto cierre de cada nómina.

    Que harás
    Prestar servicios transaccionales de Recursos Humanos a la organización conforme a las directrices establecidas, asegurando que los asuntos relacionados con HR Services se gestionen de manera rápida y precisa.
    Mantener los registros de los empleados, ya sea de forma manual o mediante un sistema de información de recursos humanos (HRIS), garantizando que la información sea precisa y esté protegida. Realiza controles de calidad y asegura la ejecución de los procesos de HR según lo definido en los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).
    Ejecutar y garantizar el correcto registro de novedades de Nómina en los distintos sistemas de Payroll y HRIS, asegurando el cumplimiento de la Ley y las políticas internas de Essity. Asegura el cumplimiento de los estándares de calidad de HR Services, así como de otras políticas y directrices de Essity, además de las regulaciones legales aplicables.
    Responder consultas y brinda asistencia a empleados, líderes y otras áreas de HR para completar formularios relacionados con servicios y beneficios de HR, asegurando que la información proporcionada sea precisa y completa.
    Realizar seguimiento con empleados, líderes o entidades externas (por ejemplo, organismos gubernamentales, entidades de seguridad social) para verificar que la información proporcionada sea correcta y completa.
    Contribuir a la identificación e implementación de soluciones efectivas dentro de una organización matricial.
    Realizar el proceso de contratación de

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
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