Administrador fundacion

Descripción del cargo

Planificar, coordinar y supervisar la gestión administrativa, financiera y de talento humano de la Fundación Social El Encuentro, garantizando el adecuado manejo de los recursos, el cumplimiento de la normatividad legal y el fortalecimiento de los procesos institucionales. Debe ser una persona cristiana practicante.
1.Obrar de acuerdo con los lineamientos de la Fundación. 2.Gestión Contable y financiera: manejo, control y planificación de los recursos económicos de la organización, asegurando que se utilicen de forma transparente, eficiente y conforme a la ley. 3. Gestión Administrativa: organización, coordinación y control de los procesos internos que permiten que la fundación funcione de manera ordenada, eficiente y alineada con su misión social. 4. Gestión de Talento Humano: administración integral del personal y voluntariado, asegurando que las personas estén bien seleccionadas, motivadas y alineadas con la misión social de la organización. administración integral del personal y voluntariado, asegurando que las personas estén bien seleccionadas, motivadas y alineadas con la misión social de la organización. Implica Reclutamiento y selección. Contratación e inducción. Desarrollo y capacitación. clima organizacional. Evaluación y desempeño. Gestión Laboral. 5. Gestión Estratégica y de Control: planificación, seguimiento y evaluación de las acciones de la organización, asegurando que todo esté alineado con su misión y que los resultados sean medibles y efectivos. 6. Obligaciones Contractuales y Normativas: cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y acuerdos legales que rigen el funcionamiento de la organización, así como a la correcta gestión de contratos y convenios.