Administrador hotelero - tota boyaca

Descripción del cargo

Hotel se encuentra en la búsqueda de un Administrador Hotelero, responsable de la gestión integral del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio al cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros.
Requisitos:
• Profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de (2–4) años en cargos similares.
• Conocimientos en operación hotelera, servicio al cliente y gestión administrativa.
• Manejo de personal operativo y administrativo.
• Conocimientos en sistemas hoteleros (PMS), facturación y control de costos.
• Disponibilidad de horarios.
Funciones principales:
• Administrar la operación diaria del hotel.
• Coordinar las áreas de recepción, housekeeping, mantenimiento y alimentos y bebidas (si aplica).
• Garantizar altos estándares de servicio al cliente.
• Controlar presupuestos, costos e ingresos.
• Supervisar inventarios y compras.
• Elaborar reportes operativos y financieros.
• Velar por el cumplimiento de normas legales, sanitarias y de seguridad.
Competencias:
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Orientación al cliente.
• Organización y planeación.
• Capacidad de toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
Hotel se encuentra en la búsqueda de un Administrador Hotelero, responsable de la gestión integral del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio al cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros.
Requisitos:
• Técnico o tecnólogo en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de (2–4) años en cargos similares.
• Conocimientos en operación hotelera, servicio al cliente y gestión administrativa.
• Manejo de personal operativo y administrativo.
• Conocimientos en sistemas hoteleros (PMS), facturación y control de costos.
• Disponibilidad de horarios.
Funciones principales:
• Administrar la operación diaria del hotel.
• Coordinar las áreas de recepción y mantenimiento.
• Garantizar altos estándares de servicio al cliente.
• Controlar presupuestos, costos e ingresos.
• Supervisar inventarios y compras.
• Elaborar reportes operativos y financieros.
• Velar por el cumplimiento de normas legales, sanitarias y de seguridad.
Competencias:
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Orientación al cliente.
• Organización y planeación.
• Capacidad de toma de decisiones.
Comunicación efectiva.

Salario A Convenir
Contrato Indefinido