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  • Administrador hotelero - tota boyaca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Hotel se encuentra en la búsqueda de un Administrador Hotelero, responsable de la gestión integral del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio al cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros.
    Requisitos:
    • Profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de (2–4) años en cargos similares.
    • Conocimientos en operación hotelera, servicio al cliente y gestión administrativa.
    • Manejo de personal operativo y administrativo.
    • Conocimientos en sistemas hoteleros (PMS), facturación y control de costos.
    • Disponibilidad de horarios.
    Funciones principales:
    • Administrar la operación diaria del hotel.
    • Coordinar las áreas de recepción, housekeeping, mantenimiento y alimentos y bebidas (si aplica).
    • Garantizar altos estándares de servicio al cliente.
    • Controlar presupuestos, costos e ingresos.
    • Supervisar inventarios y compras.
    • Elaborar reportes operativos y financieros.
    • Velar por el cumplimiento de normas legales, sanitarias y de seguridad.
    Competencias:
    • Liderazgo y trabajo en equipo.
    • Orientación al cliente.
    • Organización y planeación.
    • Capacidad de toma de decisiones.
    • Comunicación efectiva.
    Hotel se encuentra en la búsqueda de un Administrador Hotelero, responsable de la gestión integral del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio al cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros.
    Requisitos:
    • Técnico o tecnólogo en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de (2–4) años en cargos similares.
    • Conocimientos en operación hotelera, servicio al cliente y gestión administrativa.
    • Manejo de personal operativo y administrativo.
    • Conocimientos en sistemas hoteleros (PMS), facturación y control de costos.
    • Disponibilidad de horarios.
    Funciones principales:
    • Administrar la operación diaria del hotel.

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