Analista de compensación y beneficios

Descripción del cargo

¿Buscas ser parte de una organización con cultura de alto desempeño y compromiso social?
Te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo de Analista de Gestión Organizacional.

El cargo tiene como objetivo apoyar el diseño organizacional, la gestión de la estructura y los modelos de compensación, garantizando la equidad interna y la alineación con la estrategia institucional.

Requisitos

Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Especialización en Recursos Humanos (excluyente)

Experiencia mínima de tres (3) años en cargos relacionados.

Experiencia en:

Diseño organizacional.

Modelos de compensación.

Estructura organizacional.

Bandas salariales.

Valoración de cargos.

Manejo de Excel en nivel avanzado (se realiza prueba)

Condiciones laborales:

Horario: Lunes a viernes, modalidad presencial
(8:00 a.m. a 6:00 p.m. o 7:00 a.m. a 5:00 p.m.).

Tipo de contrato: Término fijo a 6 meses, renovable

Salario: $5.852.100. + prestaciones