Analista de formulación de software de nomina

Descripción del cargo

Analista de Formulación de Software de Nómina
Ciudad: Bogotá

Garantizar el correcto análisis, diseño, parametrización, formulación y mantenimiento de las reglas de negocio asociadas al procesamiento de nómina, asegurando que el software responda de manera adecuada a la normatividad laboral y de seguridad social colombiana, así como a las necesidades funcionales de los clientes.

Responsabilidades
Analizar las necesidades funcionales relacionadas con los procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y conceptos laborales.
Diseñar y parametrizar fórmulas, reglas de negocio, conceptos y variables de nómina dentro del software.
Interpretar y trasladar requerimientos legales y funcionales a reglas de cálculo dentro del sistema.
Validar el comportamiento de las fórmulas mediante casos de prueba y escenarios de nómina.
Realizar pruebas funcionales sobre nuevas formulaciones, modificaciones y actualizaciones del sistema.
Identificar inconsistencias en cálculos de nómina y establecer las causas y alternativas de solución.
Documentar fórmulas, reglas, configuraciones, pruebas y cambios realizados.
Atender requerimientos funcionales relacionados con la formulación del sistema.
Apoyar la implementación y parametrización del software para nuevos clientes.
Analizar cambios normativos que puedan impactar la liquidación de nómina y traducirlos en requerimientos de configuración.
Trabajar articuladamente con los equipos de Desarrollo, Producto, Soporte, Implementación y Nómina.
Participar en la elaboración de casos de prueba para garantizar la calidad de las nuevas funcionalidades.
Apoyar procesos de migración, homologación y validación de conceptos de nómina.
Generar informes y evidencias de las pruebas realizadas.
Mantener actualizada la documentación funcional y técnica asociada a las formulaciones.

Conocimientos:
Manejo de procesos de nómina colombiana.
Conceptos de:
Salario y novedades.
Horas extras y recargos.
Auxilio de transporte.
Incapacidades.
Licencias.
Vacaciones.
Prima de servicios.
Cesantías e intereses a las cesantías.
Seguridad social.
Parafiscales.
Retención en la fuente.
Liquidación de contratos.
Embargos y descuentos.
Capacidad para interpretar fórmulas y reglas de cálculo.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Capacidad de análisis y validación de datos.
Experiencia en sistemas de información de nómina o ERP.

Experiencia requerida: 2 a 3 años en procesos de nómina, parametrización de sistemas de nómina, análisis funcional o formulación de software.

Se valorará especialmente experiencia en empresas desarrolladoras de software de nómina, ERP, casas de software, outsourcing de nómina o áreas de tecnología con soluciones para gestión humana.

Salario $1.9 a $2.2 Contrato Indefinido Presencial Bogotá Lunes a Viernes 42 Horas