Analista de nómina- dirección de gestión de talento humano - bogota

Descripción del cargo

Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos la convocatoria para proveer el cargo de Analista de Nómina para la Dirección de Gestión de Talento Humano, que cuente con título de técnico, tecnólogo en contabilidad, recursos humanos o nomina, prestaciones sociales o áreas afines. Con formación complementaria preferiblemente en actualizaciones en la normatividad colombiana legal vigente y paquete office. Con una experiencia mínima de seis (6) meses en el manejo de la nómina en empresas de más de 500 trabajadores o afines, preferiblemente en instituciones de educación superior.

Funciones del cargo:
1. Recibir novedades del personal de la Universidad, analizarlas y cargarlas en el sistema.
2. Revisar y procesar reportes de horas extras y recargo nocturno para la liquidación mensual de nómina.
3. Generar la nómina mensual según novedades del mes y presentar los soportes requeridos por la Dirección de Auditoría.
4. Liquidar mensualmente desvinculaciones de personal y verificar el abono a las cuentas bancarias.
5. Liquidar vacaciones individuales y colectivas y verificar el abono a las cuentas bancarias.
6. Liquidar primas legales semestralmente y verificar el abono a las cuentas bancarias.
7. Procesar cesantías en el sistema administrativo y financiero.
Entre otras.

Condiciones contractuales:
- Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 6:00 pm y sábados cuando se requiera
- Tipo de contrato: Termino Fijo.
- Modalidad: Presencial